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我们的师资优势在于：国内唯一一个汇集公务员录用考试命题、阅卷、面试考官等权威专家的公务员录用考试应试技巧专业辅导团队。辅导的学生，在国家及广东省市的公务员招录考试中，多人获得报考职位笔试第一名。2005年至今，基本囊括了广东省境内的申论单科状元！参加培训的学员笔试成绩人均分高于全省平均分15分，面试培训班平均分达到了分的高分，过线率高达93％。多人获得所报考职位的笔试、面试第一名的好成绩。我们的教师都是来自广东境内人事部门的领导或高校正式在编教师，不像有的辅导机构随意招聘没有经验的教师授课，或者老师不够就用视频或网络课程代替。我们的教师在公务员录用考试上积累了丰富的经验，他们不仅有着独到、权威的应试实践经验，还有丰厚扎实的学术功底，以及无与伦比的高效的教学辅导经验。同时为了保证教学质量我们还会面向全国聘请一流的师资来广州为学员辅导，而不像其他机构仅仅局限于自己的一个小圈子。比如09省考我们就聘请了北京的行测专家的王X建老师讲授判断推理，聘请河北的戴X东博士讲授数学部分。2010年国考面试我们也会请北京人事部的命题专家。近期考生佳绩： 2010年上半年广东省考成绩喜人：罗洁洁，以面试89分的高分顺利过关；梁政同学，以面试92分的成绩成为当天面试状元；吴菊才，以面试的高分顺利考入中山市公安局；陈小霖，高分考入监狱管理局；邹海敬，以笔试面试第一考入南海公安局；许达，报考广州市公安局，笔试197名，参加面试实战班后以总成绩61名顺利进入该单位。2010年国考，张小彬，华南师大2010年应届毕业生，江门海关笔试、面试第一名；刘黎一，社会人员，广州铁路公安局面试第一；梁军，韶关学院2010年应届毕业生，广州市X国税局笔试面试高分顺利通过；谭金，中国政法大学应届毕业生，珠海海关笔试面试第一。2009国考广州市考佳绩：苏文，中山大学，09年国考及广州市考同时考进广州国税和广州市委某机关；程飞，武汉大学，以笔试面试第一成绩考入广州市工商管理局；彭白羽，华南理工大学，以笔试面试优异成绩考入深圳海关；2008国考省考：深圳大学陈圆圆，以笔试最后一名（第30名）进入面试，在我们的辅导下，成为广东鉴于管理局某职位笔试第一，总分第九成为公务员。杨晴，广东商学院，08年国考广东海事局笔试面试第一；陈杰，广商08年毕业生，08年广东某市国税局笔试面试第一；潘惠仪，广东商学院学生，以申论80高分夺得佛山南海某部门笔试第一名，又以面试第一顺利进入该部门；肖旭勇，司法警官学校学生，以笔试第二面试第一（88分）的好成绩成为东莞公安局一名正式公务员； 陈媛媛，深圳大学学生，笔试最后一名入围，在我们培训下以面试88分的高分夺得省监狱管理局X职位面试第一名； 胡志冬，广东警官学院学生，以面试的高分顺利进入省监狱管理局X职位； 程亮，韶关学院学生，以笔试面试第一的好成绩成为韶关市工商管理局一名正式的公务员；2008上半年深圳市考佳绩：佟小君，深圳大学学生，笔试面试第一名顺利进入宝安区城管监督中心；林芳，中山大学学生，笔试（分）面试(分)第一名顺利进入盐田区侨务办；严宝玲，深圳大学学生，以笔试第二面试第一（分）夺得宝安区机关事务管理局X职位；许灵灵，深圳大学学生，以笔试面试第一顺利进入深圳市社保局南澳管理站；于乐斯，中山大学学生，以笔试第一面试分的高分顺利夺得罗湖区劳动局X职位。黄华，广东技术师范学院学生，以笔试第二面试第一（分）成为宝安区福永街办事处的一位办事员。赵玲玲教授，人事部门特聘申论阅卷总评。中国公务员培训行业联盟08年度最佳申论大师、最佳面试大师，07、08年全国十佳培训师，广东省公务员录用考试系列教材主编。曾多次参加公务员录用阅卷工作及参与申论评分标准制定，并担任阅卷总评及负责人。曾受到广东多家媒体如：《广州日报》、《羊城晚报》、《南方都市报》、《深圳特区报》、《江门电视台》等的采访。指导的学生，在国家及广东省公务员招录考试中，多人获得报考职位笔试面试第一名。 邢厅长：省委党校副校长，教授，领导科学研究学会会长，面试专家。曾多次担任公务员考试命题并多次担任公务员考试面试（包括厅级领导干部公选）考官。（教务总监）王仁法教授：广东知名高校科研处处长，行政职业能力测试国内公认首席专家。中国法律逻辑专业委员会理事。全国行测十佳大师，公务员录用考试专用系列教材副主编，在公务员招录考试应试技巧方面积累了丰富的经验。指导的学生，在国家及广东省公务员招录考试中，多人获得报考职位笔试第一名。李处长：省政府某部门领导，面试研究专家。曾多次担任省、市公务员考试面试考官。广东省第一套公务员录用考试专用教材策划兼面试章节主笔。在公务员招录考试面试环节积累了丰富的经验。指导的学生，在国家及广东省公务员招录考试中，多人获得报考职位面试第一名。（面试教研室负责人） 方处长：省司法系统部门领导，广东省第一本公务员录用考试专用辅导教材《面试高分策略》副主编，多次担任公务员录用考试面试考官，面试模拟点评权威专家。在公务员招录考试面试环节积累了丰富的经验。指导的学生，在国家及广东省公务员招录考试中，多人获得报考职位面试第一名。（面试模拟点评总监）教材及光碟推介：由广东省人事厅厅长担任顾问，广东省委秘书长扬桐任主审，著名公考专家赵玲玲教授主编，专门针对广东省广州、深圳的公务员录用考试专用辅导教材，华南理工大学出版社2008年版。一套六本：《申论应试模板与习作点评》（40元）、《申论》（38元）、《《申论历年真题及模拟题》28元，《行政职业能力测验题解大全》（48元）、《行政职业能力测验真题与模拟题》（58元）《面试高分策略》（38）。一套248元，8折198元 ，折185 元，7折173元 ，学员整批购买还可再优惠。此外本网站还推出了专家精讲班班授课光碟，笔试100元一套（摘录1680元精讲班的课程精华，主讲人赵玲玲教授，王仁法教授等），面试100元一套（摘录1980元基础班课程精华及模拟面试点评，主讲人赵玲玲教授，）。教材多次获奖，在全国同类教材中都属罕见：中国公务员培训行业联盟07年度唯一最佳推荐教材，08年中国出版发行行业优秀畅销教材。《行政职业能力测验》本书的编者长期在一线从事行政职业能力应试技巧辅导，积累了丰富的经验。本书除对行测的各类题型进行全方位剖析,每章均按“常见类型、基本方法、易错分析、快捷思路”来分节阐述外，还具有以下特色：一是全，对国家及地方省市所出现过的行测试题题型进行全面归纳总结、分类，并对不同类型的题目解法进行全面挖掘和详细教授，让考生能够正面攻克各种难题，做到胸有成竹；二是精，对不同类型题目解答中容易出现的错误进行全面介绍和分析，让考生能从反面汲取教训，做到规避陷阱和错误；三是快，对所有试题都提供基本思路和快解技巧，让考生迅速建立正确的解题方案，达到取得高分的最终目的。编者科学、全面、创新、高效、实用的编写理念，使本书成为同类书籍中的佼佼者。《申论》本书的作者长期从事公务员录用考试应试技巧研究，并多次参加申论阅卷总评，在该领域积累了丰富的经验，培养出多个申论状元。本书是编者多年智慧的结晶，作者独特的工作经历铸就了教材的独到之处，本教材不但有对申论全面、深入的剖析，还汇集了其他同类教材不可比拟的一手资料：高分样卷、阅卷视角揭密、答题要领、得失分原因分析等，为参加公务员录用考试的考生提供了宝贵的应试资料，堪称“申论应试宝典。” 《申论应试模板与习作点评》本书是对《申论》的补充，是申论研究的新突破，用模板的形式来破解申论考试难点，对申论考试分值最高的写作题进行剖析。本书第一部分是申论写作模板，将申论测试的难点以最简洁、易学的方式分成策论文应试模板、政论应试模板、行政公文应试模板一一展现；第二部分精选了大量近年来的国考、省考和市考中申论样卷、高分范文及有代表性的学员习作并对其进行专家点评，为考生提供了不可多得的经典范例；第三部分精选高分考生经验谈供考生借鉴与参考，是快速提高申论写作水平的致胜法宝。《申论历年真题及模拟题》主要内容：精选2005至2010年国家、广东省、广州市、深圳市申论真题、评分标准及高分范文。特色：本书是唯一同时拥有国家、广东、广州、深圳公考真题资料的教材，并且是严格依据广东人事考试特点、全面切中广东公考内容的教材。《行政职业能力测验历年真题及模拟题》国内唯一同时拥有国考、省考公务员录用考试资料的应试辅导教材。严格按照公务员录用考试大纲要求设计题型，按照考试情景设计试卷，使考生置身于考试环境之中。每套试题均附有参考答案及详解，帮助考生快速提高成绩。《面试高分策略》本书是目前国内唯一一本由长期担任公务员录用考试面试考官的人事部门领导及高校应试辅导专家联手打造的“面试宝典”，考官们特殊的工作经历以及高校教师们长期的一线辅导经验，使得教材的应试性、专业性、适用性在同类教材中独占鳌头。
因工作需要，佛山市南海区人社系统（佛山市南海区人力资源和社会保障局、佛山市南海区社会保险基金管理局）拟公开招用11名编外工作人员，现将招用事项公告如下： 一、招用人数 （一）佛山市南海区人力资源和社会保障局6名； （二）佛山市南海区社会保险基金管理局5名。 二、报考条件及待遇 （一）年龄在26周岁及以下（1986年1月1日后出生）； 2012年教师招聘网 - 收集整理 （二）佛山户籍； （三）全日制普通高等院校本科或以上，中文、法律、医学、财务、计算机等相关专业毕业； （四）思想品德好，身体健康，事业心责任感强，能吃苦耐劳； （五）薪金待遇万元/年起。 三、招用程序 （一）接受报名。报名者须确保所提供资料的真实性，发现材料填报不真实的取消考试资格。 （二）资格审核。由领导小组对报考人员进行初步资格审核，符合条件的进行测试。 （三）测试。测试分两轮，第一轮为初次面试，按照参加人数与相关职位计划招用人数3：1的比例确定初次面试入围人选；第二轮为笔试和再次面试，初次面试入围的考生进行笔试和再次面试，其中笔试成绩占总成绩的60%，再次面试成绩占总成绩的40%，笔试和再次面试的总成绩合格分数线为60分。 （四）公布成绩。根据总成绩排定名次，于网站上公布。 （五）确定招用人选。根据报考人员的总成绩由高至低依次确定招用人选（人数不足的按实际人数录用）。入选者统一安排体检，体检不合格或其他原因出现空缺的由招用单位根据实际情况而定。 2012年教师招聘网 - 收集整理 四、报名办法 有意者请将个人相关资料（南海区人社系统招用工作人员报名表、身份证、学历证、学位证或应届毕业生就业推荐表等材料的复印件），于2012年2月27日下午5点前（逾期不接受报名）送达、传真或邮寄至南海区人社局人事科,也可将相关材料扫描后发送到我局电子邮箱。 联系人：刘小姐；联系电话：；传真：； 地址：佛山市南海区桂城南海大道北85号人力资源和社会保障局6楼人事科；邮政编码：528200； 邮箱地址： 。 二〇一二年二月十六日
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百度“佛山市人事考试信息网”，里面有报名时间和方法。报名和交钱的话，需要到佛山市禅城区绿景一路26号三楼 佛山市人事考评管理办公室、南海区桂城海一路2号南海人才服务办一楼大厅、顺德区大良德民路行政服务中心东座四楼14号窗口、三水区西南街道康乐路8号三水区人社局四楼、高明区荷城街道莲花路25号高明区人社局。网上报名后，到上面5区任一的报名点，缴费就行。你留意下网上信息
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广东省人事考试局咨询电话：020-12333-9、020-12345联系地址：广州市天河路13号润粤大厦四楼考试局
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深圳市人事考试机构咨询电话：珠海市人力资源鉴定考试院咨询电话：
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广东省佛山市南海区桂城南海大道北88号区政府大院C座行政服务中心办事点： 办公电话：0757－86394717 传真号码：0757－86394716 联系地址：广东省佛山市南海区桂城南新三路行政服务中心6楼（528200）南海人才培训中心： 联系地址：广东省佛山市南海区桂城海四路人才市场大楼5-7楼（528200） 培训部：0757－86266046、86263485、86266586（传真：86266589） 考试部：0757－86263491（传真：86263491） 南海人才服务中心（南海人才市场）： 联系地址：广东省佛山市南海区桂城海四路人才市场大楼1-4楼（528200）各部门 办公电话 传真号码 办公邮箱 信息部 86263007 86264461 毕业生部 86264461 86264461 猎头服务部 86263462 86264617 人才服务部 86263137 86264464 市场管理部 86266580 86264617 综合管理部 86264637 86264464
佛山南海区初级会计考试的考点一般在佛山市会计学校、佛山市职业技术学院、佛山市税务局等单位，可以自行选择考试地点。
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根据人事考试网发布的2018年度专业技术人员资格考试工作计划可知，经济师考试时间为11月3、4日。2018年经济师考试报名方式为全国统一网上报名报名入口：中国人事考试网-全国专业技术人员资格考试报名服务平台（）报名时间：报名时间为每年的7、8月份。报名具体条件及相关事项仍可在当地人事考试网站查询，各地人事考试网站官方地址如下2018经济师报名入口及人事网站汇总地区网站名称及网址北京北京人事考试网上海上海职业能力考试院广东广东人事考试网深圳深圳考试院浙江浙江人事考试网江苏江苏人事考试网天津天津人事考试网山东山东人事考试网广西广西人事考试网安徽安徽人事考试网河北河北人事考试网湖北湖北人事考试网湖南湖南人事考试网山西山西人事考试网河南河南人事考试网重庆重庆人事考试网福建福建人事考试网陕西陕西人事考试网吉林吉林人事考试网辽宁辽宁人事考试网海南海南省人力资源开发局贵州贵州人事考试网黑龙江黑龙江人事考试网云南云南人事考试网江西江西人事考试网四川四川人事考试网内蒙古内蒙古人事考试网宁夏宁夏人事考试网甘肃甘肃人事考试网新疆新疆人事考试网兵团新疆生产建设兵团考试信息网青海青海人事考试网
现在很多考试需要在“中国人事信息网”进行，上面是网址不同地区的，每个地区都有当地的人事考试信息网
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因工作需要，佛山市南海区人社系统（佛山市南海区人力资源和社会保障局、佛山市南海区社会保险基金管理局）拟公开招用11名编外工作人员，现将招用事项公告如下： 一、招用人数 （一）佛山市南海区人力资源和社会保障局6名； （二）佛山市南海区社会保险基金管理局5名。 二、报考条件及待遇 （一）年龄在26周岁及以下（1986年1月1日后出生）； 2012年教师招聘网 - 收集整理 （二）佛山户籍； （三）全日制普通高等院校本科或以上，中文、法律、医学、财务、计算机等相关专业毕业； （四）思想品德好，身体健康，事业心责任感强，能吃苦耐劳； （五）薪金待遇万元/年起。 三、招用程序 （一）接受报名。报名者须确保所提供资料的真实性，发现材料填报不真实的取消考试资格。 （二）资格审核。由领导小组对报考人员进行初步资格审核，符合条件的进行测试。 （三）测试。测试分两轮，第一轮为初次面试，按照参加人数与相关职位计划招用人数3：1的比例确定初次面试入围人选；第二轮为笔试和再次面试，初次面试入围的考生进行笔试和再次面试，其中笔试成绩占总成绩的60%，再次面试成绩占总成绩的40%，笔试和再次面试的总成绩合格分数线为60分。 （四）公布成绩。根据总成绩排定名次，于网站上公布。 （五）确定招用人选。根据报考人员的总成绩由高至低依次确定招用人选（人数不足的按实际人数录用）。入选者统一安排体检，体检不合格或其他原因出现空缺的由招用单位根据实际情况而定。 2012年教师招聘网 - 收集整理 四、报名办法 有意者请将个人相关资料（南海区人社系统招用工作人员报名表、身份证、学历证、学位证或应届毕业生就业推荐表等材料的复印件），于2012年2月27日下午5点前（逾期不接受报名）送达、传真或邮寄至南海区人社局人事科,也可将相关材料扫描后发送到我局电子邮箱。 联系人：刘小姐；联系电话：；传真：； 地址：佛山市南海区桂城南海大道北85号人力资源和社会保障局6楼人事科；邮政编码：528200； 邮箱地址： 。 二〇一二年二月十六日