信阳人事考试网面试成绩
信阳人事考试网面试成绩
1、2017河南省信阳公务员考试成绩已经于2月12日公布，成绩查询网站：河南省人事考试中心（）您可以及时查看；2、信阳面试确认名单在3月7日发布，您可以提前备考提前准备。
报考省直机关（单位）的，在河南人事考试网进行查询报考省辖市、省直管县（市）职位的，在各地专用网站进行查询报考省属监狱系统和省辖市以下地税系统的，在所在的省辖市专用网站进行查询
2021年85分。根据查询相关资料显示，信阳市市直事业单位考试是信阳市人民政府根据国家公务员管理制度进行的一种事业单位内考试，根据信阳市人民政府官网查询，2021年信阳市的市直事业单位考试成绩平均分为85分，最高分为98分，最低分为81分，2020年平均分83分，最高分为97分，最低分为79分，相较于2020年提升了2分。
2017年河南信阳公务员考试成绩查询入口暂未公布，笔试成绩公布时间：2018年2月中旬前。所以各位考生情耐性等待，同时也需合理安排备考周期。
滨州阳信人事考试面试成绩
2014滨州阳信县事业单位考试时间、考试内容：
笔试
1.时间地点：考试时间、地点见《笔试准考证》。
考生必须凭笔试准考证、二代有效身份证(若身份证丢失，可凭有效临时身份证)参加考试。
2.分值及考试内容：
考试科目为2科，满分总计200分。卫生计生岗位科目一为基础医学知识100分，科目二为专业医学知识100分。其它岗位科目一为行政职业能力测验100分，科目二为申论100分。
笔试结束后，按科目一、科目二各占50%的比例，采用百分制计算考试人员的笔试成绩。
根据笔试成绩从高到低的顺序，招聘计划2人及以下的岗位，按招聘计划与考试人数1：3的比例、3人及以上的按1：2的比例，分别确定面试人员，不足规定比例的全部进入面试。
因缺考、弃考或其他原因出现招聘计划与笔试人数比例达不到1:2时，进入面试范围人员的笔试成绩，不得低于其他达到1:2比例职位进入面试范围人员的最低成绩。
达到1:2比例职位进入面试范围人员的最低成绩将按照卫生计生岗位、其他事业岗位两个系列，县直和乡镇两类职位分别确定。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线：进入面试范围人员的笔试成绩必须达到本系列(卫生计生、其他事业岗位两个系列)、本类职位(县直、乡镇两类职位)所有实际参加笔试考生平均成绩的60%，否则不能进入面试范围。
详细公告参考：
1月24日滨州市科目三考试夜考学员名单 考试车型 C1组号 第2组 考试项目 夜间行驶考试线路滨城区西区考试路段 序号姓名身份证明号码驾校 1王秀秀372328********182X胜利油田纯梁驾驶员培训有限公司 2王璨372323********0025邹平齐星驾校有限公司 3刘凯杰372328********2135博兴县交运驾驶员培训有限公司 4刘秀芳372328********1229博兴县交运驾驶员培训有限公司 5刘淑娟372328********0024博兴县交运驾驶员培训有限公司 6信式伟372324********3734无棣通达机动车驾驶员培训有限公司 7张树芹372323********0648阳信人民机动车驾驶员培训有限公司 8李洪昌372301********2918阳信人民机动车驾驶员培训有限公司 9冯浩372323********2430山东省邹平县安星驾校有限公司 10孟登科372330********3751山东省邹平县安星驾校有限公司 11颜亮372330********3753山东省邹平县安星驾校有限公司 12景晓燕372330********378X山东省邹平县安星驾校有限公司 13陈斌372330********003X山东省邹平县安星驾校有限公司 14姜雅丰372330********5459山东省邹平县安星驾校有限公司 15左立明372323********1210阳信人民机动车驾驶员培训有限公司 16丁德朋371423********2839阳信人民机动车驾驶员培训有限公司 17潘清泉372323********0315阳信人民机动车驾驶员培训有限公司 18司兴涛372323********0038阳信人民机动车驾驶员培训有限公司 19从丙希372324********1516无棣通达机动车驾驶员培训有限公司 20杨玉清372324********4817无棣通达机动车驾驶员培训有限公司 考试车型 C1组号 第10组 考试项目 夜间行驶考试线路滨城区西区考试路段 序号姓名身份证明号码驾校 1牟彩云372328********2129滨州市华通驾驶员培训有限责任公司 2徐丹370502********6826胜利油田纯梁驾驶员培训有限公司 3王艳花372328********1828胜利油田纯梁驾驶员培训有限公司 4刘宝湖372328********2415胜利油田纯梁驾驶员培训有限公司 5王立梅372328********0320博兴县交运驾驶员培训有限公司 6王增强372328********0016博兴县交运驾驶员培训有限公司 7朱英梅372328********0962博兴县交运驾驶员培训有限公司 8白林372328********0332博兴县交运驾驶员培训有限公司 9光明州372323********1210阳信人民机动车驾驶员培训有限公司 10宋付泉372323********0936阳信人民机动车驾驶员培训有限公司 11侯雨230403********0126山东省邹平县安星驾校有限公司 12刘索宾211224********8628山东省邹平县安星驾校有限公司 13陈燕372330********3789山东省邹平县安星驾校有限公司 14黄梦思372330********4660山东省邹平县安星驾校有限公司 15史海勇372323********2435阳信人民机动车驾驶员培训有限公司 16王芳德372323********0010阳信人民机动车驾驶员培训有限公司 17常猛猛371481********0987无棣通达机动车驾驶员培训有限公司 18刘建新142201********577X无棣通达机动车驾驶员培训有限公司 19巩艳玲130924********1528无棣通达机动车驾驶员培训有限公司 20张朋凯372324********411X滨州市瑞通驾驶员培训有限公司 考试车型 C1组号 第21组 考试项目 夜间行驶考试线路滨城区西区考试路段 序号姓名身份证明号码驾校 1贾相龙372328********1850胜利油田纯梁驾驶员培训有限公司 2崔建光372328********2736胜利油田纯梁驾驶员培训有限公司 3陈其义372328********1839胜利油田纯梁驾驶员培训有限公司 4贾国明372328********2450胜利油田纯梁驾驶员培训有限公司 5陈玉兰372328********0066博兴县交运驾驶员培训有限公司 6魏秀峰372328********0061博兴县交运驾驶员培训有限公司 7张路庭372328********2132博兴县交运驾驶员培训有限公司 8陈振国372328********0313博兴县交运驾驶员培训有限公司 9王焕英372323********2720阳信人民机动车驾驶员培训有限公司 10张强372330********4217山东省邹平县安星驾校有限公司 11许友利370481********1831山东省邹平县安星驾校有限公司 12黄文忠372323********0615阳信人民机动车驾驶员培训有限公司 13程少祥372323********1211阳信人民机动车驾驶员培训有限公司 14刘宝军372323********1211阳信人民机动车驾驶员培训有限公司 15苟存峰372323********1219阳信人民机动车驾驶员培训有限公司 16贾恩福372323********2157阳信人民机动车驾驶员培训有限公司 17唐玉华372324********7245阳信人民机动车驾驶员培训有限公司 18刘新伟372323********2435阳信人民机动车驾驶员培训有限公司 19张俊梅130924********1528无棣通达机动车驾驶员培训有限公司 20薛玉云372325********3264无棣通达机动车驾驶员培训有限公司 考试车型 C1组号 第22组 考试项目 夜间行驶考试线路滨城区西区考试路段 序号姓名身份证明号码驾校 1刘荣荣372328********1826胜利油田纯梁驾驶员培训有限公司 2王荣涛370322********6219胜利油田纯梁驾驶员培训有限公司 3赵永芳372328********1843胜利油田纯梁驾驶员培训有限公司 4张晓光372328********0054胜利油田纯梁驾驶员培训有限公司 5高希恩372324********1525胜利油田纯梁驾驶员培训有限公司 6胡昌义372328********2416胜利油田纯梁驾驶员培训有限公司 7付金国372323********0316阳信人民机动车驾驶员培训有限公司 8田燕芳372323********1920阳信人民机动车驾驶员培训有限公司 9郭胜东371423********2815阳信人民机动车驾驶员培训有限公司 10牛金山372330********3311山东省邹平县安星驾校有限公司 11杨金苓372525********494X山东省邹平县安星驾校有限公司 12常俊玲230123********2723山东省邹平县安星驾校有限公司 13李岩372330********3770山东省邹平县安星驾校有限公司 14耿秋芳372323********2428阳信人民机动车驾驶员培训有限公司 15扈芹芳370522********0047阳信人民机动车驾驶员培训有限公司 16刘如意372321********7161阳信人民机动车驾驶员培训有限公司 17李俊涛372324********2458无棣通达机动车驾驶员培训有限公司 18王净372323********0923无棣通达机动车驾驶员培训有限公司 19王国强372325********3610无棣通达机动车驾驶员培训有限公司 20张晶372324********0026滨州市瑞通驾驶员培训有限公司 考试车型 C1组号 第31组 考试项目 夜间行驶考试线路滨城区东城考试路段 序号姓名身份证明号码驾校 1刘环环372301********5429滨州市东城机动车驾驶员培训有限公司 2王姣姣372301********2444滨州市东城机动车驾驶员培训有限公司 3张义强372324********5314滨州市东城机动车驾驶员培训有限公司 4刘广昌372325********4030滨州市东城机动车驾驶员培训有限公司 5孙志杰372301********1011滨州市东城机动车驾驶员培训有限公司 6田加强372301********5430滨州市东城机动车驾驶员培训有限公司 7王睿372301********5412滨州市东城机动车驾驶员培训有限公司 8杨旭411282********0519滨州市东城机动车驾驶员培训有限公司 9田成杰372301********5413滨州市东城机动车驾驶员培训有限公司 10宫志远370285********1439滨州市东城机动车驾驶员培训有限公司 11张培忠372321********9413滨州市东城机动车驾驶员培训有限公司 12孙秀丽412827********152X滨州市东城机动车驾驶员培训有限公司 13孔祥兰370923********1220滨州市东城机动车驾驶员培训有限公司 14高云帅411102********0097滨州市东城机动车驾驶员培训有限公司 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19杨莹莹372324********0343惠民县黄河鸿昌机动车驾驶员培训有限公司 20张红梅372324********0022 考试车型 C1组号 第34组 考试项目 夜间行驶考试线路滨城区东城考试路段 序号姓名身份证明号码驾校 1贾倩372301********0723滨州市东城机动车驾驶员培训有限公司 2丁亚男372301********3429滨州市东城机动车驾驶员培训有限公司 3宋承梅372321********8083滨州市东城机动车驾驶员培训有限公司 4孙华通370503********0911滨州市东城机动车驾驶员培训有限公司 5贾小滨372301********3830滨州市东城机动车驾驶员培训有限公司 6张文静372324********4163滨州市东城机动车驾驶员培训有限公司 7董玉芳372301********3417滨州市东城机动车驾驶员培训有限公司 8高国强372323********2418滨州市东城机动车驾驶员培训有限公司 9赵金婵132934********2227无棣县秩安驾驶员培训有限公司 10王杨372324********0028无棣县秩安驾驶员培训有限公司 11任振龙372324********3216无棣县秩安驾驶员培训有限公司 12李玉勇372324********6717无棣县秩安驾驶员培训有限公司 13郭鹏372324********0318无棣县秩安驾驶员培训有限公司 14杨荣焕372324********1521无棣县秩安驾驶员培训有限公司 15孟维民372324********6739无棣县秩安驾驶员培训有限公司 16陈子远372301********0358无棣博翱驾驶员培训有限公司 17杨嘉梁372301********0311无棣博翱驾驶员培训有限公司 18罗玲玲372301********1449无棣博翱驾驶员培训有限公司 19刘振岐372301********5119滨州市西城驾驶员培训有限公司 20李维德372324********1055惠民县黄河鸿昌机动车驾驶员培训有限公司
一、选聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能够适应岗位需要，服从组织安排。 2.博士年龄在45周岁以下(1976年10月15日及以后出生)、硕士年龄在35周岁以下(1986年10月15日及以后出生)。 3.国内外高等院校、科研院所硕士研究生、博士研究生，符合岗位需求表中规定的其他条件。 4.应聘人员须在2021年10月15日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书等材料，国(境)外高校应聘人员还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料。 5.不得招聘的情形：因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员;在读非应届毕业生、现役军人;未满最低服务年限的公务员、事业编和参照公务员法管理人员;滨州市公务员、事业单位在编人员和实行人员总量控制备案管理人员;委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部〔2019〕1号)规定情形的岗位。 本次招聘岗位需求表中的“面向高校毕业生”是指面向国内外高等院校、科研院所毕业的应届高校毕业生和择业期(二年)内未落实过工作单位的高校毕业生;国(境)外高校毕业生视同。 二、招聘程序 招聘按照个人自愿报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。 (一)个人自愿报名。报名时间：2021年10月15日9:00—2021年10月19日17:00。 报名网站：阳信县人民政府网()。 具体报名步骤如下： 1.填报个人信息。应聘人员在报名时间内登录报名网站，进入“通知公告”专栏，点击“2021年山东省阳信县事业单位第二次公开选聘硕博士”报名入口，根据个人情况选择报考类别，按要求如实填写提交个人信息，并成功上传个人近期免冠正面证件电子照片。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员在资格审查前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过或报名时间截止后，报名信息不能更改。2021年10月19日17:00后，不再受理改报其他岗位、修改补充报名信息等事宜。 2.打印相关材料。报名信息确认后，应聘人员须下载打印系统自动生成的《诚信书》和《2021年山东省阳信县事业单位第二次公开选聘硕博士报名表》(以下简称《报名表》)。已参加工作的应聘人员的《报名表》须由现工作单位同意报名并加盖公章后上传，并确保考察期间能够按要求提交档案。《报名表》一经打印，报名信息即无法修改。 3.上传有关材料。①上传《报名表》和《诚信书》。应聘人员将盖章后的《报名表》扫描件(PDF格式)和本人签字版的《诚信书》扫描件(PDF格式)上传。应聘人员未于10月19日17:00前上传《报名表》和《诚信书》的，不予资格审查，视为放弃报名;②有效期内的二代居民身份证彩色扫描件(正反面，PDF格式);③毕业证书、学位证书彩色扫描件(PDF格式)，国(境)外高校毕业生还要提供教育部留学服务中心学历学位认证彩色扫描件(PDF格式);④香港和澳门居民中的中国公民应聘的需提供《港澳居民来往内地通行证》彩色扫描件(PDF格式);⑤岗位条件中涉及到的其他相关资格证书彩色扫描件(PDF格式)。材料上传成功后，进入报名资格待审核状态。 应聘人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。提供虚假材料、有意隐瞒本人真实情况、恶意发送报名材料、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取报名资格的，查实后取消资格并按有关规定处理。 (二)资格初审。审核人员对报名材料进行资格初审，应聘人员应于2021年10月15日11:00—2021年10月19日17:00期间登录报名系统查看资格初审结果。资格初审结果为“需要补充资料”的考生，应根据要求补充完善相关资料，并重新选择原岗位报名。通过资格初审的应聘人员，需要登录报名系统打印面试通知书，具体时间通过报名网站予以公告，请注意随时关注。 (三)面试。资格审查结束后，通过报名网站发布面试评议公告，明确面试办法、时间、地点。面试评议结束，在合格分数线以内(最低75分)，按1:1比例公布进入体检范围人选。 (四)体检。体检参照公务员录用体检标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒各种真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。 (五)考察。考察侧重思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩或工作业绩等方面情况，并审核个人档案。 选聘人员须提供以下材料原件及复印件：本人有效期内的二代居民身份证、学历、学位证书原件，留学生提供教育部留学服务中心学历学位认证原件;香港和澳门居民中的中国公民提供《港澳居民来往内地通行证》原件;工作单位审核盖章的《报名表》原件和本人签字的《诚信书》原件;岗位条件中涉及到的相关资格证书原件。 审核档案时，如重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的，档案中存在涂改、造假等问题情节较重的，一律取消选聘资格。 (六)公示聘用。根据面试、体检、考察情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在报名网站公示7个工作日。公示期结束后，对于公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续。应聘人员最低服务年限确定为3年(含试用期)。 在体检、考察、公示聘用等环节出现空缺的，在合格分数线以内按面试成绩依次递补，递补只限一次。 三、工作纪律 对于应聘人员的资格审查工作贯穿整个选聘工作全过程。对违反公开招聘纪律的行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。 对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》(公务员令第495号)《事业单位工作人员处分暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令第18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。 四、其他 (一)有关招聘事项信息将在报名网站公布。招聘期间，应聘人员应确保电话通畅，并及时了解报名网站发布的相关信息，因本人原因错过重要信息和招聘节点，影响自身招聘的，视为自动放弃，责任自负。 (二)人员控制总量备案管理事业单位的新聘用人员，按照人员控制总量备案管理有关规定执行。 (三)具体岗位、专业条件等有关事宜，请拨打咨询电话。 本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办、也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。 本公告由中共阳信县委组织部、阳信县人力资源和社会保障局、阳信县教育体育局、阳信县卫生健康局负责解释。 咨询电话：、8281110 监督电话：0543-82326172021年山东省阳信县事业单位第二次公开选聘硕博士岗位设置表 2021年山东省阳信县事业单位第二次公开选聘硕博士报名表
绵阳人事考试网面试成绩
2022下半年绵阳事业编面试时间暂定为2023年1月13日至15日。根据查询相关信息显示，经面试资格审查合格的人员，凭本人准考证、有效身份证和有关证明材料参加面试，同时按川发改价格539号文件规定缴纳面试考务费80元。面试具体事项将在绵阳人事考试网上另行公告通知。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。
濮阳人事考试网面试成绩
【 #教师招聘# 导语】2021河南濮阳市市直事业单位引进人才275人，其中包含教师岗133人，本次报名采用现场报名与网上报名方式进行，报考人员可选择其中之一方式报名。 现将招聘公告原文发布如下： 为深入贯彻落实中央人才工作会议精神，认真落实省委关于创新驱动、科教兴省、人才强省战略要求，吸引凝聚更多人才来濮阳共谋发展、实现价值，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，结合工作需要，决定公开引进高层次、高学历和急需紧缺人才。现公告如下： 一、公开引进原则 (一)坚持党管人才的原则; (二)坚持德才兼备用人标准和公开、平等、竞争、择优原则; (三)坚持人才是第一资源，开通招才引智“绿色通道”;符合引进需求的博士研究生、正高级职称人员，不占发布的岗位名额，考核合格后直接聘用; (四)坚持依法依规引进，贯彻落实《事业单位人事管理条例》等有关规定，严格引进程序，严肃工作纪律，确保人才引进工作平稳、有序进行。 二、引进岗位和数量 濮阳市直25家事业单位面向社会公开引进工作人员275名，具体引进的单位、岗位以及条件和要求见附件1。 三、报名条件和要求 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正; 2.具有以下条件的可对应报名： (1)高层次人才。具有副高级以上职称或博士研究生学历学位的人员; (2)高学历人才。国内“一流大学”建设高校或国(境)外全球排名前600名高校本科生;国内“一流大学”建设高校、“一流学科”建设高校研究生或国(境)外全球排名前1000名高校研究生。不含上述高校所属的独立学院、网络学院、联合办学、委托培养、定向培养的毕业生。 (3)急需紧缺人才。各用人单位认定的急需短缺专业硕士研究生。 3.年龄要求。本科毕业生年龄在35周岁以下(1986年10月1日以后出生)，硕士研究生年龄在40周岁以下(1981年10月1日以后出生)，博士研究生、副高级职称以上人员年龄在50周岁以下(1971年10月1日以后出生)。 4.岗位所需的专业知识或技能; 5.适应岗位要求的身体条件; 6.岗位所需要的其他条件。 (二)有下列情形之一的人员不得报名应聘： 1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的; 4.濮阳市及所属县区机关事业单位在编在岗正式工作人员; 5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员; 6.其他不符合报考资格条件的。 四、报名与资格初审 本次报名采用现场报名与网上报名方式进行，报考人员可选择其中之一方式报名。报名人员须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或填报虚假信息，取消应试资格，并列入濮阳市事业单位公开招聘诚信档案，资格审查贯穿于公开引进工作全过程。 (一)现场报名时间及地点：2021年10月23日、24日郑州招才引智大会现场，地址为中国·河南招才引智创新发展大会濮阳招聘区(郑州国际会展中心)，以及省外招才引智招聘现场(西安专场：11月5日，西安交通大学创新港校区;北京专场：11月6日，中国人民大学;上海专场：11月13日，复旦大学;杭州专场：浙江大学玉泉校区;成都专场：11月20日，四川大学)。现场报名需提供以下材料： (1)本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份; (2)报名表一式3份(自行下载填写后打印，附件2); (3)与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张; (4)学历、学位证书，学历、学位认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份，留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书; (5)报名岗位有职称要求的，需提供专业技术职务任职资格证原件及复印件1份; (6)在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供所在单位同意报考证明(加盖单位印章); (7)报名岗位有其他条件要求，提供相应的证明材料原件及复印件1份。 经工作人员资格初审合格后，材料原件退回，留存复印件。 (二)网上报名时间及网址：2021年11月23日9：00至11月24日18：00。网址：濮阳市人事考试网()。 网上报名人员登陆濮阳市人事考试网，进入“濮阳市市直事业单位公开引进高层次、高学历和急需紧缺人才”网上报名系统，按要求提交个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片宽高比例约为，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。 (三)资格初审。现场报名和网上报名资格审核通过的人员(不含博士研究生和正高级职称人员)与岗位需求超过5:1(含)的进行笔试，不到5:1的直接组织面试。 免于笔试名单、岗位核减名单在指定网站公布。 (四)打印准考证。现场报名和网上报名资格审核通过的人员与岗位需求超过5:1的一并参加笔试，并于2021年12月2日-12月4日上午9:00前登录濮阳人事考试网下载打印笔试准考证(A4纸)。 五、笔试、资格复审和面试 1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为公共基础知识和职业能力测验，共100分。笔试时间为2021年12月4日上午9：00-11:00。报考人员需携带准考证、本人有效居民身份证参加笔试。笔试地点与要求详见准考证，笔试成绩在指定网站公布。 2.资格复审 根据笔试成绩，按照岗位需求和进入面试人员1：3的比例从高分到低分确定拟进入面试人员，笔试末位并列的，一并进入面试;不用参加笔试的，全部确定为进入面试人员。对进入面试的人员进行现场资格复审。资格复审的人员名单、时间、地点在指定网站公布。 网上报名人员资格复审由用人单位根据公告附件1中所列的具体岗位资格条件，以现场审查的方式进行，提供材料详见现场报名人员携带材料要求。不再对现场报名人员进行资格复审。 3.面试 面试人员名单及面试时间、地点以及面试的方式在指点网站发布。参加面试人员需携带《报名表》和居民身份证。 面试满分为100分。面试成绩低于60分者不予聘用。 4.个人总成绩 个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，不进行笔试的岗位，参加人员面试成绩即为个人总成绩。笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。同一报考岗位考生总成绩出现末位并列的，面试成绩分数高者进入下一环节。 六、体检与考察 (一)体检 1.根据个人总成绩，按引进岗位录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检参照公务员录用体检的有关规定进行;招考中学教师岗位的，体检按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行。 2.对体检结果有疑问的，可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 3.因体检对象放弃、体检不合格造成岗位空缺的，根据个人总成绩依次等额递补。 (二)考察 1.根据个人总成绩、体检结果和岗位需求等额确定考察人选。考察工作由用人单位及主管部门按照有关规定组织实施。 2.考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素能及有无违法犯罪情况等。 考察主要采取个别谈话、实地察看、查阅资料(包括本人档案)、同考察对象面谈等方式进行。 3.因考察对象放弃或考察不合格出现引进岗位缺额的不再递补。 七、公示、聘用和相关待遇 (一)对考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。公示有异议的，经查实后取消聘用资格，出现的缺额不再递补。 (二)引进人员实行试用期制度。试用期为一年，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。 (三)在管理岗位工作的，博士研究生一般聘用为七级职员(相当正科级职务)，硕士研究生一般聘用为八级职员(相当副科级职务)，本科生一般聘用为九级职员(相当科员级职务)。特别优秀的，根据工作需要和相关政策规定，可聘用为上一级职员岗位。 在专业技术岗位工作的，博士研究生聘用为专业技术十级(中级职称)以上岗位，硕士研究生聘用为专业技术十一级(初级职称)以上岗位，本科生聘用为专业技术十二级(初级职称)以上岗位。 八、其它事项 (一)本次公开引进有关事项在指定网站公布，请应聘人员及时关注，逾期不按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。 (二)为确保公开引进工作的公平、公正，相关单位和部门要严格执行保密、回避等纪律，并主动接受纪检监察部门和社会的监督。 (三)本次公开引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 咨询电话： 市委组织部： 市委编办： 市人力资源和社会保障局: 报名技术支持电话： 纪检监督电话： 驻市委组织部纪检监察组： 驻市人力资源和社会保障局纪检监察组： 1.濮阳市市直事业单位公开引进高层次、高学历和急需紧缺人才岗位信息表 年濮阳市市直事业单位公开引进高层次、高学历和急需紧缺人才报名表 中共濮阳市委组织部 中共濮阳市委编办 濮阳市人力资源和社会保障局 2021年10月18日
官网查询。根据《濮阳省考面试成绩查询条例》可知，该成绩属于考试官方的私有信息，考生可以通过在其官网进行查询获得具体的考试成绩信息，以确保获取信息的准确性。
祁阳人事考试面试成绩
中国人事考试查成绩的方式:
第一步，进入中国人事考试网。
第二步，在左侧找到成绩查询，点击成绩查询。进入到查分系统。
第三步，输入证件号码，姓名，验证码，点击查询。
第四步，进入到成绩查询页面，可以看到你参考的科目成绩。
有科目名称和成绩，如果没有成绩，则不显示。
关于此问题的其它观点：
用自己的账号密码登陆中国人事考试网，点击成绩查询，选择考试月份，考试内容，就能看到自己的分数了
人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)是部直属事业单位，承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，协助中央组织部做好中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、考务组织工作，开展事业单位公开招聘考试服务工作。
甘肃省考陇南面试成绩是指2021年甘肃省公务员考试陇南地区面试的成绩。根据官方公布的信息，2021年甘肃省公务员考试陇南地区面试成绩已于2021年7月14日公布。考生可以登录甘肃省人事考试网查询自己的面试成绩。据了解，2021年甘肃省公务员考试陇南地区面试共设有综合素质面试、政策理论面试和岗位能力面试三个环节，总分为100分。面试考官根据考生的表现，对其进行综合评价，并给出相应的成绩。面试成绩占总成绩的比重较大，对考生的最终成绩具有决定性作用。甘肃省公务员考试是甘肃省人事考试中心每年组织的一项重要考试，旨在选拔优秀的人才为甘肃省各级政府机关和事业单位服务。陇南地区作为甘肃省的一个重要行政区域，该地区的公务员面试成绩对于考生来说具有重要的参考价值，可以帮助他们更好地了解自己的考试水平和竞争状况，制定更合理的备考计划。
2022年甘肃公务员笔试已结束，笔试成绩将出，对很多备考的同学而言，需要备考的内容非常多，今天带大家一起来了解一个大家很关注的问题：甘肃省考面试一般考多少分才行?一、甘肃省考各地市面试分数概况一、甘肃公务员面试成绩分析1.各地市成绩差异明显。根据往年数据分析，嘉峪关、酒泉、陇南、临夏、天水、甘南等地一般成绩偏高，平均分皆在87分以上，其他地市则偏低，省直考区一直以来平均分均较低，2021年省直考区平均分仅分。考生概率较大。以酒泉市举例，2021年招聘277人，最终录取考生中171人面试成绩在90分以上，最高分则达到了分，除极特殊情况，例如省直考区、同岗位考生均面试水平一般、考生笔试成绩分差过大等情况，其他均应努力达到90+。3.低分考生仍比例较大。以甘南藏族自治州举例，2021年招考47人，进面143人，90分及以上32人，87分-90分54人，87分一下57人。通过数据可以判断，90分以上相对保险，97-90分的则有一定几率通过面试，87分以下基本无缘。三、考多少分才行1.正确认知逆袭率。从3年的全省面试成绩来看，逆袭率维持为26%-33%之间，意味着每100个第一名，最终由大约30个人会被逆袭，同理可得也有大量的考生逆袭。2.面试成绩的逐年上升。通过近5年的数据分析，全省考生的平均成绩逐年上升，但最高分没有出现较大的差异。说明考生的整体水平在不断上升，去年90分是基本保险的分数，2022年则可能会继续提升分-1分，所以考生要努力做91+。各位同学，面试之路任重道远，大家不仅要了解面试分数区间，也要对于甘肃省考面试的其他考情做好充分把握，大家可以关注中公教育其他面试情况推送，掌握更多信息!祝愿大家所遇皆所求、所得皆所愿、所行化坦途!
1、2023年报考中央机关和省级（含副省级）直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，行测合格分数线为60分。2、2023年报考省直属事业单位综合管理岗位的合格分数线为总分不低于105分，行测合格分数线为60分。3、2023年报考地市级（含县区级）直属事业单位综合管理岗位和行政执法类职位的合格分数线为总分不低于100分，行测合格分数线市级为55分，县乡级为50分，部分偏远地区为45分，面试的合格分数线为60分。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心实施。