吉安人事考试遴选
吉安人事考试遴选
2022年江西省吉安市吉安县事业单位招聘公告哪里看事业单位招聘公告可重点关注人事考试网、人力资源与社会保障厅以及地方政府网站、地方人社局官网等。不同事业单位考试的报考方式有所差别,直事业单位报名方式一般登录人事考试网报名,有些则采取现场报名的方式。各地市事业单位考试有的在地方人事考试中心网站报名,有的采取现场报名。事业单位考试时间分布在全年各个时间段,参加事业单位考试的考生要随时关注各地区人事考试网,也可以拨打电话进行咨询。查看更多
【 #遴选# 导语】2022年江西吉安市吉水县遴选县直事业单位工作人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 遴选频道为您实时做出的更新。 ?根据有关遴选规定，2022年我县遴选县直事业单位工作人员25名，现将有关事项公告如下： 一、遴选原则 坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持能力素质与岗位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则。 二、遴选岗位、条件及范围 1、遴选岗位和遴选条件。具体岗位和遴选条件详见《吉水县2022年遴选县直事业单位工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。 2、遴选范围。面向部队转业安置人员岗位：以士官身份转业（或在西藏服役满8年）于2020年及以前安置在本县各乡镇事业单位的全额拨款正式在编的工作人员。其他岗位：本县具有2年以上乡镇政府所属事业单位工作经历的全额拨款正式在编工作人员。 三、报考资格条件 报考对象应当符合以下条件: 1.遵纪守法，品行端正； 2.近两年年度考核为合格以上等次，试用期考核合格等次视为年度考核合格等次； 3.具有正常履职的身体条件； 4.符合遴选岗位要求的其他资格条件； 5.符合法律、法规及相关政策规定的其他条件。 资格条件中的年龄、工作经历等计算截止时间为2022年9月30日。如岗位条件要求：35周岁以下，即为：1986年9月30日以后出生（含9月30日）；其它年龄段要求，以此类推。公告中“以上”、“以下”均含本数。涉及专业和学历请参考附件3中的专业目录。 有下列情形之一者不得报考： 1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的； 2.受处分期间或未满影响期限的； 3.被开除党籍的； 4.到定向单位工作未满服务年限的； 5.被依法列为失信联合惩戒对象的； 6.被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员； 7.有法律、法规及政策规定不得遴选为事业单位工作人员的其他情形的。 此外，报考人员不得报考调入后即构成回避关系的岗位（具体情形请查询中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知）。 四、遴选工作程序 遴选工作按照发布遴选公告、报名、考试、考察、公示和调动等步骤进行。 （一）公告 在吉水县政府网（）发布公开遴选公告。 （二）报名 1.报名方式。报名采取现场报名的方式进行。报考人员不需要交纳报名和考试费用。每人限报一个岗位。 2.报名时间：2022年10月8日-9日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：00）。 3.报名地点：县人社局一楼。 4.报名材料。本人身份证、毕业证原件和复印件以及岗位要求的其他相关证件和证明材料、近期同底免冠1寸彩色照片2张、《吉水县遴选县直事业单位工作人员报名登记表》（附件2）。 5.资格审查。资格审查主要审核报考人员是否符合拟报考岗位的资格条件。资格审查贯穿公开遴选工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其遴选资格。 6.开考比例。报考人数与遴选人数应达到2：1的比例。对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消该岗位的遴选计划。因达不到开考比例被取消岗位的考生重新选择已达到开考比例并且符合报考条件的岗位进行一次现场改报。 7.领取准考证。领取准考证地点:县人社局八楼805室。领取准考证时间另行公告。 （三）考试 本次考试由笔试和面试两部分组成。笔试和面试总分各100分，分别按50%和50%的比例合成考试总成绩。 1.笔试 笔试考试科目为一门。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间和地点见准考证。 2.面试 （1）入闱面试人员的确定。根据考生的笔试成绩从高分到低分按2：1比例确定入闱面试人员,如遇末位同分的情况，一并入闱面试。 （2）面试采取结构化面试方式进行。 （3）入闱面试人员名单见吉水县政府网公告。面试时间和地点另行通知。 （四）考察 1.根据考试总成绩按遴选岗位人数从高分到低分等额确定入闱考察人员。如考试总成绩相同，以面试成绩高低确定入闱考察人员。 2.当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于遴选计划时，考生面试成绩必须达到70分方可入闱考察。 3.面向部队转业安置人员岗位的入闱考察人员，根据考试总成绩从高分到低分依次按报考岗位中的单位选岗后再进行考察。 4.考察：由遴选单位（主管部门）负责考察，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉、法的情况以及业务表现和遴选岗位的适应程度进行全面考察。 （五）公示和调动 经考察确定的拟遴选人员在吉水县政府网公示七天，公示期满，没有问题或反映问题不影响遴选的，办理正式调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。 五、其它事项 1.因考生放弃、资格审查不合格等原因出现岗位空缺，依序递补一次。 2.面试结束后，因个人原因不得放弃资格，对放弃遴选资格的将列入我县考试失信人员库，3年内不得参加我县遴选考试。 3.本次遴选有关事项由吉水县2022年遴选县直事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。未尽事宜由吉水县2022年遴选县直事业单位工作人员领导小组决定。 4.根据最新的新冠肺炎疫情防控工作有关要求进行考试疫情防控。 咨询电话：（县人社局） 监督电话：(县纪委监委) 附件1：吉水县2022年遴选县直事业单位工作人员岗位表 附件2：吉水县2022年遴选县直事业单位工作人员报名登记表 附件3：专业目录 原文标题：吉水县2022年遴选县直事业单位工作人员公告 文章来源：
成绩查询。报考人员可在2022年11月22日登陆江西人事考试网查看笔试成绩。合格线。笔试结束后，将划定合格分数线。面试工作在省委组织部的指导下，由遴选单位组织实施。从笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按比例确定各职位面试入闱人员名单。同一职位遴选人数1-2人的，面试比例为1:5;同一职位遴选人数3人以上的，面试比例为1:4;降低笔试开考比例职位的面试比例统一为1:3;低于上述比例的，一般应相应调减职位计划数。调减后，仍达不到规定面试比例的，经报省委组织部同意，可继续开考。如遇末位同分情况，一并入闱面试。1.面试公告。报考人员可于2022年11月23日登陆江西组工微讯或江西人事考试网，查看面试入闱人员公告。2.资格审查。面试前，由遴选单位通知入闱面试人员并进行资格审查。考生自愿放弃遴选资格的，须在面试资格审查之前书面提出，之后放弃资格的，将记入遴选人员失信记录库。审查材料一般包括本人身份证、《报名登记表》原件、学历学位证原件、任免机关组织人事部门盖章的录用审批表和公务员登记表复印件、近两年工作业绩报告(2000字左右)以及遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。因面试人员放弃遴选或资格审查不合格导致面试人员低于规定比例的，依次递补符合条件人员参加面试。递补人员由遴选单位通知考生，并在面试前一天由遴选单位在网上公示。资格审查贯穿遴选全过程，对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。3.面试时间。面试工作于2022年11月底前完成，具体时间另行通知。需加试的，由遴选单位组织实施，加试成绩占面试成绩的30%。是否加试及加试情况详见职位表(附件1)。
吉林遴选人事考试网
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你好，有关公务员遴选考试请登录通化人事考试网，查询相关信息。
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安徽人事考试遴选
根据工作安排，现将2022年度市直机关公开遴选公务员面试工作有关事项通知如下：
一、面试时间地点
面试时间：2022年12月24日（星期六）
面试地点：中共阜阳市委党校（阜阳市颍州区颍河西路1801号，考生请从南门进入）。
参加面试人员须携带本人有效居民身份证、笔试准考证和《面试通知书》，于面试当天上午7:20前到达考点报到，核对有关证件并进行抽签，接受封闭管理。截止当天上午7:50仍未报到的，视为自动放弃。
二、面试通知书打印方式
面试通知书采取网上打印方式领取，参加面试的考生需于12月22日（星期四）上午9:00之后登录阜阳人事考试网上报名系统（）进行打印。
打印通知书流程：点击网站首页2022年度阜阳市市直机关公开遴选公务员面试专题，点击页面上方“打印准考证/通知单”按钮，输入身份证号码和密码（密码为笔试准考证号码），准考证类型选择“面试通知书”，点击下一步进入系统，即可打印《面试通知书》，考生无需上传照片。
三、有关要求
1.考生须遵守面试有关要求，服从现场工作人员管理，自觉维护考试秩序。如因违规违纪造成不良后果的，视情取消面试资格并追究相关人员责任。
2.请广大考生考前减少社交活动，非必要不聚集、不聚餐、不聚会、不前往人员密集场所，外出做好个人防护，规范佩戴口罩。做好自身健康监测，如考前出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状请及时报告遴选单位并按要求妥善处置。
3.面试时请自备一次性医用外科口罩（建议佩戴N95口罩），考点入口处设置测温扫码点，如发现体温异常（额温<℃、腋温<℃为正常）者，直接进入隔离考场参加面试，落实闭环管理要求。面试期间所有考生要与他人保持安全防控距离，除身份核验环节外，须全程佩戴口罩。考试期间如出现发热等身体不适症状的人员要立即报告，服从现场防疫人员管理。面试结束后按规定有序离场、不作停留。
如考前出现新的变化，我们将及时发布补充公告，明确相关要求，请广大考生密切关注本网站。
预祝广大考生面试顺利！
原文标题：关于开展2022年度阜阳市市直机关公开遴选公务员面试工作有关事项的通知
文章来源：
法律分析：安徽事业单位公开遴选采取网上报名方式，报名网站为淮南人事考试网，提交报名申请时间为2021年9月23日9:00至27日16:00。报名人员须于9月28日16:00前将审核盖章后的报名表报送或传真至报考单位。遴选单位按照规定的报考条件和职位具体要求，对报名人员的资格进行审查。对只进行网上填报，未报送或传真盖章报名表的，遴选单位将不予资格审查。资格审查在淮南人事考试网上进行，初审时间为9月23日9:00至9月28日16:00。报名人员可于9月28日16:00前随时登录淮南人事考试网查询资格审查结果。通过审查的，不能改报其他职位；未通过审查的，可在9月28日16:00前改报其他职位，并将改报后的报名表报单位和主管部门审核后提交至报考单位。遴选单位应在9月29日12:00前完成改报人员的资格审查工作。
法律依据：《2021年度安徽省省直机关公开遴选公务员公告》 第一条 报名范围和资格条件的科级以下公务员均可报考。（1）本省市级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；（2）本省市级以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员；（3）省直机关设在市、县的单位（如白湖、南湖、九成坂人民检察院以及省属监狱戒毒单位等）中符合报名条件的公务员（参照公务员法管理工作人员）；（4）中央机关设在市级以下单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合报名条件的公务员（参照公务员法管理工作人员）。报考面向选调生职位的，须是经我省选调生主管部门统一招录且作为选调生管理的人员。
西安遴选人事考试网
根据工作安排，经研究，2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员笔试定于2023年1月7日举行。现将有关事项公告如下：
一、笔试时间安排
2023年1月7日上午9:00—12:00 案例分析与对策性论文（A类）或案例分析（B类）
二、重新选择（确认）考试地点
通过报名资格审查的报考者，请于2022年12月20日0:00至12月21日12:00期间，登录“2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题网站”（），进入“考生报名入口”栏目，对考试地点进行重新选择（确认）。
未在规定时间内对考试地点进行重新选择（确认）的，视为在初始选择的考试地点参加考试
三、打印准考证
报考者可于2023年1月3日8:00至1月7日10:00期间，登录“2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题网站”打印准考证。
四、疫情防控要求
为保障广大报考者和考试工作人员健康安全，各地将根据疫情防控有关部署和要求，结合考试工作实际，采取切实、必要的防疫措施。请报考者及时关注疫情情况和考试防疫要求，按照规定进行有关考前准备，并配合做好考试现场疫情防控工作，以免影响正常参加考试。
五、后续工作安排
笔试成绩将于2023年3月上中旬公布。面试、体检、考察、公示、备案等后续工作，均按《2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告》执行。
考务咨询电话：（公告发布之日至2023年1月7日，工作日8:30—17:00）
重新选择（确认）考试地点技术咨询电话：（2022年12月20日至12月21日，工作日8:30—17:00）
准考证打印技术咨询电话：（2023年1月3日至1月7日，工作日8:30—17:00）
各省（自治区、直辖市）考试机构咨询电话：2022年12月16日通过“2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题网站”公布（公告发布之日至2023年1月7日，工作日8:30—17:00）
国家公务员局
2022年12月16日
【来源：西安网】
2023年3月25日。西安公务员考试成绩公布时间预计于3月25日统一公布,考生可登录本次招考专题网页、陕西人事考试网查询。公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
六安人事考试网遴选
一、发布公告和职位表各公务员主管部门会通过官方网站(人事考试网等)发布遴选公告，并公布遴选职位表、相关注意事项等文件。此时考生们要仔细进行公告阅读和职位筛选，选取适合自己的职位，在要求时间内完成报名工作。二、笔试1.笔试。笔试由公务员主管部门统一组织，内容侧重报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，以及遴选职位所必备的专业知识和业务技能。2.成绩查询。报名人员可在笔试结束后，后登录遴选选调专题网站，查询本人笔试成绩。3.资格复审。公务员主管部门会按照笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与遴选人数3:1的比例，确定资格复审的名单，并在官网公布。这一阶段的资格审查主要针对报考人员的所有报考材料进行现场检查确认。三、面试1.面试公告。报名人员可于2019年1月25日8：00以后登录遴选选调专题网站，查看首批面试人选名单。进入面试人数与计划遴选或选调人数未达到规定比例的职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，通过遴选选调专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报名人员可登录遴选选调专题网站，查看各部门的面试公告。2.资格复审。面试前，各部门将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。四、考察和体检1.考察公开遴选采取差额考察的办法。公务员主管部门根据综合成绩从高到低的顺序，按照考察人数与遴选人数2:1的比例确定考察人员。考试成绩不是唯一依据，要参考被考察人员“德能勤绩廉”综合素质。报考人员自愿放弃资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，3年内不能参加各级公开遴选、公务员招录考试。2.体检各遴选单位组织考察人员进行体检。体检必须在具有公务员体检资质的医疗机构进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。五、公示、办理转任手续公务员主管部门和各遴选单位会将拟试用人员分别在人事考试网和拟试用人员所在单位进行公示，公示期为5—7个工作日。公示期满，若无问题，就可办理转任手续，进入报考遴选单位。
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，考试考察相结合的办法择优选调。 二、选调计划 本次公开选调职位(岗位)、计划和资格条件等详见《2021年舒城县机关单位公开选调工作人员职位表》(附件1)和《2021年舒城县事业单位公开选调工作人员岗位表》(附件2)。 三、选调范围和条件 (一)选调范围 1.机关单位选调职位的报考对象：本县乡镇中已进行公务员登记备案、在编在岗的副科级(三级主任科员)以下公务员;六安市内已进行公务员登记备案、在编在岗的三级主任科员及以下公务员。 ⒉事业单位选调岗位的报考对象：本县事业单位在编在岗工作人员(教育、卫生系统除外);安徽省内在编在岗的全额拨款事业单位工作人员(教育、卫生系统除外)。 (二)报考资格条件 1.拥护中国共产党领导，政治素质良好，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出; 2.具有3年及以上在编在岗工作经历(包括试用期)，且年度考核均为称职(合格)及以上等次; 3.年龄35周岁及以下(1985年7月1日以后出生)，其他涉及年龄的以此类推; 4.具有与公开选调职位(岗位)要求相符的身份、学历、专业及其他报考条件; 5.身体健康，具有正常履行选调职位(岗位)职责的身体条件。 有下列情形之一的，不得参加选调： 1.在试用期内或未满最低服务期限的; 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的或受党纪政纪处分、被追责问责影响期未满的; 3.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的; 4.有违反法律法规和政策规定的其他情形的; 5.其他不适宜参加选调的人员。 选调人员不得报考《公务员回避规定》以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位(岗位)。 四、选调程序 本次选调采取考试与考察相结合的方式。 (一)公告发布 2021年7月下旬在舒城先锋网()、舒城县人民政府网()发布选调公告。报考人员如需咨询有关事项，可按照公告中公布的电话与中共舒城县委组织部、舒城县人力资源和社会保障局联系。整个选调工作中，将及时在舒城先锋网、舒城县人民政府网上公布有关工作动态与信息。 (二)报名与资格审查 1.网上报名。本次公开选调采取网络报名方式，报名网站入口为舒城县人民政府网()。提交报名申请时间为2021年8月2日8:00至8月6日16:00。报名人员应仔细阅读报名须知，按照要求填写报名信息，上传本人电子照片(近期免冠正面彩色证件照片，照片底色为淡蓝色、jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb)。所填信息应当真实、准确、完整、规范。每位报考者限报一个职位(岗位)，所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的职位(岗位)要求相一致。 2.审核推荐。本次选调采用报考人员个人自愿报名与组织推荐的方式进行。报考人员提交报名信息后，从舒城县人民政府网下载打印《舒城县机关事业单位公开选调工作人员报名表》(以下简称“报名表”，式样见附件3)，并按照干部管理权限报请主管部门审核，主管部门根据报名人员档案记录情况及相关证明材料，认真审核填报信息，签署报考意见并加盖单位公章。报考者须于8月6日16:00前将审核盖章后的报名表，通过报名系统上传。 3.资格审查。本次选调报名工作人员对照规定的选调条件，在网上对报考人员的资格进行审查，资格审查工作于2021年8月7日16:00前完成。对只进行网上填报，未发送报名表电子照片的，将视作主管部门没有审核同意，不予资格审查。通过资格审查的报考者于8月8日16:00前登录舒城县人民政府网报名入口通过第三方支付平台(易宝)缴纳笔试费用(45元/人)。未按时缴费的，视为放弃报名。 4.报名确认。报名人员可于8月7日16:00前随时登录舒城县人民政府网报名入口查询资格审查结果。报名截止后，报考人数与职位(岗位)选调计划数的比例不低于3:1，方可开考。对达不到规定比例的特殊职位(岗位)，经研究同意后可适当降低比例开考。未达到比例的，相应核减该职位(岗位)选调计划数。被取消职位(岗位)的报考者，可于8月9日10:00-16:00改报其他职位(岗位)。改报人员的资格审查工作将于8月9日17:00前完成。 5.打印准考证。完成报名确认后，报名人员须在规定时间从舒城县人民政府网报名入口自行下载打印准考证。打印准考证时间将在舒城县人民政府网另行通知。 (三)考试 1.笔试 主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分(时限120分钟)。笔试时间、地点详见笔试准考证。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。 2.资格复审 根据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按与职位(岗位)选调计划数3:1比例确定参加面试人员名单并进行公示。面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选并进行公示。 经公示无异议的考生面试前应于规定的时间到指定地点参加资格复审，复审时间、地点另行通知。 资格复审依据公告规定的报考资格条件逐一审核考生网上报名时填写的信息与考生提供的证件材料。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前按照笔试成绩从高分到低分，依次等额递补，递补只进行一次。 资格复审时，考生应携带以下材料： (1)本人有效居民身份证，学历、学位证书原件及复印件1份; (2)从报名平台下载的《舒城县机关事业单位公开选调工作人员报名表》、《笔试准考证》; (3)《同意报考证明》(式样见附件4)。乡镇机关及所属事业单位工作人员报考证明由所在乡镇出具，须经党委书记签名并加盖公章;三权在县的事业单位工作人员报考证明由县直主管部门出具，须经县直部门主要负责人签名并加盖公章。县外报考人员还需按照干部管理权限到组织人社部门及编制部门签署意见并加盖公章。 资格复审合格的考生，按安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定缴纳面试费用(80元/人)，领取《面试通知书》。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加面试资格。 3.面试 面试采取结构化面试的方式，主要考察报考人员综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力，满分为100分。面试成绩低于65分的，不予进入下一环节。面试时间、地点见面试通知书。 (四)体检和考察 考试总成绩由笔试成绩、面试成绩按照5:5的比例合成(保留2位小数，小数点第3位四舍五入，本次考试涉及成绩计算的均按此执行)。根据各职位(岗位)参选人员考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，先后按笔试成绩、笔试试卷主观题得分高低排序)顺序，按选调计划数等额确定体检考察人选。 体检依照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定组织实施，体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用自理。具体要求另行通知。 考察工作由县委组织部、县人社局、县纪委监委、县委编办等部门人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，考察结束后，考察组如实形成考察报告。考察对象所在任免机关要积极配合，客观真实地反映实际情况。 (五)递补 因参选人员在体检、考察、公示环节出现不合格或主动放弃等导致职位选调缺额的，按考试总成绩从高分到低分顺序等额递补，递补只进行一次。 (六)公示和办理调动手续 考察合格人员即被确定为拟选调对象，在相关网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录(聘)用的，县委组织部、县人社局按照有关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。 选调工作人员在舒最低服务期限5年。 五、防疫要求 报考人员应遵守我县防疫有关规定。考生在考试当天“安康码”和“通行大数据行程码”均为绿码，并佩戴口罩且经现场测量体温额温≤℃(或腋温≤℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入相关场所。 六、纪律与监督 公开选调工作由县纪委、监委全程参与全程监督，并接受社会监督。公开选调中，严格执行保密和回避制度，在公开选调工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等行为，一经发现，严肃查处。对违反选调考试工作纪律的考生、工作人员，视情节轻重，分别按有关规定给予严肃处理。 七、有关事宜 本公告由中共舒城县委组织部、舒城县人力资源和社会保障局负责解释。 本次选调相关信息在舒城先锋网通知公告栏、舒城县人民政府网人事考试栏同时发布。不再通过电话或短信通知，逾期责任自负,请考生及时关注网站相关信息。 本次选调不指定辅导资料，不举办也不委托举办辅导培训班。 政策咨询电话：(县委组织部)(县人社局) 监督举报电话：(县纪委监委) 上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。 2021年度舒城县机关单位公开选调工作人员职位表.xlsx 2021年度舒城县事业单位公开选调工作人员岗位表.xls 舒城县机关事业单位公开选调工作人员报名表.doc 关于同意×××同志报名参加选调考试的证明.doc
公务员遴选是指党政群机关（含参照公务员法管理的机关单位）根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份的人员中选出符合组织或相关部门要求的普通工作人员（主任科员以下）。一般面向本级和下级机关（基层）选调，是党政机关选拔人才的重要途径和方法。一般有市直机关遴选，省直机关遴选，还有中央遴选。如果自己符合条件了，可以准备笔试面试内容，好好备考。考试内容的话，《综合知识测试》部分主要测试考du生的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等；考试范围为党和国家的重要路线、方针、政策，行政法律法规，公共行政和行政实务，机关应用文写作等方面内容；笔试题型通常分为客观性试题(包括判断题、选择题等)和主观性试题(包括案例分析题、材料分析、文章写作题等)。报名方式、时间、地点等相关公告上面都会有具体的说明，关注公告内容即可。希望我的回答能帮助到你，望采纳
关于安徽遴选时间的相关问题，安徽省直遴选没有特别幸运，那么请先特别努力，2021安徽省直机关遴选公务员公告已发布，我告诉大家的是参加遴选考试的小伙伴不要错过的，以2021安徽省直机关遴选公务员公告例子，一起来看看吧!
以2021安徽省直机关遴选公务员公告例子，2021年9月16日在安徽先锋网()、安徽省人事考试网()发布公开遴选公务员公告及职位表。报考者提交报名申请时间为2021年9月22日9:00至9月26日16:00。报考者报名前，须通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，应认真阅读《考试期间疫情防控须知》《报名须知》并签订诚信承诺书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片。资格审查在安徽省人事考试网上进行，时间为9月22日9:00至9月28日16:00，分为“预审”和“复核”两个阶段。任免机关根据报考者档案记录情况及相关证明材料，认真审核填报信息，签署报考意见并盖党委(组)章。报考者须于9月28日12:00前将审核盖章后的报名表，通过预审的，不能改报其他职位;未通过预审的，可于9月28日12:00前改报其他职位。被取消职位的报考者，可于9月30日10:00—16:00改报其他职位。改报人员的资格审查工作于9月30日17:00前完成。报考者应于10月13日至10月15日从安徽省人事考试网自行下载打印准考证。笔试时间为2021年10月16日上午8:30—11:30，考场统一设在合肥市，地点详见准考证。报考者须持本人有效身份证件和准考证参加笔试。
以上是关于安徽遴选考试时间信息，在备考遴选最初就要清楚最后结果的不确定性，首先要客观认识结果的确不完全在于我们自己，不要因为遴选上岸概率影响努力的程度。