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1、2016贺州市八步区医疗卫生事业单位招聘通过面试和考核确定录用名单。2、面试要求:面试具体由贺州市八步区人力资源和社会保障局、贺州市八步区卫生和计划生育局共同负责组织实施。采取结构化方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。3、考核工作由贺州市八步区人力资源和社会保障局、贺州市八步区卫生和计划生育局负责实施，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、学习、工作表现，岗位匹配度等情况，进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。4、2016贺州市八步区医疗卫生事业单位招聘公示及聘用审批：招聘单位从面试成绩、体检、考核结果都合格的人员中确定拟聘用人选，统一在贺州市人事考试网和八步区公众信息网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议，经贺州市八步区人民政府批准，由八步区人力资源和社会保障局办理聘用手续。
一般一个月左右，每个地区是不一样的，建议咨询医疗机构
根据《广西壮族自治区2016年度考试录用公务员公告》和《广西壮族自治区2016年考试录用选调生简章》的有关规定，现将贺州市2016年考试录用公务员（选调生）面试有关事项公告如下：一、面试（一）面试人员名单根据自治区公务员主管部门划定的2016年考试录用公务员（选调生）公共科目笔试合格分数线和规定比例，按照笔试合格总成绩（含照顾加分）从高分到低分的顺序，确定盘永江等1170名考生进入面试（名单见附件1、2）。（二）面试资格复审验证时间、地点面试资格复审验证时间：2016年6月15日-17日。面试资格复审验证地点：1.选调生面试资格复审验证地点：贺州市委组织部干部五科（广西贺州市贺州大道1号市委市政府办公大楼四楼0452室）2.公务员面试资格复审验证地点：各招录机关（具体地点见《广西壮族自治区2016年度考试录用公务员职位计划表》“材料邮寄地址”栏）（三）面试资格复审验证须提供的材料考生须携带以下有关证件、材料原件，按规定时间和要求到指定地点进行资格复审：选调生面试资格复审验证须提供的材料：《报名登记表》、《个人有关情况鉴定表》、成绩单、学生证、有效居民身份证以及毕业生就业推荐表。公务员面试资格复审验证须提供的材料：1.本人有效居民身份证；2.毕业证和学位证（2016年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表）；3.报名登记表；4.户口簿（报考有户籍要求职位的人员须提供）；5.《基层工作经历证明》（报考有基层工作经历要求职位的人员须提供，加盖公章）；6.所在单位（具有人事管理权限）出具的同意报考证明（加盖公章）；7.报考职位所要求的其他资格条件的证明材料等。提供所在单位同意报考证明确有困难的，经招录机关同意，可在考察前提供。考察前未能提供单位同意报考证明的，视为放弃录用资格。此外，报考定向“服务基层项目”人员招录职位的面试入围人员，还需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》。此外，参加“服务基层项目”人员服务期满的，需一并提供以下材料：①参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供 教育部监制的“特岗教师服务证书”；②参加“三支一扶”计划项目的，要提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书；③参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。报考定向村（社区）“两委”成员招录职位的面试入围人员，需提供所在乡镇（街道）党委出具的任职年限证明材料。（四）面试时间、地点面试时间：2016年6月18日、19日，上午8:30开始面试。具体的面试时间详见《面试通知书》。面试地点：贺州第二高级中学（贺州市八步区新兴南路153号）。（五）面试形式选调生面试采取的方式为：无领导小组讨论面试；公务员面试采取的方式为：结构化面试；定向村（社区）“两委”职位面试采取的方式为：结构化面试。（六）面试取消或减少的招录计划因招考职位没有通过笔试合格分数线的人员，决定取消贺州市公安局警务交通技术民警职位（职位代码为：240005001001）等职位的18名招录计划（详见附件3）。二、体检根据计划录用人数与体检人数1:1的比例，按照报考人员综合成绩〔笔试合格总成绩（含照顾加分）+面试合格总成绩〕从高分到低分的顺序来确定体检人选。体检集中地点：贺州市万兴路贺州市人事考试中心大楼（贺州市体育运动学校对面进约100米）。体检时间详见体检通知书，参加体检人员按体检通知书要求携带有关证件、材料原件，按规定时间和要求到指定地点报到集中。不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。三、注意事项（一）考生必须按规定的时间及要求到指定地点进行面试资格复审，经审查合格的考生方可当场领取面试通知书并参加面试。（二）考生持面试通知书、本人有效居民身份证、笔试准考证参加面试。（三）经面试资格复审合格的考生须在面试当天7:20前到达候考室报到、抽签，考生按抽签序号参加面试。面试当天上午8：00前没有到达候考室的，按自动放弃面试处理。（四）面试不收取任何费用。考生交通、食宿自行安排，费用自理。（五）考生体检费用自理。参加体检的考生需交近期二寸免冠彩色照片一张。（六）请进入体检的考生在面试当天17:00前到规定地点领取体检通知书。四、其他（一）考生在面试资格复审期间未提供相关证件、材料，或提供的证件、材料不齐全或信息不实的，由贺州市公务员主管部门取消本次面试资格；考生出现伪造学历证明及其他证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的，由自治区公务员主管部门根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定严肃处理。（二）本公告发布以后，考生进入面试资格复审、面试、体检和考察环节放弃相应资格的，按照公务员录用失信惩戒的有关规定处理。联系人及联系电话：贺州市委组织部干部五科 贺州市人力资源和社会保障局公务员管理科 贺州市人事考试管理办公室
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如果您在江西人事考试网上已经报名过某个考试，但是因为种种原因想要重新报名，您可以按照以下步骤操作：首先，登录江西人事考试网，进入考试报名页面；然后，选择您想要重新报名的考试，点击进入相应的报名页面；接着，根据页面提示，重新填写相关信息，提交报名信息；最后，支付相关费用并等待审核。需要注意的是，有些考试可能有特定的报名时间和要求，您需要提前了解并按照要求操作。
如何注册辽宁人事考试网答案如下:首先第一步是打开设置，第二步是大地带给我们蓬勃生机万物生长。
新疆中级经济师在中国人事考试网（）进行报名，有注册、填写报名信息、选择报名方式、缴费等流程。中级经济师是全国统一的考试，一年只有一次考试机会，且不设置补报名环节，考生一定要在规定的时间内完成报名缴费。
新疆中级经济师报名流程有哪些？
中级经济师报名根据报考人员的情况不同，有不同的流程，具体如下：
第一步：考生需要提前登录中国人事考试网（），下载照片审核工具，对照片（本人近期1寸免冠正面证件照，白底，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px）进行处理审核上传，只有被这个工具审核处理的才能上传，才能完成后续的报名流程。
第二步：考生注册或登陆，如果考生第一次报考经济师，需要注册一个新用户，如果不是第一次可以直接需要登陆中国人事考试网（），补充完善学历学位等信息；
第三步：进入页面之后选择报考，考试名称001经济专业技术资格考试；
第四步：填写报名信息，考生需按要求填写报名信息，带星号的是必填的；
第五步：选择是否采用告知承诺制方式办理
中级经济师考试采用告知承诺制，如果考生选择并适用告知承诺制方式办理，可以直接进入第七步。
第六步：接受资格核查，如果不适用、不采用或撤回告知承诺制，则需按报考当地的人事考试单位有关规定进行资格审核，考生需要根据要求提交相关证明材料，接受机构在线核查。通过后，直接进入第八步；
第七步：核对报名信息并确认，一定要多次核对考试报名信息，点击报名信息确认后，确认无误后点击确认；
第八步：在规定时间内缴费，缴费完成才算报名完成，所以最后要点击缴费，生成订单，用网银支付，缴费完成后，会显示已缴费，可以退出重新登录一下，再次查看是否报名成功，只有缴费成功才算报名成功。中级经济师考试一年只有一次，错过了就没有了，所以各位同学一定要多加注意。
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针对江西人事考试网重新报名的问题，可以采取以下步骤：1.首先，登录江西人事考试网，进入“考试报名”页面，点击“重新报名”按钮；2.然后，根据提示，填写个人信息，如姓名、身份证号码、准考证号等；3.接着，选择考试科目，并上传相关证件，如身份证、学历证书等；4.最后，确认报名信息，支付报名费，完成报名。重新报名的具体步骤可以参考江西人事考试网的官方教程，以及相关的考试报名指南，以确保报名信息的准确性。此外，考生还可以咨询江西人事考试网的客服，获取更多关于重新报名的帮助。
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事业编制考试报名入口官网是各地人力资源和社会保障网站，事业编制考试是由各地人社组织定时组织的，各地报名入口不同，所以具体报名入口要以事业编制考试公告指定的为准。
一、事业编制考试报名入口
1.事业编制考试一般是在当地的人力资源和社会保障网站或者人事考试网报名，例如四川省事业单位考试报名入口是四川人事考试基地，四川省内的地市事业单位报名入口就是各地市的人力资源网站。
2.事业编制考试不同于公务员考试，公务员是国家或者省组织的，报名入口是国考统一报名入口或者省考统一报名入口，事考报名入口比较分散。
二、事业编制考试报名方式
1.网络报名。事业编制考试最常见的报名方式就是网络报名，有网站报名和邮箱报名。一般事业编制联考或者省内统考，招聘人数比较多，采取网络报名，报名网址由招聘公告指定；单位自行招考，招聘人数比较少的时候，采取邮箱报名，不同岗位收件网址可能不同，收件邮箱也由公告指定。
2.现场报名。一些区县事业编制考试通常采取现场报名，报名时间是工作时间，大家按照事业编制考试公告指定的报名时间携带好报名材料，到指定的报名地点报名即可。
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>>>>>2015年广西贺州市公务员考试面试入围名单查询入口
2015年广西公务员考试笔试高分备考：
面试的组织管理
面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试考官小组由7人组成，其中，市级以下招录机关的考官由市级公务员主管部门统一选派，自治区级招录机关由自治区公务员主管部门选派的考官要达到5人以上。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试实施机关不得向面试考官提供报考人员的个人信息。考官按报考人员面试序号给予评分。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3—5分处理。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
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2015年广西贺州市公务员考试面试入围名单暂未公布，建议关注或收藏此页面，我们将第一时间为您更新最新信息！如需了解更多信息也可参阅2014广西贺州市公务员考试面试相关信息：(一)面试资格复审验证须提供的材料:面试资格复审验证须提供的材料
考生须携带以下有关证件、材料原件，按规定时间和要求到指定地点进行资格复审：
1.有效居民身份证;
2.毕业证、学位证(应届高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表);
3.公共科目笔试准考证;
4.报名登记表;
5. 户口簿(报考有户籍要求职位的人员须提供);
6.基层工作经历的证明(报考有基层工作经历要求职位的人员须提供);
7.所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)以及报考职位所要求的其他资格条件的证明材料等。提供所在单位同意报考证明确有困难的，经招录机关同意，可在体检和考察时提供;
8.报考定向招录“服务基层项目”人员职位的面试入围人选，还需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》;
9.参加“服务基层项目”人员服务期满的，需一并提供以下材料：①参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供自治区级教育行政主管部门统一制作，教育部监制的“特岗教师服务证书”;②参加“三支一扶”计划项目的，要提供自治区“三支一扶”工作协调管理办公室统一制作、全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书;③参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。
10. 报考选调生的考生还需提交：个人有关情况鉴定表、成绩单和学生证。
(二)面试时间、地点
面试时间：2014年7月5日、6日，上午8:30开始面试。具体的面试时间详见《面试通知书》。
面试地点：贺州第二高级中学(贺州市八步区新兴南路153号)。
(三)面试形式
本次面试采取的方式：结构化面试。
更多公务员考试相关信息敬请关注广西公务员考试网。
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2023年广西公务员考试时间暂时还没有公布出来，各位考生可以参考一下往年的考试时间的安排，在备考的过程中多多关注一下当地人事考试中心以及高顿公考网，对于2023年广西公务员的考试信息，我们都会及时的为大家公布出来。
参考一下2022年广西公务员的考试情况，广西省考报名人数实时查询网站是广西人事考试网！
2022年的查询时间安排，据广西人事考试网发布的2022广西公务员（选调生）笔试报名填表须知了解，官方在2022年2月18日至2月23日，每天上午10:00前后发布报考动态。
以下表格是截止到报名最后一天的广西热门岗位，大家也可以简单的参考一下，也可以直接<<<查询2022年广西公务员考试职位库
【截止2月23日10时30分】广西热门岗位中各地市报考情况
区县招考人数报考人数确认人数审核通过人数缴费人数无人报考岗位
百色112 12450 11367 10658 7749
北海44 2169
崇左77 2615
防城港46 379 344 285 203
贵港74 3355
桂林 5299 3821
河池 5430 4128
贺州36 1029
来宾39 1023 1
柳州88 11253 10673 8954 6289
南宁142 24338 23066 19553 13837
钦州76 2398
区直 2960 2135 3
梧州55 2961 2
玉林64 3214
总计1228 94432 89557 77985 56926 6
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一、招聘条件??? （一）具有中华人民共和国国籍； （二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作； （三）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1986年9月至2004年9月期间出生），具体年龄要求以职位表为准； （四）具有高中或中专及以上文化程度，具体学历要求以职位表为准； （五）具有履行岗位职责的能力或者岗位需要的专业资质、专门技能； （六）身体健康，无既往病史，心理素质好； （七）具备拟任职位所要求的其他资格条件； （八）同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员，退役军人在学历上可适当放宽条件(具体学历要求以职位表为准)； （九）有下列情形之一的，不得报考： 1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的； 2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的； 3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的； 4.编造、散布有损国家声誉的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的； 5.曾因吸毒、寻衅滋事等受到处罚的； 6.被行政拘留、司法拘留的； 7.被吊销律师、公证员执业证书的； 8.被开除公职、开除军籍的； 9.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的； 10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的； 11.有较为严重个人不良信用记录的； 12.受过刑事处罚或者治安管理处罚的； 13.涉嫌违法犯罪正在接受调查或者因泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁、党纪政纪处分的； 14.现役军人； 15.在读的普通高中（中专）学生； 16.属贺州市公安局（含八步分局、平桂分局）在职在岗辅警或辞职不满1年以上的； 17.其他不适合从事警务辅助工作的情形。 二、招聘原则及主要程序 公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。按发布招聘简章、报名、资格审查、上机考试、体能测评、面试、体检、政审考察、公示、聘用等环节进行。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。 三、报考程序 （一）接受报名 1.现场报名。 报名方式一：2022年9月16日，报名地点：中共贺州市委党校（八步区南环路与园博大道交汇西北侧）退役军人招聘会现场接受报名。 报名方式二：2022年9月19日和9月20日每天上午8:30—11:30，下午3:30—5:30，报名地点：贺州市公安局警务辅助人员管理科（贺州市八步区贺州大道18号主楼602室）。 报名咨询电话：。 应聘人员报名时持本人有效居民身份证、退役士兵需携带退伍证、毕业证、学位证（大专以上学历须同时提供学信网认证：登录中国高等教育学生信息网：,点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后校验）及拥有的职业资格证书在规定时间内到指定地点进行现场报名和资格审查，填写并提交《贺州市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》（附件2）。以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各1份。另交近期1寸同底免冠彩色照片1张。 2.有关要求和明示事项： （1）报考者不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名及后续招聘各个环节使用的身份证要一致。 （2）报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定予以处理。 （二）资格审查 由贺州市公安局负责，资格审查贯穿警务辅助人员招聘、使用全过程，一经发现有弄虚作假、隐瞒实情及不符合招聘条件等情形的，即予以取消聘用资格，对于已受聘者即予以解除聘用。其中，现场报名的报考资格初审由招聘工作人员在报名现场当场进行，并在《贺州市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》签署初审意见。 对符合报考、招聘条件的，不得拒绝报考。 （三）开考比例 计划招聘人数与报考人数比例应达到1:3及以上方可开考。达不到规定开考比例的，原则上核减招聘计划至1:3招聘比例。确因工作需要开考的，须按要求向招聘工作领导小组提交开考申请，经批准后方可开考。边远或艰苦招聘岗位可按实有人数开考。无人报考或未获核准开考的岗位，将取消招聘计划或减少招聘人数，有关信息在贺州市公安局政府网站（）公布。 四、上机考试与体能测评 （一）上机考试与体能测评的时间和地点。上机考试与体能测评安排在2022年9月下旬在贺州市人民警察训练学校进行。上机考试与体能测评分批次按先上机考试、后体能测评的顺序依次进行（同一批次的考生上机考试与体能测评安排在同一天内进行完毕），每个批次的考生凭身份证原件准时参加上机考试，上机考试合格的（交卷后即出成绩、即可判明是否合格），随后即进行体能测评。建议着运动服和运动鞋参加，以便于上机考试合格后立即参加体能测评。 考生须持本人有效居民身份证原件，按招聘单位安排的上机考试开始时间提前30分钟到达贺州市人民警察训练学校候考室报到和现场验证。考生不按规定时间、地点参加上机考试的，视为自动放弃报考。 （二）上机考试范围和考试题型。题型包括：单选题、多选题、判断题。考试范围主要包括《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国道路交通安全法》等方面的法律知识。具体内容见《贺州市公安局公开招聘警务辅助人员考试题库》（附件4）。 （三）上机考试采取计算机随机出题，现场评分的方式进行，满分100分，考试45分钟。 （四）上机考试成绩考试当天现场公布。考试成绩得分达到60分及以上视为合格，方可参加本次招聘下一个环节即体能测评活动。 （五）参加了上机考试并合格的考生，请凭有效居民身份证原件和《上机考试成绩通知单》立即到贺州市人民警察训练学校田径场体能测评处报到和参加体能测评。所有上机考试合格、具备参加体能测评资格的人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测评；如本人身体状况欠佳、不能参加体能测评的，应当放弃参加。考生不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。 （六）退役军人可免予参加上机考试，直接进入体能测评。 （七）体能测评项目和标准 大学本科及以上学历报考人员参加体能测评三项内容中有两项达标的，视为合格；非大学本科及以上学历报考人员体能测评三项全部达标方为合格。 五、面试 （一）进入面试人选的确定：原则上从所有通过上机考试和体能测评的考生中按照个人上机考试成绩从高分到低分以1：3的比例确定进入面试人选，如岗位拟聘用职数与报考人员比例达不到1：3的，所有上机考试与体能测评合格人员进入面试。 （二）面试时间和地点：另行通知。 （三）面试方式：采取面谈考察方式进行，主要测试面试者的言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。面试现场设5名考官，面试成绩满分100分，由考官现场打分，按照去掉一个分和一个最低分，取其余三个分数的平均值的办法确定该考生的面试成绩。面试成绩达60分及以上者视为面试合格。 六、招聘总成绩的计算办法 （一）普通勤务辅警职位：总成绩包括机试和面试成绩，两者权重分别为50%、50%，即:招聘总成绩=机试成绩×50%＋面试成绩×50%。 （二）退役军人可免予参加上机考试，即:招聘总成绩=面试成绩。 七、体检与政审考察 2022年9月下旬，根据计划招聘的职位数，对体能测评、面试均合格的考生，各职位按总成绩从高分到低分确定体检与政审考察人选。比例内末位考生出现成绩并列时，同时确定未体检入围人选。体检、政审考察不合格的，可以从报考同一职位且体能测评、面试均合格的考生中依次递补。 体检时间：另行通知。体检参照公务员录用体检的有关规定进行。考生对体检结论有疑问的，经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予政审考察和聘用。 政审考察参照人民警察招录的要求进行，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形，以及考察本人是否有不良的个人征信记录（可登陆中国人民银行征信中心网站打印或到人民银行开具）。经政审考察不合格的，不予聘用。 八、公示及聘用审批 （一）招聘单位经集体研究，确定拟聘用人员，并在贺州市公安局“贺州警方”官方微信（hzjf110）、贺州市公安局政府网站（）公示。公示期为5个工作日。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。 对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。 拟聘用人员名单公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格的应当书面提交申请进行确认后由用人单位按排名进行递补；如公示不合格的，由用人单位核实后按排名进行递补。 （二）招聘单位须与聘用人员签订聘用合同（合同期三年零一个月）。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。 （三）对初聘人员，应当实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用，正式聘用后实行层级化管理；不合格的，取消聘用。 （四）实行动态化管理。招聘单位根据聘用人员的工作表现或岗位工作实际需要，可对聘用人员进行相应岗位调整，调整后工作待遇不以招聘简章工作待遇为准，与实际岗位工资挂钩。不服从岗位调整的，招聘单位可取消聘用资格。 公示和办理聘用手续：2022年10月。 九、建立人员候录库 体能测评、上机考试、面试都合格但未聘用人员全部纳入贺州市公安局警务辅助人员候录库。如岗位出现空缺，市公安局可结合本局警务辅助人员岗位空缺情况，根据人岗相适应的原则，优先从候录库人员中进行招聘，经体检、政审考察合格的，可聘用为贺州市公安局警务辅助人员，并享受相应岗位待遇。 十、薪酬待遇 （一）身份待遇 1.本次招聘的警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，不办理编制手续。 2.聘用后试用期为六个月，试用期间接受岗前培训。在试用期间被证明不符合聘用条件的，用人单位予以解除劳动合同。 3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，用人单位根据有关法律法规，综合考虑工作需要和个人现实表现，研究决定是否续聘。 （二）工资福利待遇 1.警务辅助人员每月工资待遇约为3700元（含单位负担的“五险一金”）。 2.工作满1年以上的，享受带薪休假等相关福利待遇。 十一、疫情防控要求 本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防疫要求（疫情防控须知详见附件5）进行报名和参加考试等。报名应聘后，坚持每日健康打卡，不要前往新冠肺炎疫情中、高风险地区。参加应聘各环节，考生体温值<℃，出示广西健康码绿码及行程码绿码，必要时按要求出示48小时内核酸检测阴性报告，并且全程佩戴口罩。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。 十二、其他事项 （一）招聘警务辅助人员工作要贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。要切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，形成合力。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风的干扰。贺州市公安局督察部门要加强对招聘工作全程的监督，如发现有违反招聘纪律或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，触犯刑律的，移交司法机关依法处理，保证招聘工作顺利进行。报考者有违纪违规行为的，按不同情况分别给予考试成绩无效、取消聘用等处理，并记入本人诚信档案。 （二）报考人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系市公安局变更联系电话，以免错失聘用机会。凡因个人原因，不按规定时间、地点和要求参加体测、笔试、面试、专业考试、体检、政治考察的，视为自动放弃应聘资格。 （三）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以辅警招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。 贺州市公安局“贺州警方”官方微信：hzjf110 贺州市公安局政府网站： 贺州市公安局政治部咨询电话： 贺州市公安局警务督察支队监督电话： 1.贺州市公安局2022年9月公开招聘警务辅助人员职位表.xls 2.贺州市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表.doc 3.公安机关录用人民警察体能测评实施规则.doc 4.贺州市公安局公开招聘警务辅助人员考试题库.doc 5.考生疫情防控须知.docx 原文标题：贺州市公安局2022年9月公开招聘警务辅助人员简章 文章来源：
事业编制考试报名一般在人力资源和社会保障网或人事考试网上报名。事业编考试报名采取网上报名，大家在规定时间内登录报考事业单位指定的报名网站，如实填写相关个人信息资料后提交即可。
一、事业编考试在哪里报名
事业编制考报名在当地的人事考试平台报名，其报考流程是：
1.在当地的人事考试平台进行报名；
2.填写资料：包括姓名、年龄、身份证号、户籍、学历、教育经历等；
3.缴费：报考信息审核通过后进行缴费，缴费完成即报名成功；
4.报名完成后，及时打印准考证，最后参加考试即可。
二、事业编报名材料有哪些
1.基础材料：身份证原件及复印件；
2.户口本：户口本主页和本人那一页；
3.报名表：从招聘公告附件中下载的报名表，自行打印；
4.学历证明：毕业证、学位证（应届毕业生携带毕业生推荐表），以研究生学历报考本科岗位考生还须携带本科毕业证及学位证书；
5.其他材料：报考岗位所需要的其他证明材料，例如资格证书、工作经历证明、单位同意报考证明等。
事业编考试在哪里报名
2022年广西贺州市面向应届优秀大学毕业生招录选调生面试入围人选资格审查通告2022-07-26 10:37:00来源：广西贺州市人民政府【#选调生# 导语】2022年广西贺州市面向应届优秀大学毕业生招录选调生面试入围人选资格审查通告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面?无忧考网为您详细介绍一下本次招录选调生面试入围人选资格审查的具体事宜，希望广大考生及时关注，如有相关疑问，请关注?无忧考网选调生考试频道为您实时做出的更新。为做好2022年度选调应届优秀大学毕业生面试资格审查工作，按照《广西壮族自治区2022年选调应届优秀大学毕业生工作公告》的要求，面试入围人选需提供报名申请材料进行面试资格审查。现就有关事项通告如下：一、面试入围人选的确定根据中共广西壮族自治区委员会组织部划定合格分数线和计划录用人数与面试人选1:3的比例（其中，招录计划4人以上的职位按1:2的比例），按照笔试总成绩（笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+少数民族照顾加分）从高分到低分的顺序确定35名考生为面试入围人选（具体人员名单见附件1）。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。招考职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，组织实有笔试合格人员进行面试。二、报送资格审查材料的时间、方式（一）报送时间：2022年7月23—26日。（二）报送材料内容及方式请面试入围的考生按公告要求，通过传真、邮寄或直接送达的方式提供以下材料复印件（或扫描件）给面试资格审查单位：1.本人有效居民身份证（正反面）；2.毕业证、学位证；3.报考人员诚信书（亲笔签名，样式见附件2）；4.广西壮族自治区2022年度考试录用公务员报名登记表（补充个人简历、社会关系等内容，并亲笔签名）、广西2022年选调应届优秀大学毕业生报名表（需院系党组织、学校审核盖章）；5.大学期间成绩单（如成绩单上未标注补考、重修科目情况，且报名登记表没有对成绩排名和是否挂科情况进行说明的，需学校出具相关证明）；6.报考职位所要求的其他资格条件的证明材料（政治面貌为共青团员的考生，需提供担任学生干部或获得院系级以上“三好学生”“优秀学生干部”“优秀毕业生”等荣誉，或者获得过校级以上奖学金的证明材料）。面试资格审查单位：中共贺州市委员会组织部，地址：广西贺州市八步区贺州大道1号市委市政府大楼4楼0426室贺州市委组织部公务员二科，联系电话：（兼传真）、5120268，邮箱：。未入围考生不需要提供材料。三、报送材料的要求凡涉及报考资格的申请材料或信息不实，影响资格审查结果的，由我市公务员主管部门取消其参加面试的资格,并按有关规定严肃处理。报考人员出现伪造学历证明及其他证件骗取考试资格等严重违规违纪行为的，将按照公务员考试录用违规违纪的有关规定严肃处理。逾期不报送资格审查材料者，视为放弃面试资格。四、疫情防控信息报备1.考前7天起，考生应通过“智桂通”微信小程序或“爱广西”手机APP实名申领“广西健康码”，并及时更新“广西健康码”和“通信大数据行程卡”状态。跨省份、跨设区市参加考试的考生须遵守考试考点所在地疫情防控要求，并向考点所在社区报备。2.为做好考试疫情防控工作，所有参加考试的考生须登录广西人事考试网()“快捷通道”栏目或通过微信扫描下方二维码进入“广西人事考试考生疫情防控报备系统”进行报备，具体报备流程如下。（1）考生须于7月27日（考前7天）、8月2日（考前1天），在报备系统上传本人的“通信大数据行程卡”截图。（2）所有考生须在8月1日至2日前往检测服务机构进行新冠病毒核酸检测，并于8月3日6:00前，在报备系统上传本人的“首场考试考前48小时内（以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性报告”。不按以上要求报备的，进入考点时须现场进行疫情防控信息流调和评估，因此影响考试的，后果由考生自行承担。五、其他事项本通告发布后，如有报考人员放弃面试资格或资格审查不合格的，不再递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请。>>>点击查看附件1.贺州市2022年选调应届优秀大学毕业生面试入围人选名单2.报考人员诚信书（模板）
贺州市八步区人事考试网
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>>>>>2015年广西贺州市公务员考试面试入围名单查询入口
2015年广西公务员考试笔试高分备考：
面试的组织管理
面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试考官小组由7人组成，其中，市级以下招录机关的考官由市级公务员主管部门统一选派，自治区级招录机关由自治区公务员主管部门选派的考官要达到5人以上。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试实施机关不得向面试考官提供报考人员的个人信息。考官按报考人员面试序号给予评分。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3—5分处理。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
根据《广西壮族自治区2016年度考试录用公务员公告》和《广西壮族自治区2016年考试录用选调生简章》的有关规定，现将贺州市2016年考试录用公务员（选调生）面试有关事项公告如下：一、面试（一）面试人员名单根据自治区公务员主管部门划定的2016年考试录用公务员（选调生）公共科目笔试合格分数线和规定比例，按照笔试合格总成绩（含照顾加分）从高分到低分的顺序，确定盘永江等1170名考生进入面试（名单见附件1、2）。（二）面试资格复审验证时间、地点面试资格复审验证时间：2016年6月15日-17日。面试资格复审验证地点：1.选调生面试资格复审验证地点：贺州市委组织部干部五科（广西贺州市贺州大道1号市委市政府办公大楼四楼0452室）2.公务员面试资格复审验证地点：各招录机关（具体地点见《广西壮族自治区2016年度考试录用公务员职位计划表》“材料邮寄地址”栏）（三）面试资格复审验证须提供的材料考生须携带以下有关证件、材料原件，按规定时间和要求到指定地点进行资格复审：选调生面试资格复审验证须提供的材料：《报名登记表》、《个人有关情况鉴定表》、成绩单、学生证、有效居民身份证以及毕业生就业推荐表。公务员面试资格复审验证须提供的材料：1.本人有效居民身份证；2.毕业证和学位证（2016年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表）；3.报名登记表；4.户口簿（报考有户籍要求职位的人员须提供）；5.《基层工作经历证明》（报考有基层工作经历要求职位的人员须提供，加盖公章）；6.所在单位（具有人事管理权限）出具的同意报考证明（加盖公章）；7.报考职位所要求的其他资格条件的证明材料等。提供所在单位同意报考证明确有困难的，经招录机关同意，可在考察前提供。考察前未能提供单位同意报考证明的，视为放弃录用资格。此外，报考定向“服务基层项目”人员招录职位的面试入围人员，还需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》。此外，参加“服务基层项目”人员服务期满的，需一并提供以下材料：①参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供 教育部监制的“特岗教师服务证书”；②参加“三支一扶”计划项目的，要提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书；③参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。报考定向村（社区）“两委”成员招录职位的面试入围人员，需提供所在乡镇（街道）党委出具的任职年限证明材料。（四）面试时间、地点面试时间：2016年6月18日、19日，上午8:30开始面试。具体的面试时间详见《面试通知书》。面试地点：贺州第二高级中学（贺州市八步区新兴南路153号）。（五）面试形式选调生面试采取的方式为：无领导小组讨论面试；公务员面试采取的方式为：结构化面试；定向村（社区）“两委”职位面试采取的方式为：结构化面试。（六）面试取消或减少的招录计划因招考职位没有通过笔试合格分数线的人员，决定取消贺州市公安局警务交通技术民警职位（职位代码为：240005001001）等职位的18名招录计划（详见附件3）。二、体检根据计划录用人数与体检人数1:1的比例，按照报考人员综合成绩〔笔试合格总成绩（含照顾加分）+面试合格总成绩〕从高分到低分的顺序来确定体检人选。体检集中地点：贺州市万兴路贺州市人事考试中心大楼（贺州市体育运动学校对面进约100米）。体检时间详见体检通知书，参加体检人员按体检通知书要求携带有关证件、材料原件，按规定时间和要求到指定地点报到集中。不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。三、注意事项（一）考生必须按规定的时间及要求到指定地点进行面试资格复审，经审查合格的考生方可当场领取面试通知书并参加面试。（二）考生持面试通知书、本人有效居民身份证、笔试准考证参加面试。（三）经面试资格复审合格的考生须在面试当天7:20前到达候考室报到、抽签，考生按抽签序号参加面试。面试当天上午8：00前没有到达候考室的，按自动放弃面试处理。（四）面试不收取任何费用。考生交通、食宿自行安排，费用自理。（五）考生体检费用自理。参加体检的考生需交近期二寸免冠彩色照片一张。（六）请进入体检的考生在面试当天17:00前到规定地点领取体检通知书。四、其他（一）考生在面试资格复审期间未提供相关证件、材料，或提供的证件、材料不齐全或信息不实的，由贺州市公务员主管部门取消本次面试资格；考生出现伪造学历证明及其他证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的，由自治区公务员主管部门根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定严肃处理。（二）本公告发布以后，考生进入面试资格复审、面试、体检和考察环节放弃相应资格的，按照公务员录用失信惩戒的有关规定处理。联系人及联系电话：贺州市委组织部干部五科 贺州市人力资源和社会保障局公务员管理科 贺州市人事考试管理办公室
1、2016贺州市八步区医疗卫生事业单位招聘通过面试和考核确定录用名单。2、面试要求:面试具体由贺州市八步区人力资源和社会保障局、贺州市八步区卫生和计划生育局共同负责组织实施。采取结构化方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。3、考核工作由贺州市八步区人力资源和社会保障局、贺州市八步区卫生和计划生育局负责实施，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、学习、工作表现，岗位匹配度等情况，进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。4、2016贺州市八步区医疗卫生事业单位招聘公示及聘用审批：招聘单位从面试成绩、体检、考核结果都合格的人员中确定拟聘用人选，统一在贺州市人事考试网和八步区公众信息网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议，经贺州市八步区人民政府批准，由八步区人力资源和社会保障局办理聘用手续。
2016贺州事业单位考试公告将会在贺州人事考试网及广西中公事业单位招聘网上公布，预计将于2016年5月份或6月份发布招聘统考公告。可参考查看去年考试公告内容，以下提供部分，仅供参考：贺州市2015年公开招聘事业单位人员简章为适应全市各级事业单位补充工作人员的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)等有关文件规定，结合我市实际，定于2015年6月27日组织开展全市事业单位公开招聘考试，拟面向社会公开招聘400人。现将有关事项公告如下：一、招聘条件(一) 基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;3.适应岗位要求的身体条件;4.学历、职称、工作经历等条件要求详见《贺州市2015年事业单位公开招聘职位计划表》(附件)。以下简称《计划表》;5.年龄要求：18周岁以上，在35岁周岁以下(1979年5月28日—1997年5月28期间出生)，部分岗位年龄要求放宽至40周岁(1974年5月28日至1997年5月28日期间出生)，详见《计划表》;6.不违反计划生育政策。(二)岗位资格条件招聘岗位的任职要求条件详见《计划表》。(三)具备下列情形之一的人员，不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2.在公务员招考或事业单位招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考我区公务员或事业单位处罚未到期的人员;3.现役军人;4.在读的普通高校非2015年应届毕业生(其中，在读的非2015年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考);5.经贺州市组织人事部门统一招聘的事业单位工作人员或公务员工作时间未满两年的;6.受处分未满期限的;7.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;8.法律、法规和政策规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。国家机关、事业单位在职在编人员，须出具单位同意报考证明，方可报考。本次招考所涉及的户籍、基层工作经历、“服务基层项目”和“生产一线”人员服务期、现役、辞职、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2015年5月28日为截止日期，年限按足年足月累计。二、报考程序(一)职位查询各招聘单位具体的招聘人数、职位、资格条件等详见《计划表》。 报考人 员从2015年5月28日起，可通过贺州市人事考试网、贺州市人才网等网站查阅《计划表》。报考人员对招聘职位所要求的学历、学位、专业、职称等资格条件需要咨询的，请直接与招聘单位(主管机关)、县(区、管理区)人力资源和社会保障局联系联系，联系方式、地址详见《计划表》。报名期间，将每天在贺州市人事考试网公布未达开考比例的职位，供报考人员参考。(二)网上报名本次考试采取网络报名方式，实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证和报名登记表。报考人员可登录贺州市人事考试网“2015年贺州市公开招聘事业单位人员网上报名系统”(以下简称“网上报名系统”)， 按照《报考指南》规定的操作步骤，进行报考。1、报名时间及要求：(1)报名时间：2015年5月28日8︰00—6月5日18︰00。(2)报名要求：报考人员登录网上报名系统，填写相关个人信息资料，提交报考申请。待资格审查通过后上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片(格式为.jpg格式）