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中国人事考试网官网入口在中国人事考试网，官网入口网址是，考生需要报考各种职业资格证书都可以在中国人事考试网上进行报名。中国人事考试网主要可以报名的考试有咨询工程师(投资)职业资格、注册计量师职业资格考试、环境影响评价工程师资格考试、翻译专业资格(水平)考试、经济专业技术资格考试、专业技术人员计算机应用能力考试、一级注册消防工程师资格考试等等。考生可以根据自己的需求来选择。普通专升本统招专升本自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
点击即可进入 江苏省人事考试网 “江苏人力资源和社会保障网 ”是我省人力资源和社会保障系统的政府门户网站，是宣传和发布人力资源和社会保障政策的重要窗口，是面向社会公众、企事业单位的服务平台，是人力资源和社会保障部门与社会沟通的桥梁，具有权威性、服务性、公开性、广泛性。本网站由省人力资源和社会保障厅主办。厅信息中心和厅办公室牵头建设，厅内各处室(单位)为共建单位。 江苏省人力资源和社会保障厅机关处室(事业单位)联系方式 一。苏兴大厦地址：南京市北京西路 16 号邮编： 210008 办公室 规划财务处(社会保险基金监督处) 人事处 机关党委 离退休干部处 省人力资源和社会保障信息中心 二、地址：南京市北京西路 22 号邮编： 210008 政策法规处 就业促进处(失业保险处) 人力资源市场处 职业能力建设处 农民工工作处 劳动关系处 养老保险处 医疗保险处 工伤保险处 农村社会保险处 调解仲裁管理处 二、苏建大厦地址：南京市云南路 31-1 号 邮编： 210024 办公室信访科 厅技工教育教学研究室 三、机械大厦地址：南京市中山北路49号 邮 编：210008 军官转业安置处(省军队转业干部安置工作小组办公室) 专业技术人员管理处 专家和国际合作处 事业单位人事管理处 工资福利处 省外国专家局(省引进国外智力办公室) 人事电教中心 中国江苏企业经营管理人才市场 信息技术人才市场 人事考试中心 机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室 专业技术人才测评中心(省人才资源开发办公室) 行政管理科学研究所 转业军官服务中心 四、华阳大厦地址：南京市鼓楼区鼓楼街 5 号 邮编： 210008 省劳动就业管理中心 省职业介绍中心 五、颐和商厦地址：南京市山西路 68 号 邮编： 210009 劳动监察局 省劳动监察总队 省职业技能鉴定中心 省社会保险基金管理中心 省机关事业单位社会保险基金管理中心 省农村社会养老保险基金管理中心 省境外就业服务中心 六、地址：南京市察哈尔路 16-3 号 邮编： 210003 省医疗保险基金管理中心 七、地址：南京市广州路213号 邮编：210029 人才流动服务中心 江苏省人才市场 八、地址：长江路136号 人才继续教育培训中心 九、地 址：南京市小市街158号 邮编：210037 江苏省转业军官培训中心
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网址是 联系电话： 88190514（传真） 邮政编码： 250014 邮箱： 地址： 济南市燕子山路2号（解放路和燕子山路交叉口向南100米） 乘车路线： （1）从火车站乘49路至燕子山路站下车，沿燕子山路向北 200 米 即到； （2）从长途汽车站乘K50路至公交总公司站下车，沿燕子山路向南50米或乘 K107 路解放路站下车即到。市内乘90路、110路、k107 路至解放路站下车即到。 具体分工：：： 综合科：主要负责证明开具、印章和资格证书的管理及考试中心的文字综合协调工作。房间号：810 电话：88597889 专业技术资格考试部：主要负责专业技术资格考试工作。房间号：805 电话：88920137 执（职）业资格考试部：主要负责执（职）业资格考试及全省机关事业单位技术工人等级考核工作。房间号：809 电话：88550040 公务员与社会化考试部：主要负责国家公务员（机关工作者）录用考试考务和承接有关国家机关、企业事业单位委托的社会化考试工作。房间号：808 电话：88920253 信息技术科：主要负责职称计算机应用能力考试考务及考试信息汇总上报、成绩管理和人事信息网络建设维护等工作。房间号：806 电话：88950214
河南省人事考试中心
地址：郑州市金水区顺河路32号
附近公交站：顺河路未来路西(公交站)
地址：河南省郑州市金水区顺河路
途经公交： 285路
河南人事考试中心，是河南省的人事考试管理机构，1990年底成立的，当时名称是河南省干部考试中心。1995年12月29日经省机构编制委员会豫编[1995]58号文件批准，更名为河南省人事考试中心，为河南省人事厅下属财政全额预算管理的正处级事业单位。
本身公务员考试竞争性就是比较大的，一个小小的分很有可能就是一个阶段，一个阶段可想有多少人占据，除非你的分数很高就不会担心不入围，这就是竞争
点击即可进入 江苏省人事考试网 “江苏人力资源和社会保障网 ”是我省人力资源和社会保障系统的政府门户网站，是宣传和发布人力资源和社会保障政策的重要窗口，是面向社会公众、企事业单位的服务平台，是人力资源和社会保障部门与社会沟通的桥梁，具有权威性、服务性、公开性、广泛性。本网站由省人力资源和社会保障厅主办。厅信息中心和厅办公室牵头建设，厅内各处室(单位)为共建单位。 江苏省人力资源和社会保障厅机关处室(事业单位)联系方式 一。苏兴大厦地址：南京市北京西路 16 号邮编： 210008 办公室 规划财务处(社会保险基金监督处) 人事处 机关党委 离退休干部处 省人力资源和社会保障信息中心 二、地址：南京市北京西路 22 号邮编： 210008 政策法规处 就业促进处(失业保险处) 人力资源市场处 职业能力建设处 农民工工作处 劳动关系处 养老保险处 医疗保险处 工伤保险处 农村社会保险处 调解仲裁管理处 二、苏建大厦地址：南京市云南路 31-1 号 邮编： 210024 办公室信访科 厅技工教育教学研究室 三、机械大厦地址：南京市中山北路49号 邮 编：210008 军官转业安置处(省军队转业干部安置工作小组办公室) 专业技术人员管理处 专家和国际合作处 事业单位人事管理处 工资福利处 省外国专家局(省引进国外智力办公室) 人事电教中心 中国江苏企业经营管理人才市场 信息技术人才市场 人事考试中心 机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室 专业技术人才测评中心(省人才资源开发办公室) 行政管理科学研究所 转业军官服务中心 四、华阳大厦地址：南京市鼓楼区鼓楼街 5 号 邮编： 210008 省劳动就业管理中心 省职业介绍中心 五、颐和商厦地址：南京市山西路 68 号 邮编： 210009 劳动监察局 省劳动监察总队 省职业技能鉴定中心 省社会保险基金管理中心 省机关事业单位社会保险基金管理中心 省农村社会养老保险基金管理中心 省境外就业服务中心 六、地址：南京市察哈尔路 16-3 号 邮编： 210003 省医疗保险基金管理中心 七、地址：南京市广州路213号 邮编：210029 人才流动服务中心 江苏省人才市场 八、地址：长江路136号 人才继续教育培训中心 九、地 址：南京市小市街158号 邮编：210037 江苏省转业军官培训中心
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河北省人事网官网入口： 专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制试点工作实施方案 一、工作目标 通过试点，进一步从制度层面解决资格考试报名证明材料过多、排队时间过长等问题，推动形成标准统一、规则公开、自负其责、信用监管的资格考试管理模式，推动实现资格考试报名流程更简、监管更强、服务更优，为建立可复制、可推广的人社工作领域证明事项告知承诺标准和规范进行积极探索。 二、试点时间、范围 试点时间为6月至11月。试点范围为下半年由部考试中心负责组织实施的全国专业技术人员资格考试（附件）。 三、工作内容 专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制是指，报考人员报名参加相关专业技术人员资格考试时，考试组织机构将规定的报考人员的证明义务、证明内容和报考条件一次性告知报考人员。报考人员承诺本人已经知晓规定的证明义务和证明内容，已经符合告知的报考条件，报考时所填报的信息真实、准确、完整、有效，并愿意承担虚假承诺的责任。报考人员无需携带学历证明、从事相关专业工作年限证明等证明材料到现场进行资格审核。资格审核部门（机构）对报考人员填报的信息进行核验和核查，并依据其作出的承诺为其办理报考相关事项。考试组织机构加强事中事后监管，对虚假承诺行为和违纪违规行为作出处理。 （一）告知承诺适用对象。报考人员均须通过告知承诺制报名参加试点范围内的专业技术人员资格考试。在专业技术人员资格考试中有违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的报考人员，不适用告知承诺制。不适用告知承诺制的报考人员，须按报名地资格审核部门（机构）的规定办理报考相关事项。 （二）告知承诺内容 告知的主要内容：报考人员按规定应履行的证明义务、证明内容、报考条件、承诺的方式、虚假承诺的责任，以及其他有关注意事项。 承诺的主要内容：已经知晓规定的证明义务、证明内容和报考条件等告知事项，已经符合告知的报考条件和要求，填报的信息真实、准确、完整、有效，愿意承担虚假承诺的责任，以及承诺意思表示真实等。 （三）告知承诺方式。告知和承诺通过全国专业技术人员资格考试网上报名服务平台进行。报考人员须客观准确完整地填报相关信息，并签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》（电子文本），不允许代为承诺。 （四）审核监督流程。资格审核部门（机构）要切实履行审核职责，考试组织机构要加强事中事后监管。 1.通过全国一体化在线政务服务平台、国家数据共享交换平台、政府部门内部核查和部门间行政协助等方式对报考人员填报的身份、学历学位、所学专业等信息进行核验。 2.对于在线无法核验以及核验不通过的报考人员，资格审核部门（机构）须进行人工核查，可以要求报考人员提交必要的证明材料，但应优化工作程序、加强业务协同，方便报考人员。 3.建立和畅通监督举报渠道，全程接受社会监督。对成绩合格、拟取得资格证书人员，采取一定方式进行复核，并由考试行业主管部门和人事考试机构在门户网站上进行公示。凡是有举报的，必须及时认真核实。 4.对虚假承诺行为，一经发现，及时依规处理，并通过门户网站向社会公开。 （五）失信管理 1.报考人员不符合报考条件的，或者未按照资格审核部门（机构）要求办理报考相关事项的，按考试报名无效或者考试成绩无效处理。报考人员确认报名后，已缴费用不予退还。 2.应试人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。 3.建立失信应试人员黑名单制度，加大失信联合惩戒力度，加强跨部门联动响应，完善“一处失信、处处受限”的联合惩戒机制，将被记入专业技术人员资格考试诚信档案库的失信应试人员纳入全国信用信息共享平台，实施联合惩戒。失信应试人员信息视情况向社会公布，并通知当事人所在单位。 四、工作步骤、时间节点及任务分工 （一）5月底前，完成相关准备工作。部考试中心对资格考试网报系统进行升级改造，编制试点工作实施方案、工作规程、告知承诺书格式文本和报考须知。各地根据工作规程修改完善办事指南和报考须知。 （二）6月中旬，启动试点。各地要在服务场所和门户网站公示告知承诺书格式文本，公布办事指南，并配合部考试中心做好政策解读等相关宣传和答疑释惑工作。 （三）6月至11月，开展试点工作。各地按照实施方案积极有序开展试点，在试点过程中，如遇情况和问题，要及时报告部考试中心。 （四）11月中旬，对试点工作进行总结。各地要在11月15日前对本地区试点情况、主要做法和成效、建立的制度和规范、存在的问题和建议等进行总结，并报送部考试中心。部考试中心研究提出改进工作的措施。 五、工作要求 （一）高度重视，加强组织领导。各地要提高政治站位，充分认识试点工作的重大意义，加强组织领导，精心组织实施。要认真修订、完善报考指南，加强人事考试工作人员业务培训和宣传动员，使工作人员准确把握改革精神、政策要义，掌握基本的工作原则方法，确保完成试点工作，取得工作实效。 （二）密切配合，加强沟通协调。试点工作不涉及原有资格考试职责分工调整。各地要主动加强与当地专业技术人员资格考试行业主管部门的沟通协作，相互配合支持，按照原有分工做好资格考试报名工作，确保试点工作取得实效。 （三）结合实际，积极探索创新。各地要结合实际，切实落实审核和监督责任，扎实开展试点工作，积极探索应试人员看得见、用得上、得便利的各项措施。积极探索试点工作容错机制，对尽职尽责工作人员免责，对失职的按有关规定严肃追责。积极探索告知承诺制事中事后监管办法，确保试点工作有序推进。 （四）加强宣传，有效管控风险。各地要采取多种形式加大试点工作宣传力度，使公众充分了解这项新举措，了解有关要求和程序。要保证咨询渠道畅通，及时做好答疑释惑工作。要加强舆情工作，营造有利于试点工作的良好氛围。 ;
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[闽南网]江西省2018年度考录公务员工作将于近日启动。招考时间安排为：3月20日至29日网上报名，4月21日公共科目笔试，6月份面试。考生从3月15日开始，可在江西省人民政府网站(江西公务员热线专栏)、江西省人力资源和社会保障厅网站()、江西人事考试网()、江西人才人事网()等网站查看招考公告、招考职位表等详细招考信息。延伸阅读：2018江西公务员考试报名岗位表查询下载入口：江西人事考试网江西省考2018什么时候报名在哪报名？江西公考时间安排江西人事考试网:2018江西省考公务员考试报名入口2018江西公务员考试省考报名入口：江西人事考试中心网上报名时间为2018年3月20日9：00至3月29日17：00。报名网站为江西人事考试网。每人只能报考一个职位。考生可自行选择参加笔试的考区（报考省外侨办英语职位的考生，只能选择在南昌考区参加考试）。本次网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。考生在报考前要填写诚信报考承诺书，承诺做到以下内容：（一）报考人员应对自己是否符合职位条件负责。报考前应仔细阅读职位资格条件，选报符合条件的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前应先向招录机关和公务员考录主管部门咨询，确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。（二）报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或录用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。（三）报考人员应遵守公务员录用的有关规定和政策，自觉履行报考人员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
人力资源管理师报名时间2022年官网
人力资源管理师考试官网报名时间
2022年人力资源管理师报考时间从7月末开始，各省市的报名时间是有不同的，目前各省市已经陆续开始报考时间，考试时间为11月的12、13日。建议考生关注本网，及时得知报名时间！您能申请?免费预约短信提醒，届时会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。报名网址为中国人事考试网()“网上报名”栏目，考生完成网上缴费后，方可视为报名成功
企业 人力资源管理师报考途径
企业人力资源师考试报考工作基本有两种方式。第一种方式是自己网上报名工作或是自己现场报名工作。自己可点击本地的职业技能鉴定网站，在报名工作期间会开通报名工作入口，根据要求完成就行。第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作，假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作，然后就能参加考试。
企业 人力资源管理师及格分数线
人力资源管理师考试及格分数线为：考试卷面分值100分，60分为及格。
理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核依照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。这当中，理论知识考试与技能考核都采用百分制，60分以上为合格分数。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核需要进行综合评审。
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照片尺寸，大小，规格，格式是否正确？如果你不能上传照片，提示，这是什么？一个解决办法，按照提示，我祝你好运。
鸿途教育为您服务！广东公务员考试采取网络报名的方式，统一在广东省公务员考试录用管理信息系统（由、、进入）报名。报名时间为2016年3月18日9︰00至3月24日16︰00，按以下程序进行：1．提交报考申请。报考人员应仔细阅读招考公告和报考指南（附件3），清楚具体职位资格条件，确认符合条件后在公告规定的报名时间登录广东省公务员考试录用管理信息系统，填写报名登记表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*．JPG格式，大小为20KB以下）。2．系统初步审核。广东省公务员考试录用管理信息系统将自动实时对报考人员提交的报名登记表进行初审。3．报名确认。通过广东省公务员考试录用管理信息系统审核的报考人员需网上缴费确认，缴费截止时间为3月25日16︰00，未按期缴费确认的视为自动放弃考试。报名期间，报考人员未缴费确认的可改报其他职位，缴交考试费后不能再改报其他职位。2016年3月24日16︰00至3月25日16︰00期间，只能进行缴费，不可再更改所报职位。
广东省人事考试网是可以报名公务员考试，每个省都会有人事考试网专门负责公务员、事业单位、村官等招考信息的公示和报名，广东省人事考试网主要是针对广东省范围内的考试。若有意向，可经常关注。
广东省人事考试网一般都是政府主办的，由人力资源和社会保障部门主办。网址是网页链接。
拓展资料：考生报名信息表内容
1、个人基本情况：姓名、性别、年龄、籍贯、住址、通讯地址、照片、毕业院校、专业类别等。
2、考试规定所要求事项，如：是否服从调剂，是否受过奖惩或刑事处分等。
3、资历、资格事项：教育经历、工作经验、外语水平、计算机水平、学科成绩等。
4、其他事项：婚姻状况、家庭状况、社会关系、个人负担等。
参考资料：人民网注意了！广东公务员考试有六大变化
承担由人事部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（从业、执业）资格考试，专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准；执业资格是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试，是与评聘专业技术职务相关的专项考试。中央国家机关公务员录用考试是为中央党群机关和国务院各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的，此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。考试的考务管理运作。经过多年的实践，中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍，具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节，都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究，采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库，努力提高考试质量。与此同时，中心还致力于人事考试的信息化建设工作，拥有“中国人事考试网”网站，开发了“人事考试管理信息系统”，不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作，为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务，考试品种和规模逐年增加。国内外考试的代理业务。中心积极探索和开展国内外各种考试的代理业务，目前通过与英国文化协会合作，在全国 9 个省市代理和推行 博思(BULATS) 考试。