周口市下半年人事考试
周口市下半年人事考试
你好啊题主，周口市职位表查询可以登录相关官方网站进行查询。
下面以周口人事考试网 ()为例：
一.首先在百度浏览器输入周口人事考试网，选择具有官方字样的网站点击进入，不要相信一些广告网站，切记只认官方渠道。
二.登录周口人事考试网网站页面，点击选择考试信息栏
二.进入考试信息栏后，在网站左侧方找到公务员考试栏目，点击进入，然后在右上方搜索栏搜索2022年公务员职位字样
三.经过搜索栏关键词检索，在页面找到2022年周口市相关机关招录公务员的公告，点击进入
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四.进入公告后下拉至最后可以找到职位表具体信息有关附件（直接在网站下载后可以进行查看）
请点击输入图片描述
关于周口市公务员报名注意事项：因为是河南省下地市级招录，职位表发布存在各机关不统一的情况，要密切关注官网信息，防止错过重要公告，导致错失报名机会。希望我的建议可以帮助到你！
您好，华图教育为您服务。2015年周口市市直事业单位招聘工作人员340人公告1、报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。 2、报名网址：周口人事考试网(、报名时间：2015年9月9日9:00至9月13日17:004、缴费时间：2015年9月9日至9月15日17:005、笔试时间:9月26日9：00—11：006、考试地点：周口市中心城区。7、笔试内容为公共基础知识、职业能力测试，满分为100分。 报考民办公助教师管理办公室的人员，具有副高及以上专业技术职务或博士研究生学历的可免笔试，笔试成绩按本岗位进入面试人员的平均成绩计算。通过免笔试资格审查的考生，若参加笔试，笔试成绩无效。8、面试内容：报考周口职业技术学院医学院、周口市技工学校、周口市民办公助教师管理办公室（周口科技职业学院）、文昌中学等单位的考生面试采取“试讲+答辩”方式、报考工勤技能等岗位的考生面试采取专业技能操作方式，报考其它单位的考生采取结构化方式进行面试。9、成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试结束后各种原因造成的岗位空缺均不递补群推广链接真题链接：如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
2023河南事业单位联考周口报名人数：14610人。
1、提交报名申请
报名时间是2023年4月12日9∶00至4月17日17∶00，报考省直系统的考生登录河南人事考试网，请点击“网上报名”进入网上报名系统，报考省辖市的考生登录各省辖市人事考试网，请点击“事业单位招聘考试”进入各网站网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。
2、应聘资格审查
负责报名及资格审查的招聘单位及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并于2日内提出初审意见。
3、查询初审结果
应聘人员于2023年4月12日10∶00至4月23日17∶00期间，登录原报名时的网站（河南省人事考试网或各省辖市人事考试网）查询资格初审结果。
通过报考资格初审的，不能再报考其他岗位。截止至2023年4月23日17∶00前，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。2023年4月23日17∶00后，报考申请尚未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。
4、报名确认及网上缴费
已通过资格初审的报考人员，于2023年4月17日9∶00至4月23日17∶00期间，通过原报名网站缴纳笔试考务费（应聘人员须准备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额）。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。
5、打印准考证
已确认缴费的应聘人员，于2023年5月16日9∶00至5月20日14∶30，登录原报名时的网站（河南人事考试网或各省辖市人事考试网）下载打印准考证（A4纸）。
达州下半年人事考试入口
2014四川达州下半年公务员考试：笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。笔试时间和地点：笔试时间为2014年9月27日(星期六)
您好，中公教育为您服务。
2014四川达州下半年公务员考试网络报名网站为四川人事考试网，报名时间为2014年8月24日至29日8︰00。笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，笔试时间：2014年9月27日（星期六）。准考证打印时间是2014年9月22日至26日。面试采取结构化形式，面试时间：2014年12月11日至14日。
更多招考信息请参见2014四川达州下半年公务员考试公告！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国人民警察法》《公务员录用规定》等法律法规，按照公开、平等、竞争、择优原则，经中共四川省委组织部、四川省公安厅批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员（人民警察）35名。现将有关事项公告如下。
一、招考对象及报考条件
（一）招考对象
2023年高校应届毕业生（不含公安院校公安专业应届毕业生）和符合职位条件的社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一考录环节或不予录用，责任由本人自负。
（二）报考条件
1.?具有中华人民共和国国籍；
2.?拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一；
3.?热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民；
4.?理想信念坚定，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法；
5.?热爱公安事业，志愿从事人民警察职业；
6.?年龄18至30周岁（1991年10月26日至2004年10月26日期间出生），2023年应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的，年龄可放宽到35周岁（1986年10月26日至2004年10月26日期间出生）。以上年龄计算截止日期为2022年10月26日（报名第一日）；
7.?具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
8.?具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业；
9.?符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。
（三）凡有下列情形之一者，不得报名
1.?曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员和被开除中国共产党党籍的人员；
2.?在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
3.?公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员；
4.?现役军人；
5.?在读的非2023年应届毕业生（正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位证报考）；
6.?在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（含试用期内的）；
7.?被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.?《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等法律法规规定不得报考和录用为公务员或人民警察的其他情形的人员。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
二、招录名额及职位
2022年下半年我市各级公安机关公开考试录用人民警察共35名。其中：执法勤务类职位16名，警务技术类职位19名。
招录职位要求的具体对象、范围、条件详见《达州市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）职位表》（以下简称《职位表》，见附件）。
三、报名及资格初审
本次招录采取网络方式报名。报名时间为2022年10月26日至11月1日上午8：00。报名网站为四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏。资格审查工作由招录机关负责，贯穿考录全过程，任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。报名及资格初审按以下程序进行：
（一）网络报名
1.?选择职位。报考者登录报名网站，查阅“公告”“公招职位表”等，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考人员应使用第二代有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招录职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。
2.?填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2022年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》（以下简称“报名信息表”）的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按中央组织部、人力资源和社会保障部《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）的有关规定处理，所造成的一切损失由报考者本人承担。
3.?查询资格初审结果。报考者请于2022年10月26日至11月2日上午8：00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《报名信息表》一式2份（A4纸正反面打印，须及时打印并妥善保管，报考平台关闭后将无法打印），供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。
请考生根据自身的实际，对照本公告和所报考职位的要求，选择自己完全符合报考条件的职位审慎填报。否则，所造成的一切后果概由报考者自行承担。因本人未及时关注资格初审结果造成报名未成功的，一切责任由考生自行负责。
（二）确认缴费
资格初审合格的考生，应于2022年10月26日至11月3日上午8:00期间登录报名网站确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）规定，笔试考务费每科50元。网络报名成功后未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。
符合减免报考费用条件的下列考生在资格初审通过后于11月2日前的工作日（周一至周五上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）到达州市人事考试中心（达州市达川区南外华蜀南路达州市人力资源和社会保障局8楼市人事考试中心）递交减免笔试考务费申请材料，经审核确认后办理减免手续：
1.?《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；
2.?脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；
3.?父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生，凭民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地有关部门出具的父母双亡证明等证明。
考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。不方便到现场办理的人员，请拨打联系电话）确认后，通过传真或邮箱上传减免所需材料，经审核确认后办理减免手续。
（三）职位调整
确认缴费人数与招录名额之比达到5:1方可开考，刑事技术、网络安全技术等人才紧缺职位可放宽到3:1（各职位具体开考比例见《职位表》）。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由市委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划，并及时在报名网站公告。被取消录用计划的职位，由报名网站向该职位已缴费的报考者退费。职位调整的有关情况将及时在四川省人力资源和社会保障厅首页（）“人事考试”专栏上公布。
（四）打印准考证
照片质量合格和资格初审通过并完成确认缴费（含减免费用）的考生，请于2022年11月22日至11月25日登录四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和第二代有效居民身份证，到指定的考点参加考试。逾期未打印准考证而影响考试的一切责任由报考者自负。准考证是报考者参加笔试、心理素质测试、面试、体能测评、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
四、考试及资格审查
考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。
心理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制。
（一）笔试
1.?笔试科目及分值
警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的50%；执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》三科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的40%、30%、30%。
2.?笔试时间和地点
笔试时间为2022年11月26日至27日，其中，公共科目笔试时间为11月27日，公安专业科目笔试时间为11月26日下午。
各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
3.?心理素质测试
所有参加笔试的人员均进行心理素质测试。心理素质测试于2022年11月27日采用笔试方式进行，测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试未达合格标准的，不得进入下一考录程序。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代有效居民身份证，两证不全者不得参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。
4.?笔试加分
（1）被授予全国公安系统一级或二级英雄模范称号、革命烈士、在执行任务中因公牺牲、因战或因公致残被评为六级及以上伤残的公安民警的子女，笔试各科成绩折合之后加 3 分；荣立个人一等功的公安民警的子女，笔试各科成绩折合之后加 2 分。
（2）荣立个人一等功的公安院校毕业生，笔试各科成绩折合之后加 2 分。
（3）“5·12”汶川地震抗震救灾中表现突出的人员，报考我市公务员时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试各科成绩折合之后加分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试各科成绩折合之后加1分。
（4）在“4·20”芦山地震抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，报考我市公务员时，笔试各科成绩折合之后加分。
同时符合抗震救灾表彰加分规定的，不累加，按加分规定加分。
考生加分总分值不超过5分。符合上述加分条件的报考人员，于2022年11月29日前（工作日）将准考证复印件及英烈子女证明、立功受奖证书、表彰文件等相关证明材料原件、复印件送交达州市公安局（达州市通川区西外永安街8号达州市公安局8楼810会议室，电话：0818－2115015）进行加分资格确认。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。
5.?成绩查询
笔试各科成绩于2022年12月下旬在四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏上公布。由于阅卷工作采取了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登录四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏提交核查申请，核查结果于查分申请结束后3个工作日内在该网站公布。
2022年12月30日前，考生可登录达州人事考试网（）查询本人笔试成绩和职位排名。
笔试折合总成绩计算方法 ：
警务技术类职位：（《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%）×60%+笔试加分；
执法勤务类职位：（《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《专业科目》×30%）×60%+笔试加分。
（二）资格审查
达州市公安局负责资格审查工作。2023年1月5日前，在心理素质测试合格人员中，根据考生笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单（笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入资格审查）。拟进入面试资格审查的最后一名成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。资格审查人员名单在达州人事考试网（）公布，请考生务必随时关注。
凡进入面试资格审查的考生，应携带以下手续的原件和复印件于指定的时间到指定的地点进行资格审查：
1.?第二代有效居民身份证；
2.?笔试准考证；
3.?报名信息表；
4.?毕业证、学位证（明确学位要求的职位）。2023年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况的证明）；
5.?报考要求具备本省常住户口或生源地的职位的考生，出具户籍证明；
6.?国有企事业单位人员（含试用期人员），须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续；
7.?公安机关、监狱劳 教系统、国家安全部门、机要部门的非在职公务员（参照管理工作人员），须提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明；
8.?招考单位要求的其他证书、手续；
9.?国家有其他特殊规定的，从其规定。
资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的且心理素质测试合格的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行1次。递补人员进入面试前需进行面试资格审查。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。面试资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费每次80元。
（三）面试
经面试资格审查合格的人员，凭本人第二代有效居民身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试。面试时间暂定为2023年1月13日至15日。面试具体事项另行通知。面试成绩满分100分，占考试总成绩的40%。
（四）体能测评
参加面试的考生均进行体能测评。体能测评标准按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）和中共中央组织部公务员二局《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》执行。
体能测评在具备条件的学校等地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点，由达州市公安局通知考生。参加体能测评的考生年龄按本人体能测评的当日计算。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评不合格的，不予进入下一考录环节。
（五）考试总成绩
考试总成绩及体检公告在达州人事考试网（）公布。
考试总成绩（成绩不进行四舍五入处理）=笔试折合总成绩+面试成绩×40%。
五、体检、考察及公示
面试和体能测评结束后，在体能测评合格的人员中，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人选。
实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省本次招警达到开考比例的职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。
（一）体检
体检由市委组织部组织实施，在省公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
体检不合格或自动放弃出现的缺额，经市委组织部同意后，可在报考同一职位参加面试且体能测评合格的人员中，按考试总成绩由高到低依次递补（递补人员的考试总成绩不得低于全省本次招警达到面试开考比例的职位进入体检人员的最低考试总成绩），递补只进行1次。
招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。
（二）考察
达州市委组织部会同达州市公安局确定考察人选，进行报考资格复审和考察。
报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
考察按照中组部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11 号）、公安部《关于印发〈公安机关录用人民警察政治考察工作办法〉的通知》（公通字〔2020〕11 号）等规定执行。
考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。
考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。考察不合格或自动放弃出现缺额，经达州市委组织部同意后，在报考同一职位参加面试且体能测评合格的人员中，按考试总成绩由高到低依次递补，递补只进行1次。递补人员经体检合格后进入考察。
（三）公示
招录机关确定拟录用人员后，在达州人事考试网（）进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校或者工作单位、准考证号、考试总成绩、职位排名，同时公布监督电话。公示期为5个工作日。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现职位缺额，不再递补。
公示期满，对没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
六、录用审批及试用期
（一）通过考试、体检、考察、公示合格者，由市公安局进行审核，报市委组织部办理录用手续。新录用公务员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（参照管理工作人员）的（以招录机关通知的时间为准），本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。
（二）新录用公务员试用期为1年。对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。
七、服务期限
新录用公务员在录用单位最低服务年限为5年（含试用期）。享受艰苦边远地区照顾政策录用到艰苦边远县级机关的公务员，在本市（州）艰苦边远县级机关的最低服务年限为5年，服务期内的管理按照中央、省关于艰苦边远地区新录用公务员管理有关政策规定执行，详情可咨询招录机关。
八、疫情防控
在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
九、纪律与监督
本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定执行，若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《公务员录用规定》《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等有关规定进行严肃处理，欢迎社会各界予以监督。
政策咨询电话：
中共达州市委组织部：0818－2106315
达州市公安局：
报名网站技术咨询电话：
考录监督小组电话：
中共达州市委组织部：0818－2391630，12380
达州市公安局：0818－3091022
十、本公告由中共达州市委组织部负责解释。
相关事项提醒：
1.?招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由达州市委组织部在达州人事考试网（）上公告。
2.?根据《公务员录用违规违纪行为处理办法》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。
3.?请考生在网上报名时留下常用电话，在报考期间特别是资格审查和面试前务必保持通讯畅通，通讯方式有变更的，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系造成的后果，由考生本人负责。
4.?准考证是考生参加笔试、心理素质测试、面试、体能测评、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
5.?本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。
附件： 达州市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）职位表
原文标题：关于达州市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）的公告
文章来源：
有时候我可以看得很淡然，有时候我又执着得有些不堪。
下半年人事考试
如2022下半年四川省事业单位考试，2022年攀枝花市市属事业单位招考公告于2022年10月20日发布。据原公告整理知：报考攀枝花市广播电视台广播节目主持人岗位（职位编码：1260101）的考生要进行专业考试（面试）前置，前置考试后入围的考生方可进行正式网络报名，报考该岗位。正式网络报名时间：2022年10月31日—11月4日17：00。笔试时间：2022年11月26日，如有变化另行通知。
下半年事业编考试时间依照往年情况，事业单位下半年的大型招考主要集中在几个省份和地区，详细安排如下1、福建，福建预计会在下半年的9月3日组织省内统考，其中龙岩市直、龙岩武平、三明市直已经确定是9月3日笔试，漳平和福州预计是下半年，具体是9月还是11月待定。若9月3日笔试，依照过去三年的情况，公告发布时间集中在7月、8月。2、北京，北京事业单位预计在9月24日组织下半年统考，公告发布时间预计在7-8月，具体招聘地区及单位无明确通知。通常情况下北京每个区的公告发布周期是8个月内发布两次，因此下半年仍有可能全市均有岗位哦。3、四川，四川事业单位招聘预计在12月10日组织下半年统考，公告发布时间或集中在10-11月，四川各地考试内容各有不同。3、2022下半年事业单位多省联考，联考时间9月17日，预计参加省份：甘肃、贵州、内蒙、重庆。其中，甘肃省的2022年4月20日甘肃省人力资源和社会保障厅互动交流>人社“甘快答”回复：“我厅不再提供2022年上半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试服务。下半年笔试时间拟定于9月17日，如果您有参考意愿，请密切关注甘肃省人社厅及拟招聘人员单位网站刊登的招聘公告。”
2023人事考试安排具体情况如下：
上半年5月22日，下半年10月23日。2023年湖南事业单位招聘举行两次统考：上半年5月22日，下半年10月23日举行，笔试考试科目确定考两门：《职业能力倾向测验》、 《综合应用能力》。
今年提供2次集中委托考试统一提供公共科目笔试考试和结构化面试有关服务。首次集中笔试考试在5月22日（周六）举行。第二次集中笔试考试在10月23日（周六）举行。面试分别具体安排在7月1号到10号左右和12月1号到10号左右举行。
公共科目笔试考试，首次集中笔试考试在5月22日（周六）举行。第二次集中笔试考试在10月23日（周六）举行。考试时间和科目为：上午08：30-10：00 职业能力倾向测验，10：00-12：00 综合应用，考试范围以人力资源和社会保证部人事考试中心公布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目考试大纲》（2023年版）为准。
复习诀窍：
1、明确考情把握方向。事业单位考试考查《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门学科，根据招考岗位不同，又分为ABCDE五大类岗位。从考试具体内容来看，和公务员的《行测》《申论》还是有所区别的，尤其是《综合应用能力》和《申论》的差别还是较大。在此建议可以提前查询考试大纲，明晰基本方向。
2、真题模拟 掌握特点。就综合岗（ABC类）而言，可以优先做《职测》真题，而《综合应用能力》可以根据自己所学专业先做简单区分，一般而言，综合管理A类岗位，大部分专业是可以选择的，专技B类岗位更多适合文科专业报考，C类更多适合理科专业报考，大家可做基本区分，具体考察内容还要结合实际招录岗位表确定。
3、刷题训练 提升速度。事业单位的考试时间非常紧张，只有一上午时间，其中《职测》90分钟，《综合应用能力》120分钟，短时间内作答大量题目必须提高作答速度，而要想在作答速度提升的同时，保障精准度，那就必须进行大量的刷题练习，掌握做题技巧。
如2022年四川省攀枝花市市属事业单位招考公告于2022年10月20日发布。据原公告整理知：报考攀枝花市广播电视台广播节目主持人岗位（职位编码：1260101）的考生要进行专业考试（面试）前置，前置考试后入围的考生方可进行正式网络报名，报考该岗位。正式网络报名时间：2022年10月31日—11月4日17：00。笔试1）笔试时间：2022年11月26日，如有变化另行通知。2）笔试科目：《综合知识》。
通辽市下半年人事考试
【 #事业单位# 导语】2023年内蒙古通辽市第一批次人才引进131人。报名时间：市直引进人才报名具体时间另行公告。 考 网现将公告原文发布如下： 根据《通辽市人才引进实施办法》(通党发〔2022〕10号)精神，结合用人单位工作需求，决定面向社会公开引进一批高层次、急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下： 一、引进计划 本次计划引进高层次、急需紧缺人才131名。其中，市直事业单位计划引进人才126名(详见附件1)，市直国有企业计划引进人才5名(详见附件2)。 市直事业单位人才引进采取市人才引进工作领导小组办公室统一组织实施和主管部门自主组织实施相结合的方式进行。市直国有企业人才引进由市国资委组织实施。 二、引进条件 (一)基本条件 1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德、较强的创新创业精神和较高的学术技术水平。 2.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。 3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 4.取得岗位要求的学历、学位，本科毕业生需符合国家教育部公布的“双一流”建设高校或建设学科名单(2017年公布的第一轮、2022年公布的第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单均可)，研究生要求学历学位证俱全，且高等教育阶段起始学历为全日制本科(不含专升本)。 5.博士研究生年龄在40周岁以下(1982年1月1日(含)以后出生);硕士研究生年龄在35周岁以下(1987年1月1日(含)以后出生);“双一流”建设高校或建设学科本科生年龄在30周岁以下(1992年1月1日(含)以后出生)。 6.国(境)外留学归国硕士、博士研究生专业名称须与国内专业名称一致或相近，并根据在读期间所学课程内容具体判定。 年应届毕业生学历学位取得时间截至2023年8月31日(含)，其他资格条件取得时间截至报名开始日(含)之前。 8.符合公布的高层次、急需紧缺人才需求目录所列岗位要求的其他条件。 (二)下列人员不得报考 1.现役军人、在读的普通高等院校全日制本科生、研究生(不含2023年应届毕业生); 2.试用期内或未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员; 3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 4.在公务员考录或事业单位公开招聘(人才引进)中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员; 5.应聘到岗位后构成回避关系的人员; 6.通辽市各级机关事业单位在编人员及辞职不足6个月的人员，不得报考事业单位人才引进岗位; 7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 三、引进程序 市直国有企业与市直事业单位人才引进采取同一方式报名，引进可参照事业单位引进程序，由市国资委组织实施。 市直事业单位人才引进按以下程序执行： (一)报名与资格初审 1.报名方式 市直引进人才采取网上报名方式进行。应聘人员登录通辽市人事考试信息网()进行报名。报名中涉及学历、学位、专业以及其他条件，由引才单位负责解释。报名时需使用电脑报名，不能使用移动端设备报名。本次报名不收取费用。 2.报名时间 市直引进人才报名具体时间另行公告。 3.本次报名不设开考比例。市直事业单位引进人才根据报名及资格初审通过人数确定考试形式(符合条件的博士研究生报名不计算在报名人数之内)。报名合格人数和岗位计划数比例低于3:1的(含)，直接进入资格复审环节，无需参加笔试;超过3:1的(不含)，采取笔试、面试方式进行测评。符合条件的博士研究生报名直接进入考察环节。对无人报考的岗位和报名人数小于引进计划数的岗位予以核减，报名后在报名网站公布。 4.应聘人员须用有效居民身份证报名。应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读大学、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)和岗位要求的执业资格。否则，将不予审查通过。资格初审工作在网上进行，由引才单位主管部门负责。报名符合条件的，审核通过;不符合条件的，提示理由，核对后提交再次进入初审环节。 5.应聘人员每人限报一个岗位，严禁同一考生使用不同信息重复报名，对于重复报名导致系统信息不能确认的，后果由应聘人员自负。报名信息一经提交，不能更改。应聘人员因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息、恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名资格，并记入个人诚信档案。 (二)笔试 1.报名人数与岗位数比例超过3:1(不含)的应聘人员，需参加笔试。报名人数与岗位数比例在3:1(含)以下的应聘人员，直接进入资格复审环节。笔试划定成绩合格线。笔试成绩不计入总成绩。 2.除自主组织实施的单位外，其他市直事业单位笔试科目为两科，满分各100分。笔试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力，两科权重比例各占50%。笔试结束后成绩在报名网站公布。蒙汉兼通岗笔试试卷由国家通用语言文字、蒙古文字两种组成，国家通用语言文字试题部分须使用国家通用语言文字作答，蒙古文字试题部分须使用蒙古文字作答。其他岗位笔试试卷统一使用国家通用语言文字，应聘人员须用国家通用语言文字作答。不按要求作答的，按零分处理。笔试结束后，由市人才引进工作领导小组办公室研究划定最低合格分数线，最低合格分数线在报名网站公布。 3.科尔沁艺术职业学院、通辽市农牧科学研究所笔试由单位自主组织实施。通辽市医院、通辽市第二人民院、通辽市中心血站、通辽市疾病预防控制中心、通辽市蒙医研究所(市蒙医医院)笔试由通辽市卫健委统一组织实施。笔试内容、科目数量、试卷类型和权重比例根据行业特点和岗位需求自主确定。笔试结束后，由主管部门(单位)集体研究划定最低合格分数线，将笔试成绩和最低合格分数线在引才单位主管部门网站公布。 (三)资格复审 1.资格复审由市直引进人才单位主管部门(单位)负责。从笔试成绩达到最低合格分数线以上的应聘人员中，按照笔试成绩从高到低的顺序，以各岗位计划数与进入面试人数1：3的比例确定进入资格复审范围人员;资格复审及递补后达不到1：3的，以实有人数确定进入面试范围人选。同一岗位末位成绩相同的应聘人员全部进入资格复审范围。已报名成功，无需笔试但需要参加面试的人员，一并参加资格复审。 2.进入资格复审范围的应聘人员须提交以下材料： (1)本人《报名登记表》(一式二份); (2)有效居民身份证原件及复印件; (3)毕业证、学位证等相关证件原件和复印件; 2023年应届毕业生，尚未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表。 非应届毕业生还须提供在中国高等教育学生信息网()打印的教育部学历证书电子注册备案表。国外学历的应聘人员须提供教育部的国外学历学位认证书。 (4)要求政治面貌为中共党员(含预备党员)须提供所在党支部书面证明原件及复印件; (5)报考岗位要求的其他有关证件原件和复印件。 应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，视为放弃面试资格。凡所填报信息与所持证件不符，不符合岗位要求的报考条件的，一律取消考试资格。 (四)面试 1.面试由各引才单位主管部门负责组织实施，采取结构化面试、试讲、说课、情景模拟、实际操作能力测试等一种或多种方式进行。具体要求详见各引才单位主管部门在各自官方网站发布的面试公告。 2.现场参加面试人数等于或少于该岗位实际引进计划数的，考生的面试成绩须达到70分以上，方可进入下一环节。 3.考试总成绩=面试成绩。考试总成绩四舍五入保留小数点后两位。 (五)考察 考察工作由引进单位主管部门组织实施。考察组要对应聘人员进行认真全面考察。考察内容主要包括被应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。 考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况。 无符合条件博士研究生报考的岗位实行等额考察。有符合条件博士研究生报考的岗位实行差额考察，用人单位主管部门组织相关专业专家组成评估组，出具书面评估意见，主管部门(用人单位)根据评估结果，党委(党组)集体研究确定拟引进人选，报市人才引进工作领导小组办公室备案。 应聘人员考察不合格，经用人单位主管部门党委(党组)集体研究决定，可取消其聘用资格。 2023年应届毕业生，未在2023年8月31日前取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。 聘用通知下发前被录取为全日制高校学生(已报到注册)的拟聘用人员,取消聘用资格。 拟聘用人员在办理聘用手续前被其他机关事业单位列编聘用或录用的，取消聘用资格。 (六)体检 体检由市人才引进工作领导小组办公室指定体检机构，参照公务员录用体检有关规定进行。体检阶段结果不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。 (七)公示 根据考试总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人员，通过市人事考试信息网、引进人才单位主管部门官方网站公示，公示期不少于5个工作日。公示阶段发现问题且查有实据影响聘用的，不予聘用;对发现的问题一时难以查实的，待问题查实后再决定是否聘用。 (八)办理聘用手续 1.备案。公示期满无异议的，由引进单位按照有关规定，经主管部门审批后办理聘用手续，按照干部管理权限报组织、人社部门备案。 2.试用期。用人单位与聘用人员签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。初次就业的聘用人员订立的聘用期达到3年及以上的，试用期为12个月;其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，最长不超过6个月。试用期包含在聘用期限内，试用期满合格的，予以正式聘用。 3.服务期。引进人才单位应在聘用合同中约定3-5年服务期限，并明确违约责任和相关要求。 4.取消资格情形。拟聘用人员在办理聘用手续后放弃聘用资格或被取消聘用资格的，记入本人诚信档案。拟聘用人员未在规定时限内报到的视为自动放弃，取消聘用资格。试用期间或期满不合格的，取消聘用资格。 四、优惠待遇 (一)安置费 1.博士研究生安置费。市直事业单位引进符合条件的博士研究生，且与用人单位约定3-5年服务期的，给予一次性安置费(税后)30万元。 2.“双一流”建设高校或建设学科全日制硕士研究生安置费。市直事业单位引进本科或硕士阶段为“双一流”建设高校或建设学科全日制硕士研究生(符合国家教育部公布第一轮和第二轮“双一流”建设高校或建设学科名单)，且与用人单位约定3-5年服务期的，给予一次性安置费(税后)15万元。 3.留学归国全日制硕士研究生安置费。市直事业单位引进2022年度世界大学综合排名前500院校的全日制硕士研究生(《QS世界大学排名》、上海软科世界大学排名、泰晤士报《全球顶尖大学排行榜》、《全球大学排行榜》排名前500院校其中之一)，且与用人单位约定3-5年服务期的，给予一次性安置费(税后)15万元。 (二)职称待遇。市直事业单位刚性引进人才从事本专业或相近专业技术工作的，可按学历学位层次认定专业技术职称，具有全日制博士研究生学历学位的可认定为中级职称，具有全日制硕士研究生学历学位工作满两年的可认定为中级职称，全日制本科毕业生工作满一年的可认定为初级职称。 (三)人才公寓。市直企事业单位引进人才在我市无自有住房的，可按程序申请租住人才公寓过渡性住房。 五、其他事项 (一)本年度人才引进在资格复审、体检、考察、公示环节出现空缺岗位时，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。每个环节最多递补三次。公示结束无异议之后，办理手续和试用期等阶段不予递补。 (二)本年度人才引进考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。 (三)本年度人才引进中未尽事宜以及引进过程中出现的其他问题，由市人才引进工作领导小组办公室研究处理，有关信息在相关官方网站上发布。 (四)本公告由通辽市人才引进工作领导小组办公室负责解释。 市直引进单位咨询电话：详见附件1、附件2 市直事业单位政策咨询电话：、 市直国有企业政策咨询电话： 2：通辽市直国有企业2023年度高层次、急需紧缺人才需求目录(第一批次) 原文标题：通辽市2023年度第一批次人才引进公告 文章来源：
2023内蒙古事业单位招聘考试公告信息信息已发布，报名时间：2023年7月10日9:00—7月14日17:00；资格初审截止时间为2023年7月15日12:00；缴纳本次考试报名的报名费用用截止时间为2023年7月15日17:00。
考试时间和科目：2023年7月25日下午；14:30-16:30《综合能力测试》，满分100分。考试地点位置位置：具体地点位置位置见准考证。
全区分设12个考区：呼和浩特市、包头市、呼伦贝尔市（含满洲里市）、兴安盟、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟（含二连浩特市）、乌兰察布市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌海市和阿拉善盟的盟行政公署、市人民政府所在地。
报名及注意事项：
报名采用网络报名方式进行，报名网站为内蒙古人事考试网（网址），报考者提交报名申请的时间为2023年2月1日9:00至2月7日17:00。
每位报考者只能报考一个职位。报考者要认真阅读《简章》和《职位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的职位报考。同时报考内蒙古自治区2023年度集中选调应届优秀大学毕业生考试的，具体要求参照集中选调公告。
报名时，报考者须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。
以上内容参考：内蒙古自治区工业和信息化厅-2023年度考试录用公务员简章
淮安市下半年人事考试
【 #经济师考试# 导语】 我根据淮安市人力资源和社会保障局发布“淮安市2022年造价和经济考试考生须知”得知，所有11月13号继续参考考生须提供11月12日淮安本地核酸阴性证明。 根据省市两级疫情防控要求，考前7日内非必要不离淮。外地考生如条件允许，尽量提前来淮按照要求完成健康监测。考试当天需核验苏康码（绿码）、监测体温（小于℃）、并按下列要求核验行程卡和核酸检测阴性证明，请考生做好应试准备： 1、7天内有省外疫情常态化管理地区旅居史或有省外、市外低风险区（有中高风险区所在县区）旅居史的考生须提前4天来淮，按照我市疫情防控规定登录淮上通报备，配合提供“落地检”，考前72小时、48小时和24小时核酸阴性证明。 2、省内疫情常态化管理地区的考生须凭开考前24小时内淮安本地核酸阴性证明入场。 3、请考生到淮安市人力资源和社会保障网人事考试版块下载并填写《淮安市2022年造价和经济考试考生健康状况申报及书》打印后按规定上交。 特别提醒： 所有11月13号继续参考考生须提供11月12日淮安本地核酸阴性证明。 考试疫情防控措施会根据疫情防控形势而变化，请考生随时关注“淮安市人力资源和社会保障局网站”（）或“淮安人事考试”公众号。 附件：淮安市2022年造价和经济考试考生健康状况申报及书.doc 原文标题：淮安市2022年造价和经济考试考生须知 文章来源：
1.证书发放时间：2022年3月9日起至4月8日（工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30，法定节假日期间正常休息）。 2.证书发放地点：淮安市人事考试中心（淮安市清江浦区枚皋路6号淮安国联商务中心B幢）四楼考务科（413室），领证热线：，各县（市、区）不设发放点。 3.证书必须由证书持有人带身份证原件领取；如需代领，出示证书代领人和被代领人身份证原件，被代领人需填写证书委托代领函，以示委托关系。 4.如需申请证书邮寄，请自行登录江苏省人事考试网上业务办理平台(网址：)进行提交。 淮安市人事考试中心 2022年3月9日