人事考试都需要什么
人事考试都需要什么
1，这个考试每年举行一次2，考试全部要填答题卡3，初级须报考基础、实务两个科目，考试时间为一天如果还有疑问，再在你空间写文章，我给你解答，你分子也不多，我免费作答相信我哦
一、考试前15分钟凭准考证和身份证进入考场，对号入座，并将证件放在桌面左上角;二、只准带中性笔或墨水笔、2B铅笔、直尺、橡皮、铅笔刀入座。与考试无关的物品，按规定存放在考场指定位置。寻呼机、移动电话等通信设备，应切断电源;三、开考30分钟内考生不得退场，开考30分钟后迟到考生不得入场;四、遵守考场规则。考试时不准旁窥、交谈、吸烟、传递物品，严禁作弊。交卷后不得在考场附近逗留或谈论;五、如遇试卷分发错误、印刷字迹模糊等问题可举手询问。不得要求监考人员解释试题;六、考试截止时间一到，立即停止答卷。不得将试卷、答题卡和草稿纸带出考场;七、服从考试工作人员管理、监督和检查，不得无理取闹。违者取消考试资格。
考的是教育基础知识，在各大书店有卖的，我们学校外面是一套书，有三本，包括《教育基础知识》、《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》，这三本书的内容你都要看，因为考试的时候虽然只考两门，但是不同的地方他考的内容是不一样的，基本上都是考教育基础知识，职业能力倾向测验两门，但也有些地方是只考公共基础知识和职业能力倾向测验，而且职业能力倾向测验里面也包括公共基础知识部分，只是分值比较小而已。考题的话有些只设计选择题，单选和多选，比如成都片区；但是也有些地方除了考选择题外还要考论述题和简答题，比如四川的自贡、重庆等城市，具体你就要看你报的那个地方历年考试的情况或者看考试大纲里面，一般会有介绍的。还有一个需要注意的就是考题一般都考的非常的细，建议你多花时间看书哦！祝你考试成功。
考试，需要带身份证，准考证。报名材料企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：（1）学历证书1份，身份证复印件2份；（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；证明***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！公司盖章
人事考试都需要什么学历
事业单位考试一般是大专以上学历，当然大专的比较少，本科较多，具体要看职位表。
事业单位考试：
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网路报名，人数少则现场报名。
事业单位考试一般是大专以上学历，当然大专的比较少，具体要看职位表哦！随时关注山西中公网检视更多。
您好，中公教育为您服务。
镇江事业单位考试招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市事业单位集中公开招聘工作人员岗位表》（下简称《岗位表》），按大类确定专业的岗位，请参照《专业参考目录》
》》》2015镇江事业单位考试
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
根据事业单位招聘的岗位不同，所要求的学历是不同的，一般是要求大专及以上，具体的要求可阅读事业单位招聘的公告，下载职位表检视。
您好，中公教育为您服务。 2015年山西省事业单位考试具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件; 2015年山西省直事业单位笔试时间为：2015年5月23日上午09：00——11：00，考试地点详见准考证。 2015年山西省直事业单位笔试科目是综合知识，内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。专业测试和面试由招聘单位和主管部门负责组织，原则上在综合知识考试成绩公布后2个月内完成。专业测试和面试安排由用人单位和主管部门另行通知。 综合知识、专业测试(笔试)和面试，采取百分制形式。综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。不进行笔试形式专业测试的岗位，专业测试与面试合并进行按百分计算，综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。 拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。 面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。 2015年山西省省直部分事业单位招聘工作人员公告:. 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中国 *** 的领导，思想进步，品德优良，遵纪守法。 3.爱岗敬业，服从组织安排。 4.符合岗位要求的年龄条件（18周岁及以上为1998年9月19日以前出生,30周岁及以下为1985年9月19日以后出生，35周岁及以下为1980年9月19日以后出生）。 5.具备相应岗位要求的学历、专业及其他条件，详见《山西省高平市2016年公开招聘事业单位工作人员岗位及条件一览表》（附后）。 “服务基层专案专门岗位”用于公开招聘参加山西省“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）等服务期满、考核合格的人员，以及参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格（服务期两年，考核合格，现仍在职）的人员。退役的全日制大学生士兵，可按照服务基层专案人员对待，报考服务基层专案专门岗位。“服务基层专案专门岗位”报名出现空岗或达不到开考比例的，合并纳入同单位同专业面向社会公开招聘的岗位，不再延长报名时间。 6.身体健康。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报考；在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报考；被辞退未满5年的公职人员不得报考；试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和事业单位工作人员、现役军人不得报考；现在校就读的学生不得以原取得的学历、学位证书报考；高平市范围内机关事业单位在编人员不得报考；具有法律规定不得报考的其他情形。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 以上现役、试用期、服务期等有关资格条件中的时间计算，除有专门规定外，均以2016年9月19日为截止日期。
您好，中公教育为您服务。 2008年山东事业单位招聘考试工作已经结束了，关于最新的山东事业单位招聘考试资讯请访问山东事业单位招聘考试网：:sybexamhttps://5156lunwen.com/rsbk/ 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好，中公教育为您服务。
无锡事业单位考试体检要求
1、体检：根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检，体检费用自理。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。
2、考察：由用人单位对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时，招聘单位主管部门提出是否递补意见，报市公开招聘综合管理部门进行核准。录取手续办理后，不再递补。
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报考人力资源要什么条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！
陕西人事考试都需要带什么
你好！资格复审需要准备的材料有：考生须提交的有关材料： 1. 参加面试资格复审人员须持准考证、本人身份证、毕业证(指2015年1月1日前毕业的人员)原件及复印件(留存);报考有学位要求职位的考生还需提供学位证原件和复印件(留存);留学回国人员须提供由教育部留学生服务中心出具的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料。 对于2015年全日制普通高等院校应届毕业尚未领到毕业证的考生，可提供由学校出具的应届毕业生就业推荐表等证明材料;对于2015年6月底可完成学习计划毕业的非全日制普通高等教育学历人员，须持学校或省、市教育行政部门出具的有关证明材料。 2.报名登记表(报名时未打印登记表的考生可于5月20日至5月29日登录陕西人事考试网打印报名登记表)。 3.报考有基层工作经历要求职位的考生，须提供相应工作经历证明。 报考限定生源地或户口所在地职位的考生，须提供生源地或当前户口所在地两者之一的相关材料即可。其中，证明生源地的有效材料为：全日制普通高等院校入学时个人户口本或高考登记表(复印件留存)，非全日制普通高等院校毕业人员须提供个人户口本或毕业登记表(复印件留存);证明户口所在地的材料为考生个人户口本(复印件留存)或集体户籍卡(复印件留存)，须为2015年3月22日之前(含3月22日)已在公安机关办结落户手续。 4.服务基层项目人员报考特设职位的，参加面试资格复审时应提交主管部门年度考核及服务起止时间证明。 5.职位要求是中共党员(预备党员)的，资格复审对象应当提供所在党组织或档案代理机构的相关证明。 6.职位要求提供其他有关证明材料等事项，请查阅本次招考《报考指南》，或电话详询资格审查部门。 7.面试资格复审须留存考生本人有关信息，不受理委托代理提交的复审材料政审需要提供的材料有：相关考生携带本人身份证、准考证及面试资格复审合格通知单等证件，以便各用人单位主管部门核实考生身份，配合用人单位做好考察政审工作。
1. 二建现场审核需要什么资料
一、首次报考人员需提供以下材料：
1、相应的学历证书原件及复印件；
2、本人身份证（或军官证）原件及复印件；
3、有效的业务工作证明（在报名表“单位意见”栏填写并加盖公章）；
4、本人近照1寸同底免冠照片2张, 2寸同底免冠照片1张（贴于报名表指定位置）；
5、如实填写的当年度二级建造师执业资格考试报名表（新考生）；
6、如实填涂的省人事考试报名信息卡；
7、免试部分科目需提供相应专业的中级及以上专业技术资格证书及复印件，一、二级项目经理资质证书及复印件。
二、续考人员需提供以下材料：
1、本人身份证（或军官证）原件及复印件；
2、上一年度的准考证原件及复印件；
3、本人近照1寸同底免冠照片1张, 2寸同底免冠照片1张（贴于报名表指定位置）；
4、如实填写的当年度二级建造师执业资格考试报名表（老考生）；
5、如实填涂的省人事考试报名信息卡。
各地报名条件的规定，略有不同，体现出不同的宽紧政策，考生应以当地当年的考试报名通知为准。以下以北京为例：
考全科，凡遵纪守法并符合下列条件之一的，可报名参加二级建造师全部科目考试：
1、具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年；
2、具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年；
3、从事建设工程项目施工与管理工作满15年。
免试1个科目：符合有关报名条件，取得建设部颁发的《建筑业企业二级项目经理证书》，并符合下列条件之一的，可免试《建设工程施工管理》科目。
1、已取得工程或工程经济类中级及以上专业技术职务任职资格。
2、工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满15年。
免试2个科目：取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理证书》，并具有中级以上技术职称或取得一级项目经理资质证书，从事建设项目施工管理工作满15年，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目。
2. 二级建造师考试资格审核都需要哪些材料
相应的学历证书原件及复印件；
本人身份证（或军官证）原件及复印件；
有效的业务工作证明；
本人近期2寸同底（同上传电子照片）免冠证件照片1张（贴于报名表指定位置）。
报考“（增项）”人员需提供以下材料：
本人身份证（或军官证）原件及复印件；
网上下载打印的报名表（“相应专业〈增项〉”考生）（加盖所在单位公章）；
本人近期2寸同底（同上传电子照片）免冠证件照片1张（贴于报名表指定位置）；
已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业小型项目管理师证书》、《二级建造师临时执业证书》或《一级建造师临时执业证书》.
参加“考评结合”考试的人员需提供以下材料：
本人身份证（或军官证）原件及复印件；
打印的报名表（“考评结合”考生）（加盖所在单位公章）；
本人近期2寸同底（同上传电子照片）免冠证件照片1张（贴于报名表指定位置）；
《建筑业小型项目管理师证书》、《二级建造师临时执业证书》或《一级建造师临时执业证书》原件及复印件；
专业技术资格证书及复印件；有效的业务工作证明原件。
二级建造师的报考资格审核分三种情况：
网络报名后，由所在省市的人事考试中心审核报名资料，确定是否符合报考资格根据各省具体安排，报考资格审核有三种情况：
（1）现场审核：这是最常见的审核方式，网报成功后，报考者需将报名表、学历证书、资格证书等的原件及复件，带到指定的审核地点，由人事考试中心的工作人员进行审核，现场确定报考资格
（2）网上审核：随着网络信息档案的建立，通过确定的身份证明就能在网上直接查到相关学历、资格情况，所以有部分省份已经开始尝试直接网上审核。只需在人考中心报名时填写正确的信息，在数天之内再次登录，即可确认自己是否通过审核
（3）考后审核：个别地区采用报名后不审核，直接参加考试，考试结束后再进行现场审核。所需提交的资料与考前审核相同，只是时间放在了考试之后。
3. 我想问下陕西二级建造师考试资格审查是考试之前还是考试之后陕西二建报名需要提交哪些资料
1、认真阅读本通知和网上报名诚信承诺书，个人无异议点击“同意”后方可进入报名环节。 2、网上填写《二级建造师执业资格考试报名表》并下载打印后保存（现场确认需携带），上传本人近期免冠正面电子照片（证件照，jpg格式，二寸、180KB ≤ 文件大小 ≤ 300KB），照片、网上报名成功后，进入网上缴费环节。 3、网上缴费。报考人员应使用具有银联标识的银行卡（需提前开通网上支付功能），通过网银支付考务费，缴费成功后，报名程序完成。 4、需领取发票的报考人员，持个人身份证（集体领取发票的持单位介绍信）在注册中心领取发票。 网上报名和现场资格审核 1、网上报名：报考人员必须在注册中心网站考试报名系统网上填 *** 实有效的报名信息和上传合格相片。 2、现场资格审核：成绩及分数线公布后，成绩上线的报考人员需持与网上填报信息一致的材料进行现场审核，审核通过方为考试合格人员，现场审核时间随分数线一并通知。资格审核时，报考人员若提供虚假材料，一经查实，即取消考试成绩，并按相关规定处罚。
4. 二建考试网上审核需要审核哪些资料
所提供的资料来如下：自 1．《2016年度二级建造师执业资格考试报名发证登记表》（考生报名时从网上自行下载，用A4纸双面打印，经单位审核加盖公章及考生本人签名）原件一份。 2．本人有效身份证、学历（位）证书原件和复印件各一份。 3．报名开始前半年内的二寸彩色免冠蓝底证件照片2张，点贴在身份证复印件空白处，所交照片须与上传照片一致。 4．从事建设工程管理工作所在单位已加盖公章并注明“与原件一致”的资质证书复印件一份。
5. 二级建造师考前审核和考后审核需要提供什么资料
01、审核所需材料 新考生需审查，老考生无需审查，提交报名材料情况分大致分三类： 1、首次报考人员须提供以下材料 1）相应的学历证书原件及复印件； 2）本人身份证（或军官证）原件及复印件； 3）有效的业务工作证明； 4）网上下载打印的报名表（如实填写并加盖所在单位公章）； 5）本人近期2寸同底（同上传电子照片）免冠证件照片1张（贴于报名表指定位置）。 2、报考增项人员需提供以下材料 1）本人身份证（或军官证）原件及复印件； 2）网上下载打印的报名表（“相应专业〈增项〉”考生）（加盖所在单位公章）； 3）本人近期2寸同底（同上传电子照片）免冠证件照片1张（贴于报名表指定位置）。 3、参加“考评结合”考试的人员需提供以下材料 已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业小型项目管理师证书》、《二级建造师临时执业证书》或《一级建造师临时执业证书》，参加“考评结合”考试的人员需提供以下材料。 1）本人身份证（或军官证）原件及复印件； 2）网上下载打印的报名表（“考评结合”考生）（加盖所在单位公章）； 3）本人近期2寸同底（同上传电子照片）免冠证件照片1张（贴于报名表指定位置）； 4）《建筑业企业小型项目管理师证书》、《二级建造师临时执业证书》或《一级建造师临时执业证书》原件及复印件； 5）专业技术资格证书及复印件； 6）有效的业务工作证明原件。 02、审核方式 各省每年的二建报名资格审核资料不同，一般来说由所在省市的人事考试中心审核报名资料，确定是否符合报考资格根据各省具体安排，报考资格审核有三种情况： 1）现场审核：这是最常见的审核方式，网报成功后，报考者需将报名表、学历证书、资格证书等的原件及复印件，带到指定的审核地点，由人考中心的工作人员进行审核，现场确定报考资格。 2）网上审核：随着网络信息档案的建立，通过确定的身份证明就能在网上直接查到相关学历、资格情况，所以有部分省份已经开始尝试直接网上审核。只需在人考中心报名时填写正确的信息，在数天之内再次登录，即可确认自己是否通过审核。 3）考后审核：个别地区采用报名后不审核，直接参加考试，考试结束后再进行现场审核。所需提交的资料与考前审核相同，只是时间放在了考试之后。 03、审核小窍门 1、二建考试的现场审核一般比较宽松，只要毕业证上带“工程”二字的，基本都可以审核通过。即使没有带“工程”二字的相近专业，也没有太为难的。 2、学会察言观色，审核现场有多个审核老师，全部溜达一圈，找面部表情最轻松的老师审核，毕竟心情好了，工作也就效率了，同时也不会有无明业火上身。 3、提前把资料原件（身份证、毕业证、盖章签字的报名表等等资料）准备好，放到一个专用的资料袋中，以便于审核老师查看。有的学员的毕业证可能在其他地方押着，没有毕业证原件也不要紧。 4、万万不可跟审核老师发生争执，有问题心平气和的解决。 审核资料作假会有何后果？目前实行诚信报名，诚信考试。如果因有专业技术人员资格考试违纪违规行为发生的，已按有关规定处理，目前尚在停考期内的考生，不允许再次报名参加该项考试。如果发现报考人员提供虚假材料，则报考人员在2年内不允许参加各类专业技术人员资格考试，同时还需要记入公民个人诚信档案，列入资格考试重点审查名单中。
6. 二级建造师现场审核需要哪些资料
二级建造师现场审核需要分为三类：
一、首次报考人员需提供以下材料：
1.相应的学历证书原件及复印件；
2.本人身份证（或军官证）原件及复印件；
3.有效的业务工作证明；
4.网上下载打印的报名表（如实填写并加盖所在单位公章）；
5.本人近期2寸同底（同上传电子照片）免冠证件照片1张（贴于报名表指定位置）。
二、报考“（增项）”人员需提供以下材料：
1.本人身份证（或军官证）原件及复印件；
2.网上下载打印的报名表（“相应专业〈增项〉”考生）（加盖所在单位公章）；
3.本人近期2寸同底（同上传电子照片）免冠证件照片1张（贴于报名表指定位置）；
三、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业小型项目管理师证书》、《二级建造师临时执业证书》或《一级建造师临时执业证书》，参加“考评结合”考试的人员需提供以下材料：
1.本人身份证（或军官证）原件及复印件；
2.网上下载打印的报名表（“考评结合”考生）（加盖所在单位公章）；
3.本人近期2寸同底（同上传电子照片）免冠证件照片1张（贴于报名表指定位置）；
4.《建筑业企业小型项目管理师证书》、《二级建造师临时执业证书》或《一级建造师临时执业证书》原件及复印件；
5.专业技术资格证书及复印件；
6.有效的业务工作证明原件。
拓展资料：
二级建造师是建筑类的一种执业资格，是担任项目经理的前提条件。注册建造师以专业技术为依托，以工程项目管理为主业的注册执业人士。二级建造师执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门和住建部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。取得建造师执业资格证书经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书，注册后的建造师方可受聘执业。二级建造师考试科目有三门。二级建造师执业资格考试，实行全国统一大纲，统一命题，统一考试的制度。
7. 二级建造师资格审核需要什么材料
报名材料
申请参加二级建造师执业资格考试，须提供下列证明文件：《资格审核表（含相片）》、本人身份证明（身份证、军官证、机动车驾驶证、护照）、学历证书（以上均为原件）。
首次报考人员需提供以下材料
（1）相应的学历证书原件及复印件；
（2）本人身份证（或军官证）原件及复印件；
（3）有效的业务工作证明（在报名表“单位意见”栏填写并加盖公章）；
（4）本人近期1寸同底免冠照片2张, 2寸同底免冠照片1张（贴于报名表指定位置）；
（5）如实填写的当年度二级建造师执业资格考试报名表（新考生）；
（6）如实填涂的省人事考试报名信息卡；
（7）免试部分科目需提供相应专业的中级及以上专业技术资格证书及复印件，一、二级项目经理资质证书及复印件。
报名时间
二级建造师执业资格考试报名工作一般集中在考试当年2月至3月进行，具体报名时间请查阅各省人事考试中心网站公布的报考文件。
报名费用
一级建造师执业资格考试考务费（报名费）各省略有不同，一般公共科目（建设工程施工管理、建设工程法规及相关知识）在50元-60元之间，专业科目（专业工程管理与实务）在80元-120元之间。
二级建造师是建筑类的一种执业资格，是担任项目经理的前提条件。注册建造师以专业技术为依托，以工程项目管理为主业的注册执业人士。
二级建造师执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门和住建部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。
取得建造师执业资格证书经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书，注册后的建造师方可受聘执业。二级建造师考试科目有三门。二级建造师执业资格考试，实行全国统一大纲，统一命题，统一考试的制度。
《中华人民共和国建筑法》第14条规定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。”
2003年2月27日《国务院关于取消第二批行政审批项目和改变一批行政审批项目管理方式的决定》（国发〔2003〕5号）规定：“取消建筑施工企业项目经理资质核准，由注册建造师代替，并设立过渡期”。
资格
二级建造师是建造师资格制度的其中一个资格类别，建造师分为一级建造师和二级建造师。英文分别译为：Constructor和Associate Constructor。
一级建造师具有较高的标准、较高的素质和管理水平，有利于开展国际互认。同时，考虑到我国建设工程项目量大面广，工程项目的规模差异悬殊，各地经济、文化和社会发展水平有较大差异，以及不同工程项目对管理人员的要求也不尽相同，设立了二级建造师，以适应施工管理的实际需求。
实行建造师执业资格制度后，大中型项目的建筑业企业项目经理须逐步由取得注册建造师资格的人员担任。
一级建造师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，由人力资源与社会保障部、建设部共同组织实施，原则上每年举行一次考试；二级建造师执业资格实行全国统一命题，各省、自治区、直辖市并组织的考试制度。考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。报考人员要符合有关文件规定的相应条件。
一级、二级建造师执业资格考试合格人员，分别获得《中华人民共和国一级建造师执业资格证书》、《中华人民共和国建造师执业资格证书》。
8. 二建第一次报名审核都需要哪些资料
您好，很高兴为您回答 需要准备一下资料： 1.相应的学历证书原件内及复印件; 2.本人身份证(或军官容证)原件及复印件; 3.有效的业务工作证明; 4.网上下载打印的报名表(如实填写并加盖所在单位公章); 5.本人近期2寸同底(同上传电子照片)免冠证件照片1张(贴于报名表指定位置)。
等着政审就行了 会有人社部门联系你的
1.参加面试资格复审人员须持准考证、身份证、毕业证原件及复印件(留存);报考有学位要求职位的考生还须提供学位证原件和复印件(留存);留学回国人员须提供由教育部留学生服务中心出具的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料。对于全日制普通高等院校2018年应届毕业尚未领到毕业证的考生，须提供由学校出具的应届毕业生就业推荐表等证明材料;对于2018年6月底可完成学习计划毕业的非全日制普通高等教育学历人员，须持省、市教育行政部门或在读的高等院校出具的有关证明材料。2.报名登记表(报名时未打印登记表的考生可于5月22日至6月2日登录陕西人事考试网打印报名登记表)。3.报考人员身份为公务员或参照公务员法管理单位工作人员的，属于县级(含)及以下单位的人员须提供县级组织、人社部门出具的同意报考证明;属于市级及上单位的人员需提供有干部管理权限机关出具的同意报考证明;属于省垂直管理系统的人员需提供该系统省级主管部门人事处提供的同意报考证明。4.其他有关材料报考有基层工作经历要求职位的考生，须提供相应工作经历证明。报考限定生源地(兵源地)或户口所在地职位,须提供生源地或当前户口所在地两者之一的相关材料即可。其中，证明生源地的有效材料为：全日制普通高等院校入学时个人户口本或高考登记表(复印件留存)，非全日制普通高等院校毕业人员须提供个人户口本或毕业登记表(复印件留存);证明户口所在地的材料，须为2018年3月16日之前(含3月16日)已在公安机关办结落户手续的考生个人户口本(复印件留存)或集体户籍卡(复印件留存)。报考面向退役士兵职位的考生在面试资格复审时还须携带入伍通知书或县级以上武装部出具的入伍证明、退伍证原件及复印件。服务基层项目人员报考特设职位的，参加面试资格复审时应提交主管部门年度考核及服务起止时间证明。职位要求是中共党员(预备党员)的，资格复审对象应当提供所在党组织或档案代理机构的相关证明。职位要求提供其他有关证明材料等事项，请查阅本次招考《报考指南》，或电话详询资格审查部门。5.面试资格复审须留存考生本人有关信息，不受理委托代理提交的复审材料。
人事考试需要什么
1、学历证明材料。2、学位证明。3、从事专业工作年限证明。4、专业技术人员职业资格证书。5、符合增报专业考试条件的考生还须提交已取得造价工程师职业资格证书的原件和复印件各1份。6、申请免考部分科目的人员应在报名时应提供相应证书资料。
1.应届毕业生在事业单位报考中，应届毕业生需要准备学生证复印件和报名推荐表，报名表需要学校加盖公章。2.社会在职人员在国企或党政机构工作过的考生，需要提供单位人事部门出具的基层工作经历证明，并且注明起止时间和工作地点;在其他经济组织或者是社会组织等单位工作过的考生，需要提供劳动合同的复印件已经社会保险费证明的复印件。
1，这个考试每年举行一次2，考试全部要填答题卡3，初级须报考基础、实务两个科目，考试时间为一天如果还有疑问，再在你空间写文章，我给你解答，你分子也不多，我免费作答相信我哦
一级造价工程师报名所需资料一级造价工程师考试报名需提交报考资料包括：1、学历证明材料。2、学位证明。3、从事专业工作年限证明。4、专业技术人员职业资格证书。5、符合增报专业考试条件的考生还须提交已取得造价工程师职业资格证书的原件和复印件各1份。6、申请免考部分科目的人员应在报名时应提供相应证书资料。一级造价师报名证明材料提交需要留意的事项证明材料所上传的文件必须在100kb-300kb之间，格式必须是jpg格式。否则容易出现上传失败的情况。一级造价师报名流程一级造价师报名流程如下：1、注册。2、登录、上传照片。3、选择考试项目、报名地。4、填写、检查并且保存报名信息。5、选择办理方式。6、确认报名信息。7、选择采用告知承诺制方式办理的，阅读并且签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺书》；未选择告知承诺制或者不适用告知承诺制的，按报名地考试组织机构有关规定办理报名事项。8、特别情况核查。9、交纳考试费用。大家一定要注意，不能瞎填、乱填，即便是网上审核，现在也是非常严的，不能开玩笑。
人事考试需要考什么
基本上三级和二级考的内容一样，只是深度不同而已！三级考试分两场进行（二级类似）：理论和实操理论全是选择题：单选60题，每题一分，共60分；不定项选择40题，每题一分，共40分。满分100，60分及格。实操：6-7道大题，基本考设计绩效模式、分析面试形式、简答、论述、计算等。考试内容为人力资源六大模块以及基本的基础知识。希望可以帮到你。
考人力资源管理员，需要考哪几门
职业道德、理论考试、专业技能考试
考试分为理论知识考试和专业能力考核，“内理论知识”的容题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
考试采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。
(1)考hr需要考那几门课程扩展阅读：
人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作4年以上。
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
考试时间：每年上半年和下半年各举行一次。
凡考核合格者，由国家人力资源管理师（原劳动和社会保障部）颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家人力资源和社会保障部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案，全国通用。
人力资源证考几门课
一级考试主要考三科，分别是理论知识，技能操作和一篇论文（提前写好，需要答回辩） 二级考答试主要考三科，分别是理论知识，技能操作和一篇论文（现场写），一天之内考完。 三级考试主要考两科，分别是理论知识，技能操作（一上午考完） 08:30--10:00理论知识（全是选择题） 10:30--12:30技能操作（简答，论述，案例分析等） 14:00--17综合评审（材料分析题） 一级论文答辩在考试之后两周左右，具体时间和地点等考试相关部门通知。
人力资源管理资格证需要考哪几门课程
根据报考级别有来所差源别： 1、一级：理论知识（选择题） 实操技能（简答案例分析题） 综合评审（公文筐或论文答辩） 2、二级：理论知识（选择题） 实操技能（简答案例分析题） 综合评审（公文筐或论文答辩或现场写一篇论文） 3、三级：理论知识（选择题） 实操技能（简答案例分析题）
想考人力资源管理的研究生，具体要考哪几门课
考试科目：外语（英法德日俄 五选一）和专业综合两门考试。 英语的话，难度在四六级回之间，并且答只有笔试，没有口语和听力。 中国社会科学院人力资源管理专业现在有一个“双证班”。 人力资源管理资料课程通常包括以下具体内容： (1)职务分析与设计。 (2)人力资源规划。 (3)员工招聘与选拔。 (4)绩效考评 (5)薪酬管理。 (6)员工激励。 (7)培训与开发。 (8)职业生涯规划。 (9)人力资源会计。 (10)劳动关系管理。 这其中有人力资源管理工作的六大主要模块： ①人力资源工作规划 ②招聘与配置 ③培训与开发 ④绩效管理 ⑤薪酬与福利管理 ⑥劳动关系管理
人力资源资格证书要考哪几门课
一、人力资源师考试内容：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述回；人员招聘；员工培训；答员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。 二、考核方案 4-3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 来源：考试大 理论知识 占总分100 90% 专业技能 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 占总分100% 2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 考试大论坛 理论知识 100 占总分90% 专业技能 简答、综合分析 纸笔作答 100 占总分100% 综合评审 论文撰写 口头或书面答辩 三、鉴定方式 分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
我想考人力资源证，要考哪几门课程
如果你是大专生，可以考三级人力资源管理师，助理人力资源管理师，二级人力资源管理师要两年工作经验，所以不是和你，需要考基础知识和专业知识两本书，我五月17号就要考了，所以我们都加油吧！！
人力资源需要考哪些科目
考人力资源管理师都需要考什么科目分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。 具体书目如下： 企业人力资源管理师（四、三级）题卡作答：选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）理论知识（分值：100，权重：90%）纸笔作答：简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%）企业人力资源管理师（二级）题卡作答：选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）理论知识（分值：100，权重：90%）纸笔作答：简答、综合分析题：专业能力（分值：100，权重：100%）文件筐（6道题选5道作答）：综合评审（分值：100，权重：100%）企业人力资源管理师（一级）题卡作答：选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）理论知识（分值：100，权重：90%）人力资源管理师一级教材纸笔作答：综合题和图表分析题（6题）：专业能力（分值：100，权重：100%）文件筐（10题）：综合评审（分值：100，权重：100%）
人力资源资格证书要考哪几门课
报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容： 1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作 5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。 人力资源资格证有四级，报考不同的级别有不同的考试科目：四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。 三才告诉大家，目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本，都是由国家统一出版，只要熟悉牢记，就可以轻松度过理论基础考试。 不过，三才告诉大家，虽然我们知道了人力资源资格证考试些什么，但是，对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的用处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习，只有最终通过考试，并提升自己的人事处理能力，让您职场一切如意。
人力资源管理师考试主要考察以下内容：1. 人力资源管理基础知识：包括人力资源管理的概念、职能、原则、方法、流程等。2. 劳动法律法规：包括劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、劳动保障监察条例等相关法律法规。3. 组织行为学：包括个体行为、团队行为、组织行为等方面的知识。4. 绩效管理：包括绩效评估、绩效考核、绩效激励等方面的知识。5. 培训与发展：包括培训需求分析、培训计划制定、培训实施与评估等方面的知识。6. 薪酬管理：包括薪酬制度设计、薪酬调整、福利待遇等方面的知识。7. 人力资源信息化：包括人力资源信息系统的建设、应用等方面的知识。8. 人力资源战略与规划：包括人力资源战略制定、人力资源规划、人才储备等方面的知识。9. 企业文化与价值观：包括企业文化建设、价值观塑造等方面的知识。10. 面试与招聘：包括招聘流程、面试技巧、招聘渠道等方面的知识。