北京人事组织考试中心
北京人事组织考试中心
点击即可进入 北京市人事考试网 北京市人事考试中心(Beijing Personnel Testing Authority)成立于1993年2月，是北京市人力资源和社会保障局所属的事业单位。2002年经北京市机构编制办公室批准，加挂了“北京市专业技术资格评审中心(Beijing Professional Qualifications Evaluation Center)”的牌子。 北京市人事考试中心(北京市专业技术资格评审中心)主要承担北京地区公务员录用考试，各类专业技术资格考试、职(执)业资格考试，社会化委托考试以及部分系列专业社会化职称评审的组织实施工作。 中心地址：北京市海淀区莲花苑3号楼 具体位置：莲花桥西南角，西客站往西一公里 邮政编码：100036 咨询电话：12333
北京人事考试中心办公电话：63959012?传真：63959152
通讯地址：北京市海淀区莲花苑3号楼。
邮政编码：100036
北京市人事考试网又称北京市人事考试中心（Beijing Personnel Testing Authority）
成立于1993年2月，是北京市人力资源和社会保障局所属的事业单位。主要承担北京地区由国家人力资源和社会保障部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试，社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。在国家人事部和有关部委考试机构的指导下，中心遵循“公平、公正、公开”的原则，规范管理、开拓创新。
北京市各区县人事考试机构
1东城区人才培训考试中心,671103172；西城区人事考试中心,83529840；朝阳区人事考试中心, 84296061；海淀区考试中心,68945516；丰台区人事考试中心（东区), 63258384；石景山区人事考试中心,?68868107
门头沟区人事教育考试中心 69824394；房山区人事考试中心69365742;?通州区人事考试培训中心? 81539621;?昌平区人事考试培训中心80101318；?平谷区人事考试中心? 69970247?; 顺义区人事培训考试中心,?69448834；大兴区人事考试服务中心，81296852；怀柔区人力资源考试中心,?89686020
延庆县人事考试培训中心,69102794；密云县人事考试中心,89038098
北京市组织人事考试
北京社区工作者2022年考试时间：6月18日、19日。
根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于注册建筑师资格考试等4项职业资格考试补考安排的通告》，北京地区对注册建筑师和社会工作者职业水平考试作如下安排。
社会工作者职业水平考试安排在6月18日、19日举行。注册设备监理师执业资格考试、注册测绘师资格考试仅为暂停考试地区安排补考，北京地区已组织完成这2项资格考试，不再安排补考。后续相关工作安排请考生密切关注北京市人力资源和社会保障局官网“人事考试服务频道”重要通知栏目。
社会工作者：
社区工作者，是指经过一定的选拔或公开招考程序，被各街道（镇）或社区的两委一站（党委党组织、居委会、社区服务站）选用的人员。并在以社会基层社区为基本的服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务（协同治理）与其他公益服务的专职工作人员。目前，我们所说的社区工作者一般指的就是居委干部，网格员。
社会工作，是由英文 Social Work 翻译过来的，是非盈利的、服务于他人和社会的专业化、职业化的活动。在国际社会，这类活动还被称为社会服务或社会福利服务。由于各国、各地区的经济社会结构不同，具体问题不同，解决问题的方法不同，因此人们对社会工作内涵的表述也有所不同。国际社会工作者联会（IFSW）曾于20世纪90年代进行全球调查。
北京人事考试中心办公电话：63959012?传真：63959152
通讯地址：北京市海淀区莲花苑3号楼。
邮政编码：100036
北京市人事考试网又称北京市人事考试中心（Beijing Personnel Testing Authority）
成立于1993年2月，是北京市人力资源和社会保障局所属的事业单位。主要承担北京地区由国家人力资源和社会保障部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试，社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。在国家人事部和有关部委考试机构的指导下，中心遵循“公平、公正、公开”的原则，规范管理、开拓创新。
北京市各区县人事考试机构
1东城区人才培训考试中心,671103172；西城区人事考试中心,83529840；朝阳区人事考试中心, 84296061；海淀区考试中心,68945516；丰台区人事考试中心（东区), 63258384；石景山区人事考试中心,?68868107
门头沟区人事教育考试中心 69824394；房山区人事考试中心69365742;?通州区人事考试培训中心? 81539621;?昌平区人事考试培训中心80101318；?平谷区人事考试中心? 69970247?; 顺义区人事培训考试中心,?69448834；大兴区人事考试服务中心，81296852；怀柔区人力资源考试中心,?89686020
延庆县人事考试培训中心,69102794；密云县人事考试中心,89038098
组织人事考试中心
重庆人事考试中心电话是88152252、88152245、86868810。
一、重庆人事考试中心介绍。
重庆人事考试中心是为重庆市机关事业单位和其他社会组织提供人事考试服务的单位。承担全市国家公务员录用考试、专业技术人员资格考试、事业单位聘用工作人员考试开展人才测评和社会化考试服务工作，负责考试的命题、组织实施以及评卷等工作。
二、重庆人事考试中心地址。
重庆人事考试中心地址位于重庆市渝北区春华大道99号。
三、重庆人事考试中心职责。
重庆人事考试中心负责全市各类人事考试考务工作，即全市公务员录用考试，市属事业单位聘用人员考试，全国及本市专业技术人员资格考试，机关事业单位技术工人等级考试以及社会单位的委托性考试。拟定全市人事考试工作计划，参予有关考试工作法规、政策的制订。
四、重庆人事考试中心业务。
重庆市人事考试中心是重庆市人力资源和社会保障局直属事业单位。主要承担全市各类人事考试考务工作，主要包括公务员考试、事业单位考试、专业技术人员资格考试等。
河南省人事考试中心电话：、。
2022年12月4日，河南省人事考试网发布消息：根据我省当前新冠肺炎疫情情况和防控工作需要，为保证河南考区报考人员和考务工作人员的身体健康和生命安全，经综合研判，决定取消原定于2022年12月10日、11日、17日、18日举行的2022年度一、二级注册建筑师资格考试及统计专业技术资格（初、中级）考试补考，本年度不再继续安排补考。
已报名缴费的报考人员已缴考试费用统一安排退费（考试费用直接返还至原支付账户，退费工作最迟于本年度12月底前完成），考试合格成绩实行滚动管理的，已取得的合格成绩有效期延长一年。因取消补考给您带来不便，敬请谅解。咨询电话：、61612719。
河南省人事考试中心，成立于2019年，位于河南省郑州市，宗旨和业务范围：为人事考试工作提供管理与服务、人事考试实施计划制订与考务工作安排人事考试组织实施命题录用、资格考试大纲与试题审定人事考试题库建设人事考试教材编写与发行试卷印刷、管理与评阅相关证书印刷与发放人才测评社会化考试服务。
人事考试中心组织部
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》等法律法规，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经中共四川省委组织部批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员（含参照管理工作人员、下同），现将有关事项公告如下。一、招考对象及报考条件（一）招考对象2023年高校应届毕业生和符合职位条件的社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得相应学历学位证书；其他人员应当在面试资格审查前取得职位要求的学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。招考对象为“2023年高校应届毕业生”，除2023年高校应届毕业生外，以下三类人员也可报考：一是国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；二是2022年7月31日至2023年7月31日取得国（境）外学历学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员；三是参加基层服务项目前无工作经历、服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目人员。（二）报考条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。3.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1987年1月4日至2005年1月4日期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1982年1月4日以后出生）。4.具有良好的政治素质和道德品行。5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业。7.符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。（三）凡有下列情形之一的，不得报名：1.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员。2.被开除中国共产党党籍的人员。3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员。6.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。7.现役军人。8.在读的非2023年应届毕业生。9.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。二、招录职位及名额2023年我市各级机关公开考试录用公务员（参照管理工作人员）共162名。招录职位要求的具体对象、范围、条件等详见《泸州市公开考试录用公务员（参照管理工作人员）职位情况表》（以下简称“职位表”，见附件）。三、报名及资格初审本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2023年1月4日至10日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏。资格审查由招录机关负责，贯穿考录全过程，任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消其考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。报名及资格初审按以下程序进行：（一）网络报名1.职位选择。报考人员登录报名网站，查阅公告和公招职位表，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考人员应使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招录职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2023年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》的有关规定严肃处理。3.查询资格初审结果。报考人员请于2023年1月4日至11日上午8:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。报考人员应在规定的时间内尽早报名，避免资格初审不合格错失改报其他职位的机会。因考生本人未及时关注资格初审结果造成报名未成功的，一切责任由考生自行负责。报考者对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可致电资格审查单位（职位表招录机关联系电话栏）进行咨询。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《报名信息表》一式2份，供资格审查时使用。资格初审不合格者，可于报名时间截止前改报其他符合报考条件的职位。（二）确认缴费资格初审合格的考生，请于2023年1月12日上午8:00前登录报名网站进行确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）规定，笔试考务费每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。符合以下情形之一减免考务费的考生，在通过资格初审后，于2023年1月11日前的工作日上班时间到泸州市人事考试中心（龙马潭区龙马大道一段70号泸州市人力资源和社会保障局3楼）递交申请减免相应的证明材料，现场办理减免笔试考务费用的手续。不方便到现场办理的人员，请拨打联系电话、2739862）确认后，通过传真或邮箱上传减免费用所需的材料，经审核确认后办理减免手续。1.《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明。2.脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明。3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。考生提交减免所需材料务必真实有效，对于弄虚作假的,一经查实将认定为不诚信行为。（三）职位调整确认缴费人数与招录名额之比达到5:1方可开考，其中叙永县、古蔺县职位降低开考比例为3:1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由市委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划。报考取消职位的考生，由报名网站向该职位已缴费的考生退费，或将报名时填写了“同意调整到其他部门相同或相近职位”的考生调剂到符合报考条件的其他职位。因无法调剂的或填写了不同意调剂的，由报名网站向该职位已缴费的考生退费。有关情况将在泸州人事考试网上公告。（四）打印准考证完成确认缴费（含减免费用）的考生，请于2023年2月21日至2月25日登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。四、考试及资格审查考试分为笔试和面试，在考试内容上体现分类分级原则。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，考试成绩不进行四舍五入处理。（一）笔试1.笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分。根据职位类别，分别使用县乡级综合管理类和行政执法类笔试试卷。笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分2.笔试时间和地点：笔试时间暂定为2023年2月25日（星期六），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。3.笔试加分：“5?12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试各科成绩折合后加分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试成绩折合后加l分。在“4?20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4?20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，笔试成绩折合后加分。同时符合上述加分规定的，不累加，按加分规定加分。符合上述加分条件的报考人员，于2023年2月28日前（工作日9:00-12:00；14:30-18:00）将身份证、准考证原件和复印件及立功受奖证书或表彰文件的原件和复印件送交中共泸州市委组织部公务员二科（中共泸州市委2号办公楼二楼214办公室）进行加分资格确认。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员（参照公务员法管理的工作人员）的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。4.成绩查询：笔试各科成绩于2023年3月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。2023年4月4日前，笔试成绩和职位排名在泸州人事考试网上公布。（二）资格审查资格审查工作由各区县公务员主管部门负责。2023年4月上旬，根据考生笔试成绩，按照职位表中确定的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。笔试有违规违纪情况或缺考科目的人员，不得进入资格审查。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到规定比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。考生应携带《报名信息表》1份、有效居民身份证、准考证、毕业证、学位证（明确了学位要求的职位）和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定地点进行资格审查。参加2022年国家统一法律职业资格考试的考生，在资格审查时暂未取得法律职业资格证书的，可先提供考试成绩合格证明并后参加资格审查。其中：年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明，证明中的专业名称应与毕业时发放的毕业证书中的专业名称相一致）。2.国（境）外留学人员报考的，应出具教育部国（境）外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站（），按有关要求和程序办理。3.国家有其他特殊规定的，从其规定。资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员（递补只进行一次）。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。（三）面试经资格审查合格的人员，凭本人有效身份证、面试通知书等有关证明材料参加面试。面试时间暂定为2023年4月20日至23日。面试具体事项另行通知。面试成绩满分为100分。（四）考试总成绩考试总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%。五、体检、考察及公示（一）体检各职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩仍相同的，以《行政职业能力测验》成绩高低确定名次。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市实际参加面试人数达到录用名额3倍的职位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。体检在市级以上公务员主管部门指定的医院进行。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次招考实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因体检不合格或自动放弃体检资格等原因出现的缺额，由各区县公务员主管部门提出申请，经市公务员主管部门同意后，可在报考同一职位进入面试的人员中按考试总成绩由高到低依次递补。（二）考察对确定的考察人选，由各区县公务员主管部门进行报考资格复审和考察。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察工作按照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定进行。招录机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对于报考要求具有基层工作经历职位的人员，应当按照有关规定，严格甄别、准确认定其基层工作经历情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。因考察不合格或自动放弃等原因出现的缺额，由各区县公务员主管部门提出申请，经市公务员主管部门同意后，可在报考同一职位进入面试的人员中按考试总成绩由高到低依次递补。递补人员经体检合格后进入考察。（三）公示各招录机关确定拟录用人员后，在泸州人事考试网上进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校或者工作单位、准考证号、考试总成绩、职位排名和监督电话。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。已公示的招录职位如出现缺额，不再递补。六、录用审批及试用期（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由招录机关报市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他单位的考生，在本次录用公示前被其他单位录用，本人应主动向招考单位书面申请终止录用。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。（二）新录用的公务员试用期为1年。对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。试用期满考核合格任职，结合单位职数空缺情况进行。录用到乡镇机关职位的公务员，在乡镇机关的服务年限不得低于5年（含试用期）；报考叙永县、古蔺县县级职位的，录用后在我市的艰苦边远县的县、乡镇机关的最低服务年限5年（含试用期），报考叙永县、古蔺县乡镇机关职位的，录用后在我市的艰苦边远县的乡镇机关的最低服务年限5年（含试用期）。七、纪律与监督本次公务员录用工作接受监督，报考者可以向招录机关、考试机构提出意见建议。相关部门应当及时受理，并按照规定程序和权限处理。八、本公告由中共泸州市委组织部负责解释。相关事项提醒：1.招录机关政策咨询电话见职位表。2.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由泸州市委组织部或招录机关、考试机构在泸州人事考试网上公告。3.请考生在网上报名时留下常用电话，在报考期间特别是资格审查和面试前务必保持通讯畅通，通讯方式有变更的，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系造成的后果，由考生本人负责。4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。报名网站技术咨询电话：。监督电话：。附件： 泸州市公开考试录用公务员（参照管理工作人员）职位情况表（以此为准） 原文标题：中共泸州市委组织部关于2023年泸州市公开考试录用公务员（参照管理工作人员）的公告文章来源：
笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制。 事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题）组织实施。阅卷也由人事考试中心组织。对于事业单位处级以上干部的考试，有组织部和人事局共同组织。
山西人事考试中心电话是。
资料扩展：
人力资源和社会保障部人事考试中心（公务员考试测评中心）是部直属事业单位，承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，协助中央组织部做好中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、考务组织工作，开展事业单位公开招聘考试服务工作。
负责中心人事、劳资、社保、文档、外事、党务、退休人员管理服务、人员培训、信访、安全、保密、会议组织等行政事务性工作；组织制定内部管理制度并监督执行；拟订年度工作计划、总结等综合性文稿；
审核以中心名义发布的文件与文稿；负责综合性宣传、交流和有关法律事务工作；对地方考试考务管理有关工作进行评估和考核，加强考风考纪管理与考试舆情监控，对地方考风考纪情况进行监督检查；负责系统内考试业务的学术交流和经验交流，编辑学术刊物、工作通讯；负责人事考试安全综合协调等相关工作；负责综合管理人事考试相关咨询业务。
一、首先纠正个错误：目前没有“人事局”这个机构。2000年（这个时间记不大清了）国家行政机构改革，国家人社部与劳动部合并为国家人力资源与社会保障部（简称“国家人社部”）。随后省级行政机级构改革，人事厅与劳动厅合并为省人力资源与社会保障厅（简称“省人社厅”）。然后市、县级行政机级构改革，市、县人事局与劳动局合并为市人力资源与社会保障局（简称“市人社局”）和县人力资源与社会保障局（简称“县人社局”）。 二、考试中心与人社局部（厅、局）的区别二者是上下级关系人社部（厅、局）是上级机为了方便开展公务员考试、人事考试和职业资格考试，从国家到地方都在人社部（厅、局）各级机关 下设立了考试中心，有的叫人事考试中心负责开展官方的考试工作。考试中心是下级机关，是各级人社部（厅、局）直接领导的下级机关，专门负责各级各类国家级考试、省级考试工作的组织与实施。
河北人事组织考试
河北省人事考试局是隶属于河北省人力资源和社会保障厅的财政性资金基本保障事业单位。负责河北省机关公务员录用和事业单位聘用的笔试、面试等项考试工作。
承担全省专业技术人员职业资格、专业技术职务任职资格和职称外语、职称计算机等项职称考试工作；实施全省机关事业单位工人技术等级培训考核工作。
河北人事考试网第一时间提供河北省人事考试信息资源，包括河北省人事考试报名时间、考试时间、成绩查询、试题答案、职位表、招考简章、录取分数线等最新2013年河北省人事考试信息和资源。
扩展资料：
河北人事考试网其主要职责：
1.研究探讨人事考试工作规律，发展人事考试理论，开展人事考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事测试技术创新。
2.根据人事考试政策法规和国家、省人社行政机构关于人事考试工作的规划和安排，研究拟定各类人事考试考务实施办法、工作计划和有关规则。
3.根据国家和我省人社行政部门确定的考试内容开展各类人事考试题库建设，组织编写（制）培训教材、考试大纲、考试用书、辅导教材和考试软件，经省人社厅审核通过后，负责征订、发行工作。
4.按照人事行政机构确定的报名条件组织相关人事考试的报名工作，会同相关处室和部门进行资格审查，向符合规定条件的报考者发放准考证。
5.根据人事考试工作方案，负责人事考试命题、制卷、考场设置、考生组织、监考、阅卷、成绩登统等具体考务工作。
参考资料来源：百度百科-河北省人事考试网
参考资料来源：河北省人事考试网-河北省人事考试局简介
河北人事考试网官网首页登陆地址： 公务员考试录用违纪违规行为处理办法 第一条为规范公务员考试录用违纪违规行为的认定与处理，严肃考试纪律，确保考试录用工作公平、公正，根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定，制定本办法。 第二条报考者和工作人员在公务员考试录用中违纪违规行为的认定与处理，适用本办法。 第三条认定与处理违纪违规行为，应当事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确。 第四条公务员主管部门、招录机关和考试机构及其他相关机构按照公务员考试录用法律法规等规定的职责权限，对报考者和工作人员违纪违规行为进行认定与处理。 第五条 报考者提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的，由负责资格审查工作的招录机关或者公务员主管部门给予其取消本次报考资格的处理。 报考者有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，由中央一级招录机关或者设区的市级以上公务员主管部门给予其取消本次报考资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。 第六条报考者在考试过程中有下列违纪违规行为之一的，由具体组织实施考试的考试机构、招录机关或者公务员主管部门给予其当次该科目（场次）考试成绩无效的处理： （一）将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置，经提醒仍不改正的； （二）未在指定座位参加考试，或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的； （三）经提醒仍不按规定填写（填涂）本人信息的； （四）将试卷、答题纸、答题卡带出考场，或者故意损毁试卷、答题纸、答题卡的； （五）在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的； （六）在考试开始信号发出前答题的，或者在考试结束信号发出后继续答题的； （七）其他应给予当次该科目（场次）考试成绩无效处理的违纪违规行为。 第七条报考者在考试过程中有下列严重违纪违规行为之一的，给予其取消本次考试资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年： （一）抄袭、协助抄袭的； （二）持伪造证件参加考试的； （三）使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备的； （四）其他应给予取消本次考试资格处理的严重违纪违规行为。 报考中央机关及其直属机构公务员的，由中央公务员主管部门或者中央一级招录机关作出处理。报考地方各级机关公务员的，由省级公务员主管部门或者设区的市级公务员主管部门作出处理。 第八条报考者在考试过程中有下列特别严重违纪违规行为之一的，由中央公务员主管部门或者省级公务员主管部门给予其取消本次考试资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，长期记录： （一）串通作弊或者参与有组织作弊的； （二）代替他人或者让他人代替自己参加考试的； （三）其他情节特别严重、影响恶劣的违纪违规行为。 第九条在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，由具体组织实施考试的考试机构给予其该科目（场次）考试成绩无效的处理。省级以上考试机构确定作答内容雷同的具体方法和标准。 报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情形按照本办法第七条、第八条的规定处理。 第十条报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理，并由中央一级招录机关或者设区的市级以上公务员主管部门记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。 第十一条报考者在考察过程中有弄虚作假、隐瞒事实真相或者其他妨碍考察工作正常进行行为的，由负责组织考察的招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。情节严重、影响恶劣的严重违纪违规行为，由中央一级招录机关或者设区的市级以上公务员主管部门记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。 第十二条报考者的违纪违规行为被当场发现的，工作人员应当予以制止或者终止其继续参加考试，并收集、保存相应证据材料，如实记录违纪违规事实和现场处理情况，由两名以上工作人员签字，报送负责组织考试录用的部门。 第十三条 对报考者违纪违规行为作出处理决定前，应当告知报考者拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据，并告知报考者依法享有陈述和申辩的权利。作出处理决定的公务员主管部门、招录机关或者考试机构对报考者提出的事实、理由和证据，应当进行复核。 第十四条对报考者违纪违规行为作出处理决定的，应当制作公务员考试录用违纪违规行为处理决定书，依法送达报考者。 第十五条试用期间查明报考者有本办法所列违纪违规行为的，由中央一级招录机关或者设区的市级以上公务员主管部门取消录用并按照本办法的有关规定给予其相应的处理。 任职定级后查明有本办法所列违纪违规行为的，给予其辞退处理或者开除处分。 第十六条报考者应当自觉维护考试录用工作秩序，服从工作人员管理，有下列行为之一的，责令离开考场；情节严重的，按照本办法第七条、第八条的规定处理；违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，交由公安机关依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）故意扰乱考点、考场等考试录用工作场所秩序的； （二）拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的； （三）威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或者其他报考者的； （四）其他扰乱考试录用管理秩序的行为。 第十七条录用工作人员违反有关法律法规，或者有《公务员录用规定（试行）》第三十三条、第三十四条规定情形的，按照有关规定给予处分。其中，公务员组织、策划有组织作弊或者在有组织作弊中起主要作用的，给予开除处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第十八条报考者对违纪违规行为处理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 录用工作人员因违纪违规行为受到处分不服的，可以依法申请复核或者提出申诉。 第十九条参照公务员法管理的机关（单位）工作人员录用中违纪违规行为的认定与处理适用本办法。 第二十条公务员考试录用诚信档案库的管理办法由中央公务员主管部门制定。 第二十一条本办法自2016年10月1日起施行。2009年11月9日人力资源社会保障部公布的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人力资源和社会保障部令第4号）同时废止。