事业单位职测与公务员行测有什么区别？这样复习更有效率！
很多同学在考事业单位之初，都会纠结职业能力测验（以下简称“职测”）与公务员行测到底有什么不同?复习公务员和事业单位是否冲突?应该从哪个方面复习才最好?下面给大家进行梳理，让大家更清楚两者之间的共性和区别。
考试形式方面的区别
在事业单位中，职测知识的考查的方式主要分为三种。事业单位职测的考查方式有三种形式；
一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查职测，比如河北省直和石家庄市直事业单位考试就是职业能测验为单独一张试卷；
二种形式是，一张试卷中分为公基和职测两部分，一般各站一半的分值，比如邯郸市直、衡水市直事业单位。此时，职测的考查题型就有所不同，不像第一种考试考查的题目那么多，题型也不像第一种形式那么全面，这种考试形式每个地方都不同，每个城市的每个县城都有不同之处，所以需要大家细心的搜集这方面的资料。
三种形式是，一张试卷中包括公基、职测、写作三部分。这种考查方式与前面也有不同之处，三种题型放在一张试卷中考查，职业能力测验占的分数一般为50%，在这种考查方式中，一般言语理解的题型、判断推理的题型、资料分析、数学运算会抽取少量题目考查。
考查题型方面
事业单位职测考查题型与国考、省考的题型基本一致，甚至在事业单位考试的真题中会遇到国考和省考的原题。主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。但是事业单位题型本身也具有独特性：一是，数学运算中常考数字推理的题型，而且有的地方甚至考查10个左右的数字推理。二是，言语理解中常考病句、错别字识别、修辞方法使用的识别、成语使用、文章阅读等题型，当然每个地方常考的点还有更细致的区分。三是，判断推理中常考事件排序的题型。四是，在判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。
从考查难度方面
事业单位的题目逐步规范化。之前事业单位考试的题目很多来源于国考和省考的原题，甚至一些网络中争议比较大的题目，直接放在试卷中考查。但是近两年事业单位考试的题目越来越趋于正规化、合理化。这样意味着题目会更加科学，难度可能会逐步提高，所以这也提醒我们要想考入事业单位，想取得高分还是需要付出很多的努力，需要大家认真对待这次机会，努力争取!
【公务员行测资料】免费领取，留言：666