人事局工程师考试科目
人事局工程师考试科目
1. 注册土木工程师都考哪几个科目
在建筑行业，勘察设计注册工程师证书含金量相对较高，尤其是土木、电气、结构等专业，拥有其中任何一本证书就足以令人羡慕了。由于勘察设计注册工程师专业众多，有些甚至还未开考或者未开始注册，所以对于想要报考勘察设计注册工程师的人来说，大致了解勘察设计注册工程师的专业种类、开考情况及注册情况，显然是有必要的。 “勘察设计各专业注册工程师”包括哪些种类？ 人事部、建设部《勘察设计注册工程师制度总体框架及实施规划》(人发[2001]5号)明确：我国勘察设计行业执业注册资格分为三大类，即：注册工程师、注册建筑师、注册景观设计师。根据分行业分类建立和推行执业注册制度的原则，勘察设计注册工程师制度总体框架如下图所示。 勘察设计各专业注册工程师，“各专业”是指：“土木、结构、公用设备、电气、机械、化工、电子工程、航天航空、农业、冶金、矿业矿物、核工业、石油/天然气、造船、军工、海洋、环保”17类专业。采用专业分类命名执业注册名称，例如：“注册土木工程师”。 勘察设计注册工程师已开考/注册的专业有哪些？ 目前已开考的有： 注册建筑师、注册结构工程师、注册土木工程师（岩土、港口与航道、水利水电、道路工程师）、注册电气工程师（发输变电、供配电）、注册公用设备工程师（给排水、暖通空调、动力）和注册化工工程师、注册环保工程师 。其中注册土木工程师（水利水电工程）按工程地质、工程规划、水工结构、工程移民、水土保持等五个专业方向选报。 目前已开始注册的有： 注册建筑师、注册结构工程师、注册土木工程师（岩土）、注册电气工程师（发输变电、供配电）、注册公用设备工程师（给排水、暖通空调、动力）和注册化工工程师；
2. 土木工程师考哪些科目的
注册土木工程师资格考试考试科目
基础考试(上午段)：
公共基础：高等数学、普通物理 、普通化回学 、理论力答学 、材料力学、流体力学、建筑材料、电工学、工程经济、工程地质、土力与地基基础、弹性力学、结构力学与结构设计、工程测量、计算机与数值方法、建筑施工与管理、职业法规、水力学、岩土力学、水文学基础。
岩土专业基础考试科目(下午段)：
专业课程：岩土工程勘察、浅基础、深基础、地基处理、土工建筑物、边坡、基坑与地下 工程、特殊条件下的岩土工程、地震工程、工程经济与管理
道路工程专业基础考试科目(下午段)：
专业课程：建筑材料、土质学与土力学、工程地质、工程勘测、结构设计原理、职业法规。
注册土木工程师资格考试时间
2020年注册土木工程师考试时间是10月17-18日。
3. 一级造价工程师考试科目有哪些
首先，造价工程师的考试科目为《工程造价管理相关知识》、《工程造价计价与控制》、《建设工程技术与计量》(本科目分土建和安装两个专业，可任选其一)、《工程造价案例分析》。
其中，《工程造价案例分析》为主观题，在答题纸上作答；其余3科均为客观题，在答题卡上作答。各科都是百分之六十的分数线及格。工程计价合格标准为72分(满分120分)；案例分析为84分(满分140分)；其余科目合格标准均为60分(满分100分)。
备战2018造价工程师考试，考过的前辈给出了这些建议，建议大家收藏。
造价管理
大家公认最简单的一门，虽然如此，因为我本身不是造价专业的，所以报班听得课。至于老师讲的内容我都有些忘记了，但老师上课时强调的一句话我印象非常深刻：对于考试，要充分利用价值工程的原理。如果你四门课中，每门课都刚好超过及格线，这说明你价值工程应用得很好。因此在复习的时候，对于一门课有足够的把握能考到70分左右了，就应该把时间花到其他课上去。如果你是在这一门课上花时间，即使考到九十几，而有一门却只有六十几分，这说明你价值工程原理还没真正掌握。
计价与控制
计控，知识点多而散，这门课自己看很烦，没有头绪，老师讲相对透彻很多。像书上的“周转材料的摊销量”，“安全文明施工费”的区分，以及“工程量清单计价”中注意的内容等一些零碎的知识点，原本很零碎的考点，经过老师一串讲，就能连贯起来。建议精讲课程要听一次，基本就会对整本书会有个大致的了解。如果考前一个月，有老师的冲刺课程帮你辅导，大部分知识点应该都掌握了，这样考试通过，应该不太成问题。
工程计量
此科重点、非重点很一定要掌握好。我印象最深是第四章的第六、七节，30多页，但只有一分，老师叫我们直接放弃。但第二章的第一节，第三章的第二节，第四章的第四节及第六章，多读几遍。尤其是第六章，最好能背，这里面充分体现了价值工程的应用。
案例分析
这门科目除了要看书，熟悉教材外，这几类题一定熟练掌握。
第一题，财务评价题。考前最少做两遍，拿个15，16分没问题。这题一般不难，但比较费时间，建议做题用时在30-40分钟左右。
第二题，方案选择题。基本以价值工程、寿命周期成本计算为主。本题注意一下计算方式以及现值和年值的比较。一定记得把公式写对，再是细心一些，15分轻松拿。
第三题，招投标题。背诵题型，属于送分性质的，花点时间把计控相关章节记一下，基本也可以拿个15分吧，这是案例里最简单的。
第四题，工程索赔题。这一题只要掌握网络计划，能计算出关键工作，工作总时差。基本也可以拿到15分吧。
第五题，工程清单量计算。这题跟第一题属于同一类型，即：不难但费时间。
其实再难的考试也有其规律可言，只要有信心，你足够重视，并足够花时间与精力对待这个考试，大家仍能取得优异的成绩。当然，造价考试只一个通关考试，不求多高的分数。这就要求大家运用价值工程原理来好好分配学习时间。
4. 咨询工程师考试有哪些科目
询工程师考试科目和题型
考试科目：宏观经济政策与发展规划、工程项目组织与管理、项目决策分析与评价、现代咨询方法与实务。
宏观经济政策与发展规划、工程项目组织与管理、工程项目决策分析与评价3个科目考试题型为客观题，全部在答题卡上作答，阅卷工作由各省（区、市）人事考试中心组织实施。
现代咨询方法与实务科目考试题型为主观题，采用网络阅卷，在专用的答题卡上作答，请监考人员务必在考前提醒考生：
1、答题前要仔细阅读答题注意事项（答题卡首页）；
2、严格按照指导语要求，根据题号标明的位置，在有效区域内作答；
3、为保证扫描质量，须使用钢笔或签字笔（黑色）作答；
4、该科目阅卷工作由全国统一组织实施，具体事宜另行通知。
考生应考时，应携带钢笔或签字笔（黑色）、2B铅笔、橡皮、计算器（无声、无编辑储存功能）。草稿纸由各地人事考试中心配发，用后收回。
注册咨询工程师（投资）执业资格实行全国统一考试制度，原则上每年举行一次。
国家对工程咨询行业关键岗位的专业技术人员实行执业资格，纳入全国专业技术人员职业资格制度统一管理，本考试是为此而举行的专门考试。只有通过本考试成绩合格，表明其具有相应的水平和能力，才可获得工程咨询行业的执业资格。本资格全国范围内有效。
5. 道路工程师考试包含那些科目
（1）相关法律法规。 （2）基础知识与技术。 （3）专业实务。 注册土木工程师（道路工程）职业资格考试越来越近，因为是第一年考取的原因都没有一个重点的复习方向，而且道路工程师它包括了很多方面的专业知识，好比路基路面工程、桥梁工程、隧道工程等等，所以考取的难度从各方面来说难度都是很大的。那么，我们从他考试占据的比分来分析； 基础知识 考试分值比列 高等数学 10% 建筑材料10% 土质学与土力学 10% 工程地质10% 工程测量10% 普通物理5% 普通化学 5% 理论力学 5% 流体力学5% 材料力学5% 计算机应用技术5% 电子电工技术5% 结构设计原理 5% 工程经济5% 职业法规5% 专业知识分值比列 道路路线设计 25% 路基工程15% 路面工程15% 交叉工程15% 桥梁工程10% 隧道工程10% 交通工程及沿线设施5% 道路工程施工组织与概预算5% 从张两分值对比图可以看出：注册道路工程师最难的是内容多，比分分值比较分散，专业知识除了道路路线设计之外，其他的比分都差不多，如果想要全面了解这些知识，没有两三年的复习时间是很难全面掌控考试内容的，那么，最好的办法是最后时间段能多做一些比较接近考试的模拟试题，这个是对考试最有帮助的。 与其他专业资格考试一样，首次考试，题目应该会比较简单，能快速了解题型，掌握考试试题的方向，考取成功率还是很大的。 祝每一位考试人员顺利通过！！！
6. 助理工程师考试科目有哪些
助理工程师考试科目：抄采取评定，不需要考试。
7. 助理工程师考试包括哪些科目
建筑类的助理、中级工程师需要考3门， 专业基础知识、法律法规及相关知识、专业知识及专业实务等3个科目。
8. 助理工程师考试包括哪些科目
建筑类的助理、中级工程师需要考3门， 专业基础知识、法律专法规及相关知识、专业知识及专属业实务等3个科目。
一、中级工程师考试科目有哪些
1、安全生产法律法规：该科目就是考验考生对安全类法规的了解和认识，分为单项选择题和多项选择题两部分;
2、安全生产管理：主要是考察考生对于安全生产上的管理，结合法律法规，运用到实际生产上。考察题型为选择题;
3、安全生产技术基础：考察考生对于安全技术的掌握，分为单项选择题和多项选择题;
4、安全生产专业实务：分为7个专业类别，考生选择一科考试即可。
二、中级安全工程师报名条件：
1、最低学历大专，从事安全生产相关工作满5年;或具有其他专业毕业，专科学历，从事安全生产工作满7年。
2、学历本科，从事安全生产相关工作满3年;或具有其他专业毕业，本科学历，从事安全生产工作满5年。
3、学历研究生，从事安全生产相关工作满2年;或具有其他专业毕业，研究生学历，从事安全生产工作满3年。
4、学历硕士生，从事安全生产相关工作满1年;或具有其他专业毕业，硕士学历，从事安全生产工作满2年。
5、具有博士学位，从事安全生产业务满1年。
人事科工程师考试
人事考试包括的内容多了，到北京－人事考试网可以了解及时的考试信息，到人事－考试教育网可以看到各种考试的培训课程。
如果要考取专业技术职称，前提是必须要从事本专业或相关的工作，如果所从事的岗位是管理岗位或者从事的工作与造价专业无关，那么不能报考专业技术职称。具体的可以去咨询个人单位人事科或人力资源和社会保障局专技科。
专技岗最低级的是13级，也就是初级岗中最底层级。对于刚进入事业单位的新人来说，如果你聘用的岗位是专技岗，上海地区本科学历任职一年转正后可聘任助理级工程师，如果是大专学历则工作满3年后才能聘任助理级职称。满7年的工作经历的可以直接评审中级。
扩展资料：
注意事项：
考试前2—3天应该将生物钟调整到最佳状态。每晚11点以前一定要上床。因为11点，是人体开始进行内部系统修复的时候。一般6点起床较为合 适。过早过晚都不适宜，使用户最好的状态和太阳同步。习惯睡午觉的同学应该提前几天调整睡眠时间以保证睡眠充足。即使失眠，也不要过于紧张。
考试当天去考场之前，需要注意的是早上一定要按时起床，检查面试需要的相关物品和材料，特别是证件。
参考资料来源：百度百科-职称评审
事业单位有专业技术岗位、工勤岗位、管理岗位。管理岗位可以走职称路线，当然也可以走政工师、经济师路线，我们这里的管理岗都是评政工师的。
工程师职称可以认定和评审。
认定是指统招毕业的专业技术人员，学历达到一定要求，满足一定的工作年限，经工作单位考核合格，上级主管部门审批，可直接聘任相应的专业技术任职资格。其特点是对学历要求高，能够直接聘任的专业技术任职资格层次较低。
评审是指专业技术人员，学历和工作年限达到相应的专业技术职务任职要求，【同时通过了相应的职称计算机、外语或者专业知识考试】（目前条件已放宽，部分地区不做硬性要求），在规定时间内向人事档案所在机构提交任职资格申报材料，再由专家评审委员会审批通过，获取专业技术职务的方式。
人事局工程师考试
国家规定职称评审不接受个人报名，是需要在单位或者是企业人事部门统一收集后，向当地人事局管进行提交后，才可以对满足条件 人进行评审。报名请在所在单位进行提交。职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。不同职称的评审条件：⒈助理级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。⒉中级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。⒊高级：⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
目前，获得职称的方式有两种：考试和评审（不参加考试 一、正常申报条件 ~ 1.助理职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 3.高级职称： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 二、申报材料清单 1.《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。 2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。 3.专业论文和业务工作总结。 专业论文要求： (1)必须亲自撰写，不得抄袭。 (2)要结合本人工作和岗位实际。 (3)字数不少于 3000 字。 业务工作总结要求： (1)要把自己工作的经历写清楚。 (2)要把负责或参与的主要项目写清楚。 (3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。 (4)字数不少于 1500 字。 4.交验毕业证、初级职称证原件。 5.《专业技术人员水平能力测试合格证》； 6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。 7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。 凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。 三、相关专业类别 建筑工程类：工民建 土木工程 土建工程 园林工程 建筑管理 建筑施工 建筑装饰 建筑设计 市政测量 安全工程 建筑预算 给排水 建筑艺术设计 腐蚀与保护 水暖与保护 水暖热能 水电安装 铁路桥梁 造价工程等专业 经济类：会计 经济 统计等专业 机械机电类：机械机电 锅炉 设备安装 水利电力 电气 电子等专业 第一条 为了充分发挥工程技术人员的积极性、创造性,促进人才的合理交流,鼓励他们在推进技术进步,振兴经济 ,实现四化中作出贡献,根据中共中央、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》特制订本条例。 第二条 工程技术职务(简称技术职务)是为生产建设、勘察设计、科学研究、技术开发和技术管理等工作岗位上的工程技术人员设置的技术职务。 第三条 工程技术职务名称定为:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。 第四条 聘任或任命技术职务的主要依据是:担任技术职务的工程技术人员,必须具备履行相应职责的实际工作能力和相应的业务知识与技术水平。并应具备相应的理工学科的学历和从事技术工作的资历。 任职基本条件 第五条 担任技术职务的工程技术人员,必须拥护中国共产党的领导,热爱祖国,积极地为社会主义现代化建设服务。 第六条 担任技术员职务,应具备下列条件：1.具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。2.初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。3.大学专科、中等专业学校毕业,在工程技术岗位上见习一年期满,经考察合格。 第七条 担任助理工程师职务,应具备下列条件：1.具有完成一般性技术工作的实际能力。2.能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。3.获得硕士学位或取得第二学士学位,经考察合格；获得学士或大学本科毕业,在工程技术岗位上见习一年期满,经考察合格；大学专科毕业,从事技术员工作二年以上,中等专业学校毕业,从事技术员工作四年以上。 第八条 担任工程师职务, 应具备下列条件:1.具备下列部门之一的条件(1)生产、技术管理部门 ①基本掌握现代生产管理和技术管理的办法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事生产、技术管理工作的实践经验。取得有实用价值的技术成果和技术经济效益。④能够指导助理工程师的工作和学习。(2)研究、设计部门 ①有独立承担较复杂的项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验, 能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。2.获得博士学位,经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上,大学专科毕业,从事助理工程师工作四年以上。
工程师职称考试需在各省市区人力资源和社会保障厅官网报名；亦或是通过评审取得工程师职称。
工程师一般都是对职称而言。通过考试或评审即可取得中级工程师的称号。
一、工程师评审需要达到的条件：
二、（工程师）中级职称申报要求：
1.大学本科毕业，从事专业技术工作5年以上，并担任助理职务4年以上；
2.大学专科毕业，从事专业技术工作6年以上，担任助理职务4年以上；
3.中专（高中）毕业，从事专业技术工作10年以上，担任助理职务4年以上；
4.初中以下学历须从事专业技术工作15年以上，担任助理职务4年以上。
如果是本科毕业，那么不需要去考试，直接交钱就可以让人才中心帮你办理。如果研究生以上，都不需要这个。低学历的，需要去人才进一步咨询吧。不过这个现在都没有太多用了。。。
中级人事政工师考试科目
政工师和经济师都是中级职称，工资待遇相同。政工师开卷考试，比较简单，但是每个单位都有很有限的指标，要单位同意才能考试。经济师全国统考，标准化试题，难度比政工师大，也需要单位同意才能报考，需要一定的工龄和文凭才能报考，并且考试及格再有职称计算机证（有的单位还要求有职称英语证）聘为中级职称后，才生效。经济师如果自己没有专业基础，普遍认为工商管理专业比较简单，2本书，一本经济基础，一本工商管理专业，2门同时及格才通过。每门满分140分，84分及格，这个分数线有可能浮动，不过近3年都是84分。至于报什么专业，还要根据自己单位的要求和工作岗位的要求选择，单位要求松什么专业都可以聘，那一般都是选工商管理专业了。
政工职称分: 初级(助理政工师) 中级(政工师) 高级(高级政工师)大专学历,政工专业7年本科 5年是评审+外语
问题一：报考中级政工师的条件 现在湖南省政工职称评定仍沿用湘职改［2005］3号关于印发《湖南省思想政治工作人员专业职务评聘工作实施细则（试行）》的通知实施，评定中级政工师所需具备以下条件： 思想政治工作专业职务，是根据思想政治工作特点和需要设置的专业工作岗位。思想政治工作专业职务的名称和档次为：政工员、助理政工师、政工师、高级政工师、教授级高级政工师。教授级高级政工师为正高级专业职务，高级政工师为副高级专业职务，政工师为中级专业职务，助理政工师、政工员为初级专业职务。 申报中级以上政工专业职务人员，必须参加政工系列专业知识课程考试。考试由省政工职评办公室负责组织，考试科目包括《马克思主义基本原理》、《中国革命史》和《思想政治工作基本知识》等。成绩合格者，在5年内申报相应档次职务有效。 申报中级以上专业职务的外语水平要求，原则上按省职改领导小组的规定执行(1978年12月31日以前参加工作的政工人员不作外语要求)。中级参加C级职称英语考试即可，但如以后要评高级，不如一次性考个B级或A级，免得以后还要参考。 申报中级以上思想政治工作专业职务任职资格，必须参加计算机应用能力考试，并获得计算机应用能力(中级)考试合格证书。中级过两个模块即可。 根据湘人发[2003]39号文件规定，符合下列条件之一者，可以免试全国专业技术人员计算机应用能力考试。 1、具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员； 2、获得硕士学位，初次认定中级专业技术职务资格的人员； 3、获得博士学位的人员； 4、参加全国计算机软件资格水平考试的合格人员； 5、1954年12月31日以前出生的人员； 6、转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员。 申报政工专业职务人员按照《关于将专业技术人员继续教育纳入专业技术职务评聘工作的通知》(湘人发〔2000〕143号)文件要求，参加继续教育。 政工师的具体条件： 1、熟悉马克思列宁主义、 *** 思想、 *** 理论、“ *** ”重要思想和党的路线、方针、政策和纲领，并能结合实际较好地运用和贯彻。 2、懂得党的思想政治工作的基本原则、优良传统及历史、教育、法律等相关的专业知识，熟悉本职业务，有做思想政治工作的实践经验，并有较好的工作实绩。 3、密切联系群众，能独立在群众中进行宣传、讲解工作，有较强的口头、文字表达能力和组织能力，能起草本职工作范围内的文件、文章。 4、大专毕业，担任助理政工师职务满4年；大学本科毕业，担任助理政工师职务满4年；获得硕士学位或双学位者，从事政工满3年；博士学位获得者，从事政工满1年。 破格申报政工师，除了具备《实施细则》第十六条有关规定外，必须具备下列条件之一： 1、在运用马列主义、 *** 思想、 *** 理论和“ *** ”重要思想团结人、教育人的实践中取得突出成绩，总结出新经验，在市、州或省直厅。局(单位)以至全省产生了较大影响。 2、在所在单位获得省部级思想政治工作优秀单位称号中起了主要作用。 3、获得省部级优秀思想政治工作者、优秀党务工作者、优秀工会工作者等称号。 简单点说，申报中级政工师，1、参加考试。2、准备好二个模块的计算机合格证（或全国计算机等级证），职称英语合格证，毕业证、助理政工师资格证，有论文最好，没有发表的论文要有参评论文，或者参加考试的时候的论文考试。应该就这些了，具体的看当地的职称申报要求。我这里有本地的政工申报资料要求。附上一份，供参考。（恩，表格复制不上来，我编辑一下，列成条目吧） 资格审查材料目录 年 ......>> 问题二：初级政工师职称报考条件 首先需要达到一定的年限，其次职称计算机要考，这个是必要的。可能还需要靠英语。 我刚参加完考试，有些关于职称计算机考试学习、复习心得个人的一点考试经验，拿出来与大家共享，希望大家可以相互探讨，共同进步。 要过考试，关键还是要给自己量身定做一个周密的复习计划，这段时间自己该做什么题，做几套题目要详细的制定，并给自己留出足够的机动时间，以避免工作中或学习中临时出现的事情而耽误学习。 其次还有几点供大家参考： 一是报考切记选择自己熟知的科目，尽量选择自己平时使用多的，那样无论复习还是考试，都会觉得很有底气，考试的把握会更大； 二是复习一定要细致，上机操作应多加练习；可以建议准备一套模拟软件，网上有卖的，找个合适的，注意要买正版的，这样题库是适时更新的，不耽误学习。我是在淘宝上一个叫春风喜语的店家买的，质量不错，服务很好，学习效果很好，考了四科全部在90分以上，个人觉得这钱值得花，里面的命中率是很高的！ 觉得确实不错,淘宝搜店春风喜语，应该能找到。对考试来说 针对性强，一次过关。 对学习来说，功能强大。容易上手。一举两得。 三是复习必须时参考教材，教材都是按考试大纲来的，所以有时间可以帮书一定要看一遍，多多益善，但没有时间就放过，看书效果不大； 四是多做模拟题，通过做习题来熟悉考试的特点和考试中容易考察的知识点。希望能帮到你。 问题三：政工师怎么考？ 申报助理政工师须有中专学历；申报政工师须有大专（含）以上学历，中专（含）以下学历的属于破格晋升；申报高级政工师的须有本科（含）以上学历，大专（含）以下学历的属于破格晋升。各类《学历证明》不能作为评审条件的依据。后学历毕业时间必须在1年以上（申报政工师的截止时间为8月31日，申报高级政工师的截止时间为12月31日）。 论文要求 正常晋升政工师的，政工方面的论文或研究成果要求在市级以上刊物（《杭州通讯》、《杭州宣传》杂志）发表2篇以上，在其他系统行业内部刊物发表的文章仅作参考。转评政工师的论文或研究成果要求市级1篇以上。 正常晋升或转评高级政工师的，政工方面的论文或研究成果须在省级以上公开发行的刊物发表2篇以上。凡参加当年省委宣传部政工岗位培训班的，每人限交一篇论文，经审稿后符合要求的，由省委宣传部负责在省级杂志《观察与思考》发表，并视作省级发表论文。在申报材料《综合表》“论文作品”一栏内必须注明论文题目和****年省政工岗位培训班论文。 所有论文或研究成果的字数须在2000-3000字。刊物单位提供的用稿证明一律不能视为论文发表的依据。 凡初评、转评助理政工师，晋升或转评政工师、高级政工师的人员，必须参加当年杭州市政工职评办组织的政工人员岗位培训班。经考试成绩合格，颁发岗位培训合格证书。晋升高级政工师的人员还须参加省委宣传部组织的政工岗位培训班1次。 外语。年满40周岁（截止各级职称评审前一个月）以上的人员，外语不作要求。乡镇企业（非公有制企业）、从机关调到企事业单位和军队复转的人员，外语均不作要求。外语可任选一门。 计算机。年满45周岁（截止各级职称评审前一个月）以上的人员，计算机应用能力不作要求。乡镇企业（非公有制企业）、从机关调企事业单位和军队复转人员的人员，计算机不作要求。计算机应用能力模块合格证书无有效期限。 外语、计算机证书经人事部门审核通过方有资格参加政工职称评定。 正常晋升政工师的，任助理政工师4周年以上；正常晋升高级政工师的，任政工师5周年以上。 前一年取得研究生或博士学历，在政工岗位从事政工工作必须满一周年方可申报相应职称。 从其它专业岗位转到政工岗位的，须在政工岗位工作必须满一周年，并在政工岗位取得较好业绩和研究成果，可以转评政工职称。转评或晋升后，原专业职务年限一并连续计算。 原则上不提倡破格申报，各单位要从严把握。申报者必须符合以下条件： （1）凡破格晋升的人员，必须连续两年参加杭州市政工职评办组织的政工岗位培训班。 （2）任职时间破格申报的，按正常晋升时间最多只能提前一年，且政工业绩比较突出。 （3）学历不到相应申报条件的，政工业绩突出的可以破格申报。 （4）凡学历和任职时间均不符合相应职称评审条件的，不能申报。 （5）凡破格晋升的，近三年年度考核必须其中一年考核为“优秀”。 （6）凡破格晋升的，论文必须在相应职称正常要求篇数的基础上再加1篇。 问题四：社会工作者职业考试是不是就是政工师 社工职业考试又称社会工作师成为新的职业资格，《全国助理社会工作师、社会工作师职业水平考试大纲》日前已获人事部审定通过，这意味着社会工作者首次被纳入国家专业技术人员范畴。 问题五：申报政工师的条件有哪些 政工师是指凡现在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业（“三资”企业）、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，符合规定条件的，经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。 申报条件： （一）1966年底以前原学历中专、高中毕业，受聘担任政工师职务满5年；1970年底以前大学专科毕业，受聘担任政工师职务累计满5年，工作成绩突出，可按正常程序申报高级政工师。 正常申报高级政工专业职务任职资格（有特殊规定的除外），其相应的能力、业绩、资历评价，应在及格成绩以上。 （二）对国家教委承认的正规全日制院校毕业生（不含“五大”毕业生），实行见习期满考核定职。凡被选配到企业思想政治工作岗位上工作的上述院校毕业生，见习期满，由本人提出申请并填写《大中专毕业生（毕业研究生）确定专业技术职务任职资格审批表》，由企业按本《意见》的规定对其德、能、勤、绩进行全面考核，经主管部门审核同意，按评审任职资格的审批权限，确认相应的专业职务任职资格。 （三）凡申报政工师以上专业职务的人员，原则上要求掌握一门外语。鉴于历史的原因和我省政工队伍的现状，对我省政工专业职务人员的外语要求，既要严格掌握条件，又要实事求是，区别对待。一九七八年以后参加工作的，按申报档次参加省里统一组织的外语考试；对一九七八年以前参加工作的和在乡镇企业工作的政工专业人员外语暂不作要求；对从事地质勘探野外作业、矿山、井下等艰苦岗位工作人员，外语要求可给予适当放宽。 （四）专业工龄计算方法，仍按首次评定中有关规定执行。凡参加过首次政工专业职务评定的人员，晋升专业职务，原则上应具备担任低一级职务的任职年限条件。申报高一级职务，其现任职务的任职年限计算到申报之月止。对已获得其它专业职务任职资格，调入企业思想政治工作岗位后，需转换职务系列的，原则上按拟新聘职户的岗位职责和任职条件，试用考察一年，经考核能履行相应岗位职责的，可按拟新聘职务申报（推荐）参加政工系列相应职务任职资格的评审，原政工专业年限可连续计算。 问题六：有2016年中级政工师考试的吗 你好！有的！ 问题七：评中级政工师需要考职称英语吗 评中级政工师一般是需要报考职称英语的，报考职称英语级别您可以参考chinatat。 问题八：中级政工师都需要考些什么科目 政工职称分: 初级(助理政工师) 中级(政工师) 高级(高级政工师) 大专学历,政工专业7年 本科 5年 是评审+外语 问题九：关于政工师考试 政工师和经济师都是中级职称，工资待遇相同。政工师开卷考试，比较简单，但是每个单位都有很有限的指标，要单位同意才能考试。经济师全国统考，标准化试题，难度比政工师大，也需要单位同意才能报考，需要一定的工龄和文凭才能报考，并且考试及格再有职称计算机证（有的单位还要求有职称英语证）聘为中级职称后，才生效。经济师如果自己没有专业基础，普遍认为工商管理专业比较简单，2本书，一本经济基础，一本工商管理专业，2门同时及格才通过。每门满分140分，84分及格，这个分数线有可能浮动，不过近3年都是84分。至于报什么专业，还要根据自己单位的要求和工作岗位的要求选择，单位要求松什么专业都可以聘，那一般都是选工商管理专业了。
政工师是开卷考试，但是每个单位都是有限的指标，需要单位同意才可考试。政工师是指凡现在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，符合规定条件的，经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。在评定中，要重视学历、资历和论著，更要重视实际工作能力、水平和实绩，特别强调对参评人员的政治立场、思想品德等方面的严格要求，从理论与实践的结合上作出正确评价。参加企业政工专业职务评审的人员，所在单位必须对其实际工作能力、水平和实绩作出书面鉴定。答:我党关于思想政治教育和管理的基本规律,是由许多具体规律组成的,主要有五个方面: (1)思想政治教育的内容和任务必须按照党的事业的需要来确定.这是思想政治工作...
人事局科目考试
这就太多了，公务员，报关员，报检员，职称英语，职称计算机，经济师等等。。。只要需要在人事考试中心报名的，基本上都算，你可以到人事-考试-教育网去看看。
人事考试包括的内容多了，到北京－人事考试网可以了解及时的考试信息，到人事－考试教育网可以看到各种考试的培训课程。
事业单位考试的考试内容分几种的，
第一种是考公共基础知识（主要是一些基础知识，如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需要背的知识），以选择题，判断题和论试题为主。
第二种种是考行政能力测试，第三种考申论。
统考笔试科目按报考岗位分为两类：
应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》; 应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。
《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。
《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。
大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论，每个招考单位，用的题目都不一样，有的题目和公务员考试差不多，甚至更难，也有的题目会容易些。
总体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一些，因为它这个选拔比例没有公务员高。
由于地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。
综合全国事业单位的招考情况，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识/综合基础知识）、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及则比较广泛。
卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。
下面就根据不同的招录系统来介绍相应的考试科目。
一．市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。
采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%（有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%）。
笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
《公共基础知识》，主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。
试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。
事业单位考试又称事业编制考试。
这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
事业单位，是指国家为了社会公益目的。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令），事业单位不属于政府机构。
一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。
事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。
但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。
1、全额拨款事业单位
也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、疾病预防控制、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。
采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。
2、差额拨款事业单位
按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。
这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。
按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。
3、自主事业单位
又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。
自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
事业单位的有一本事业单位专用书，公务员的就行测和申论