临沂人事考试题目
临沂人事考试题目
这个我知道呀，我老婆就是护士，考护理的内外妇儿，都是基础知识，大学里学的，只要你好好复习，肯定没有问题的。祝你好运
临沂公务员和临沂事业编的面试非常公平，好好准备。但前提是笔试过了，进面试了。要想准备好笔试：山东省临沂市及莒南等各县区公务员考试的是统一命题，统一考试，一般3月份报名，4月份考试，对于复习，“临沂”鸿图教’育公”考的三轮复习法，可以用：1月上旬，搜集公务员考试资料，确定目标。确定所要报考的大概方向。购买历年真题，评估自己实力，可根据个人实际情况制定学习计划。1月中旬，制定全面复习计划，开始第一轮复习，可以报一个基础班或者精讲班，着重夯实基础。1月下旬，全面关注以前公务员考试大纲，购买最新辅导用书，准备寒假结束前的最后复习。2月上旬，第二轮复习。以系统阶段式学习模式为基础，复习进度讲究由浅入深、循序渐进、系统不间断，跟着辅导课程学习一个阶段后，带着学到的各种方法、思路和技巧回去做题、揣摩，之后再带着疑惑和问题再进入到下一个辅导环节中，寻求老师的解答，如此往复。2月下旬，对前两阶段的复习进行总结。重点内容要进一步巩固，最好在教材中做出明显的标记，以备最后冲刺时使用。3月上旬，2011年公务员考试开始网上报名，考生登录临沂市人力资源和社会保障局网站报名。要牢记报名信息。3月中旬，第三轮复习阶段开始，申论、行测的冲刺复习要进行查漏补缺。4月上旬，考前进行模拟实训，最后梳理考点，调整考试状态。申论复习方法：一、注意知识的积累，建议多看《人民日报》、新华网，多关注时事，多看人民网等上面的时评、多看《半月谈》《求是》等期刊的文章，关注时政热点，了解时政。也可以到“临沂”鸿图教’育公”考网站下’载，此外，建议好好研读国家、山东政府工作报告，对于其中一些经典的句子应摘抄并背诵下来，以便能将之灵活运用于申论的大文章写作当中，为文章添光加色。二、多看多写多总结。申论光积累知识也不够，必须多做练习，可以去书店买试卷做，应严格要求自己在规定的时间内完成，每次做完练习，应好好总结作答中存在的问题，然后再进行有针对性的复习，如此坚持下去，一定可以取得较好的复习效果。三、加重对应用文写作的练习。近年来，公务员考试中对应用文写作的考察增多，考生应注意练习报告、方案、简报等应用文的写作。四、保持良好的心态。保持良好的心态备考也是申论成功的基础，申论备考过程较为枯燥，考生要注意调节1：常识判断需要平时的积累，没捷径，就得下工夫背。2：语言能力运用要多做例题，细心分析它的考察点，有规律可寻的。3：逻辑判断，这个更要有耐心，如果你本来就是个挺有逻辑的人，就好办点，不然得注意思维的层次，和善于发现题干和备选答案的共性。图案那个比较麻烦就是得靠你悟性了。4：数量关系，这个可以有一些计算技巧，一般前面的几道都是数字推理题，要有耐心，平时多注意一些类型的特征，等差啊，等比啊什么的，不同的题数字有规律可寻的。后面的统筹啊什么的，要和实际生活联系起来，有的不用算，生活常识就可以判断出来了。5：资料分析，不用每道题都算到最终答案，要不很浪费时间。当遇到精确到小数点好几位的答案时，只要备选答案不重复，和你算的有3位一致即可确定。要熟悉各种表格的形式细心看表格的数据，有的可以直接选的。
山东省的公务员是全省统一招考的，在每年的3-5月份左右，很多地市是没有资格自己招考公务员的。是全省统一出题，统一时间考试。想考省直单位的公务员具体可以查看山东省人事考试信息网，想考地市的公务员可以查看地市的人事考试信息网。到时候网站上都会有公布的。这些网站都是官网。事业编制，事业单位的招考，是省直单位和各个地市根据自己的情况来招考的。省直事业单位还有各地市的事业单位，都是由省直或者各地市的人社部门组织招考的。事业单位的招考，在公务员招考之后。2013年聊城事业单位招考，年前刚结束。2014年的，得等到公务员招考之后了，2014年公务员招考还没开始呢。如果你想考聊城或者临沂的事业单位，请密切关注聊城或临沂人事考试信息网。如果有招考信息，肯定会在网站上公布的。祝你好运。好好看书吧。具体的考试试题，就不清楚了。可以参考2013年的事业单位招考的招生简章，上面有考试科目。
临沂教师招聘考试笔试考教基和学科知识，面试为试讲。2020年临沂教师招聘公告还未发布，根据2019年教师招聘公告发布时间预计2020年教招简章会在6月初发布，建议多关注下临沂人事考试网或者各县区政府网。
临沂人事考试试题
临沂市公务员招录考试公告中有对考试内容的说明：笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。申论试卷分为A类和B类。市级机关的职位，使用申论A类试卷;市属基层单位和县级以下机关的职位，使用申论B类试卷。所有报考者要参加的公共科目笔试。
公安机关人民警察职位的报考者，应根据招录职位要求，参加公安专业科目笔试;其他设置专业科目考试的职位，报考者须参加招录机关组织的相应专业科目考试。
以上内容是2020年临沂市各级机关招录公务员公告中的，省考试5月上旬发布的，临沂招录780人。祝你备考顺利。
主要考教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德规范。音体美的考生还需要考专业技能。普通专业一上午就能考完，音体美的下午还要加试专业。
临沂教师招聘考试笔试考教基和学科知识，面试为试讲。2020年临沂教师招聘公告还未发布，根据2019年教师招聘公告发布时间预计2020年教招简章会在6月初发布，建议多关注下临沂人事考试网或者各县区政府网。
A. 2020年临沂教师编制考试科目有哪些 2020临沂教师招copy聘公暂时还没有发布，根据2019临沂教师招聘简章，临沂教师招聘包含笔试和面试，笔试内容为教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题(详见附件笔试科目)；面试采取试讲的方式进行。 B. 山东省临沂市考教师编制需要考哪些科目 教育网站上查查就可以了 看看前几年需要考什么 一般是教育学 心理学 还有你的专业课 我们这有几年教育学和心理学是不用考的 直接考专业课就行 所以你还是去看看你们自己的教育信息网站 有时候还会有参考书目的 那对你的考编才有帮助啊 C. 你好，山东省临沂市的市直教师招聘考试内容是教育基础和专业知识吗还是公共基础和教育基础 您好，中公教育为您服务。 您好，教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，是的，考试题型是单选和多选哦~ 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 D. 临沂教师招聘考试内容 (一)笔试 笔试与市教育局直属学校及其他县区教师公开招聘考试同时进行。 笔试时间：8月1日上午9:00-11:30。 笔试地点及要求详见《准考证》。 普通教师类考试内容为教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题(详见附件笔试科目)。 职业教育类考试内容为公共基础知识和教育基础知识，其中，公共基础知识主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识;教育基础知识主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等。 各类岗位均考一科。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。 笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试范围人员最后一名成绩相同的，一同进入面试。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。 E. 山东省教师在编考试，笔试考什么科目 山东省在编教师考试，到底考什么？怎么考？想要了解这个问题并不容易，因为网上的各种答案，鱼龙混杂，都没有完整清晰的说明这个问题。 2019年山东省各地市参加全省教师招聘统考的地区，考两科，一科教育理论知识，一科公共基础知识。但是，2019年，山东只有威海和青岛参加统考。 不参加统考的地区，济南最为特殊，济南各区县都只考教育理论知识一门，有需要济南各区县真题的同学可以关注一下“山东教师招聘研究院”这个公众号。 日照、菏泽、临沂、泰安考试内容基本一致，都是学科知识加教育理论。唯一的不同是泰安还要考教材教法。 其他地区虽然不参加统考，但基本上也都按照统考命题内容进行，考察教育理论和公共基础知识。 F. 临沂市教师招聘考试都考什么考不考专业课还考中学教材吗 根据临沂往年考情看，临沂教师招聘考试一般为教育基础知识+学科知识。一般是中高考水平知识。面试的时候可能会涉及到中学教材的一些知识。 G. 2017临沂教师招聘考试 小学数学教师考的专业学科知识都包含什么 考的绝大部分都是高中内容，很小一部分考初中和大学内容，凡是考编的都会买5年高考3年模拟做的，如果你还没接触过教师招考的话，建议先从这本做起。题型也都和高考题型大同小异。多知教育 H. 麻烦谁能帮忙解释下临沂教师编省考和市考的区别和方式 谢谢 省考是全省统考，参加统考的市考试时间和题目是一样，考试范围在《教育专理论基础》和《公共基础知属识》这两部分。 临沂市的考试一般是各个县区以及市区自主命题，考试时间与统考一样，不过考试内容是《教育理论基础》和专业学科知识。 I. 临沂教师招聘考试考什么 临沂教师招聘考试笔试考教基和学科知识，面试为试讲。2020年临沂教师招聘公告还未发布，根据2019年教师招聘公告发布时间预计2020年教招简章会在6月初发布，建议多关注下临沂人事考试网或者各县区 *** 网。 J. 2017临沂教师编考试都是考什么内容 1. 2017年临沂市的教师编考试和2016年一样，考试内容由各级教育部门确定，中小学教师考学科专业知识，根据去年来看的话，教师类岗位考试内容为教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%。其他综合类和卫生类、职业教育类采用的是全省统考提，考公共基础知识。 2. 考试时间和2017山东省统考一样，3月19日考试，但是报名时间是2月5日-8日。 3. 所以，临沂中小学教师编不考公共基础知识，考教育基础知识和学科专业知识。 4. 报名地址就在所报考地区的人力资源局网站 5. 有任何问题，可以随时咨询，网络，确认键教师考试网
临床人事考试题目
2021年下半年事业单位联考将在日考试。
考试内容为职测ABCDE类。A为（综合管理类）、B类（社会科学专技类）、C类（自然科学专技类、D类（中小学教师类）、E类（医疗卫生类）
1，阅读理解：能够把握自然科学文献中的数据、事实和观点，全面准确领会材料含义。
2，逻辑思维：能够运用逻辑方法，对自然科学领域的现象、数据、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。
3，数据加工：能够运用科学的方法，对信息和数据进行识别、收集、分析和评价，并将数据处理结果用于解决实际问题。
4，文字表达：能够运用文字、数据、图表等准确清晰地陈述意见、论证观点、表达思想。
您好，百通世纪为您详细解答如下： 执业药师各科目单独考试，单独计分，每题均为1分，满分为120分。国家执业药师资格考试釆用标准化客观性试题。试题由两部分组成：一为题干，设定问题背景；二为选项，即备选答案。考生在设定的备选答案中选择正确的、符合题意的答案，不需作解释和论述。国家执业药师考试试题分为A型题（最佳选择题）、B型题（配伍选择题）、C型题（综合分析选择题）和X型题（多项选择题）四种题型。现举例说明如下：一、A型题（最佳选择题）A型题指最佳选择题。题干在前，选项在后。药事管理与法规科目每道题的备选项为四个，其他科目每道题的备选项为五个。每道题的备选项中，只有一个最佳答案。应试人员应按考试规定的方式将答题卡相应位置上的字母涂黑，多选、错选或不选均不得分。例1：既祛风通络，又凉血消肿的药是A.海风藤B.雷公藤C.络石藤D.青风藤E.鸡血藤答案：AB●DE二、B型题（配伍选择题）B型题（配伍选择题）是一组试题（2至4个）共用一组备选项。备选项在前，题干在后。药事管理与法规科目每组备选项为四个，其他科目每组备选项为五个。备选项可重复选用，也可不选用。每道题只有一个最佳答案。应试人员应将答案选择出来并按要求在答题卡相应位置填涂，多选、错选或不选均不得分。例1：A.杀虫消积B.杀虫疗癣C.杀虫活血D.杀虫止血E.杀虫涩肠1.槟榔的功效是2.苦楝皮的功效是3.使君子的功效是答案：1.●●CDE3.●BCDE三、C型题（综合分析选择题）C型题（综合分析选择题）包括一个试题背景信息和一组试题（2至5个）。这一组试题是基于一个临床情景、病例、实例或者案例的背景信息逐题展开，每道题都有其独立的备选项。题干在前，备选项在后。药事管理与法规科目每一组备选项为四个，其他科目每一组备选项为五个。每道题的备选项中，只有一个最佳答案。应试人员应将答案选择出来并按要求在答题卡相应位置填涂，多选、错选或不选均不得分。例1：患者，男，42岁，自诉近日因未关空调而致感冒，晨起即头痛昏重，胸膈痞闷，脘腹胀痛，呕吐泄泻。同时舌苔白腻，口黏不欲饮食。中医辨证论治之后处方藿香正气水。1.藿香正气水的主治病证是A.外感风寒，内伤食积B.外感风寒，内伤湿滞C.外感风热，内伤湿滞D.外感风寒，内有湿热E.外感风热，内有痰热2.藿香正气水的功能是A.解表散寒，祛风胜湿B.发散风寒，解热止痛C.疏风散寒，解表清热D.发汗解表，祛风散寒E.解表化湿，理气和中3.如果患者为高空作业者，曾有过乙醇过敏史，对其合理用药指导意见或者解释存在错误的是A.藿香正气水含乙醇，不适用于从事高空作业者B.藿香正气水含乙醇，乙醇过敏者禁用，过敏体质者慎用C.服用藿香正气水后不宜直接驾驶车辆工作或者外出D.建议换为藿香正气软胶囊，软胶囊釆用新剂型，不含乙醇且药效更加峻猛E.建议换为藿香正气口服液，口服液辅料为聚山梨酯-80、桂皮油，不含乙醇答案：●●●E四、X型题（多项选择题）X型题（多项选择题）由一个题干和备选项组成。题干在前，备选项在后。药事管理与法规科目每道题的备选项为四个，其他科目每道题的备选项为五个。每道题备选项中至少有二个正确答案，应试人员应从备选项中选出正确答案，并按要求在答题卡相应位置填涂，多选、少选、错选或不选均不得分。例1：患者男，50岁，卒然腹中绞痛，欲吐不得吐，欲泻不得泻，烦躁闷乱，甚则面色清惨，四肢厥冷，头汗出，脉沉伏，治宜选用的成药有A.玉枢散B.行军散C.红灵散D.紫金锭E.藿香正气散答案：●●●●●例2：患者男，62岁，既往有痛风、前列腺增生史。近期因头昏、心悸等症状就诊医|学教育网搜集整理，检查血压为160/100mmHg.需用抗高血压药物进行治疗，下列药物中不宜推荐使用的有A.卡托普利B.氢氯噻嗪C.氨氯地平D.多沙唑嗪E.吲达帕胺答案：A●CD●例3：患者甲通过互联网从乙处购买A药自用。经查实，A药为乙从国外合法购买后带到国内并在网上销售的抗肿瘤药。关于此事件的说法，正确的有A.甲购买A药限于自用，可不予处罚B.乙涉嫌销售假药C.乙涉嫌销售劣药药应当按假药论处答案：●●C●以上就是相应回复，希望对您有帮助！如果要学习课程，可以来百通看一下，有免费视频和资料。
事业单位考试由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。下面我就带着大家一起去了解一下事业单位面试常考20题吧！
1、对于快递实名制，有人说侵犯了个人隐私，有人说能够规范管理，防止犯罪。对此，你怎么看?
快递实名制的推广，目的在于维护公共利益，但却面临个人隐私被泄露的隐忧，在实际操作中难以发挥应有效应，甚至沦为一纸空文。因此，对于快递实名制应当进一步完善制度，加强制度落实。
近年来，快递安全事件频现，从非法运输化学药品到致人死亡的夺命快递，快递本身的安全问题越发严峻，直接威胁了快递工作者和快递接收者，在此背景下退出快递实名制有其必要性。首先，推行快递实名登记，可以防止假冒伪劣，净化物流市场。实名快递有助于及时查找假冒伪劣产品的销售商家，从而更好的落实打击假冒伪劣产品工作。二、可以有效避免违规违禁商品进入市场，有利于维护消费者的权益，保障公共安全，违禁品运输直接涉及人身安全与财产安全，实名制快递能够降低违禁品的运输可能。
然而，快递实名制在实行过程中，落实情况堪忧。一、因为身份信息检查环节加大工作量，增加工作时间，所以按照一些快递员未按实名制的要求进行工作，而对于顾客寄送的相关物品，快递员仅存在于口头问询，并没有进行拆包验货。二、民众安全意识淡薄，大部分市民寄东西都没有带身份证的习惯，不配合检查工作，给快递实名制工作造成很大的难度。三、存在个人信息泄露的可能。快递实名制让很多市民对快递公司是否会泄露隐私存在疑虑，担心快递运输企业泄露个人隐私。
因此，对于快递实名制我认为应当进行完善和优化，以更好的保护快递包裹与快递收发方的权益。一、加大宣传力度，进行广泛宣传，以公益广告、专题讲座等方式，针对快递实名制的意义、作用大力宣传，以提升市民对快递实名制的配合度。二、完善相关配套措施。比如，相关快递企业要提高从业人员准入门槛，强化培训力度，提高员工素质，提升员工的安全意识和实名制检查的执行力度。三、构建快递企业黑名单制度，加强对快递行业的动态监管，对于滥用个人信息、运输违禁物品的快递企业予以严厉惩处，倒逼快递企业严格自律等。
2、如何处理与同事（领导）的分歧？
第一，尊重和理解对方。双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人，?因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。（另外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。）
第二，反思。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。
第三，沟通。根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法：如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。
第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜。如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异（认真执行领导的指示），争取圆满完成工作任务。
3、某市决定开放封闭社区，实施内部道路公共化，但有人认为这会对社区设施、物业管理带来安全隐患，你怎么看?
开放封闭社区，实施内部道路公共化，这符合中共中央国务院发布意见 “已建成的住宅小区和单位大院要逐步打开，实现内部道路公共化”的要求，其出发点是解决交通路网布局问题，促进土地节约利用，值得支持。
2月21日，中共中央国务院下发了一份名为《中共中央国务院关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》的重要文件，这是时隔37年重启的中央城市工作会议的配套文件，确定了“十三五”乃至未来一段时间中国城市发展的“时间表”和“路线图”。其中有一条受到了全社会的广泛关注与讨论：新建住宅要推广街区制，原则上不再建设封闭住宅小区。
已建成的住宅小区和单位大院要逐步打开，实现内部道路公共化，解决交通路网布局问题，促进土地节约利用。现如今，小区几乎都是封闭式，封闭小区是农耕文明的理念，都要圈起来。一个个楼盘都是一个个独立王国，彼此不关联，公共服务设施不共享。
但现代城市应该是开放的，以公共服务、公共空间作为特征。而当前的情况是日常生活最基本的逛街散步都受到限制，没有合适地点这是因为现有的城市建造模式扼杀了街道的魅力和活力。因此，如果能够将住宅小区和单位大院打开，能够使道路利用率高，临街的店面变多，诸如咖啡馆、餐馆、茶室、书店等店面，由此改变城市的形态和功能。
然而，对于此举存在一些群众认为会造成安全隐患的问题。因此，为了避免这些问题的发生，我认为还应该从以下几个方面入手：
作为政府部门应该及时建章立制，对于开放式社区应该如何规范管理作出决定。除此之外，为了更好的收汇于民，更应该充分听取民意，积极把群众意见搜集起来，作为之后打造开放社区的办法，并且，召集物业工作人员共同探讨，商量合理科学的管理社区的办法。从而打消群众疑虑，让群众理解这样做法的好处，最终达到群众支持、配合，住宅小区和单位大院开放的做法才能一路畅通。
3、安检工作人员经常抱怨自己工作责任重大，事情多，活累，等等，对于这样你还愿意报考你的岗位吗?
我在报考这个职位的时候，已经对安检执法岗做了充分的了解并做好了成为一名安检执法人员的心理准备。虽然有很多人抱怨工作，责任大，事情多，活累，但是我认为我能够胜任这份工作。
首先，我知道，没有一种工作，叫钱多事儿少离家近。尤其是我所选择的基层工作岗位，关系着千千万万人民群众的生命和财产安全，这是这份工作赋予我的责任和使命，也正是由于这份责任和使命，未来的工作当中，可能会频繁的，与人民群众打交道，处理一系列细碎繁琐的问题但是既然选择了这份工作，我就要以百分之百的努力和热情把这份工作做好。
其次，尽管有很多人抱怨这份工作苦累，其实在我内心，我并不认为这份工作有那么的苦累。我们选择一份工作，不管这个岗位是高低大小，我们都要担负起应有的责任，而一个人如果热爱他的工作岗位的话，工作当中的点点滴滴，都会变得有意义。
最后，在以后的工作中，我会把这份工作当做我的使命，工作当中的点点滴滴，都是对我的历练和成长的帮助。我会积极的对待工作当中的每一次任务和困难，不断地向工作当中的其他同事学习，尽快让自己得到成长，我相信，在我的努力下，未来的我一定能够胜任这份工作。
4、在单位，领导派给小李和小王的工作特别多，而你的工作却很少。你该怎么办?
在这种情况下，我就应该引起重视、认真反省了，是我的能力不够，不能胜任太多的工作，还是我工作不负责任，领导不放心把工作交给我做，或者是因为其他什么原因?总之，我首先应该认真地自我检讨，在此基础上对症下药，采取一些补救措施。
如果是我能力不够、水平有限，我就要加紧学习本岗位的业务知识。
我可以主动与小李、小王进行对照、寻找差距，也可以向领导和同事取经，多看、多学、多做、多积累经验，争取尽快提高自己的工作能力和业务水平;如果是我工作责任心不强，我就必须彻底改掉坏毛病，端正工作态度，否则将无立身之地;如果是因为我不善于表现自己，领导对我的情况所知甚少，那我就应该在工作中坚持苦干加巧干，既要圆满地完成任务，又要适时地进行自我表现。
比如我经过努力为公司赢得一位大客户后，我就可以写上一篇报道或简讯，向大家展示自己的成功。
5、工作环境和团队不如你想象的那样，你怎么办?您的答案：
调整心态，以积极的态度参与工作，不能因为工作环境、团队与自己想象不符而失去进取心。
再一次审视自己开始的工作想法，重新规划符合实际的职业目标，努力让自己适应工作，适应现在的工作环境和团队，不断学习和提高自身的业务水平，多向同事请教，多帮助他人，与同事构建和谐的人际关系。
保持乐观积极的工作态度。题目类型：解题思路：答题思路是：摆正心态+解决问题+总结提高。此题仍然属于工作态度类试题。当工作环境和团队与自己的想象不符合时，应调整自己的心态，积极配合同事，努力构建和谐的人际关系。
6、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?
如果一段时间后发现工作不适合我，我会区分情况并做出反应:
如果我确实热爱这个职业，我会要求单位再给我几个月的时间，更加努力学习.虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距，尽快适应工作要求。
如果我确实热爱这个职业，但通过个人努力还是无法达到岗位要求，我会向贵单位提出对我进行相关业务的培训以尽快熟悉工作，如果贵单位没有相关培训安排，则请贵单位给我调换工作，如果贵单位既没有培训安排又不安排调动，我会主动辞职。
如果我无法在目前的工作中找到乐趣和兴趣，我会抱着对自己和对贵单位负责的态度.坦诚相告，要求调换工作或主动辞职。
7、如果在工作中你出现了失误，你怎么办?
如果由于失误造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力为此负责，就请求单位帮助解决。
分清责任，各负其责。如果是我的责任，我甘愿受罚，如果是由于我负责的团队中别人的失误，我也不能幸灾乐祸。作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，我会安慰同事，并且在可能的时候帮助同事查找原因，总结教训。
总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免同类错误发生。
检讨是否由于自己的工作方法、分析问题的深度和力度不够才导致出现了本可以避免的错误。
8、有时需要你做些端茶倒水的事，你将怎么办?
我会很高兴地去做这些工作，俗话说万丈高楼平地起，做任何事情都要先从基础做起，我可以在端茶倒水这些最基础的工作中熟悉环境，与同事之间加强了解和沟通，为以后做好其他工作打下基础。
不仅如此，只要有助于本单位发展的所有事情，我都会主动去做、乐意去做。不过，我想贵单位之所以能不断壮大，不仅因为贵单位对人才求之若渴，更在于贵单位能人尽其才，物尽其用，资源可以得到最佳配置，人才能发挥最大效用。
所以我想端茶倒水恐怕只是我整个工作内容的一小部分或一小阶段吧。
9、如果你被分配到了自己不满意的工作岗位(或你对现在的工作岗位不满意)，请问你将如何进行工作?
公务员工作无论内容如何、形式如何，其性质都是一致的，就是依法执政、执政为民。因此，无论被分配到哪个工作岗位，都要兢兢业业地完成各项工作任务，无所谓满意与不满意，我会服从组织安排。
由于各人的条件、能力、专业等方方面面不尽相同，就客观存在与岗位匹配度的差异。如果我一时还不能适应现在的工作岗位，我会有针对性地加强学习，向有经验的同志虚心请教，多参加锻炼，缩短磨合期，尽快地适应工作。
经过种种努力之后，假如我仍然不能胜任目前的工作，影响了工作，我会主动向领导汇报，请求根据我的能力特点安排新的工作岗位，争取在合适的环境中发挥所长，做好工作。
如果领导安排我继续留在本岗位，可能是要统筹全局，也可能是对我继续进行锻炼和考查，我会相信领导，服从安排。
10、你新进一个单位，单位里有人很忙，有人很闲，你怎么处理?
新进一个单位，对单位不了解，不能贸然提意见。我会耐心地逐步了解单位的有关情况，了解他们很忙或很闲的原因。
如果是他们的工作性质决定的，就尊重他们的工作方式。如果是因为人能力不同，我会多向能力强的人请教，多帮助能力比我差的人。
如果单位确实存在着不良的工作作风，我会将有关意见和建议反映给领导，如向领导建议构建一定的监督和激励机制去改变这种工作作风。
不管单位其他同事怎样，我都会认真地做好本职工作。在此前提下，如有可能，我会帮助同事做一些力所能及的工作。
1、“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个‘坐怀不乱’的故事对领导干部从政的启示。”
2、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理？在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。
3、假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？
4、你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？”
5、问：你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办？”
6、“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点？”
7、“作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？”
8、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？
9、“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’，而有的单位则是‘三个和尚没水喝’。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？”
10、当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？”
执业药师考试题型
题型包括
A型题(最佳选择题)
B型题(配伍选择题)
C型题(综合分析选择题)
X型题(多项选择题)
药事管理与法规科目每道题的备选项为四个，其他科目每道题的备选项为五个。
各科目采取单独考试、单独计分的考试形式。每科120题，每题1分，满分为120分。
临沂人事考试试题库
我给你些资料吧,应该对你有帮助的 一、考试性质与测试目标 公务员考试是由公务员主管部门组织的、用于录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的考试；是在规定的编制限额内，按照确定的招录计划，针对相应的空缺职位进行的面向社会的、公开的竞争性考试。凡符合报考资格条件的人员均可报考。 公共科目笔试是根据公务员职业应当具备的基本能力，针对所有报考者进行的考试。通过测查报考者从事公务员职业应当具备的基本能力，达到对报考群体初步筛选的目的。 公共科目笔试结束后，招录机关将按照一定比例组织公共科目笔试合格的报考者参加专业考试和面试等。 二、考试科目 本次公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两个科目。 三、考试方式 公共科目笔试采取闭卷考试方式。 四、试卷内容、结构及题型 (一)行政职业能力测验 主要测查报考者从事公务员职业必须具备的潜能。试卷主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分，全部为四选一的客观性试题。考试时间为120分钟，满分为100分。 第一部分：言语理解与表达 言语理解与表达着重考察报考者对文字材料的理解、分析、运用能力和书面表达能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等等。一般包含一段话或一个句子，要求考生选出与所提要求最相符合的一项。 例题：我国是桂花的故乡，西南、中南地区是它的原产地。早在战国时代，屈原的《九歌》中就曾多次出现“桂舟”、“桂酒”等词，这是最早以桂入诗的例子。陕西省勉县城南定军山武侯墓前有两株桂花，相传栽种于汉代，已有1700多年历史，人们称它们为“汉桂”。 从这段文字，我们可以知道： A.桂花早在1700多年前就被引入我国 B.桂花多在我国西南、中南地区种植 C.“汉桂”是最早入诗的桂树 D.《九歌》是我国最早的诗词 (解答：B) 又例如： 一个治学严谨的大学，开办一个专业非常 ，不仅要考虑专业的成熟程度，还要看本校有无学科优势，有无财政能力支持这一学科的长期发展。 A.严格 B.在行C.前瞻 D.慎重 (解答：D) 第二部分：数量关系 数量关系重点测查报考者对数量关系的理解、计算和判断推理的能力。主要有两种类型的题型。 第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。 例题：1, 3, 5, 7, 9， ( ) 解答：正确答案是11。原数列是一个等差数列，公差为2，故应选C。 第二种题型：数学运算。每道题给出一道算术式子，或者表达数量关系的一段文字，要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，利用基本的数学知识，准确、迅速地计算出结果。 例题：甲、乙两地相距42公里，A、B两人分别同时从甲乙两地步行出发，相向而行，A的步行速度为3公里/小时，B的步行速度为4公里/小时，问A、B步行几小时后相遇？ 解答：正确答案为D。你只要把A、B两人的步行速度相加，然后被甲、乙两地间距离相除即可得出答案。 第三部分：判断推理 判断推理主要考察报考者逻辑推理判断能力，主要包括四种类型的题目： 第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考者认真观察找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。 例题 在例题中，黑点在正方形中顺时针移动。在第5个图形中，应该正好移动到左上角。因此，正确答案是B。 第二种题型：定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。 例题： 健康：指一个人智力正常，行为合乎情理，能够适应正常工作、社会交往或者学习，能够抵御一般疾病。根据健康的定义，下列属于健康的是： A.大学教授老李，虽然五十多岁但工作起来仍然精力充沛，在今年春天患流感 B.张婶十九岁的儿子肖聪，读书十一年还是小学二年级水平，但是从小到大没生过什么大病，体力活可以干得很好 C.小胡硕士毕业后，工作表现一直很优秀。自一次事故后，当工作压力比较大的时候就会精神失常 D.小刘身体很好，工作非常努力，但是很多同事说他古怪，不愿与其交往 解答：此题的正确答案为A。 第三种题型：类比推理。给出一对相关的词，然后要求报考者在备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。 例题：义工：职员 A.球迷：球员 B.学生：老师 C.初学者：生手D.志愿者：雇员 解答：志愿者与义工、雇员与职员词义相同，故正确答案为D。 第四种题型：逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，选择一个最恰当答案，该答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。 例题：彭平是一个计算机编程专家，姚欣是一位数学家。其实，所有的计算编程专家都是数学家。我们知道，今天国内大多数综合性大学都在培养着计算机编程专家。据此，我们可以认为： A.彭平由综合性大学所培养的 B.大多数计算机编程专家是由综合性大学所培养的 C.姚欣并不是毕业于综合性大学 D.有些数学家是计算机编程专家 解答：观察A、B、C、D四个选项，似乎都有一定道理。只有结论D是由陈述“所有的计算机编程专家都是数学家”直接推出来的，是不需要附加任何假设和补充而得出的结论，因此，D是正确答案。 第四部分：常识判断 常识判断，主要侧重测查报考者的法律知识运用能力，涉及宪法、民法商法、行政法、经济法、刑法、诉讼法等。 例题：下列属于地方性法规的是： A.**省人大常委会通过的《**省人才市场管理暂行条例》 B.**省人事厅颁布的《**省人才流动管理暂行办法》 C.**省人民政府制定的《**省城市供水管理办法》 D.**省人事厅转发人事部制定的《公务员录用面试考官管理暂行办法》 解答：根据《中华人民共和国立法法》第六十三条“省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规。较大的市的人民代表大会及其常务委员会根据本市的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规，报省、自治区的人民代表大会常务委员会批准后施行”的规定，正确答案为A。 第五部分：资料分析 资料分析着重考察报考者对文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析推理与加工的能力。针对一段资料一般有1~5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。 2003年第一季度五城市GDP情况图 例题：根据所给图回答问题： 年第一季度GDP总量和增速均居同一位的城市有 个个个个 (解答：C) 2.下列哪个组合的陈述是正确的？ Ⅰ.2003年第一季度五个城市的GDP总量均实现了两位数增长 Ⅱ.2003年第一季度广州的经济总量首次超过了北京 Ⅲ.2002年同期重庆的GDP总量也是第五位 A.ⅠB.Ⅰ和ⅢC.Ⅰ和ⅡD.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ (解答：A) (二)申论 主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。 申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象，要求报考者能够准确理解材料所反映的主要内容，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料主旨和精神的基础上，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，准确流畅地用文字形式表达出来。
临沂教师招聘2018年统考，2019年、2020年非统考并自主命题。市直单独命题，与其他县区不同。2019年费县30%教基+70%学科、2018、2019年蒙阴30%教基+70%学科，考试形式很稳定学科为主、其中学科考察高中知识点占70%、初中30%、其中数学学科考察大学高数占10%、高中占70%、初中占20%。
临沂地区的考试内容基本一致，内容主要涵盖了教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等。教基与学科比重大多为4:6，个别地区除外。所以考生备考时，应平衡好这两个科目的关系。临沂地区的题型变化基本很难找到规律，有些地区去年没有主观题，今年可能就有主观题。这意味着考生在备考的时候，要注意备考的全面性，主观题和客观题都要进行备考。除此之外，个别县区的主观题难度也较大，为综合实践类题目，比如2019年临沂沂南地区的论述题，如“论述什么是校本课程开发及学校校本课开发流程。”
山东省的公务员是全省统一招考的，在每年的3-5月份左右，很多地市是没有资格自己招考公务员的。是全省统一出题，统一时间考试。想考省直单位的公务员具体可以查看山东省人事考试信息网，想考地市的公务员可以查看地市的人事考试信息网。到时候网站上都会有公布的。这些网站都是官网。事业编制，事业单位的招考，是省直单位和各个地市根据自己的情况来招考的。省直事业单位还有各地市的事业单位，都是由省直或者各地市的人社部门组织招考的。事业单位的招考，在公务员招考之后。2013年聊城事业单位招考，年前刚结束。2014年的，得等到公务员招考之后了，2014年公务员招考还没开始呢。如果你想考聊城或者临沂的事业单位，请密切关注聊城或临沂人事考试信息网。如果有招考信息，肯定会在网站上公布的。祝你好运。好好看书吧。具体的考试试题，就不清楚了。可以参考2013年的事业单位招考的招生简章，上面有考试科目。
临沂鸿图教育教师事业编辅导：临沂市直及各县教师事业编一般在每年的5月报名，5月笔试，7、8月面试。临沂鸿图教育接受培训预报名。考试分为笔试和面试。临沂教师事业编招考’Q’u’N’：：：：161675247。。。 (一)笔试:应聘中学语文、中学数学、中学英语、中学历史、中学地理、中学政治、中学生物、中学物理、中学化学、小学语文、小学数学、小学英语、小学品德（小学1-2年级品德与生活、小学3-6年级品德与社会）等专业类别的，笔试内容为教育基础知识和岗位所需要的专业知识，满分100分（教育基础知识占40%、专业知识占60%）。应聘其他专业类别的，笔试内容为教育基础知识，满分100分。教育基础知识主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等。
临沂人事考试信息专题
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!网上报名时间：2014年5月5日—9日。网上初审及报名查询时间：2014年5月5日—10日17：00。应聘人员登陆临沂市人力资源和社会保障局网站()或临沂人事考试信息网()如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
您好，中公教育为您服务。
2013年临沂公务员考试
报名时间：2013年3月15日9:00-3月19日16:00。
报名网址：(临沂市人力资源和社会保障局网站)(临沂人事考试信息网)
笔试公共科目为行政职业能力测验和申论，所有报考者均须参加行政职业能力测验和申论两科考试，其成绩方可有效。各级机关(含从选调生中考选工作人员)的笔试同步进行。行政职业能力测验使用同一试题，申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，其中：在各级机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，申论考试使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。
笔试时间为4月13日。
上午 9：00-11：00 行政职业能力测验
下午14：00-16：30 申论
希望能够帮助到您！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好，中公教育为您服务。
2014临沂市平邑县事业单位考试公告信息如下：
根据《2014年平邑县事业单位公开招聘350名工作人员简章》可知：
（1）招录人员计划:
2014年度平邑县部分事业单位公开招聘350名工作人员
其中综合类47人、普通教师类208人、职业教育类2人、卫生类91人、艺术类2人
（2）报名时间：2014年5月5日—9日
网上初审及报名查询时间：2014年5月5日—10日17：00。
（3）报名网站为：临沂人事考试信息网
（4）准考证打印时间：2014年5月21日-23日
（4）笔试时间为：2014年5月24日
（5）面试具体办法及时间、地点在山东平邑综合门户网站和平邑县人力资源和社会保障局网站另行通知。
更多事业单位考试信息，请参考：山东中公教育-事业单位考试网
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《 1》省直机关及直属单位在网址：（山东人事考试信息网）报名 为方便报考人员报考，今年省直机关及直属单位面向社会招考和从基层工作选调生中考选工作人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。 报名时间：2009年2月18日－22日。 查询时间：2009年2月19日－23日。 报名网址：（山东人事考试信息网） 具体办法是： （1）个人报名：报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个部门和职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 （2）单位初审：用人部门要指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由；对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。如果用人部门在2个工作日内（不含报名当天），未对报考人员信息进行处理，则视为初审自动通过。 （3）网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。报考省直机关及直属单位通过资格初审的人员，要于2009年2月19日-23日登录山东人事考试信息网()，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（参加面试时使用），并于2009年3月10日-14日登录该网站下载、打印准考证。《2》各市2009年全省公务员招考报名网站及咨询电话 单位 报名网站（地点） 咨询电话 省直 山东人事考试信息网() (政策咨询)(技术咨询) 济南 济南人事编制信息网（） 青岛 青岛市人事局考试网（) (政策咨询)(政策咨询)(技术咨询) 淄博 淄博人事信息网（) 枣庄 枣庄人事考试网() (政策咨询)(技术咨询) 东营 东营人事考试信息网（) 0546-83817260546-8381630 烟台 烟台人事考试网（) (政策咨询)(技术咨询) 潍坊 潍坊人事考试信息网（) 0536-82792250536-8279191 济宁 中国孔子人才网（)济宁人事信息网（） 0537-29677690537-2967956 泰安 泰安人事考试网（） (政策咨询)(技术咨询) 威海 威海人事考试信息网（) 日照 日照人事人才网（) 莱芜 莱芜市人民政府网站（)莱芜市人事考试信息网() (笔试咨询)(政策咨询)(技术咨询) 临沂 临沂人事信息网（)临沂人事考试信息网() 德州 德州人事信息网（) 聊城 聊城人事考试网（) 滨州 滨州人事考试信息网（) 0543-31629730543-3162280 菏泽 菏泽人事考试信息网（） (政策咨询)(报名技术咨询)