人事考试可以提前交卷吗
人事考试可以提前交卷吗
一级建造师考试是可以提前交卷的，公共科目开考小时后可交卷，专业科目3小时后可交卷。但是据各省考生口述，每个地区考场规则可能会有所不同，建议各位考生在交卷时询问监考老师，获得确认后再交卷。
（一）仔细阅读准考证上的考生须知。
（二）考生应考时应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、直尺和无声无文本我功能的计算器，考场备有草稿纸供考生使用，考后收回。
（三）客观题科目在答题卡上作答；主观题科目在专用答题卡上作答，答题前要仔细阅读应试人员注意事项（试卷封二）和作答须知（专用答题卡首页），答题时使用规定的作答工具在专用答题卡划定的区域内作答。
（四）考试结束后采用技术手段甄别为雷同试卷的考试答卷，将给予考试成绩无效的处理。
（五）根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第31号）对应试人员违纪违规行为进行处理。
一级建造师一般在9月中下旬举行考试，成绩查询一般在考后三个月左右，十二月份可查。
查成绩应到相关网站，也就是中国人事考试网。一建成绩一般于考后3个月左右公布，你可以关注各省的人事考试中心网站成绩查询栏目即可，或者关注人事考试网的相关通知，一般可以查询，会先发出通告。但是，一建考试成绩查询入口都是由中国人事考试网统一公布。
一级建造师考试各科目合格标准一般都为各科目总分的60%，即为：
《建设工程经济》合格分数为60分（试卷满分为100分）。
《建设工程法规及相关知识》合格分数为78分（试卷满分为130分）。
《建设工程项目管理》合格分数为78分（试卷满分为130分）。
《专业工程管理与实务》合格分数为96分（试卷满分为160分）。
“与国内其他大型考试相类似，公务员考试也有提前发放试卷的惯例，一般会提前10分钟发答题卡，提前五分钟发试题本。”根据公务员考场规则，开始考试30分钟后，不得入场；考试期间，不得提前交卷、退场。另外以湖南省考试为例，考试过程实行全程封闭，考生中途不得提前交卷、退场。湖南省省人事考试院院长周光明介绍，监考老师必须在试题本、答题本和草稿纸回收完毕，确认数量无误且在应考人员准考证上签字后，才可以允许应考人员离开考场。
人事考试提前交卷
申论考试不可以提前交卷。如果一定要提前交卷，监考老师也不会同意的，因为考场规定：在考试前30分钟，凭准考证和本人有效居民身份证(两证必须同时具备)进入考场。考试开始30分钟后，不得入场；考试期间，不得提前交卷、退场。
通常情况下，考行测的考生不会提前交卷，因为题量大答不完卷。申论考试一般大约提前十分钟答完卷，也不会提前交卷，所以几乎不会出现提前交卷的现象。
扩展资料：
公务员考试注意事项：
考试开始30分钟后不得入场，考试实行全程封闭，考试期间，考生不得提前交卷、退场。考生必须遵守考场规则，若有作弊行为，将被取消考试资格。
在公务员笔试考试时，监考老师一般会在考试结束前半小时、十五分钟提醒考生。遗失准考证的考生，可上网重新打印。进考场时没有准考证的考生，一律不得参加考试。
考生参考时必须两证齐全，带好身份证和准考证；考试时应带2B铅笔，考生应特别注意不要购买到伪劣的2B铅笔，避免影响计算机阅卷的成绩。
公务员考试提前交卷是不符合公务员考试规则的，因此不可以。公务员考试规则如下：
1.考试开始前30分钟，考生凭准考证和有效期内身份证进入考场，对号入座，并将准考证、身份证放在桌面上。
2.开始考试30分钟后，迟到考生不得入场;考试期间，考生不得提前交卷、退场。
3.考生应严格按照规定携带文具，开考后不得传递任何物品。
4.除规定可携带的文具以外，严禁将各种电子、通信、计算、存储或其它设备带至座位。已带入考场的要按监考人员的要求切断电源并放在指定位置。凡发现将上述设备带至座位，一律按照相关规定处理。
5.试卷发放后，考生必须首先在答题卡规定的位置上用黑色墨水的钢笔或签字笔准确填写本人姓名和准考证号，用2B铅笔在准考证号对应位置填涂，不得做其他标记;按照统一铃声开始答题，否则，按违纪处理。
6.考生不得要求监考人员解释试题，如遇试卷分发错误，页码序号不对、字迹模糊或答题卡有折皱、污点等问题，应举手询问。
7.考生应严格按照试卷中的答题须知作答，未按要求作答的，按零分处理。不得采取剪、裁、刻、撕等方式损毁试卷和答题卡，否则按违纪处理。
8.考生在考场内必须保持安静，禁止吸烟，严禁交头接耳，不得窥视他人试卷、答题卡及其他答题材料，或为他人窥视提供便利。严禁抄袭。
9.考试结束铃响，考生应立即停止答题。考生交卷时应将试卷、答题卡分别翻放在桌面上，经监考人员清点允许后，方可离开考场。不得将试卷、答题卡和草稿纸带出考场。
10.考生应服从考试工作人员管理，接受监考人员的监督和检查。对无理取闹，辱骂、威胁、报复工作人员者，按有关纪律和规定处理。
江苏人事考试提前交卷
江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公告根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，为更好地选拔优秀适岗人才，优化省属事业单位人员结构，中共江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅决定为省属事业单位(含少量部属驻苏事业单位，下同)管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位的公开招聘搭建平台,提供服务。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位统一公开招聘的岗位为省属事业单位中除涉密岗位外的部分管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位。管理类岗位，包括事业单位中除单位领导人员岗位以外的其他管理岗位。通用类专业技术岗位，包括事业单位中岗位等级在八级及以下的法律类、计算机类、经济类，以及对专业不作特别要求的专业技术岗位(不包括教师岗位)。经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。对专业不作特别要求的专业技术(简称“其他专技类”)岗位，指各部门(单位)组织公开招聘时招聘条件或笔试内容中没有专业要求的专业技术岗位。工勤技能类岗位，包括事业单位中岗位等级在二级(技师)及以下的技术工岗位和普通工岗位。具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘岗位表》(附件1，以下简称《招聘岗位表》)。《招聘岗位表》可在江苏省人力资源和社会保障网()上查阅。二、资格条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.具有良好的品行;4.具备岗位要求的身体条件;5.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年2月25日至2005年3月2日之间出生)。应聘科级管理类岗位(管理岗位七级和八级)、中级专业技术岗位、博士研究生岗位的，以及依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁。《招聘岗位表》对年龄有特殊要求的，从其要求，年龄计算方法不变;6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。①资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2023年、2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。②资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(以下简称“专业参考目录”)。专业条件中还包括未列入专业参考目录，但有院校开设，并且有事业单位需要的专业。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。③资格条件中工作经历计算的截止时间为2023年8月31日。④资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。7.本次公开招聘的一般岗位没有户籍限制。“招聘对象”为听力或肢体残疾3-4级残疾人的，应聘者需具有江苏户籍或为江苏生源。8.应聘残疾人岗位的，需具有残疾人联合会核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》。9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。三、招聘办法(一)考试方式考试采取笔试和面试(专业测试、技能操作)相结合的办法进行。笔试由省公开招聘综合管理部门(省委组织部、省人力资源社会保障厅)统一组织。面试(专业测试、技能操作)(以下简称“面试”)原则上由各事业单位的主管部门组织，具体可见招聘岗位表中“主管部门”栏。(二)统一笔试1.笔试科目管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容各不相同。经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他专技类”岗位与“管理类”岗位的笔试试卷相同。各招聘岗位的类别见《招聘岗位表》中“岗位类别”。考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。2.笔试时间和地点笔试日期：2023年4月1日。管理类岗位考试时间为9：00-11：30;通用类专业技术岗位考试时间为9：00-11：30;工勤技能类岗位考试时间为9：00-10：30。笔试地点：江苏省各设区市均设有考点，应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。3.应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证(须与报名时姓名、公民身份号码相一致)，按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。4.笔试成绩以百分制形式在江苏人力资源和社会保障网()的业务子网—江苏人事考试网成绩查询栏目中公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。(三)面试1.确定面试人选。统一笔试阅卷结束后，省委组织部、省人力资源社会保障厅研究确定各类岗位的合格分数线。招聘主管部门(单位)根据各招聘岗位拟聘用人数和笔试成绩，从高分到低分在笔试合格者中1：3的范围内确定参加面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。2.资格复审。招聘主管部门(单位)在面试前组织对面试人选进行资格复审，如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。通过资格复审人员名单将在招聘主管部门等网站公布。没有通过资格复审的人员，将被取消面试资格。如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘主管部门(单位)陈述和申辩。3.面试。面试原则上由招聘主管部门(单位)组织。面试成绩现场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位，除《招聘岗位表》中有特殊说明外，面试合格分数线为面试总分的50%。如招聘主管部门(单位)有专业测试、技能操作要求，并且在《招聘岗位表》中明确成绩所占比例的，其合格分数线与上述要求一致。(四)总成绩计算方法总成绩采用百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占50%。四、报名安排(一)报名方式、时间报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：江苏省人力资源和社会保障网()的业务子网—江苏人事考试网。1、报名、照片上传，以及修改和补充信息：2023年2月25日9∶00-3月2日16∶00;2、资格初审：2月25日9∶00-3月3日16∶00;3、陈述和申辩：2月25日-3月4日期间9∶00-16∶00;4、对初审异议的处理：2月25日9∶00-3月4日18∶00;5、缴费确认：2月25日9∶00-3月5日12∶00;(二)网上确认1. 招聘主管部门(单位)将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询招聘主管部门(单位)资格初审意见。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的主管部门或招聘单位陈述和申辩。招聘单位的联系方式可从《招聘岗位表》中相应岗位的 “政策咨询电话、传真”栏内获取。主管部门的联系方式请见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘主管部门政策咨询电话表》(附件2)。2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与省人事考试中心联系，办理费用减免事宜。3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后不退还报名费(应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外)。4.规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。(三)准考证打印通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2023年3月29日9：00-3月31日24：00期间登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接与省人事考试中心联系。联系电话：。(四)报名注意事项1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。3.招聘岗位的笔试开考比例一般为1：3，招聘岗位表中有特殊要求的，从其要求。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月6日9：00-12：00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。5.有下列情形之一的，请不要报名应聘：①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月2日前3年服务期未满的在编(在册)人员;④2023年9月2日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。五、考察体检招聘主管部门或招聘单位，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数和《招聘岗位表》中“考察体检比例”要求确定参加考察体检人员，并组织考察体检。确定考察体检人员时，若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，招聘主管部门(单位)可对成绩相同的人员组织加试。对考察体检比例不是1：1的岗位，计算参加考察体检人数如果出现不足1的小数时，原则上进位取整，但进位取整后，若超过拟招聘人数的倍，则舍去小数。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。六、公示与聘用招聘主管部门或招聘单位根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘主管部门(单位)在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补，并将有关情况按规定备案。聘用备案后不再递补。拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。对公示期满无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期满合格的，予以定岗定级;不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。七、招聘咨询招聘单位政策咨询：联系电话请见《招聘岗位表》;主管部门政策咨询：联系电话请见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘主管部门政策咨询电话表》(附件2);综合管理部门政策咨询： 025-12333、、;招聘考务技术咨询：。八、招聘工作监督省人力资源和社会保障厅机关党委(机关纪委)对本次招聘工作实施全程监督。监督电话：。九、招聘工作举报省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。举报信箱：;举报电话：。中共江苏省委组织部江苏省人力资源和社会保障厅2023年2月23日附件：年省属事业单位统一公开招聘岗位表.xlsx2.江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘主管部门政策咨询电话表.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
江苏事业单位时间分配如下：
江苏事业单位管理类岗位考试时间为9：00-11：30；通用类专业技术岗位考试时间为9：00-11：30；工勤技能类岗位考试时间为9：00-10：30。
笔试日期：2023年4月1日。笔试地点：江苏省各设区市均设有考点，应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。
应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证（须与报名时姓名、公民身份号码相一致），按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
笔试成绩以百分制形式在江苏人力资源和社会保障网（）的业务子网—江苏人事考试网成绩查询栏目中公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
江苏事业编时间分配是指江苏省政府根据江苏省人力资源和社会保障厅的规定，将江苏省事业单位的职工时间分配到各个部门，以实现职工的有效利用。
解决方法和做法步骤：首先，根据江苏省人力资源和社会保障厅的规定，确定江苏省事业单位的职工时间分配比例；其次，根据江苏省事业单位的实际情况，结合江苏省人力资源和社会保障厅的规定，制定江苏省事业单位的职工时间分配方案；
然后，根据江苏省事业单位的职工时间分配方案，结合江苏省事业单位的实际情况，制定江苏省事业单位的职工时间分配计划；最后，根据江苏省事业单位的职工时间分配计划，实施江苏省事业单位的职工时间分配，以实现职工的有效利用。
相关知识：江苏省事业单位的职工时间分配是指江苏省政府根据江苏省人力资源和社会保障厅的规定，将江苏省事业单位的职工时间分配到各个部门，以实现职工的有效利用。
时间分配的目的是为了更好地利用职工的时间，提高职工的工作效率，提高职工的工作质量，提高职工的工作满意度，从而提高江苏省事业单位的经济效益。
人事考试网可以提前注册
中国人事考试网注册方法如下：
1.国家公务员考试报名时需在“考录专题网”注册。
选【注册新用户】——阅读报考诚信承诺书并点击【同意】——填写考生注册信息（邮箱、密码、姓名、身份证号、出生日期、考试类型，等）——注册后进入到“个人中心”页面，完善个人信息。
2.以2018年度国家公务员考试为例：
①报名时间：2017年10月30日8:00至11月8日18:00；
②资格审查：10月30日至11月10日。
考生可查看国考报名流程。
注册帐号
进入网报界面，点击【注册】，屏幕显示注册协议，阅读完毕，点击【接受】，屏幕显示注册须知，阅读完毕后，点击【下一步】，进入注册信息录入界面，其中带*号的是必填项；证件号码，可以选择使用身份证、军官证、护照或港澳台居民身份证进行注册。
填写完毕确认无误后点击【提交】，出现信息确认，需要考生重新输入姓名、证件类型、证件号码进行确认。
点击【确定】后，再次点击【确定】后，系统自动返回考生登录界面，填写用户名或注册手机号、密码、验证码后即可登录系统。
不可以。根据查询资料显示每张身份证只能注册一次，所以往年在中国人事考试网注册过账号的，就不用再注册，继续使用注册过的账号登入即可。2022年第一次注册报名，提前注册账号完善信息，为报名预留充分时间。
人事考试可以查卷吗
您好，中公教育为您服务。
公务员考试查卷说明及流程
1、查卷是指对查卷申请人主观题答案评分、计分、登分是否存在漏评、漏计等情况，是否有违纪记录或其它异常情况等进行复查；对主观题评分标准掌握上的分岐不属于查卷受理范围；在答题卡上涂卡做答的题目不属于查卷受理范围。
2、考生如对本人考试成绩有疑问时，可在成绩公布后30天内申请查卷。
3、考生申请查卷，应到当地人事考试网的“相关下载”栏目中下载打印《查询试卷申请表》，填写相关内容，由单位审查盖章后，持本人准考证、身份证和《查询试卷申请表》到市人事考试中心办理查卷手续。
4、市人事考试中心接省人事考试中心返回的查卷结果后，告知查卷考生结果。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
你觉得不好用，你得有证据，我这次刚参加完，其实总体说还是很公平的。每一个环节，包括面试。当然上有政策下有对策，总会有疏漏和不公平的地方，但是是极少数。你的问题我同学遇到过，不可以查分，去找了也不可以，就是不可以。毕竟事业单位考试最后也不会出答案，所以大部分人没有确切的把握说我就是考那个分，你出来的分就是由问题对吧。总会有倒霉的，但是非常非常少，我经历过，最后上来的是什么样的人，有没有关系，大部分你一眼就看出来了，大部分还是通过自己的实力进去的。这个你放心。
给招考办公室打电话有的可以，有的不行
您好，中公教育为您服务。公务员考试严格依照考试程序进行：发布招考公告-报名与资格审查-缴费-打印准考证-笔试-面试-体检和考察-公示和录用。如果对招考有疑问，您可以直接联系招考单位，最新招考消息请注意关注河南人事考试网或者中公教育河南官网。祝您考试顺利。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。