保定市人事考试网网址
保定市人事考试网址
可以，保定审计局招聘人员各个岗位要求不一样，有初级会计资格证可以报名，报那些与之相适应的学历、学位、专业、任职资格、工作经历的岗位即可
121分。根据查询河北公务员考试网显示：2021年河北公务员考试保定地区招录 775 个岗位，招录人数 1438 人，最低进面分数，最高进面分数，平均进面分数为121。保定市直属岗位平均进面分数为，乡镇平均进面分数为，法检系统平均进面分数为。国家公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。 根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
不能。初级会计师没有审计权。唯有注册会计师才有审计权。初级会计职称全部考试成绩都合格后面申请领取证书。办理/领取流程（仅供参考，请以当地政策为准）到当地人事考试中心（或者人事局职称科）填表《考试合格人员登记表》-由当地人事考试中心（或者人事局职称科）把资料报省职改办审查核验-下发证书。办理部门：当地人事考试管理部门（大多数情况下是人事考试中心职称办理窗口或者人事局职称科）
根据河北人事考试网的《关于暂停举行河北考区2022年度一级造价工程师职业资格考试和经济（初、中级）专业技术资格考试的通告》，河北2022年初中级经济师考试暂停举行，通知详情如下： 2022年中级经济师（基础知识）真题试卷（上午卷）（完整版更新中）(1).pdf 格式：PDF大小：关于暂停举行河北考区2022年度一级造价工程师职业资格考试和经济（初、中级）专业技术资格考试的通告各位报考人员：根据新冠肺炎疫情形势和疫情防控有关要求，为保障广大报考人员身体健康，决定暂停举行河北考区2022年度一级造价工程师职业资格考试和经济（初、中级）专业技术资格考试。考试后续安排另行通知。给您带来的不便，敬请谅解。请广大报考人员密切关注河北省人事考试网、市级考试管理机构官方网站并保持手机畅通，以便及时了解相关信息。各考区咨询电话和联系地址：考试管理机构名称：石家庄市人事考试中心咨询电话：地址：石家庄市桥西区槐安西路48号考试管理机构名称：唐山市人事考试中心咨询电话：地址：建设路与北新道交叉口西南角唐山市人力资源和社会保障局B段二层大厅考试管理机构名称：秦皇岛市人事考试中心咨询电话：地址：海港区建设大街366号秦皇岛市人力资源和社会保障局八楼815室考试管理机构名称：邯郸市人事培训考试中心咨询电话：地址：邯郸市人民东路508号邯银大厦中楼9层904房间考试管理机构名称：邢台市人力资源考试中心咨询电话：地址：邢台市襄都区中兴东大街115号，邢台市人力资源和社会保障局四楼考试管理机构名称：保定市人事考务中心咨询电话：地址：保定市东二环1539号人才大厦613房间考试管理机构名称：张家口市人事考试中心咨询电话：地址：张家口市桥东区胜利北路1号（原就业局）402室考试管理机构名称：承德市人事培训考试中心咨询电话：地址：承德市双桥区南营子大街5号人力资源大厦7层701室考试管理机构名称：沧州市人事考试中心咨询电话：、地址：沧州市人事考试中心（沧州市运河区朝阳中街28号）考试管理机构名称：廊坊市人事考试服务中心咨询电话：地址：廊坊市新华路112号考试管理机构名称：衡水市职称考试中心咨询电话：地址：衡水市红旗大街1588号人力资源大厦803室职考中心河北省人事考试中心2022年11月7日原文链接：相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2022年中级经济师（基础知识）真题试卷（上午卷）（完整版更新中）(1).pdf 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
保定市人事考试网网址
保定事业单位招聘报名入口是保定人事考试网。每次关于考试信息和面试公告都会第一时间在保定人事考试网上面对外发布。有意向报考的考生需要及时关注相关考试信息的发布，根据考试时间做好复习准备。
保定科目也是职业倾向测试和综合知识两个科目。考生可以通过网上购买相关辅导资料。将这两科基础书目了解彻底，并且将真题多刷几遍。每年考试真题都是最重要的备考资料。因为，真题覆盖了最核心的知识点和核心考试大纲。
虽然事业单位考试的难度是有的，但是相对于，难度还是相对较小 的。考试的难度是相对的，只要努力备考，考试的难度会相对降低。
山东省事业单位考试网是哪个网站
因为现在还没有启动考试，考试报名系统还可以开放！网址为河北省人事考试网（）。
河北省人事网官网入口： 专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制试点工作实施方案 一、工作目标 通过试点，进一步从制度层面解决资格考试报名证明材料过多、排队时间过长等问题，推动形成标准统一、规则公开、自负其责、信用监管的资格考试管理模式，推动实现资格考试报名流程更简、监管更强、服务更优，为建立可复制、可推广的人社工作领域证明事项告知承诺标准和规范进行积极探索。 二、试点时间、范围 试点时间为6月至11月。试点范围为下半年由部考试中心负责组织实施的全国专业技术人员资格考试（附件）。 三、工作内容 专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制是指，报考人员报名参加相关专业技术人员资格考试时，考试组织机构将规定的报考人员的证明义务、证明内容和报考条件一次性告知报考人员。报考人员承诺本人已经知晓规定的证明义务和证明内容，已经符合告知的报考条件，报考时所填报的信息真实、准确、完整、有效，并愿意承担虚假承诺的责任。报考人员无需携带学历证明、从事相关专业工作年限证明等证明材料到现场进行资格审核。资格审核部门（机构）对报考人员填报的信息进行核验和核查，并依据其作出的承诺为其办理报考相关事项。考试组织机构加强事中事后监管，对虚假承诺行为和违纪违规行为作出处理。 （一）告知承诺适用对象。报考人员均须通过告知承诺制报名参加试点范围内的专业技术人员资格考试。在专业技术人员资格考试中有违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的报考人员，不适用告知承诺制。不适用告知承诺制的报考人员，须按报名地资格审核部门（机构）的规定办理报考相关事项。 （二）告知承诺内容 告知的主要内容：报考人员按规定应履行的证明义务、证明内容、报考条件、承诺的方式、虚假承诺的责任，以及其他有关注意事项。 承诺的主要内容：已经知晓规定的证明义务、证明内容和报考条件等告知事项，已经符合告知的报考条件和要求，填报的信息真实、准确、完整、有效，愿意承担虚假承诺的责任，以及承诺意思表示真实等。 （三）告知承诺方式。告知和承诺通过全国专业技术人员资格考试网上报名服务平台进行。报考人员须客观准确完整地填报相关信息，并签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》（电子文本），不允许代为承诺。 （四）审核监督流程。资格审核部门（机构）要切实履行审核职责，考试组织机构要加强事中事后监管。 1.通过全国一体化在线政务服务平台、国家数据共享交换平台、政府部门内部核查和部门间行政协助等方式对报考人员填报的身份、学历学位、所学专业等信息进行核验。 2.对于在线无法核验以及核验不通过的报考人员，资格审核部门（机构）须进行人工核查，可以要求报考人员提交必要的证明材料，但应优化工作程序、加强业务协同，方便报考人员。 3.建立和畅通监督举报渠道，全程接受社会监督。对成绩合格、拟取得资格证书人员，采取一定方式进行复核，并由考试行业主管部门和人事考试机构在门户网站上进行公示。凡是有举报的，必须及时认真核实。 4.对虚假承诺行为，一经发现，及时依规处理，并通过门户网站向社会公开。 （五）失信管理 1.报考人员不符合报考条件的，或者未按照资格审核部门（机构）要求办理报考相关事项的，按考试报名无效或者考试成绩无效处理。报考人员确认报名后，已缴费用不予退还。 2.应试人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。 3.建立失信应试人员黑名单制度，加大失信联合惩戒力度，加强跨部门联动响应，完善“一处失信、处处受限”的联合惩戒机制，将被记入专业技术人员资格考试诚信档案库的失信应试人员纳入全国信用信息共享平台，实施联合惩戒。失信应试人员信息视情况向社会公布，并通知当事人所在单位。 四、工作步骤、时间节点及任务分工 （一）5月底前，完成相关准备工作。部考试中心对资格考试网报系统进行升级改造，编制试点工作实施方案、工作规程、告知承诺书格式文本和报考须知。各地根据工作规程修改完善办事指南和报考须知。 （二）6月中旬，启动试点。各地要在服务场所和门户网站公示告知承诺书格式文本，公布办事指南，并配合部考试中心做好政策解读等相关宣传和答疑释惑工作。 （三）6月至11月，开展试点工作。各地按照实施方案积极有序开展试点，在试点过程中，如遇情况和问题，要及时报告部考试中心。 （四）11月中旬，对试点工作进行总结。各地要在11月15日前对本地区试点情况、主要做法和成效、建立的制度和规范、存在的问题和建议等进行总结，并报送部考试中心。部考试中心研究提出改进工作的措施。 五、工作要求 （一）高度重视，加强组织领导。各地要提高政治站位，充分认识试点工作的重大意义，加强组织领导，精心组织实施。要认真修订、完善报考指南，加强人事考试工作人员业务培训和宣传动员，使工作人员准确把握改革精神、政策要义，掌握基本的工作原则方法，确保完成试点工作，取得工作实效。 （二）密切配合，加强沟通协调。试点工作不涉及原有资格考试职责分工调整。各地要主动加强与当地专业技术人员资格考试行业主管部门的沟通协作，相互配合支持，按照原有分工做好资格考试报名工作，确保试点工作取得实效。 （三）结合实际，积极探索创新。各地要结合实际，切实落实审核和监督责任，扎实开展试点工作，积极探索应试人员看得见、用得上、得便利的各项措施。积极探索试点工作容错机制，对尽职尽责工作人员免责，对失职的按有关规定严肃追责。积极探索告知承诺制事中事后监管办法，确保试点工作有序推进。 （四）加强宣传，有效管控风险。各地要采取多种形式加大试点工作宣传力度，使公众充分了解这项新举措，了解有关要求和程序。要保证咨询渠道畅通，及时做好答疑释惑工作。要加强舆情工作，营造有利于试点工作的良好氛围。 ;
保定市人事考试网地址
·报名方式：网上报名，现场确认缴费·报名时间：2009年12月10日－2010年1月8日·报名网址：河北人事考试网·报名缴费：2010年1月4日－1月8日人事局人事考试中心（保定市行政服务中心四楼人事局2号窗口）
保定事业单位招聘报名入口是保定人事考试网。每次关于考试信息和面试公告都会第一时间在保定人事考试网上面对外发布。有意向报考的考生需要及时关注相关考试信息的发布，根据考试时间做好复习准备。
保定科目也是职业倾向测试和综合知识两个科目。考生可以通过网上购买相关辅导资料。将这两科基础书目了解彻底，并且将真题多刷几遍。每年考试真题都是最重要的备考资料。因为，真题覆盖了最核心的知识点和核心考试大纲。
虽然事业单位考试的难度是有的，但是相对于，难度还是相对较小 的。考试的难度是相对的，只要努力备考，考试的难度会相对降低。
山东省事业单位考试网是哪个网站
保定人事考试网网址
你可以登陆河北省人社厅的官方网站和河北省人事考试网查询，或者直接到当地的人社局查询就可以了。
保定事业单位招聘报名入口是保定人事考试网。每次关于考试信息和面试公告都会第一时间在保定人事考试网上面对外发布。有意向报考的考生需要及时关注相关考试信息的发布，根据考试时间做好复习准备。
保定科目也是职业倾向测试和综合知识两个科目。考生可以通过网上购买相关辅导资料。将这两科基础书目了解彻底，并且将真题多刷几遍。每年考试真题都是最重要的备考资料。因为，真题覆盖了最核心的知识点和核心考试大纲。
虽然事业单位考试的难度是有的，但是相对于，难度还是相对较小 的。考试的难度是相对的，只要努力备考，考试的难度会相对降低。
山东省事业单位考试网是哪个网站
河北省人事网官网入口： 专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制试点工作实施方案 一、工作目标 通过试点，进一步从制度层面解决资格考试报名证明材料过多、排队时间过长等问题，推动形成标准统一、规则公开、自负其责、信用监管的资格考试管理模式，推动实现资格考试报名流程更简、监管更强、服务更优，为建立可复制、可推广的人社工作领域证明事项告知承诺标准和规范进行积极探索。 二、试点时间、范围 试点时间为6月至11月。试点范围为下半年由部考试中心负责组织实施的全国专业技术人员资格考试（附件）。 三、工作内容 专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制是指，报考人员报名参加相关专业技术人员资格考试时，考试组织机构将规定的报考人员的证明义务、证明内容和报考条件一次性告知报考人员。报考人员承诺本人已经知晓规定的证明义务和证明内容，已经符合告知的报考条件，报考时所填报的信息真实、准确、完整、有效，并愿意承担虚假承诺的责任。报考人员无需携带学历证明、从事相关专业工作年限证明等证明材料到现场进行资格审核。资格审核部门（机构）对报考人员填报的信息进行核验和核查，并依据其作出的承诺为其办理报考相关事项。考试组织机构加强事中事后监管，对虚假承诺行为和违纪违规行为作出处理。 （一）告知承诺适用对象。报考人员均须通过告知承诺制报名参加试点范围内的专业技术人员资格考试。在专业技术人员资格考试中有违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的报考人员，不适用告知承诺制。不适用告知承诺制的报考人员，须按报名地资格审核部门（机构）的规定办理报考相关事项。 （二）告知承诺内容 告知的主要内容：报考人员按规定应履行的证明义务、证明内容、报考条件、承诺的方式、虚假承诺的责任，以及其他有关注意事项。 承诺的主要内容：已经知晓规定的证明义务、证明内容和报考条件等告知事项，已经符合告知的报考条件和要求，填报的信息真实、准确、完整、有效，愿意承担虚假承诺的责任，以及承诺意思表示真实等。 （三）告知承诺方式。告知和承诺通过全国专业技术人员资格考试网上报名服务平台进行。报考人员须客观准确完整地填报相关信息，并签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》（电子文本），不允许代为承诺。 （四）审核监督流程。资格审核部门（机构）要切实履行审核职责，考试组织机构要加强事中事后监管。 1.通过全国一体化在线政务服务平台、国家数据共享交换平台、政府部门内部核查和部门间行政协助等方式对报考人员填报的身份、学历学位、所学专业等信息进行核验。 2.对于在线无法核验以及核验不通过的报考人员，资格审核部门（机构）须进行人工核查，可以要求报考人员提交必要的证明材料，但应优化工作程序、加强业务协同，方便报考人员。 3.建立和畅通监督举报渠道，全程接受社会监督。对成绩合格、拟取得资格证书人员，采取一定方式进行复核，并由考试行业主管部门和人事考试机构在门户网站上进行公示。凡是有举报的，必须及时认真核实。 4.对虚假承诺行为，一经发现，及时依规处理，并通过门户网站向社会公开。 （五）失信管理 1.报考人员不符合报考条件的，或者未按照资格审核部门（机构）要求办理报考相关事项的，按考试报名无效或者考试成绩无效处理。报考人员确认报名后，已缴费用不予退还。 2.应试人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。 3.建立失信应试人员黑名单制度，加大失信联合惩戒力度，加强跨部门联动响应，完善“一处失信、处处受限”的联合惩戒机制，将被记入专业技术人员资格考试诚信档案库的失信应试人员纳入全国信用信息共享平台，实施联合惩戒。失信应试人员信息视情况向社会公布，并通知当事人所在单位。 四、工作步骤、时间节点及任务分工 （一）5月底前，完成相关准备工作。部考试中心对资格考试网报系统进行升级改造，编制试点工作实施方案、工作规程、告知承诺书格式文本和报考须知。各地根据工作规程修改完善办事指南和报考须知。 （二）6月中旬，启动试点。各地要在服务场所和门户网站公示告知承诺书格式文本，公布办事指南，并配合部考试中心做好政策解读等相关宣传和答疑释惑工作。 （三）6月至11月，开展试点工作。各地按照实施方案积极有序开展试点，在试点过程中，如遇情况和问题，要及时报告部考试中心。 （四）11月中旬，对试点工作进行总结。各地要在11月15日前对本地区试点情况、主要做法和成效、建立的制度和规范、存在的问题和建议等进行总结，并报送部考试中心。部考试中心研究提出改进工作的措施。 五、工作要求 （一）高度重视，加强组织领导。各地要提高政治站位，充分认识试点工作的重大意义，加强组织领导，精心组织实施。要认真修订、完善报考指南，加强人事考试工作人员业务培训和宣传动员，使工作人员准确把握改革精神、政策要义，掌握基本的工作原则方法，确保完成试点工作，取得工作实效。 （二）密切配合，加强沟通协调。试点工作不涉及原有资格考试职责分工调整。各地要主动加强与当地专业技术人员资格考试行业主管部门的沟通协作，相互配合支持，按照原有分工做好资格考试报名工作，确保试点工作取得实效。 （三）结合实际，积极探索创新。各地要结合实际，切实落实审核和监督责任，扎实开展试点工作，积极探索应试人员看得见、用得上、得便利的各项措施。积极探索试点工作容错机制，对尽职尽责工作人员免责，对失职的按有关规定严肃追责。积极探索告知承诺制事中事后监管办法，确保试点工作有序推进。 （四）加强宣传，有效管控风险。各地要采取多种形式加大试点工作宣传力度，使公众充分了解这项新举措，了解有关要求和程序。要保证咨询渠道畅通，及时做好答疑释惑工作。要加强舆情工作，营造有利于试点工作的良好氛围。 ;
保定市人事考试中心地址
根据河北人事考试网的《关于暂停举行河北考区2022年度一级造价工程师职业资格考试和经济（初、中级）专业技术资格考试的通告》，河北2022年初中级经济师考试暂停举行，通知详情如下： 2022年中级经济师（基础知识）真题试卷（上午卷）（完整版更新中）(1).pdf 格式：PDF大小：关于暂停举行河北考区2022年度一级造价工程师职业资格考试和经济（初、中级）专业技术资格考试的通告各位报考人员：根据新冠肺炎疫情形势和疫情防控有关要求，为保障广大报考人员身体健康，决定暂停举行河北考区2022年度一级造价工程师职业资格考试和经济（初、中级）专业技术资格考试。考试后续安排另行通知。给您带来的不便，敬请谅解。请广大报考人员密切关注河北省人事考试网、市级考试管理机构官方网站并保持手机畅通，以便及时了解相关信息。各考区咨询电话和联系地址：考试管理机构名称：石家庄市人事考试中心咨询电话：地址：石家庄市桥西区槐安西路48号考试管理机构名称：唐山市人事考试中心咨询电话：地址：建设路与北新道交叉口西南角唐山市人力资源和社会保障局B段二层大厅考试管理机构名称：秦皇岛市人事考试中心咨询电话：地址：海港区建设大街366号秦皇岛市人力资源和社会保障局八楼815室考试管理机构名称：邯郸市人事培训考试中心咨询电话：地址：邯郸市人民东路508号邯银大厦中楼9层904房间考试管理机构名称：邢台市人力资源考试中心咨询电话：地址：邢台市襄都区中兴东大街115号，邢台市人力资源和社会保障局四楼考试管理机构名称：保定市人事考务中心咨询电话：地址：保定市东二环1539号人才大厦613房间考试管理机构名称：张家口市人事考试中心咨询电话：地址：张家口市桥东区胜利北路1号（原就业局）402室考试管理机构名称：承德市人事培训考试中心咨询电话：地址：承德市双桥区南营子大街5号人力资源大厦7层701室考试管理机构名称：沧州市人事考试中心咨询电话：、地址：沧州市人事考试中心（沧州市运河区朝阳中街28号）考试管理机构名称：廊坊市人事考试服务中心咨询电话：地址：廊坊市新华路112号考试管理机构名称：衡水市职称考试中心咨询电话：地址：衡水市红旗大街1588号人力资源大厦803室职考中心河北省人事考试中心2022年11月7日原文链接：相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2022年中级经济师（基础知识）真题试卷（上午卷）（完整版更新中）(1).pdf 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
保定市公务员面试地点一般集中于市政府机关大楼内的面试室，以及市属高校相关办公楼内的教室。部分特殊职位可能会采用专业院校进行考试，具体面试地点将会在准考证上进行说明。
保定市人力资源和社会保障局电话为：。
地址：保定市东二环1539号人才大厦。
所属分类：地级行政机关。
保定市人力资源和社会保障局的主要职责：
（一）贯彻执行人力资源和社会保障法规、规章，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划。负责全市人力资源和社会保障的宣传和舆情研究。
（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置，会同有关部门拟订机构改革人员定岗和分流政策。协助有关部门组织选派援疆、援藏干部及其内返安置工作。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头落实高校毕业生就业政策，指导非师范类大中专毕业生、毕业研究生就业工作。
会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。贯彻落实城乡社会保险及其补充保险政策，拟订、实施全市城乡社会保险及其补充保险标准。
贯彻落实全省统一的社会保险关系转续办法和基金统筹办法，贯彻落实机关企事业单位社会保险政策，贯彻落实省社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。编制全市社会保险基金预决算草案。
（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）会同有关部门拟订全市机关企事业单位人员工资收入分配实施办法，建立全市机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。组织实施机关企事业单位人员福利和离退休政策。
(七)会同有关部门拟订人才工作总体目标，参与人才管理。会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理办法。
负责全市人事考试工作。制定全市专业技术人员管理和继续教育政策，综合管理全市职称工作。健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔、推荐和培养。拟订引进国(境)外专家、留学人员来保(回国)工作或定居实施办法。
(八)负责做好军队转业干部安置及培训工作；负责自主择业军队转业干部的管理服务工作；负责落实企业军转干部的解困政策，做好解困工作。
(九)负责行政机关公务员综合管理，拟订人员调配政策和特殊人员安置政策。
(十)会同有关部门拟定农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
(十一)贯彻落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法违纪案件。
（十二）负责规划和管理全市技工学校和职业培训机构。
（十三）会同有关部门贯彻落实公务员法，以及公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等项法规、规章和政策；负责事业单位工作人员参照公务员法管理工作；负责聘任制公务员管理工作。负责公务员信息统计管理工作。
（十四）完善公务员考试录用制度，负责组织全市机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员的考试录用工作。
（十五）完善公务员考核制度，拟订全市公务员培训和在职教育政策、规划、计划和标准，负责组织机关公务员培训工作。贯彻公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策；落实公务员职位分类标准和管理办法，依法对公务员实施监督。
（十六）完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益。
（十七）承办市政府提请市人大常委会决定任免人员和市政府任免人员的行政任免手续等有关事宜；
会同有关部门拟订政府表彰奖励办法，审核上报以国务院及其工作部门、省政府及其工作部门和市政府名义表彰奖励的人选，指导协调以市政府名义的表彰奖励工作，审核以市政府名义实施的表彰奖励事项。
(十八)承办市政府交办的其他事项。
参考资料来源：百度百科-保定市人力资源和社会保障局
参考资料来源：保定市人力资源和社会保障局官网--主要职责