人事法务师考试时间
人事法务师考试时间
人力资源师证还是挺有用的，含金量比较高。
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
人力资源师证跟文凭一样，尽管不能体现个人能力，却是实实在在的是敲门砖。有些用人单位的招聘信息上写着：有二级人力资源管理师资格证书优先，其实，这句话的言外之意是：二级人力师必备。现在的国企单位或者大一点的民营企业，都要求持证上岗。
扩展资料：
考试时间
每年考两次，分别为5月、11月。考试时间的安排：08:30-10:00（职业道德、理论知识考试）10:30-12:30（专业技能考试），综合评审时间由省级鉴定中心确定。
论文答辩时间一般在考试结束后，一个月之内进行。（考生需携带本人身份证和准考证参加答辩）；答辩的主要程序分为：书面答辩和口头答辩。（各地不同，其中北京考区主要以书面答辩为准）
人力资源经济师报考时间大概在7-8月份。
人力资源经济师一般是指获得了国家经济专业资格证书，并从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的人员。
人力资源经济师职称属于经济师职称的其中一个专业方向。在通过人力资源经济师的考试之后，考生可以拿到由人社部颁发的对应级别的人力资源管理师职称证书。这本证书在全国都是通用的，并且可以作为企事业单位评聘相应级别经济师职称的主要材料。
人力资源管理经济师考试内容：
在中级经济师考试中，共有两个科目，分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。共可分为4个板块分别是组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。
考试内容具体又包括组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。
今年的已经结束了，我前天刚刚考的，你要参加考试的话要等到明年的5月份了
2015年企业人力资源考试时间如下: 上半年考试时间:2015年5月17日(周日) 下半年考试时间:2015年11月22日(周日)
人事法务资格证考试时间
法律工作者证报名时间一般在每年九月份左右，考试时间在十月份。
法律工作者证报考条件如下：
1、拥护中华人民共和国宪法。
2、高等学校法律专业本科毕业，参加省、自治区、直辖市司法行政机关组织的考试合格。
3、品行良好。
4、身体健康。
5、在基层法律服务所实习满一年，但具有二年以上其他法律职业经历的除外。
相关介绍：
我国现行的法律和行政规章，主要设定了两种人为专职的法律执业人员：一为律师；二为法律工作者。
依据《中华人民共和国律师法》第二条规定：本法所称律师，是指依法取得律师职业证书，为社会提供法律服务的执业人员。
根据《基层法律服务工作者管理办法》第二条规定：基层法律工作者是在基层法律服务所中执业，为社会提供法律服务的人员。
律师和基层法律工作者都是为社会提供法律服务的人员。二者都可以接受接受当事人委托，代理当事人进行民事诉讼活动。
但是二者也存在很多区别：
首先是二者产生和存在的法律基础不同。律师的产生和其执业的基础，是根据法律《中华人民共和国律师法》的规定.法律工作者的产生和其执业的基础，是根据行政规章《关于乡镇法律法务所的暂行规定》(现为《基层法律服务所管理办法》和《基层法律工作者管理办法》)的规定。
而且，律师执业必须先通过全国法律职业资格考试，申请取得法律职业资格，然后在律师事务所实习满一年，通过当地律协的集中培训和面试考核，最后才能成为一名能够独立办案的执业律师。基层法律工作者没有上述的准入程序，只要得到司法行政部门的同意就可以从事。
同时，二者执业的法律水平或者说是法律知识的含量不同。2018年以后，只有法律本科毕业才能够报名参加法律职业资格考试的。
参加考试，不是一般人就可以成就理想、如愿以偿的。就以2002年的考试为例，全国报名参加考试的人有38万之多，但因此而获得资格的人只是报考人数的百分之六。
最后，律师的服务范围十分广泛，凡是社会生活中用得上律师的事务，律师都可以发挥作用。而法律工作者的服务范围仅限于从事简单的民事类代理事务，但不能从事刑事类代理和辩护业务。律师执业不受地域限制，甚至在国家与国家之间，律师也有一定的执业空间。
今年的已经结束了，我前天刚刚考的，你要参加考试的话要等到明年的5月份了
2015年企业人力资源考试时间如下: 上半年考试时间:2015年5月17日(周日) 下半年考试时间:2015年11月22日(周日)
人力资源法务师考试时间每季度末考试。
人事法律法规考试时间
2022年全国人力资源管理师考试时间为：11月19日-20日。
申报方式。等级认定申报分为团体申报和个人申报两种方式。申报等级认定的考生须按要求申报。考生须在参加等级认定月份所对应的受理认定申报及缴费日期内办理申报手续，同时接受等级认定申报资格审核。
1、团体申报。社会培训机构、职业院校应按申报条件对参加该项目职业技能等级认定的本机构学员、在校学生进行申报资格审核，通过后在自助经办系统“社会评价组织等级认定申报”中进行统一代办报名，并根据评价机构要求提交《职业技能等级认定报名表》和《职业技能等级认定申报信息汇总表》。
2、个人申报。将采用“HR技能等级认定” （企业人力资源管理师职业技能等级认定）小程序进行操作。进入“小程序”进行报名信息填写。
申报条件：
具有本市户籍或在本市行政区域内居住、就业或就读，在法定劳动年龄段内（满16周岁至法定退休年龄）的人员，符合相关评价项目申报条件的，可申请参加职业技能等级认定。在本市居住的应提供《居住证》，在本市就业的应在本市正常缴纳社会保险。
申报缴费。资格审核通过后的社会培训机构、职业院校及个人考生应在规定的受理认定申报及缴费日期内缴纳评价服务费。缴费完成时间以协会等级认定指定银行账户收到的时间为准。
人力资源考试时间为：每年5月和11月的第3个星期日。
人力资源（Human Resource ，简称HR）人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部领发，人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。
按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）．助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级，高级人力资源师（国家职业资格一级）。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、芳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范国内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。
考试科目
理论知识、专业能力和综合评审。
2022人力资源管理师3月、9月考试报名。
人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。人力资源管理师共设四个等级，分别为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。
考试科目为：人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
报名条件：
(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。
全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份。人力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。
人事法务师考试
人力资源法务师的考试是由培训机构单独出试卷的。学习和考试相对来说都是比较容易的。主要学习的内容是企业劳资纠纷，社保，用人用工风险，劳动合同等方面的内容。是企业的人力资源从业者处理起来企业的法务工作更得心应手。想要详细了解，联系评论陈老师。
1、人事招聘设计及风险控制；2、劳动合同、保密协议、培训协议等签订技巧及风险控制；3、规章制度、员工手册撰写技巧及风险控制；4、工资、工时、休假及加班管理风险控制；5、绩效考核与薪酬体系设计风险控制；6、工伤、病假员工管理典型案例解析及风险控制；7、劳务派遣、人事外包策略及风险控制；8、员工跳槽、辞退管理技巧及风险控制；9、劳动争议处理技巧及发展趋势。
中国人事考试。人力资源法务师资格考试，统一在中国人事考试网报名缴费。
人事部翻译考试时间法语
一、上海中级口译考试介绍： 1. 报考对象：具有大学英语四级和同等英语能力水平的考生可以报考。 2. 考试形式：根据口译特点，以测试口译水平为主要目标，从听、说、读、译（笔译、口译）等四个方面对考生的语言运用能力进行全面测试。考试采取客观试题与主观试题相结合，单项技能测试与综合技能测试相结合的方式，如在第一阶段笔试中，客观试题约占笔试试卷总分的35%，主观试题约占笔试试卷总分的65% 3. 考试分两个阶段：笔试、口试 笔试共分四部分。总考试时间为150分钟，满分为250分。（150分合格） 1: 听力40分钟/90分； 2：阅读50分钟/60分； 3：英译汉30分钟/50分； 4：汉译英30分钟/50分。 凡第一阶段合格的考生方可参加第二阶段口试。 4. 第二阶段口试共分两部分：口语与口译。考试时间为25分钟左右 5. 每年的3月、9月进行笔试，笔试后1个月左右进行口试。 6. 考试时间：13:30分：进考场 ；14:00: 正式考试 ；14:40: 听力结束 ；16:30: 结束考试 二、上海中级口译笔试分值分布情况： A：听力：1: spot dictation: 20空/30分； B: listening comprehension: 30题/30分 ； C: 听译：5句子＋2短文/30分。 D: 阅读：30题/60分 ； E: 英译汉/50分； F: 汉译英/50分。 三、上海中级口译听力题型： 1: spot dictation ; 2: statements 10个题 (4个选项中选一个与所听到的句子意思最接近的 ； 3: talks and conversations 20个题（根据提问4个选一个答案） 4: listening translation : 1 sentence translation 5句; 2 passage translation 2段中级口译报名时间 笔试报名时间：每年6月20-26日，12月20日-26日 3月的考试报名时间通常在前一年的12月20日-12月26日 9月的考试报名时间在当年的6月20日-6月26日。 如果是明年3月的中级口译，那么今年12月20日-26日就要准备报名 报名时间：上午8：30~11：30；下午13：30~16：00 五、报名费 英语高级口译报名费210元；英语中级口译报名费180元不知道楼主是哪里的人，基本上比较大一点的城市都能够报名考的 北京有中级口译的培训班，也有报名点，但是没有考点另外在深圳有培训班，好像也有考点，这要看他在当年的考点设置了中级口译考点基本都设在上海及其周边城市的，南京、杭州、苏州都是有的。
法语三级翻译专业资格（水平）考试报名地点为全国翻译专业资格考试网。全国翻译专业资格（水平）考试开考时间:全国翻译专业资格(水平)考试试点期间，每年进行一次。（2003年12月6至7日在北京、上海、广州三城市进行英语翻译试点考试，2004年5月30日在全国20个省、区、市进行英语翻译试点考试）翻译考试在全国范围实行后，将根据两次试点考试情况决定，但原则上一个语种每年只进行一次。从明年开始，将每年举办两次考试。时间分别是5月的最后一个周末（星期六、星期天）和12月的最后一个周末（星期六、星期天）。具体考试次数、时间以考前通知为准。全国翻译专业资格（水平）考试答题时间:各级别《口译综合能力》科目、二级《口译实务》科目“交替传译”和“同声传译”考试时间均为60分钟。三级《口译实务》科目考试时间为30分钟。各级别《笔译综合能力》科目考试时间均为120分钟，《笔译实务》科目考试时间均为180分钟。全国翻译专业资格（水平）考试是受国家人力资源和社会保障部委托，由中国外文出版发行事业局(China Foreign Languages Publishing Administration)负责实施与管理的一项国家级职业资格考试，已纳入国家职业资格证书制度，是一项在全国实行的、统一的、面向全社会的翻译专业资格（水平）认证，是对参试人员口译或笔译方面双语互译能力和水平的评价与认定。
2023年CATTI考试时间：2023年11月4、5日。
根据人力资源和社会保障部消息，2023年度CATTI1-3级考试时间统一调整为11月4、5日，考试语种为：英、法、日、俄、德、西、阿、葡、朝/韩语，考试等级为：一、二、三级口笔译考试，同声传译考试（英）。
全国翻译专业资格考试（China Accreditation Test for Translators and Interpreters -- CATTI）是受国家人力资源和社会保障部委托，由中国外文出版发行事业局负责实施与管理的一项国家级职业资格考试，已纳入国家职业资格证书制度，是一项在中国实行的、统一的、面向全社会的翻译专业资格（水平）认证。
考试语种开设英语、日语、法语、俄语、德语、西班牙语、阿拉伯语、朝鲜语/韩国语8个语种。其中，每年上半年举行英、日、法、阿拉伯语的一、二、三级口笔译考试，下半年举行英语二、三级口笔译、同声传译及俄、德、西班牙、朝鲜语/韩国语的一、二、三级口笔译考试。
2022年上半年翻译专业资格考试（一、二、三级）考试时间为6月18日、19日，预计报名时间4月份。 下半年翻译专业资格考试（一、二、三级）考试时间为11月5日、6日，预计报名时间9月份。
二、三级《口译综合能力》科目考试采用听译笔答方式进行；二级《口译实务》科目“交替传译”和“同声传译”以及三级《口译实务》科目的考试均采用现场录音方式进行。二、三级《笔译综合能力》和《笔译实务》科目考试均采用纸笔作答方式进行。 自2005年起，二级、三级英语翻译专业资格（水平）考试暂定每年举行2次，考试日期原则定为5月份最后一周的周六、周日和11月份的第二周的周六、周日；其他语种各级别考试每年举行1次，为5月份最后一周的周六、周日。 2013年报名时间以安徽为例上半年考试：2013年03月11日～03月20日下半年考试：2013年08月05日～09月03日 2013年考试时间 考 试 科 目 考 试 时 间 二、三级口译 口译综合能力 2013年5月25日 上午 10:00—11:00 二级口译 口译实务 （交替传译） 下午 13:10入场完毕 13:10-13:30试带13:30-14:30考试 三级口译 口译实务 13:10入场完毕 13:10-13:30试带13:30-14:00考试 二、三级笔译 笔译综合能力 2013年5月26日 上午 9:30-11:30 二、三级笔译 笔译实务 下午 14:00-17:00 二、三级口译 口译综合能力 2013年11月9日 上午 10:00—11:00 二级口译 口译实务 （交替传译） 下午 13:10入场完毕 13:10-13:30试带13:30-14:30考试 三级口译 口译实务 13:10入场完毕 13:10-13:30试带13:30-14:00考试 二、三级笔译 笔译综合能力 2013年11月10日 上午 9:30-11:30 二、三级笔译 笔译实务 下午 14:00- 国家发展改革委、财政部发出《关于降低部分行政事业性收费标准的通知》（发改价格[2013]1494号）。《通知》要求自2013年10月1日起，降低包括翻译资格考试在内的14个部门20个行政事业性收费项目的收费标准。《国家发展改革委 财政部关于降低部分行政事业性收费标准的通知》中要求：中国外文局翻译专业资格考评中心向省级考试机构收取的翻译专业资格（水平）考试考务费标准降低为：三级笔译翻译（含2科）由每人300元降为每人每科75元，三级口译翻译（含2科）由每人360元降为每人每科90元；二级笔译翻译（含2科）由每人360元降为每人每科90元，二级口译翻译、交替传译（含2科）由每人430元降为每人每科100元；一级笔译翻译（含2科）由每人1000元降为每人每科200元，一级口译翻译、交替传译（含2科）由每人1300元降为每人每科300元；同声传译（含2科）由每人1940元降为每人每科400元。 根据《翻译专业资格（水平）考试暂行规定》有关要求，翻译专业资格（水平）证书实行定期登记制度，每3年登记一次。有效期满前，持证者应按规定到指定的机构办理再次登记手续。再次登记，还需要提供接受继续教育或业务培训的证明。中国翻译协会受中国外文局委托负责证书登记与继续教育工作的具体实施。中国翻译协会拟定了《关于组织全国翻译专业资格（水平）证书持有者继续教育（或业务培训）的通知》和《关于组织全国翻译专业资格（水平）考试证书登记工作的通知》。作为对翻译专业人员实行规范的行业管理的一部分，这标志着我国翻译行业规范管理迈出新的步伐，此项工作已于2006年1月正式启动。