云南砚山县人事考试网
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你好，2020年文山教师专项招聘流程如下：1.报名采取网上报名的方式，每位报名人员只能报考一个岗位。2.资格审查由州、县（市）教育体育局负责组织对报考本州、县（市）的考生进行资格审查。3.笔试笔试时间为2020年6月13日，考生在规定时间内下载打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。4.面试面试时间为2020年6月20日—21日，面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，按照招聘岗位人数与进入面试人数1:2比例进行，末位成绩并列者一并进入面试。5.考察根据综合成绩，从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员。6.体检考察合格人员由州、县（市）级教育行政部门统一组织到指定医院体检7.公示及聘用对拟聘用人员公示7天无异议的，按相关规定办理聘用手续。以上就是2020年文山州教师专项招聘的大体流程，希望能够解决你的疑惑~
2020文山事业单位考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，考试类别为综合管理类(A类)，试卷为两个考试科目的合订本所有考生均须参加两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2020年版)为准。文山参加10月24日统考，具体公告如下：为加强文山州人才队伍建设，促进社会事业发展，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)的规定，经州人民政府批准，现将2020年文山州事业单位公开招聘工作人员有关事项通告如下。一、招聘计划2020年文山州各级事业单位面向社会统一公开招聘工作人员共712名。招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见《2020年文山州事业单位公开招聘工作人员岗位计划》(以下简称《招聘计划》)，报考人员可通过文山州人社网()查询。二、招聘范围凡符合招聘基本条件和具备《招聘计划》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。三、招聘条件(一)招聘的基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2.具有良好的政治素质和道德品行。3.具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格。4.具备岗位要求的身体条件。5.具备报考岗位所需的其他条件。6.新进人员年龄为18周岁以上、35周岁以下(1984年4月及以后出生)，部分岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位规定条件为准。(二)不符合报名条件的情形1.各级财政供养的在职在编人员。2.现役军人。3.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。5.机关事业单位公职人员被辞退未满5年的。6.机关事业单位公职人员曾被开除的。7.聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的。8.在读的非应届毕业生。9.吸毒人员。10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。11.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。四、招聘方式2020年文山州事业单位公开招聘工作人员考试实行统一笔试，分级面试，按计划审批聘用。其中：笔试由州人力资源社会保障局统一组织实施;州属事业单位的面试由各主管部门组织实施，各县(市)的面试由所属县(市)人力资源社会保障局组织实施。五、报名办法本次招聘报名采用网络报名的方式进行(只面试的岗位须参加网络报名)。网络报名网站：文山州人社网。报名主要程序是：签订诚信承诺书后按系统提示注册、提交报考申请、报名资格审核、网上缴费、报名情况查看、网络调剂、准考证打印等。(一)注册并提交报考申请时间：2020年9月22日9:00—9月26日18:00。报考人员登陆报名系统，按要求填写注册信息。未注册人员不得参与后续报名环节。注册人员凭注册信息登录报名系统，仔细阅读诚信承诺书，按要求填写各项信息，提交报考申请。报考人员根据招聘条件选择岗位报名，每人限报一个岗位。报考人员须仔细核对填报的信息及上传的照片，报名上传照片要求为白色或浅色背景的近期标准证件数码照片，报考信息一经提交或审核通过，不再允许修改任何信息。因信息填写失误、照片模糊、变形，造成后续考试过程出现问题的，后果由报考人员自负。报考申请信息由报考人员自行维护，且要求真实、准确。网络报名不进行相关证书证件的审查，考生应对所填信息的真实性负责。如报考人员发现自己的信息被他人盗用进行恶意注册，可在9月25日17:00前携带本人身份证到各县(市)人力资源社会保障局或文山州人事考试院(文山州自然资源和规划局办公楼6楼)申请重置。报名期间，每天9:00到10:00为系统维护时间，此间报名系统将暂时关闭，请报考人员错开系统维护时间提交报考申请。(二)报名资格审查报名资格审查采用计算机审查与人工审查相结合的方式进行。先由计算机根据报名信息对照岗位需求，判定报考人员是否符合岗位报名条件，当计算机无法判定时，提交审查单位进行人工审查，审查单位须在报考人员报名次日提出审查意见。报考人员须根据提交报考申请时限及审查时间安排，及时提交报考申请。逾期未审的报考人员，请直接联系审查单位。通过报名资格审查的人员，其报名信息不再允许任何修改。资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论哪个环节发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，一律取消招聘资格。1.专业认定(1)专业设置参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》执行。(2)专业方向界定。若毕业证上的专业名称包含专业方向说明，不能将专业方向作为所学专业，只能将括号前的专业名称作为所学专业。(3)所学专业名称未在指导目录中时，报考人员应在“所学专业”栏选择“未纳入目录的专业”，并在随后“未纳入目录专业的详细情况”栏完整填写自己所学的专业，提交网络后台进行人工审核。2.学历类型认定国民教育学历，指国家承认的学历。包括初等教育(小学)、中等教育(初、高中)及高等教育(大学)学历。目前我国的国民教育高等教育学历分专科、本科、硕士研究生和博士研究生四个层次。国民教育高等教育学历文凭主要有三种：普通高等教育学历证书(即普通招生计划高等教育学历)、成人高等教育毕业证书、高等教育自学考试毕业证书。这三类学历证书由经国家教育行政主管部门批准备案的独立设立的普通高等学校(含设在成人高等学校、军事院校中的普通班、提供现代远程教育的机构)、成人高等学校(即广播电视大学、职工高等学校、农民高等学校、管理干部学院、教育学院、独立设置的函授学院)、民办学历高校发给其所举办的高等学历教育的毕业生，以及由社会力量办学单位发给高等教育自学考试毕业生。经国家教育主管部门批准具有举办学历教育资格的普通高等学校(含培养研究生的科研单位)、成人高等学校、民办学历学校所颁发的学历证书，国家予以承认。另外，通过自学考试、由国务院自学考试委员会授权各省(自治区、直辖市)自学考试委员会颁发的自学考试毕业证书，经国家教育主管部门批准在成人高校、军事院校设立的全日制普通班中就读的学生所取得的毕业证书，学历文凭考试学校颁发的毕业证书，普通高等学校以远程教育形式举办的高等学历教育所颁发的毕业证书，以及符合《中国人民解放军院校学历证书管理暂行规定》所颁发的学历证书，国家同样予以承认。从1993年起，国家开始统一印制高等教育学历证书，从2001年开始，我国高等教育学历证书的管理实行电子注册制度，并委托全国高校学生信息咨询与就业指导中心负责学历电子注册，2001年以后的学历证书可以在中心注册的中国高等教育学生信息网()上查询，在该网能查到的学历即为国民教育学历。其他凡与国民教育序列高等教育毕业证书格式不符，如各级各类党校颁发的“学历”证书、各级各类军校未经地方教育行政主管部门批准自行面向地方学员颁发的学历、未经国家教育行政主管部门批准的远程教育学历、各类学校颁发的“专业证书”、“学业证书”、“结业证书”和不具备高等教育资格的各类单位颁发的“相当于大专毕业”的证书等均不属于国民教育序列毕业证书。普通招生计划毕业生是国民教育毕业生中的一种。包括：普通初等教育(小学)招生计划毕业生、普通中等教育(初中、高中)招生计划毕业生、普通高等教育(大学)招生计划毕业生。普通高等教育招生计划毕业生简称普通高校毕业生，最典型的特征是毕业证上注明“普通高等学校毕业证书”字样。普通高中及中专毕业生，属于普通招生计划毕业生。职业高中、职业中专等大专以下学历，未纳入普通高中及中专的招生计划，不属普通招生计划毕业生。军队院校招收的地方学员，如未经中央军委和教育部认定的，其学历不属于国民教育学历;虽经中央军委和教育部认定，但没有教育主管部门开具派遣证的，其学历视为国民教育中的成人教育学历，但不属“普通招生计划毕业生”。通过国内网络教育获得的学历，是否视为“普通高校毕业生”，须有教育主管部门的相关证明。根据《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》规定，全日制和非全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同的政策和标准。根据2008年发布的《中国共产党党校工作条例》和教育部的有关规定，党校学历不属国民教育学历。持党校学历的人员可报考“学历性质要求”为“不限”的岗位。3.职业资格要求全面贯彻云南省人力资源和社会保障厅等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》规定，实施“先上岗、再考证”阶段性措施。按照规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。4.生源或户籍认定生源地是指学生来源所在地。报考人员根据生源地或户籍的所属地判定是否满足此项限制。生源地和户籍只需满足其中一个条件即可。(1)身份证号码以“5326”开头的，无论因工作或上学等原因导致户籍发生迁移的，均认定为文山州生源，满足岗位计划表中“生源地或户籍”栏为“文山州”的岗位要求。(2)生源地和户籍不属于文山州内各县(市)的考生，报考户籍条件限制文山州或文山州内各县(市)的，仅限2019年12月31日之前办结迁移手续并取得文山州各县(市)户籍，且在资格复审时户籍仍在文山州各县(市)。(3)在文山州大中专院校就读且户籍已转入学校的2020年普通招生计划毕业生，可视为文山州户籍。5.毕业年份认定毕业时间以毕业证书的落款时间为准。“所学专业”由学历证书(即毕业证书)予以证明，多个学历证书间的学历信息不能交叉使用。6.笔试加分认定(1)按照《烈士褒扬条例》确定的烈士，其子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同)笔试成绩加5分，资格复审时需提供由国务院退役军人事务部门印制的《烈士证明》及《户口证明》(需证明与烈士间的关系)。(2)按照《云南省文山壮族苗族自治州自治条例》、州委《贯彻中共云南省委云南省人民政府〈关于进一步加强民族工作加快少数民族和民族地区经济社会发展的决定〉实施意见》(文发〔2006〕24号)精神，对我州的少数民族考生按照学历层次予以笔试成绩加分，大学本科及以上毕业生加3分，大学专科毕业生加分，中专毕业生加1分。符合加分的少数民族，需在资格审核时提供本人身份证、户口簿原件及复印件等相关资料。(3)根据《文山州优秀运动员升学就业办法》(文政发〔2005〕93号文件)规定，符合加分的优秀运动员，银牌获得者笔试成绩加40分、铜牌获得者笔试成绩加30分。在资格复审时要求提交《文山州优秀运动员就业加分认定表》，文山州教育体育局负责加分认定，咨询电话：。同时符合上述几项加分条件的，按最高一项加分，不累计加分。具备加分条件而未选择加分的，视为自动放弃加分资格;不具备加分而选择加分的，按有关政策处理。报名人员的加分信息在资格复审时予以确认。(三)网络缴费时间：2020年9月22日9:00—9月28日24:00。报名费50元/科，通过网上银行缴纳，不设现场收费点。只面试的岗位在进行网络报名时只进行资格审核，不收取费用。各岗位缴费人数于次日在报名网站公布。(四)报名情况公布9月30日公布各岗位报名情况。(五)准考证打印网上缴费成功后，报考人员请于2020年10月19日至开考前，登录报名系统在线打印准考证。笔试及后续各招聘环节均须出具身份证及准考证，请妥善保管。六、招聘程序(一)笔试1.笔试时间及地点：2020年10月24日08︰30-10︰00职业能力倾向测验10︰00-12︰00综合应用能力笔试地点统一安排在文山市，具体考试地点、考场安排详见笔试准考证。2.笔试科目考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，考试类别为综合管理类(A类)，试卷为两个考试科目的合订本。所有考生均须参加两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2020年版)为准。报考人员笔试考试用品自备。严禁将各种手表、电子、通信、计算、存储或其它设备带入考场。凡发现将上述设备带至座位，一律按照相关规定处理。3.笔试成绩公示省厅人事考试院完成阅卷将笔试成绩下发后及时在文山州人社网公示笔试成绩。具体公布时间在文山州人社网另行通知。参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员，可在成绩公布之日起3个工作日内，凭本人身份证、准考证到文山州人事考试院申请查疑，逾期不再受理。(二)最低合格分数线11月27日，公布最低合格分数线。(三)资格复审1.资格复审人选确定资格复审人选由各县(市)人力资源社会保障局和州属各招聘单位主管部门在最低合格分数线以上人员中，按笔试成绩(含笔试加分)从高到低确定。其中：考试方式为笔试和面试相结合的岗位，资格复审人选按开考计划数的1:2的比例确定;考试方式为只笔试的岗位，资格复审人选按开考计划数1:1的比例确定。2.资格复审方式、时间和地点州属事业单位资格复审由招聘单位主管部门(无主管部门的由招聘单位)负责，县乡事业单位由县(市)人力资源社会保障局根据实际情况组织实施。资格复审时间：2020年12月1日。资格复审地点以各县(市)人力资源社会保障局或州属各招聘单位主管部门的通知要求为准。3.资格复审内容考生须按照岗位要求提供原件和复印件(原件退回、复印件存档)进行审核：本人身份证、户口簿(2020年毕业生可持户口迁移证及父母或父母一方户口簿)、毕业证(2020年普通高校全日制毕业生最迟于考察时提供)、学位证、《毕业生就业登记证》(《毕业生就业报到证》)、执业资格证、准考证及所报考岗位条件要求的相关证书原件，有笔试加分的还需提供加分依据的原件。若所提供资料与招聘计划岗位不符，则资格复审不合格。复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，不得进入后续招聘程序。凡学信网不能查询到相应学历信息的，大专及以上学历须提供省级及以上教育部门认证材料，中专须提供州(市)级教育主管部门认证材料。资格复审时出现因人员放弃或复审不合格的岗位，可从同岗位达到笔试最低合格分数线的考生中，按笔试总成绩由高到低顺序进行2次递补。笔试后进行面试的岗位递补后出现达不到面试比例要求情况的，不再递补，按实际合格人数开展面试。自愿放弃资格复审的人员(含递补人员)，必须在资格复审结束前提出申请，报考州属事业单位的到报考单位主管部门、报考县(市)属事业单位的到相应县(市)人力资源社会保障部门提交考生本人亲笔填写的《2020年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审表》。既不提交申请表又不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃资格复审，由此带来的后果，由报考人员自行承担。(四)面试面试由各县(市)人力资源社会保障局和州级各招聘单位主管部门统一组织实施，有关事项另行通知。面试满分100分，面试最低合格分数线全州统一划定为60分，面试总成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘环节。(五)综合成绩计算方法1.只笔试的岗位：综合成绩=(笔试成绩+加分)÷32.只面试的岗位：综合成绩=面试成绩3.笔试和面试相结合的岗位：综合成绩=(笔试成绩+加分)÷3×50%+面试成绩×50%。上述成绩中，笔试总成绩、面试总成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩均按四舍五入保留2位小数予以计算并公布。(六)考察、体检1.确定人选笔试和面试相结合或只面试的岗位，体检和考察的人选在面试最低合格分数线以上人员中按照综合成绩从高到低的顺序，按开考计划数等额确定;只笔试的岗位，体检和考察的人选在笔试最低合格分数线以上的资格复审合格人员中，按开考计划数等额确定。综合成绩并列(保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列)时，按面试、职业能力倾向测验、综合应用能力成绩的先后顺序依次确定;若仍然无法确定体检和考察人选的，须进行加试，不得超计划确定人选。2.考察考察由用人单位行政主管部门会同用人单位组织对资格审查合格的人选进行全面考察。可采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟聘对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行考察。同时要核实拟聘对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。3.体检体检工作由各县(市)人力资源社会保障局、州属用人单位主管部门根据工作进展统一组织考察合格人员到具有体检资质的公立医院进行。体检费用由考生自理。有行业体检标准的按行业标准执行，无行业标准的参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》等规定执行。体检结果必须有主检医师签署意见，并加盖医院印章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的体检人员，将取消聘用资格。孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。用人单位和考生对体检结论有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，体检结果以复检结论为准。考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。不按规定时间参加考察或体检视为自动放弃。考生体检、考察不合格，或考生自动放弃体检、考察的，只笔试的岗位，可从同岗位考生中，在笔试最低合格分数线以上，按考试总成绩从高分到低分进行1次递补;笔试加面试(仅面试)的岗位，则在参加面试的考生中，在面试最低合格分数线以上，按考试总成绩从高分到低分进行1次递补。递补人员名单由各县(市)人力资源社会保障局或州属用人单位主管部门进行公示。(七)公示和聘用1.确定拟聘用人员各县(市)人力资源社会保障局、州属各用人单位主管部门等招聘机关按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况综合考虑择优确定拟聘用人员。实行合并招聘的岗位，体检和考察结束后，要组织体检、考察合格人员，按综合成绩从高到低按顺序选岗，确定具体聘用岗位，并签字确认，岗位选定后不得变更。2.公示和聘用拟聘用人员由各县(市)人力资源社会保障局和州属各用人单位主管部门公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、专业或工作单位、报考岗位代码，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。拟聘用人员必须在规定的时间内到指定地点办理聘用相关手续，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用工作于12月25日前完成。七、纪律要求(一)报考人员在报考过程中，应及时登陆上述公布的网站了解招聘工作进程和有关事项的通告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。所有报名人员登陆报名网站时需仔细阅读并同意《考生报名诚信承诺书》，若违背承诺则按相关处罚条款予以处理。(二)对违反考聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，按照人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理;已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。(三)招聘过程中存在应当回避的情形，严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，对违反规定的，将依法给予组织处理或处分。八、监督各级纪检监察机构及时受理招聘工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。现将举报电话公布如下：州纪委监察委派驻州人力资源社会保障局纪检监察组：文山市： 砚山县：西畴县： 麻栗坡：马关县： 丘北县：广南县： 富宁县：九、郑重提示(一)自《通告》发布之日起至正式报名前，《招聘计划》可能会有细微调整，请各位报考人员在正式报名前下载最新的《招聘计划》，对照岗位要求选择符合自己的岗位。(二)《通告》及有关通知或相关工作安排发布的官方网站为：文山州人社网，因查看错误信息造成报考失误的，由报考人员本人自行负责。(三)本次考试不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。目前社会上出现的假借文山州事业单位招聘考试命题组、历年命题专家、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。(四)本《通告》所附文件与《通告》具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。(五)根据《中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅转发〈省委组织部、省委编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步稳定乡镇干部队伍落实乡镇干部待遇有关问题的意见〉的通知》(云办通﹝2015﹞32号)文件中规定：“新招聘到乡镇事业单位的工作人员，在乡镇最低服务工作年限为5年(含试用期)，在最低服务年限内，上级机关不得调动或借用(公开遴选除外)，保持乡镇人员队伍稳定。”文山州部分乡镇工作环境艰苦，请报考人员报考前先了解当地社会环境以及工作任务，慎重选择。(六)按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续环节均须持健康码进场。1.参加考试的考生入文前3天提前申领“云南健康码”，做好每日体温测量、记录并进行健康状况监测，有异常情况的要及时报告人力资源社会保障部门。考生打印准考证前应签署《2020年文山州事业单位公开招聘工作人员考试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》。2.有中高风险等级地区旅居史的考生，跨地区流动时须持有到达目的地前7天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”，到达目的地后，在测温正常且做好个人防护的前提下可有序流动。如无法提供上述核酸检测阴性信息，到达目的地后应当立即接受核酸检测或接受14天隔离医学观察。相关考生要自觉接受集中医学隔离观察、健康管理和核酸检测。3.考试当天考生应至少提前小时到达笔试考点。考生进入考点前，应当主动出示本人“云南健康码”信息，并按要求主动接受体温测量。(1)“云南健康码”为绿码的，现场测量体温正常(<℃)可进入考点的普通考场参加考试。(2)“云南健康码”为黄码的，提供考试前7天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件，现场测量体温正常(<℃)可进入考点的专用考场参加考试。(3)“云南健康码”为红码的考生需提供有效的解除集中医学隔离观察证明、考试前7天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件，现场测量体温正常(<℃)可进入考点的专用考场参加考试。(4)近一个月内有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中医学隔离观察证明、考试前7天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件，现场测量体温正常(<℃)可进入考点的备用隔离考场参加考试。(5)对考前或考试时出现身体状况异常，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状，由驻点疫情防控、医护人员进行个案预判，疫情防控人员负责对考生开展流行病学调查、核查“云南健康码”及新冠病毒核酸检测报告，提出诊断建议，医务人员负责进一步核实体温，询问病史，开展初步体格检查，提出诊断建议，对具备继续考试条件的考生转移至备用隔离考场考试。
事业单位其实很多，其实没有什么很贴合的备考资料，很多其实都是通用的，下面就有一些可以看看
事业单位考试课程资料百度网盘资源
链接： 提取码：2D78
本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。
您好，中公教育为您服务。参考13年考试时间一、笔试、笔试和面试相结合的岗位：1、网络报名网址：文山人社网()。2、网络报名时间：2013年5月16日9：00至5月22日23：00。3、网络交费时间: 2013年5月16日9：00至5月24日23：00。二、只面试的岗位：1、报名时间：2013年5月17日至5月21日，上午8:00至11：30，下午2：30至5：30 。2、报名地点：砚山县人力资源和社会保障局三楼县人才交流服务中心办公室。更过信息，等相关资料下载，登录云南中公教育查看如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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您好，中公教育为您服务。参考13年考试时间一、笔试、笔试和面试相结合的岗位：1、网络报名网址：文山人社网()。2、网络报名时间：2013年5月16日9：00至5月22日23：00。3、网络交费时间: 2013年5月16日9：00至5月24日23：00。二、只面试的岗位：1、报名时间：2013年5月17日至5月21日，上午8:00至11：30，下午2：30至5：30 。2、报名地点：砚山县人力资源和社会保障局三楼县人才交流服务中心办公室。更过信息，等相关资料下载，登录云南中公教育查看如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
报名时间及报名办法1、招聘时限。2月7日至5月10日，具体报名时间由招聘单位主管部门自行确定。文山砚山县事业单位招聘考试备考资料下载地址、报名办法。采取现场报名的方式，由各招聘单位主管部门在规定时间内组织人员到省内外各高等院校及各类人才供需洽谈会进行现场资格初审，资格初审合格并有意向到我县就业的人员需签订《就业意向协议书》，并填写报名表。报名注意事项：应聘人员报名时需提供以下材料：本人身份证、学校相关推荐、自荐材料，上贴有近期免冠彩照。非2014年毕业生需提供毕业证书、就业报到登记证原件及复印件
你最好关注云南人事考试网 你可以下面的这个公告！云南省砚山县事业单位2010年公开招聘公告发表时间：2010-06-01 15:40 新闻来源：中国教育在线 根据砚山县事业单位补充工作人员的需要，为进一步改善事业单位人员结构，提高工作人员整体素质，根据《2010年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》的有关规定，现将砚山县事业单位2010年公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、招聘计划2010年全县各级事业单位计划面向社会公开招聘工作人员138名。面向社会公开招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见《2010年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》，该《计划》自公告发布之日起可通过以下网站查询：文山人事网()砚山县人民政府网()二、报名办法本次招聘除报考砚山县民族歌舞团演员岗位和砚山县新闻中心播音岗位的人员实行现场报名外，其余岗位统一采用网络报名方式进行，不设现场报名。砚山县民族歌舞团演员岗位和砚山县新闻中心播音岗位的报名时间为2010年6月1日至6月10日，上午8:00至11：30 ；下午2：30至5：30 。地点为：砚山县人事局三楼县人才交流服务中心办公室。现场报名需提供的资料：大一寸白底彩照两张，身份证，毕业证，岗位要求的相关资格证和提供加分依据的原件。报考砚山县民族歌舞团演员岗位和砚山县新闻中心播音岗位的报名费为50元。三、招聘方式除砚山县民族歌舞团演员岗位（岗位代码：26221401、26221402）和砚山县新闻中心播音岗位（岗位代码：26222801）只进行面试外，其他岗位考试均采取只笔试的方式进行，具体规定见《2010年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》。笔试复习用书请到砚山县人事局三楼人才交流中心购买。四、资格复审按《公告》规定，确定资格复审人员名单。资格复审时，因各种原因致使部分岗位不足面试比例或开考计划的，在报考该岗位笔试最低控制线以上人员中，按笔试成绩（含笔试加分）从高到低的顺序安排一次递补。相关事项如下：1、公布资格复审人员名单：7月27 日在文山人事网、砚山县人民政府网站。2、资格复审时间：根据工作进展情况另行通知；地点：砚山县人事局，由县人事局和主管部门进行资格复审。3、资格复审时考生须按照岗位要求提供下列材料原件进行审核：本人身份证（户口册）、毕业证、学位证、就业登记证、执业资格证、准考证，有笔试加分的还需提供加分依据的原件。有其他要求的，还需要按相关要求提供相应证明的原件。五、面试面试工作在州人事局的指导下，由县人事局具体组织实施。（一）面试时间地点砚山县新闻中心播音岗位 ： 2010年8月11日，面试地点另行通知。砚山县民族歌舞团演员岗位：面试时间、面试地点另行通知。（二）面试方法、要素、方式采取多种测试方法（包括专业测试、实作等）进行。面试要素由砚山县人事局、砚山县文化局和砚山县广播电视局依据岗位的专业特点和需求具体确定。面试考官由招考单位相关人员及专家组成。每个考场面试共设考官7人，由纪检监察部门随机抽取，其中用人单位的考官不得超过3人。面试时严格按照考官抽考场、考生抽顺序的“双抽签”程序进行，以保证公开平等竞争。六、体检和考核按《公告》规定的程序，确定体检和考核人选。综合成绩并列需要加试的，只笔试岗位，由县人事局重新组织笔试；只面试的岗位，重新组织面试。体检标准有行业体检标准的按行业标准执行，无行业标准的按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结果必须有主检医师签署意见，并加盖医院印章。具体工作由县人事局统一组织考生到指定的县级以上人民医院体检，体检费由考生自理。考核采取审阅个人档案、复查资格条件和复查考生相关报名证件等方式，对被考核对象进行考核。报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，只面试的岗位从报考该岗位、面试成绩合格的其他人员中，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补；只笔试的岗位，可从报考该岗位笔试成绩合格（含笔试加分）的其他人员中按笔试成绩从高到低的顺序安排一次递补。七、聘用（一）公示期满无异议的，由砚山县人事局组织填写《文山州事业单位聘用人员审批表》（一式二份）并加盖用人单位、主管部门、人事部门印章，附带《体检表》 、《 文山州事业单位招聘人员基本情况表 》报州人事局审批。县人事局凭州人事局下达的聘用文件办理相关手续。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，逾期不到者，取消其聘用资格。（二）招聘工作结束后，招聘计划未满，需要补充招聘的，经州人事局批准，可重新组织招聘。（三）新招聘人员实行试用期1年，试用期满经用人单位考核合格的，再按规定程序办理转正定级手续。考核不合格的，取消聘用资格。八、纪律与监督（一）为严肃考风考纪，各级事业单位在招聘工作中要严格按照文山州人事局、文山州监察局《关于加强事业单位公开招聘监督工作的通知》（文人〔2005〕80号）规定，请县纪检监察部门全程监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。（二）报考人员在报考过程中，应及时登陆上述公布的网站了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。（三）对违反招聘纪律，伪造、涂改证件，或在考试考核过程中作弊的，或以其他不正当手段获取应聘资格等情形的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格，3年内不得参加事业单位招聘考试；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。（四）对违反招聘纪律，指使、纵容他人舞弊，或在考试考核过程中参与作弊的，或故意泄露考试题目等情形的工作人员，视情节轻重，调离招聘工作岗位或给予警告、记过、开除等行政处分；构成犯罪的，要依法追究刑事责任。（五）根据国家人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》，从事招聘工作的人员与应聘者有回避关系的，应实行公务回避。对应回避而不回避的以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照规定给予查处。（六）对违反规定私自聘用人员、或无故不聘用考生的单位或部门，县人事局将做出宣布无效或责令其按规定程序重新办理等处理决定并通报，同时取消该单位或部门3年内招聘工作人员的资格。九、其他未尽事宜详见《公告》。本《简章》如有与《公告》精神相抵触的条款，以《公告》为准。监督电话： （砚山县纪委监察局）咨询电话： （砚山县人事局）
云南省事业单位考试的科目有很多，并有些州市已经参加改革后的考试，差别不大，但要根据云南省教育厅或云南考试网官网统一要求和标准执行科目如下：
一、目前哪些州市已经参加改革后的考试
全省事业单位改革统考分笔试：省直属事业单位、定向招录、曲靖、大理、昭通、普洱、保山、红河、德宏、楚雄、怒江、迪庆、临沧、版纳、等地区统考！
二、改革后大理州考试科目差别不大，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
三、每个类别具体考些什么内容？
（1）行政能力倾向测验
《职业能力倾向测验》与公务员考试的《行测》基本上差不多，都是考常识判断、言语理解、判断推理、数量关系和资料分析，不过每个类别略有不同。
《职能测验》（A类）与公务员行测题型一模一样，但难度比公务员行测低一些；
《职能测验》（B类）多了一种题型——综合分析，B类的这个题型类似言语理解以前考的篇章阅读，给你一大段文字材料，然后进行主旨概括、语段衔接、细节理解等；
《职能测验》（C类）不考数量关系和资料分析，但也有综合分析题，不过C类的综合分析考的是高等数学、初高中物理化学生物等理工学科相关的基础知识迁移题型，考察理工科思维，难度不 ? ? ? 大；
《职能测验》（D类）比公务员行测多了一个题型——策略选择，题目会给你假设一个教育情景，主要考查你面对各种问题的分析、处理能力，包括根据情景采取恰当措施进行管理组织的能力、根据情景采取合适的方式与他人沟通合作的能力等；
《职能测验》（E类）也有策略选择题，这里的策略选择主要测查你在面对医疗卫生情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力，主要涉及医患沟通、医患矛盾应对等方面。
具体的请参考云南考试网官网云南事业单位考试栏目查看
砚山县人事考试
为满足砚山县第二幼儿园办园规模招生扩招需要，解决教师缺额问题，根据关于印发砚山县教育系统人事管理制度>的通知》(砚教发〔2015〕24号)精神，经县人社局、县教育局同意，我园决定面向全县公开遴选在职在编幼儿教师6名，现将遴选相关事宜公告如下：一、遴选岗位 幼儿教师专业岗6名(限女性) 二、遴选原则 坚持德才兼备、以德为先、因事设岗、依法依规的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 三、遴选对象 砚山县内小学、幼儿园，学前教育、幼儿教育、普师的在职在编女教师。 四、遴选条件 (一)具有幼儿教师及以上教师资格;普通话等级在二级乙等及以上。 (二)具有相应专业的专科及以上学历。 (三)具有较高的政治素养，遵纪守法，品行端庄，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，有合作、奉献和创新精神，专业基础扎实，身体健康，能全面履行工作岗位职责。 (四)具备较强的专业素质和表达、沟通、协作能力。 (五)不符合遴选的情形 1.受过刑事处罚的。 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的，受党政纪处分期限未满的。 3.法律、法规、规章及政策规定不能参加遴选的其它情形。 4.试用期未满的，未转地方编制的特岗教师。 5.近3年内有年度考核为合格以下等次的。 五、遴选程序 (一)报名 1.报名时间：2018年7月1日至3日(截止时间：2018年7月3日17:00以前)。 2.报名地点：砚山县第二幼儿园办公室 3.报名时需提供的证件： 本人身份证、毕业证(工作前初始学历和学历)、教师资格证、考核证书、教师服务证(特岗教师提供)、近三年荣誉证书、普通话等级证书原件及复印件1份(原件审核后退回，复印件存档);同时交近期彩色大1寸免冠照片1张，《砚山县第二幼儿园2018年空缺岗位公开遴选教师报名登记表》1份。 4.每名教师限报1个岗位，不能跨校重复报。 (二)资格审查 由砚山县第二幼儿园教师遴选工作领导小组统一进行资格审查。在审查过程中，凡发现报名者与拟遴选岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消应聘资格。 (三)测试 1.笔试： 笔试内容：教育教学常识、《3—6岁儿童学习与发展指南》。 笔试时间：2018年7月7日上午8：30-10：30(自带身份证参加考试)。7月7日上午7：45，通过报名资格审查的应聘者携带本人身份证到砚山县第二幼儿园大一班集中，听取考试要求并参加考试，8：00未报到者视为弃权。 笔试地点：砚山县第二幼儿园。 2.面试： 按笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，面试人选名额比例为：报名人数达到或超过所设岗位数3倍的，按1:3的比例进入面试;报名人数未达到所设岗位数3倍的，取消笔试，全部进入面试。进入面试人员名单2018年7月7日下午5：00分在砚山县第二幼儿园大门公示。 面试内容： (1)面试内容：教学能力测试，基本功测试。 ①教学能力测试，占70%。采用百分制计分，现场抽题进行。备课30分钟，讲课10分钟。教学内容从健康、语言、社会、科学、艺术五大领域中自选领域(遴选教师在取得面试资格当天向幼儿园办公室报备所选领域)，如报备领域相同的遴选教师，抽题时以第一抽题教师的内容为准。幼儿园提供相应的教材、教参及相关资料。 ②基本功测试，占30%。幼儿教师岗从琴法、声乐、舞蹈、绘画四项中任选一项展示。其中琴法、声乐、舞蹈4分钟以内完成，绘画30分钟以内完成，画种、主题自选。 (2)面试时间：2018年7月8日上午7：30至面试结束 (3)面试地点：砚山县第二幼儿园 (四)确定拟聘用人员 笔试成绩只作为进入面试的门槛，不计入竞聘综合成绩。聘用按照面试综合成绩从高到低的顺序确定拟聘人员，面试综合成绩并列的，按教学能力测试成绩高者入选。面试综合成绩达不到70分的不予聘用。 (五)体检与审核 1.拟聘用人员在砚山县人民医院体检科体检，体检费用由报考人员自理，体检标准参照《云南省申请教师资格人员体检办法》执行，时间另行通知。 2.审核工作由幼儿园采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟聘用对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行审核。并要核实拟聘用对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。 3.体检、审核结果作为是否聘用的依据。报考人员未在规定的时间内参加体检、体检或审核不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位综合成绩达到合格成绩分数线(70分及以上)的其他人员中，按综合成绩从高到低顺延递补。 (六)公示聘用 体检和审核通过的拟聘用人员名单将在砚山政务网公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按干部人事管理权限及有关规定给予聘用。已确定聘用人员，试用期一年，试用期间，教师职称按相关规定执行，不能胜任相应工作的将调回原单位。 六、监督 遴选工作在纪检监察部门的监督下进行。对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。 监督电话： 砚山县纪委监委派驻教育局纪检监察组： 砚山县教育局监审股： 七、报名咨询电话 砚山县第二幼儿园办公室： 八、其它事项 (一)成立遴选工作领导小组，在遴选过程中如遇特殊情况无法确定的，由遴选工作领导小组研究并上报县教育局确定。遴选工作在县人社局、县教育局指导下，由砚山县第二幼儿园组织实施。遴选工作人员与报考人员存在回避关系的实行回避。 (二)本公告未尽事宜，由砚山县第二幼儿园负责解释。 点击下载>>> 2018年砚山县第二幼儿园空缺岗位公开遴选教师报名登记表 砚山县第二幼儿园 2018年6月22日
1、2017年云南省事业单位统考笔试科目为：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。2、2017年大理州是参加事业单位统考，科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，考试时间为6月3日。
每个州都不一样，但是跟公务员考试都有点像。
(一)报考岗位查询文山州面向2020年应届高校毕业生专项招聘人员的具体人数、岗位、资格条件等可以通过云南省招考频道()、云南教育网()、云南人力资源和社会保障网()、文山州人社网()、文山州、文山市、砚山县、西畴县、麻栗坡县、马关县、丘北县、广南县、富宁县人民政府网站查询。(二)报名报名方式：采取网上报名的方式。报考人员登录云南省招考频道—云南省招生考试工作网()进行网络报名，由报考相关州、县(市)教育体育局按要求进行报名资格初审、复审。报名时间：2020年6月2日9:00—6月5日18:00。(三)报名注意事项1. 每位报名人员只能报考一个岗位;2.报名人员应将身份证、毕业证、学位证或报考岗位所要求的相关材料扫描后上传到报名系统。2020年毕业尚未取得毕业证、学位证的，可由考生书面承诺在规定时间内提交，先报考。如考生未在规定时间内取得毕业证、学位证，取消资格，并依次递补。3. 报名人员应对提交的报名信息负责，面试前将进行现场资格审核，所有报考人员均须携带上述相关证件原件、复印件及报考岗位要求的相关材料原件。弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或聘用资格。4.网上缴费。按照《云南省物价局云南省财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定，报名参加本次考试的报考人员缴纳报名考试费每人50元(共1科)。(四)资格审核由州、县(市)教育体育局负责组织对报考本州、县(市)的考生进行资格审查。(五)打印准考证符合报考条件人员于2020年6月10日9:00—12日18:00登录云南省招考频道()—云南省招生考试工作网下载打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。
砚山县人事考试网
你最好关注云南人事考试网 你可以下面的这个公告！云南省砚山县事业单位2010年公开招聘公告发表时间：2010-06-01 15:40 新闻来源：中国教育在线 根据砚山县事业单位补充工作人员的需要，为进一步改善事业单位人员结构，提高工作人员整体素质，根据《2010年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》的有关规定，现将砚山县事业单位2010年公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、招聘计划2010年全县各级事业单位计划面向社会公开招聘工作人员138名。面向社会公开招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见《2010年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》，该《计划》自公告发布之日起可通过以下网站查询：文山人事网()砚山县人民政府网()二、报名办法本次招聘除报考砚山县民族歌舞团演员岗位和砚山县新闻中心播音岗位的人员实行现场报名外，其余岗位统一采用网络报名方式进行，不设现场报名。砚山县民族歌舞团演员岗位和砚山县新闻中心播音岗位的报名时间为2010年6月1日至6月10日，上午8:00至11：30 ；下午2：30至5：30 。地点为：砚山县人事局三楼县人才交流服务中心办公室。现场报名需提供的资料：大一寸白底彩照两张，身份证，毕业证，岗位要求的相关资格证和提供加分依据的原件。报考砚山县民族歌舞团演员岗位和砚山县新闻中心播音岗位的报名费为50元。三、招聘方式除砚山县民族歌舞团演员岗位（岗位代码：26221401、26221402）和砚山县新闻中心播音岗位（岗位代码：26222801）只进行面试外，其他岗位考试均采取只笔试的方式进行，具体规定见《2010年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》。笔试复习用书请到砚山县人事局三楼人才交流中心购买。四、资格复审按《公告》规定，确定资格复审人员名单。资格复审时，因各种原因致使部分岗位不足面试比例或开考计划的，在报考该岗位笔试最低控制线以上人员中，按笔试成绩（含笔试加分）从高到低的顺序安排一次递补。相关事项如下：1、公布资格复审人员名单：7月27 日在文山人事网、砚山县人民政府网站。2、资格复审时间：根据工作进展情况另行通知；地点：砚山县人事局，由县人事局和主管部门进行资格复审。3、资格复审时考生须按照岗位要求提供下列材料原件进行审核：本人身份证（户口册）、毕业证、学位证、就业登记证、执业资格证、准考证，有笔试加分的还需提供加分依据的原件。有其他要求的，还需要按相关要求提供相应证明的原件。五、面试面试工作在州人事局的指导下，由县人事局具体组织实施。（一）面试时间地点砚山县新闻中心播音岗位 ： 2010年8月11日，面试地点另行通知。砚山县民族歌舞团演员岗位：面试时间、面试地点另行通知。（二）面试方法、要素、方式采取多种测试方法（包括专业测试、实作等）进行。面试要素由砚山县人事局、砚山县文化局和砚山县广播电视局依据岗位的专业特点和需求具体确定。面试考官由招考单位相关人员及专家组成。每个考场面试共设考官7人，由纪检监察部门随机抽取，其中用人单位的考官不得超过3人。面试时严格按照考官抽考场、考生抽顺序的“双抽签”程序进行，以保证公开平等竞争。六、体检和考核按《公告》规定的程序，确定体检和考核人选。综合成绩并列需要加试的，只笔试岗位，由县人事局重新组织笔试；只面试的岗位，重新组织面试。体检标准有行业体检标准的按行业标准执行，无行业标准的按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结果必须有主检医师签署意见，并加盖医院印章。具体工作由县人事局统一组织考生到指定的县级以上人民医院体检，体检费由考生自理。考核采取审阅个人档案、复查资格条件和复查考生相关报名证件等方式，对被考核对象进行考核。报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，只面试的岗位从报考该岗位、面试成绩合格的其他人员中，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补；只笔试的岗位，可从报考该岗位笔试成绩合格（含笔试加分）的其他人员中按笔试成绩从高到低的顺序安排一次递补。七、聘用（一）公示期满无异议的，由砚山县人事局组织填写《文山州事业单位聘用人员审批表》（一式二份）并加盖用人单位、主管部门、人事部门印章，附带《体检表》 、《 文山州事业单位招聘人员基本情况表 》报州人事局审批。县人事局凭州人事局下达的聘用文件办理相关手续。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，逾期不到者，取消其聘用资格。（二）招聘工作结束后，招聘计划未满，需要补充招聘的，经州人事局批准，可重新组织招聘。（三）新招聘人员实行试用期1年，试用期满经用人单位考核合格的，再按规定程序办理转正定级手续。考核不合格的，取消聘用资格。八、纪律与监督（一）为严肃考风考纪，各级事业单位在招聘工作中要严格按照文山州人事局、文山州监察局《关于加强事业单位公开招聘监督工作的通知》（文人〔2005〕80号）规定，请县纪检监察部门全程监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。（二）报考人员在报考过程中，应及时登陆上述公布的网站了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。（三）对违反招聘纪律，伪造、涂改证件，或在考试考核过程中作弊的，或以其他不正当手段获取应聘资格等情形的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格，3年内不得参加事业单位招聘考试；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。（四）对违反招聘纪律，指使、纵容他人舞弊，或在考试考核过程中参与作弊的，或故意泄露考试题目等情形的工作人员，视情节轻重，调离招聘工作岗位或给予警告、记过、开除等行政处分；构成犯罪的，要依法追究刑事责任。（五）根据国家人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》，从事招聘工作的人员与应聘者有回避关系的，应实行公务回避。对应回避而不回避的以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照规定给予查处。（六）对违反规定私自聘用人员、或无故不聘用考生的单位或部门，县人事局将做出宣布无效或责令其按规定程序重新办理等处理决定并通报，同时取消该单位或部门3年内招聘工作人员的资格。九、其他未尽事宜详见《公告》。本《简章》如有与《公告》精神相抵触的条款，以《公告》为准。监督电话： （砚山县纪委监察局）咨询电话： （砚山县人事局）
你好，2020年文山教师专项招聘流程如下：1.报名采取网上报名的方式，每位报名人员只能报考一个岗位。2.资格审查由州、县（市）教育体育局负责组织对报考本州、县（市）的考生进行资格审查。3.笔试笔试时间为2020年6月13日，考生在规定时间内下载打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。4.面试面试时间为2020年6月20日—21日，面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，按照招聘岗位人数与进入面试人数1:2比例进行，末位成绩并列者一并进入面试。5.考察根据综合成绩，从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员。6.体检考察合格人员由州、县（市）级教育行政部门统一组织到指定医院体检7.公示及聘用对拟聘用人员公示7天无异议的，按相关规定办理聘用手续。以上就是2020年文山州教师专项招聘的大体流程，希望能够解决你的疑惑~
事业单位其实很多，其实没有什么很贴合的备考资料，很多其实都是通用的，下面就有一些可以看看
事业单位考试课程资料百度网盘资源
链接： 提取码：2D78
本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。
报名时间及报名办法1、招聘时限。2月7日至5月10日，具体报名时间由招聘单位主管部门自行确定。文山砚山县事业单位招聘考试备考资料下载地址、报名办法。采取现场报名的方式，由各招聘单位主管部门在规定时间内组织人员到省内外各高等院校及各类人才供需洽谈会进行现场资格初审，资格初审合格并有意向到我县就业的人员需签订《就业意向协议书》，并填写报名表。报名注意事项：应聘人员报名时需提供以下材料：本人身份证、学校相关推荐、自荐材料，上贴有近期免冠彩照。非2014年毕业生需提供毕业证书、就业报到登记证原件及复印件
砚山县人事考试网站
2023年云南楚雄州事业单位考试报名入口是楚雄州人力资源和社会保障局网站人事考试专栏（），公开招聘不接受现场、短信或电话报名。每人限报一个岗位。
一、时间安排
报名时间：2023年3月28日9:00至4月1日18:00。
资格初审时间：2023年3月28日12:00至4月2日18:00。
网上报名缴费：2023年3月29日9:00至4月3日24:00。
岗位改报时间：2023年4月19日9:00至18:00。
准考证打印：2023年5月1日9:00至6日24：00。
考试时间。2023年5月7日上午。
08：30—10：00职业能力倾向测验；10：00—12：00综合应用能力
二、报考流程
报考人员登录楚雄州人力资源和社会保障局网站按以下流程报名：
登录楚雄州人力资源和社会保障局网站→人事考试专栏→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片→真实准确填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。
资格初审合格的人员，报名信息不允许再作修改，请报考人员在提交报名信息前务必仔细核对填写信息，确保提交的信息准确无误。资格初审结果不作为招聘条件的最终认定结果，是否符合报考岗位所要求的条件，以资格复审结果为准。
2023年云南楚雄州事业单位考试报名入口
您好，华图教育为您服务。
2015年淮北公务员考试报名网站为安徽省人事考试网。
时间安排您可以参考下2014年安徽省公务员考试时间的安排：
公告发布??：?3月6日
职位表发布：?3月6日
大纲发布：??3月6日
报名注册时间：?2014年3月10日?09:00?至?03月19日?00:00
资格复审确认时间：2014年3月10日?09:00?至?03月20日?16:00
报名缴费确认时间：2014年3月10日?09:00?至?03月23日?16:00
打印准考证时间：2014年4月08日?00:00?至?04月11日?00:00
打印准考证：4月2日-4月11日
笔试时间：2014年4月12日--13日
笔试成绩查询：5月12日16点后
面试时间：6月27日-29日
您可以参考2015年安徽省公务员面试辅导课程
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[闽南网]江西省2018年度考录公务员工作将于近日启动。招考时间安排为：3月20日至29日网上报名，4月21日公共科目笔试，6月份面试。考生从3月15日开始，可在江西省人民政府网站(江西公务员热线专栏)、江西省人力资源和社会保障厅网站()、江西人事考试网()、江西人才人事网()等网站查看招考公告、招考职位表等详细招考信息。延伸阅读：2018江西公务员考试报名岗位表查询下载入口：江西人事考试网江西省考2018什么时候报名在哪报名？江西公考时间安排江西人事考试网:2018江西省考公务员考试报名入口2018江西公务员考试省考报名入口：江西人事考试中心网上报名时间为2018年3月20日9：00至3月29日17：00。报名网站为江西人事考试网。每人只能报考一个职位。考生可自行选择参加笔试的考区（报考省外侨办英语职位的考生，只能选择在南昌考区参加考试）。本次网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。考生在报考前要填写诚信报考承诺书，承诺做到以下内容：（一）报考人员应对自己是否符合职位条件负责。报考前应仔细阅读职位资格条件，选报符合条件的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前应先向招录机关和公务员考录主管部门咨询，确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。（二）报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或录用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。（三）报考人员应遵守公务员录用的有关规定和政策，自觉履行报考人员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：