唐县人事考试中心
唐县人事考试中心
陕西省人事考试中心，1992年经陕西省编办批准成立，与厅职称处合署办公；1994年更名为陕西省人事考试中心，为省人事厅直属事业单位。
（ 1 ）协助中心领导进行综合协调、并搞好催办督查工作。（ 2 ）总结人事考试工作的经验和办法，研究探讨人事考试工作规律。（ 3 ）研究拟定中心内部管理规章制度并监督执行。（ 4 ）负责中心的考试收费、财务和资产管理、会议组织、业务培训、薪酬考核、试卷保管、安全、保卫、保密、信访、后勤保障等工作。（ 5 ）负责管理中心的印章、钢印，起草综合性文稿，审核以中心名义发布的文件与文稿（合同），业务宣传，文书档案等文秘综合工作。（ 6 ）负责印制、发放人事考试相关合格、资格等方面的证书。（ 7 ）负责人事考试各种教材、光盘的发行工作。（ 8 ）负责人事考试中心内部有关人事事务的承办工作。（ 9 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。 （ 1 ）根据录用聘用政策和有关规定，研究拟定公务员录用和事业单位工作人员聘用考试考务工作的实施办法、工作计划和有关规则。（ 2 ）开展录用聘用考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作，协助有关处室建立、完善面试考官库、面试考官日常管理和面试考官资格的认定工作。负责面试考官的培训工作。（ 3 ）负责录用聘用考试题库和考试软件建设，协助录用聘用管理处制定考试大纲，组织编写、征订考试用书、辅导教材及测评教材等。（ 4 ）负责录用公务员和事业单位聘用工作人员考试的考务工作。负责笔试的组织报名、发放准考证、命题制卷、考场设置、阅卷评分、成绩登统和面试的命题、考生分组、发放面试通知书、考场设置、考前考官培训、公布小组面试成绩等考务工作。（ 5 ）根据国家人事部和厅机关规定的合格分数线及审核结果，公布考试成绩。（ 6 ）研究、探索、开展社会化测评考试服务工作。（ 7 ）对各市录用聘用考试的考务工作进行业务指导。（ 8 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。 （ 1 ）根据职称考试政策法规和有关规定，研究制定职称考试的考务实施办法、工作计划和有关规则。（ 2 ）开展职称考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。（ 3 ）负责职称考试题库建设，组织编写、征订职称考试大纲、考试用书、辅导材料、考试软件。（ 4 ）负责全省职称考试考务的组织实施工作，承担国家人事部和我省确定开展的职称考试的信息发布、组织报名、资格审查、发放准考证、命题制卷、考场设置、阅卷评分、成绩管理等工作。（ 5 ）根据国家人事部和人事厅划定的合格分数线及合格人员名单，公布考试成绩和合格人员名单。（ 6 ）负责职称考试合格人员的建档及后续工作。（ 7 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。 （ 1 ）根据机关事业单位工人技术等级（职务）培训考核政策，研究制定机关事业单位工人技术等级（职务）培训考核的考务实施办法、工作计划和有关规则。（ 2 ）开展工人技术等级（职务）培训考核试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。（ 3 ）负责组织实施省直机关事业单位工人技术等级各种培训考核和全省高级技工和技师、高级技师的培训考核工作。（ 4 ）负责全省机关事业单位工人技术等级（职务）考核题库建设，组织编写并负责征订全省机关事业单位工人技术等级（职务）培训教材、考试大纲、考试用书和考试软件。 （ 5 ）负责全省机关事业单位工人技术等级（职务）培训考核信息发布、组织报名、命题制卷、考场设置、监考、阅卷评分、成绩管理等工作。（ 6 ）负责向省人事厅相关处室提供工人技术等级（职务）考核成绩（结果）并公布考核成绩（结果）、合格分数线和合格人员名单。（ 7 ）开展社会化工人技术培训考核及资质认证服务工作。（ 8 ）负责考试考核合格人员的建档及后续工作。（ 9 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。
高唐县人事考试中心
2014聊城高唐县事业单位考试招聘工作人员256名。
缴费时间：考生首次提交报考信息24小时后至9月19日8：00。
逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃报名。笔试考务费收取标准为：每人100元。缴费成功后，下载打印《高唐县2014年公开招聘工作人员报名登记表、诚信承诺书》，并于9月24日—26日登录报名网站下载、打印准考证。凡在网上报名的应聘人员均视为同意本简章及附件的相应规定，并同意签订诚信承诺书。
拟享受减免有关考务费用的孤儿和农村特困家庭大学生，缴费成功后，于10月9日携带相关证明材料到政务办公楼752房间办理退还考务费手续。证明材料包括：孤儿提交家庭所在地民政部门出具的孤儿证明;农村特困家庭毕业生提交家庭所在地村委会和县扶贫办出具的特困证明，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的有效期内的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》(原件及复印件)。
2014聊城高唐县事业单位考试准考证打印入口：
陕西省人事考试中心，1992年经陕西省编办批准成立，与厅职称处合署办公；1994年更名为陕西省人事考试中心，为省人事厅直属事业单位。
（ 1 ）协助中心领导进行综合协调、并搞好催办督查工作。（ 2 ）总结人事考试工作的经验和办法，研究探讨人事考试工作规律。（ 3 ）研究拟定中心内部管理规章制度并监督执行。（ 4 ）负责中心的考试收费、财务和资产管理、会议组织、业务培训、薪酬考核、试卷保管、安全、保卫、保密、信访、后勤保障等工作。（ 5 ）负责管理中心的印章、钢印，起草综合性文稿，审核以中心名义发布的文件与文稿（合同），业务宣传，文书档案等文秘综合工作。（ 6 ）负责印制、发放人事考试相关合格、资格等方面的证书。（ 7 ）负责人事考试各种教材、光盘的发行工作。（ 8 ）负责人事考试中心内部有关人事事务的承办工作。（ 9 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。 （ 1 ）根据录用聘用政策和有关规定，研究拟定公务员录用和事业单位工作人员聘用考试考务工作的实施办法、工作计划和有关规则。（ 2 ）开展录用聘用考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作，协助有关处室建立、完善面试考官库、面试考官日常管理和面试考官资格的认定工作。负责面试考官的培训工作。（ 3 ）负责录用聘用考试题库和考试软件建设，协助录用聘用管理处制定考试大纲，组织编写、征订考试用书、辅导教材及测评教材等。（ 4 ）负责录用公务员和事业单位聘用工作人员考试的考务工作。负责笔试的组织报名、发放准考证、命题制卷、考场设置、阅卷评分、成绩登统和面试的命题、考生分组、发放面试通知书、考场设置、考前考官培训、公布小组面试成绩等考务工作。（ 5 ）根据国家人事部和厅机关规定的合格分数线及审核结果，公布考试成绩。（ 6 ）研究、探索、开展社会化测评考试服务工作。（ 7 ）对各市录用聘用考试的考务工作进行业务指导。（ 8 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。 （ 1 ）根据职称考试政策法规和有关规定，研究制定职称考试的考务实施办法、工作计划和有关规则。（ 2 ）开展职称考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。（ 3 ）负责职称考试题库建设，组织编写、征订职称考试大纲、考试用书、辅导材料、考试软件。（ 4 ）负责全省职称考试考务的组织实施工作，承担国家人事部和我省确定开展的职称考试的信息发布、组织报名、资格审查、发放准考证、命题制卷、考场设置、阅卷评分、成绩管理等工作。（ 5 ）根据国家人事部和人事厅划定的合格分数线及合格人员名单，公布考试成绩和合格人员名单。（ 6 ）负责职称考试合格人员的建档及后续工作。（ 7 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。 （ 1 ）根据机关事业单位工人技术等级（职务）培训考核政策，研究制定机关事业单位工人技术等级（职务）培训考核的考务实施办法、工作计划和有关规则。（ 2 ）开展工人技术等级（职务）培训考核试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。（ 3 ）负责组织实施省直机关事业单位工人技术等级各种培训考核和全省高级技工和技师、高级技师的培训考核工作。（ 4 ）负责全省机关事业单位工人技术等级（职务）考核题库建设，组织编写并负责征订全省机关事业单位工人技术等级（职务）培训教材、考试大纲、考试用书和考试软件。 （ 5 ）负责全省机关事业单位工人技术等级（职务）培训考核信息发布、组织报名、命题制卷、考场设置、监考、阅卷评分、成绩管理等工作。（ 6 ）负责向省人事厅相关处室提供工人技术等级（职务）考核成绩（结果）并公布考核成绩（结果）、合格分数线和合格人员名单。（ 7 ）开展社会化工人技术培训考核及资质认证服务工作。（ 8 ）负责考试考核合格人员的建档及后续工作。（ 9 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。
唐河县人事考试中心
向教育主管部门投诉。投诉河南考试中心的地方可以向教育主管部门投诉，河南省人事考试中心于1990年底成立，为河南省人事厅下属财政全额预算管理的正处级事业单位。
湖北省事业单位笔试考场设置地方有：武汉、孝感、鄂州、咸宁、宜昌、恩施州、天门等地区。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 。
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。
符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可以延长至12个月。
为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。
唐县人事考试中心地址
河北省人事考试局（原河北人事考试中心）电话如下：
1、职称考试处（中省直考区）： 83824748、83834743；
2、录用聘用考试处： 83817978、83808508；
3、工人培训考试处：?83831363；
河北省人事考试局现有四个业务处：综合处、录用聘用考试处、职称考试处、工人培训考试处。地址：石家庄市师范街172号，邮编：050051。
扩展资料
河北省人事考试局主要职责如下：
1、研究探讨人事考试工作规律，发展人事考试理论，开展人事考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事测试技术创新。
2、根据人事考试政策法规和国家、省人社行政机构关于人事考试工作的规划和安排，研究拟定各类人事考试考务实施办法、工作计划和有关规则。
3、根据国家和我省人社行政部门确定的考试内容开展各类人事考试题库建设，组织编写（制）培训教材、考试大纲、考试用书、辅导教材和考试软件，经省人社厅审核通过后，负责征订、发行工作。
4、按照人事行政机构确定的报名条件组织相关人事考试的报名工作，会同相关处室和部门进行资格审查，向符合规定条件的报考者发放准考证。
5、根据人事考试工作方案，负责人事考试命题、制卷、考场设置、考生组织、监考、阅卷、成绩登统等具体考务工作。
6、根据人事考试的有关程序，向人事行政机构和有关部门提供考试成绩或合格人员名单，公布考试成绩或考试合格人选，会同厅内有关处室发放相关证书。
7、开展国家、省际之间人事考试的交流与合作。
8、负责考试合格人员的建档和后续管理工作。
9、协调指导全省人事系统人事考试的考务工作。
10、完成省人社厅交办的其他事项。
参考资料来源：河北人事考试网—河北省人事考试局简介
许昌市人事考试中心，其主要任务是：负责组织实施全市各类专业技术人员、公务员录用等考试工作。承担全市行政、事业单位技术工作等级晋升考试工作。负责试卷管理及各项考务事宜等。地址：许昌市魏都区莲城大道1001号。
您好，中公教育为您服务。
您好 ?河北人事考试中心地址：河北省石家庄市师范街 172 号；邮编： 050051 ；电话： ?3820299 ；
如您有任何关于公务员考试的问题，欢迎登录河北人事考试网进行咨询。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
唐河县人事考试中心网
因为河南人事考试网存在错误内容，通过添加信任以后能处理。步骤如下：
1、直接打开浏览器的设置菜单，点击Internet选项进入。
2、下一步，继续选择安全→受信任的站点→站点。
3、如果没问题，就确定添加相关对象。
4、这个时候，需要搜索河南人事考试网跳转。
5、这样一来会得到图示结果，即可实现要求了。
能打开啊，是不是因为某个时候报名的人多了，导致网站打不开了啊。以往总是会这样，碰上报名的时候，流量就很大，不容易打开了。赶在凌晨、中午、晚上10点以后就好了
你的网关可能有问题，我在单位登陆河南人事考试网二级建造师报名怎么也不行，打不开，后来我更换不是一个上网环境的地方能上去报名了，
2023事业编报名入口官网一般是各地人力资源和社会保障网站或者人事考试网，事业编考试是由各地省市人社局组织的，报名入口不统一，大家可以在事业单位招聘公告中查看指定的报名入口。
一、2023事业编报名入口官网
事业编考试报名入口官方网站一般是当地的人力资源和社会保障网站或者人事考试网，因为事业编考试是各地组织的，并不是统一组织，没有统一的报名入口。
一般来说，事业编联考报名入口在省级人力资源和社会保障网站或者人事考试网；统考在省或者市级人力资源和社会保障网站或者人事考试网；单招在区县级人力资源和社会保障网站或政府门户网站，具体的报名入口以招聘公告为准。
二、事业编考试报名条件
1.国籍：具有中华人民共和国国籍；
2.学历要求：大专及以上学历，部分岗位会要求更高的学历；
3.年龄：年龄在18到35周岁，个别岗位有特殊要求的会降低到30周岁或者提升到40至45周岁；
4.工作能力：具有符合职位要求的工作能力；
5.素质：具有良好的品行；
6.其他：具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
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