事业单位考试人事任免公示
事业单位考试人事任免公示
专业技术岗位实行聘用制，管理岗位实行聘任制。聘用制是以签合同的形式用人的，所以不存在人事任免。
事业单位已经全面推开聘用制度，事业单位人事任免是事业单位制度改革过渡期的做法，在以后会退出事业单位的舞台。事业单位现在已经打破身份限制，实施岗位管理，你在专业技术岗位因工作需要同样可以聘用在管理岗位，其它岗位同样可以这样操作。
法律分析： 一个地方的干部任免公示和干部任免决定、通知，通常在当地的三个网站能够看到：
1）组织部的网站。按照规定，提拔任职的干部都要公示，往往都在这个网站公示。搜索当地的“党员先锋网”，全国从上到下的“共产党员先锋网”，都是使用一个模板，里面有“任前公示”栏目。
2）当地政府官方网站。属于政府任免的“组阁局”成员，往往在这里能够看到任免通知。
3）当地的人大网站。政府领导班子成员、政府组阁局的一把手、法检两家领导干部任职等职务的任免，需要履行法律程序，做得好的地方人大网站，都会及时公布这些信息。
法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》 第四十二条 实行党政领导干部任职前公示制度。
提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内公示。公示内容应当真实准确，便于监督，涉及破格提拔的还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于五个工作日。公示结果不影响任职的，办理任职手续。
成都人事考试任免公示
人民网成都12月16日电 (袁菡苓)日前，四川绵阳、雅安、内江、广安、遂宁五市发布最新人事动态，如下:??????>>绵阳??????绵阳发布一批干部任免通知??????12月14日，绵阳市人民政府发布关于张金等同志职务任免的通知。??????决定:??????任命:??????张金同志为绵阳市生态环境局总工程师(试用期一年);??????余淑蓉同志为绵阳市生态环境保护综合行政执法支队支队长(试用期一年)。??????免去:??????薛凛同志绵阳市生态环境保护综合行政执法支队支队长职务。??????>>雅安??????雅安发布一批人事任免??????近日，雅安市人民政府发布关于任免李阳军等职务的通知。??????任命:??????李阳军为雅州新区管理委员会主任(兼);??????余刚平为雅州新区管理委员会副主任(兼);??????周船为雅州新区管理委员会副主任(兼);??????李平为雅州新区管理委员会副主任(兼);??????程叶为雅州新区管理委员会副主任(兼);??????孟国才为雅安市人民政府副秘书长;??????足巴孝为雅安市人民政府副秘书长(挂职时间一年);??????陶然昆为雅安市经济和信息化局副局长(挂职时间一年);??????尚进为雅安市人力资源和社会保障局副局长;??????蒋国旗为雅安市社会保险事务中心主任(试用期一年);??????解寒强为雅安市公共资源交易服务中心(雅安市政府采购中心)主任(试用期一年);??????季宗强为雅安市交通运输局副局长;??????马永强为雅安市交通运输局副局长;??????张华为雅安市公路建设服务中心主任;??????严玮为雅安市公路建设服务中心副主任(试用期一年);??????魏国为雅安市农业农村局副局长(试用期一年);??????陈莉为雅安市农业农村局总经济师(试用期一年);??????张刚为雅安市疾病预防控制中心主任(试用期一年);??????彭强为雅安市应急管理局副局长(试用期一年);??????魏守国为雅安市市场监督管理局安全总监(试用期一年);??????石磊为雅安市市场监督管理局总工程师(试用期一年);??????赖云松为雅安市乡村振兴局副局长;??????杨柳周为雅安市政务服务和大数据局副局长;??????宋洪虎为四川雅安国家农业科技园区管理委员会主任;??????赖树兵为雅安开放大学校长(试用期一年)。??????免去:??????韩永康的雅安市人民政府副秘书长职务;??????王成海的雅安市人民政府办公室副主任职务;??????杨满康的雅安市行政学院教育长职务;??????姜建平的雅安市教育局副局长职务;??????尚进的雅安市社会保险事务中心主任职务;??????曹冀的雅安市住房和城乡建设局总工程师职务;??????余名强的雅安市住房保障和房地产事务中心主任职务;??????龙兴的雅安市交通运输局副局长职务;??????张华的雅安市交通运输局副局长职务;??????马永强的雅安市公路建设服务中心主任职务;??????罗怀燕的雅安市农业农村局总经济师职务;??????刘楠的雅安市文化体育和旅游局副局长、雅安市广播电视局局长职务;??????袁开勇的雅安市应急管理局副局长职务;??????孟国才的雅安市乡村振兴局副局长职务;??????彭春雄的雅安市政务服务和大数据局副局长职务;??????吴宏的雅安经济技术开发区管委会副主任职务。??????>>内江??????内江发布一批职务任免??????12月15日，内江市人民政府发布关于李治波等同志职务任免的通知。??????任命:??????李治波同志为四川内江高新区管委会主任;??????卿文澜同志为市民政局副局长;??????刘明清同志为市教育考试院院长;??????吴英同志为市教科所所长;??????刘杰同志为市政府驻外办事机构联络处主任，试用期一年;??????余涛同志为市农业农村局副局长，挂职时间一年;??????代光银同志为市农业农村局总农艺师，试用期一年;??????吴柯良同志为市农业农村局总经济师，试用期一年;??????张建同志为市动植物疫病防控和农产品质量检测中心主任，试用期一年;??????项加宇同志为市林业科技推广和森林病虫防治检疫中心主任，试用期一年;??????谢华权同志为内江二中校长，试用期一年;??????陈涛同志为内江六中副校长，试用期一年;??????詹大军同志为内江六中副校长，试用期一年。??????免去:??????肖从亮同志的四川内江高新区管委会主任职务;??????黄权同志的内江经开区管委会副主任职务;??????杨维宇同志的市电子政务中心主任职务;??????游洁同志的市教育局副局长职务;??????肖峰同志的市经济合作局副局长职务;??????谭娟同志的市政务服务局副局长职务;??????何松同志的市招办主任职务;??????刘明清同志的市教科所所长职务;??????谢锦玲同志的内江二中校长职务;??????吴英同志的内江六中副校长职务。??????>>广安??????广安发布最新人事动态??????12月15日，广安市委组织部发布干部任前公示、调任公示，以及国有企业领导人员任前公示。如下??????干部任前公示??????根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《四川省党政领导干部任职管理办法》等规定，为进一步减少用人失察失误，把干部选好选准，现将胡世平等同志拟任职情况公示如下:??????胡世平，男，汉族，1975年6月生，大学，中共党员，现任广安市委宣传部副部长、市委外宣办(市政府新闻办)主任，市互联网信息办主任、三级调研员，拟任正县级领导职务。??????成_，女，汉族，1986年7月生，在职硕士研究生，中共党员，现任广安市人大常委会人事代表工作委员会省人大代表联络科科长、一级主任科员，拟任副县级领导职务。??????林_宇，女，汉族，1984年5月生，在职大学，中共党员，现任广安市委统战部办公室主任、一级主任科员，拟任副县级领导职务。??????范开红，女，汉族，1977年3月生，大专，中共党员，现任广安市委党史研究室一级主任科员，拟任副县级领导职务。??????刘雪飞，女，汉族，1976年12月生，在职大学，中共党员，现任广安市经济和信息化局技术改造创新与新兴产业科科长、一级主任科员，拟任副县级领导职务。??????陈功平，男，汉族，1982年7月生，大学，中共党员，现任华蓥市高兴镇党委书记、华蓥山经济开发区党工委委员、华蓥市现代物流业发展中心党组书记、一级主任科员，拟任副县级领导职务。??????屈刚，男，汉族，1974年10月生，党校大学，中共党员，现任武胜县委组织部常务副部长、老干部局局长、一级主任科员，拟任副县级领导职务。??????谭昌兵，男，汉族，1973年9月生，在职大学，中共党员，现任武胜县退役军人事务局党组书记、四级调研员，拟任副县级领导职务。??????唐爱军，男，汉族，1972年1月生，大学，中共党员，现任广安市医疗保障局党组成员、副局长，拟任事业单位领导成员正职(管理五级)。??????唐大江，男，汉族，1976年12月生，党校大学，现任广安市住房和城乡建设局人事科科长，拟任事业单位领导成员正职(管理六级)。??????唐西南，男，汉族，1977年5月生，大学，中共党员，现任广安市卫生健康委审计与监察科科长、一级主任科员，拟任事业单位领导成员正职(管理六级)。??????张义，女，汉族，1984年3月生，党校研究生，现任广安市广播电视台网络中心主任，拟任事业单位领导成员副职(管理六级)。??????吕小刚，男，汉族，1975年3月生，党校大学，中共党员，现任广安川渝合作高滩园区党工委副书记、一级主任科员，拟任事业单位领导成员副职(管理六级)。??????干部群众如对人选有不同意见，或认为人选在德的方面有不良反映，或有跑官要官、拉票贿选等问题以及违反廉洁自律的行为，请于5个工作日内(12月16日至12月22日)通过信函、电话和网络举报等方式向广安市委组织部干部监督科反映。反映情况要实事求是、客观公正，并提供联系方式，以便调查核实。??????干部调任公示??????根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员调任规定》和《四川省党政领导干部任职管理办法》等规定，为进一步减少用人失察失误，把干部选好选准，现将杜月平同志拟调任情况公示如下:??????杜月平，男，汉族，1973年1月生，党校大学，中共党员，现任广安市法学会专职副会长兼秘书长，拟调任副县级领导职务。??????干部群众如对人选有不同意见，或认为人选在德的方面有不良反映，或有跑官要官、拉票贿选等问题以及违反廉洁自律的行为，请于5个工作日内(12月16日至12月22日)通过信函、电话和网络举报等方式向广安市委组织部干部监督科反映。反映情况要实事求是、客观公正，并提供联系方式，以便调查核实。??????国有企业领导人员任前公示??????参照《党政领导干部选拔任用工作条例》《四川省党政领导干部任职管理办法》等规定，为进一步减少用人失察失误，把好选人用人关，现将何腊元同志拟任职情况公示如下:??????何腊元，男，汉族，1980年12月生，在职大学，中共党员，现任四川爱众发展集团党委委员、副总经理，拟任市管国企正职。??????干部群众如对人选有不同意见，或认为人选在德的方面有不良反映，或有跑官要官、拉票贿选等问题以及违反廉洁自律的行为，请于5个工作日内(12月16日至12月22日)通过信函、电话和网络举报等方式向广安市委组织部干部监督科反映。反映情况要实事求是、客观公正，并提供联系方式，以便调查核实。??????>>遂宁??????遂宁发布干部任前公示??????12月15日，遂宁市委组织部发布干部任前公示，王义禄拟任正县级领导职务。具体如下:??????根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《四川省党政领导干部任职管理办法》等规定，为进一步减少用人失察失误，把干部选好选准，现将王义禄同志拟任职情况公示如下。??????王义禄，男，汉族，1972年3月生，在职大学，中共党员，现任大英县法院党组书记、院长、三级高级法官。拟任正县级领导职务。
2014成都公安局警察遴选通告，由公务员考试资讯中心公务员资讯频道为您提供。希望对您会有所帮助：
成都市公安局
关于2014年公开遴选人民警察的公告
因工作需要，经中共成都市委机构编制委员会、成都市人力资源和社会保障局同意，决定面向成都市行政区域以外进行公开遴选。现将有关事项公告如下：
一、公开遴选名额
公开遴选名额共50名，具体职位和名额详见《成都市公安局2014年公开遴选人民警察职位表》(以下简称《职位表》，附件1)。
二、公开遴选对象和条件
(一)公开遴选对象：
成都市行政区域以外且具有公务员身份的地方公安机关人民警察和符合转警条件的公务员(含非地方公安机关人民警察)或参公人员(转警条件详见附件2)。
(二)公开遴选条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
2.年龄在35周岁以下(1978年6月28日以后出生)，少数民族语言翻译职位放宽至40周岁以下(1973年6月28日以后出生);
3.试用期满，年度考核均为称职以上等次，且已进行公务员(或参公人员)登记;
4.具有大学本科及以上文化程度(少数民族语言翻译职位放宽至大学专科);
5.身体健康,男性身高168cm及以上(少数民族语言翻译职位男性身高放宽至165cm)，女性身高158cm及以上;
6.符合公开遴选职位要求的其他条件;
7.符合上述条件的人员，须按照干部管理权限经组织审核并出具书面同意报考函后，方可报名。
(三)有下列情形之一的，不得报名：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.尚在新录用公务员试用期的;
5.法律、法规规定的其他情形。
三、报名及资格初审
本次报名采取网络报名的方式进行。经资格初审、上传照片质量检查合格并缴费成功的报名者参加笔试。网络报名时间： 2014年6月28日至7月7日24：00 ，报名网站为成都人事考试网()。
(一)网络报名
1.选择职位。报名者登录报名网站，认真阅读本公告及相关附件等信息，了解公开遴选职位的具体情况，选择符合本人条件的职位进行报名。报名者按照《职位表》公布的职位及要求报名。每位报名者限报1个职位。
2.填报信息。报名者报名时，应首先登录报名网站并上传JPG格式的近期免冠证件照片(像素为102×126、大小为20K以下)，待照片审核通过后，再登录报名网站如实、准确填写《成都市公安局公开遴选报名表》(以下简称《报名表》)，必须同时在《报名表》附件中上传干部管理权限部门的书面同意报考函扫描件或照片(下载附件3，填写加盖公章后扫描或照相,再复制到WORD文档后上传至报名网站;原件在资格复审时提供)。报名者应在填报信息后及时登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过者须打印《报名表》两份，供参加资格复审时使用。
3.报名者提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿公开遴选工作的全过程，在任何环节中发现报名者有隐瞒有关情况或提供虚假材料等不符合遴选条件的行为，将随时取消其公开遴选资格，由此造成的一切后果由报名者承担。
(二)网上缴费
资格初审合格的报名者，须在 2014年7月8日24:00 时前登录报名网站的相关页面缴纳笔试考务费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元，两科共计100元)。报名者只能选择一个报名职位缴费。网络报名成功后未在7月8日24:00时前缴费的，视为自动放弃。
(三)打印笔试《准考证》
报名且缴费成功的报名者，凭本人身份证号、姓名，于 2014年7月10日-7月11日24：00 登录报名网站打印本人笔试《准考证》，并在考试当天持本人《准考证》和身份证(不含过期临时身份证和过期身份证、身份证复印件)到指定考点参加笔试。逾期不打印《准考证》而影响笔试的一切后果由报名者承担。
(四)若报名人数低于公开遴选职位名额的，相应削减该职位名额。
四、考试
考试分笔试和面试(少数民族语言翻译职位为业务水平测试)。考试总成绩按满分100分计算(取小数点后两位)，其中笔试成绩占考试总成绩的50%，面试(少数民族语言翻译职位为业务水平测试)成绩占考试总成绩的50%。少数民族语言翻译职位不进行面试，将在笔试后进行业务水平测试。
(一)笔试
1.笔试时间: 2014年7月12日 。笔试的具体时间安排、地点及要求详见笔试《准考证》。
2.笔试科目：综合能力素质测试、公安基础知识(两科成绩各占笔试成绩的50%)。
3.笔试成绩以及进入资格复审人员名单、资格复审的具体时间、相关事宜及后续工作安排于2014年7月18日在成都人事考试网(网址：)、成都公安公众信息网(网址：)公布。
(二)资格复审
笔试结束后，根据笔试成绩确定各职位笔试合格线。在笔试合格线内，根据考生笔试成绩(取小数点后两位)，从高分到低分差额确定进入资格复审人员名单(各职位差额进入资格复审人数见《职位表》，最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审)。未达到差额进入资格复审人数的职位，笔试合格线内的考生全部进入资格复审。
进入资格复审的报名者，应携带以下手续于 2014年7月24日-7月25日(每天9:00-17:00) 到成都市人事考试中心(地址：成都市中南大街56号)进行资格复审：
1.本人居民身份证原件及复印件;
2.《报名表》(在报名网站上自行下载打印);
3.毕业证(原件及复印件);
4.《公务员登记表》或《参公人员登记表》(复印件加盖公务员管理部门印章);
5.按照干部管理权限经组织审核并出具书面同意报考函(内容为姓名、性别、民族、出生年月、身份证号、文化程度、参加工作时间、现工作单位及职务、是否同意报考等)。
资格复审合格者，发给《面试通知书》;未按规定参加资格复审及资格复审不合格者，取消面试资格。在资格复审中出现的缺额，依次进行递补(递补进入资格复审人员名单于2014年7月25日19:00在成都市人事考试网上公布，请注意查看)。递补资格复审时间为2014年7月28日早9:00-中午12：00。
(三)面试
面试时间为 2014 年8月2日 ，少数民族语言翻译职位的业务水平测试时间为 2014年7月31日 。面试(少数民族语言翻译职位为业务水平测试)的具体时间安排、地点及相关注意事项见《面试通知书》。经资格复审合格的人员，凭本人身份证和《面试通知书》参加面试(少数民族语言翻译职位为业务水平测试)。
进入面试的人员另行缴纳面试考务费80元。
五、体检
(一)体检人员的确定。面试结束后，在参加面试的人员中，根据考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩相同的，先后以综合能力素质测试、公安基础知识成绩高低的顺序确定名次)，差额确定各遴选职位进入体检人员名单(各职位差额进入体检人数见《职位表》)。面试成绩、体检人员名单及体检具体安排将于2014年8月6日在成都人事考试网(网址：)、成都公安公众信息网(网址：)公布。
(二)体检标准。体检在指定的医疗机构统一进行。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由参加体检人员自行承担。未在规定时间内作出体检结论的，视为体检不合格。
(三)体检结论将于2014年8月18日在成都人事考试网(网址：)、成都公安公众信息网(网址：)公布。遴选单位或本人对体检结论有疑问的，可在体检结论公布之日起3日内提出书面复检申请。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格出现的缺额，按照已参加面试人员(少数民族语言翻译职位为参加专业技术业务水平测试人员)考试总成绩从高分到低分依次进行递补，递补只进行一次。
六、考察、公示和办理调动手续
(一)考察。考察采取差额考察的办法。所有体检合格人员由成都市公安局组织进行考察。
(二)公示。在考察合格人员中，按照各遴选职位名额等额确定拟遴选人员名单，并在成都人事考试网(网址：)、成都公安公众信息网(网址：)进行公示。公示期限7天，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。
(三)办理调动。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，报成都市人力资源和社会保障局审批后，办理调动手续。
(四)工作单位选择。经公示无异议的拟遴选人员，根据各遴选职位的单位分配名额(见《职位表》)，按照考试总成绩从高分到低分依次选择工作单位。
七、其它事项
按照《四川省公安民警最低服务年限规定(试行)》要求，遴选人员5年内不得申请调出(从正式办理调动手续之日起算)。
此次遴选工作由纪检监察部门全程监督。本公告及未尽事宜由成都市公安局负责解释。
咨询电话：成都市公安局政治部人事处)
监督电话：成都市公安局纪委)
附件：1. 《成都市公安局2014年公开遴选人民警察职位表》
2. 《成都市公安局2014年公开遴选人民警察转警条件》
3. 《2014年公开遴选人民警察考试同意报考证明》
成都市公安局
湖南省考试院人事任免公示
根据湖南省公务员考试管理办法规定，考试成绩应在考试结束后一个月内公布。因此，2021年湖南省公务员考试成绩公布时间预计在考试结束后的一个月内，即预计在7月中旬至8月初之间公布。考生可通过湖南省公务员考试网站或湖南省人力资源和社会保障厅网站查询自己的成绩。考生需准备好本人身份证号码和准考证号码进行查询。考生在查询成绩时，需注意以下事项：1. 成绩查询需要耐心等待，不要盲目查询和催促。2. 成绩查询时，需要输入正确的身份证号码和准考证号码。3. 成绩查询时，需要注意网站的安全性，防止泄露个人信息。4. 成绩查询后，考生需要及时关注岗位信息和面试通知，做好后续准备工作。总之，考生在查询成绩时要保持冷静，遵守考试规定，认真核对个人信息，及时准备后续工作。
湖南省公务员考试成绩公布时间2021是4月18日。根据大量可靠资料显示，记者从湖南省人事考试院了解到,2021湖南公务员考试笔试成绩入口已于4月18日在湖南人事考试网开通。据湖南省人事考试院公告,就是在4月18日进行成绩的公布，相关人员可前往查看成绩综上所述，湖南省公务员考试成绩公布时间2021确实是4月18日。
湖南省人事考试院新闻公告可能正在经历技术升级，或是更换服务器。可以尝试刷新一下网页，或者联系客服人员，希望能够及时更新公告。
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湖南省人事考试院的主要职能
1、 贯彻执行党和国家以及省委、省政府关于人事考试、人才评价工作的各项方针、政策和法规，综合管理和组织实施全省人事考试考务工作及人才评价认证工作。
2、负责国家和本省各类专业技术职务任职资格、专业技术人员职(执)业资格、职业技术水平认证、考评结合等考试考务工作。
3、承担中央国家机关录用公务员考试湖南考区报名确认、考试组织实施工作;负责全省公务员录用考试考务工作。
4、承担事业单位公开招聘人员考试考务工作;承办社会团体、企事业单位委托的各类考试命题、考试代理、人才测评等服务业务;面向社会提供人力资源管理咨询服务。
5、 协同相关部门研究建立湖南省人才职业能力认证体系，制定各类人才职业能力标准，开展专业技术人才水平能力测试认证工作，逐步建立以业绩和能力为导向的社会化人才评价机制。
6、负责湖南人事考试网站、人事考试题库的建设、维护与管理。负责人事考试证书的管理。
7、协同相关部门研究制定全省人事考试行业管理规范，并对人事考试行业实施指导。
8、研究探索人事考试、人才评价制度和测评方法，开展人事考试、人才评价的科研及其考试项目开发工作。
9、负责全省人事考试对外交流与合作，代理相关国际考试项目。
10、承办人事厅交办的其他工作。
地址：湖南省长沙市雨花区湘府中路168号
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联系电话： 传 真：
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山西省考试院人事任免公示
为深入贯彻落实党的十七大和全国、全省组织工作会议精神，进一步加大干部人事制度改革力度，省委决定，选拔30名优秀乡镇（街道）党委书记到省直机关任职。 一、录用名额及职位 1、录用名额：30名。 2、录用职位：见附件 二、报考条件和资格 全省在职的乡镇（街道）党委书记且符合下列资格条件的，经市、县（市、区）党委同意，可以报名参加选拔。 1、报考条件： （一）高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习中国特色社会主义理论体系，树立和落实科学发展观，自觉用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。 （二）坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，积极推动科学发展，大力促进社会和谐，在社会主义新农村建设中勤奋工作，实绩突出。 （三）坚持解放思想、实事求是、与时俱进，紧密联系实际，注重调查研究，敢于大胆探索，以改革创新精神推动本地区经济社会又好又快发展。 （四）具有比较丰富的基层工作经验，善于做群众工作，能够妥善应对复杂局面和突发事件，有较强的处理实际问题能力。 （五）坚持原则，顾全大局，团结同志，作风民主，清正廉洁，带头讲党性、重品行、作表率，在干部群众中具有较高的威信。 2、报考资格（需同时符合下列条件）： （一）45岁以下（1962年9月30日后出生）。 （二）五年以上工龄。 （三）担任正科级领导职务三年以上且任乡镇（街道）党委书记、乡镇长（街道主任）合计满两年。 （四）具有国家承认的大专以上学历。 （五）身体健康。 3、有下列情形之一的人员不得报考： （一）正在受司法机关立案侦察或纪检机关（监察部门）立案审查的。 （二）正在受党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期的。 （三）违反计划生育有关规定，正在处罚期的。 （四）本人档案严重涂改且未按政策规定进行“三个时间”认定的。 （五）近三年年度考核有不称职（不合格）情况的。 （六）法律法规规定的其他不得提拔的。 三、选拔的步骤方法 选拔工作分为报名、审查推荐、考试、考察、研究确定、任前公示、任职培训七个步骤进行。 1、报名。各县（市、区）委组织部均设立报名点。按照干部管理权限，报名人员到所在地的县（市、区）委组织部报名，报名时须提供近期1寸正面免冠红底同版彩色照片5张，并填写《山西省选拔优秀乡镇（街道）党委书记到省直机关任职报名登记表》（以下简称报名登记表）一式三份。每人只能报考一个职位。 报名人数不足5人的职位予以取消，报考该职位的人员可以重新选择一个职位报考。 报名时间是：9月8日8时开始，到9月14日18时截止。报名期间，每天晚上20时将各职位报名人数情况在山西人事考试网（网址：）公布。 2、审查推荐。 由各市委、县（市、区）委及其组织部门认真做好审查推荐工作，对不符合报考条件、资格的人员，一经查实，取消其选拔资格。 3、考试。考试分笔试和面试，由省委组织部统一组织考试。 笔试分为公共科目和专业科目，采用闭卷方式进行。公共科目考试内容包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情、省情、公文写作与处理等基础知识，主要测试应试者的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识、基本方法分析处理领导工作中实际问题的能力；专业科目考试内容包括选拔职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规等，主要测试应试者胜任选拔职位工作必须具备的专业素质，特别是运用专业知识解决工作中实际问题的能力。 笔试定于9月20日在太原进行。应试者笔试的总成绩，按公共科目60%，专业科目40%的比例计算。笔试结束后，根据应试者笔试的总成绩，按拟选职位1：3的比例，从高分到低分由选拔领导组确定面试人选，由选拔领导组办公室负责通知本人参加面试，并通过媒体向社会予以公告。 面试拟于9月下旬在太原进行。由有关领导和专家学者组成面试测评小组，对应试者的综合分析、宏观决策、逻辑思维、应变能力、语言表达能力等基本素质进行综合评价。面试成绩当场公布。 根据应试者的综合成绩，按笔试总成绩40%，面试成绩60%的比例计算。按拟选职位1：2的比例，从高分到低分由选拔领导组确定考察人选。 4、考察。由选拔领导组派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。 5、研究确定。选拔领导组根据考察情况，研究提出初步人选，报经省委同意后，由用人单位党组（党委）履行任职手续。 6、任前公示。拟选拔人员要在原工作单位及所在县（市、区）进行公示，接受社会监督。公示时间为7个工作日。 7、任职培训。拟选拔人员上岗前，省委组织部要组织为期一周的任职岗前培训。 对选拔任职的干部，实行一年的试用期。试用期间享受相应职务的待遇。试用期满，经用人单位考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试用职务，按试用前职务层次安排工作。 未尽事宜，由选拔领导组办公室负责解释。 附：《山西省选拔优秀乡镇（街道）党委书记到省直机关任职录用职位》 山西省选拔优秀乡镇（街道）党委书记到省直机关任职报名登记表 山西省选拔优秀乡镇（街道）党委书记到省直机关任职报考人员汇总名单 山西省选拔优秀乡镇（街道）党委书记到省直机关任职准考证 山西省委组织部 二OO八年九月七日 山西省选拔优秀乡镇（街道）党委书记到省直机关任职录用职位 （共计30名） 单位 名额 拟任职位 省委组织部 1名 公务员处副处长 1名 组织处副处长 1名 党员处副处长 省委宣传部 1名 创建指导处副处长 省委政法委 1名督查处副处长 省委政研室 1名 农村工作处副处长 省委老干部局 1名 宣传调研处副处长 省发展和改革委员会 1名 综合处副处长 省经济委员会 1名 产业政策处副处长 省教育厅 1名 稳定办副主任 省科技厅 1名 体制改革处副处长 省公安厅 1名禁毒总队副总队长 省司法厅 1名 公证工作管理处副处长 省劳动和社会保障厅 1名 农民工工作指导处副处长 省水利厅 1名 项目稽查处副处长 省农业厅 1名 畜牧兽医局综合处副处长 省文化厅 1名 社会文化处副处长 省卫生厅 1名 中医管理局副局长 省外事办公室 1名 新闻文化处副处长 省工商行政管理局 1名 直销监管处副处长 省质量技术监督局 1名 科学技术处副处长 省统计局 1名 服务业处副处长 省中小企业局 1名产业指导处副处长 省煤炭工业局 1名 综合处副处长 省检察院 1名 机关党委副书记 省高级人民法院 1名督查室副主任 省发展研究中心 1名 农村经济研究处副处长 省煤炭地质局 1名 经营管理处副处长 省招生考试管理中心 1名办公室副主任 省级政府采购中心 1名 招投标监督处副处长
为认真贯彻落实全省2009年选聘优秀高校毕业生到村(社区)任职工作会议精神，根据《山西省2009年选聘优秀高校毕业生到村(社区)任职工作方案》，结合我市实际，经市选聘工作领导组研究决定，2009年，面向社会公开选聘优秀高校毕业生到村(社区)任职，有关事宜公告如下： 一、指导思想和基本原则 选聘优秀高校毕业生到村(社区)任职工作，要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届三中全会精神，按照省委提出的“一村一社区一名高校毕业生”的目标要求，继续采取“省定规划、市里选拔、县(市、区)付薪酬、乡镇管理、服务基层”的基本模式，进一步健全完善选拔机制、管理机制和使用机制，确保把优秀高校毕业生选聘到村(社区)，为全面推进社会主义新农村建设和加强基层组织建设提供坚强组织保证。 选聘工作遵循以下原则： (一)实事求是、科学合理的原则; (二)德才兼备、品学兼优的原则; (三)公开、平等、竞争、择优的原则; (四)考试与考察相结合的原则; (五)组织安排与个人意愿相结合的原则; (六)依法办事的原则。 二、选聘名额和对象 2009年，全市共选聘300名优秀高校毕业生到村(社区)任职。选聘对象为具有国家承认的全日制普通高等教育大专以上学历的毕业生，重点是应届毕业和毕业1至2年的大学生、研究生。各县(市、区)具体选聘名额如下：小店区： 35 迎泽区： 30 杏花岭区：35 尖草坪区：30 万柏林区：30 晋源区： 20 古交市： 40 清徐县： 35 阳曲县： 25 娄烦县： 20 三、选聘条件 1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，具有中国特色社会主义的理想信念，自愿到农村(社区)工作。 2、遵纪守法，作风正派，吃苦耐劳，乐于奉献，具有良好的团队精神和责任意识、大局意识。 3、国家承认的全日制普通高等教育大专以上学历。 4、身体健康。 5、年龄在20周岁以上(1989年4月30日前出生)，28周岁以下(1981年5月1日后出生)。 四、选聘程序 选聘工作严格按照“发布公告、个人报名、资格审查、笔试面试、组织考察、公示体检、研究确定、集中培训、分配上岗”等程序统一组织实施，从4月中旬开始部署，7月底考录工作全部完成，所有选聘担任村(社区)干部的高校毕业生要在8月底前到岗。 1、发布公告。4月23日，在山西毕业生就业网、太原人事考试网和太原市主要新闻媒体上发布《太原市2009年选聘优秀高校毕业生到村(社区)任职》公告，明确选聘条件、选聘程序、时间安排、任职、待遇等。 2、报名及资格审查。4月23日至5月8日，统一组织报名。其中，4月23日至5月8日，省内高校应届毕业生在本校统一报名，所在高校党委做好资格审查;5月4日至5月8日省内高校往届毕业生及省外高校毕业生到太原人才大市场(五一广场1号)现场报名，由市选聘工作领导组统一进行资格审查。考生志愿只能填报一个县(市、区)。 3、笔试。笔试内容为公共基础知识、时事政治、社会主义新农村建设、社区建设等相关知识。笔试时间在5月下旬进行。 4、面试。根据所报县(市、区)笔试成绩由高到低，按照 1:比例确定面试人选。面试工作由市、县(市、区)两级共同组织。面试时间在6月中旬进行。 5、考察、体检及公示。6月下旬到7月中旬，按照笔试和面试5:5计算总成绩，由高分到低分确定考察人选，进行等额考察和体检。省内高校应届毕业生考察人选的考察由所在高校党委负责。其他考察人选的考察由市选聘工作领导组组织。如出现缺额，按总成绩依次递补。初步聘任人选确定后，要进行公示，公示时间不少于7个工作日。 6、确定人选。公示结束后，由市选聘工作领导组研究确定聘任人选。 7、培训和分配。选聘名单确定后，市、县(市、区)委组织部对选聘人员进行不少于一周的岗前集中培训。培训结束后，各县(市、区)委组织部根据考生成绩、个人志愿、所学专业和基层的实际需求进行合理分配。在开展分配工作时，要首先按照一村一社区一名高校毕业生干部的原则配备，条件好的村可以根据需要进行分配。 五、任职 1、受聘人员的任职，由所在乡镇(街道)党(工)委、政府(办事处)，根据《中国共产党基层组织工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等相关法律和法规办理。 2、受聘人员是中共正式党员的，一般安排担任村(社区)党组织副书记或支部(党委、总支)委员职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会(社区居委会)主任助理或依法选举为村委会(社区居委会)副主任职务;有条件的提倡交叉任职。 3、受聘人员经考察特别优秀的可担任村(社区)党组织书记或依照法定程序选举为村委会(社区居委会)主任。 4、受聘人员任职前，由乡镇(街道)与其签订聘用合同，合同期一般为3年(免试用期)。本人因参军、入学、考取公务员和被事业单位录用以及其它原因需要终止合同的，需提出书面申请，报县(市、区)委组织部审批。合同期内无故违约的，按合同违约条款及相关法律、法规处理。 5、受聘人员要自觉坚守岗位，除国家规定的节假日外，都必须在村(社区)工作。各级都不应以参加中心工作、上挂锻炼等名义借调大学生村(社区)干部离开农村(社区)去从事其他工作。大学生村(社区)干部在村(社区)工作时间要作为考核本人工作的重要内容。 六、待遇 1、受聘人员的工资及各种福利津贴等，按所服务县(市、区)全额事业单位在职管理人员政策执行，所需经费落实省委组织部、省财政厅《关于印发高校毕业生村干部工资福利等待遇财政补贴政策的通知》(晋财预[2008]31号)文件精神，列入县级财政预算安排，并保证正常晋升和按时足额发放。 2、受聘人员由所服务的县(市、区)政府人事部门所属的人才交流服务机构实行免费人事代理。根据本人意愿，户口可落回生源所在地，也可落在所服务县(市、区)政府所在地。受聘人员党团组织关系转至服务所在村(社区)。 3、受聘人员按规定参加所在县(市、区)的城镇职工基本养老、基本医疗、失业和生育保险等各项社会保险。单位缴纳部分列入所在县(市、区)财政预算，个人缴纳部分从本人工资收入中代扣代缴，具体参保手续由其管理部门到当地社保经办机构办理。 4、受聘人员担任村(社区)干部满一年的，重新参加工作后，不再实行1年的见习期，担任村(社区)干部的工作时间可与重新参加工作后的工作时间合并计算为连续工龄;3年合同期满，经组织考核表现优秀的，鼓励其继续在村(社区)内任职，续签聘用合同，待遇不变;不再继续担任村(社区)干部的，自主择业。 5、受聘人员担任村(社区)干部满两年的，经组织考核合格，报考我省公务员和事业单位的，在笔试总分中增加5分;报考省属院校研究生的，聘用期满后三年内在笔试总分中增加10分。 6、凡考录乡镇(街道)公务员和事业单位人员，优秀村(社区)干部要占到整个录用计划的70%以上，其中优秀大学生村(社区)干部的录用比例不得少于70%;省以下垂直管理部门和县直单位录用乡镇(街道)工作站所的工作人员，优秀村(社区)干部的录用比例要占到整个录用计划的20%以上。 七、组织领导 1、选聘优秀高校毕业生到村(社区)任职是中央和省委作出的一项战略决策。各级党委、政府要充分认识选聘工作的重要意义，高度重视，加强组织领导，切实把选聘优秀高校毕业生担任村(社区)干部工作作为推动社会主义新农村建设，优化党政干部来源结构，保持党同人民群众血肉联系，应对国际金融危机，缓解大学生就业困难，维护社会和谐稳定的战略举措来抓。 2、选聘优秀高校毕业生到村(社区)任职是一项严肃的政治任务。要确保选聘人选的质量，注意选聘党员高校毕业生和学生干部、本科学历毕业生和那些愿意到基层干事创业的高校毕业生，进一步提高大学生村官队伍的整体素质。要严格选聘程序，保证每个程序和环节做到公开、公平、公正，确保各项工作有序推进、阳光操作。要认真搞好岗前培训，了解情况，学会方法，掌握政策，提高本领，增强信心，尽快进入工作角色。要严格组织纪律，严守各项规章制度，自觉接受监督，确保选聘工作风清气正。要加强宣传，为选聘工作营造良好氛围。保质保量完成选聘任务。 3、选聘优秀高校毕业生到村(社区)任职是一项系统责任工程。大学生村(社区)干部的任职、待遇落实、培养管理工作由各县(市、区)委总体负责，县(市、区)委组织部具体落实。各县(市、区)委组织部要提前进行摸底，掌握农村基层对高校毕业生的专业要求，上报市委组织部。要严格按照有关文件要求和法律规定，签定聘用合同，完善有关手续，安排适当职务。要认真落实中组部《关于务必将大学生村官工作、生活补贴按时足额发放到位的通知》精神和省委组织部下发的《山西省高校毕业生村(社区)干部管理暂行办法》等文件精神，确保对大学生村官各项优惠政策落到实处，工资、福利、保险等待遇按时足额发放。乡镇(街道)党(工)委要具体做好大学生村(社区)干部的日常管理工作。要确定一名领导同志具体负责大学生村(社区)干部的日常管理工作。建立健全大学生村(社区)干部培养管理的各项具体制度，帮助解决好他们工作和生活中的实际问题，确保他们能够安心本职工作，发挥应有作用。 八、其它 选聘工作由市选聘工作领导组办公室组织实施，咨询电话： 。 选聘工作进展情况及相关内容，将陆续在太原市人事考试网()进行公布，请考生注意查询。 附：太原市简要情况介绍中共太原市委组织部 二○○九年四月二十三日 太原市简要情况介绍太原地处山西省腹部，市区座落于海拔800米的汾河河谷平原上。太行山雄居于东，吕梁山巍峙于西，汾水自北向南纵贯全境。属北温带大陆性气候，四季分明，冬无严寒，夏无酷暑。年平均气温℃，年平均降水量456毫米，年日照时数平均2808小时，无霜期年均202天。 全市总人口万人，其中，城镇人口万人，占全市总人口的；乡村人口万人，占全市总人口的。共有汉、满、回、蒙等46个民族，其中汉族人口占99%以上。太原市市徽为由象征太原市的双塔构成，市树为国槐，市花为菊花。太原市现辖六区三县一市，简要情况介绍如下：小店区位于太原市的东南部，晋中盆地的北端，东与晋中市榆次区接壤，南与清徐县毗邻，西与晋源区隔汾河相望，北至南内环街与迎泽区相连，如一颗璀璨的明珠镶嵌在太原市碧波荡漾的汾河东岸。年平均气温℃，年平均降水量495毫米左右。全区辖1镇：北格；2乡：刘家堡、西温庄；6个街道：营盘、平阳路、坞城、黄陵、北营、小店，共有62个社区、89个行政村。全区总人口51万人，其中农业人口16万人。迎泽区地处太原市汾河之东、城区中部，南连小店区，北接杏花岭区，东与榆次区、寿阳县相邻，西隔汾河与万柏林区相望。全区辖1镇：郝庄镇；6个街道：迎泽、柳巷、文庙、桥东、庙前、老军营，共有83个社区、29个行政村。全区总人口万人，其中农村人口万人。杏花岭区位于太原市东北部，全区辖2 乡：中涧河、小返；10 个街道：三桥、敦化坊、巨轮、涧河、鼓楼、杏花岭、坝陵桥、大东关、职工新街、杨家峪，共有 104 个社区、40个行政村。全区总人口 万人，其中农村人口万人。该区是太原市的政治中心，山西省政府、省政协、省军区、太原市委、市政府等省、市党政军机关均设在该区。 尖草坪区位于太原市的北端，年平均气温在7--10℃，年平均降水量450毫米。全区辖3乡：柏板、马头水、西焉；2镇：向阳、阳曲；9个街道：柴村、南寨、汇丰、上兰、光社、新城、迎新街、尖草坪、古城，共有53个社区、90个行政村。全区总人口万人，其中农业人口万人。万柏林区位于太原市西部，东部以汾河为界，与迎泽区、小店区、杏花岭区接壤，北临尖草坪区，南边紧邻晋源区，西面与古交市隔山相望。全区辖1乡：王封；14个街道：西铭、万柏林、兴华、和平、小井峪、千峰、化客头、长风西街、神堂沟、白家庄、杜儿坪、下元、东社、南寒, 共有81个社区、69个行政村。常住人口万人，其中农业人口8万人。晋源区地处太原市西南，与万柏林区相依，西南与清徐县、古交市接壤，东与小店区隔河相望。年平均气温9℃，年平均降水量462毫米。全区辖3镇：金胜、晋祠、姚村；3个街道：晋源、义井、罗城，共有19个社区、90个行政村。全区总人口万人，其中农业人口万人。晋源区人文历史资源丰厚，境内现存众多各类文物古迹。古交市位于太原盆地以西，东与万柏林区接壤，西与娄烦县相连，南与交城县、清徐县为界，北同阳曲县、静乐县毗邻。年平均气温℃，年平均降水量460毫米。全市辖7乡：嘉乐泉、邢家社、阁上、岔口、原相、常安、梭峪；3镇：河口、镇城底、马兰；4个街道：屯兰、东曲、西曲、桃园，共有37个社区、146个行政村。全市总人口万人，其中农村人口万人。清徐县地处晋中盆地西北部，其地图轮廓近似靴形。全县地势西北高，东南低，呈西陡向东缓展布，年平均气温10℃，年平均降水量462毫米。全县辖5乡：马峪、柳杜、西谷、王答、集义；4镇：清源、徐沟、孟封、东于，共有6个社区、192个行政村。全县总人口万人，其中农业人口万人。 阳曲县北接忻州市、定襄县，东连盂县、寿阳县，西与静乐县和古交市接壤，南靠尖草坪区、万柏林区、杏花岭区。年平均气温8℃—9℃，年平均降水量毫米。全县辖6乡:侯村、高村、凌井店、杨兴、西凌井、北小店；4镇:黄寨、大盂、泥屯、东黄水，共有4个社区、124个行政村。全县总人口15万人，其中农业人口万人。娄烦县地处吕梁山区，东邻古交市，南毗交城县，西接方山县，西北与岚县相衔 , 东北部与静乐县接壤。年平均气温7℃，年平均降水量425毫米。全县辖 5乡：天池店、马家庄、庙湾、米峪镇、盖家庄；3镇：娄烦、杜交曲、静游，共有 3 个社区、145 个行政村。全县总人口万人，其中农业人口万人。
山东省考试院人事任免公示
你要问什么啊！什么都不写，真闷骚.....
破了，山东省科学技术最高奖奖金每人100万提升至300万2月11日，山东省政府网站发布《山东省人民政府关于废止和修改部分省政府规章的决定》（省政府令第340号），自公布之日起施行。其中，对《山东省科学技术奖励办法》作出修改（新版全文附后）。修改后规定：省科学技术最高奖的奖金为每人300万元（原来每人100万元）。省自然科学奖、省技术发明奖和省科学技术进步奖一等奖、二等奖、三等奖的奖金分别为30万元、20万元、10万元。（大众日报）山东人事任免2月11日，山东省人民政府网站发布一批人事任免信息。山东省人民政府关于任免孙晓筠等工作人员职务的通知鲁政任〔2021〕15号省教育厅：山东省人民政府决定，任命：孙晓筠为山东省教育厅副厅长；张志刚为山东省教育招生考试院院长（副厅级，试用期一年）。免去：关延平的山东省教育厅副厅长职务；张琳的山东省教育招生考试院院长职务。山东省人民政府2021年2月9日（此件公开发布）山东省人民政府关于任免闫金明等工作人员职务的通知鲁政任〔2021〕16号省自然资源厅：山东省人民政府决定，任命：闫金明为山东省林业保护和发展服务中心主任（副厅级，试用期一年）；曲永山为山东省国土空间生态修复中心主任（副厅级）。曲永山担任的山东省土地储备中心主任职务自然免除；李峰担任的山东省土地综合整治服务中心主任职务自然免除。山东省人民政府2021年2月9日（此件公开发布）山东省人民政府关于任免侯翠荣等工作人员职务的通知鲁政任〔2021〕17号省生态环境厅：山东省人民政府决定，任命：侯翠荣为山东省生态环境厅副厅长；肖永涛为山东省生态环境保护督察专员（副厅级，试用期一年）。免去：周杰的山东省生态环境厅副厅长职务；肖红的山东省生态环境保护督察专员职务。山东省人民政府2021年2月9日（此件公开发布）山东省人民政府关于任免崔培学等工作人员职务的通知鲁政任〔2021〕18号省水利厅：山东省人民政府决定，任命：崔培学为山东省水利厅副厅长（试用期一年）；郭艳为山东省水利厅副厅长（试用期一年）；隋家明为山东省水文中心主任（副厅级）。免去：张建德的山东省水利厅副厅长职务；王祖利的山东省水利厅副厅长职务。隋家明担任的山东省水文局局长职务自然免除。山东省人民政府2021年2月9日（此件公开发布）山东省人民政府关于任免王唯宁等工作人员职务的通知鲁政任〔2021〕19号省广电局：山东省人民政府决定，任命：王唯宁为山东省广播电视传输保障中心主任（副厅级，试用期一年）。免去：孙杏林的山东省广播电视局副局长职务。山东省人民政府2021年2月9日（此件公开发布）山东省人民政府关于任免郑立波等工作人员职务的通知鲁政任〔2021〕20号山东广播电视台：山东省人民政府决定，任命：郑立波为山东广播电视台副台长（列副台长第一位）；黄宝书为山东广播电视台副总编辑（副厅级，试用期一年）；王忠为山东广播电视台副总编辑（副厅级，试用期一年）兼电视卫星频道总监。免去：徐龙河的山东广播电视台电视卫星频道总监职务。山东省人民政府2021年2月9日（此件公开发布）山东省人民政府关于任免刘新民等工作人员职务的通知鲁政任〔2021〕21号青岛农业大学：山东省人民政府决定，任命：刘新民为青岛农业大学校长（试用期一年）；田义轲为青岛农业大学副校长（试用期一年）；赵金山为青岛农业大学副校长（试用期一年）。免去：宋希云的青岛农业大学校长职务。山东省人民政府2021年2月9日（此件公开发布）
我想请教考试院老师有关学校情况，要么打电话不接，要么接了说不知道，有关高考的的信息（非保密的）想哪个部门咨询