医生人事考试试题及答案
医生人事考试试题及答案
1、请用3-5分钟的时间简单地作下自我介绍。Please Use 3-5 minutes to briefly introduce youselves for the next/ Please use 3-5 minutes for the simple 、通过研究生课程的学习，对自已有哪些方面的促进(你取得了的哪些进步)？我想应该是学习整合能力、专业理论、科研能力等的提高。3、你博士学习了哪些方面的课程，成绩如何？必修课程有英语、政治、专业课（。。。。）、专业基础课（。。。），选修课有统计学、细胞术。所学课程均取得了中上等成绩。 4、你的能力与特长？。（答专业+管理能力）/你评价一下自己的专业能力？5、你有哪些专业能力上的不足之处或待提升的方面？/你的专业能力的不足之处有哪些，或哪些方面有待提高？6、近期(工作中)取得的主要业绩有哪些？ 学术研究：Academic research:临床实践：clinical practice:行政管理：学会任职及其他：7、在。。医院、。。医院、。。。医院不同的收获及积累？（能力及/或业绩积累方面综合答）在原单位，在。。医院期间，在。。医院期间，经过上述。。。家医院的临床一线工作，以及本人硕士、博士期间长期从事。。。的研究，使自己在。。临床水平、科研能力均得到了较大提升。本人。。。经验，在科室行政、医疗质量把关、教学等方面均有一定心得。 8、过去经历中有无发生医疗事故、纠纷或失误，得到了什么样的经验、教训？未发生过责任事故、纠纷或大的失误，但是诊治偏差有时还是有的，特别在初入这个行业时。随着经验的不断积累、专业理论的不断丰富，基本上很少出现大的偏差。 9、从业经历中印象最深的一件事？（医生脱岗等）。。。年，我刚上班半年时，，有个同事在大年三十下午值班室去理发店理发，在他离开期间，有个病人病情出现变化，尽管值班护士及时给予了基本处理，但是医生接到通知赶到病房时，病人已经死亡。家属因此向医院提出了巨额赔偿，虽然并未通过司法程序。该医生也因此被调离临床转岗。那时病人的维权意识与现在比不可同日而语，但是仍然给我留下了深刻影响——对医生来说责任重于泰山。而且家属说了句话，令我至今记忆犹新——如果医生当时在场，无论病人出现任何结果，我们绝不会想到院方有任何责任。10、收入、付出倒挂，医生竞争力特别强，冲击高学历，社会负面评价多，从业中有无困惑？ 当然也有，这种情况与社会的不断发展、各种社会制度的不断完善、公民的维权意识等有关。但我既然选择了这个职业，就要坚定地走下去，我个人还是比较热爱医疗事业的，认为医生是受人尊重的职业，少数不良之人并不能代表整个医疗界，社会上总是需要甘于奉献的人群。11、你认为作为一名医生，应具备什么样的素质？知识的更新能力、良好的职业道德、良好的服务意识、严谨的工作作风。
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2020山东卫生类事业单位招聘公告还未发布，据往年发布的公告来看，卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分。分别占整个试题分数的 30%和 70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的 30%和 70%。
首先你要知道你学的专业的知识以及你所喜欢的专业，比如什么科室之类的，还有就是你在面试的时候一定不要慌，不管面试你的是什么人，应为作为医生一定要有遇事不惊的处事性格，要知道你在岗位上的话，什么 事都关乎病人的生命，最后就是衣者要得体，不是现在很流行美女护士吗？蓬头垢脸的谁会找你看病。你自己认为呢？专业的东西一般不会问太多 因为需要你们的人 对这方面并不是懂很多 如果他们知道的话 也就不会需要你们了 关键是口才和应变能力 最好有社会经验公务员面试试题:你所在单位要向四川灾区派遣一直服务队，领导让你组织，你怎么准备？1.事前计划阶段，确定参加人员，物资安排，财务预算，交通工具，行程日期等等细节事项，书面成文报领导批示。领导同意之后，邀请有关人员，开工作安排的会议，确保责任到人，落实工作。2。事中执行环节，这个部分自由发挥的空间比较大，看你喜欢说些什么，或者说针对题目可发挥些什么。比如四川救灾的，你可以说，一。在灾区的服务过程中，要注意了解当地民情，知道灾民最需要什么。二，与单位领导保持联络畅通。互通有无。三，注意服务队员的思想工作，可能工作比较辛苦，工作强度大，要让同志们都保持旺盛的为人民服务的斗志。四，注意服务过程中的各种细节。可以说的很多，选几个亮点说，但不要罗嗦，说半天说不完。3。事后总结，这是所有的公务员面试都一定要说的部分，首先是写工作总结报告，给领导看。这此服务灾区的工作，让你学到了什么，你觉得自己还有中些不足的地方，以后在工作中要努力改进。请及时采纳为最佳答案,谢谢！
医院人事科考试题及答案
作为应届毕业生，护士招聘考试与学校的考试内容还是有些区别的。各个医院组织考试招聘的条件也不一样。但是从我了解的来看，要考取护理学基础，以及一些护士操作考试。出题的一般是由医政科或者是人事科的主考官来执行。具体实施的有可能会有科室的护理主任等。
医患关系是医院 面试 中的 面试题 经常会用到的题材，下面是我带来的关于医患关系的面试题及参考答案的内容，欢迎阅读！
近几年来，患者或其家属冲击、打砸医院，殴打及杀害医务人员的恶性事件在各地时有发生，且呈现出上升的趋势，有些地方的少数医患矛盾急剧升级，有向暴力事件演变的趋势。对于紧张的医患关系，请谈谈你的看法?
答案
前日趋紧张的医患关系不仅严重影响医疗卫生的正常秩序，而且容易引发严重的社会问题。我认为造成医患关系紧张的原因如下：
首先，医院及医务人员没有责任心。他们对患者未尽到应有的义务，缺乏与家属沟通的技巧，服务态度不好，导致家属不满意。 其次，我国当前医疗保障水平仍较低。由于病人看病自费比例较高，遇大病时难以承受高额开支，在这种情况下如果病人死亡，对家属的打击是巨大的，也极易产生医疗纠纷。
再次，执法人员执法不力。当严重医患纠纷发生时，医院方都会打110报警，而执法人员到现场后只是劝解，并未采取必要的强制 措施 ，直至发展成恶性事件才采取行动。
最后，新闻媒体的不当渲染。某些新闻媒体在报道一些医疗事件时，存在不切实际的渲染，给群众留下了心理疑虑。
分析了原因，我们就可以从以下四方面着手来缓解紧张的医患关
系。
第一，对于医院，要加强医务人员的管理，始终将社会利益放在第一位。
第二，对于医务人员，应当提高医术水平，提高医德修养，竭尽全力地为患者提供优质服务。
第三，对于患者，要加强就医道德的宣传 教育 。
第四，对于政府部门，应制定和完善相关的法律、条例来规范医患关系。
只有切实地做到以上这些，才能缓解当前紧张的医患关系。
如何看待如今的医患关系
答案
如今的医患关系比较紧张，要缓解这一情况，首先要了解其产生的原因，大体上分为以下三方面的原因：医者方面的原因;患者方面的原因以及管理方面的原因。
医者方面的原因主要体现在医术不高，医德水平低。医务人员由于 经验 不够，对疾病的变化估计不足或处理不当或是服务态度差，责任心不强，粗心大意等，均会引起患者不满甚至发生医患纠纷。
患者方面的原因，患者不信任的就医心理，比如患者往往信任经验丰富的老医生，而对年轻医生缺乏信任感;患者对健康的期望值过高，在治疗效果的问题上，医生认为疗效比较理想，患者则认为效果不明显;患者由于所患疾病产生紧张、焦虑、烦躁情绪，向医务人员抱怨甚至出现过激的言行。这些都可能引起医患关系紧张。
管理方面的原因，有的医院过分强调经济利益，常采取开大处方，重复多次检查等 方法 ，这样做加重了患者负担而引起患者不满。
知道了原因，我们就应该从这三方面入手，缓解紧张的医患关系。
对于医务人员，应当提高医术水平，提高医德修养，竭尽全力地为患者提供优质服务，让患者满意并产生信任，这对于建立和谐的医患关系大有裨益。对于即将踏上工作岗位的我们，要自觉学习相关理论知识，深刻理解“一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人”的精髓，并在工作中付诸于实践。
对于患者要加强就医道德的宣传。
对于管理方面，医院要加强医务人员的管理，始终将社会利益放在第一位。
此外，我觉得还应该制定相关的法律、条例来规范医患关系。
我认为只有切实地做到以上这些，才能缓解当前紧张的医患关系。
如何根据服务对象，如何提高服务质量
答案
医疗服务对象即指所有需要检验结果的人群。结合我所应聘的检验科岗位来说的话，就是所有病人与临床医生。病人来到检验科接受各项检验服务。医生根据检验科的服务结果来为病人诊治。
对于急症病人时，检验科工作人员应及时开通绿色通道，争取将检验结果又快又准的交给病人，或者报给医生，以便病人的及时救治。对于平症病人，则只需进行常规工作流程即可。
对于前来就诊的病人，我们热情服务，对于老弱幼残的病患，我们更要想其所想，急其所急，提供周到的服务。
但是遇上一些由于某些原因对医院工作不理解的偏激的病患，我们则应运用一些沟通技巧，避免医疗纠纷的发生。
老百姓“看病难，看病贵”，你如何看待?
答案
百姓看病有两个问题：
①看病难
原因：医疗资源配置不合理。医疗资源远离以人为本，医院分布严重“两极化”，资源配置严重“重城轻乡”。
②看病贵
主要贵在医疗费增长过快。医院存在过度检查，过度用药和药价虚高等问题。 针对以上问题，可以从以下几方面来解决：
1、设定更公正合理的医改方案。
2、合理配置城乡医疗资源。
3、解决药品虚高问题，实现药品“阳光交易”。
4、建立完善医疗保障制度。
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医院应该都有自己的题库，出笔试应该都从那里找题，有没有人知道历年考题，问一下
医院人事科考试试题及答案
医院面试常见问题有几种常见类型，具体介绍如下：
1、值班时，一个急症病号突然晕倒，你如何处理？
答案：在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。
2、值班时，你亲戚好友找你有急事，你会怎么做？
答案：仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解。
3、如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？
答案：作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。
4、你认为你在社区作用大还是市级医院作用大？
答案：国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼。
注意事项：
1、在面试前到医院官网上查询医院发展历程和重大节点以及各个科室每个专家，做到心中有数。了解这些情况后，当你与面试官谈及相关话题时，一定会让面试官眼前一亮！
2、面试前了解下医院/岗位有什么特色之处，这些特色之处正符合我的工作期望或者正契合我的能力点所有面试前一定要去医院官网了解下这家医院属于什么级别，有什么专家，有什么特色以及到各个科室。
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1.患者李某是一位影视明星，因为拍电影时意外骨折到您所在的病房住院，如果您正好也很喜欢该明星的影视作品，作为主管医生该如何处理这种情况?
A.表达自己对该明星的喜爱，与其亲切交流，表示会尽一切所能帮助其快速康复，不要有后顾之忧
B.为该明星的各项医疗服务申请“绿色通道”，为其提供一切便利措施，帮助其尽快恢复健康，并拍摄照片或视频作为纪念
C.及时告知院领导有“特殊人物”入住，询问院方有无相应对策，若有大量影迷前来导致影响正常医务活动，可立即安排其转院
D.尊重该明星的“患者”身份，安排其入住单间，并告知相关医护人员对此事高度保密，避免骚动，减少不必要的打扰
2.某天深夜，病房患者的家属到护士台反映患者一直睡不着，很痛苦，护士小张看到值班医生王大夫已经休息了，不想叫醒他，于是自己拿了支安定给患者注射，患者很快入睡。如果你是值班医生王大夫，知晓此事后该如何处理?
A.向护士小张表示感激，能即刻体察患者痛苦，也能体谅医生的不易
B.严厉批评小张擅自开药用药，并将其行为告知医院相关部门
C.观察患者是否有病情变化，如果没有，则每天常规给予安眠药物助眠
D.查看患者失眠原因及服用药物后的情况，交接班时与护士长沟通此事
3.作为急诊科医生，巡视病人时，有一位其他医生主管的病人说输液没了，让您喊护士换液，此时您最合适的回答是：
A.“可以。不过您的家属呢?要有家属陪护啊”
B.“不好意思，我正在处理病人，不得空”
C.“我这就去找，护士都哪儿去了?”
D.不是自己的病人，装作没听见，赶紧离开
4.医院挂号处很多人在排队挂号。轮到一位白发苍苍的老太太挂号时，挂号员问：“您挂哪科?”老太太茫然地说：“我也不知道该挂哪科啊。”挂号员又问：“您哪里不舒服?”老太太说：“就是肚子这里不舒服，到底是哪里，我也说不清。”此时挂号员如何处理较合适?
A.“您都不知道哪里不舒服，怎么给您挂号啊?您先到一边想想，想好再来找我”
B.“肚子不舒服啊，那就先给您挂个消化内科的号吧”
C.“您先去那边咨询台，跟他们仔细说说哪里不舒服，确定挂哪科直接找我，不用排队”
D.“您到底是哪里不舒服?疼得厉害吗?疼了多久了?”
5.七月骄阳似火，小张穿着短袖T恤和短裤到医院去看病。医生让小张去做核磁检查。当检查室大门打开时，一股寒气扑面而来，站在门口的小张不禁打了个哆嗦。小张问：“能把空调温度调高一点吗?在外面一身汗，进来这么冷，要感冒了。而且开这么低的温度，多费电啊!”此时放射科技术人员如何回答更为妥当?
A.“抱歉啊，我们这不是准备了被单嘛，您裹上被单就会暖和点啦”
B.“这些设备对温度有严格要求，温度高了会出故障，这儿有被单，您盖好”
C.“您赶紧躺好吧，咱们尽快做完，您赶紧走，就不冷了”
D.“这不有被单吗?坚持住别哆嗦，哆嗦了会造成伪影，还得延长扫描时间”
6.张医生在门诊给患者交代病情和用药的时候，突然注意到患者在摆弄手机，好像在录音。张医生问：“您是在录音吗?”患者有些不好意思地说：“呃，不好意思啊医生，我担心自己记不住，所以录了个音。”此时张医生如何处理更为妥当?
A.不再理会，继续诊疗工作，但注意谨慎表达，只讲客观事实，不谈主观判断，避免任何可能被抓住把柄的表达
B.指出患者在未经医生允许的情况下私自录音，侵犯了医生的隐私权，要求患者立即停止并删除录音
C.说明自己会将病情和用药方法等清楚地写在病历本上，患者不明白的地方，可以再讲一次，但未经同意不允许录音
D.让患者录音，同时用自己的手机录音，说明需要时可以将录音发给患者，确保患者“得到更清晰的版本”
【参考答案及解析】
1.【答案】D。
解析：“明星”作为公众人物，很受大众的关注，若公开明星的身份，必然会引起很多人来“探视”，进而影响患者病情的恢复和医院的正常秩序。所以D项做法正确、C项做法错误。作为主管医生，要对不同身份的患者，做到“一视同仁”，不能因患者的特殊身份而给予其各种特殊待遇。所以A、B两项做法错误。故本题选D。
2.【答案】B。
解析：护理人员没有处方权，护士小张的行为是违反法律的。医生王大夫在知道此事之后，应该及时将此事告知相关部门，不能进行隐瞒。
3.【答案】A。
解析：在患者有需求时，给予其适当的帮助是人文关怀的体现，询问其家属去向，建议有家属陪同，可避免下次有需求时无人帮忙而耽误治疗，是关心爱护患者的体现。A项说法正确。B项不但拒绝了患者的需求，而且态度强硬，易引发医患纠纷，可排除。C项虽然帮助患者解决了需求，但没有提到患者家属陪护的事情，而且言语间没有尊重护士，可排除。D项假装没听见的做法，是不负责任的表现，可排除。
4.【答案】C。
解析：门诊应服务应体现人文关怀，如各专科实行护士分诊，对年老体弱、疑难病症和特需服务的患者,实行导医全程陪同等。患者年老行动不便，适当予以方便是人文关怀的体现，C项正确。挂号员通常不要求有医学背景，询问病史、主诉，耽误挂号时间且未必能正确分诊，D项错误。A项不能解决患者的问题，且缺乏人文关怀，可排除。B项若分诊错误，易导致患者重复排队、挂号等过程，浪费患者和医生的时间，可排除。故本题选C。
5.【答案】B。
解析：临床诊疗原则首先要注重患者至上原则，医务人员在诊疗过程中始终以患者为中心，把患者的利益放在首位。题干中患者指出核磁检查室温度太低，为避免着凉，可以给患者提供被单保暖，同时要向患者耐心解释温度低的原因，避免引起医患矛盾。同时，医务人员对病人的深切同情和热情关怀，想病人之所想、急病人之所急，在言语和行为上给病人以温暖，在情感互动基础上形成医患共情，对改善病人的心理状态、消除病人的不良情绪能起到积极的促进作用。
6.【答案】C。
解析：医患关系是建立在平等基础上的契约关系。社会主义制度的确立为尊重人的尊严、价值创造了物质基础，为实现人权平等创造了条件，医患之间是平等关系，即医务人员尊重病人的医疗权利，一视同仁地提供医疗服务;病人尊重医务人员的劳动，并密切配合诊治，共同完成维护健康的任务。医患关系的这种内在张力决定了良好的医患关系只能建立在双方相互信任的基础之上。任何一方对另一方的不信任都将使得医患关系遭受损害，降低医疗水平与质量。因此，患者在未经过医生同意时，不得进行录音，以免患者录音后断章取义，引起医疗纠纷。
医生作为治病救人的专业技术人员，所接触的人员也是非常复杂的，不少医生都遇到过类似的情况，而且患者们录音的理由也是五花八门，不过医生在遇到这类的情况时，需要做好这一点，跟患者沟通时，考虑患者的实际情况，比如年龄大，听力不好，没有其他家属在场等等因素，医生都要尽可能的清楚、严谨、全面的向患者解释病情、用药以及其他情况，遵循安全第一的诊疗原则。
医院的公开考试都是面相社会的，无论是考试还是面试都是需要好好复习的，这样才会取得更加的成绩
卫生人事考试面试题及答案
江苏省的不知道，但山东省的事业编面试一般是专业知识或者考察你时事论述，一般不能做有关个人信息的自我介绍，如果是单位内部招聘的话一般应该问专业知识和一些开放性题目：比如你为什么选择我们医院？假设你被聘用希望进入那个科室？。。。。。。希望答案对你有帮助，预祝你面试成功
医院面试问题及答案
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。以下是我精心整理的医院面试问题及答案，欢迎大家阅读参考。
1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？
一、我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。
二、是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
三、俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。
2、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？
一、在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。
二、立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。20xx年最新医院面试问题由精品学习网提供！
三、若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理。
四、若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。
五、治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。
3、你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做 ？
一、仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。
二、若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚。
三、若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解。
四、若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位；
4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？
一、作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。
二、查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措施。
三、是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如统计局等。
四、是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。
5、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你会怎么做？
一、收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话，到设立廉洁账户；从聘请社会监督员暗访；《中华人民共和国执业医师法》中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变。
二、医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。
三、当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。
6、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？
一、立刻向院级领导汇报这一情况，包括中毒的大致人数，地点，严重情况等。
二、立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后，请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准备。
三、抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系。
四、通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家属情绪，防止事态进一步恶化。
五、这一过程中有什么情况要随时向上级汇报。
7、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大？
一、国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼。
二、发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础。
三、然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用。
8、你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。
一、在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对残疾人提供的设施比较少。
二、针对这一情况，我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等。
三、调查结束后，我会详细地写一份调查报告交给医院，分析病人的满意程度和需要添加的设备，提出切实可行的方案供医院参考，希望这些情况能够得到医院的解决。
9、某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理？
一、我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医务工作者，我有最起码的职业道德。
二、积极跟同事沟通，说明这样的事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这样的事情要如何解决。
三、进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥，给药代造成了错误的印象，引起了误会！
四、如果这种收红包的现象确实发生的话，我应该向医院建议健全有关制度。
10、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的？
一、医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。
二、分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。
三、谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生，跟患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的.顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。
11、谈谈你自己
这句话的意思是，在进入细节前，请你大致说明你过去的工作经验。你可以准备一分钟的内容，点出自己目前在职涯上的位置，擅长的领域，并把重点放在上一份工作。这个问题其实不是要你谈你的私生活，面试官并不想听你的家庭、嗜好和生长背景。
12、这份工作吸引你的地方在于？
你的答案要专注在工作角色与工作内容最吸引你的地方，因此，不要谈到薪水、福利、通勤时间短等等和工作内容无关的事项，否则你可能会给面试官留下你对工作本身不是很有热忱的印象。用人主管想找的是乐于工作的人，也就是能专注在工作本身，而非工作之外的好处的人。
13、你为何想离职/离开上一份工作
一般给予求职者的模范回答是，因为你想要寻找新的挑战。但只有在你很清楚你应征的工作能给你什么挑战，以及这些挑战是你目前的工作或上一份工作所无法提供的时候，这个回答听起来才有真实性。你也可以回答你打算搬家、公司财务状况不稳定等等，就是不要抱怨你的主管和同事。
14、你为何能胜任这份工作
这是你表现自己的好机会，也是整场面试的高潮。如果连你自己都无法说明你为何应该得到这分工作，你的面试官也会有同样的感觉。你应该好好准备这个问题。强而有力的回答会包括你的专业技能和过去的实绩，并将之连结到你要应征的职缺。
15、说说你当时（某段工作经历）的状况
好的面试官会看你的履历并仔细询问当时你如何解决问题。举例来说，告诉我你起草专案、面对难缠的客户、为客户解决问题的实际案例。尽量事前想好，免得面试一时想不到实际案例。
考虑这分职缺所需要的能力，以及可能遇到的挑战，然后再思考过去的工作经验中，有没有可以用来当做未来你有足够的问题解决能力的证明？在回答时，你应该提到你当时的挑战为何、你怎么处理，以及最后的成果？
16、如果你得到这份工作，头3个月你会做什么？
面试官想知道你如何设定目标，你有没有足够的野心但不会不切实际。你应该要表明在做出任何决策之前，你需要时间了解团队、目前的工作方法，并找出有待改善的地方，但你的回答最好仍然够具体。
17、你期待的薪资范围？
求职者一定会被问到这题，但大部分的人都没有准备。如果你没有事先研究，你可能会得到远低于你能得到的薪水。一定要调查市场上这分职缺的薪资水平，不要让不好意思谈钱的心态阻碍你为自己谈判。
做 面试 题是医务人员求职面试工作的一个重要环节，会直接影响医务人员的面试成效。下面是我整理的医务人员 面试题 及答案，以供大家阅读。
一个医生给国王看病，看病的时候，国王问医生：“你给我看病，和给别人看病，有什么不一样吗?”医生说：“在我眼里，只有病人，没有国王”请你对这个 故事 谈一谈自己的看法。
答案
这个故事体现的核心思想是一个人要具有基本的职业素养和操守。点出寓意。病人代表被服务对象，国王代表权势，故事寓意即为在服务上，服务者对服务对象应一视同仁，没有特权的存在。
在医生眼里，国王和普通人都是患者，不会区别对待。这个医生遵守医疗行业最基本的职业操守和道德。在现实社会中，病人代表被服务的对象，国王代表权势，故事寓意即服务者对服务对象应一视同仁，没有特权的存在。
如果说职业规定着人们的社会角色，职业道德则是这种角色必须遵循的最基本的道德底线。每一个人在从事某项工作的时候，都必须信奉和遵守职业道德，这是人们的天职，也是社会秩序的需要。
从服务对象角度来讲，应恪守职业纪律，不能以权谋私。我们每个人都要立足于自己的角色，遵守自己的职业操守，切实做好自己该做的事情。
手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法?
答案
首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。
医疗工作者被认为是救死扶伤的天使，给予人们生命的希望，但近年来医疗系统却暴露出许多不符合天使形象的事件，比如医生不负责任频出意外事故等，你对这种现象怎么看待?你认为该如何去改进?
答案
好：对该现象有着较为深刻的理解，能比较透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗工作者个人素质来分析原因，能结合对医疗工作的了解和自身的实际情况，对医疗卫生工作有着正确的认识，提出可行的改进方案，见解独到，方案可行。
中：对这种现象有一定的理解，具备一定分析能力，能适当联系自身实际，提出相应的做法。但不够全面，不够深刻。
差：无法正确地理解该现象，提不出比较可行的 方法 。
某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理?
答案
好：对医疗上的贿赂等腐败问题有着较为深刻和独特的见解，能看到问题的本质和根源。处理这一问题：第一、考虑和同事关系处理问题;第二、考虑医务人员道德纪律问题;第三、医疗体制监督制度问题。根据实际社会问题提出完善监督机制的内容和个人的事件处理方法，得体恰当，令人信服。
中：对该问题有着一定的认识和理解，能看到问题的部分，有一定的解决办法。 差：缺少对问题的认识，处理事件不恰当，泛泛而谈。
作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足?
答案
一.我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。
二.是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作 经验 少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。
你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理?
答案
一.在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。
二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。
三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理
四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。
五，治疗过程中，不能擅 离职 守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。
你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做?
答案
一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。
二，若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚
三，若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解
四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位;
你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作?
答案
一，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。
二，查阅相关资料，深入了解国家农村政策和 措施 ，
三，是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如统计局等
五，是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。
你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。
答案
一，在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对残疾人提供的设施比较少
二，针对这一情况，我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等。
三，调查结束后，我会详细地写一份调查 报告 交给医院，分析病人的满意程度和需要添加的设备，提出切实可行的方案供医院参考，希望这些情况能够得到医院的解决
在当今社会医疗纠纷成为了 热点 话题，你是怎样看待的?
答案
一，医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。
二，分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。
三，谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生，跟患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。
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