合江人事考试考调
合江人事考试考调
一、考调原则 坚持公平、公正、公开，规范程序、有效监督的原则。 二、考调岗位 本次部分城区学校公开考调教师120名，具体学科岗位详见《2021年砀山县部分城区学校考调教师岗位计划表》（附件1）。 三、考调条件 1.遵守宪法和法律，自觉履行公民义务； 2.具有良好的职业道德，品行端正，热爱教育事业，履行人民教师的义务，遵规守纪； 3.报考者必须是砀山县2016年9月1日以前（含2016年9月1日）参加工作的农村中小学教师，在我县服务的“三支一扶”、“特岗”教师服务期算教龄； 4.报考小学专任教师必须具备专科及以上学历，具备小学及以上教师资格，教师资格证学科与申报学科一致；报考初中专任教师必须具备本科及以上学历，具备初中及以上教师资格，教师资格证学科与申报学科一致； 5.年龄要求。45周岁以下（1975年8月13日及以后出生，以有效身份证为准）。2018年以来年度考核为合格及以上等次，身体健康； 6.下列情形之一的，不得参加公开考调： （1）受党纪政纪处分未解除的； （2）涉嫌违法违纪，正在接受审查的； （3）有违反《中小学教师职业道德规范》规定行为的。 四、考调程序 教师考调程序为：制定计划、发布公告、受理报名、资格审查、笔试、成绩公示、确定考调人员、办理调动手续。 （一）报名 1.报名时间： （1）8月17日上午8:30-11:30，报考一小、附小、三小、实验小学岗位的人员到砀山县第六中学报名，逾期不予补报； （2）8月17日下午14:00—17:00。报考二初中、五中、民族学校初中部岗位的人员到砀山县第六中学报名，逾期不予补报。 2.报名时需提供材料： （1）报考人员持编制所在学校同意报考意见（学区校长必须签署意见并签名，否则不准报名）并加盖学校公章的《砀山县2021年考调教师报名登记表》（附件2）； （2）《砀山县2021年考调人员统计表》（附件3）纸质及电子稿； （3）本人身份证原件及复印件； （4）合格毕业证原件及其复印件； （5）教师资格证原件及复印件； （6）工资变动表原件及复印件。 3.有关要求 （1）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。 （2）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。 （3）本次公开选调采取现场报名方式进行。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，认真阅读《考试期间疫情防控须知》（见附件5），并签署“健康申明卡及个人疫情书”（见附件6），同时注意防暑及往返路途安全。 （4）为做好疫情防控工作，报考人员报名（考试）时要佩戴口罩、测量体温、核验“安康码”、“行程码”。对“安康码”非绿码的报考人员，体温检测≧℃的报考人员、“行程码”显示14天内有国（境）外旅居史、国内中高风险地区旅居史的报考人员，还需提供现场报名（考试）前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，否则不得参加现场报名（考试）。出现黄码、红码的考生要配合卫健部门做好应急处置。与新冠肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的、尚未解除隔离的密切接触者或次密切接触者不得参加报名（考试）；已经解除隔离的人员和解除隔离的密切接触者或次密切接触者，须提供报名（考试）前48小时新冠病毒核酸检测阴性证明，否则不得参加报名（考试）。 （二）现场资格审查。教育局及相关部门有关人员对报名人员现场资格审查 （三）交费。根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，资格审查合格人员，按每人每科45元标准收取笔试费用。 （四）采像。资格审查合格人员现场采集照片。 （五）统一笔试。2021年度砀山县教师考调笔试由教育局、人力资源和社会保障局共同组织实施。 1.笔试科目和内容 笔试为《教育综合知识》。考试内容为教育学和心理学、教材教法、教育法规、新课程理念、教师道德修养等，满分120分。 2.笔试时间和地点 笔试时间：2021年8月20日上午8:30—10:30《教育综合知识》。地点见准考证。 3.领取准考证：8月19日上午10：00，以学区为单位到县教育局人事股领取准考证。 4.成绩公布：8月21日下午，以设岗学校为单位到教育局人事股领取考生成绩并公示。 （六）拟聘人员公示。8月23日公布拟录聘人员名单。 五、考调人员确认办法 根据参加考调人员的考试成绩从高到低的顺序，按照所报考学校学科岗位等额确定拟考调人选。若报考同校同学科岗位考试成绩相同时，均录聘。公示期间有反映问题的，经查实取消考调资格，所报学校学科不予递补。 六、手续办理 考调人员考入新单位后，如调入单位有相应空缺岗位且单位同意聘到原岗位，按原聘用岗位等级聘用；如新聘单位没有相应专业技术岗位，按高职低聘办理工资关系。以后，新聘单位如果相应专业技术岗位有空岗，考调人员参与新聘单位竞聘上岗。考调人员确定后，报县委编办、人社局、财政局办理编制、工资转移等相关手续。 七、纪律与监督 公开考调是一项十分严肃的工作，必须精心组织，坚持原则，严肃考纪，保证质量。要按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考调纪律的工作人员，视其情节轻重追究相应的责任；对违反考调纪律及弄虚作假的参考人员，一经发现，取消考调资格；对提供虚假证明材料的单位或个人，一经查实，个人师德定为不合格，年度考核不合格，单位追究负责人责任。 八、未尽事宜，依据相关法律法规和政策规定处理。本《公告》由县教育局负责解释。 联系电话：砀山县教育局8021227 附件1.考调学科计划数.xls 附件2.砀山县2021年考调教师报名登记表docx 附件3.砀山县2021年考调人员统计表xls 附件4.诚信书.doc 附件5.疫情防控须知.docx 附件年度砀山县城区学校公开选调教师健康申明卡及个人疫情书docx 砀山县教育局砀山县 人力资源和社会保障局 2021年8月13日
如果您需要重新报名江西省部分招录单位的人事考试，可以按照以下步骤操作：1. 登录江西省人事考试网（）。2. 在首页菜单栏中点击“考试报名”进入报名页面。3. 在考试报名页面中选择您需要参加的考试科目和岗位，填写个人信息和报考条件等必要信息，然后点击“提交”按钮。4. 如果您需要修改报名信息，可以在“已报名考试”列表中选择相应的考试科目和岗位，点击“修改”按钮进行修改，修改后再次点击“提交”按钮即可。5. 在报名截止日期之前缴纳报名费用，具体缴费方式按照招聘单位要求执行。6. 缴费成功后，在规定时间内下载并打印准考证，准备参加考试。如果您需要了解更多关于江西省人事考试的规定和流程，请及时登陆江西省人事考试网查看相关信息。
针对江西人事考试网重新报名的问题，可以采取以下步骤：1.首先，登录江西人事考试网，进入“考试报名”页面，点击“重新报名”按钮；2.然后，根据提示，填写个人信息，如姓名、身份证号码、准考证号等；3.接着，选择考试科目，并上传相关证件，如身份证、学历证书等；4.最后，确认报名信息，支付报名费，完成报名。重新报名的具体步骤可以参考江西人事考试网的官方教程，以及相关的考试报名指南，以确保报名信息的准确性。此外，考生还可以咨询江西人事考试网的客服，获取更多关于重新报名的帮助。
一、考调原则 坚持公开、公正、择优原则 二、考调岗位 本次城区学校公开考调教师200名，具体学科岗位详见《2021年泗县城区学校公开考调教师岗位计划表》（附件1） 三、考调条件 1.遵守宪法和法律，自觉履行公民义务； 2.具有良好的职业道德，品行端正，热爱教育事业，履行人民教师的义务，遵规守纪； 3.泗县各镇中学、中心校（不含城区）在编在岗教师； 4.年龄不超过45周岁（1975年7月及以后出生）。2018年以来年度考核为合格及以上等次，身体健康； 5.镇初中在编在岗教师可报考初中学科岗位和小学学科岗位，报考初中学科岗位须具有本科及以上学历，初中及以上与岗位学科一致教师资格证；报考小学学科岗位须具有专科及以上学历，小学及以上教师资格证。镇中心校在编在岗教师限报小学学科岗位，须具有专科及以上学历，小学及以上教师资格证。 6．下列情形之一的，不得参加公开考调： （1）受党纪政纪处分未解除的； （2）涉嫌违法违纪，正在接受审查的； （3）有违反《中小学教师职业道德规范》规定行为的。 四、考调程序 教师考调程序为：制定计划、发布公告、受理报名、资格审查、笔试、成绩公示、确定考调人员、办理调动手续。 （一）报名及资格初审 1.报名人员的确定 （1）在编制所在学校报名； （2）个人自愿报名,在不影响教育教学的情况下，综合年龄、学科、师德、工作表现等各方面的情况进行资格初审，经学校考调资格审核小组研究确定报名人选； （3）镇中学和镇中心校教师报名不受指标限制； （4）一人限报一个学科岗位,只报学段、学科,不报学校。报名时填写《2021年泗县城区学校公开考调教师报名资格审查表》（附件2）和《2021年泗县城区学校公开考调教师诚信书》（附件4），提交个人身份证、学历证书、教师资格证复印件（复印件须有审核人签署“此件与原件一致”并签名、盖章），2寸近期同底免冠证件照3张，背后注明单位及姓名。 2.各学校上报时间及地点 （1）上报时间 2021年7月23日，逾期不再受理。 8：00—11：30镇中学 14：30—17：00镇中心校 （2）上报地点 泗县教体局人事股（教体局409室） 3.报名相关材料经学校主要负责人签字、盖章后，由学校指派专人统一报送（附件2、3、4纸质及电子版），逾期不再受理。 同一学段学科岗位计划数为3人及以下的，报考人数与岗位计划数之比应不低于2:1；同一学段学科岗位计划数为4人及以上的，报考人数与岗位计划数之比应不低于。不足规定开考比例的，予以核减该学段学科岗位计划，核减岗位计划全部调剂到小学岗位。调整的学段学科岗位计划，将在泗县人民政府网通知公告栏公布，报考被核销的学段学科岗位的人员，可以在规定时间改报学科岗位，逾期不再受理。 （二）领取准考证 通过资格初审的报考人员，由学校统一领取《准考证》。 （三）笔试 1.笔试时间：7月下旬，详见准考证 2.笔试地点：详见准考证 3.笔试科目和内容 笔试分为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科。 笔试每科满分为100分，按《教育综合知识》占30%、《学科专业知识》占70%计算笔试总成绩，即笔试总成绩=《教育综合知识》*30%+《学科专业知识》*70%。笔试若有一科0分的，成绩无效。 4.考调人员的确定 根据笔试总成绩（保留2位小数，四舍五入），按计划数从高分到低分1:1等额确定入围人员，若出现成绩并列的情况，则以报考人员的笔试成绩中《学科专业知识》，从高分到低分确定，如成绩相同则一起入围。入围人员在规定时间参加选岗，逾期视为自动放弃。选岗时必须带本人有效身份证，不能委托他人代为选岗。按照从高分到低分同学段同学科逐个选岗，确定考调学校。若出现分数并列的，抽签决定选岗顺序。对在选岗过程中出现的岗位空缺，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次 （四）公示 选岗结束后，进行公示，不少于5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督，逾期不再受理。公示期间，因违规而取消考调资格出现的岗位空缺，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。 （五）办理相关手续 新考调人员实行聘用制。被聘用人员与聘用单位签订聘用合同，如调入学校有相应空缺岗位，原聘岗位等级不变；如调入学校无空缺岗位，则聘用到现岗位所在层级最低等级。 考调人员确定后，报县委编办、人社局办理编制、工资转移等相关手续。 五、纪律与监督 1.考调教师工作严格执行人事考试的相关规定，对为其提供虚假证明等违反纪律的人员，一经查实，将严肃追究有关人员的责任，并视其情节给予党政纪处分。 2.资格审查贯穿整个考调工作过程，对违反规定、弄虚作假者，一经发现，取消本次考调资格，且五年内不予报名县内教师考调，不得申请调动、不得评优评先，并依据有关规定严肃处理。 3.考调人员参与选岗后，必须在规定时间到选岗学校报到，否则将按旷工处理，且五年内不予报名县内教师考调。 六、特别提示 1.进入考点不得携带与考试有关资料、通讯工具等，一经发现查实视为作弊，按0分处理，违纪记录存入个人档案。 2.考调过程中相关信息，均在泗县人民政府网通知公告栏（）上公告发布。考调相关信息，凡已在泗县人民政府网通知公告栏发布的，不再另行通知。因个人原因，导致本人未能按要求参加报名、笔试等环节的，视为自动放弃。 3.本次公开考调不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 泗县城区学校公开考调教师工作由泗县教体局组织实施，泗县纪委监委驻泗县教育体育局纪检监察组全程监督。 本《公告》由泗县教育体育局负责解释，政策咨询电话：7020086（泗县教体局人事股）监督电话：7018258(泗县纪委监委驻泗县教育体育局纪检监察组)7022674（泗县教体局监察室） 2021年泗县城区学校考调教师岗位计划表.xls 2021年泗县城区学校考调教师报名资格初审汇总表.xls 2021年泗县城区学校考调教师报名资格审查表.doc 201年泗县城区学校考调教师诚信考调书.doc 泗县教育体育局 2021年7月19日
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【 #事业单位# 导语】2022年四川省宜宾市人力资源和社会保障局在全市范围内考调公告已发布。报名时间：2022年12月1日至12月16日(工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)。 现将公告原文发布如下： 为进一步优化人社干部队伍结构、充实人社干部队伍力量，市人力资源社会保障局决定在全市范围内公开考调工作人员，现将有关事项公告如下。 一、考调对象 全市范围内符合考调条件的已进行公务员登记(参照管理登记)且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理的工作人员)，采取组织推荐与个人自荐相结合的方式。 二、考调职位 1.市就业创业和农民工服务中心三级主任科员及以下工作人员3名。 2.市社会保险事务中心一级科员及以下工作人员2名。 三、条件及要求 1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。 3.具有2年以上基层工作经历。 基层工作经历，是指在县(市、区)、乡(镇、街道)党政机关(含县以下参照公务员法管理的事业单位)，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。 4.应当在本级机关工作2年以上，近3年年度考核没有基本称职以下等次。 5.具有大学本科以上文化程度(具体要求见职位表)。 6.年龄在35周岁以下，取得全日制硕士研究生及以上学历学位的可放宽至38周岁以下。 7.具有公开选调职位要求的工作能力和任职经历。 8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 9.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。 工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2022年12月，年龄计算时间截至报名首日(即2022年12月1日)。 具有下列情形之一的，不得报考： 1.被开除中国共产党党籍的。 2.被依法列为失信联合惩戒对象的。 3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。 4.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。 5.按照国家、省有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。 6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。 7.法律、法规规定的其他情形。 报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。 四、考调程序 (一)报名和资格初审 1.报名方式：本次公开考调采取现场报名方式进行，不接受网络或电话等形式报名。 2.报名时间：2022年12月1日至12月16日(工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)。报名地点：宜宾市人力资源和社会保障局五楼513室(机关党委人事科>)。 3.报名资料：符合条件的报考者可下载《宜宾市人力资源和社会保障局公开考调工作人员报名表》(以下简称《报名表》，见附件2)并如实、准确填写。 4.资格初审：报名者现场报名时应提交贴有本人近期免冠1寸正面照片的《报名表》(经所在单位和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并加盖公章)一式两份、学历及学位证书原件及复印件(原件审查后退还本人)、本人有效身份证的原件和复印件、同底版近期2寸免冠照片2张(附电子版，以“姓名+身份证号”格式命名，JPG格式，30KB以下)。 (二)笔试 笔试开考比例为5:1，未达到开考比例的，经公务员主管部门批准可适当降低开考比例，但最低不得低于3:1，仍达不到开考比例的，相应调减考调计划或取消计划。笔试采取闭卷形式进行，主要测试应试者的文字表达能力，笔试总分100分。准考证领取时间另行通知，报考者须持本人有效身份证到宜宾市人力资源和社会保障局机关党委(人事科)领取准考证，逾期不领者，视同放弃考试资格。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，笔试具体场次、时间、地点以准考证为准。 (三)资格复审 进入资格复审人选与考调名额之比为3:1，根据笔试成绩从高分到低分顺序确定进入资格复审人选。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。 由考调单位通知考生到报名地进行资格复审，需由本人现场提交以下材料：①公务员登记表或参照公务员法管理单位工作人员登记表复印件(加盖人事档案部门公章);②档案专审表复印件(加盖人事档案部门公章);③近三年年度考核表复印件(加盖人事档案部门公章);④本人有效身份证的原件和复印件。 不能提供相关材料的、资格复审不合格的或未按规定参加资格复审的，取消面试资格。资格复审合格者方可进入面试程序，因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。 (四)面试 面试采取结构化面试方式进行，主要考察应试者的职位适应性和综合分析、解决实际问题及语言表达等能力，面试总分100分。面试时间、地点另行通知。 总成绩以百分制，按笔试成绩和面试成绩分别占50%的比例计算，总成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。 (五)差额考察 面试结束后，根据总成绩由高分到低分按考调数差额1名人员确定考察对象，总成绩相同时，以笔试分数高的考生排名靠前。考察由市人社局负责组织实施，派出考察组，根据职位要求，对考察对象的资格条件、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行审查，对德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与公开考调职位的适应程度以及是否有报考回避等方面的情况进行全面考察。重点考察政治思想、工作实绩和群众公认程度。考察组要查阅干部人事档案，核实考察对象“三龄两历一身份”以及其他需要核实的情况，如实写出考察材料。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。严格落实中央关于从严管理干部档案的有关要求，凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次考调资格。 未形成差额考察的职位，考察后由市人社局结合人选情况决定考察对象是否进入下一环节。考察环节因放弃或考察不合格等原因造成职位空缺的，根据考察情况按照综合成绩从高分到低分递补。 (六)体检 考察结束后，等额确定进入体检环节人选。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公开考调体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，按照综合成绩从高分到低分在考察合格人员中依次递补一次。 (七)试用 体检合格的考生，顶岗试用1个月，因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由选调单位决定是否递补。 (八)公示和转任 试用期满考核合格的，公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的，按规定程序报市委组织部办理转任手续;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓转任，待查实并作出结论后再决定是否转任。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。 五、其他事项 (一)本次考调遵循公开、平等、竞争、择优的原则，严格遵守组织人事相关纪律，如发现相关违纪违规行为，可向考调单位的纪检监察部门检举，也可直接向宜宾市委组织部举报。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。 (二)参加本次公开考调的人员需遵守新冠肺炎疫情防控相关要求，落实疫情常态化防控措施。报名、笔试、面试等各环节需按照最新的新冠肺炎疫情防控工作有关要求，持健康绿码及核酸阴性证明，因防疫健康码异常等情况不能参与考调各程序的视为自动放弃考调资格。 (三)严肃考试纪律。对违反公开考调纪律的报考人员，参照《公务员公开遴选办法》《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等有关规定进行处理，并将其违纪违规违法情况通报现用人单位及主管部门;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 (四)实行诚信考试。报考人员需按照公告要求，对提交信息、资料的真实性负责，诚信参与考调各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。 (五)本公告由市人力资源社会保障局解释。本公告同时在三江人才网()和宜宾人事考试网()发布。咨询电话:。 原文标题：宜宾市人力资源和社会保障局 关于在全市范围内公开考调工作人员的公告 文章来源：
一、考调原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采用综合测试和考核相结合的办法进行。 二、考调范围、对象及报考条件 (一)考调范围和对象。 县内外教育系统符合报考条件的公办在职在编教师(不包含本县城区公办学校教师)。 (二)报考条件。 1.遵守国家法律、法规，品行端正，热爱教育事业，身体健康。 2.近5年内(工作未满5年的为从教以来)受过党纪政纪处分的，被立案调查未结案的，党风廉政、师德师风群众反映强烈，影响恶劣者不得报考。 3.年龄在40岁及以下(即1978年7月26日及其以后出生)，职位编码为201801044、201801045的岗位年龄在35岁及以下(即1983年7月26日及其以后出生)，以有效居民身份证为准。 年8月11日前参加工作的县内在职在编教师，报考时需在现单位工作满2年。通过免费师范生、定向招录到村小等方式招录的已规定服务年限的教师以招录公告服务年限为准。 5.具有相应教师资格证。 6.近3年年度考核合格及以上。 7.县内去年年终综合目标考核为三等奖学校的教师不得报考，若教师个人所从教学科业绩在全县测评中位于前20名或前10%的教师可以报考。 8.学历、专业及其他条件见附件1。 三、报名及资格审查 报名及资格审查由县人社局、教育局统一组织。 (一)报名时间。2018年7月26日上午8：30-12：00，下午15：00-18：30。 (二)报名地点：合江县教育局(合江县党政大楼8楼大会议室)。 (三)报名资料：报考者在报名时须携带本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证等相关证件原件及复印件;从事教学工作年限、从事教学学科、近三年年度考核和在本校工作年限的证明;近期二寸免冠同底版照片2张。 (四)资格审查。报考者具备上述手续后，如实准确填写《合江县公开考调教师资格审查表》(见附件2)一份，由合江县人社局、教育局指定的工作人员进行资格审查。报考者如弄虚作假提供假证件或隐瞒有关情况骗取报名的，取消报考者的报名资格，所造成的损失由报考者自已承担，并按师德师风有关要求进行严肃处理。单位如出具假证明或不如实反映当事人真实情况的，严肃追究校长和具体经办人的责任。 (五)注意事项。 1.报考者只能选择一个学校的一个学科进行报名。 2.报考者在填写《合江县公开考调教师资格审查表》时必须准确、完整地填写报考学科名称、报考类别及职位编码。 3.报考者报名一律提供有效第二代居民身份证原件及复印件。 4.所有岗位开考比例为2:1，达不到开考比例的，相应调减或者取消该岗位的招聘人数。 四、测试 测试具体时间、地点、形式、内容、收费情况等见《合江县2018年城区部分学校公开考调教师能力测试公告》，具体内容请在报名结束一周内关注合江县人民政府人事招录版块()。 五、综合考核 (一)考核对象的确定：根据测试成绩，按所报考调职位从高分到低分依次等额确定考核对象。(若测试成绩一致的，针对该岗位再次组织测试)。 (二)考核内容：综合考核内容为师德师风、工作实绩、现实表现等。因考核不合格或个人放弃等原因出现的空额，可依次等额递补。 六、聘用 综合考核合格人员确定为调动对象。调动人员应在规定的时间内到用人单位报到，与用人单位签订聘用合同，确立人事关系。调动人员按有关规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用期间按本人原专业技术岗位工资额降低一级岗位发放临时工资，试用期满合格的，按程序与调入单位同等条件的教师按学校制定、教代会讨论通过的方案一同竞聘上岗，审批后聘任相应专业技术职务(若该单位无相应空岗的，降低一级岗位聘任专业技术职务，并按所聘任职务重新确定其工资待遇)。 七、纪律与监督 本次考调工作，接受社会各界的监督。在考调环节中发现有徇私舞弊，弄虚作假等违纪行为的，要给予严肃处理;对违反规定调动的人员，一经发现，即取消调动资格，并追究有关工作人员的责任。本公告由县教育局负责解释。 咨询电话： 点击下载>>> 2018年城区部分学校公开考调教师学科名额表.xls 合江县公开考调教师资格审查表.doc 合江县教育局合江县人力资源社会保障局 2018年7月20日
网络报名时间：2015年3月28日9:00至4月1日24:00。
网络报名
报名网站为泸州人事考试网。报名按以下程序进行：
1.选择岗位。考生登录报名网站，认真阅读“公告”等相关信息，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
2.填报信息。考生按网络提示要求通过注册(切记注册用户名和密码)，如实、准确填写报名信息。考生本人情况及其电子数据信息、书面证件材料等，均须真实准确。考生务必反复核实电话、邮箱、单位和地址等常用信息，否则若发生错漏等情况均由考生自行负责。
3.上传相片。报名后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的考生近期免冠证件照。
4.相片审查。审查时间为2015年3月28日9:00至4月2日17:00。相片审查不合格的考生须在规定时间内重新上传照片。
行测备考需刷题，刷题就上砖题库：
人事考试院让配合调查
如果您在准备事业单位招聘考试的过程中遇到单位不配合的情况，您可以尝试以下几种方法：1.了解政策法规。在进行投诉或举报前，应该先了解相关的政策法规，确保自己的行为是合法合规的。例如，在进行投诉时，要确保提供的证据真实有效。2.与招聘单位联系。如果遇到单位不配合的情况，建议先与该单位的招聘负责人或人事部门联系，查明原因并协商解决。3.向上级部门投诉或举报。如果无法与单位达成一致，或者发现招聘单位存在违规行为，可以向上级部门投诉或举报。例如，可以向人力资源社会保障部门进行举报。4.寻求法律救助。如果您的权益受到了侵害，可以向法院提起诉讼进行维权。总的来说，遇到事业单位招聘过程中的问题，建议先多方沟通、协商，寻求解决办法，避免因冲动行事而引发不必要的麻烦。
事业单位考试单位不配合作为一名公务员，要有责任心，认真履行职责，不能有放松的态度。因此，在事业单位考试单位不配合的情况下，作为公务员，应该按照工作职责，认真负责地开展工作，及时协调解决与考试有关的各项事宜，保证考试顺利进行。同时，应该及时发现考试单位不配合存在的问题，找出症结所在，并及时传达给有关方面，以便得到及时解决。此外，应该做好考试工作的记录，准确记录考试中发生的各种情况，为考试结果的公正性提供证据。最后，还要做好考试的安全保障，确保考试的顺利进行。
陕西省2022年统一考试录用公务员笔试将于7月9日、10日在全省11个市区政府所在地统一组织实施为了更好服务考生、维护考试公平公正，现将有关注意事项提示如下：一、疫情防控须知1.近期多地突发疫情，考生要密切关注并严格遵守居住地和考场所在市（区）疫情防控最新要求及交通出行规定。考前非必要不参加聚集性活动，确保考试期间身体状况良好。2.考生须提前申领“陕西一码通”（健康码）和“通信大数据行程卡”（行程码），做好个人健康监测。3.有1例及以上本土新冠感染者所在县（市、区，直辖市或副省级城市的街道）或中高风险地区所在县（市、区，直辖市或副省级城市的街道）旅居史的人员，或有境外旅居史的人员参加考试的，要严格按照居住地和考场所在市（区）疫情防控要求及隔离政策，考前未完成隔离管控等措施的，不能参加笔试。新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似病例及密切接触者，已治愈出院或解除隔离，但尚在随访及医学观察期内的人员禁止进入考点。4.考前有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅觉减退、腹泻等症状的考生，应提供二级以上医院诊断证明，并于考前主动向考点报告，经医学评估后，可继续参加考试者，须安排在备用隔离考场进行考试。5.考生在打印准考证时，须认真阅读并签署健康承诺书。考生参加首场考试须持考前48小时内核酸检测阴性结果（纸质版、电子版均可），提前小时到达考点，主动出示有效身份证件（原件）和准考证，扫码测温进入考点。“健康码”“行程码”为绿码且现场测温不高于℃的可进入考点；“健康码”“行程码”非绿码考生不得进入考点。请考生采取合适的出行方式前往考点，如需乘坐公共交通，须做好个人防护。6.考试期间发现有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅觉减退、腹泻等症状的考生，且无二级以上医院诊断证明，经医学评估后，根据具体情况安排在备用隔离考场进行考试。当场考试结束后须接受进一步检查。因个人原因需要接受健康评估或者转移到备用隔离考场而耽误的考试时间不予补充。7.考生进入考点后应注意个人防护，服从现场工作人员管理。考生应自备一次性医用口罩，在考点划定区域内活动，严禁在规定区域以外活动。考试结束后，应听从考点工作人员指挥，依次、有序离开考场、考点，不得在考场、考点附近聚集。所有送考、陪考人员一律不得进入考点。8.所有考生须认真阅读《陕西省2022年统一考试录用公务员笔试疫情防控告知书》、《关于陕西省2022年统一考试录用公务员笔试疫情防控补充公告》和《陕西省出行防疫政策措施》，如果存在虚假承诺，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料（信息）的，将取消考试资格，依法追究法律责任。9.为确保广大考生和考试工作人员生命安全和身体健康，考试疫情防控措施会根据陕西省和考场所在市（区）疫情防控总体部署和要求适时调整，请及时关注相关信息。二、考务须知1.考前30分钟，报考者须持与本人报名时一致的身份证件（有效居民身份证或有效期内临时身份证）和准考证方可进入考场，二者缺一不可。持临时身份证参加考试者，应前往考务办，经核实身份无误后，方可进入考场参加考试。2.考试开考30分钟后，迟到报考者一律不得进入考场；考试全程不得提前交卷退场。3.报考者需携带黑色墨水笔（钢笔、签字笔）、2B铅笔、铅笔刀和橡皮参加考试。考场内备有草稿纸，考后收回。4.报考者进入考场时，除规定可携带的考试用具外，其他物品一律不得带入座位，应装入自备手提袋内（手机须关机并取消闹铃设置），统一放置在考场内物品存放处。严禁将各种电子、通信、计算、存储、拍照设备（包括带有通讯和存储功能的手表）、与考试相关的资料等物品带至座位，否则按违纪处理。开考后报考者不得传递任何物品。报考者应严格按照准考证上明确的考区、考点、考场、座位号就坐参加考试，入座前必须严格按规定接受安检，且在考场座次表上签名和准确填写本人手机号码，安检无误后按照准考证规定座位号入座，坐错座位按违纪处理。5.本次考试的《行政职业能力测验》科目试卷全部采用“卷卡合一”的方式印制,配套答题卡在试卷的封底内页，请报考者沿裁切线将答题卡小心撕下，注意保持答题卡的整洁；试卷与答题卡一一对应，报考者必须在配套答题卡上作答，卷卡不一致将影响报考者考试成绩。6.试卷发放后，报考者首先检查考试科目是否正确及试卷有无印刷问题。如遇试卷分发错误、页码序号不对、字迹模糊或答题卡有折皱、严重污损等问题，应及时举手向监考人员报告。开考后，无特殊情况（印刷质量问题等），不允许更换答题卡，包括各科目答题卡被撕坏或有折痕、申论答错位置等情况，均不予更换。答题前，须仔细阅读报考者注意事项和作答须知，使用规定的作答工具，在答题卡划定的区域内作答，不得做其他标记。不按规定作答，影响评卷结果的，后果自负。在考试开始信号发出前答题，或在考试结束信号发出后继续答题，按违纪处理。7.考场内必须保持安静，禁止吸烟，严禁交头接耳，不得窥视他人或让他人窥视试卷、答题卡及其他答题材料。报考者不得要求监考人员解释试题。8.考试结束铃响，报考者应立即停止答题(含填涂姓名、准考证号)，在座位上等待监考人员收取，报考者须当面将试卷、答题卡交于监考人员，待其收齐清点无误后，在座次表上签退，领取本人身份证件后离场。报考者不得阻碍、拖延监考人员收取答题卡，严禁将本人或他人的答题卡、题本、草稿纸带出考场，严禁损坏、撕毁题本、答题卡，严禁抄录、复制、传播试题或与试题相关内容，否则按违法、违纪处理。9.考试结束后，将采用技术手段甄别雷同答卷，被甄别为雷同答卷的，将给予考试成绩无效的处理，并视情节按有关规定处理。在考试过程中，报考者须妥善保管好个人答题卡（或试卷），防止被他人抄袭。因考试中被他人抄袭，判定为雷同答卷的，后果自负。10.报考者须认真阅读有关规定，遵守考场规则，服从考试工作人员管理，接受监考人员的监督和检查。对有作弊行为，无理取闹，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他报考者的，将按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》和有关规定处理,同时将违纪情况向所在单位通报。替考、电子作弊等违反《中华人民共和国刑法修正案（九）》等构成犯罪的，依法追究刑事责任。11.请报考者于7月4日8时至7月9日8时从陕西人事考试网自行下载打印准考证，并仔细阅读其内容。准考证是报考者参加笔试、面试资格复审、面试、体检、报到（或后期空缺职位调剂）等程序的必须凭证，请妥善保存。12.报考者应提前熟悉考场地址和交通路线，提前90分钟到达考点，留足防疫检测时间，防止误考。同时因考点不允许车辆进入，请尽量选择公共交通工具。13.考务三、部分法律法规提示1.任何人不得以任何方式或理由损坏、撕毁试题本、答题卡；严禁抄录、复制、传播试题内容。对违反者，将视情节按《公务员录用违规违纪行为处理办法》有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.考试结束后，将采用技术手段甄别雷同答卷，被甄别为雷同答卷的，将给予考试成绩无效的处理，并视情节按《公务员录用违规违纪行为处理办法》和有关规定处理。3.《刑法修正案（九）》规定：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚”“为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚”“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金”。四、《公务员录用违规违纪行为处理办法》摘录第六条报考者在考试过程中有下列行为之一的，由具体组织实施考试的考试机构、招录机关或者公务员主管部门给予其所涉科目（场次）考试成绩为零分的处理：（一）将规定以外的物品带入考场，经提醒仍未按要求放在指定位置的；（二）参加考试时未按规定时间入场、离场的；（三）未在指定座位参加考试，或者擅自离开座位、出入考场的；（四）未按规定填写（填涂）、录入本人或者考试相关信息，以及在规定以外的位置标注本人信息或者其他特殊标记的；（五）故意损坏本人试卷、答题卡（答题纸）等考场配发材料或者本人使用的考试机等设施设备的；（六）在考试开始信号发出前答题的，或者在考试结束信号发出后继续答题的；（七）其他情节较轻的违规违纪行为。第七条报考者在考试过程中有下列行为之一的，由设区的市级以上公务员主管部门给予其取消本次考试资格并五年内限制报考公务员的处理：（一）抄袭他人答题信息或者协助他人抄袭答题信息的；（二）查看、偷听违规带入考场与考试有关的文字、视听资料的；（三）使用禁止携带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备的；（四）携带具有避开或者突破考场防范作弊的安全管理措施，获取、记录、传递、接收、存储考试试题、答案等功能的程序、工具，以及专门用于作弊的程序、工具（以下简称作弊器材）的；（五）抢夺、故意损坏他人试卷、答题卡（答题纸）、草稿纸等考场配发材料或者他人使用的考试机等设施设备的；（六）违反规定将试卷、答题卡（答题纸）等考场配发材料带出考场的；（七）其他情节严重、影响恶劣的违规违纪行为。第八条报考者在考试过程中有下列行为之一的，由省级以上公务员主管部门给予其取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理：（一）使用伪造、变造或者盗用他人的居民身份证、准考证以及其他证明材料参加考试的；（二）3人以上串通作弊或者参与有组织作弊的；（三）代替他人或者让他人代替自己参加考试的；（四）使用本办法第七条第四项所列作弊器材的；（五）非法侵入考试信息系统或者非法获取、删除、修改、增加系统数据的；（六）其他情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为。第九条在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，由具体组织实施考试的考试机构给予其该科目（场次）考试成绩为零分的处理，录用程序终止。作答内容雷同的认定方法和标准由省级以上考试机构确定。报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情形按照本办法第七条、第八条的规定处理。报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情形按照本办法第七条、第八条的规定处理。第十二条报考者应当自觉维护公务员录用工作秩序，有下列行为之一的，应当终止其录用程序；情节严重、影响恶劣的，由设区的市级以上公务员主管部门给予其取消本次考试资格并五年内限制报考公务员的处理；情节特别严重、影响特别恶劣的，由省级以上公务员主管部门给予其取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理：（一）故意扰乱考点、考场等工作场所秩序的；（二）拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的；（三）威胁、侮辱、诽谤、诬陷、殴打工作人员或者其他报考者的；（四）通过搞利益输送或者利益交换，谋取考试资格、录用机会、经济利益以及其他不当利益的；（五）购买本办法第七条第四项所列作弊器材的；（六）其他扰乱公务员录用工作秩序的行为。第十三条报考者在公务员录用中有违规违纪行为，涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。报考者为国家公职人员的，应当将其违规违纪行为和处理结果通报所在单位。第十五条报考者有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，应当记入公务员录用诚信档案库，并按照有关规定进行信用信息共享等管理。严惩考试作弊犯罪维护公正考试秩序考试作弊纳入失信名单全国实施联合惩戒各位报考者请仔细阅读以上事项，预祝考试顺利！陕西省人事考试中心2022年7月7日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
事业单位是国家机关、事业单位、公立医院、科研机构等一类公共服务机构，招聘人员主要为具有相应资格证书的中高级职称和技术骨干。然而在实际招聘过程中，有些单位却不愿意配合。不配合的原因可能是由于组织架构不合理、人员管理混乱、人事纪律不严等，这些问题对于一个正规的事业单位来说都是非常严重的，需要尽早解决。如果单位不愿意配合招聘工作，那么将给招聘者带来不必要的困扰和损失，同时也将影响到单位自身的形象和信誉。因此，事业单位应该积极配合招聘工作，使工作更加规范和高效。
合肥人事考试网选调生
2023年安徽选调生报考条件及时间如下：
一、报考时间
2023年安徽选调生考试采用网络方式报名，报名网站为安徽省人事考试网，报名时间为2023年1月31日9:00至2月7日23:00。截止至2月5日18时，安徽选调生提交信息人数共8651人，资审合格人数为5991人。
二、报名条件
1、报名时为中共党员（含预备党员）。
2、应届本科生24周岁以下（1996年3月以后出生），研究生27周岁以下（1993年3月以后出生），博士研究生30周岁以下（1990年3月以后出生）。服务基层项目人员年龄对应放宽3岁。
3、应届生2023年7月底前取得对应学历学位证书。服务基层项目人员聘用前取得对应学历学位证书，且聘用手续完备，具有省级毕业生就业主管该项目的部门签发的就业报到证。
4、应届生本科或研究生这个时间段担任一学年以上学生干部（班长、副班长、班级委员，党、团支部书记、副书记、支部委员，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，校社团负责人）。服务基层项目人员截至2023年9月服务年限满2年以上，年考查都是称职（合格）以上等次，报名时仍被聘用在项目岗位上。
5、身体心理健康，满足公务员录用体检标准。
报考申请提交：
报考者报名前，应仔细阅读报考指南、报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名资格审查表，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照片，照片底色为淡蓝色，JPG格式）。报考者在上传照片前，须从安徽省人事考试网下载证件照片审核工具，并使用该软件对照片进行审核处理，通过审核工具生成的报名照片方可上传。
每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者提交的申请材料应当真实、准确、完整、规范。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定给予处理。
2023年4月13号。根据查询安徽省人事考试网官网显示，2023年选调生面试时间为2023年4月7日到9日，于4月13号公布面试成绩。选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
《安徽省2023年选调生招录公告》明确，2023年安徽选调生考试报名条件是除公务员法规定的基本条件外，还应具备政治面貌、年龄、学历学位、学生干部经历、身体心理健康五个方面的资格条件。报考安徽省选调生有高校范围，即《安徽省2023年选调生招录公告》附件1《选调高校名单》。不在选调高校名单范围内的高校毕业生不可以报考。选调高校名单范围内专升本、对口招生、独立民办二级学院应届本科毕业生不可以报考。
合肥人事考试网行程流调表
（一） 组织实施全市各类专业技术资格考试及职称外语、职称计算机考试（二） 承担全市各类执（职）业资格考试的报名及考务组织工作（三） 组织实施全市公务员录用笔试和面试工作（四） 负责各类考试成绩的信息发布工作，组织颁发各类职称考试合格证书（五） 组织实施全市各类事业单位新进工作人员招聘考试工作（六） 接受各类机关、企事业单位、社会团体委托，提供快捷、高效的社会化考试服务（七）组织实施全市机关、事业单位工人技术等级考试（八）以心理测评技术为辅助手段提高选人、用人的准确性（九）运用人才评价技术，为党政机关选拔各级领导干部提供竞聘、选拔与评价服务，为企事业单位选拔各级各类管理人员（十） 人才评价方法和技术的研究、应用（十一）提供网络信息服务，为社会各界提供各类考试信息及咨询服务 （一） 笔试人事考试笔试的主要环节包括：发布考试信息、报名与资格审查、收费、办理准考证（或考生自行上网打印）、实施考试、发放证书、考务信息管理等。根据省人事考试部门的工作部署和总体要求，在各类考试报名前夕，通过省、市人事考试网和新闻媒体向社会公布各类考试报名信息，组织实施考试报名工作并会同有关业务主管部门对考生报考资格进行审核。考生进行网上报名后，按照文件规定的确认点，携带相关材料办理报名资格审查手续和缴纳考试费用。根据报考人数，选择落实考点，在交通便利、管理规范的市属学校设置标准化考场，并在考前与各考点签订考试场地租用协议，明确工作职责和要求，并对考务人员进行岗前培训。考试期间，试卷接送严格遵守保密制度和手续进行交接和保管，实行专车接送，专人保管，分发、传递试卷认真履行交接验收制度。各类考试成绩公布后，按省人事考试部门的相关文件和规定，及时办理和发放各类考试资格证书。（二） 笔试命题笔试命题包括公共知识（职业能力测试、公共基础知识）和专业知识两个方面。试题涵盖领导干部选拔、事业单位工作人员招聘、公务员公开招考、企业招聘、任职资格考试、军转干部及退伍士兵安置、人员竞争上岗及分流、培训评估等各类考试；命题内容涉及社会科学、自然科学，以及教育类、卫生类、经济金融类、建筑类等专业学科领域。（三） 面试面试命题主要包括结构化和半结构化面试题本、无领导小组讨论题本，也可接受委托设计特定的面试流程、组织面试考务、推荐面试考官以及主持无领导小组讨论等。（四） 人才评价人才评价技术是从多角度对测评对象个体行为进行标准化评估的各种方法的总称，人才评价是以现代心理学和行为科学为基础，综合使用履历分析、笔试、心理测评、访谈、情景模拟等多种测评技术，通过多名测评师对个体在特定测评情境中表现出的行为做出判断、讨论及统计汇总，从而对测评对象的素质状况、发展潜力、个性特征等心理特征做出科学的预测评价，了解其是否具备特定工作岗位胜任要求。人才评价技术已经越来越广泛地应用于领导干部和各级管理人员选拔。 ▲ 严格保密：保密是考试工作的生命线，也是中心在考试工作中一贯坚持的职业准则。中心制定了严格的工作制度、操作规程和保密纪律，从工作制度、技术手段和人员素质上确保万无一失。▲ 规范操作：制定严格规程，从受理委托业务，了解考生情况，分析职位特点，确定题型题量，直至试卷印刷封装等，均严格按规定程序组织实施。并注意收集反馈意见，进行回顾总结，不断提高命题质量。▲ 灵活实效：针对不同职位及考试对象，在命题中注意理论与实践相结合，知识与能力相结合，重点测试考生的基本素质及履行岗位职责、解决实际问题的能力。中心通过多年的实践与积累，建立了门类齐全、灵活新颖、实用性强的试题库。▲ 专业支撑：拥有一支既有较高理论水平又有丰富实践经验的命题专家，以及既熟悉传统考试业务又掌握现代人才评价技术的专职工作人员组成的专业队伍，可以满足各行各业不同层次、不同要求的命题需要。▲ 全程服务：根据委托单位要求，提供考试方案策划、命题、制卷、封装、阅卷、登分及培训、推荐面试考官、组织考务等一条龙服务。通过“合肥人事考试网”网络平台，实现各类考试的网上报名、缴纳笔试面试费、资格初审、打印准考证及考场留验单、发布各类招考信息。 （一）网站简介合肥人事考试网是安徽省内领先的网上报名平台，由合肥市人事考试中心创办，网站致力于为考试业务提供“公平、安全、优秀、便捷”的在线招考解决方案。合肥人事考试网始终以“安全”作为考试业务的核心，不仅从技术上确保考试支付的安全，同时让招考单位及考生通过合肥人事考试网，在网络间建立起相互的信任，为建立纯净的考试环境迈出了非常有意义的一步。合肥人事考试网以技术创新带动考试组织体系的完善，截止到2010年12月，注册考生已突破三十万，网站点击量超过三千万，日最高访问量达到五十五万人次。使用合肥人事考试网招考服务的单位已经超过百余家，涵盖多种行业领域，报名考生来自全国各地。（二）功能·优势▲ 信息发布：省内多家强势平面媒体长期同步转载本网发布的招考信息，凤凰网教育频道、新浪教育、腾迅教育频道、搜狐教育频道、人民网教育在线、考试大论坛等多个国内知名网络与本网形成了信息合作伙伴关系。▲ 网上报名：采用分布式数据库多点并发运行，每毫秒可容纳约2万人同时报名；功能动态定义，支持招考单位对报名表格式、招考时间、招考人数等条件单独设置；支持电子照片上传；自动过滤无效报名信息；采用企业级防火墙、MD5加密保证信息安全；网站双路供电、24小时监控、5分钟应急响应、自动备份保证服务质量。▲ 资格初审：系统支持招考单位远程登录网站后台，单独审核或批量审核考生报考信息，支持条件审核。▲ 网上缴费：考生网上报名信息经招考单位初审通过后，即可通过开通网上银行功能的信用卡或借记卡网上缴纳笔试或面试费用。系统目前支持国内工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、招商银行、邮政银行、兴业银行等全国25家主流商业银行及民生银行、上海浦发银行、平安银行、光大银行、VISA国际组织等19家信用卡机构在线支付。▲ 准考证打印：支持批量及单个考生查询打印、留验单打印、分考场打印桌贴。▲ 成绩查询：根据招考单位要求支持身份认证式查询或公开查询。
根据合肥人事考试网发布的关于《2023年度经济专业技术资格考试、2023年度翻译专业资格（水平）考试合肥考区疫情防控告知书》相关信息，报考合肥地区的经济师考考生需准备“安康码”，“通信大数据行程卡”等配合防疫相关工作，详情如下。报考合肥地区初中级经济师考试的考生需注意，根据合肥市人事考试中心发布的相关公告，考生需配合当地防疫相关工作才能正常进入考场，详情如下。2023年度经济专业技术资格考试、2023年度翻译专业资格（水平）考试合肥考区疫情防控告知书各位考生：根据省、市疫情防控要求，现就2023年度经济专业技术资格考试、2023年度翻译专业资格（水平）考试合肥考区考生做好考试疫情防控有关事项通知如下：1. 请提前申请“安康码”， 点击“通信大数据行程卡”并授权核验个人行程。同时每日通过“点击核验”保持绿码状态。做好每日体温测量和健康监测，持续关注“安康码”及“通信大数据行程卡”状态。非绿码人员需通过健康打卡、个人申诉、核酸检测等方式尽快转为绿码。2.考生进入考点前须进行体温检测，扫码后显示的安康码和通信大数据行程码均为“绿码”，身体无异常状况者（额温低于℃，腋下低于℃）方可进入考点。考试期间除身份核验环节外全程佩戴口罩。3.考生考试前14天内有过国内中高风险地区居史，或处在隔离和健康监测期的入境人员不得参加考试(以“国务院客户端”发布的中高风险地区为准，境内中高风险地区查看方法：微信公众号搜索关注“中国政府网”-“疫情服务”选项里点击“疫情风险等级查询”-点击上方“点击查看全国中高风险疫情地区”)。对来自市外发生本土病例设区市（直辖市为区）低风险地区的考生，需持有72小时内核酸检测阴性证明原件，体温测量正常，方可参加考试。4. 有新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者接触史，近1个月内境内中高风险区域或境外旅居史的考生，考试当天“安康码”非绿码、体温异常或有其他异常症状的考生，请提前主动报告考区考试机构或知识点防疫工作人员，出示72小时内县级及以上医院开具的核酸检测证明原件，作出书面承诺，经驻场疫情防控工作人员同意后，方可经专用通道进入隔离考场参加考试。5.考前请保持良好卫生习惯与作息规律，做好个人防护，减少人员接触，根据气温变化增减衣物以预防感冒。6.考前如出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状请如实报告所在地疾控部门并及时就诊，考试期间有身体不适症状的人员要立即向工作人员报告并服从工作人员的管理。7.请提前自备一次性医用口罩，考试当天至少提前一小时抵达考点，进入考场前务必要严格使用酒精消毒用品进行手部消毒，并始终保持安全距离。8.请自觉遵守相关防疫要求和属地人员管控政策。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，终止其考试并依法追究法律责任。合肥市人事考试中心2023年6月16日原文链接：相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料