台州市黄岩区人事考试
台州市黄岩区人事考试
没有明确的规定。
台州黄岩区公布了当地教师招聘人事考试的面试入围名单，并且附上每位入选人员的笔试成绩。名单公布不久就引发关注：名单最前面两位入围者的笔试成绩均不及格，尤其是第二位的成绩只有27分。
黄岩区教育局人事科科长卢云尚向记者表示：“招聘按照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》进行。根据这个《办法》的要求，并没有限制考试成绩没有及格的人员进入面试的规定。所以，让这两位考生进入面试程序没有违规操作。
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教师招聘面试要领及注意事项
试讲
1、首先要表明你所要教授的科目、内容，针对的是几年级，第几次课。例如：新课程标准语文第九册，第二单元，第二课的新授课。
2、普通话
一定要用普通话。如果您一开口就是乡土话，那么您在这时已经被PASS了。因为普通话是教师的基本功。普通话要标准，咬字清晰。（特别是对于语文科目）
3、音量
音量要大。不要认为自己对着的是几名专家。要把他们想象成一个大班的孩子。况且，专家们听了一天的课，已经昏昏欲睡了，您的音量要足以把他们震醒。
4、音调
语调要抑扬顿挫。要有重音，轻音，拖音，有节奏性。不要有口头禅。
5、语速
语速不能太快。有些应聘者可能太紧张，一上台就开始滔滔不绝的讲，飞快的讲。好像赶任务一样。结果一堂课下来，他自己都不知道在讲些什么。
参考资料来源：人民网-浙江台州教师面试入围者考27分
4根据相关报道，2021年黄岩公务员笔试成绩已经公布。根据报纸《浙报》报道，2021年黄岩公务员笔试最高分分，最低分分，平均分分。令人惊喜的是，今年的参考人数超过了去年同期的7000人，而今年的黄岩公务员笔试参加人数达到了8309人。
一、选聘原则与方式 坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，统一考试，全面考察，择优选聘。 二、选聘岗位及条件 1.黄岩区委文电服务中心、区委报道组综合文字岗位各1名。 2.台州市范围内事业单位在编在岗工作人员，历年年度考核均在合格及以上。 3.具有良好的政治素质以及较强的政治理论研究、综合文字撰写、口头表达、沟通协作能力，事业心、责任心强，遵纪守法，品行端正，身体健康。 4.具有全日制本科及以上学历，同时具有学士及以上学位，专业不限。 5.年龄要求35周岁及以下(1986年8月31日以后出生)。 6.报考人员的最低服务年限要求按《关于进一步规范事业单位工作人员交流的意见》(黄人社〔2020〕1号)执行，其他地区按照当地规定执行。 7.受过刑事处罚、党纪政务处分、诫勉谈话或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的，不得参与选聘。 8.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选聘的，不得参与选聘。 三、选聘办法、程序 1.资格审查。对报名人员进行资格审查，审查合格的，方可参加选聘。经资格审查，岗位选聘计划数与报名人数的比例须达到1：3方可开考，达不到上述比例的则取消选聘计划。 2.笔试。笔试科目为综合应用能力。笔试成绩满分为100分。 3.确定面试对象。选聘岗位根据笔试成绩从高分到低分，按选聘计划数1:3的比例确定面试对象，面试对象的人数达不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。 进入面试的人选，须在收到面试通知7天之内，提交所在单位及主管部门同意选聘的证明材料。逾期未提交者视作自动放弃选聘资格。缺额人选按笔试成绩从高到低依次递补。递补人员所在单位及主管部门同意选聘的证明材料需在规定时间内提交。 4.面试。采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不列为考察对象。 5.考察。按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩(总成绩保留至小数点后三位，尾数四舍五入)，根据总成绩从高分到低分按选聘计划人数1：1的比例确定考察对象，若总成绩相同，以笔试高的排位在前，考察着重了解拟选聘对象的德、能、勤、绩、廉等情况。黄岩区委办公室对考察对象进行全面考察。因考察对象放弃考察或考察结论不宜聘用的，在面试合格人选中按总成绩从高到低依次递补。经黄岩区委办公室室务会议研究确定拟选聘对象。 6.公示。对拟选聘对象进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响选聘的，按规定程序办理交流聘用手续。公示期反映有影响选聘问题并查有实据的或对反映的问题一时难以查实的不予选聘，选聘人员在规定期限内不能按规定办理聘用手续的，视为自动放弃，相关岗位不再递补。 7.监督电话。黄岩区纪委区监委派驻第一纪检监察组，联系电话：84120103。 四、报名方式 1.报名采用现场报名的方式。现场报名地址为：区委办秘书一科(黄岩区行政大楼909室);联系电话：84120179。 2.报名材料：现场报考人员须携带身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历认证(有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》)原件和复印件各一份，《黄岩区委办公室下属事业单位公开选聘工作人员报名表》，近期正面免冠两寸彩色照片2张。 3.报名时间：从8月31日起至9月15日，工作日上班时间为上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。 五、其他 1.笔试和面试时间、地点另行通知,参加考试时，必须携带本人有效身份证。 2.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，如存在造假行为，一经查实，即取消选聘资格。 3.本公告所涉及的学历、学位取得时间及服务年限截止2022年8月31日。 4.报考人员在报名、笔试、面试过程中应严格遵守黄岩区疫情防控规定。 5.本公告未尽事宜由黄岩区委办公室负责解释。 1.黄岩区委办公室下属事业单位公开选聘工作人员报名表 2.单位同意选聘证明 原文标题：中共台州市黄岩区委办公室下属事业单位关于公开选聘工作人员的公告 文章来源：
【 #公务员考试# 导语】2022年浙江台州市黄岩区沙埠镇人民政府公开选调公务员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 考 网公务员频道为您实时做出的更新。 因工作需要，经研究决定面向全区公开选调公务员到我镇工作。具体要求如下： 一、对象及条件 1.黄岩区范围内在职在编公务员，历年年度考核均为称职以上。新录用公务员应在同一机关工作满3年（含试用期）；新录用公务员与招录机关签订最低服务工作年限协议的，按协议执行。其他有最低服务年限要求的按有关规定执行。 2.具有良好的政治素质和道德品行，事业心和责任感强，有良好的组织协调、文字表达、计算机及网络应用能力，勤奋敬业。 3.全日制普通高校大学本科及以上学历，专业不限，身体健康。 周岁以下（1986年3月15日以后出生）。 5.受过刑事处罚、党纪政务处分、诫勉谈话或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的，或人事档案、“三龄两历一身份”等重要信息记载存疑的，不得参加选调。 二、报名方式 1.报名时间：2022年3月24日—2022年3月31日。 2.报名地点：沙埠镇党建办（组织），联系人：章丹阳联系电话：。 3.报名方式：采取现场报名方式。报名时需提交《报名表》(报名表见附件，A4纸正反面打印，本人签字)、本人身份证、学历和学位证书、荣誉证书的原件及复印件;近期正面免冠2寸彩色照片1张及电子照片。 三、选调程序 1.资格审查。报名结束后，对报考人员提供的材料进行资格审查，确定参加笔试人员。若招考计划数与资格审查合格人数的比例低于1:3，则取消选调。 2.笔试。笔试内容为综合应用能力。笔试成绩满分为100分。 3.确定面试对象。选调岗位根据笔试成绩从高分到低分，按选调计划数1:3的比例确定进入面试人选。进入面试的人选，须在收到面试通知后7天内，提交所在单位同意选调的证明材料。逾期者视作自动放弃选调资格，缺额人选按笔试成绩从高到低依次递补。递补人员所在单位同意选调的证明材料需在规定时间内提交。 4.面试。采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不列入考察对象。 5.组织考察。按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩（总成绩保留至小数点后三位，尾数四舍五入），根据总成绩从高分到低分按选调计划人数1:1的比例确定考察对象。考察工作由沙埠镇党建办（组织）组织实施。 6.确定拟选调人员。综合笔试、面试、考察等情况，根据以事择人和好中选优原则，研究确定拟选调对象。 7.公示。对拟选调对象进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响选调的，按规定程序办理调动手续。公示期反映有影响选调问题并查有实据的或对反映的问题一时难以查实的不予选调，选调人员在规定期限内不能按规定办理调动手续的，视为自动放弃，相关岗位不再递补。 8.监督电话。沙埠镇纪委，。 四、其他事项 1.拟选调人员在符合相关政策规定前提下，比照区内同等条件人员确定职级。 2.报考人员参加考试，必须严格遵守当地的疫情防控要求和相关安排。 3.笔试和面试时间、地点另行通知,参加考试时，必须携带本人有效身份证件。 4.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，即取消选调资格。 5.本公告所涉及服务年限截止2022年3月15日。 6.未尽事宜由沙埠镇人民政府负责解释。
台州黄岩人事考试
2021年黄岩公务员笔试成绩是54分。2021年黄岩公务员笔试题目难度并不是很高，考生如果考场上认真作答的话，笔试成绩都是能考54分以上。
4根据相关报道，2021年黄岩公务员笔试成绩已经公布。根据报纸《浙报》报道，2021年黄岩公务员笔试最高分分，最低分分，平均分分。令人惊喜的是，今年的参考人数超过了去年同期的7000人，而今年的黄岩公务员笔试参加人数达到了8309人。
2021年黄岩公务员笔试的成绩将由黄岩市人事考试中心在报名结束后的次月公布，考生可以通过黄岩市人事考试中心的官方网站查询成绩。考生在参加黄岩公务员笔试时，需要按照规定的时间完成考试，并且要求答案完整、准确、不重复，才能获得较高的分数。考生在参加考试时，还要注意遵守考场纪律，不得违反考试规定，否则将受到相应的处罚。
【 #事业单位# 导语】2022年浙江省台州市黄岩区人民政府办公室下属事业单位选聘公告已发布。报名时间：2022年9月16日— 9月30日。 现将招聘公告原文发布如下： 因工作需要，经研究决定台州市黄岩区人民政府办公室下属事业单位区大数据发展中心(公益一类、全额拨款事业单位)公开选聘工作人员1名。现将有关事项公告如下： 一、选聘原则与方式 坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，统一考试，全面考察，择优选聘。 二、选聘对象及条件 (一)资格条件。 1.黄岩区范围内在编在岗事业单位人员，历年年度考核均为合格及以上。年龄要求35周岁(1986年9月16日以后出生)以下; 2.本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限，思想政治素质好，事业心和责任感强,具有较强的综合文字功底和口头表达能力,身体健康; 3.报考人员有最低服务年限要求的按《关于进一步规范事业单位工作人员交流的意见》(黄人社〔2020〕1号)执行。 (二)有下列情形之一的，不得报考。 1.受过刑事处罚或受过党纪政务处分或诫勉谈话的。 2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。 3.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选聘的。 三、报名时间、方式 1.报名时间：2022年9月16日—9月30日 上午8:30-12:00，下午14:30-17:30(法定节假日除外); 2.报名地点：区行政大楼727室; 3.咨询电话：，669111,617803 4.报名办法：报名人员须如实填写报名表(见附件，A4纸正反面打印)，本人签字。资格审查时需本人在场，并提供本人身份证、毕业证书、学位证书、学信网学历认证、资格证书、荣誉证书等原件和并附复印件1份，近期正面免冠两寸彩色照片2张。 四、选聘办法、程序 1.资格审查。根据报名要求区人民政府办公室对报考人员进行资格审查，审查合格的，方可参加选聘。经资格审查，选聘计划数与资格审查通过人数的比例须达到1:3方可开考，未达到开考比例的则取消选聘计划。 2.笔试。笔试科目为综合应用能力，成绩满分为100分。 3.确定面试对象。选聘岗位根据笔试成绩从高分到低分，按选聘计划数1:3的比例确定面试对象。进入面试的人员，须在收到面试通知后5个工作日内，提交所在单位及主管部门同意选聘的证明材料。逾期者视作自动放弃选聘资格。缺额人员按笔试成绩从高到低依次递补。递补人员所在单位及主管部门同意选聘的证明材料需在规定时间内提交。面试对象的人数达不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。 4.面试。采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能列为考察对象。 5.考察。按笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩(总成绩四舍五入保留小数点后三位小数)，根据总成绩从高分到低分按选聘计划人数1：1的比例确定考察对象。考察工作由区政府办公室组织实施。因考察对象放弃考察或考察结论为不宜选聘的，在面试合格人员中按总成绩高低确定替补人员。 6.公示、聘用。根据总成绩和考察结果等情况，提交区政府办公室党组会议决定选聘人员，对拟选聘人员进行公示，公示时间不少于7个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响选聘的，按规定办理选聘手续。选聘人员在规定期限内不能提交个人档案的或不到选聘单位报到的，视为自动放弃。 7.监督方式。黄岩区纪委区监委派驻第二纪检监察组，联系人：周伟祥，联系电话：89197910。 五、其他事项 1.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，即取消选聘资格。 2.笔试和面试时间、地点另行通知，参加考试时，必须携带本人有效身份证。 3.本公告所涉及的学历取得时间及服务年限截止2022年9月16日。出生日期以公安机关发放的身份证或户口簿为准。 4.在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。 5.未尽事宜由区人民政府办公室负责解释。 1:黄岩区人民政府办公室公开选聘工作人员报名表 2：单位同意选聘证明 原文标题：台州市黄岩区人民政府办公室下属事业单位公开选聘工作人员的公告 文章来源：
台州黄岩人事考试网
只有少数科目是在台州考的，95%是去杭州考的~~每年都是如此。
您好，中公教育为您服务。
去年浙江省公务员考试台州考点及考点周边吃住行信息：
临海：临海市第六中学、台州中学、临海市回浦中学、临海市中等职业技术学椒江：椒江区职业中等专业学校、椒江区第五中学、台州第一中学温岭： 温岭市职业技术学校北山校区、温岭中学 、温岭职业技术学校石夫人校区、温岭第四中天台：天台中学仙居：仙居第二中学黄岩：黄岩第一职业技术学校、黄岩中学
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更多公务员考试信息可以登陆台州人事考试网查询。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2021年台州临海市共招考公务员102名，公共科目两科总分110分(其中少数民族职位按105分) 划定；基层类职位的笔试合格分数线按公共科目两科总分105分(其中少数民族职位按100分)划定；行政执法类职位（不含公安机关执法勤务类职位）的笔试合格分数线按公共科目两科总分105分
公务员考试分为国家公务员考试、浙江公务员考试。
黄岩区人事考试
这个没有明确的规定。教师招聘笔试面试比例为6:4，按照总成绩=笔试合成成绩÷×60%+专业测试成绩×40%，至少要高出倍笔试落后的分数，才可以逆袭。多数地区教师招录考试，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%，若如此，笔试比对手落后几分，面试就要比对少高出至少相同的分数，才能逆袭。也有些地区笔试成绩占总成绩比重为60%，那就意味着面试成绩至少比高出对手倍笔试落后的分数，才可以逆袭。
2021年黄岩公务员笔试成绩是54分。2021年黄岩公务员笔试题目难度并不是很高，考生如果考场上认真作答的话，笔试成绩都是能考54分以上。
优仕达教育为您解答:教师招聘考试，并不是说分数高的就能进面试，而是要看你所报地区的排名，一般是按1:3的比例的，比如说，你所报地区这个岗位招3个人，只要你笔试成绩排名在1~9名之间就都可以进入面试。
2021年台州临海市共招考公务员102名，公共科目两科总分110分(其中少数民族职位按105分) 划定；基层类职位的笔试合格分数线按公共科目两科总分105分(其中少数民族职位按100分)划定；行政执法类职位（不含公安机关执法勤务类职位）的笔试合格分数线按公共科目两科总分105分
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2021年浙江公务员考试台州地区，全市各级机关单位计划招考公务员635名(含专设残疾人职位2名)，其中：市级机关单位22名；县(市、区)级机关单位371名；乡镇(街道)机关242名。2021年台州临海市共招考公务员102名，进面最高分数线为分，进面最低分数线为分。临海公务员考试最高和最低进面分数差为分！
没有明确的规定。
台州黄岩区公布了当地教师招聘人事考试的面试入围名单，并且附上每位入选人员的笔试成绩。名单公布不久就引发关注：名单最前面两位入围者的笔试成绩均不及格，尤其是第二位的成绩只有27分。
黄岩区教育局人事科科长卢云尚向记者表示：“招聘按照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》进行。根据这个《办法》的要求，并没有限制考试成绩没有及格的人员进入面试的规定。所以，让这两位考生进入面试程序没有违规操作。
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教师招聘面试要领及注意事项
试讲
1、首先要表明你所要教授的科目、内容，针对的是几年级，第几次课。例如：新课程标准语文第九册，第二单元，第二课的新授课。
2、普通话
一定要用普通话。如果您一开口就是乡土话，那么您在这时已经被PASS了。因为普通话是教师的基本功。普通话要标准，咬字清晰。（特别是对于语文科目）
3、音量
音量要大。不要认为自己对着的是几名专家。要把他们想象成一个大班的孩子。况且，专家们听了一天的课，已经昏昏欲睡了，您的音量要足以把他们震醒。
4、音调
语调要抑扬顿挫。要有重音，轻音，拖音，有节奏性。不要有口头禅。
5、语速
语速不能太快。有些应聘者可能太紧张，一上台就开始滔滔不绝的讲，飞快的讲。好像赶任务一样。结果一堂课下来，他自己都不知道在讲些什么。
参考资料来源：人民网-浙江台州教师面试入围者考27分
2021年台州临海市共招考公务员102名，公共科目两科总分110分(其中少数民族职位按105分) 划定；基层类职位的笔试合格分数线按公共科目两科总分105分(其中少数民族职位按100分)划定；行政执法类职位（不含公安机关执法勤务类职位）的笔试合格分数线按公共科目两科总分105分
2011年台州市黄岩区公开招聘中小学教师公告 为进一步提高我区中小学教师队伍的整体素质，促进我区教育教学质量的不断提高，扩大高校毕业生的就业，经研究，决定公开招聘中小学教师共53名。现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘对象与范围 1、具有黄岩区常住户籍的人员（以本通告发布之日的户籍所在地为准）； 2、黄岩生源的全日制普通高校2011年应届毕业生； 3、在全日制普通高校脱产就读的非2011年毕业的专升本学生、研究生不能以已取得的专科、本科学历和学位报考。 4、行政、事业单位的在编在职工作人员不能参加报考(含已进入2011年黄岩区职业高中或师范类公开招聘进入体检环节的应聘人员)。 二、招聘条件 1、遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德，具备与招聘岗位相适应的文化专业知识和技能。 2、身体健康，在1976年1月1日及以后出生。 3、具备与招聘岗位相适应的学历（以报名时提供的学历证书为准）。 4、往届毕业生须具有与招聘岗位相适应的教师资格和普通话水平等级要求，且教师资格证书种类和任教学科要与应聘岗位相一致。 5、应届毕业生有教师资格证书的须具有与招聘岗位相适应的普通话水平等级要求，且教师资格证书种类和任教学科要与应聘岗位相一致；无教师资格证书的应具有与招聘岗位相适应的专业、普通话水平等级证书和浙江省教育厅教师资格认定指导中心发给的教育学、心理学合格成绩单。 相关招聘条件详见附件一、附件二。 三、报名时间、地点、方式 1、报名时间：2011年8月3日至4日（上午8：30—11：30，下午3：00—5：00），逾期不再办理。 2、报名地点：黄岩区教师进修学校（电大路与九峰路交叉口） 3、报名方式和领取准考证： （1）报名方式为现场报名，应聘者带毕业证书、报到证、身份证、教师资格证书、户口簿或户籍证明等相关材料原件和复印件，到报名地点如实填写《2011年黄岩区公开招聘中小学教师报名表》（附件三）一份，并提交本人近期免冠一寸同底彩照两张和相关证明材料。每人限报一个岗位，并缴考务费80元。 （2）考生须在2011年8月9日上午9:00凭身份证到黄岩区实验中学领取准考证，逾期视作自动放弃。 四、开考比例 每个职位报名人数不足3人的不开考，报名人数不足招聘人数3倍的岗位，相应核减招聘人数。报名人数不足不开考的职位，报考该岗位的人员可在规定的时间内进行改报到其他符合条件的职位，或退回考务费。同一职位招聘人数15人及以上的，如果该职位的报名人数不足招聘人数的3倍，则该职位最多录取报名人数的二分之一。 五、考试科目和时间 考试采用笔试和面试相结合的形式。 1、笔试科目、时间、地点。 （1）笔试科目：《公共知识》和《学科专业知识》两门（不指定考试大纲和参考用书），笔试成绩满分为100分，其中《公共知识》占20%，《学科专业知识》占80%。 （2）笔试时间：另定。 （3）笔试地点：黄岩区实验中学（凭准考证和身份证参加笔试）。 2、优惠加分。 省级优秀毕业生（须与招聘职位所需学历相对应的）在原始笔试成绩的基础上实行优惠加2分政策。符合加分条件的人员需在报名时填写《黄岩区公开招聘中小学教师优惠加分审核表》（附件四），并提供相关证书、证明等原件和复印件，逾期视作自动放弃。 3、面试形式、时间、地点。 按笔试成绩（含加分），从高分到低分按该岗位招聘人数1：2的比例确定参加面试对象，同一职位招聘人数15人及以上的职位按招聘人数1：的比例（按四舍五入）确定参加面试对象。 面试成绩满分为100分，面试成绩60分以下的不予录用。 面试形式、时间、地点另行通知。 六、体检与考察 在面试合格人员中根据总成绩[笔试成绩（含加分）的50％+面试成绩的50％，保留两位小数]从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定体检、考察人员对象。如总成绩并列，面试成绩高的名次列前，如面试成绩仍并列，则以抽签方式确定名次。 体检、考察参照公务员考录的体检、考察标准执行。 本次招聘的全部职位在招聘各个环节中不实行递补。 七、择岗与聘用 体检、考察合格者根据总成绩按从高分到低分由应聘者自主选择岗位，具体岗位由区教育局在面试之前公布。 拟聘用者报经区人劳社保局批准后，办理事业单位正式录聘手续，凡未取得相应教师资格证书的人员均需在2013年1月31日前取得相应的教师资格证书后再办理正式录聘手续，否则取消录聘资格。 新聘用人员的见习期为1年。见习期满考核不合格的，予以解聘。 为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和录聘资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘条件不相符的人员，查实后取消报考和录聘资格，一切后果由报考者本人承担。 黄岩人才网 黄岩教育信息网 联系电话： 附件： 一、《2011年黄岩区中小学教师公开招聘计划一览表》 二、《专业资格一览表》 三、《2011年黄岩区公开招聘中小学教师报名表》 四、《黄岩区公开招聘中小学教师优惠加分审核表》 附件一、二、三、四.doc黄岩区人事劳动社会保障局 黄岩区教育局 2011年7月28日