合川区人事考试网
合川区人事考试网
重庆市合川区人民医院公开招聘30名非在编人员简章 根据合川区人民医院业务工作发展的需要，按照《合川区委办、合川区府办关于规范区级机关事业单位非在编人员聘用管理的通知》（合川委办〔2007〕113号）文件精神，经区政府同意，现面向社会公开招聘非在编人员。 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式进行公开招聘。 二、招聘名额及岗位 招聘名额30名，其中： 执业医师4名（含影像医师1名，二郎分院专用） 新农合收费员1名（二郎分院） 护士22名（含二郎分院3名、燕窝分院3名） 电工1名、工民建1名（物管中心） 微电工1名（设备器材部） 三、招聘范围、对象及条件 （一）招聘范围：全国范围内符合条件的人员均可报考。 （二）招聘条件 1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线。 2、遵纪守法，品行端正，作风正派，未受党纪政纪处分，无违法违纪行为。 3、五官端正，身体健康。 4、报考执业医师岗位须具有国家承认的大学专科及其以上学历，有执业医师资格，年龄35周岁以下（1974年12月31日后出生）。 5、报考护理岗位须具有国家承认的中专及其以上学历，有护士执业资格和护士上岗证，年龄30周岁以下(1979年12月31日后出生)。 6、报考微电工岗位须具有电器维修技师证，高中及以上学历，年龄不超过45周岁（1964年12月31日后出生），有特种作业操作证。 7、报考电工岗位须具高中及以上学历，有特种作业操作证，年龄45周岁以下的男性（1964年12月31日后出生）。 8、报考工民建岗位须具有建筑类大专及以上学历，有从业资格和相应3年及以上工作经历，年龄45周岁以下（1964年12月31日后出生）。 9、报考新农合收费员岗位须有中专及以上学历，应具有财会从业资格证，熟悉计算机操作，年龄30岁以下（1979年12月1日后出生）。 （三）下列四种人员不能报考 1、本区卫生系统内正式人员（含已签合同的人事代理人员）； 2、曾经被我院解聘的或未被续聘的人员； 3、曾经从我院自动离职的人员； 4、曾经在我院试用不合格的人员。 四、报名及资格审查 （一）报名时间：2009年12月28日至2009年12月31日，上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。 （二）报名地点：合川区人民医院门诊大楼五楼人力资源部报名(合川区营盘街172号)。 联系人：刘幼林 联系电话： （三）报名方式： 1、报名手续及资格审查：报名者须持本人身份证、户口 簿、毕业证以及报考岗位要求的执业资格证等相关证件的原件及复印件（1份）、近期1寸同底免冠登记照片2张（黑白、彩色均可）。 2、领取《准考证》：所有报名者资格审查合格后，在2010年1月6日至2010年1月8日到区人民医院人力资源部领取《准考证》。 五、考试及成绩计算 考试分笔试、实际操作和面试（报考执业医师、护士岗位参加笔试、实际操作考试；报考其他岗位参加实际操作考试和面试）。 （一）报考执业医师、护士的考试： 1、笔试：笔试采取闭卷的方式进行。时间、考试地点详见《准考证》。笔试为专业科目，满分100分，占总分的40%。医生类考执业医师综合知识，护理类考执业护士综合知识。 2、实际操作：笔试成绩在60分以上者才能进入操作考试。实际操作主要考察考生的知识水平、实际操作能力及工作态度等，满分100分，占总分50%。实际操作成绩当场公布。实际操作时间、地点另行通知。 3、组织考察：操作考试在70分以上者进入组织考察程序。由医院党委扩大会集体进行测评打分100分，占总分的10%。 4、总分计算=笔试成绩×40%﹢实际操作×50%+组织考察10%。按照总成绩从高到低依次录取，满额为止。 （二）报考其他岗位的考试： 1、实际操作：实际操作主要考察考生的知识水平、实际操作能力及工作态度等，满分100分，占总分的50%，实际操作成绩未达到60分者不进入面试。实际操作成绩当场公布。 2、面 试：面试满分100分，占总分的40%。面试成绩当场公布。 3、组织考察：由医院党委扩大会集体进行测评打分100分，总分占比10%。 4、总分计算=操作成绩×50%﹢面试成绩×40%+组织考察10%。 六、体检、考核、公示 1、体检人选按拟招聘岗位人数1：1的比例，根据考试总成绩从高分到低分依次等额确定。最后一名体检人选考试总成绩出现并列时，则以实际操作成绩高者优先。 2、体检合格者，由卫生人事代理站和区人民医院共同组织考核，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无需要实行岗位任职回避等，并对拟聘人员资格进行复查。 3、考核合格者，由合川区人民医院在医院（）公示栏和合川区卫生人事人才网中进行公示，公示时间为3天。 4、凡因体检、考核、公示不合格所出现的缺额，按本岗位考试总成绩由高分到低分依次递补。 七、聘用及工资福利待遇 对总成绩达到60分以上者、体检、公示合格的人员，按照总成绩从高到低依次录取，额满为止。根据医院有关规定签订聘用合同，实行二个月试用期，试用期满，经考核合格者，予以正试聘用，考核不合格者，取消聘用资格。 聘用后按照《合川区委办、合川区府办关于规范区级机关事业单位非在编人员聘用管理的通知》（合川委办〔2007〕113号）文件精神、《合川区人民医院非在编人员管理办法》等规定进行管理，享受医院非在编工作人员相应的工资福利待遇。 八、纪律要求 公 开招考医院非在编专业技术人员是医院人事制度改革的一项重要措施，是提高事业单位工作人员素质的重要手段，是一项十分严肃的工作。参与考试、政审及聘用工作的有关单位和工作人员，一定要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当手段取得聘用资格的人员，一 经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。 九、未招聘满的岗位，本次招聘结束后，继续招聘，招满为止。 十、本简章由合川区人民医院负责解释。
您好，中公教育为您服务。2014上半年重庆市合川区事业单位招聘447人公告报名程序(一)网上报名本次考试一律实行网上报名，不设现场报名。1.提交报考申请。报考人员在2014年2月10日至2月16日登录进入报名系统，提交报考申请(操作说明：)。教育事业单位按学校层次及岗位专业(学科)报名;卫生事业单位按岗位专业及学历报名;其他事业单位按用人单位及专业报名，其中镇畜牧兽医站按区畜牧局报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，请如实准确填写报考信息的各项内容(特别提醒：专业须按毕业证填写)。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。招聘岗位有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2013年下半年修订)》(附件5)。2. 初审报名资格。区人力社保局根据报考人员在网上填报的信息资料，对照岗位报考条件，在网上进行资格初审，并于2014年2月12日至2月19日提出初审意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考;对未通过初审的，应说明理由;对填报的信息资料不全的，应注明缺失的内容，并退给报考人员进行补充。3. 查询报考资格初审结果。报考人员填报报名信息后于2014年2月12日至2月19日内登录报名网站查询是否通过了资格初审。报考人员应慎重选择报考岗位及专业(学科)，资格初审合格的报考人员不得更改报考岗位及专业(学科)。资格初审不合格者，不得参加考试。4. 网上缴费。报考人员资格初审合格后，须在2014年2月25日前进行网上缴费，确认参考。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。网上缴费不成功的，须在规定时间内到区人力社保局事业科进行现场缴费。5. 打印《准考证》。网上报名资格初审合格并缴纳了报名费的人员，于2014年2月27日至3月3日打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考试地点参加考试。逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由报考人员自负。考试分为笔试和面试。(一)笔试招聘名额与符合报名资格的实际报名人数的比例未达到1︰3的，相应递减招聘名额至规定比例，不能递减的取消该岗位招聘。属特殊岗位或紧缺人才的，经市人力社保局备案同意后可适当放宽开考比例。因报名人数未达到笔试开考比例而被取消招聘的岗位，由区人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其它岗位。笔试采取闭卷的方式进行。笔试分为公共科目笔试和专业科目测试，分值各为100分，总分200分。公共科目为《综合基础知识》(以2013年下半年发布的考试大纲为准);专业科目为：专业科目测试内容按岗位要求设置(附件1-4)。笔试时间、地点详见《准考证》。具体信息可登录重庆市合川区人力资源和社会保障网进行查看有什么问题，您可以咨询当地的中公教育希望对您有帮助！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!考生可以多关注重庆人事考试网相关考试信息。如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
合川区招19名公务员。重庆合川区公务员考试职位表（招19人）。
合川区人事考试
重庆市合川区人民医院公开招聘30名非在编人员简章 根据合川区人民医院业务工作发展的需要，按照《合川区委办、合川区府办关于规范区级机关事业单位非在编人员聘用管理的通知》（合川委办〔2007〕113号）文件精神，经区政府同意，现面向社会公开招聘非在编人员。 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式进行公开招聘。 二、招聘名额及岗位 招聘名额30名，其中： 执业医师4名（含影像医师1名，二郎分院专用） 新农合收费员1名（二郎分院） 护士22名（含二郎分院3名、燕窝分院3名） 电工1名、工民建1名（物管中心） 微电工1名（设备器材部） 三、招聘范围、对象及条件 （一）招聘范围：全国范围内符合条件的人员均可报考。 （二）招聘条件 1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线。 2、遵纪守法，品行端正，作风正派，未受党纪政纪处分，无违法违纪行为。 3、五官端正，身体健康。 4、报考执业医师岗位须具有国家承认的大学专科及其以上学历，有执业医师资格，年龄35周岁以下（1974年12月31日后出生）。 5、报考护理岗位须具有国家承认的中专及其以上学历，有护士执业资格和护士上岗证，年龄30周岁以下(1979年12月31日后出生)。 6、报考微电工岗位须具有电器维修技师证，高中及以上学历，年龄不超过45周岁（1964年12月31日后出生），有特种作业操作证。 7、报考电工岗位须具高中及以上学历，有特种作业操作证，年龄45周岁以下的男性（1964年12月31日后出生）。 8、报考工民建岗位须具有建筑类大专及以上学历，有从业资格和相应3年及以上工作经历，年龄45周岁以下（1964年12月31日后出生）。 9、报考新农合收费员岗位须有中专及以上学历，应具有财会从业资格证，熟悉计算机操作，年龄30岁以下（1979年12月1日后出生）。 （三）下列四种人员不能报考 1、本区卫生系统内正式人员（含已签合同的人事代理人员）； 2、曾经被我院解聘的或未被续聘的人员； 3、曾经从我院自动离职的人员； 4、曾经在我院试用不合格的人员。 四、报名及资格审查 （一）报名时间：2009年12月28日至2009年12月31日，上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。 （二）报名地点：合川区人民医院门诊大楼五楼人力资源部报名(合川区营盘街172号)。 联系人：刘幼林 联系电话： （三）报名方式： 1、报名手续及资格审查：报名者须持本人身份证、户口 簿、毕业证以及报考岗位要求的执业资格证等相关证件的原件及复印件（1份）、近期1寸同底免冠登记照片2张（黑白、彩色均可）。 2、领取《准考证》：所有报名者资格审查合格后，在2010年1月6日至2010年1月8日到区人民医院人力资源部领取《准考证》。 五、考试及成绩计算 考试分笔试、实际操作和面试（报考执业医师、护士岗位参加笔试、实际操作考试；报考其他岗位参加实际操作考试和面试）。 （一）报考执业医师、护士的考试： 1、笔试：笔试采取闭卷的方式进行。时间、考试地点详见《准考证》。笔试为专业科目，满分100分，占总分的40%。医生类考执业医师综合知识，护理类考执业护士综合知识。 2、实际操作：笔试成绩在60分以上者才能进入操作考试。实际操作主要考察考生的知识水平、实际操作能力及工作态度等，满分100分，占总分50%。实际操作成绩当场公布。实际操作时间、地点另行通知。 3、组织考察：操作考试在70分以上者进入组织考察程序。由医院党委扩大会集体进行测评打分100分，占总分的10%。 4、总分计算=笔试成绩×40%﹢实际操作×50%+组织考察10%。按照总成绩从高到低依次录取，满额为止。 （二）报考其他岗位的考试： 1、实际操作：实际操作主要考察考生的知识水平、实际操作能力及工作态度等，满分100分，占总分的50%，实际操作成绩未达到60分者不进入面试。实际操作成绩当场公布。 2、面 试：面试满分100分，占总分的40%。面试成绩当场公布。 3、组织考察：由医院党委扩大会集体进行测评打分100分，总分占比10%。 4、总分计算=操作成绩×50%﹢面试成绩×40%+组织考察10%。 六、体检、考核、公示 1、体检人选按拟招聘岗位人数1：1的比例，根据考试总成绩从高分到低分依次等额确定。最后一名体检人选考试总成绩出现并列时，则以实际操作成绩高者优先。 2、体检合格者，由卫生人事代理站和区人民医院共同组织考核，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无需要实行岗位任职回避等，并对拟聘人员资格进行复查。 3、考核合格者，由合川区人民医院在医院（）公示栏和合川区卫生人事人才网中进行公示，公示时间为3天。 4、凡因体检、考核、公示不合格所出现的缺额，按本岗位考试总成绩由高分到低分依次递补。 七、聘用及工资福利待遇 对总成绩达到60分以上者、体检、公示合格的人员，按照总成绩从高到低依次录取，额满为止。根据医院有关规定签订聘用合同，实行二个月试用期，试用期满，经考核合格者，予以正试聘用，考核不合格者，取消聘用资格。 聘用后按照《合川区委办、合川区府办关于规范区级机关事业单位非在编人员聘用管理的通知》（合川委办〔2007〕113号）文件精神、《合川区人民医院非在编人员管理办法》等规定进行管理，享受医院非在编工作人员相应的工资福利待遇。 八、纪律要求 公 开招考医院非在编专业技术人员是医院人事制度改革的一项重要措施，是提高事业单位工作人员素质的重要手段，是一项十分严肃的工作。参与考试、政审及聘用工作的有关单位和工作人员，一定要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当手段取得聘用资格的人员，一 经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。 九、未招聘满的岗位，本次招聘结束后，继续招聘，招满为止。 十、本简章由合川区人民医院负责解释。
您好，中公教育为您服务。2014上半年重庆市合川区事业单位招聘447人公告报名程序(一)网上报名本次考试一律实行网上报名，不设现场报名。1.提交报考申请。报考人员在2014年2月10日至2月16日登录进入报名系统，提交报考申请(操作说明：)。教育事业单位按学校层次及岗位专业(学科)报名;卫生事业单位按岗位专业及学历报名;其他事业单位按用人单位及专业报名，其中镇畜牧兽医站按区畜牧局报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，请如实准确填写报考信息的各项内容(特别提醒：专业须按毕业证填写)。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。招聘岗位有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2013年下半年修订)》(附件5)。2. 初审报名资格。区人力社保局根据报考人员在网上填报的信息资料，对照岗位报考条件，在网上进行资格初审，并于2014年2月12日至2月19日提出初审意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考;对未通过初审的，应说明理由;对填报的信息资料不全的，应注明缺失的内容，并退给报考人员进行补充。3. 查询报考资格初审结果。报考人员填报报名信息后于2014年2月12日至2月19日内登录报名网站查询是否通过了资格初审。报考人员应慎重选择报考岗位及专业(学科)，资格初审合格的报考人员不得更改报考岗位及专业(学科)。资格初审不合格者，不得参加考试。4. 网上缴费。报考人员资格初审合格后，须在2014年2月25日前进行网上缴费，确认参考。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。网上缴费不成功的，须在规定时间内到区人力社保局事业科进行现场缴费。5. 打印《准考证》。网上报名资格初审合格并缴纳了报名费的人员，于2014年2月27日至3月3日打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考试地点参加考试。逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由报考人员自负。考试分为笔试和面试。(一)笔试招聘名额与符合报名资格的实际报名人数的比例未达到1︰3的，相应递减招聘名额至规定比例，不能递减的取消该岗位招聘。属特殊岗位或紧缺人才的，经市人力社保局备案同意后可适当放宽开考比例。因报名人数未达到笔试开考比例而被取消招聘的岗位，由区人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其它岗位。笔试采取闭卷的方式进行。笔试分为公共科目笔试和专业科目测试，分值各为100分，总分200分。公共科目为《综合基础知识》(以2013年下半年发布的考试大纲为准);专业科目为：专业科目测试内容按岗位要求设置(附件1-4)。笔试时间、地点详见《准考证》。具体信息可登录重庆市合川区人力资源和社会保障网进行查看有什么问题，您可以咨询当地的中公教育希望对您有帮助！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!考生可以多关注重庆人事考试网相关考试信息。如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
合川区人事考试官网
桂林市事业单位公开考试招聘人员设置笔试环节，应聘事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位的报考人员，均要参加公共科目的笔试，笔试科目为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科，2个科目均为客观性试题，全部在答题卡上作答，每科分值满分各为100分，笔试以闭卷方式进行。考试期间报考人员不得提前交卷、退场。《公共基础知识》主要测试范围包括哲学基本原理、党的十八大知识、国情、区情、市情和时事热点追踪、职业道德与社交礼仪、法律知识、行政管理知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史等内容。《综合能力测试》主要测试范围包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等内容。
，，现在啥不要关系呀，，
以前也会有你的疑问，这次我考的分数高了，疑问没有有了。22个人面试我第2名。不知道面试如何
1、官网网站；2、网站描述：发布各种科考试信息、成绩查询及社会实时信息。
合川区人事考试网官网
因工作需要，重庆市合川区公安局委托重庆成智人力资源管理有限公司(以下简称成智公司)，采用派遣制方式面向社会公开招聘50名警务辅助人员(以下简称辅警)。本次招聘的辅警由成智公司派往重庆市合川区公安局从事警务辅助工作。现将有关事项公告如下：一、招聘职位及数量勤务辅警岗50人，其中：男性46人、女性4人，具体见《重庆成智人力资源管理有限公司派往重庆市合川区公安局警务辅助岗位工作人员招聘条件一览表》(附件1)。?二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)拥护中华人民共和国宪法、遵守法律法规、品行端正、热爱警务辅助工作。(三)年龄18周岁以上，35周岁以下(1987年2月7日至2005年2月6日期间出生)，已取得大专及以上学历(退役军人可放宽至高中学历)。(四)具有正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力。(五)有下列情形之一的，不属于招聘范围：1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;2.本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或正在接受调查的;3.?受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;5.受到治安管理处罚或者因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;7.被吊销律师、公证员执业证书的;8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退或解除劳动关系的;9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;10.曾从事合川区公安局辅警工作，离职后未满五年的;11.有文身的;12.被依法列入严重失信主体名单的;13.有较为严重个人不良信用记录的(征信报告中有连续3个月逾期还款、累计6次逾期还款);14.其他不适宜从事警务辅助工作的。(六)下列人员在同等条件下优先招聘1.烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属;2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;3.见义勇为人员;4.公安类或者法学类专业毕业生;5.具有岗位所需的专业资质和专业技能的人员。(七)注意事项1.本次考试不指定考试辅导用书，不安排也不委托任何机构举办考试辅导培训班，同时，成智公司为本次重庆市合川区公安局辅警招聘唯一受托单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。2.不按规定时间、地点参加笔试、体能测试、面试、体检等程序的视为弃权;不能在规定时间提供学历证书的应届高校毕业生，视为不符合聘用资格，不予聘用。三、招聘方式及流程招聘采取网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等方式，各招聘流程具体内容如下：(一)网上报名1.报名时间：2023年2月6日9时—2023年2月12日18时(中午不休)。联系人：田老师、马老师，联系电话：42734678、42753166。2.报名流程：应聘人员自行下载并填写《报名表》(见附件2)，并带好《报名表》和资格审查所需的材料，到重庆市合川区南办处南屏西路244号(成智公司)报名，也可将报名表发送至邮箱。(二)资格审查1.资格审查时间：2023年2月13日9时至18时。联系人：田老师、马老师，联系电话：42734678、42753166。2.资格审查地点：重庆市合川区南办处南屏西路244号(成智公司)。3.资格审查所需材料：(1)报名表。(2)本人近期1寸彩色免冠照片5张。(3)身份证原件及复印件2份。(4)本人户口簿原件及复印件1份(主页、个人页、增减页复印在一张A4纸上)。(5)毕业证原件及复印件1份，若最高学历为高中，无法提供原件的须提交学籍档案(加盖档案所在地机构鲜章)。?(6)学历证明：最高学历大专及以上的，需提交《教育部学历证书电子注册备案表》1份(登陆学信网：/)互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告，若个人征信报告有较为严重的个人不良信用记录，将做不合格处理。(8)退役军人需出具《退役证》原件及复印件1份。应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。经资格审查合格者，进入笔试环节，由成智公司通过电话或短信予以通知。未通过资格审查者，恕不另行通知，所有应聘材料代为保密，恕不退还。(三)笔试1.笔试采取闭卷方式，考试题型参照国家公务员、事业单位招录考试类型，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、公安基础知识、计算机基础知识、法律基础知识等，笔试满分为100分，占考生总成绩的50%。2.笔试时间、地点另行通知。3.笔试成绩将在“平安合川”和“成智人力”微信公众号上公布。(四)体能测试1.根据笔试成绩，在笔试合格人员中，按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定体能测试对象，不足比例的按实际人数确定。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。2.体测项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)3项。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》等规定执行。体能测试项目中分别按30岁(含)以下、31岁(含)以上两个年龄层次设置体能测试合格标准。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试的3项全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格。体能测试成绩不计入总分。3.体能测试时间、地点另行通知。体能测试结束后及时向考生宣布体能测试结果，并将成绩在“平安合川”和“成智人力”微信公众号上公布。4.考生对本人或他人体能测试结果有异议的，应当场提出申诉或举报，仲裁小组当场予以处理，未当场提出的不再受理。(五)面试1.面试对象在体能测试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:2的比例确定，不足比例的按实际人数确定。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。2.面试内容主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采取结构化面试，总分100分，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签，面试成绩当场公布。3.面试时间、地点另行通知。4.面试成绩及总成绩将在“平安合川”和“成智人力”微信公众号上公布。5.面试成绩低于60分的，视为不合格。(六)体检1. 考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留小数点后两位。根据总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1比例，确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，属于本简章第二条(“二、招聘条件”)第六项情形的人员为第一优先顺序进入体检环节，其它并列情形以面试成绩高者优先，面试成绩相同时以体测长跑用时短者优先。体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，身体无文身，无传染性疾病。本简章中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。2.体检时间、地点另行通知。3.报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。(七)考察体检合格者由考察小组实施考察，标准参照我市录用人民警察政治考察工作要求执行，对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及家庭成员、主要社会关系政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出综合评价。家庭成员是指本人的配偶、父母(监护人、直接抚养人)、岳父母(公公、婆婆)、年满14周岁的子女及未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察，出具相应考察情形的材料。若考察不合格(含无法获得考察结论的)，不予聘用。(八)公示拟聘用人员名单将在“平安合川”和“成智人力”微信公众号上进行为期5天的公示。公示期间，对受到投诉且经查实不符合聘用资格的，不予录用;对一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。如出现体检、考察不合格，拟录用人员放弃录用资格或者公示期间发现问题不予录用的情形造成岗位空缺，由用工单位决定是否按相应岗位总成绩从高到低的顺序进行递补。(九)聘用经公示无异议的，确定为聘用对象，由成智公司按有关规定签订劳动合同，再派遣到合川区公安局相应岗位从事警务辅助工作。被聘用人员应在规定的时间内到用工单位报到，逾期未报到的，取消聘用资格，并记入考生诚信档案。聘用人员试用期为二个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。四、工资待遇试用期间执行试用期辅警薪酬标准，试用期满转正后执行正式辅警薪酬标准。用工单位为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金等，五险一金个人部分由用人单位代扣代缴。五、附则重庆市合川区公安局对本简章拥有最终解释权。附件：1.《重庆成智人力资源管理有限公司派往重庆市合川区公安局警务辅助岗位工作人员招聘条件一览表》2.《报名表》重庆市合川区公安局2023年1月19日附件下载：1.附件1：重庆成智人力资源管理有限公司派往重庆市合川区公安局警务辅助岗位工作人员招聘条件一览表.xls2.附件2：报名表.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
您好，中公教育为您服务。您好，重庆合川区现在进行的是部分城区学校遴选教师招聘考试，根据2014年重庆市合川区部分城区学校遴选教师50人公告内容，其中关于报名的说明如下，请参考：（一）网上报名 本次考试一律实行网上报名，不设现场报名。 1．提交报考申请。报考人员在2013年12月27日下午6点前登录“重庆市合川区人力资源和社会保障局”进入报名系统，提交报考申请。报考人员按小学、初中、高中、中职四个层次分专业学科进行报名，不填报具体的遴选学校名称。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，请如实准确填写报考信息的各项内容。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。 2. 初审报名资格。区教委根据报考人员在网络上填报的信息资料，对照岗位报考条件，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的2日内提出初审意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考；对未通过初审的，应说明理由；对填报的信息资料不全的，应注明缺失的内容，并退给报考人员进行补充。 3. 查询报考资格初审结果。报考人员填报报名信息后的2日内登录报名网站查询是否通过了资格初审。报考人员应慎重选择报考层次及学科，资格初审合格的报考人员不得更改报考层次及学科。资格初审不合格的，不得参加考试。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
近日，重庆市人力社保局发布消息，长寿区和合川区的事业单位公招219人。长寿区招聘人数公开招聘重庆籍2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生89名报名时间及方式本次考核招聘采取网上报名方式。2022年12月6日上午9:00时至12月10日上午9:00时期间，报考人员登录重庆市长寿区人民政府网站首页“人事考试”栏，点击“长寿区教育事业单位面向重庆籍2023届教育部直属师范大学公费师范生公开招聘工作人员报名”进入报名系统，提交报考申请。合川区招聘人数公开招聘教育事业单位工作人员80名，卫生事业单位工作人员50名报名时间及方式本次招聘采取网上报名。网上报名时间为2022年12月11日9：00至12月15日18：00。报名人员在规定的时间内登录重庆市人力资源和社会保障局网站首页“我要办”中的“人事考试网上报名”—“区县委托、社会化服务考试入口（点击进入）”栏目，点击“合川区教育卫生事业单位2022年公开招聘应届高校毕业生”进入报名系统。编辑：郑亚岚责编：周尚斗审核：冯飞自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
合川区人事考试信息网
1、报名时间：2014年2月10日至2月16日2、招聘名额 本次面向社会公开招聘事业单位工作人员447名(具体岗位见附件1-4)，其中：教育事业单位工作人员250名、卫生事业单位工作人员105名、其他事业单位工作人员92名。3、凡符合以下条件的人员均可报名。 1.具有中华人民共和国国籍; 2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线; 3.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想; 4.具有较强的事业心和责任感，热爱工作; 5.年龄35周岁及以下(计算日期截止报名前一日); 6.具有正常履行职责的身体条件; 7.符合岗位资格条件(详见附件1-4); 8.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。具体招聘信息参考：
现在很多考试需要在“中国人事信息网”进行，上面是网址不同地区的，每个地区都有当地的人事考试信息网
近日，重庆市人力社保局发布消息，长寿区和合川区的事业单位公招219人。长寿区招聘人数公开招聘重庆籍2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生89名报名时间及方式本次考核招聘采取网上报名方式。2022年12月6日上午9:00时至12月10日上午9:00时期间，报考人员登录重庆市长寿区人民政府网站首页“人事考试”栏，点击“长寿区教育事业单位面向重庆籍2023届教育部直属师范大学公费师范生公开招聘工作人员报名”进入报名系统，提交报考申请。合川区招聘人数公开招聘教育事业单位工作人员80名，卫生事业单位工作人员50名报名时间及方式本次招聘采取网上报名。网上报名时间为2022年12月11日9：00至12月15日18：00。报名人员在规定的时间内登录重庆市人力资源和社会保障局网站首页“我要办”中的“人事考试网上报名”—“区县委托、社会化服务考试入口（点击进入）”栏目，点击“合川区教育卫生事业单位2022年公开招聘应届高校毕业生”进入报名系统。编辑：郑亚岚责编：周尚斗审核：冯飞自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：