人力资源人事考试中心官网
人力资源人事考试中心官网
安徽人事考试网官网入口： 上机考试考场规则一、考前40分钟，应试人员应到达本专业资格考试科目所指定的考点，凭本人准考证和本人有效证件（身份证、军官证、外籍人士护照、港澳居民来往内地通行证或居住证、台湾居民来往大陆通行证或居住证，下同）原件进入考点。 二、应试人员在每场考试前20分钟凭本人准考证和本人有效证件进入指定的考场参加考试，应试人员应如实在“考场签到表”上签到，经监考人员同意后进入考场，应试人员必须对号入座，并将准考证和有效证件放在考桌右上角，以备核对。应试人员应服从考试工作人员的管理，积极配合考场工作人员的各项监督和检查。 三、按照人力资源和社会保障部文件规定，开考5分钟后应试人员一律禁止入场。专业技术人员资格考试原则上封闭2个小时。不足2小时全程封闭。 四、上机考试结束前15分钟应试人员不能交卷出场。 五、应试人员不得伪造证件参加考试，不得携带书籍、笔记、纸张、计算器、报刊、手机、电子设备及通讯工具等，不得携带任何存储设备（包括移动硬盘、光盘、U盘、MP3、掌上电脑等）。 六、考试前10分钟，根据监考人员的提示，应试人员应双击“应试人员机”桌面上的“全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试上机考试系统—作答系统”图标，启动考试作答系统，录入应试人员姓名和准考证号信息（身份证号或其它有效证件号可不录入），等待进入考试。 七、应试人员如遇计算机系统或网络通讯故障，可举手示意，由监考人员处理。对试题不理解时，不得向监考人员询问。应试人员应按规定使用考试系统，不得故意损坏考试系统和相关设施。 八、应试人员按照“全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试上机考试系统—作答系统”的要求用鼠标和键盘答题并保存答题结果。不得执行其他操作。 九、应试人员在考场内必须保持安静。提前交卷的应试人员须举手示意，由监考人员确认答卷提交正常。考试终了时间一到，应试人员作答系统自动关闭。 十、应试人员应自觉维护上机考试工作场所秩序，遵守考场纪律，对违规违纪者，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）进行严肃处理。 十一、根据中华人民共和国刑法修正案（九），代替他人或者让他人代替自己参加考试；使用伪造的或者变造盗用他人的身份证件；提供或使用无线电设备等作弊器材；提供或买卖试题、答案；组织或者协助作弊等均属犯罪行为，处以拘役、管制、罚金、三年以下有期徒刑，情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 十二、应试人员应服从上机考试工作人员的管理，接受监考人员的监督和检查。 十三、应试人员若没有按照要求进行登录、答题、保存、交卷，将不能正确记录相关信息，后果由应试人员自己承担。 十四、除本考场应试人员、主考、监考、系统管理员、巡考外，其他任何人员不准进入考场。 ;
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河北省人事考试局简介
河北省人事考试局是隶属于河北省人力资源和社会保障厅的财政性资金基本保障事业单位，局编制28人，实有28人，领导职数11名。考试局位于石家庄市师范街172号。负责河北省机关公务员录用和事业单位聘用的笔试、面试等项考试工作;承担全省专业技术人员执业资格、专业技术职务任职资格和职称外语、职称计算机等项职称考试工作;实施全省机关事业单位工人技术等级培训考核工作。其主要职责：
(一)研究探讨人事考试工作规律，发展人事考试理论，开展人事考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事测试技术创新。
(二)根据人事考试政策法规和国家、省人社行政机构关于人事考试工作的规划和安排，研究拟定各类人事考试考务实施办法、工作计划和有关规则。
(三)根据国家和我省人社行政部门确定的考试内容开展各类人事考试题库建设，组织编写(制)培训教材、考试大纲、考试用书、辅导教材和考试软件，经省人社厅审核通过后，负责征订、发行工作。
(四)按照人事行政机构确定的报名条件组织相关人事考试的报名工作，会同相关处室和部门进行资格审查，向符合规定条件的报考者发放准考证。
(五)根据人事考试工作方案，负责人事考试命题、制卷、考场设置、考生组织、监考、阅卷、成绩登统等具体考务工作。
(六)根据人事考试的有关程序，向人事行政机构和有关部门提供考试成绩或合格人员名单，公布考试成绩或考试合格人选，会同厅内有关处室发放相关证书。
(七)开展国家、省际之间人事考试的交流与合作。
(八)负责考试合格人员的建档和后续管理工作。
(九)协调指导全省人事系统人事考试的考务工作。
(十)完成省人社厅交办的其他事项
二、内设机构
河北省人事考试局现有四个业务处：综合处、录用聘用考试处、职称考试处、工人培训考试处。
三、办公地点及联系方式
地址：石家庄市师范街172号 邮编：050051
各处室咨询电话：
职称考试处(中省直考区)： 83824748 83834743
录用聘用考试处： 83817978 83808508
工人培训考试处： 83831363
人力资源人事考试中心
中国人事考试中心电话如下：
业务咨询电话：
、84237767
技术咨询电话：
中国人事考试网是人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)官方门户网站。
如何登陆报考平台：
地址栏中输入，打开中国人事考试网网站。
点击左上角“网上报名”，打开全国专业技术人员资格考试报名服务平台。
友情提示：
1.为保证报名顺畅，推荐使用360（极速模式）、搜狗（高速模式）、IE（IE10及以上版本）、谷歌浏览器。
2.注册前请先进入中国人事考试网下载照片处理工具，对照片进行审核，未经审核或审核未通过的无法正常完成照片上传和后续相关操作。
3.已经注册并成功上传照片的用户无需更换照片。
4.进入中国人事考试网完成准考证打印、成绩查询操作。
填写学历学位信息时需要注意的事项：
（1）系统对2002年至今大专以上(含大专)的学历信息、2008年9月至今的学位信息进行在线核验。
（2）学历信息最少填写1条信息，最多可填写5条信息。
（3）学位信息最多可填写5条信息，无学位信息可不填写。
（4）请如实准确填写学历、学位信息，保存后无法删除。
（5）学历学位信息在线核验状态为“未核验”的，请24小时后，登录系统查看核验状态。
（6）学历学位信息在线核验“未通过”或“需人工核查”的不会影响后续报名，须在报名开始后按报名地资格审核部门(机构)的规定进行人工核查。
3、注册成功，系统弹出“提示”，点击“确定”按钮，系统自动跳转至登录页面。
成都市人事考试中心电话：028-12333，。
成都市人事考试中心是成都市人力资源和社会保障局的直属事业单位，是全国较早建立的人事考试、人才评价的专业机构，是政府服务社会、选拔人才的“窗口”。
报名及资格初审流程
1、职位选择。报考者登陆报名网站，查阅“公告”“公招职位表”，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考人员应使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招录职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。业主要以公告中 公布的专业名称为依据。
2、填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按中央组织部、人力资源社会保障部《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）的有关规定处理。
3、查询资格初审结果。登陆报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《报名信息表》一式2份，供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。
人力资源与人事考试中心
人力资源和社会保障部人事考试中心综合考试是我国经国务院批准设立的全国性公共机构考试，目的是选拔和培养国家公务员和其他专业人才。根据官方公告，综合考试主要测评考生的综合能力、思维能力、应变能力和语言表达能力。具体考试科目包括：申论：主要考察考生的语言文字功底、逻辑思维、综合分析能力和应变能力等方面。行政职业能力测试：主要测试考生的综合应用能力，包括公共基础知识、行政职业能力、决策分析和判断推理等方面。外语：依据具体岗位要求，可能会考察英语、法语、日语、德语等专业外语能力水平。除此之外，考试中心还可能组织专业能力测试和面试等环节，以全面评估考生的综合素质和岗位适应性。总体来说，人力资源和社会保障部人事考试中心综合考试的考察内容比较全面，考生需要具备全面的知识结构和应试技巧，以获得更好的成绩。建议考生在备考前详细了解考试科目和考查内容，并根据自身特点和强项有重点地做好备考。
山西人事考试中心电话是。
资料扩展：
人力资源和社会保障部人事考试中心（公务员考试测评中心）是部直属事业单位，承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，协助中央组织部做好中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、考务组织工作，开展事业单位公开招聘考试服务工作。
负责中心人事、劳资、社保、文档、外事、党务、退休人员管理服务、人员培训、信访、安全、保密、会议组织等行政事务性工作；组织制定内部管理制度并监督执行；拟订年度工作计划、总结等综合性文稿；
审核以中心名义发布的文件与文稿；负责综合性宣传、交流和有关法律事务工作；对地方考试考务管理有关工作进行评估和考核，加强考风考纪管理与考试舆情监控，对地方考风考纪情况进行监督检查；负责系统内考试业务的学术交流和经验交流，编辑学术刊物、工作通讯；负责人事考试安全综合协调等相关工作；负责综合管理人事考试相关咨询业务。
人力资源和人事考试中心
中国人事考试中心电话如下：
业务咨询电话：
、84237767
技术咨询电话：
中国人事考试网是人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)官方门户网站。
如何登陆报考平台：
地址栏中输入，打开中国人事考试网网站。
点击左上角“网上报名”，打开全国专业技术人员资格考试报名服务平台。
友情提示：
1.为保证报名顺畅，推荐使用360（极速模式）、搜狗（高速模式）、IE（IE10及以上版本）、谷歌浏览器。
2.注册前请先进入中国人事考试网下载照片处理工具，对照片进行审核，未经审核或审核未通过的无法正常完成照片上传和后续相关操作。
3.已经注册并成功上传照片的用户无需更换照片。
4.进入中国人事考试网完成准考证打印、成绩查询操作。
填写学历学位信息时需要注意的事项：
（1）系统对2002年至今大专以上(含大专)的学历信息、2008年9月至今的学位信息进行在线核验。
（2）学历信息最少填写1条信息，最多可填写5条信息。
（3）学位信息最多可填写5条信息，无学位信息可不填写。
（4）请如实准确填写学历、学位信息，保存后无法删除。
（5）学历学位信息在线核验状态为“未核验”的，请24小时后，登录系统查看核验状态。
（6）学历学位信息在线核验“未通过”或“需人工核查”的不会影响后续报名，须在报名开始后按报名地资格审核部门(机构)的规定进行人工核查。
3、注册成功，系统弹出“提示”，点击“确定”按钮，系统自动跳转至登录页面。
北京人事考试中心电话：
北京市人事考试中心（Beijing Personnel Testing Authority）成立于1993年2月，是北京市人力资源和社会保障局所属的事业单位。
北京市人事考试中心（Beijing Personnel Testing Authority）成立于1993年2月，是北京市人事局所属的事业单位。主要承担北京地区由国家人事部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试，
社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。在国家人事部和有关部委考试机构的指导下，中心遵循“公平、公正、公开”的原则，规范管理、开拓创新、打造精品。
2002年经北京市机构编制办公室批准，加挂了“北京市专业技术资格评审中心（Beijing Professional Qualifications Evaluation Center）”的牌子，形成“一套人马，两块牌子”双轮驱动的发展态势。
中心以国家政策性考试为主，以公务员录用考试、领导干部公开选拔、事业单位公开招聘以及各种培训为辅，是政府服务社会，选拔人才的重要“窗口”。中心信守以人为本的服务理念，经过十年多的开拓创新，逐渐形成了考试品牌，受到社会广泛认可? 。
人事考试中心和人力资源
人力资源和社会保障部人事考试中心综合考试是我国经国务院批准设立的全国性公共机构考试，目的是选拔和培养国家公务员和其他专业人才。根据官方公告，综合考试主要测评考生的综合能力、思维能力、应变能力和语言表达能力。具体考试科目包括：申论：主要考察考生的语言文字功底、逻辑思维、综合分析能力和应变能力等方面。行政职业能力测试：主要测试考生的综合应用能力，包括公共基础知识、行政职业能力、决策分析和判断推理等方面。外语：依据具体岗位要求，可能会考察英语、法语、日语、德语等专业外语能力水平。除此之外，考试中心还可能组织专业能力测试和面试等环节，以全面评估考生的综合素质和岗位适应性。总体来说，人力资源和社会保障部人事考试中心综合考试的考察内容比较全面，考生需要具备全面的知识结构和应试技巧，以获得更好的成绩。建议考生在备考前详细了解考试科目和考查内容，并根据自身特点和强项有重点地做好备考。
辽宁省人事考试中心咨询电话是：（缴费）/23447342（监督）。
辽宁省人事考试中心为省人事厅领导的事业单位，机构规格相当于县处级，设主任1名，副主任2名。人员编制17名，经费由财政全额拨款，中心内设考务一部、考务二部、综合信息部、培训开发部。
辽宁省人事考试中心负责全省人事考试考务工作的业务指导及省本级人事考试考务的组织实施工作；负责制定考务工作计划、考务规章制度及技术规范；负责全省人事考试系统信息化建设及公务员录用考试题库的维护与日常管理工作；
负责有关资格（合格）证书的发放工作；负责国家组织的各类专业技术资格考试的培训工作；承担国家人事部委托的各类考试服务项目及国际代理考试项目，面向社会开展各类社会化考试服务。
人事考试中心，是指人力资源和社会保障部人事考试中心(以下简称中心)是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。
中心主要负责承担中央国家机关公务员录用考试和全国统一组织的专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作。
负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理；
编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。
不一样。中国人事考试网是人力资源和社会保障部人事考试中心的官方门户网站，中国人力资源网是一家面向全国的专业从事人力资源服务的综合性网站。中国人力资源网由浙江搜富网络技术有限公司（原金华市富道网络科技有限公司）构建，成立于2003年，人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)是部直属事业单位，承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，协助中央组织部做好中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、考务组织工作，开展事业单位公开招聘考试服务工作。