南部县政府人事考试
南部县政府人事考试
可以，教师资格考试是我国统一进行的，南部县是可以考教资的。
南部县教育局地址：南部县南隆镇蜀北大道146号（县教育局内一楼）电话：
昨天（29日）下午，南部县第十八届人大常委会召开第九次会议，进行了人事任免。任命：孙亮为南部县人民政府办公室主任，周成为南部县司法局局长，马毅为南部县行政审批局局长。免去：梁鸿南部县人民政府办公室主任职务，周成南部县行政审批局局长职务。任命：高小渝为南部县人大常委会研究室主任，杨智中为南部县人大常委会预算工作委员会副主任，吴旭平为南部县人大常委会信访办公室副主任，何苏弋为南部县人大常委会研究室副主任，杜升为南部县人大常委会滨江街道工作委员会主任。免去：苏林南部县人大常委会信访办公室主任职务，尚潇南部县人大常委会研究室主任职务，黄建全南部县人大常委会信访办公室副主任职务，高小渝南部县人大常委会研究室副主任职务，李晓菊南部县人大常委会滨江街道工作委员会主任职务。任命：王晓江为南部县监察委员会副主任。免去：张长斌南部县监察委员会副主任职务，王晓江南部县监察委员会委员职务
中共四川省委组织部 四川省人事厅关于2008年上半年全省考试录用公务员的补充公告原定于2008年5月18日举行的我省上半年公务员录用考试，因地震灾害延期。经研究决定笔试时间为10月25日，现就有关事项公告如下：一、10月25日进行考试的项目1.全省市、县、乡机关考试录用公务员;2.全省县以下司法行政机关考试录用司法助理员;3.全省公安机关考试录用人民警察;4.省民政厅、卫生厅考试录用公务员;5.阿坝、甘孜、凉山州基层法院录（聘）用工作人员；6.从优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考试录用乡镇公务员。二、时间安排笔试时间为2008年10月25日。各科目具体考试时间及地点详见《准考证》。准考证打印时间为2008年10月15日9：00至10月24日24：00。考生应同时打印《四川省人事考试应对突发事件考生手册》。如无条件自行打印，可到市（州）人事局考试机构申请打印。笔试成绩公布时间为12月5日。考生对成绩有疑问的，可于12月5日至12月11日通过四川人事考试网提出查分申请。成绩复查结果公布时间为12月15日。面试时间为12月27-29日。面试前资格复审时间由招录单位通知考生，参加面试的具体时间由招录单位所在市（州）主考机关通知考生。三、阿坝州考点设置阿坝州原设在茂县的考点因在地震中受损，不能继续使用，州内没有条件安排全部考生考试，因此有部分考生将在成都考点考试。广大考生应尽早打印准考证，了解自己的考试地点，尽早做好参考准备，并按准考证上规定的具体地点和时间参加考试。四、加分政策（一）继续执行原公告中的加分规定，参加国家、我省和市（州）“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的志愿者，享受加分政策的服务期满截止时间和在农村、社区连续工作2年以上的截止时间调整为2008年9月30日。（二）在抗震救灾中表现突出的人员，报考我省公务员时可享受加分照顾：在报考灾区机关公务员时，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的人员，在笔试成绩折合后加2分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加3分；报考省内其他地区公务员时，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的人员，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加分。灾区指：汶川县、北川县、绵竹市、什邡市、青川县、茂县、安县、都江堰市、平武县、彭州市、理县、江油市、广元市利州区、广元市朝天区、旺苍县、梓潼县、绵阳市游仙区、德阳市旌阳区、小金县、绵阳市涪城区、罗江县、黑水县、崇州市、剑阁县、三台县、阆中市、盐亭县、松潘县、苍溪县、芦山县、中江县、广元市元坝区、大邑县、宝兴县、南江县、广汉市、汉源县、石棉县、九寨沟县等39个县（市、区）。（三）符合加分条件的考生，于10月17日前向原公告中规定的受理单位提供加分相关证明材料。已申报的不再申报。五、减免考试费用规定（一）继续执行原公告中关于减免考试费用的规定。（二）按国家和省上的规定，对在汶川大地震中受灾严重的汶川县、北川县、绵竹市、什邡市、青川县、茂县、安县、都江堰市、平武县、彭州市、理县、江油市、广元市利州区、广元市朝天区、旺苍县、梓潼县、绵阳市游仙区、德阳市旌阳区、小金县、绵阳市涪城区、罗江县、黑水县、崇州市、剑阁县、三台县、阆中市、盐亭县、松潘县、苍溪县、芦山县、中江县、广元市元坝区、大邑县、宝兴县、南江县、广汉市、汉源县、石棉县、九寨沟县、南部县、简阳市、名山县、巴中市巴州区、仪陇县、射洪县、夹江县、康定县、雅安市雨城区、天全县、金川县、仁寿县等51个县（市、区）的考生，免收考试费。（三）符合条件的考生，于10月20日至11月7日，按原公告规定办理笔试费退费手续。灾区考生凭本人身份证、学校或工作单位证明等材料办理。六、因特殊原因不能参加考试的退还考试费的规定由于“地震”等原因推迟了此次考试的时间，若有考生因特殊原因不能如期参加10月25日的考试，可予以退还考试费用。考生须于即日起至9月26日凭身份证到报考单位所在的市（州）人事局考试机构填写《申请退考试费认可书》后办理退费手续（报考省级部门的到省人事人才考试测评基地办理），逾期不再办理。七、其他广大考生应增强风险防范意识，加强各种安全知识学习，考前要认真阅读《四川省人事考试应对突发事件考生手册》，熟悉考场周边情况及疏散通道和安全场所设置，考生应减少携带非考试用品到考场。如遇突发事件，应保持镇静，听从指挥，服从考务工作人员的组织安排，迅速有序应对。二〇〇八年九月十八日
南昌县政府人事考试
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您好，中公教育为您服务。
南昌事业单位笔试后的流程一般是查询成绩、发布面试入围名单、资格复审、递补公告、递补资格审查、递补名单、面试，具体以公告为准。
2014年南昌市事业单位面试入闱人员名单、资格复审公告
资格复审时间：
(一)市直单位
时间：2014年8月7日(星期四)9：00—17：00。
地点：南昌市就业大厦二楼大厅(抚生路69号，十二中对面)各单位咨询电话见招聘公告职位表电话。
(二)县区属单位
1、南昌县：时间为8月7日(星期四)9：00-17：00，地点在南昌县人力资源和社会保障局三楼会议室，联系电话：;
2、新建县：时间为8月7日(星期四)9：00-17：00，地点在新建县人力资源和社会保障局一楼会议室(新建县新建大道239号县政府内)，联系电话：;
3、安义县：时间为8月7日(星期四)9：00-17：00，地点在安义县劳动就业服务管理局三楼会议室，联系电话：;
4、东湖区：时间为8月7日(星期四)9：00-17：00，地点在东湖区人力资源和社会保障局三楼会议室(小金台6号，联系电话：);
5、西湖区：时间为8月7日(星期四)9：00-17：00，地点西湖区人力资源和社会保障局4楼会议室(抚生路369号号西湖区政府院内二号楼4楼。联系电话：)
6、青云谱区：时间为8月7日(星期四)9：00-17：00，地点在青云谱区人民政府B区四楼第七会议室(青云谱区广州路268号，华东建材大市场对面，联系电话：)
7、青山湖区：时间为8月7日(星期四)9：00-17：00，地点在青山湖区人力资源和社会保障局会议室(青山湖区政府主楼404室，联系电话：);
8、湾里区：时间为8月7日(星期四)9：00-17：00，地点在湾里区人力资源和社会保障局5楼会议室(湾里区幸福路262号)。联系电话：.市内乘坐219公交车到翠园站下直走100米左右 ;
9、红谷滩：时间为8月7日(星期四)9：00-17：00，地点红谷滩新区管委会8楼武装部会议室(红谷滩新区绿茵路669号)，联系电话： 所有面试入闱考生必须在规定时间内进行资格审查，逾期或未参加现场资格审查视为自动放弃。
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为进一步深化我县事业单位人事制度改革，优化人才队伍结构，提高人员素质，增强公共服务水平，根据市政府办公厅《南昌市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（洪府厅发[2006]108号）文件规定，经县委、县政府研究，我县将组织开展南昌县2008年度事业单位集中公开招聘工作，2008年，我县拟安排401个事业岗位进行公开集中招聘，其中卫生系统拟招93人，教育系统拟招268人，其他事业单位拟招40人。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象招聘对象：符合招聘岗位条件的2008年9月底及以前毕业的全日制应（历）届大中专毕业生。 二、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能条件； （五）适应岗位要求的身体条件； （六）符合岗位年龄要求，25周岁以下指1982年12月31日（含）以后出生，30周岁以下指1977年12月31日（含）以后出生，35周岁以下指1972年12月31日（含）以后出生； （七）具有招聘岗位所需的其他条件，具体见《南昌县2008年度事业单位集中公开招聘职位表》（附件1）；与各职位相近专业人员均可报考该职位，具体参考《南昌县2008年度事业单位公开招聘人员岗位专业资格条件设置参考要求》（附件8）； （八）在编在岗的乡镇或借用教师确实想应聘县直属学校岗位的（注明：只能报考附件5中的70个职位），必须符合下面条件方可报名： 1、任教5年以上（含5年，截止到2008年9月30日），且男性在45周岁以下即1962年12月31日（含）以后出生、女性在40周岁以下即1967年12月31日（含）以后出生，学历符合相应岗位的要求； 2、借用教师只能报考附件5中的70个职位，但学历及任教时间可不受相应岗位的限制； 3、符合报考条件的乡镇教师不得报考其他乡镇职位，只能报考县属学校； 4、上述人员不得“越位”、“越科”报考，小学老师只能报考小学同一科目职位、初中老师只能报考初中同一科目职位、高中老师只能报考高中同一科目职位； 5、其他情况详见补充说明（附件7）。 （九）借用在卫生系统县直单位的乡镇在编在岗医护人员（共66人）确实想应聘卫生系统县直属单位岗位的必须符合下面条件方可报名： 1、借用医护人员可报考县直任一单位，但报考职位必须与其现从事的工作岗位一致，其中县医院西医职位最多录取3个借用人员、护理职位最多录取5个借用人员，中医院西医职位最多录取1个借用人员、护理职位最多录取1个借用人员； 2、符合报考条件的乡镇医护人员不得报考其他乡镇职位，只能报考卫生系统县直属单位； 3、其他情况详见补充说明（附件7）。 三、招聘岗位招聘单位和招聘岗位及具体岗位要求，请查询南昌县人事劳动和社会保障局网站（网址：）。 四、报名与资格审查 （一）报名 1、报名时间：2008年4月8日—2008年4月18日，每天上午8：30—下午5：00。 2、报名地点：南昌县人事劳动和社会保障局一楼大厅。 3、报名方式：现场报名，应聘者按照招聘公告公布的岗位及要求报考，每位应聘者限报一个岗位。 4、报名所需材料：本人有效身份证、毕业证、派遣报到证、招聘岗位所需的执业资格证、对在校生和已就业人员还需开具所在学校的《南昌县2008年度事业单位应聘人员报名推荐表》（见附件3）或所在单位的同意报考的证明及岗位要求的其他证件的原件、复印件和近期一寸免冠照片3张（2张贴报名表，1张贴准考证）。报考附件5中职位的在编在岗的乡镇教师还需现在所任教的学校出具工作满5年的证明。 应聘者须填写《南昌县2008年度事业单位应聘人员考试报名表》一式二份连同报名所需材料交审核人员进行资格初步审查，审查合格后，现场办理报名表交表、笔试缴费手续。 （二）资格审查 资格审查工作由县人劳局按照招聘方案组织实施。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。 五、考试 （一）考试方式 考试采取笔试和面试两种方式。 （二）笔试 报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于5：1方可开考，达不到这一开考比例要求的，经县2008年度事业单位集中公开招聘工作领导小组同意后，可适当放宽到3：1。仍达不到最低开考比例的应相应核减或取消招聘岗位数。 笔试分为公共科目考试（共100分）和专业科目考试（共100分）。公共科目考试内容教育系统为：教育学、心理学基础知识；卫生系统为生理、生化、药理、病理、解剖学基础知识；其他单位为综合基础知识，包括政治理论、法律基础知识、经济管理和科学技术等。专业科目考试内容为拟招聘岗位专业要求相关的知识（具体详见附件1）。考试不指定大纲和教材。 （三）面试 面试分为结构化面试和实际操作能力测试。 笔试结束后，按照笔试的成绩从高到低确定面试人员名单。笔试开考比例为5：1的，按拟聘用岗位人数1：3的比例确定面试人员名单；笔试开考比例经调整为3：1的，按拟聘用岗位人数1：2的比例确定面试人员名单(教育系统可以放宽到按拟聘用岗位人数1：的比例确定面试人员名单)；如遇名次并列的可同时参加面试。 六、体检、公开择院择校、考核 体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：的比例确定。如遇名次并列的，有专业科目考试的，以专业科目考试成绩高者优先；无专业科目考试的，以面试成绩高者优先。体检合格者均可按考试总成绩由高到低参加公开择单位（教育系统和卫生系统）。公开择单位时，总分相同的考生，依次以学历、专业科目分数、面试成绩高者优先。 进入公开择单位名单的在编在岗的乡镇或借用教师，可在附件5职位中优先选择岗位。 在体检、考核过程中，因不合格等原因产生的缺额，按考试总成绩依次递补。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发[2005]1号）文件规定，体检费用由应聘人员承担。 七、公示、聘用 与待遇 考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在发布招聘公告的有关媒体上进行不少于7个工作日的公示。公示未通过的空缺名额不再递补。 各用人单位确定的拟聘用人员，在公示期内无异议且岗前培训合格的，按照政府人事行政部门有关规定、“老人老办法，新人新办法”原则和县政府办抄告单办理聘用手续，新聘用人员与用人单位签订5年以上聘用合同。 “老人”凭县政府办抄告单直接办理调动、上编手续，无试用期。“新人”试用期满一年，由县人劳局与用人单位进行考核，考核合格者，办理“新人”聘用的相关手续，不合格的取消聘用。正式聘用的人员享受本单位同类人员同等待遇。 八、考试收费 参照国家公务员招考收费标准，笔试费用为每人每科40元；面试费用为每人每科40元。 九、其他有关事项 1、《南昌县2008年度事业单位应聘人员考试报名表》、《南昌县2008年度事业单位应聘人员报名推荐表》和《南昌县2008年度事业单位集中公开招聘职位表》可从南昌县人事劳动和社会保障局网站（网址：）自行下载。 2、笔试、面试的时间与地点以及准考证的发放时间、面试入闱人员名单、体检人员名单、公开择单位人员名单、岗前培训人员名单等其它未尽事宜，届时将在南昌县人事劳动和社会保障局网站（网址：）发布，请及时关注。 3、公开招聘工作实行回避制度。受聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或人事、财务、纪检监察岗位工作，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作的人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。 4、南昌县人事劳动和社会保障局咨询电话为：，5712813。 5、南昌县监察局监督电话为：。 6、本公告由南昌县2008年度事业单位集中公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由南昌县人劳局决定并另行公告。
218路→6路快班。1、首先，从莲塘镇人民政府步行约200米到达莲塘镇政府站。2、其次，乘坐218路公交车到达象湖隧道东口站下车。3、然后，步行约200米到达梨园小区站。4、然后，乘坐6路快班到达南昌大学青山湖校区北区站下车 。5、最后，步行约800米到达江西省人事考试中心。
阜南县政府人事考试网
2019下半年各地事业单位考试成绩查询入口有所不同，考生需留意招录单位的招考通知。2019下半年事业单位考试成绩查询时间及入口，比如：1）《四川省林业和草原局关于直属事业单位2019年12月公开招`聘工作人员公告》公共科目笔试原始成绩于2019年12月24日在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。2）安徽省《2019年度阜南县事业单位公开招聘人员公告》笔试成绩于12月30日前，报考人员可在阜阳市人力资源和社会保障局网查询岗位排名情况。
河北人事考试网官网： 为推动党中央、国务院重大决策部署贯彻落实，便捷高效回应群众关切，减轻基层负担，国务院办公厅日前开通国务院“互联网+督查”平台，面向社会征集四个方面问题线索或意见建议：一是党中央、国务院有关重大决策部署和政策措施不落实或落实不到位的问题线索；二是政府及其有关部门、单位不作为慢作为乱作为的问题线索；三是因政策措施不协调不配套不完善给市场主体和人民群众带来困扰的问题线索；四是改进政府工作的意见建议。 企业和群众可以登录中国政府网（）或下载国务院客户端，进入国务院“互联网+督查”专栏，也可以关注中国政府网微信公众号，进入国务院“互联网+督查”小程序提供线索、反映问题、提出建议。国务院办公厅将对收到的问题线索和意见建议进行汇总整理，督促有关地方、部门处理。对企业和群众反映强烈、带有普遍性的重要问题线索，国务院办公厅督查室将直接派员督查。经查证属实、较为典型的问题，将予以公开曝光、严肃处理。 据国务院办公厅有关负责人介绍，今年《政府工作报告》明确部署实施“互联网+督查”，既是顺应******发展要求、改进优化督查方式、减轻基层负担的积极探索，也是深化“开门搞督查”理念、主动接受人民监督、建设服务型政府的重要举措。依托国务院“互联网+督查”平台，将有效整合督查力量和信息资源，逐步实现督查线索网上实时收集、云端智能分析、线上分类处理、线下督查整改，形成统筹、规范、便捷、高效的常态化督查新格局。这既有利于更加全面精准地解决企业和群众关心的难点堵点问题，促进党和政府的利企惠民政策落地见效，又有助于压减集中督查次数，提高督查的针对性和实效性，实现督查增效和基层减负并举。
办公地址：合肥市庐阳区阜南路19号人才大厦七楼、八楼邮政编码：230001
南昌县人民政府人事考试
会有资格审查，就试看看你职位需求上面的东西，如，毕业证。然后通过就面试了，通知是会通知，不过是在网上，不会给你打电话的，所以，你自己注意招聘单位的信息就好了。
您好，中公教育为您服务。
2008年南昌事业单位招聘考试已经结束，2015年南昌事业单位招聘考试在5月中下旬，具体时间在打印准考证之后就能确定。2015年南昌事业单位招聘考试的相关考试资讯，您可以参考中公江西事业单位招聘考试网提供的：2015年南昌事业单位招聘423人公告汇总专题：?。
笔试时间：5月中下旬。打印准考证时间：待定。
报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于5：1方可开考，达不到这一开考比例要求的，经研究同意后，可适当放宽到3：1。其中，学历(学位)要求为研究生、硕士的岗位，原则上不参加笔试，按申报的岗位直接进入面试，开考比例为2：1，若比例超过8：1(含)时则要进行笔试，笔试成绩不计入总成绩。
笔试分为公共科目考试和专业科目考试。笔试由市人社局统一组织实施，相关部门参与。
1、公共科目考试。公共科目考试内容为公共基础知识，内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识，以及国情省况、时政热点。考试题型全部为客观题，在答题卡上作答，时限90分钟。
2、专业科目考试。考试科目见附件1。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
11号是教育类的考试，上午，和下午，因为10号全国教师资格考试，所以后来改到了11号考试。其它的卫生系统的教育之外的就安排在10号考试，与原计划不变，6号到9号现场领准考证，我报了教师资格认证考试，又报了南昌的卫生系统考试，只能6号去退钱了，
218路→6路快班。1、首先，从莲塘镇人民政府步行约200米到达莲塘镇政府站。2、其次，乘坐218路公交车到达象湖隧道东口站下车。3、然后，步行约200米到达梨园小区站。4、然后，乘坐6路快班到达南昌大学青山湖校区北区站下车 。5、最后，步行约800米到达江西省人事考试中心。
县政府人事考试
三月份到四月份。汤阴县事业单位招聘考试是没有统一的考试时间的，一般招聘比较集中的时间是每年三月份到四月份，招聘信息发布后，备考周期大概在20-30天。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
为贯彻党的二十大精神，满足各类事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，服务社会公益事业发展，为加快实现“绿色崛起、山区强县”目标提供人才支撑，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，经县委、县政府研究决定，孝昌县事业单位将面向社会招聘176名工作人员，现就有关事项公告如下：一、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具有岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;6.具备岗位所需的其他条件。(二)以下人员不能应聘1.现役军人、全日制高校在读非应届毕业生;2.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员或尚未解除党纪、政务处分的人员;3.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;4.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;6.法律法规规定的其他情形;7.孝昌县辖区内机关事业单位在编人员。二、招聘单位、岗位及资格条件(一)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《孝昌县2023年事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。(二)《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周岁计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，则报考人员应为1992年1月1日及以后出生;要求35周岁及以下，则应为1987年1月1日及以后出生，以此类推。(三)工作经历时间的计算截止时间为2023年7月31日。“相关工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历，具体界定由用人单位和主管部门负责解释。(四)本次招聘岗位学历要求为大专的需为全日制大专学历。毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前，博士研究生除外。三、招聘程序及时间安排(一)报名1.报名渠道：本次招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等均通过湖北省人事考试网(/)进行。2.时间安排(1)注册：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证，认证成功后才能选报岗位。(2)报名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2月24日至3月1日，孝感人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。3月2日17:00，报名窗口准时关闭。(3)资格审查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。应聘人员在网上报名期间，对已选报的岗位不可自主撤回，未通过招聘单位资格审查的，可以补充信息后重新选报该岗位或改报其他岗位;已通过网上审查的考生，不能更改报考信息。报考有相关工作经历要求的岗位的人员，在资格复审时须提供岗位相关工作经历的有效证明(签订的《劳动合 同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事 业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。资格审查贯穿本次招聘工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，均取消考试或聘用资格。(4)缴费确认：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。3月4日9:00至3月5日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。(5)打印准考证：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已缴费确认人员自行登录湖北省人事考试网或孝感人事考试网下载并打印准考证(笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段)。如遇打印问题，请登录该网站查询或与孝感人事考试院联系解决。(二)考试方式1.笔试(1) 笔试时间、科目及地点时间：2023年4月2日(星期日)上午科目：08：30—10：00 职业能力倾向测验10：00—12：00 综合应用能力地点：详见准考证。(2)笔试类别和内容。根据事业单位公开招聘岗位的特点，本次笔试分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目，卷面满分各为150分。我县本次公开招聘考试类别按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、医疗卫生类(E类)三个类别分类设考。考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。所有考生均须参加相应类别的两科考试。考生凭准考证和本人身份证参加笔试，两证不全者不得进入考场。(3)开考比例。为实现竞争择优，按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，主管部门核准后报县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定后，并通过孝昌县政府门户官网站公布调整情况。对被取消的岗位已缴费考生全额退费。(4)笔试成绩。笔试成绩将于4月下旬通过孝感人事考试网发布，考生可查询本人成绩。本次招聘划定最低笔试成绩合格分数线为45分(折合成百分制成绩)，低于最低合格线的考生不能进入下一环节。2.面试(1)面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容， 测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、现场表演、实际操作等形式进行。(2)确定面试入围人员。在达到笔试成绩合格分数线的考生中，分岗位按笔试成绩从高分到低分的顺序，一般按照岗位招聘计划与面试人数1:3的比例确定面试人员，比例不足1:3的岗位，达到笔试成绩合格分数线的所有考生均确定为面试入围人员，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同确定为面试入围人员。(3)面试资格复审。资格复审由孝昌县委组织部、孝昌县人力资源和社会保障局组织，招聘单位及其主管部门负责。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在编公职人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。(4)发布面试公告。面试公告于面试日5天前在孝感人事考试网和孝昌县人民政府门户网站同步发布，相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对于入围面试人数或实际参加面试人数没有达到既定入围比例，以及竞争比例小于或等于1:1的岗位，实行面试成绩最低合格线(70分)控制，并在面试公告中予以明确。低于合格线的考生不能进入体检、考察阶段。(三)体检、考察(1)按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。(2)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。(3)考察工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。(4)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照综合成绩排名依次递补体检或考察人员。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。(四)公示及备案体检、考察完成后，将符合条件的拟聘人员在孝昌县人民政府门户网站(孝昌网)上进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由招聘单位主管部门按归口管理分别报县委组织部、县人社局审核备案。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。(五)办理聘用手续经县委组织部、县人社局审核备案后，各单位与新招聘人员签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。四、需要明确的相关问题(一)成绩计算方法1.成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，笔试占总成绩的40%、面试占总成绩的60%。2.加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请，经各项目市级主管部门审核合格(其中，高校毕业生退役士兵由市级退役军人事务局审核)，由县人社局汇总并按程序公示人员名单，笔试成绩达到最低合格线(折合成百分制成绩)的，在笔试成绩上增加5分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此优惠。“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划2个项目服务时间截至2023年7月31日，对于部分人员选派报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的，可视为服务期满。符合加分条件的报考人员须填报《孝昌县2023年事业单位统一公开招聘工作人员政策优惠加分申请表》(附件2)，于4月2日前提出申请，可通过现场提交或上传至邮箱()等方式报送，逾期未提交的视为放弃加分。(报送地址：孝昌县花园大道11号县人社局4楼事业单位人事管理股，联系电话：)。3.计分办法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;其计算公式为：笔试成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷3+政策加分。面试满分为100分。成绩计算公式为：考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。4.考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前;《综合应用能力》成绩仍相同时，由招聘单位组织加试。(二)有关事项说明1.本次招聘在单位最低服务3年，服务期内不得参加各类招聘考试，不得调动到孝昌县域以外的其他单位。2.笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。3.考生在考试特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘单位，避免错失机会。五、招聘工作纪律对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。本公告由孝昌县委组织部、孝昌县人社局负责解释。(未尽事宜另行公告)政策孝昌县人社局： 孝昌县人事考试院：孝昌县事业单位公开招聘工作领导小组2023年2月22日附件：附件1：孝昌县2023年事业单位统一公开招聘工作人员岗位表.xls附件2：孝昌县2023年事业单位统一公开招聘工作人员政策优惠加分申请表.xls附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf在线预览自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：