人事考试幼师考试资料
人事考试幼师考试资料
考幼师证报名流程是网上报名;现场核实真实信息并进行报名(学历认证、缴费、拍照、领取“准考证领取通知”);凭“通知”领取准考证;考试(语+数+外)(政治+外语+教育理论)。考幼师证怎么报名1考幼师证怎么报名1.网上报名2.现场核实真实信息并进行报名(学历认证、缴费、拍照、领取“准考证领取通知”)3.凭“通知”领取准考证4.考试(语+数+外)(政治+外语+教育理论)5.录取2考幼师证需要准备哪些材料1.二表：①教师资格认定申请②申请人思想品德鉴定表2.六证：①身份证原件和复印件②学历证书原件和复印件③户籍证明④体检合格证明⑤普通话水平测试等级证书原件和复印件⑥教育学、心理学学习成绩证明。说明：①“二表”均由申请人到户籍或工作单位所在地的教师资格认定机构(通常设在当地教育委员会或教育局)领取;②《申请人思想品德鉴定表》由申请人工作单位或户籍所在地的街道办事处或乡镇人民政府填写并加盖公章;③体检合格证明由资格认定机构指定的县级以上医院出具;④普通话水平测试等级证书须经过当地教育行政部门和语言文字工作机构共同组织的普通话水平测试机构的测试后获得。3考幼师证报考条件思想品德遵守宪法和法律，热爱教育事业，履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德。并经申请人员单位或户籍所在地乡(镇)或街道办事处思想品德鉴定合格;应届毕业生，由所在学校进行思想品德鉴定。教学能力1.国家现行两种教师资格证制度，自主考试地区考生需通过教育学、教育心理学两门笔试学科和面试获取幼儿教师资格证，国家统考地区考生需通过综合素质、保教知识与能力两门笔试科目和面试，才能获得幼儿教师资格证。2.普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准，并取得相应等次《普通话水平测试等级证书》。3.具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要，经教师资格认定机构组织在县级以上医院体检合格
需要准备以下材料
1、《教师资格认定申请表》一式两份（网上申报后下载打印并签名）。
2、身份证原件和复印件。
3、学历（学位）证书原件和复印件（应届毕业生提供学业成绩单）。
4、由教育行政部门指定的县级以上医院出具的体格检查合格证明。
5、普通话水平测试等级证书原件和复印件。
6、思想品德情况的鉴定及其他证明材料。
7、非师范生提供教育学和心理学考试成绩或中小学教师资格考试合格证明，师范生需要提供师范生身份证明（具体要求按各认定机构的有关规定执行）。
8、各省级教育行政部门规定的其他材料。
另外还要求，凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初中、高中、中等职业学校（含实习指导）教师资格。
1.普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。
2.不需要单独考教育学和教育心理学。这两门课程已经统一归入统考的科目二，是幼儿的《保教知识与能力》、小学的《教育教学知识与能力》、中学的《教育知识与能力》，并由省教育厅统一组织考试。
3.各级各类学校各专业毕业生在教师资格证考试笔试结束并成绩合格后，可报名参加数月后的面试考试。同时笔试成绩为两年有效期，期间都可以进行面试报名。
注：考生参加面试的具体时间安排将在《面试准考证》中标明。（面试流程为：结构化、试讲、答辩）。
4.具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。
5.报名需要学历证、身份证、照片。
6.没有教师资格证的是肯定无法取得正式编制的。
具体的报名时间和地点可以通过当地教育局、或者教师资格证报考点了解。
幼儿园人事代理考试资料
各类考生现场确认需携带如下材料：1.户籍在河北的社会考生(1)考生本人户口本原件;(2)考生本人有效身份证件原件;(3)考生本人相关学历毕业证原件。2.人事关系在河北的社会考生(1)考生本人有效身份证件原件;(2)当地人事代理机构出具的人事关系证明原件(审核点留存);(3)考生本人相关学历毕业证原件。
在杭州的人力资源和社会保障部门或人才市场，还是要回档案所在地福建？
报考教师资格证所需的“当地人事代理机构出具的人事证明关系证明原件”，如果个人档
各地教师资格考试审核需要的材料都是不太相同的。一般现场确认需携带的材料：1.户籍所在地的考生（1）考生本人户口本原件；（2）考生本人有效身份证件原件；（3）考生本人相关学历毕业证原件。2.人事关系在考试所在地的考生（1）考生本人有效身份证件原件；（2）由人事代理机构出具的人事关系证明原件；（3）考生本人相关学历毕业证原件。3.学校所在地的考生具有办学资质的中等学历层次幼儿教育类专业院校、普通高校在校三年级以上（含三年级）学生（1）考生本人有效身份证件原件；（2）由学校学籍管理部门或教学管理部门出具的证明原件。具体的您可以参考职 业 培 训 教 育 网
人事资源管理师考试资料
考试科目两门课程：《经济基础知识》、《专业知识与实务》其中《专业知识和实务》科目分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10[1]个专业。专业名称：人力资源管理经济专业技术资格考试科目设置表对于同时报考《经济基础知识》科目和《专业知识与实务》科目的考生，两科考试实行合并组织、分科目连续作答，总计考试时长为3个小时，各个科目的考试时长（最长作答时间）为个小时，每科目可以提前15分钟交卷。需要注意的是，对于两个科目连续作答的考生，第一科目提前交卷后，需等待第一科目考试时间倒计时结束后，与其他考生同时开始第二科目的科目考试，所以连续作答的考生最早也只能在考试结束前15分钟起，经监考人员同意，方可提前交卷、离场。全国经济专业技术资格考试合格标准均为84分（满分140）
企业人力资源管理师考试内容如下 :
人力资源管理师考试科目有：《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力资源管理）》。
《经济基础》试卷题型为单项选择题和多项选择题，各题型的题量分布均为：单选70题，多选35题，试卷总量为105题。《专业知识》试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。各题型的题量分布均为：单选60题，多选20题，案例分析20题，试卷总题量为100题。
分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。
其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
人力资源管理师：
人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师共设四个等级，分别为四级、三级、二级和一级。其资格考试内容包括理论知识和专业能力两部分。
分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。
其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
我是11年考的三级，当时在学校的培训机构报的名，发了五本书，《企业人力资源管理师》、《企业人力资源管理师（基础知识)》、《企业人力资源管理师（三级）》、《企业人力资源管理师（常用法律手册）》《考试指南》，基础知识和三级挺重要的，着重看了两遍。另外还发了几套真题和模拟题。我们考试的时候有很多往年的原题，当年只恨没好好的看题。希望对你有用！
首先得准备必须的教材，然后就要做真题、模拟题，也可以选择上课学习，会比较系统一点。
人事管理师考试资料
四级人力资源管理师考试“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。参加四级人力资源管理师考试的考生中，其中会有上班族，对于上班族来说，能进行复习的时间少之又少，跟全职备考者相比，上班族更需要对复习时间进行分配，时间管理学中的一个方法，叫做“瑞士奶酪法”，即在较大任务中见缝插针的利用零碎时间，而不是消极等待整块时间的出现。早起后、上下班、等人时、吃饭时、睡觉前，都可以将这些零碎时间利用起来，将平时刷手机的时间用在备考上，效果还是很显著的。四级人力资源管理师考试复习资料小编就说到这里了，祝愿各位考生都能认真备考，顺利通过考试。更多关于四级人力资源师考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会及时关注。
企业人力资源管理师，劳动定额，人力资源管理与招聘，管理学原理也最好去看看，当然这是3级的，二级的就不晓得了。。。。
各省材料会稍有不同，建议在各省鉴定中心网站查看报名公告。 以下可做参考1、学历证书1份(学历证书要求原件,审核后退回);2、身份证复印件2份;3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;4、免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。
都是国家统一的考试教材。二级和三级是一本主教材、一本考试指导和一本基础知识。一级的没有基础知识，就有一本主教材和一本考试指导。三级考试两门，一门理论知识、一门实操；二级和一级都是考三门，前两门和三级的一样，第三门二级考论文，一级考文件筐处理。考试具体资料名称如下： 二、三、四级通用备考教材： 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识） 定价：￥ 元 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册） 定价：元 四级主教材： 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（四级） 定价：￥ 元 三级主教材： 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级） 定价：￥ 元 二级主教材： 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级） 定价：￥ 元图书作者：中国就业培训技术指导中心 组织编写 出 版 社：中国劳动社会保障出版社
江西人事考试网幼师资格
一般公告都有，基本的要有教师资格证，学历的话看具体的要求的呢
江西教师编制考试各学段的学历要求是什么 具体公告具体分析的哦，每个公告对学历的要求都是一样的，例如招小学老师，有一些公告大专就能考，有一些研究生才能考试的呢。 外省人可以考江西省的教师编制吗 可以，只要符合江西省的相关岗位条件就可以报名。比如特岗是没有户籍限制的。而国编有的有户籍限制，更多的是没有户籍限制。只要你符合条件就可以报名 2020年江西教师招聘考试什么时候什么条件才可以考 2020年江西省教师招聘考试报名时间目前暂未公布，根据往年的情况推测2020年江西省教师版招聘考权试公告将于2020年4月上旬发布，报名时间一般在2020年4月中下旬进行。一般考试时间安排在5月中旬。届时符合报名条件的考生可登录江西人事考试网诚信报名。 需要符合什么样的报名条件，可参照2019年的考试报名条件，总的来说需要相应层次的教师资格证，年龄、学历专业等方面要符合，一般要求全日制本科学历，大专相对较少，具体详情以公告为准。 江西省教师招聘考试的招考条件是什么不知道能不能考 您好，中公教育为您服务。 2014年江西省教师招聘考试的报名条件： 一、招聘学校范围 全省各级经机构编制部门批准设立的公办普通中学，职业中学，公办小学，教育部门举办的幼儿园。 二、招聘对象和条件 (一)招聘对象为已取得相应层次教师资格的人员或当年通过审查、符合教师资格认定条件人员。 (二)应聘者须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。 (三)已在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师，必须在原工作单位服务满5年以上(特岗教师当年服务期满三年)方能报考。 各招聘岗位具体条件由招聘单位按照《江西省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员有关岗位条件设置问题的通知》(赣人社发〔2012〕86号)要求设置。艰苦边远贫困农村地区可从“稳定教师、留住人才”实际出发，适当招聘当地户籍人员，但应在岗位条件中明确五年以上服务期。 详细的内容可见：2014年江西省中小学教师招聘工作的通知。 有疑问的话可以咨询中公江西教师网。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 江西省幼儿园教师招聘考试笔试考几门江西省幼儿园教师招聘考试笔试考1门。幼儿教育综合基础知识。 江西上饶市教师编制考试有什么要求。。。。 具体的申报程序和工作安排可登陆江西教育信息网 江西幼教国编招聘考试 考试内容是什么 江西教师招聘考试全省统考，笔试内容：中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲(2016年修订版)》(见附件3)，笔试和面试成绩各占50%。幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。 急！江西教师招聘考试报名需要有什么条件吗2020年江西教师招聘什么时候报名江西教师招聘报名时间 (一)发布公告 全省中小学教师招聘公告将于2020年2月下旬在江西省人力资源社会保障厅门户网站、江西教育网及江西人事考试网上发布，各市、县(区)可在本地相关媒体同时转发。 (三)网上报名 3月初，考生登陆江西人事考试网诚信报名，各市、县(市、区)招聘单位不进行网上资格初审。 关于江西公办幼儿教师不会 你可以参加江西省统一招聘教师考试 只不过现在还没有开始报名 笔试内容分了两个部分 一是你自己所报专业的基础知识卷 二是教育综合卷 江西省江西教师编制考试内容 您好，中公教育为您服务。 2014年江西中小学教师招聘考试时间在5月份，公告在3月底发布，目前只有《关于做好2014年江西省中小学教师招聘工作的通知》。可以在中公江西教师网查看。 通知中教师招聘考试内容： 招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试原则上5月上旬进行，中小学教师岗位考试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科，笔试成绩与面试成绩各占50%;幼儿园教师岗位考试科目为“幼儿教育综合知识”一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。 面试由各地教育部门会同人力资源和社会保障部门组织实施，主要考察考生的教育教学能力和水平，一般采取试讲、说课等方式进行。面试前应精心制定面试 方案，明确时间、地点、方式、内容、程序和评分规则等。面试方案须报设区市教育行政部门同意、人力资源和社会保障部门备案后组织实施。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。（二）具备相应教师资格证书和毕业证书、学位证书。（三）各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件，可以在江西人事考试网上查阅官方公告。需要特别注意的是，幼儿园老师除了笔试考教综，面试还考五项技能，一般包括舞蹈、弹唱、讲故事、简笔画、手工制作等，不同地区要求不一样，有的地方都要考，有的地方考其中一项两项或者三项。所以具体要看公告。