南充人事考试推迟
南充人事考试推迟
由于疫情原因，部分地区不能够取消或是延期了中级会计师考试。但是好消息是2022年中级会计延期考试时间公布了!延期考试时间为2022年12月3日-4日，没来得及参加9月份中级会计考试的考生们赶快抓紧时间备考了。下面高顿小编为大家汇总了2022年中级会计延期考试地区，看看有没有你所在的地区吧。更多详细内容请点击：
中级会计职称备考资料、历年真题、培训课程资料免费下载
一、2022年中级会计考试延考地区汇总
湖北：孝感
贵州：贵阳
河北：邯郸、雄安、石家庄、廊坊、衡水、沧州、唐山、邢台、保定、张家口、承德
河南：鹤壁、开封、商丘、三门峡
四川：攀枝花、内江、资阳、阿坝、成都(省直属考区、成都财政考区、成都人事考区)、泸州、南充、凉山、达州
内蒙古：锡林郭勒盟、二连浩特市
黑龙江：省直、哈尔滨、大庆
陕西：商洛、榆林、渭南
辽宁省：沈阳、大连、本溪、铁岭
新疆：新疆兵团八个考区、乌鲁木齐市、哈密市、吐鲁番市等8考区取消
山东：济宁
江西：鹰潭、吉安
甘肃：甘南
天津、海南、西藏、青海省
二、2022年中级会计延期考试时间
2022年中级会计延期考试时间为12月3-4日，考试批次共有两批。各个考试科目安排如下：
中级会计实务：8:30-11:15
财务管理：13:30-15:45
经济法：18:00-20:00
三、中级会计客观题评分规则
中级会计师考试客观题有单项选择题、多项选择题和判断题。
单项选择题：每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。
多项选择题：在备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。
判断题：每小题答题正确的得1分，答题错误的扣分，不答题的不得分也不扣分，本类题最低得分为零分。
更多关于中级会计职称考试的问题，可以进入高顿教育网站咨询（）。
一、考试人员及地点
(一)四川考区2022年度全国会计专业技术中级资格考试停考考区考生。具体为：成都(包括省直属考区、成都财政考区、成都人事考区)、攀枝花、泸州、内江、南充、达州、资阳、阿坝、凉山考区的相关考生，在报名点所在考区参加考试。
(二)已于9月3日至5日完成2022年度全国会计专业技术中级资格考试考区中因疫情管控未能参加考试考生，将安排到延考考区参加考试，具体考试时间、地点及批次以打印的准考证显示内容为准。
入口在哪儿：
中级会计职称备考资料、历年真题、培训课程资料免费下载
三、考试方式
中级资格延期考试采用无纸化方式。
四、考务日程
(一)2022年11月15日前，财政厅在“四川省财政厅网站”和“四川会计服务网站”公布中级资格延期考试准考证网上打印起止时间。
(二)2022年12月3日至4日组织中级资格延期考试。
(三)2022年12月9日前，各会计专业技术资格考试管理机构汇总本地中级资格延期考试所有批次考试数据，在检查数据完整性、对违规考生进行处理后，向财政厅报送考试数据光盘及相关资料。
(四)2022年12月31日前，财政厅公布中级资格延期考试成绩、咨询电话和电子邮箱。
(五)考试成绩公布后一个月内，各会计专业技术资格考试管理机构完成合格人员相关信息复核，并向财政厅报送考试合格人员相关信息及书面报告。
更多关于注册中级会计师相关题可以进入高顿教育网站咨询
南充人事考试延迟
近日，南充人事考试网发布了《2023年度南充全国经济专业资格考试考点路线及注意事项提示》，考生参加考试的地址为西华师范大学新校区二期的教育信息技术中心，详情如下。南充人事考试网发布了《2023年度南充全国经济专业资格考试考点路线及注意事项提示》，原文如下。2023年度南充全国经济专业资格考试考点路线及注意事项提示根据疫情防控需要，学校不提供停车场地，请考生合理安排时间，并注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，进出考点、参加考试应当全程佩戴口罩。考点地址：西华师范大学新校区二期，教育信息技术中心具体位置点击查询：原文链接：相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
2020年四川南充市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，四川事业单位考试网为大家整理了2019年四川事业单位考试信息，需要详细了解四川省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019年上半年四川南充市顺庆区公开招聘事业单位工作人员59人公告（2019年3月26日发布）
2019年上半年四川南充市顺庆区公开招聘事业单位工作人员59人公告
时间：2019-03-26 14:49:41|来源：南充人事考试网五、考试
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
考试成绩计算办法：
笔试总成绩=《卫生公共基础》笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数
(一)笔试
1、笔试科目。《卫生公共基础》笔试。笔试采用集中闭卷考试方式，笔试卷面满分均为100分。
2、笔试范围
《卫生公共基础》笔试考试范围详见《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生技术岗位公共科目 笔试大纲(试行)》(川人社办发〔2014〕75号,可在网上下载),不指定教材。
3、笔试时间。《卫生公共基础》笔试定于2019年4月27日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考任一科笔试科目或任一科笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。
原标题：南充市顺庆区2019年上半年公开招聘事业单位工作人员公告
河南人事考试推迟
近期各地人事考试网发布了关于2022年监理工程师暂停考试的公告或公告，其中包括北京、河南、山西、内蒙古、广东、江西、吉林、浙江、天津、辽宁、河北、山东、安徽、青海、上海、江苏等地，具体如下！
北京：
5月7日，北京市人力资源和社会保障局发布通知，北京地区2022年5月全国监理工程师等5项专业技术人员职业资格考试并入下一年度组织开展。2022年度在北京考区报名成功的考生，此前取得的合格成绩有效期相应延长一年。
河南：
河南人事考试网5月7日发布通告：暂停举行河南考区2022年度监理工程师职业资格考试(原定5月14、15日举行)和注册建筑师(一、二级)资格考试(原定5月14、15日，21日、22日)，后续安排另行通知。
山西：
山西人力资源和社会保障厅5月7日发布公告：暂停山西考区5月14日、15日举行的2022年度监理工程师职业资格考试，后续考试工作按人力资源社会保障部人事考试中心的工作要求，结合我省疫情防控形势适时安排。
内蒙古：
5月6日，内蒙古人事考试和培训网发布公告：暂停在区直(呼和浩特市)举行的内蒙古考区2022年度全国监理工程师(5月14日、15日)职业资格考试。后续相关工作安排我中心将及时发布，请应试人员持续关注后续通知。
广东：
5月6日，广东人事考试网发布通告：暂停举办广东考区2022年度监理工程师职业资格考试，后续安排另行通告。请广大考生理解配合。
大连：
大连市人力资源和社会保障局5月发布通知：暂停原定于5月14日、15日在大连考区举行的2022年度监理工程师职业资格考试，同时取消原定于5月6日9:00—5月13日24:00准考证的打印工作。
江西：
5月5日，江西人事考试网发布通告：江西2022年度监理工程师职业资格考试(原定于5月14日、15日)暂停举行。后续考试安排，将根据国家考试工作计划和我省疫情防控情况另行确定。
吉林：
4月30日，吉林省人事考试中心发布关于吉林省考区暂停举行2022年度监理工程师考试的通知，后续安排另行通知。
浙江：
4月29日，浙江人事考试网发布通告：暂停举行浙江考区范围2022年度监理工程师和一、二级注册建筑师职业资格考试，后续安排另行通知。
天津：
天津考区原计划于5月14日、15日举行的监理工程师职业资格考试暂停举行。后续工作安排视国家及本市疫情防控情况另行通知。
辽宁：
暂停原定于2022年5月在省直(沈阳市)举行的辽宁考区全国一二级注册建筑师资格考试、监理工程师职业资格考试和环境影响评价工程师职业资格考试，后续相关工作安排另行通知。
河北：
4月29日，河北省人事考试中心发布通告：河北考区2022年度监理工程师职业资格考试(原定5月14日-15日举行)暂停举行，后续安排另行通知。
山东：
鉴于当前疫情防控形势严峻复杂，为保障广大考生健康安全，经研究，决定暂停山东考区原计划于5月举行的2022年度监理工程师和全国一、二级注册建筑师资格考试。后续考试安排关注后续通知。
安徽：
为最大限度减少人员流动聚集，保障广大报考人员健康安全，确保疫情风险可防可控，经研究，决定暂停举行安徽考区范围2022年度监理工程师职业资格考试(原定5月14日、15日举行)和一、二级注册建筑师资格考试(原定5月14日、15日、21日、22日举行)，后续安排另行通知。
青海：
为最大限度减少人员流动聚集，保障广大报考人员健康安全，确保疫情风险可防可控，经研究，决定暂停举行青海考区2022年度监理工程师职业资格考试（原定5月14日-15日举行），后续安排另行通知。
上海：
暂停上海地区原计划于2022年5月举行的监理工程师职业资格考试。后续考试工作安排，将根据国家考试工作计划和上海疫情防控情况另行确定。
江苏：
暂停举行江苏考区范围2022年度监理工程师职业资格考试(原定5月14日-15日举行)。目前后续安排暂未确定，待确定后我们将及时在人事考试机构网站告知，请予关注。
河南省公务员考试时间是2023年2月25-2月26。
一、公务员时间安排表：
报名时间是1月9日9:00至1月16日17:00；报名确认和缴费：1月20日9:00至1月御历30日17:00前；打印准考证:2月21日9:00至2月26日9:30；笔试时间：2月25日、26日；成绩查询：3月24日后；面试时间：初定于4月中下旬。
二、笔试时间地点：
2月25日上午9∶00—11∶00，行政职业能力测验；2月25日下午14∶00—16∶30，申论；2月26日上午9∶00—11∶00，公安专业科目。报考者携带准考证和本人有效身份证，按照准考证上确定的时间、地点和相关要求参加考试。
三、笔试成绩查询：
笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定笔试最低合格分数线。报考者可于3月24日后登录河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网以及“豫事办”APP和“豫事办”支付宝小程序或相关省辖市考录专用网站查询本人笔试成绩和名次神宽。
四、面试时间：
面试时间初步定为4月中下旬，具体时间、地点及要求以面试通知单或相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关（单位）发布的公告为准。
公务员的属性类别：
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等游拆亮类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
巴南区人事考试推迟
为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。二、招聘人数及岗位本次面向社会公开招聘工作人员103名，详见《巴南区事业单位2023年第一季度公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。三、招聘范围和对象(一)基本条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的道德品质;4.适应岗位要求的身体条件;5.符合岗位所需的其他条件;6.具备国家规定的岗位所需的必要条件;7.符合事业单位人事管理回避规定。(二)以下人员不纳入本次招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的人员;参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。(三)工作经历。本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年2月，按照“对年对月”计算。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体根据社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据认定。(四)年龄计算。本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年2月19日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年2月20日及以后出生，以此类推。符合条件的退役军人报考的，年龄放宽3周岁。(五)毕业(学位)证书及专业。考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考，在境内高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历(学位)证书，境外高校毕业的考生，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。境内高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位证明;境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、所学专业、课程(含各学期成绩单)及相应正规翻译资料等佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位及教育部中国留学服务中心学历认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历(学位)对待。专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的《普通高等学校本科专业目录(2022年)》(附件2)、《研究生教育学科专业目录(2022年)》(附件3)、《职业教育专业目录(2023年)》(附件4)、《全国技工院校专业目录(2018年修订)》(附件5)进行。专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在上述参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合应聘人员所学课程、专业培养目的等进行资格审查。(六)专业方向。《岗位一览表》(附件1)中对“专业”有方向要求的，在现场资格审查时，须由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明和毕业成绩单。比如“教育学类(数学方向)”，考生所学专业应为“数学”方向，持有“教育学”专业(以毕业证名称为准)毕业证的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“数学方向”的证明，同时提供毕业成绩单;若毕业证书已明确体现有数学方向，则不需提供相应证明。(七)特别说明。本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;如职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。本公告涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。2023年应届高校毕业生报考中小学(幼儿园)教师岗位暂未取得教师资格证书的人员，最迟于2023年7月31日前取得教师资格证书。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。本公告所指应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生(须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生，以及2023年1月1日至2022年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可按应届高校毕业生对待。本次招聘所指“未落实工作单位”，是指“在报名及资格审查时，应聘人员未随用人单位参加职工养老保险;且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构”。对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员(不含服务期满后申请延长服务年限，正在服务期的人员)，以及2021、2022年毕业的大学生退役军人，视为应届高校毕业生，但已被或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。特别提醒：本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，将通过重庆市巴南区人民政府官网首页“人事考试”栏公告，请报考人员及时关注。四、报名本次公开招聘采取网上报名的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。(一)查询报考岗位。报考人员应仔细阅读本《公告》中要求的“招聘范围和对象”，以及《岗位一览表》(附件1)中各个岗位的报考要求和条件，结合本人情况，只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。特别提醒：本次报名，凡毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致(含相近相似的专业)、但报考者认为所学专业符合报考职位要求的，须由报考者提供学校签章的学习课程等证明资料(非中文版的应自行翻译为中文并经公证机关公证)，书面报招聘机关(单位)审核认定，并经巴南区人力社保局备案同意后，方能在网上提交报名申请。(二)提交报考申请。报考人员于2023年2月20日9:00时至2月24日9:00时期间登录报名网站(wsbm/rccp/webregister) 进入网上报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细阅读本《公告》及附件内容，按照要求诚信、准确填写报考信息。本次招聘不对网上报名填写的信息进行资格审查，网上报名只审核上传的电子照片是否符合要求，面试前再进行现场资格审查。报考人员在提交报名信息前，请再次认真核对本人所填信息是否准确，是否符合招聘公告及招聘岗位资格条件，避免误报。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合招聘岗位资格条件的，取消其报考资格或聘用资格，后果由考生本人承担。因电子照片审核等原因未通过的，可在2023年2月24日12:00时前进行修改，重新等待审核。报考人员在填报报名信息后要及时登录系统查询是否审核通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。(三)网上缴费。报考人员须在2023年2月24日18:00时前进行网上缴费(按市财政、物价部门文件规定缴纳笔试考务费每人每科50元，两科合计100元)。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃参与本次招聘。缴费确认的具体程序按网络提示进行。(四)未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属卫生事业单位招聘急需紧缺医疗岗位的，经巴南区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定备案，可进一步放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其笔试考务费。(五)打印准考证。报名成功并缴纳了考务费的人员，可于2023年2 月27日9:00时至3月4日10:00前登录报名网站(wsbm/rccp/webregister)报名系统打印本人笔试准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证载明的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。各招聘岗位的最终报名人数、缴费情况将在缴费结束3个工作日内，在重庆市巴南区人民政府网()公示公告栏目公布。五、考试考核本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》;面试项目为综合面试。(一)笔试。1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)(附件8)执行，详见《岗位一览表》(附件1)。2.笔试时间暂定于2023年3月4日(星期六)，具体时间及地点详见准考证。笔试时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注重庆市巴南区人民政府网站首页“人事考试”栏发布的相关公告。3.笔试后进入面试环节规则：(1)在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入面试环节。(2)进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属卫生事业单位招聘急需紧缺医疗岗位的，经巴南区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定同意，可进一步放宽开考比例。4.笔试成绩等事项公布。笔试成绩、进入面试资格审查人员名单、面试资格审查通知等相关信息，将在重庆市巴南区人民政府公众信息()公示和发布，公示和发布时间于笔试时在考室公布栏公布，不再单独进行电话通知，请考生及时查询。(二)面试资格审查。1.面试资格审查时间及地点。进入面试资格审查人员名单、面试资格审查时间及地点详见重庆市巴南区人民政府网站首页“人事考试”栏公布笔试成绩等事项通知内容，请报考人员自行查询。面试资格审查必须本人到场，不接受任何形式的委托。不按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。2.面试资格审查所需材料。详见《面试资格审查所需材料清单》(附件6)。资格审查合格者，进入面试;资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格。应聘人员若属市内机关事业单位工作人员，须提供所在单位、主管部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件7)。不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消面试资格。3.面试资格审查递补。面试资格缺额于资格审查结束后1日16:00时前，在报考同一单位同一岗位的报考人员中按公共科目笔试成绩从高到低依次递补不超过2人次(考生应保持手机实时畅通，因手机号码登记错误、有效时间段内关机或未接听等原因导致未能联系的，视为放弃递补资格)。若进入面试资格审查递补人选笔试成绩出现并列，则并列进入递补。面试资格审查后进入面试环节人选名单在重庆市巴南区人民政府网站首页“人事考试”栏进行公示，请报考人员自行查询。(三)面试。1.面试比例。进入面试比例为3:1。若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属卫生事业单位招聘急需紧缺医疗岗位的，经巴南区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低比例开考。2.面试时间及地点。面试具体时间及地点详见面试准考证。时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注重庆市巴南区人民政府网站首页“人事考试”栏发布的相关公告。未按规定时间到指定地点参加面试的考生，取消面试资格。3.面试组织实施。面试由巴南区人事综合管理部门组织实施，按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等规定执行。面试分值为100分，面试时间不少于10分钟。主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等，面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中属急需紧缺岗位的，可由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意后进一步放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。(四)考试总成绩计算规则。总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×50%+综合面试×50%。总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。面试结束后，总成绩、进入体检人员名单在面试处张贴公布，并在面试结束后5个工作日内在重庆市巴南区人民政府网()公示公告栏目公布。六、体检和考察体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员考试总成绩从高到低1:1等额确定。当考试总成绩相同时，应聘人员属退役军人的优先确定为体检人选，对其他应聘人员依次按符合岗位要求的学历层次、相应职称、相应职(执)业资格、结构化面试成绩、《综合应用能力》笔试成绩、《职业能力倾向测验》笔试成绩高者优先;若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。体检由巴南区委组织部、巴南区人力社保局按规定组织实施，在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经巴南区委组织部、巴南区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。体检合格者，由招聘单位主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。考察应坚持“凡进必查”原则、按照“谁审查、谁负责”，考察留痕的要求，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网()、中国执行信息公开网()、 “信用中国”网站()等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向报考人员说明原因。对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，其缺额可按规则递补;在面试组织实施后，查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，其缺额不再递补。若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中确认自动放弃资格的，其缺额由巴南区委组织部、巴南区人力社保局会同招聘单位主管部门研究是否递补。需递补的，按以下规则确定递补人选：按该岗位报考人员总成绩从高到低递补不超过2人次，且递补人员的面试各科成绩不得低于70分，当总成绩相同时，按照体检人选确定规则进行。七、公示考试、体检、考察等有关事宜，在重庆市巴南区人民政府网()公示公告栏目上发布，请考生及时关注。拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局()、重庆市巴南区人民政府网站重庆市巴南区人民政府网()公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘用资格。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。八、聘用及待遇经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送主管部门审核后，分别报巴南区委组织部、巴南区人力社保局审批。经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，解除聘用合同。聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，解除聘用合同。本次公开招聘人员一经聘用，须在招聘单位及主管部门最低服务满3年，未满服务期的，不得报考或交流调动到其他机关事业单位;未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。九、纪律要求公开招聘事业单位工作人员，是事业单位招聘人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。十、其他1.本公告由巴南区委组织部、巴南区人力资源和社会保障局负责解释。2.报考条件、资格审查、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按附件1中的联系电话咨询相关招聘单位及巴南区人力社保局) 。3.网上报名、考试考务4.参加笔试、资格审查、面试等环节的考生，自觉遵守疫情防控有关规定和要求，均需佩戴口罩。在提交报名审核通过后务必保持通讯畅通，如因电话通讯不畅，影响后续环节的，责任一律由考生自行承担。重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：(该邮箱不接受简历)。附件：1.巴南区事业单位2023年第一季度公开招聘工作人员岗位一览表2.普通高等学校本科专业目录(2022年)3.研究生教育学科专业目录(2022年)4.职业教育专业目录(2023年)5.全国技工院校专业目录(2018年修订)6.面试资格审查所需材料清单7.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺8.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)附件下载：1.附件1：巴南区事业单位2023年第一季度公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx2.附件2：普通高等学校本科专业目录.docx3.附件3：研究生教育学科专业目.pdf4.附件4：职业教育专业目录（2023年）.docx5.附件5：全国技工院校专业目录（2018年修订）.docx6.附件6：面试现场资格复审所需材料清单.docx7.附件7：机关事业单位工作人员诚信应聘承诺.doc8.附件8：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》.pdf自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
2022下半年赣州事业编考试时间目前还不确定。
根据当前疫情情况和防控工作需要，为保障广大考生健康安全，经研究，原计划于2022年12月10日上午举行的赣州市2022年下半年事业单位公开招聘人员笔试工作延期举行，延期后具体考试时间将在赣州人事考试网和“赣州人社”微信公众号另行通知，请考生密切关注。
请广大考生严格遵守疫情防控规定，加强自我健康管理，保持良好的个人防护意识和卫生习惯。合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。感谢支持、理解、配合！
事业编考试是什么？
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。招考公告一般情况下发布在省，地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
河南人事监理考试推迟
河南的考生注意了，河南人事考试网发布了2022年监理工程师考试、出版专业资格考试、城乡规划师考试及中级注册安全师考试补考停考的通知，下面是我整理的“2022年河南省直考区监理工程师及出版等4项资格考试补考停考”，可供参考。
各相关考生：
鉴于郑州市近期疫情防控形势，为保证 河南省省直考区 报考人员和考务工作人员身体健康和生命安全，经综合研判，决定 取消原定于2022年11月26、27日举行的2022年度监理工程师、出版、注册城乡规划师、中级注册安全工程师4项资格考试补考 ，本年度不再继续安排补考。已报名缴费的报考人员已缴考试费用统一安排退费（考试费用直接返还至原支付账户，退费工作最迟于本年度12月底前完成），考试合格成绩实行滚动管理的，已取得的合格成绩有效期延长一年。因取消补考给您带来的不变，敬请谅解。
咨询电话：。
河南省人事考试中心
河南省公务员考试测评中心
2022年11月21日
河南2022年监理工程师补考时间是11月26、27日，洛阳、郑州、鹤壁等考区已经宣布暂停考试，其余地区还没有通知，若还没有通知，考生按计划进行考试即可。
河南洛阳、郑州、鹤壁等人事考试中心发布通告，取消河南考区2022年度监理工程师、出版、注册城乡规划师和中级注册安全工程师4项资格考试补考。
监理工程师已缴考试费用会统一安排退费。考试合格成绩实行滚动管理的，已取得的合格成绩有效期延长一年。
2022监理工程师补考时间是11月26日、27日，具体安排如下：
11月26日
09∶00—11∶00 建设工程合同管理
14∶00—17∶00 建设工程目标控制（3个专业）
11月27日
09∶00—11∶00 建设工程监理基本理论和相关法规
14∶00—18∶00 建设工程监理案例分析（3个专业）
监理工程师考试四年滚动，不过只有考全科的人员成绩才是四年滚动，免考基础科目和增项人员成绩是两年滚动，监理工程师考试要求报考人员在规定考试周期通过考试科目才算合格。
已取得监理工程师一种专业职业资格证书的人员，报名参加其它专业科目考试的，可免考基础科目。考试合格后，核发人力资源社会保障部门统一印制的相应专业考试合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。免考基础科目和增加专业类别的人员，专业科目成绩按照2年为一个周期滚动管理。