万宁市人事考试中心电话
万宁市人事考试中心电话
人事考试中心咨询电话：。
人事考试的概况如下：
人事考试是党政机关、企事业单位在高速发展中必然产生的一种人事管理现象，它是人力资源开发、利用、调控与管理的重要内容，是人力资源经济发展的一个分支。人事考试是企事业单位快速识别、检测人才，了解人才综合素质（知识能力与专业技能等）的一种特有的评价方式。
开展人事考试的一般原则是公正、公平、公开，它是由各个地区的人力资源和社会保障局统一命题、组织和管理的一类资格评定考试。诚然，经济和社会的迅猛发展对人事考试提出了更加严格的要求。
为了能够最大限度、最大范围、最大效率地选拔高素质人才，让更多优秀的人力资源为国所用，提升人才在经济发展中的价值，人事考试必须实现创新发展，真正发挥其开发人力资源经济的作用。
人事考试在开发人力资源经济中的作用如下：
可挖掘社会潜在人才，扩大企业人力资源人才是企事业长远、健康发展的源泉和推动力，最大限度挖掘人才，为我所用，是每一个企业发展中的重要任务。
通过人事考试，企业可将社会上隐性、潜在的优秀人才挖掘出来，将其变为显性的、现有的人才资源，以推动社会经济的发展。众所周知，社会上有许多虽未接受教育，但却在长期社会实践中获得高水平知识与技能的人才。
有了人事考试，这些潜在的人才最终会发光发热，取得与那些高学历人才同等高度的职位，并发挥着自身之于经济发展的重要价值。人事考试在选择人才时，坚持的是“任人唯贤，不问出处”，它为各个阶层的社会人才提供了平等机会，这种公平的考试形式极大挖掘了社会潜在人才，扩大了企业的人才资源，对企业经济腾飞与发展起到了极大的促进作用。
山西省2023年经济师资格考试什么时候开始报名？山西省2023年经济师官方报名入口在哪？报考山西省2021经济师考试的同学请看这里！小编根据往年报名时间为大家整理了山西省2023年初、中、高经济师考试报名内容，希望能给大家带来帮助！山西省2023年度全国经济专业技术资格考试公告根据《山西省人事考试中心关于做好山西省2023年度全国经济专业技术资格考试考务工作的通知》（晋人考函〔2021〕7号）安排，现将有关事项公告如下：一、考试时间经济考试为电子化考试（即机考），人员须在计算机上进行作答。每个级别均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。各级别及专业类别的具体考试时间和批次划分见准考证。二、报名时间：（一）高级网上报名：4月7日至14日网上交费：4月7日至15日准考证打印：6月14日至18日成绩查询：8月中旬登录中国人事考试网查询资格审核：成绩发布后另行通知（二）初中级网上报名：7月19日至29日网上交费：7月19日至30日准考证打印：10月25日至29日成绩查询：12月下旬登录中国人事考试网查询资格审核：成绩发布后另行通知具体内容请报考人员认真阅读《报考手册》。三、考试组织考试考务组织工作由省人事考试中心负责，具体考试实施工作、资格审核、证书领取由各市人事考试机构负责。考点设在设区市政府所在地，具体地点见准考证。四、其他事项1、报考人员应自觉遵章守纪，诚信考试，抵制舞弊，维护公平，严格执行报名规定。2、报考人员应自觉遵守告知承诺制规定，履行承诺义务，积极主动配合考试机构核查相关事项。3、报考人员应自觉遵守当地疫情防控规定，按照疫情防控要求参加考试。联系电话：资格条件咨询各市人事考试机构，联系电话见附件。山西省人事考试中心：（网报技术咨询）（成绩复核）（发票领取）附件: 2023年度经济专业技术资格考试各市人事考试机构地址及联系电话（附件详情请见原文链接）山西省人事考试中心2023年3月29日原文链接：相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
万州人事考试中心电话
人事考试中心，咨询电话：89077217、89077286。中共重庆市委组织部 重庆市人事局2007年下半年面向社会公开考试录用公务员简 章 为满足我市各级机关工作的需要，根据公务员法及公务员录用的有关规定，中共重庆市委组织部、重庆市人事局2007年下半年面向社会公开考试录用265名担任主任科员以下及其他相当职务层次的全市各级机关非领导职务公务员（工作人员）。 一、招录范围和对象 （一）常住户口在重庆市行政区域内的人员（含重庆籍在市外就读的2007年应届高校毕业）。 （二）取得国家承认的本科毕业及以上学历并取得学士及以上学位的非重庆市常住户口人员（含2007年应届高校毕业生）。 二、报考条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）年龄为18周岁以上、35周岁以下（1971年8月24日至1989年8月24日期间出生）； （三）拥护中华人民共和国宪法； （四）具有良好的品行； （五）具有正常履行职责的身体条件； （六）具有国家承认的大学专科毕业及以上文化程度和符合职位要求的工作能力； （七）具备拟任职位所需资格条件（详见2007年下半年重庆市招录公务员情况一览表）。 招考职位明确要求基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在地市级及以下党政机关、群团组织，企事业单位，非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，视为具有基层工作经历。工作经历的计算时间截止2007年8月31日。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，2004年以来参加公务员录用招考过程中被公务员主管机关认定实施了考试作弊行为的人员，现役军人，未满试用期或被辞退未满五年的公务员，在读的非应届高校毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。 三、招录方式 招录采取笔试、面试、体检、考察的方式进行，报考人员按各报考职位竞争，分别录用。 四、报名程序 （一）职位查询 各招录机关具体的招考人数、职位、考试类别、拟任职位资格条件等详见2007年下半年重庆市招录公务员情况一览表。 （二）网上报名 本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。 1、提交报考申请。报考人员可在2007年8月24至31日期间登录重庆人事人才网进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子照片（jpg格式，20kb以下），准确记住报名序号（报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字）。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。 2.初审报考资格。招考单位根据报考人员在网络上填报的材料，对照职位报考要求，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的2日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。对通过资格审查的人员，招考单位应下载并打印考生报名信息，供资格复审和考察时使用。 3、查询报考资格初审结果。报考人员请于填报报名信息后的2日内登录报名网站查询是否通过了资格初审。如因填报信息错误可及时进行修改，重新进行资格初审。资格初审不合格的，不能参加考试。报名人员应慎重选择报考单位及职位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考单位及职位。 4、网上缴费 报考人员资格初审合格后，须在9月4日前进行网上缴费（按照渝人价〔2006〕144号文件规定，招录公务员笔试考务费每科50元，两科合计应缴100元），确认参考。报考者只能选择一个职位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃报名参考。确认的具体程序按网络提示进行。 享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生，可减免考试考务费用。在报名确认缴费时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县级及以上民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在县级及以上扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），于9月4日前到市人事考试中心（地址：重庆市渝北区新牌坊一路1号人才大厦三楼328室）审核办理免缴考务费手续。也可先进行网上缴费，在笔试开考前凭上述证明材料到市人事考试中心办理退费手续。逾期未办理者，不得减免考试考务费用。 此外，以下两类报考人员应在报名确认缴费后于9月6日—9月7日到市人事考试中心办理审核确认手续：截止2007年8月31日，在重庆市行政区域内服务期满取得《服务鉴定书》之后1年内（正在服务期的，服务满1年且考核合格）的大学生志愿服务西部（重庆）计划志愿者，持重庆市大学生志愿服务西部计划项目办（地址：渝中区中山四路81号，电话：63858057，63860269）证明；报考民族自治县（街道、乡镇）公务员的少数民族报考者持少数民族证或同时提供户口簿和身份证（同时提供复印件1份）。逾期未办理者，不得享受加分政策。 5.打印准考证 网上报名资格审查合格并缴纳了报名考务费的，于2007年9月18日9:00-9月22日登录重庆人事人才网报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。逾期不打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。 以上网上报名程序中有关技术方面的问题可咨询市人事考试中心，咨询电话：89077217、89077286。 五、考试 考试分笔试、面试。招录职位指标与报名人数比例达不到各招录职位面试比例（详见2007年下半年重庆市招录公务员情况一览表）的，则相应递减或取消录用指标。考试大纲在重庆人事人才网上公布，考生可免费下载。 （一）笔试。笔试时间：2007年9月23日。采取闭卷方式进行。笔试公共科目及分值为：A类考试《行政职业能力测验》（包括数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析四部分）100分，《申论》100分，满分为200分；B类考试《行政职业能力测验》100分，《公共基础知识》（包括马克思主义哲学、邓小平理论与“三个代表”重要思想、法律、公务员知识、公文写作与处理）100分，满分为200分。由重庆市人事局统一划定公共科目合格分数线。 截止2007年8月31日，在重庆市行政区域内服务期满取得《服务鉴定书》之后1年内（正在服务期的，服务满1年且考核合格）的大学生志愿服务西部（重庆）计划志愿者，报考民族自治县（街道、乡镇）公务员的少数民族报考者，公共科目考试成绩加5分。由市人事局在划定笔试合格分数线、公布笔试成绩前加分。加分人员名单由市人事考试中心于2007年9月17日在重庆人事人才网公示，西部（重庆）志愿者加分的公示项目为：姓名、性别、服务所在地，报考民族自治县（街道、乡镇）公务员的少数民族报考者加分的公示项目为：姓名、性别、民族。 公共科目合格分数线、各职位进入面试最低分数线、考生笔试成绩及名次请于2007年10月31日后通过重庆人事人才网查询。 以上笔试中涉及的有关问题可咨询市人事考试中心，咨询电话：89077217、89077286。 （二）面试。 1．进入面试人员资格复审。2007年11月9日，按面试比例进入面试的人员须持有关证件到指定地点（详见2007年下半年重庆市招录公务员情况一览表），由招录部门或单位进行资格复审。资格复审时，考生应提供《招考简章》要求的相关证明材料原件及复印件各1份，具体应提供本人毕业（学位）证，身份证，户口簿和招考职位要求的其他证件等。此外，尚未取得毕业证书的2007年应届高校毕业生还须持学校签章的《重庆市2007年公务员考试推荐表》 (在重庆人事人才网下载)，在职人员还须持所在单位同意报考证明（加盖公章）。经复审不符合报名资格条件的，取消专业知识考试或面试人选资格，其缺额在报考同一单位同一职位且笔试公共科目成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补，并报市人事局核准。 2．开展面试工作。面试时间：2007年11月18日。依据面试比例，按同一单位同一职位在公共科目笔试合格人员中，从高分到低分依次确定进入面试人员。按照招录职位面试比例，若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试。 如进入面试人员达不到比例的，则重新计算确定招录指标。计算公式为：重新确定招录指标数=通过笔试进入面试人员数×面试比例，计算结果出现小数按四舍五入法处理。 面试主要以结构化面试或无领导小组讨论的方式进行[部分单位以结构化面试（或无领导小组讨论）和加试专业知识的方式进行]。结构化面试成绩公布方式为：面试完第二位考生后，主考官当场向第一位考生宣布面试成绩，以此类推；无领导小组讨论面试成绩当天公布。结构化面试（或无领导小组讨论）要求考生用普通话回答问题，满分100分，60分及以上为合格。面试结束的当天(面试考生40人以上的可以第2天)向应试人员公示面试成绩、总成绩和参加体检人员名单。 专业知识考试在面试之前由招录单位在市人事局的指导监督下组织进行，满分为l00分。面试成绩计算公式为：面试成绩=结构化面试（或无领导小组讨论）成绩×70％+专业知识成绩×30％。考试时间：2007年11月13日。 面试和专业知识考试的具体时间、地点，请于2007年10月31日后登陆重庆人事人才网查询；专业知识考试的成绩，由招录地区和市级部门在专业知识考试当天或次日公布。 六、体检和考察 在面试合格人员中，以考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的办法计算总成绩（计算公式：总成绩＝笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%），按招录职位指标从高分到低分1∶1的比例确定体检人员。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以《行政职业能力测验》考试成绩高的优先进入体检。 体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》规定、《公务员录用体检操作手册（试行）》和渝人发〔2005〕25号文件的要求组织。 体检合格者，由市级招录部门或者由当地政府人事部门会同招录单位对其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身体状况以及是否需要回避等统一组织考察。 若体检、考察不合格出现缺额时，则按报考同一单位同一职位其他考生的总成绩从高分到低分依次进行递补。 体检时间、体检报到地点及有关事宜请于2007年10月31日后登陆重庆人事人才网查询。 七、公示 招录地区和市级部门按规定程序和标准从考试成绩、体检和考察结果均合格的人员中确定拟录用人员，并将拟录用人员名单在招录地区人事局、市级部门或在招录地区人事局、市级部门的网站公示7天。 公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、所学专业、准考证号、毕业院校（或工作单位），同时要公布监督举报电话，接受社会举报。 八、录用审批及待遇 （一） 考试、体检、考察合格，公示期满后没有反映问题或者有反映问题但不影响录用的，报市人事局审批录用为公务员（工作人员），享受相应待遇。新录用人员实行一年试用期。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用资格。 （二） 2007年高校应届毕业生，如在2007年12月31日前未取得毕业（学位）证书，不予录用。 九、纪律要求 （一） 招录公务员工作是面向社会选拔优秀人才的重要渠道，各部门领导要高度重视，认真做好相关工作，保证这次招录工作的顺利进行。 （二） 公开招录公务员工作政策性强，要坚持原则，照章办事，严格程序。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风，确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或录用资格，按公务员考试录用有关规定追究当事人的责任。 附件：⒈ 《重庆市2007年公务员考试报名推荐表》.doc 2． 《2007年下半年重庆市招录公务员情况一览表》.xls 二OO七年八月十五日：
重庆人事考试中心电话是88152252、88152245、86868810。
一、重庆人事考试中心介绍。
重庆人事考试中心是为重庆市机关事业单位和其他社会组织提供人事考试服务的单位。承担全市国家公务员录用考试、专业技术人员资格考试、事业单位聘用工作人员考试开展人才测评和社会化考试服务工作，负责考试的命题、组织实施以及评卷等工作。
二、重庆人事考试中心地址。
重庆人事考试中心地址位于重庆市渝北区春华大道99号。
三、重庆人事考试中心职责。
重庆人事考试中心负责全市各类人事考试考务工作，即全市公务员录用考试，市属事业单位聘用人员考试，全国及本市专业技术人员资格考试，机关事业单位技术工人等级考试以及社会单位的委托性考试。拟定全市人事考试工作计划，参予有关考试工作法规、政策的制订。
四、重庆人事考试中心业务。
重庆市人事考试中心是重庆市人力资源和社会保障局直属事业单位。主要承担全市各类人事考试考务工作，主要包括公务员考试、事业单位考试、专业技术人员资格考试等。
渝北区石没有的，要考，你要去石桥铺的
万荣人事考试中心电话
人事考试中心咨询电话：。
人事考试的概况如下：
人事考试是党政机关、企事业单位在高速发展中必然产生的一种人事管理现象，它是人力资源开发、利用、调控与管理的重要内容，是人力资源经济发展的一个分支。人事考试是企事业单位快速识别、检测人才，了解人才综合素质（知识能力与专业技能等）的一种特有的评价方式。
开展人事考试的一般原则是公正、公平、公开，它是由各个地区的人力资源和社会保障局统一命题、组织和管理的一类资格评定考试。诚然，经济和社会的迅猛发展对人事考试提出了更加严格的要求。
为了能够最大限度、最大范围、最大效率地选拔高素质人才，让更多优秀的人力资源为国所用，提升人才在经济发展中的价值，人事考试必须实现创新发展，真正发挥其开发人力资源经济的作用。
人事考试在开发人力资源经济中的作用如下：
可挖掘社会潜在人才，扩大企业人力资源人才是企事业长远、健康发展的源泉和推动力，最大限度挖掘人才，为我所用，是每一个企业发展中的重要任务。
通过人事考试，企业可将社会上隐性、潜在的优秀人才挖掘出来，将其变为显性的、现有的人才资源，以推动社会经济的发展。众所周知，社会上有许多虽未接受教育，但却在长期社会实践中获得高水平知识与技能的人才。
有了人事考试，这些潜在的人才最终会发光发热，取得与那些高学历人才同等高度的职位，并发挥着自身之于经济发展的重要价值。人事考试在选择人才时，坚持的是“任人唯贤，不问出处”，它为各个阶层的社会人才提供了平等机会，这种公平的考试形式极大挖掘了社会潜在人才，扩大了企业的人才资源，对企业经济腾飞与发展起到了极大的促进作用。
您好，中公教育为您服务。给你分享一个公务员考试()复习备考方法。希望对你有用。1、重做真题，把握规律吃透真题是复习备考的必备之选，真题是一切趋势变化的源泉，掌握了真题就掌握了公务员考试的命脉。因此，建议考生在后一阶段的复习中，可以通过重做真题，发现和总结自身不足，进一步把握省考出题规律和考试重点，为最后的冲刺复习做好准备。考生在重做真题时要注意：（1）重新购买或打印真题，以免受到上次做题的干扰；（2）作答完毕后要认真对照答案，与第一次做真题的情况比较，尤其是对一错再错的题目要重点分析，发现自己的不足所在；（3）对所做真题的材料和试题特点进行研究，明确省考出题规律，尤其是对常考题型进行总结，记诵一些常用公式，实现在考场上快速解题。2、专项复习，查漏补缺经过前期的复习，水平已经有了一个较大的提升，但是考生要真正成为“考试达人”，还必须在短板上下工夫，针对自己的不足进行专项突破，比如有的考生数学运算较差，一直难以提高，这个时候千万不能放弃，考生可以通过专项复习，攻克短板，实现解题能力的提高。（1）考生要对专项中每一种题型做全面、细致的掌握，尤其对试题特点与答题规律和方法认真地学习，这是一个重要步骤。（2）通过做练习来巩固自己掌握的题型和解题技巧，通过不断的练习实践来总结出自己的答题经验，保证自己的答题方法既省时间又有正确率。（3）对易错题、难题进行标注，下次着重复习。3、模拟练习，最后冲刺越是临近考试，考生越是不能放松模拟练习，以免考试时因生疏而造成的紧张、答题速度下降的情况发生。在考前一个月在按部就班实行日常复习计划的同时，中.公教育专家建议考生可采用实战模考模式进行复习，即将自己的作答时间调整到与公务员行测考试的时间(上午9：00—11：00)一致，以培养思维的敏感度，快速适应真考环境。严格按照考试的时间安排进行实战模考，可以提前适应考场气氛和考试节奏，有利于掌握答题时间，既消除了考生在考场中由于时间控制不好造成的紧张情绪，也可以让考生及时发现自己在实战中可能会失利的地方，及早做好应对。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
山西人事考试中心电话是。
资料扩展：
人力资源和社会保障部人事考试中心（公务员考试测评中心）是部直属事业单位，承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，协助中央组织部做好中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、考务组织工作，开展事业单位公开招聘考试服务工作。
负责中心人事、劳资、社保、文档、外事、党务、退休人员管理服务、人员培训、信访、安全、保密、会议组织等行政事务性工作；组织制定内部管理制度并监督执行；拟订年度工作计划、总结等综合性文稿；
审核以中心名义发布的文件与文稿；负责综合性宣传、交流和有关法律事务工作；对地方考试考务管理有关工作进行评估和考核，加强考风考纪管理与考试舆情监控，对地方考风考纪情况进行监督检查；负责系统内考试业务的学术交流和经验交流，编辑学术刊物、工作通讯；负责人事考试安全综合协调等相关工作；负责综合管理人事考试相关咨询业务。
万源人事考试中心电话
四川省人事考试中心电话是02860662620、86740101。
根据人力资源社会保障部人事考试中心有关通知，我省计划于11月26日、27日在原考区举行2022年度中级注册安全工程师职业资格考试暂停考区（广元市、南充市）补考。咨询电话：、86740101。
补考时间及科目
11月26日09:00—11:30安全生产法律法规。
14:00—16:30安全生产管理。
11月27日09:00—11:30安全生产技术基础。
14:00—16:30安全生产专业实务（7个专业）。
四川省人事考试中心工作人员考试答题卡扫描评卷服务项目
1、项目概述
投标人需要完成扫描地点的软、硬件设备及网络环境部署测试，考试结束后组织人员对考生答题卡进行扫描评卷工作。扫描评卷工作结束后，将扫描图像打包，并连同扫描卷面数据及成绩库交付省人事考试中心。
2、比选申请人资格要求
（一）具有独立法人资格，且持有有效营业执照、组织机构代码证、税务登记证，三证合一的只需要提供营业执照。
（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，并严格遵守国家相关法律法规或文件规定。
（三）具有履行合同所必须的设备和专业技术能力（根据项目需求提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的声明及证明材料）。
（四）具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。
（五）参加本次比选活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录。
（六）本项目不接受联合体参与。
您好，中公教育为您服务。
2015年达州教师招聘524人考试公告已发布。
报名时间：2015年4月9日- 4月11日(9:00-17:00)。
报名地址：
市本级：达州市人才交流中心(达川区华蜀南路市人力资源和社会保障局院内)。
通川区：通川区人才服务中心(通川区文华街34号3楼)。
达川区：达川区人力资源和社会保障局(达川区四大班子综合大楼)。
万源市：万源市人力资源和社会保障局人事考试中心(万源市人民政府办公大楼五楼)。
宣汉县：宣汉县人力资源市场(宣汉县人社局办公楼，东乡镇解放中路591号)。
大竹县：大竹县人力资源和社会保障局(大竹县竹阳镇东大街55号)。
开江县：开江县人才市场(新宁镇正北街)。
渠 县：渠县渠江镇和平街41号渠县人事考试及人才交流中心。
报名方法：考生下载并填写《达州市部分事业单位2015年招聘工作人员考试报名表》(附件4)，并附贴近期同底版免冠2寸彩色照片3张，到报考岗位所在报名点现场报名。
更多四川教师招聘信息：2015年四川各地市教师招聘考试公告信息汇总
欢迎关注四川教师招聘考试交流群：146552403
希望能帮助到你！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
国家公务员考试发布：2019年国家公务员考试各省市人事考试机构咨询电话，2018年11月7日至12月2日，工作日8:30-17:00 ，广大考生报考过程中如有疑问，欢迎致电咨询。
重庆市人事考试中心咨询电话
重庆市人事考试中心 、86868812、86868837、86868838 重庆市渝北区春华大道99号
万州区人事考试中心电话
... 请问人事局电话多少及QQ群
在万州周家坝心连心广场。
昨天才去报到，没有在行政中心政府大楼！！！在国本路车站(公交站)正对面，南浦宾馆旁边。这里也是公务员、大中专生档案托管中心
完全同意，电话拿来当摆设