人事考试的动作
人事考试的动作
您好，华图教育为您服务。一、男子组项 目标 准（25岁以下）（25岁以上）10米X4往返跑12"2（含）以下13"1（含）以下1000米跑4'05"（含）以下4'25"（含）以下立定跳远米（含）以上米（含）以上引体向上10个8个二、女子组项 目标 准（25岁以下）（25岁以上）10米X4往返跑13"2（含）以下14"0（含）以下800米跑4'00"（含）以下4'20"（含）以下立定跳远米（含）以上米（含）以上仰卧起坐23个（限1分钟）45个（不限时）公安机关录用人民警察体能测评实施规则2002-8-27 16:28:30 阅读300次 一、10米×4往返跑 场地器材：10米长的直线跑道若干条，在跑道的两端线（S1和 S2）外 30厘米处各划一条线（图 1）。木块（5厘米×10厘米）每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上，秒表若干块。 测验方法：受测者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回 S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非 “0”时则进1。 注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过 S1和 S2线。││ │││S1 │─────────│ S2│││─────────││││─────────││││─────────│ ←→│││─────────│ 30米│││← 10米 →││ 二、男子1000米跑、女子800米跑 场地器材：400米田径跑道。地面平坦，地质不限，秒表若干块，使用前应进行校正。 测验方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。当听到口令或哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。 三、立定跳远 场地器材：一小块平坦地面，量尺。 测验方法：划一条横线，受测者站立横线后，脚尖不得越过横线，起跳时两脚必须同时离地，落地后不得再移动脚位。测量跳远距离时，以脚跟末端与横线的垂直距离为准。 四、引体向上 场地器材：高单杠或高横杠，杠粗以手能握住为准。 测验方法：受测者跳起双手正握杠，两手与房同宽呈直臂悬垂。静止后，两臂同时用力引体（身体不能有附加动作），上拉到下领超过横杠上缘为完成一次。记录引体次数。 五、仰卧起坐 场地器材：垫子若干块，铺放平坦。 动作规格：受测者全身仰卧于垫上，两脚屈膝稍分开，大小腿成直角，两手指交叉贴于脑后，另一人压住受测者两踝关节处。起坐时，以双肘触及或超过两膝为完成一次。仰卧时两肩胛必须触垫。 测试方法：测验时两人一组，一人计时，一人计数（25岁以上组不计时，但中间停顿不得超过5秒钟，否则测验无效）。一分钟到时或最后一个，受测者虽已起坐，但两肘未触及膝盖者，该次不计算。发现受测者有违例情况，及时指出。违例动作不计次数。禁止使用肘部撑垫或臀部上挺和下落的力量起坐。测定过程中，要给受测者报数。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
您好，中公教育为您服务。
陕西人事考试网提醒您：公务员面试无多余的动作主要就是不要抠鼻子，眼睛。
2015国家公务员考试公告发布时间为2014年10月13日，10月15日-24日网上报名，11月24日-29日下载打印准考证，公共科目笔试时间为2014年11月30日。2016年国家公务员考试预计在10月中旬发布公告，10月下旬报名，11月底进行笔试。一般笔试成绩会在1月份公布，之后开始陆续发布面试公告，您可以随时关注我们的网站，我们会在第一时间为您推送最新的考试资讯和复习备考资料。
点击查看》》2016国家公务员考试面试公告
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祝您生活愉快，考试成功！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
首先是准时赶到考场，考场外排队，有示意图和分组，你找你在哪个候考室，之后排队去候考室。在候考室抽签决定顺序，先抽岗位签，再抽顺序签，之后等着叫号入考场面试。这个就是面试的入场准备。当叫到你的号后，你立即跟随引导人员来到考场外站定，最后一次整理着装、调整心态，下面是重点：1、敲门。一般用手指关节连续轻敲3下2、进门。听见考官说请进后，单手开门入场，面带微笑，侧身双手轻轻关门。3、站位。走到考生席桌子侧面站定，走的过程要自然从容大方，站定后身子要笔直挺拔，身子不要超过桌子前沿。4、问好。问好前先与在场考官有一个短暂的眼神交流，神态要微笑自信，问好时注意音量神态，鞠躬要诚恳，不能敷衍点头。5、坐下。听到考官说请坐后，表示感谢后再坐下，如需调整椅子位置，请用双手并保证动作迅速，不要让椅子和地面发出刺耳声音，快速坐下后保持标准坐姿，等待考官提问。
既然您已经考过两次，不知道又没有经过总结，知道自己究竟什么方面出了问题，比如是因为紧张，复习时间的不够，问的问题生疏等等。找到问题后，就迎刃而解了。加油！现在您最主要的还是要克服心理的压力，两次没成，很有可能产生习惯性心理紧张，压力需要自己好好调节和释放。就把这当作普通的面试。
工作调动人事考试
一个月左右人事调令有时间有期限,如无特殊要求,至批准之日起一个月左右。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用。
调动工作是不需要考试的啊。主动申请调动或者被动调动（被安排调整岗位）都是不需要考试的，走流程办手续就可以了。如果是自己想换单位，自己本身又是在职在编的公职人员，就是需要考试的，相当于是重新考试，所以需要先辞职（现在不可以在职参加考试），通过考试进入新的单位。
您好，中公教育为您服务。 应该内部会有遴选，直接掉不可以的~同时在编人员是不可以参加事业单位考试~如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
如果是在编（事业编制内）人员，就办理干部调动手续就可以了。如果是聘用人员，在原单位办理解聘辞职手续后，再到另外单位办理应聘手续入职。但是，一般而言，聘用人员是可以不参加统一考试的。所以，根据你参加了当地人事部门的统一招聘考试情况，你应该是编制内的在编人员，这样的话，你就应该是工作调动，需要在接收单位同意调入的前提下，取得原单位的调出同意，然后才可以办理调动手续。
人事考试中心工作动态
（一） 组织实施全市各类专业技术资格考试及职称外语、职称计算机考试（二） 承担全市各类执（职）业资格考试的报名及考务组织工作（三） 组织实施全市公务员录用笔试和面试工作（四） 负责各类考试成绩的信息发布工作，组织颁发各类职称考试合格证书（五） 组织实施全市各类事业单位新进工作人员招聘考试工作（六） 接受各类机关、企事业单位、社会团体委托，提供快捷、高效的社会化考试服务（七）组织实施全市机关、事业单位工人技术等级考试（八）以心理测评技术为辅助手段提高选人、用人的准确性（九）运用人才评价技术，为党政机关选拔各级领导干部提供竞聘、选拔与评价服务，为企事业单位选拔各级各类管理人员（十） 人才评价方法和技术的研究、应用（十一）提供网络信息服务，为社会各界提供各类考试信息及咨询服务 （一） 笔试人事考试笔试的主要环节包括：发布考试信息、报名与资格审查、收费、办理准考证（或考生自行上网打印）、实施考试、发放证书、考务信息管理等。根据省人事考试部门的工作部署和总体要求，在各类考试报名前夕，通过省、市人事考试网和新闻媒体向社会公布各类考试报名信息，组织实施考试报名工作并会同有关业务主管部门对考生报考资格进行审核。考生进行网上报名后，按照文件规定的确认点，携带相关材料办理报名资格审查手续和缴纳考试费用。根据报考人数，选择落实考点，在交通便利、管理规范的市属学校设置标准化考场，并在考前与各考点签订考试场地租用协议，明确工作职责和要求，并对考务人员进行岗前培训。考试期间，试卷接送严格遵守保密制度和手续进行交接和保管，实行专车接送，专人保管，分发、传递试卷认真履行交接验收制度。各类考试成绩公布后，按省人事考试部门的相关文件和规定，及时办理和发放各类考试资格证书。（二） 笔试命题笔试命题包括公共知识（职业能力测试、公共基础知识）和专业知识两个方面。试题涵盖领导干部选拔、事业单位工作人员招聘、公务员公开招考、企业招聘、任职资格考试、军转干部及退伍士兵安置、人员竞争上岗及分流、培训评估等各类考试；命题内容涉及社会科学、自然科学，以及教育类、卫生类、经济金融类、建筑类等专业学科领域。（三） 面试面试命题主要包括结构化和半结构化面试题本、无领导小组讨论题本，也可接受委托设计特定的面试流程、组织面试考务、推荐面试考官以及主持无领导小组讨论等。（四） 人才评价人才评价技术是从多角度对测评对象个体行为进行标准化评估的各种方法的总称，人才评价是以现代心理学和行为科学为基础，综合使用履历分析、笔试、心理测评、访谈、情景模拟等多种测评技术，通过多名测评师对个体在特定测评情境中表现出的行为做出判断、讨论及统计汇总，从而对测评对象的素质状况、发展潜力、个性特征等心理特征做出科学的预测评价，了解其是否具备特定工作岗位胜任要求。人才评价技术已经越来越广泛地应用于领导干部和各级管理人员选拔。 ▲ 严格保密：保密是考试工作的生命线，也是中心在考试工作中一贯坚持的职业准则。中心制定了严格的工作制度、操作规程和保密纪律，从工作制度、技术手段和人员素质上确保万无一失。▲ 规范操作：制定严格规程，从受理委托业务，了解考生情况，分析职位特点，确定题型题量，直至试卷印刷封装等，均严格按规定程序组织实施。并注意收集反馈意见，进行回顾总结，不断提高命题质量。▲ 灵活实效：针对不同职位及考试对象，在命题中注意理论与实践相结合，知识与能力相结合，重点测试考生的基本素质及履行岗位职责、解决实际问题的能力。中心通过多年的实践与积累，建立了门类齐全、灵活新颖、实用性强的试题库。▲ 专业支撑：拥有一支既有较高理论水平又有丰富实践经验的命题专家，以及既熟悉传统考试业务又掌握现代人才评价技术的专职工作人员组成的专业队伍，可以满足各行各业不同层次、不同要求的命题需要。▲ 全程服务：根据委托单位要求，提供考试方案策划、命题、制卷、封装、阅卷、登分及培训、推荐面试考官、组织考务等一条龙服务。通过“合肥人事考试网”网络平台，实现各类考试的网上报名、缴纳笔试面试费、资格初审、打印准考证及考场留验单、发布各类招考信息。 （一）网站简介合肥人事考试网是安徽省内领先的网上报名平台，由合肥市人事考试中心创办，网站致力于为考试业务提供“公平、安全、优秀、便捷”的在线招考解决方案。合肥人事考试网始终以“安全”作为考试业务的核心，不仅从技术上确保考试支付的安全，同时让招考单位及考生通过合肥人事考试网，在网络间建立起相互的信任，为建立纯净的考试环境迈出了非常有意义的一步。合肥人事考试网以技术创新带动考试组织体系的完善，截止到2010年12月，注册考生已突破三十万，网站点击量超过三千万，日最高访问量达到五十五万人次。使用合肥人事考试网招考服务的单位已经超过百余家，涵盖多种行业领域，报名考生来自全国各地。（二）功能·优势▲ 信息发布：省内多家强势平面媒体长期同步转载本网发布的招考信息，凤凰网教育频道、新浪教育、腾迅教育频道、搜狐教育频道、人民网教育在线、考试大论坛等多个国内知名网络与本网形成了信息合作伙伴关系。▲ 网上报名：采用分布式数据库多点并发运行，每毫秒可容纳约2万人同时报名；功能动态定义，支持招考单位对报名表格式、招考时间、招考人数等条件单独设置；支持电子照片上传；自动过滤无效报名信息；采用企业级防火墙、MD5加密保证信息安全；网站双路供电、24小时监控、5分钟应急响应、自动备份保证服务质量。▲ 资格初审：系统支持招考单位远程登录网站后台，单独审核或批量审核考生报考信息，支持条件审核。▲ 网上缴费：考生网上报名信息经招考单位初审通过后，即可通过开通网上银行功能的信用卡或借记卡网上缴纳笔试或面试费用。系统目前支持国内工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、招商银行、邮政银行、兴业银行等全国25家主流商业银行及民生银行、上海浦发银行、平安银行、光大银行、VISA国际组织等19家信用卡机构在线支付。▲ 准考证打印：支持批量及单个考生查询打印、留验单打印、分考场打印桌贴。▲ 成绩查询：根据招考单位要求支持身份认证式查询或公开查询。
根据浙江人事考试网发布的“2020年浙江执业药师报名等考务工作的通知”，可知：
2020年浙江执业药师报名时间：8月8日至17日
2020年浙江执业药师资格审核时间：考后复核
2020年浙江执业药师缴费时间：8月8日至17日
2020年浙江执业药师准考证打印时间：10月19日至23日
下面是完整的通知内容：
关于做好2020年度执业药师职业资格考试考务工作的通知
各市及义乌市人事考试院(中心)，各有关单位：
根据人社部人事考试中心《关于2020年度执业药师职业资格考试考务工作的通知》(人考中心函〔2020〕24号)部署，以及《司法部关于印发开展证明事项告知承诺制试点工作方案的通知》(司法发通〔2019〕54号)精神，现将2020年度执业药师职业资格考试有关考务事项通知如下。
一、考试时间、科目及考点
考试定于10月24日至25日进行，具体时间及科目为：
10月24日上午9:00-11:30药学(中药学)专业知识(一)
下午2:00-4:30药学(中药学)专业知识(二)
10月25日上午9:00-11:30药事管理与法规
下午2:00-4:30药学(中药学)综合知识与技能
在省直、各设区市及义乌市设考区，具体考点以准考证为准。
二、报考条件
根据《执业药师职业资格制度规定》第九条，凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的外籍人员，具备以下条件之一者，均可申请参加执业药师职业资格考试。
(一)取得药学类、中药学类专业大专学历，在药学或中药学岗位工作满5年;
(二)取得药学类、中药学类专业大学本科学历或学士学位，在药学或中药学岗位工作满3年;
(三)取得药学类、中药学类专业第二学士学位、研究生班毕业或硕士学位，在药学或中药学岗位工作满1年;
(四)取得药学类、中药学类专业博士学位;
(五)取得药学类、中药学类相关专业相应学历或学位的人员，在药学或中药学岗位工作的年限相应增加1年(即:取得相关专业大专学历，在药学或中药学岗位工作满6年;取得相关专业大学本科学历或学士学位，在药学或中药学岗位工作满4年;取得相关专业第二学士学位、研究生班毕业或硕士学位，在药学或中药学岗位工作满2年;取得相关专业博士学位，在药学或中药学岗位工作满1年)。
(六)大专以上学历符合免试部分科目条件的,以及报考条件相关说明见附件1。
(七)中专学历报考人员，符合原人事部、原国家药品监督管理局《关于修订印发〈执业药师资格制度暂行规定〉和〈执业药师资格考试实施办法〉的通知》(人发〔1999〕34号)要求的，相关专业与药学、中药学专业都执行过渡期政策：取得药学、中药学或相关专业中专学历，从事药学或中药学专业工作满7年可报考全科;免试部分科目的中药学徒、药学或中药学专业中专毕业，按照国家有关规定评聘为高级专业技术职务，连续从事药学或中药学专业工作满20年可报2个科目。在2020年12月31日前可报名参加考试。
以后学历报考的，专业工作时间前后可以累加(脱产学习时间除外)。各地报考条件咨询电话见附件2。
三、获得资格证书(成绩合格证明)条件
大专及以上学历参加全部4个科目考试的人员，必须在连续4个考试年度内通过应试科目的考试;符合免试部分科目条件报考2个科目的人员，必须在连续2个考试年度内通过应试科目的考试，方可获得执业药师职业资格证书。
中专学历报考4个科目考试的人员，必须在连续2个考试年度内通过应试科目的考试;符合免试部分科目条件报考2个科目的，必须在1个考试年度内通过应试科目的考试，方可获得执业药师职业资格证书。
同时，根据《浙江省人力社保厅关于对历年国家职业资格考试和省直单位初中级专业技术职务任职资格实施电子证书管理的通知》(浙人社发〔2018〕25号)，制发成绩合格证明，该合格证明在省内与资格证书具有同等效用。
注：大专及以上学历(学位)的应试人员参加2018年度执业药师资格考试报考全科且有部分科目合格的，其2018年合格科目考试成绩顺延至2021年有效。
四、报考事项
请报考人员于8月8日至17日，通过登录浙江人事考试网()链接，或直接登陆到中国人事考试网()，按告知承诺制的有关要求，在网上直接完成报名和交费流程。
(一)一般情况报考流程
1、首次报考人员
第一步：注册和上传照片。请各位报考人员及早注册并如实填报个人信息(如姓名、学历学位、身份证号和手机号等)，注册成功(网上验证通过)后再上传本人电子证件照(注册前请先进入中国人事考试网下载照片处理工具对电子照片进行处理)。
第二步：填报报考信息。进入报名系统，在认真阅读《承诺制告知书》和《报考须知》后，在报考信息录入界面完善个人信息填报(如专业工作年限、工作单位与地址、技术等级或职称等)，并正确选择报考信息(如报考级别、专业、科目、考区、报名点等)。大专及以上学历报考人员，根据本人符合的报考条件，在报名系统中选择的级别为“考全科”或“免二科”;中专学历报考人员，根据本人符合的报考条件，在报名系统中选择“考全科(中专)”或“免二科(中专)”。
第三步：签署承诺书。在完成信息填报后，再签署提交由系统生成的《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》，承诺报名信息真实、准确、完整、有效。承诺书必须由考生本人签署(不允许代为承诺)。承诺书电子文本可下载保存。
第四步：打印报名表。报考人员需再次对报名信息进行认真检查，在确认所填选的报名信息和上传的照片或证书准确无误后，再点击“确认”和打印“报名表”(打印的“报名表”供报考人员留存备查)。
第五步：网上交纳考试费。在线交纳考试费用，交费成功即为报考成功。交费时可用同一账户逐一为多人支付，但要注意一一对应报考人员交费，以免错交费和漏交费。在试卷预订后或属虚假承诺被取消报考资格的，已交费用不予退还。
2、已注册的报考人员
已注册的报考人员，登陆报名系统后，可直接按以上第二至第五步报考流程，完成报名和交费。
(二)特殊情况的报考处理
1、对于目前还无法在网上核验的中专或2002年以前大专以上学历、2008年以前学士以上学位、国(境)外学历学位(包括遇到其他无法在网上核验的学历学位)，请报考人员上传相应的学历学位证书图片后，即可继续完成上述报考流程。
2、对于在资格考试中有违纪行为并被记入诚信档案库还在记录期内的报考人员，不适用告知承诺制，需经我院在网上作相应设置后，方可继续完成上述报考流程。
3、对于身份信息无法网上核验(注册)的，需联系我院处理。
报考技术咨询电话：、88396765，传真：、88395085。
(三)告知承诺制报考注意事项
1、网上报名时由于个人身份和学历信息等在网上核验(注册)时需要一定的时间，提醒广大报考人员要预留足够的报名时间，尽早报名，以免报名时间截止后无法报名。
2、报名时若发现报名信息有误，在未点击“确认”前，报考人员可点击“信息维护”对报名信息自行修改。在点击“确认”或打印“报名表”后则不能再自行修改，若需修改需联系我院处理。
3、如属报考人员填错个人信息(如填错姓名、身份证号、手机号、单位与地址)、选错报考信息(如选错级别、专业、科目、考区)、传错照片或证书、未交费或错交费、不符合报考条件等，造成参加考试、答卷评阅、通信联络、考后复核、证书制发与使用等受影响的，由报考人员自负责任。原则上报考人员(包括省部属单位人员)只许在现工作地或户籍所在地报考(省部属单位定义请见浙江人事考试网首页的“办事指南”栏目)。
4、特别提示：根据告知承诺制精神，考前所有的设置与操作，均不属于报考资格的审查与认定，对于应试科目全部合格的考生，还须进行考后复核，复核未通过的，相应科目的合格成绩无效。考后复核，只复核考生网上填报和上传的信息是否符合报考条件，若在后续的证书制发、注册使用、情况核查等工作中，发现考生所承诺的报名信息与实际情况不符，造成资格证书或成绩合格证明不能使用的，责任由考生自负。
(四)准考证打印和参加考试
交费成功的考生可于10月19日至23日登录报名网在线打印准考证，按准考证规定的时间、地点和要求参加考试。若发现准考证信息有误，应在考前联系所在考区的人事考试机构处理。
五、收费依据和标准
根据人社厅函〔2015〕278号和浙价费〔2016〕71号规定，考试收费标准为每人每科目60元。考生的交费票据，在考试当日到考点指定教室领取或由监考人员发给。
六、考试大纲
2020年度执业药师考试使用2020年版《国家执业药师资格考试大纲》(第八版)。请考生按照2020年版考试大纲要求，进行应试准备。
七、考试题型和相关规定
各科目考试题型均为客观题，用2B铅笔在答题卡上填涂作答。各科目题本空白处可作草稿纸使用。考生应考时，准许携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、可携带卷(削)笔刀、普通计时钟表。
考生必须凭未作任何标记的纸质准考证和有效身份证件原件方可入场(两证缺一不可)，开考5分钟后禁止入场，2小时后方可交卷离场。严禁将手机、其他电子设备(有收发、拍摄、存储录放功能)、提包、资料等物品带至座位;严禁将试卷、答题卡以及考试信息带出或传出考场;在答题前应先阅读试卷和答题卡上的注意事项或作答须知，在规定的位置用规定的书写工具填写个人信息和作答;答题卡不得折叠和污损，不得作与考试无关的标记;试卷和答题卡如有质量等问题应及时举手报告。否则，若影响考试成
绩，后果由考生自负，涉及违纪违规的按规定处理。因考生自己损坏和错答位置的试卷和答题卡，不予更换。为确保考试公平公正，将在考后阅卷过程中实施雷同技术甄别，若被甄别为雷同答卷的将按考试成绩无效处理，提醒广大考生诚信参考，同时要看管好本人作答信息。为保留监考信息，考试期间将对考场实施全程监控。
八、成绩公布与考后报考资格复核
(一)考试成绩经国家相关部门确认后，在中国人事考试网上予以公布，届时考生可查询和下载打印考试成绩。
(二)考后报考资格复核(审核)工作由行业主管部门负责，应试科目成绩全部通过的考生电子信息由我院提供(含部分考生上传的证件材料信息，以及不适用告知承诺制的考生信息)。
负责报考资格复核(审核)的人员，只需对我院提供的电子信息进行复核。其中，对少数不适用告知承诺制，或对上传的材料有疑问，需进行现场审核的，具体审核时间、地点及所需提交的资料由承担复核(审核)任务的相关单位确定，考生逾期不到现场审核的视为自动放弃考试成绩。请各位考生务必在网上报名时填写可联系的电话号码。
(三)对通过复核(审核)的考试成绩及反映相关情况的电话号码在浙江人事考试网公示10天。在省人社厅印发合格人员文件后，制作成绩合格证明。届时，考生可登陆浙江政务服务网()下载打印本人成绩合格证明。在人社部下发资格证书后，考生可在网上申请证书邮寄服务(邮费到付)。
(四)特别提示：在合格成绩公示期间，如有情况反映，在公示期满还未查实的，后续发文、制证等工作照常进行，但在任何时候(如发证、注册、职称评审等任何环节)查实或发现有不符合报考条件或免试条件、不实承诺的，将依据“承诺制”规定，作出合格成绩或证书(成绩证明)无效处理，后果由报考人员自负。
九、有关要求
各地人事考试机构和市场监督管理部门相关单位要高度重视，密切配合，通力协作，认真做好各个环节的考务工作(具体工作计划见附件3)。
(一)要做好新冠疫情防控工作。严格执行疫情防控有关规定和要求，加强与当地卫健、教育、公安、工信等部门密切协同，确保疫情防控常态化期间考试组织实施的安全、平稳。“资格考试考生配合防疫须知”(随疫情变化动态更新)，发布在浙江人事考试网“办事指南”栏目，请相关考生在考前14天以上登录查看，考前做好相关准备，考中做好配合工作。考务部门(考点单位)要针对考生配合防疫须知，落实好相应的防控措施。
(二)要做好考后报考资格复核(审核)工作。复核(审核)的信息，要确保完整、安全和及时传送。须现场审核人员，信息联络要到位，谨防遗漏。
(三)要做好服务保障和考风考纪管理工作。采取切实措施，做好考试服务保障，方便考生参考。同时，要加强考风考纪管理，下大力预防违纪违规行为发生，一经发现，将严格按照人社部第31号令处理。其中，对主观违纪的，还将记入资格考试诚信档案库，并在“信用中国(浙江)”网上公布，确保考试工作的公平公正和顺利实施。
浙江省人事考试院
2020年8月7日
以上就是关于2020浙江执业药师考试报名通知的相关内容分享，希望对想要报考执业药师的小伙伴有所帮助，更多执业药师考试内容，欢迎及时关注本平台!
人事考试主动承认作弊
首先对学生主动坦白的行为进行肯定，然后告诉他谢谢他的坦白但是这次成绩就作废了。然后再询问学生为什么作弊呢？如果是因为试题太难学生作弊，要告诉学生考试就是为了让你认识到你的不足并加以完善，就是为了了解同学们对知识的掌握程度。即使不会错了也没关系，这次没考好下次努力考好一点，都是好学生。作弊会让考试以为你学会了，但等到期末考试或真正需要的时候你又不会，这样是耽误了自己。如果学生是态度问题选择作弊，要让学生意识到错误，端正态度。最后给学生安排重考。
大学考试作弊依照情节严重程度受到如下处分：1、取消该科目考试成绩并补考或者重修；2、记过处分，一旦记过就拿不到学位证，但是如果后几年一直表现很好的话也可以申请撤销这个处分；3、对于考试作弊特别严重的，学校会开除考试作弊者；4、如果考试作弊触犯了相关法律，则考试作弊者会受到相应的法律制裁。大学生考试作弊的影响1、影响评奖评优大学生评奖学金和评三好学生，都会根据学生的平时表现来综合评定的，如果某学生有过考试作弊现象，一般班主任和辅导员都不会考虑给他机会和名额的，即使辅导员愿意给机会，很多同学也会不服气，从而最终只能放弃评奖评优的资格。2、大学生入党直接被淘汰学生党员必须保持高度的纯洁性，对于考试不诚信的学生，是不可能被推选成入党积极分子的，更不可能成为预备党员，大学期间入党的可能性微乎其微。
事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的人员要严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
事业单位考试流程：
1、个人报名
报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。
2、单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
3、资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。
取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
4、笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
5、面试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
6、考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。
7、签订合同
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。
以上内容参考?百度百科——事业单位考试
严重的影响。严重的影响就是可能造成大学生没有学位证，毕业证，无法毕业。一般高校对学生都有规定的学分要求，学生只有修到相应数目才能拿到学位证并顺利毕业。学分是以学生考试科目的成绩进行计算的，即某一科通过考试，则获得相应的学分；不通过（即挂科）则无学分，需要下次重修或补考。若挂科太多，重修不过，学生就会因学分不够而被学校留级或劝退。进而会使学生有上面所说的无学位证或无法毕业的危险。这样等于说大学白念，绝对得不偿失。主要业务：大学MOOC承接教育部国家精品开放课程任务，由“爱课程网”携手网易共同推出的中文在线MOOC学习台。致力于打造一个提供最优质课程资源的学习平台，同时为学习者提供完整的学习体验。学校云（SPOC）学校云是网易联手高教社推出的云端在线教育平台，帮助学校、机构、企业建立自己的在线课堂，提供从技术方案、课程内容、教学管理到大数据支持的一站式解决方案。学校云提供最先进的教学模式助力翻转课堂。
人事考试大脑的活动
人的大脑有五个主要的功能，分别是记忆的功能、情感和情绪、认知功能、感觉的功能和控制运动的功能。大脑为神经系统最高级部分，由左、右两个大脑半球组成，两半球间有横行的神经纤维相联系。
人的大脑表面有很多往下凹的沟，沟之间有隆起的回，因而大大增加了大脑皮层的面积。
人的大脑皮层最为发达，是思维的器官，主导机体内一切活动过程，并调节机体与周围环境的平衡，所以大脑皮层是高级神经活动的物质基础。
大脑主要包括左、右大脑半球，是中枢神经中最大和最复杂的结构，也是最高部位，是调节机体功能的器官，也是意识、精神、语言、学习、记忆和智能等高级神经活动的物质基础。
●应试答题高分功略 高考的考场上，考生要把自己的水平最大限度地发挥出来，掌握一定的应试技巧也是相当重要的。应试答题技巧 调整最佳应试状态 考试时，最冤枉的事莫过于记住的知识想不起来，会做的题目束手无策，简单的运算出现错误，这种现象在考生中并不鲜见。例如有一位考生这么说：“就学习时间而言，似乎已到了我的极限。我觉得平时学得还可以，大部分习题都能做对，但考试时却不知怎么搞的，该对的做不出来，不该错的却偏偏出错，成绩总是不理想，这使我紧张不安，甚至有点儿害怕考试。”出现这种现象的主要原因，在于考生没有使自己处于最佳应试状态，情绪过于紧张，无法充分集中注意力，不能调控自己的内部心理状态和外部操作活动，从而影响自己真实水平的发挥。那么如何将紧张程度调控到中等水平，维持最佳应试状态呢？ 1 保持充足的睡眠。有些考生为抓紧时间多学知识，剥夺部分睡眠时间，这是一种极其愚蠢的做法。睡眠可消除疲劳，防止大脑因活动过度而产生抑制，而且可以为新陈代谢补充营养，使人集中注意力，增加记忆效率，思维反应敏捷，想像力丰富。所以复习越是紧张，越要保证充足的睡眠。在复习考试阶段，考生必须睡足8小时。曾有这样一位考生，活泼聪明，学习刻苦，平时学习成绩较好，家长、教师对他的期望值很高，希望他在考试时取得更加优异的成绩，于是在临考前不切实际地给他加压，使他每天晚上12∶30左右才能上床睡觉，早晨6∶30又得起床读书。一个阶段过后，该生的成绩不但没有进步，反而因在规定的时间内完不成试卷上的全部内容而落后于本来不如他的其他同学，家长很是着急。那么为什么原来能在规定的时间内完成试卷上的全部内容，而现在不能了呢？更深层的原因是其反应、思维速度变慢了，对外界刺激的敏感性下降了。侵占了睡眠时间，在疲劳状态下学习，大脑皮层某些部位由于长时间工作产生超限抑制而难以正常工作。也就是说，在他学习时，大脑并非百分之百地投入到学习过程中去，可能某些部位已经“睡着了”，不能工作了。这样势必影响学习速度，本来已经掌握的内容难以在短时间内反映出来，或者根本就束手无策。经常在这样的状态下学习，形成了不良的习惯，那么到考试时也处于这种状态，这必然会阻碍他的答题速度。因此在这种不遵循生理规律的“意志”和压力驱动下所进行的疲劳战不可能带来好的学习结果，相反因为消耗了大量宝贵的心理能量而只能得不偿失。 2 摄入充足的营养。营养是一个人生长发育和从事各种活动的主要能源。营养不良，会影响人体发育和大脑机能，严重的会出现头昏眼花、注意力涣散、思维反应迟缓等症状，降低工作效率。复习考试是一项极其复杂的脑力活动，更需要摄入充足合理的营养供给大脑。“废寝忘食”强调了意志在学习中的作用，但却违背了学习的生理规律，所以在复习考试时不宜提倡。 3 进行必要的体育锻炼。经过一段时间的学习后，必须进行休息，或者是静止性休息如睡眠，或者是活动性休息如体育锻炼。休息既可以防止疲劳，又可以消除疲劳，而对于主要从事脑力活动的考生说，体育锻炼更有利于防止和消除疲劳。通过体育锻炼，人体不断分解、消耗原有能量，合成、再生新能量，增强人体各大系统的功能，提高反应灵活性，增强效率和考试效果。 4.不断变换学习内容和学习方法。任何单一的活动持续时间过长，都会引起人的厌倦疲劳，注意力分散，从而降低学习工作效率。所以要不断变化学习内容和学习方式，避免单科独进，方法单一，使各科内容交替进行，耳眼口手脑并用，听说读写算并进，学习方式多样化。用新的方式学习新的内容时，对原有的学习来说实质上就是一种休息，这样高效地利用时间，可以更快更好地获取知识。 5.考试前一天以休息为主，在放松状态下“随便翻翻”笔记和书本，此时不宜再记新的内容和钻研未搞懂的。一般说来，这时新学的内容，考到的可能不大，却会与脑中的内容相互干扰，搅混，使脑子变得沉重，过于紧张。 6.考试前做好必要的物质准备。如准备好考试时使用的笔墨，为熟悉考试环境，可提前到达考场，免得因准备不足或迟到而惊慌失措，干扰答卷。 7.轻装上阵，适当降低求胜动机。虽然考试成绩要考完以后一段时间才能知道，但从某种意义上说，其成绩在考前就已经决定了，不管想得到多高的分数，考生此时的水平就是他的真实水平。因此考生无须忧心忡忡，顾虑考试的成败得失；也不可异想天开，不切实际地提高自己的志向水平。你所要做的一切就是顺其自然，发挥出你现有的实际水平。 8.在战略上藐视考试，在战术上重视考试。应该相信自己经过长时间的复习已准备充分，经过多次模拟考试已积累了许多经验，心理也得到了较好的训练，考试并不可怕，这是应试总的策略。但在具体解每一道题时，应认真细心，重视每一细节，尽力不丢一分。“信心”和“细心”可保证你考试取得成功。 ● 技巧一：缜密审题，明确要求 弄清题意，确定已知条件，挖掘隐含条件，明确题目要求，寻找条件与问题之间的联系。 ● 技巧二：先易后难，紧中有序 在答题时，为了做到紧中有序，可以在考前或统览全卷时就大体的分配一下答题的时间，按照“量体裁衣，看分花时”的原则，预先为每门考试做一个时间规划。 ● 技巧三：简明扼要，卷面整洁 答题时要抓住要点，按照一定的逻辑顺序，简明准确的组织答案。 技巧四：涂卡及时，检查得法 一定要及时的填涂答题卡。检查的几个步骤是：有无漏题→笔误→审题是否正确→答题所用原理概念是否正确。