吉林省人事考试监考
吉林省人事考试监督
2022年注安师成绩出来了。
2022年中级注册安全工程师成绩查询时间如下：
1、天津：将于2023年1月上旬公布考试成绩，届时报考人员可登录中国人事考试网成绩查询栏目查询。
2、上海：考生可于2023年1月上旬通过报名网站进行成绩查询。考试成绩单不另行发放，考生如有需要，请于考试成绩公布之日起30天内自行下载打印。
3、江苏：中国人事考试网将在2023年1月上旬发布考试成绩，届时我省将于2023年1月中旬在“江苏省人事考试网”发布审查公告，请考生务必保持报名注册时填报的手机号码畅通，以便及时接收相关友情提醒信息。
注册安全工程师简介：
注册安全工程师，是指通过注册安全工程师执业资格考试并取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》，并经注册的专业技术人员，英文全称Certified Safety Engineer，简称CSE。注册安全工程师考试科目是：《安全生产法及相关法律知识》《安全生产管理知识》《安全注册安全工程师证书生产技术》和《安全生产事故案例分析》。
注册安全工程师考试是由人事部和国家安全生产监督管理总局共同组织实施的一项职业资格准入制度的考试，每年在全国范围内举行一次。该考试为滚动考试（每四年为一个滚动周期），参加四个科目考试的人员必须在任意连续四个考试年度内通过全部应试科目，免试部分科目的人员必须在一个考试年度内通过应试科目的考试，方可取得，该证书在全国范围内有效。
生产经营单位中安全生产管理、安全工程技术工作等岗位及为安全生产提供技术服务的中介机构，必须配备一定数量的注册安全工程师。 经国家经济贸易委员会授权，国家安全生产监督管理局负责实施注册安全工程师执业资格制度的有关工作。
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一、考生应提前了解考点所在地疫情防控相关政策和要求，往返重点管控地区、重点关注地区和低风险地区人员的疫情防控具体要求，积极配合考点、考场做好现场防疫工作。合理安排行程，以免耽误考试。鉴于各地疫情防控要求有所差异（各市具体要求将动态调整），特别是外省和省内跨市参加考试的考生，要及时全面了解和遵守考点所在地对于外来人员信息报备、抵达后健康监测和核酸检测等疫情防控要求，建议预留提前量（以各地疫情防控政策为准）抵达考点所在地，避免因旅居史、接触史等原因被管控而影响正常参加考试。考生不得以参加考试为由拒绝执行属地疫情管控措施。 二、考生应于考试日前7天完成“吉事办吉祥码”的申领，做好备考期间个人日常防护和自主健康监测，避免前往人员密集地区，避免与无关人员接触。 三、考生应携带首场考试前48小时内核酸检测报告（纸质版或电子版均可）参加考试，核酸检测阴性证明必须是有资质的核酸检测机构出具，要求能明确显示核酸检测报告时间。 四、考生应在考前60分钟到达考点，自觉遵守考点防疫要求，有序排队，保持合理间距。进入考点前，应接受“吉祥码”“通信大数据行程卡”“核酸检测报告”查验及体温测量。经查验，“吉祥码”和“通信大数据行程卡”显示绿码（当日更新），核酸检测报告结果为阴性，体温＜℃，且无异常情况的，可入场参加考试。有干咳等呼吸道症状、“吉祥码”、“通信大数据行程卡”异常的，除按规定要求提供相应的核酸检测阴性证明外，还应提供三级甲等医院出具的医学诊断证明或经考点主考、防疫副主考、带队负责人综合研判具备参考条件的方可参加考试。考试当天，尽可能做到居住地与考点之间“两点一线”，送考人员不得进入考点和在考点周围聚集。考试期间考生应全程规范佩戴口罩（核验身份时须摘下口罩）。 五、考试结束后，考生应按工作人员指示有序离场，不得拥挤，要保持安全距离。 六、考生凡有虚假或不实、隐瞒病史、隐瞒或谎报旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施、不配合工作人员进行防疫检测、询问等行为，一经发现，取消考试资格，终止考试；如有违法情况，将依法追究法律责任。 七、考试当天，有以下情形之一者不得参加考试 1．考试当天，“吉祥码”显示非绿码、“通信大数据行程卡”非绿码（含带*号），经考点主考、防疫副主考、带队负责人综合研判不具备参考条件的。 2．不能提供“吉祥码”“通信大数据行程卡”和首场考试前48小时核酸检测报告的。 3．仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者；新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者或次级密接者以及尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生； 隔离期未满或因属地疫情防控要求被管控的考生（应当或正在实施集中隔离、居家隔离人员；封控区、管控区人员以及其他不得参加聚集性活动人员）。 4．进入考点前，因体温异常、干咳、乏力等症状经考点防疫副主考综合研判不具备参考条件的考生。 若考生存在不得参加考试的情形，则不得进入考点考场，否则将按违反疫情防控要求处理，一切后果由考生自行承担。 八、鉴于目前国内多地疫情频发，考试组织工作及疫情防控措施将根据疫情防控形势变化适时调整，请考生密切关注吉林省人事考试网。此前发布的疫情防控要求与本须知不一致的，以本须知为准。 吉林省人事考试中心 2022年5月31日 原标题： 2022年度吉林省人事考试疫情防控须知 文章来源：
吉林省人事考试监考
补考人数是195人。吉林省人事考试网发布2022年度监理工程师职业资格考试补考考务工作通知，监理补考人数195人，补考通过人数106人。吉林是中华人民共和国省级行政区，省会长春，地处中国东北地区中部，与辽宁、内蒙古、黑龙江相连。
2023年3月10日—3月16日。。2023年吉林监理工程师报名时间于3月10日开始，于3月16日结束。考试报名实行网上报名、网上交费。报考人员可在规定时间内在中国人事考试网进行相关操作。
吉林省人事考试监督员
吉林省公务员考试成绩什么时候公布？在哪里公布？上岸鸭小编对于这两个问题想说，吉林省公务员考试笔试成绩一般在笔试结束后一个月左右的时间会公布，面试成绩一般在面试当天就会告知考生，如果当天没有公布，考生们可以在面试结束后两至三天内登录官网自行查询。
一、考试成绩公布时间
2021年吉林省公务员笔试时间为3月27日，成绩查询时间为4月23日。2020年吉林省公务员笔试时间为8月22日，成绩查询时间为9月16日。2019年吉林省公务员笔试时间为4月20日，成绩查询时间为5月15日。可以看出笔试成绩一般在笔试结束后一个月左右的时间会公布。
面试成绩在考生答题结束后，面试官现场打分，打分结束将分数交给记分员，记分员核算完分数，由监督员和面试官签字。签字结束将分数交给工作人员，工作人员在侯分室告知考生成绩，考生得到分数后即可离开考场。如果没有当天告知，考生可以在面试结束后两至三天内登录官网查询成绩。
二、考试成绩查询方式
考生们可以登录吉林省人事考试网、吉林省公务员局、吉林省人力资源和社会保障厅、长白山先锋网查询笔试成绩。在浏览器搜索栏搜索上述网站名称，在结果页面看到带有官网标志的链接，点击进入。在首页找到成绩查询入口进入，然后输入账号和密码登录，账号就是考生的身份证号，密码为笔试报名填写注册信息时设置的密码。
若是不记得密码了，可以点击右下角的忘记密码，自行选择用邮箱或者手机号方式找回密码。
吉林省考资料领取
2022年7月22日9点可查。考生可登陆吉林公务员考试网进行查询，2022吉林公务员考试成绩查询官网：。查成绩提前准备好身份证和准考证号；考试总成绩计算方法：无专业科目考试职位的考试总成绩=笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%。有公安专业科目考试职位的考试总成绩=(《行政职业能力测验》×40%+《申论》×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+面试成绩×40%。有其他专业科目考试职位的考试总成绩=笔试总成绩÷2×40%+专业考试成绩×20%+面试成绩×40%。计算考试成绩时，按照所占比例先折算后再进行汇总，折算及汇总时，保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。
根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》等文件精神，吉林省人力资源和社会保障厅会同有关部门(单位)决定，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：一、招聘计划本次公告省直2个部门(单位)所属5家事业单位共招聘工作人员6名。具体招聘岗位及条件详见《2023年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(1号)》(附件1)。二、报名资格条件(一)基本条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;3.具有良好的品行;4.具备适应岗位要求的身体条件;周岁以下(1987年1月31日至2005年1月31日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以1月31日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2023年普通高校应届毕业生报考不受年龄限制。(二)岗位条件。符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件，详见附件1。(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。(四)有下列情形之一的人员不得报考。1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;3.在读的非2023年毕业生(2024年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生;同时，普通高校在读的非2023年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);4.现役军人;5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;7.上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。(五)回避。事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。三、报名与资格审查(一)报名方式。报名由招聘单位或其主管部门受理，采取传真或电子邮件等报名方式进行。(二)报名时间。报名时间：2023年2月6日上午9：00至2月7日下午16：00。电子邮箱和传真电话详见附件1。(三)报名要求。1.报名者须填写《2023年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表(1号)》(附件2)，并发送毕业证、学位证、资格证等岗位需求的材料复印件及近期(6个月内)正面1寸电子版免冠照片。2023年毕业生尚未取得学历学位证的，须发送由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要发送国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。2.报名材料在规定时间内按报名表备注要求发送至招聘岗位相对应的传真或电子邮箱，逾期不再受理(采取电子邮件报名考生请将此表及相关证件证明材料原件照片存入一个文件夹，发送至指定邮箱。该文件夹及发送邮件的标题为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式，如：XX大学英语教师张某)。报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件。3.报考人员应如实提交有关信息、材料及联系方式，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。4.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。(四)资格审查。由招聘单位或其主管部门成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录(2023年)》《普通高等学校本科专业目录(2023年版) 》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表(2012年版)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》《全国技工院校专业目录(2018年修订)》以及综合参考“网格研辅导—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。在符合专业等其他条件前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。资格审查结果由招聘单位回复邮件或电话通知。资格审查结果于报名结束后5个工作日内由招聘单位电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与招聘单位或其主管部门资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。(五)开考比例。本公告各岗位均不设开考比例。(六)相关事项。招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2023年3月份，即到2023年3月份累计工作时间每达到12个月计为1年(普通高校在读期间不能视为工作经历进行累计计算)。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。四、招聘考试(一)考试采取直接面试的方式进行。面试在切实做好疫情防控工作的同时，可采用网络、现场等形式由招聘单位或主管部门组织实施。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由招聘单位或主管部门另行通知。(二)面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。(三)面试前，由招聘单位或主管部门对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证(未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表)及岗位需求的其他材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。(四)本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值时(约50人左右)，由招聘单位或主管部门视情况采取多场次面试或笔试加试等方式确定最终面试资格人选。最终面试资格人选数量，在加试前按照超出招聘计划数一定比例进行明确。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。考试成绩在各招聘单位网站进行公布。五、体检与考察面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用〔如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先等〕;没有符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定体检人选。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格的考生，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。六、公示经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示期为7个工作日。七、聘用(一)对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。(二)2023年毕业生报考人员，在办理聘用手续时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。2024年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续(其中毕业证、学位证有一个日期为2023年的，可视为2023年毕业生)。(三)在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。(四)被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。八、注意事项凡考生未在规定时间内参加资格审核、面试或考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第39号)执行。九、信息发布及政策咨询吉林省人力资源和社会保障厅网站(/)、吉林人才网()为本次公告(含补充公告)的发布网站。本公告中各招聘单位或主管部门的官方网站为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。各招聘单位报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中“报名地点及联系方式”一栏。(一)主管部门电话：吉林省人力资源和社会保障厅人事处 吉林省残疾人联合会人事部 (二)人社部门电话：吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处 、88690530。招聘计划一经确定并向社会公布，未经吉林省人力资源和社会保障厅批准，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注我们自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
吉林省人事考试网监理
吉林省2023年监理工程师考试报名时间为2023年3月10日—3月16日。
2023年吉林监理工程师报名时间于3月10日开始，于3月16日结束。考试报名实行网上报名、网上交费。报考人员可在规定时间内在中国人事考试网进行相关操作。
注册监理工程师报考条件
遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有优秀的业务素质和道德品行，具备下列条件之一者，可以申请参加监理工程师职业资格考试：
1、具有各工程大类专业大学专科学历（或高等职业教育），从事工程施工、监理、设计等相关工作达到4年。
2、具有工学、管理科学与工程类专业大学本科学历或学位，从事工程施工、监理、设计等相关工作达到3年。
3、具有工学、管理科学与工程一级学科硕士学位或专业学位，从事工程施工、监理、设计等相关工作达到2年。
4、具有工学、管理科学与工程一级学科博士学位。
5、监理报名要求考生的年龄限制在65周岁以下。报名条件里没有对年龄的限制，但监理工程师证书注册时，年龄超过65 周岁的不予初始注册、延续注册或者变更注册，其注册证书和执业印章失效。所以考生只要达到必要的工龄且年龄在65周岁以下就可以报名考监理工程师。
打印准考证不通地方有不一样的规定，具体参考下图
监理工程师准考证打印网站：中国人事考试网
监理工程师准考证打印网址：
上半年因为各地疫情的不稳定，导致不少地区发布了停考通知，这也让很多原本备考监理的考生都转战一建，但在监理补考时间确定后，才发现和一建的考试只相差5天，在这么短的时间内备考两门考试，这对考生们的压力是非常大的，有的考生也在两证之间艰难的做出取舍。我的建议是利用剩下的时间专攻自己比较有把握的证书！制定好学习计划，把时间分配好，例如一建剩下一门，那么就主攻一建，觉得跟不上一建的备考进度，就主攻监理。不过考生们也不用气馁，一建延后以及监理停考，总的来说，今年备考时间是非常充裕的，再加上一建和监理知识点之间的关联系非常强，想要一年拿下两本证书的考生还是有着很大的机会的。
2022年全国监理工程师考试（补考)准考证打印时间汇总
全国
考前一周 11月26、27日 中国人事考试网 中国人事考试网
北京市
北京：考前一周
11月26、27日
北京市人力资源和社会保障局网站
中国人事考试网
天津市
天津：11月23日至25日24：00
11月26、27日
天津市人力资源和社会保障局
中国人事考试网
河北省
河北：考前一周
11月26、27日
河北省人事考试网
中国人事考试网
山西省
山西：11月22日至25日
11月26、27日
山西省人力资源和社会保障厅
中国人事考试网
湖北省
湖北：无需打印
湖北：无补考
湖北省人事考试网
中国人事考试网
江苏省
江苏：考前一周
11月26、27日
江苏省人事考试网
中国人事考试网
安徽省
安徽：11月23日16:00后
11月26、27日
安徽省人事考试网
中国人事考试网
山东省
山东：11月22日至11月27日18∶00
11月26、27日
山东人事考试信息网
中国人事考试网
上海市
上海：11月22日至11月25日16:00
11月26、27日
上海职业能力考试院
中国人事考试网
浙江省
浙江：考前一周
11月26、27日
浙江人事考试中心
中国人事考试网
江西省
江西：考前一周
11月26、27日
江西省人事考试网
中国人事考试网
福建省
福建：考前一周
11月26、27日
福建省住房和城乡建设厅
中国人事考试网
湖南省
湖南：无需打印
湖南：无补考
湖南人事考试网
中国人事考试网
宁夏自治区
宁夏：考前一周
11月26、27日
宁夏人事考试中心
中国人事考试网
内蒙古
内蒙古：考前一周
11月26、27日
内蒙古人事考试和培训网
中国人事考试网
河南省
河南：11月21日至11月27日14∶05
11月26、27日
河南省人事考试网
中国人事考试网
四川省
四川：11月21日至11月25日
11月26、27日
四川省人力资源和社会保障厅
中国人事考试网
重庆市
重庆：未知
重庆：未查到补考通知
重庆市人事考试网
中国人事考试网
贵州省
青海：未知
贵州：未查到补考通知
贵州人事考试信息网
中国人事考试网
云南省
云南：无需打印
云南：领取2022监理考试合格证书
云南人力资源和社会保障网
中国人事考试网
辽宁省
辽宁：11月18日至11月25日
11月26、27日
辽宁省人事考试网
中国人事考试网
吉林省
吉林：考前一周
11月26、27日
吉林省人事考试网
中国人事考试网
广东省
广东：11月21日至11月25日17:00
11月26、27日
广东省人事考试网
中国人事考试网
深圳市
深圳：11月21日至11月25日17:00
11月26、27日
深圳市考试院
中国人事考试网
广西自治区
广西：未知
广西：未查到补考通知
广西人事考试网
中国人事考试网
陕西省
陕西：未知
陕西：未查到补考通知
陕西人事考试网
中国人事考试网
甘肃省
甘肃：无需打印
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吉林人事考试监督
根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》和《关于积极应对疫情影响全力做好高校毕业生等重点群体就业工作的若干措施》精神，吉林省人力资源和社会保障厅会同有关部门（单位）决定，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：一、招聘计划本次公告5家省直事业单位共发布招聘计划62个。其中，非专项免笔试招聘计划44个（岗位序号：1号—36号），专项招聘高校毕业生免笔试计划18个（岗位序号：37号—54号）。专项招聘高校毕业生岗位招聘范围为2022年毕业的普通高校毕业生，以及2020年和2023年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体招聘岗位及条件详见《2022年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（4号）》（附件1）。二、报名资格条件（一）基本条件。1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；3.具有良好的品行；4.具备适应岗位要求的身体条件；周岁以下（1986年6月20日至2004年6月20日期间出生）。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以6月20日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生报考不受年龄限制。（二）岗位条件。符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件，详见附件1。（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件。1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。（四）有下列情形之一的人员不得报考。1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；3.在读的非2022年毕业生（2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生；同时，普通高校在读的非2022年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）；4.现役军人；5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。（五）回避。事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。三、报名与资格审查（一）报名方式。报名由招聘单位或其主管部门受理，采取传真或电子邮件等报名方式进行。（二）报名时间。报名时间：2022年6月28日至6月29日9:00至16:00。报名电子邮箱和传真电话详见（附件1）。（三）报名要求。1.报名者须填写《2022年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表（4号）》（附件2），并发送毕业证、学位证、资格证等岗位需求的材料复印件及近期同底（6个月内）正面1寸免冠照片。其中通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得国家承认学历的人员，须于报名前取得相应的毕业证书和岗位要求的学位证书；按照有关法律法规和岗位资格条件，对学历学位有特殊要求的岗位，从其要求；2022年毕业生尚未取得学历学位证的，须发送由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要发送国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。2.报名材料在规定时间内按报名表备注要求发送至招聘岗位相对应的传真或电子邮箱，逾期不再受理（采取电子邮件报名考生请将此表及相关证件证明材料原件照片存入一个文件夹，发送至指定邮箱。该文件夹及发送邮件的标题为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式，如：XX大学英语教师张某）。报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件。3.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。4.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。（四）资格审查。由招聘单位或其主管部门成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录（2023年）》《普通高等学校本科专业目录（2023年版）》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年版）》《研究生学位授予和人才培养学科目录（2022年更新）》《全国技工院校专业目录（2018年修订）》以及综合参考“网格研辅导—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。在符合专业等其他条件前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。资格审查结果由招聘单位回复邮件或电话通知。资格审查结果于报名结束后5个工作日内由招聘单位电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与招聘单位或其主管部门资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。（五）开考比例。本公告各岗位均不设开考比例。（六）相关事项。招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2022年6月份，即到2022年6月份累计工作时间每达到12个月计为1年（统招普通高校在读期间不能视为工作经历进行累计计算）。其中，在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。四、招聘考试（一）考试采取面试的方式进行。面试在切实做好疫情防控工作的同时，可采用网络、现场等形式由招聘单位或主管部门组织实施。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由招聘单位或其主管部门另行通知。（二）面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。（三）面试前，由招聘单位或主管部门对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证（未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）及岗位需求的其他材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。（四）本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值时（约50人左右），由招聘单位或主管部门视情况采取多场次面试或笔试加试等方式确定最终面试资格人选。最终面试资格人选数量，在加试前按照超出招聘计划数一定比例（1:3至1:6）进行明确。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。考试成绩在各招聘单位网站进行公布。五、体检与考察面试结束后，在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用〔如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市（州）级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先等〕；没有符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定体检人选。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格的考生，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。六、公示经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示期为7个工作日。七、聘用（一）对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。（二）2022年毕业生报考人员，在办理聘用手续时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2023年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续（其中毕业证、学位证有一个日期为2022年的，可视为2022年毕业生）。（三）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。（四）被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。八、注意事项凡考生未在规定时间内参加资格审核、面试或考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。九、信息发布及政策咨询吉林省人力资源和社会保障厅网站、吉林省人事考试中心网站、吉林人才网为本次公告（含补充公告）的发布网站。本公告中各招聘单位或主管部门的官方网站为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。各招聘单位报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中“报名地点及联系方式”一栏。（一）主管部门电话：吉林省卫生健康委员会人事处 吉林省农业科学院人事处 （二）人社部门电话：吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处 、88690680招聘计划一经确定并向社会公布，未经吉林省人力资源和社会保障厅批准，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。附件：年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（4号）年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表（4号）吉林省卫生健康委员会吉林省农业科学院吉林省人力资源和社会保障厅2022年6月20日原标题：2022年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告（4号）自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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监督电话：咨询电话：，报名期间咨询电话：服务质量监督：证书领取：证书领取地址：吉林市昌邑区江湾路，吉林市邮政大厦外围中国邮政速递。四平市职称考试工作办公室地址：四平市铁西区八道街凯虹大厦，市人力资源市场5楼