吉林省人事考试网教师

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您好,中公教育为您服务。

当然是分的

2016年吉林省中小学教师招聘考试公告暂未公布,请参考2015年吉林省中小学教师招聘笔试内容。

中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科,考试依据《吉林省中小学教师招聘考试大纲》,笔试和面试成绩各占50%。

幼儿园幼儿教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科,考试依据《吉林省幼儿园教师招聘考试大纲》一科,笔试和面试成绩分别占40%和60%。

试题类型和分值。单科试卷满分为100分,客观题和主观题各占50%,客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答,主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。

更多有关2016年吉林教师招聘考试请关注吉林省人事考试网。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

是的,区分中学和小学的您是准备考什么地区的、

2023年上半年吉林教师资格证报名入口(笔试+面试):中小学教师资格考试网,报名时间为1月13日8:00- 1月16日15:00,请考生在以上时间内登录官网进行报名。

以下为2023年上半年吉林省中小学教师资格证报名官网,报名入口开通后才能开始报名。

>>>点击进入教师资格证报名入口<<<

教师资格证教师资格证考试在大部分地区是一年考两次,但也有少数地区是一年考一次的。下面是2023年上半年吉林教师资格证报名时间:

教师资格证考生在 2023年1月13日8:00- 1月16日15:00 登录中小学教师资格考试网,在完成注册后,按照流程填写个人信息、上传电子照片。

教师资格证网上资格初审时间为 2023年1月13日-1月17日17:00 ,网上资格初审由各市(州)考试招生机构在网上进行(长春市除外),考试招生机构主要负责审核考生照片是否符合要求,考生的信息填写是否基本符合要求。

中小学教师资格考试分为笔试和面试两部分:

笔试所有科目均采用纸笔考试。笔试各科考试成绩合格,才能报名参加面试。

面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。

要区分中小学

吉林省教师人事考试网

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吉林考试网职称外语考试培训中心还开设考前辅导班,我刚刚报完名,22日开课。保...定价元现场购买地点:长春市朝阳区政务中心大厦三楼311室人事考试培训中心...

2021年上半年吉林省教师资格证笔试考试时间为3月13日,准考证打印时间为3月8日-3月13日,考生需在考试之前打印出准考证件,报名成功的考生可在此段时间内通过登录中小学教师资格考试网()下载打印准考证。为方便大家打印准考证,猎考网将打印入口放在了下方。吉林省教师资格考试准考证打印入口:中小学教师资格考试网报名成功的考生于2021年3月8日-3月13日在网上下载并打印教师资格考试笔试准考证,按准考证上的要求到指定地点参加考试。准考证打印流程:第一步:登录官网。考生在规定时间内登录教育部中小学教师资格证考试网;第二步:进入报名系统。考生进入官网后,在右下角发生服务区点击在线报名进入报名系统;第三步:选择报名省份;第四步:登陆报名系统。考生输入姓名、省份证号、登录密码,然后点击登陆考生进入报名系统后选择好报名省份,点击登录;第五步:下载准考证文件。登录进来后点击笔试准考证,然后根据提示下载pdf准考证文件;第六步:打印准考证。下载后仔细核对个人信息,准考证用A4纸打印,黑白和彩色打印都是可以的。以上就是对于吉林省2021年上半年教师资格考试准考证打印时间及入口的相关介绍,希望可以帮助到大家。教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

吉林省教育考试院官网在招聘的事业编的报名今明两天的是吉林省人事考试中心网站。吉林省人事考试网隶属于吉林人事考试中心(原省职称考试工作办公室)在省人力资源和社会保障厅领导下,承担该省全国专业技术人员资格考试、省直事业单位公开招聘等考试任务。

吉林省人事考试网教师招聘

那小学的专业考试一般考什么

要区分中小学

当然,有公共课考试,也有专业课考试。

根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》和《关于积极应对疫情影响全力做好高校毕业生等重点群体就业工作的若干措施》精神,吉林省人力资源和社会保障厅会同有关部门(单位)决定,拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下:一、招聘计划本次公告5家省直事业单位共发布招聘计划62个。其中,非专项免笔试招聘计划44个(岗位序号:1号—36号),专项招聘高校毕业生免笔试计划18个(岗位序号:37号—54号)。专项招聘高校毕业生岗位招聘范围为2022年毕业的普通高校毕业生,以及2020年和2023年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体招聘岗位及条件详见《2022年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(4号)》(附件1)。二、报名资格条件(一)基本条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;3.具有良好的品行;4.具备适应岗位要求的身体条件;周岁以下(1986年6月20日至2004年6月20日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以6月20日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生报考不受年龄限制。(二)岗位条件。符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件,详见附件1。(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。1.定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的,其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。(四)有下列情形之一的人员不得报考。1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;3.在读的非2022年毕业生(2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生;同时,普通高校在读的非2022年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);4.现役军人;5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。(五)回避。事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。三、报名与资格审查(一)报名方式。报名由招聘单位或其主管部门受理,采取传真或电子邮件等报名方式进行。(二)报名时间。报名时间:2022年6月28日至6月29日9:00至16:00。报名电子邮箱和传真电话详见(附件1)。(三)报名要求。1.报名者须填写《2022年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表(4号)》(附件2),并发送毕业证、学位证、资格证等岗位需求的材料复印件及近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。其中通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得国家承认学历的人员,须于报名前取得相应的毕业证书和岗位要求的学位证书;按照有关法律法规和岗位资格条件,对学历学位有特殊要求的岗位,从其要求;2022年毕业生尚未取得学历学位证的,须发送由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要发送国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。2.报名材料在规定时间内按报名表备注要求发送至招聘岗位相对应的传真或电子邮箱,逾期不再受理(采取电子邮件报名考生请将此表及相关证件证明材料原件照片存入一个文件夹,发送至指定邮箱。该文件夹及发送邮件的标题为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式,如:XX大学英语教师张某)。报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件。3.报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。4.请考生确保报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。(四)资格审查。由招聘单位或其主管部门成立资格审查小组,依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中,专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录(2023年)》《普通高等学校本科专业目录(2023年版)》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表(2012年版)》《研究生学位授予和人才培养学科目录(2022年更新)》《全国技工院校专业目录(2018年修订)》以及综合参考“网格研辅导—专业知识库”等相关目录审核,目录未涵盖的专业,根据实际情况由有关方面共同研究确认。在符合专业等其他条件前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。资格审查结果由招聘单位回复邮件或电话通知。资格审查结果于报名结束后5个工作日内由招聘单位电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生,请在2个工作日内及时与招聘单位或其主管部门资格审查人员主动联系,否则因此影响考生应聘的,后果由考生自负。(五)开考比例。本公告各岗位均不设开考比例。(六)相关事项。招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2022年6月份,即到2022年6月份累计工作时间每达到12个月计为1年(统招普通高校在读期间不能视为工作经历进行累计计算)。其中,在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。四、招聘考试(一)考试采取面试的方式进行。面试在切实做好疫情防控工作的同时,可采用网络、现场等形式由招聘单位或主管部门组织实施。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由招聘单位或其主管部门另行通知。(二)面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。计算考生成绩时,保留小数点后两位。(三)面试前,由招聘单位或主管部门对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证(未颁发学历学位证的,持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表)及岗位需求的其他材料原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。(四)本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值时(约50人左右),由招聘单位或主管部门视情况采取多场次面试或笔试加试等方式确定最终面试资格人选。最终面试资格人选数量,在加试前按照超出招聘计划数一定比例(1:3至1:6)进行明确。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试,其加试成绩不作为总成绩计算权重,考生成绩以最终面试成绩为准。考试成绩在各招聘单位网站进行公布。五、体检与考察面试结束后,在考试成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用〔如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先等〕;没有符合优先聘用条件的,采取面试加试的方式确定体检人选。体检在指定的医院统一组织进行,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》,并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格的考生,由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并在考试成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的,取消聘用资格。六、公示经考察合格的人员确定为拟聘用人选,在吉林省人力资源和社会保障厅网站进行公示,公示期为7个工作日。七、聘用(一)对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。(二)2022年毕业生报考人员,在办理聘用手续时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书,未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。2023年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件,不办理聘用手续(其中毕业证、学位证有一个日期为2022年的,可视为2022年毕业生)。(三)在办理聘用手续前自动放弃的人员,取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的,从报考同一岗位考试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的,在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的,视为自动放弃拟聘人选资格。(四)被聘用人员按相关政策规定约定试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。八、注意事项凡考生未在规定时间内参加资格审核、面试或考核、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。九、信息发布及政策咨询吉林省人力资源和社会保障厅网站、吉林省人事考试中心网站、吉林人才网为本次公告(含补充公告)的发布网站。本公告中各招聘单位或主管部门的官方网站为此次公开招聘的工作网站,有关招聘事项及各种通知等信息,均通过工作网站进行发布,请考生注意查询。各招聘单位报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中“报名地点及联系方式”一栏。(一)主管部门电话:吉林省卫生健康委员会人事处 吉林省农业科学院人事处 (二)人社部门电话:吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处 、88690680招聘计划一经确定并向社会公布,未经吉林省人力资源和社会保障厅批准,不得擅自变更。此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。附件:年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(4号)年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表(4号)吉林省卫生健康委员会吉林省农业科学院吉林省人力资源和社会保障厅2022年6月20日原标题:2022年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告(4号)自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

吉林省人事考试网教师资格

吉林省教师资格考试开考5个学段,即幼儿园、小学、初中、高中和中职(包括文化课、专业课、实习指导课3类)。报考吉林省教师资格考试的考生应符合《教师法》规定的学历要求。具体如下:

(1)报考幼儿园教师资格人员,必须具备幼儿师范学校毕业及其以上学历。

(2)报考小学教师资格人员,必须具备中等师范学校毕业及其以上学历。

(3)报考初级中学教师资格人员,必须具备大学专科毕业及其以上学历。

(4)报考高级中学教师资格和中等职业学校教师资格人员,必须具备大学本科毕业及其以上学历。

(5)报考中等职业学校实习指导教师资格人员,必须具备中等职业学校毕业及其以上学历,并具有相当助理工程师及其以上专业技术职务或者中级及其以上职业技能资格。

(6)按照的规定,未经省级教育行政部门核准并报备案的中等职业学校学前教育、小学教育等教育类专业的毕业学历,不能作为申报幼儿园、小学教师资格考试的合格学历。

(7)符合以上学历条件的全日制普通高校在校三年级及以上本科学生、在校最后一学年的专科及以下学历学生,可凭学校出具的在籍学习证明报考。

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2023年上半年吉林教师资格证报名入口(笔试+面试):中小学教师资格考试网,报名时间为1月13日8:00- 1月16日15:00,请考生在以上时间内登录官网进行报名。

以下为2023年上半年吉林省中小学教师资格证报名官网,报名入口开通后才能开始报名。

>>>点击进入教师资格证报名入口<<<

教师资格证教师资格证考试在大部分地区是一年考两次,但也有少数地区是一年考一次的。下面是2023年上半年吉林教师资格证报名时间:

教师资格证考生在 2023年1月13日8:00- 1月16日15:00 登录中小学教师资格考试网,在完成注册后,按照流程填写个人信息、上传电子照片。

教师资格证网上资格初审时间为 2023年1月13日-1月17日17:00 ,网上资格初审由各市(州)考试招生机构在网上进行(长春市除外),考试招生机构主要负责审核考生照片是否符合要求,考生的信息填写是否基本符合要求。

中小学教师资格考试分为笔试和面试两部分:

笔试所有科目均采用纸笔考试。笔试各科考试成绩合格,才能报名参加面试。

面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。

吉林教师人事考试网

在吉林省人事考试网上查询。吉林省人事考试网是吉林省人力资源和社会保障厅管理的官方网站,是吉林省考试成绩发布的官方渠道之一。吉林省人事考试网提供了便捷的考试成绩查询服务,方便考生随时随地查询自己的考试成绩。

教师考编报名入口如下:

教师招聘考试报名入口一般为各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。

全国各省中小学教师招聘考试报名入口如下:

安徽:安徽教师招聘考试报名入口。

北京:教师招聘考试报名入口。

重庆:教师招聘考试报名入口。

福建:教师招聘考试报名入口。

吉林:教师招聘考试报名入口。

江苏:教师招聘考试报名入口。

江西:教师招聘考试报名入口。

辽宁:教师招聘考试报名入口。

宁夏:教师招聘考试报名入口。

内蒙古:教师招聘考试报名入口。

青海:教师招聘考试报名入口。

上海:教师招聘考试报名入口。

山西:教师招聘考试报名入口。

四川:教师招聘考试报名入口。

甘肃:教师招聘考试报名入口。

广东:教师招聘考试报名入口。

广西:教师招聘考试报名入口。

贵州:教师招聘考试报名入口。

天津:教师招聘考试报名入口。

西藏:教师招聘考试报名入口。

新疆:教师招聘考试报名入口。

云:教师招聘考试报名入口。

浙江:教师招聘考试报名入口。

海南:教师招聘考试报名入口。

河北:教师招聘考试报名入口。

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