人事考试考务人员纪律要求
人事考试考务人员纪律要求
陕西人事考试网：2011年陕西省公务员招考公告 为加强全省公务员队伍建设，适应各级机关和参照公务员法管理单位的工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》，经省委、省政府同意，中共陕西省委组织部、陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省公务员局决定组织实施2011年度全省考试录用公务员工作。面向社会，公开考试录用公务员（选调生）和参照公务员法管理单位工作人员3418名。其中担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员3030名（包括人民警察1258名，选调生228名），参照公务员法管理单位工作人员388名。现将有关事项公告如下： >>报考条件 >>报名时间 >>考试时间 >>体检和考察 >>公示 >>附件：职位表、考试大纲 一、报考条件 （一）报考的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 周岁以上、35周岁以下（1975年3月29日至1993年3月29日期间出生）； 3.拥护中华人民共和国宪法； 4.具有良好的品行； 5.具有正常履行职责的身体条件。其中，报考人民警察职位须符合录用人民警察职位体检特殊标准； 6.具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度和符合职位要求的工作能力。 （二）招考的范围对象 招考范围为属于下列情形之一的人员： 1.常住户口在陕西省。 2.陕西生源。 3.陕西区域的全日制普通高等院校毕业生。 下列情形之一的人员不受户口、生源、毕业院校所在地限制，可报考相关职位： 年应届（含2010年毕业未就业）毕业生报考省委组织部选调生职位。 2.全日制普通高等院校毕业的研究生，报考全省以硕士研究生学历为起点的职位。 3．全日制普通高等院校本科及以上相关专业的毕业生，报考西安市人民警察的法医学、日语、阿拉伯语等职位。 （三）报考的资格条件 1.报考者除符合招考范围和报考的基本条件外，还应符合职位资格条件。上述基本条件中第2、6项所列条件等，如与职位资格条件不一致时，以职位规定具体条件为准。 2.报考省、设区的市两级职位，应当具有2年以上基层工作经历。基层工作经历，是指报考人员取得国家教育行政主管部门认可的大专及以上毕业证之后，在县以下机关、事业单位、社团组织，各类企业、高校及科研院所、非公有制单位和农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位服役过，可视为具有基层工作经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。工作经历计算时间截止2011年7月31日。基层工作经历，可以累计计算。2年基层工作经历应满24个月。 报考人员取得国家教育行政主管部门认可的大专或本科及以上高等教育毕业证之前的见习、实习等社会实践经历，不能视为工作经历。 具有公务员和参照公务员法管理单位工作人员身份的人员报考，须按干部管理权限出具同意报考的证明。其他在职人员按有关规定自行处理与原工作单位劳动（服务）合同关系，有特别规定的，从其规定。 3.对各级、各类学历、学位证书，均需在资格审查和面试资格复审中核验。核验报考职位所要求的毕业证、学位证的截止日期为2011年7月31日。 （四）不符合报考条件的主要情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、曾因个人重大过失被辞退或取消录用资格的、公务员或参照公务员法管理单位工作人员未经批准自行离职的、公务员或参照公务员法管理单位工作人员在试用期内的，以及曾在各级公务员录用考试中作弊或自2006年以来参加各级机关公务员考试被认定填报虚假信息等仍属取消报名资格期限内的人员，不准许报名。 2.普通高等院校在读的非2011年应届毕业生、现役军人不准许报名。 3.属于法律法规规定不得录用为公务员、人民警察其它情形的人员，以及不符合本次招考的基本条件和职位要求的人员，不准许报名。 4.报考人员不得报考与用人单位公务员有公务员法第六十八条所列应当回避情形的职位。 二、报考程序 （一）职位查询 各用人部门具体的招考职位名称、计划录用人数、资格条件等详见《陕西省2011年考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员职位表》和《陕西省2011年招考乡镇长助理、法官助理选调生职位表》（以下简称《职位表》）。报考人员可以通过以下网站查阅《职位表》： 陕西省人民政府门户网（） 陕西省人力资源和社会保障厅网（） 陕西省公务员局网（） 陕西人事考试网（） 报考人员对《职位表》中的专业、学历学位、资格条件等信息需要咨询时，可直接通过《职位表》所附资格审查单位联系电话进行咨询。 （二）网上报名 考试报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行，不设现场报名。考生进入陕西人事考试网报名，网址：或 网上报名按以下程序进行： 1.提交报考申请。报考人员可在2011年3月30日0:00至2011年4月3日18:00登录陕西人事考试网，提交报考申请并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下。报考人员只能选择一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信书，如实提交有关信息和材料，对所报信息的真实性作出。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。 2.查询资格审查结果。报考人员登录陕西人事考试网查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位；资格未审查或审查未通过的，可以改报其他职位。 各招考单位网上资格审查时间为2011年3月30日0:00至2011年4月5日18:00。 （三）报名确认 资格审查通过的考生请及时在陕西人事考试网进行网上报名确认及缴费。按照省财政厅、省物价局批准的每名报考者按每科50元的收费标准，本次考试两科共需缴费100元。缴费截止时间为4月5日18:00。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃考试。 对享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员和农村绝对贫困家庭报考人员可以减免考务费用。需要减免考务费用的人员，通过资格审查后，4月5日18时前携带有关证明材料到指定地点办理减免考务费用手续。享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生，提供家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭考生，提供家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件），到省人事考试中心（地址：西安市西五路83号，电话：）审核确认，办理减免考务费用手续。也可就近到报考职位所在市的人事考试机构提出费用减免申请，经审核后汇总上报省人事考试中心确认，办理减免考务费用手续。 （四）网上打印准考证 报名确认并缴费成功后，报考人员应在4月21日至4月23日24:00从陕西人事考试网（）自行下载打印准考证。打印中如遇问题，请与陕西省人事考试中心联系解决。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。 （五）不足开考比例职位人员的改报 除国家扶贫开发工作重点县的职位和法医类等特殊职位开考比例不低于1：2外，其他职位的开考比例不低于1：3。未达到比例的取消或缩减招考计划。因报名缴费确认人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位，将于2011年4月 7日上午9:00在陕西省政府门户网和陕西省公务员局网上公告。已通过资格审查，原报考不足开考比例被取消招考职位的考生，可以改报符合报考条件的其它职位。改报只能进行一次，时间为2011年4月7日上午9:00至4月7日16:00。放弃改报的考生，由省人事考试中心退还报名费100元。 （六）特别提醒事项 为指导报考人员合理报名，省考试录用公务员工作办公室将于3月31日和4月2日两次在陕西省政府门户网、省公务员局网公布各职位的报名情况。 根据往年报名期间每天上网流量统计，报名最后一天网络访问量剧增，出现过导致网络拥堵甚至瘫痪的情形。请报考人员合理安排报名时间，客观理智选择职位，及时注册报名，尽量不要集中在最后一天报名，以免因无法登陆网站，失去报名机会或资格审查未通过时无法改报。 另外，为了确保报名数据安全和及时审结，本次报名期间，4月2日23:00至4月3日7：00之间将关闭报名注册系统，进行报名数据备份和集中审核。此期间考生可以浏览选择职位，但不能进行网上注册报名。 三、考试科目、时间和地点 （一）公共科目笔试 1.公共科目笔试内容包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。公共科目考试大纲与《职位表》同时公布。 2.公共科目笔试时间为2011年4月24日。具体安排为： 上午9：00－11：00 行政职业能力测验 下午14:00－16：30 申论 本次考试笔试在全省11个市区政府所在地设立考点，设置考场。报考省委组织部选调生、省级部门及垂直管理系统职位的考生，统一在西安参加考试；其他考生在报考职位所在的市区参加考试。报考同一职位的考生原则上安排在同一考场。报考者按照准考证上确定的时间、具体地点参加考试。监考人员依据报考者准考证、身份证和考场座次表，核验报考者身份，实施监考。 3.成绩查询。公共科目笔试的成绩及最低控制分数线将于2011年5月21日统一公布，考生可以登录陕西省政府门户网和陕西省公务员局网查询。 我省的国家扶贫开发工作重点县的职位和法医等特殊职位，在划定最低控制分数线时予以适度倾斜。 (二)专业科目考试 专业科目考试由省公务员主管部门统一安排，有关市区公务员主管部门或省级相关部门实施。专业科目考试在笔试后、面试前进行，考试地点等具体安排另行通知。 (三)面试 面试工作全省统一安排部署，省、市两级公务员主管部门分别实施。面试时间和地点另行通知。 1、确定面试人选 省委组织部和省公务员局根据《职位表》确定的录用计划人数，按照1：3的比例（除开考比例不足1：3的职位），在笔试总成绩最低控制分数线之上，以公共科目笔试成绩从高到低的顺序，按职位确定参加面试的人员名单，在陕西省人民政府门户网和陕西省公务员局网统一公告。出现末位笔试总成绩并列的，并列者同时确定为面试资格复审人员。 单科成绩为零者，不得确定为面试资格复审人员。 面试前，须对参加面试人员进行资格复审。已确定的面试资格复审人员应提供本人身份证和准考证原件、所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）、报名登记表等要求的材料参加面试资格复审。对于在职的报考人员，经资格审查部门同意后，可以在体检或考察时提供原单位同意报考的证明。凡有关材料主要信息不实的，将取消该报考人员参加面试的资格。 报考省级机关的人员由省级部门组织复审；报考选调生的人员由省委组织部青干处组织资格复审；报考省级垂直管理系统的，由其省级主管部门组织资格复审；报考各市区职位的由市区公务员主管部门分别组织资格复审。在规定时间内参加面试人员中出现被取消面试资格、放弃面试或不能参加面试等情况而形成的缺额，由省、市区公务员主管部门在笔试总成绩最低控制分数线以上，按报考本职位的考生成绩排序从高到低依次递补。出现需要隔人递补情形时，资格审查机关应先向省考试录用公务员工作办公室报告备案，再行递补。资格复审的时间、地点等具体事项，在网上另行通知。 对报考人民警察职位的人员，在面试资格复审时组织进行体能测试。在国家未正式出台新的体能测试标准前，分别按《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》或《司法行政机关录用监狱、劳教人民警察体能测试项目和标准》实施体能测试（具体安排另行通知）。 凡体能测试不合格的人员，不得进入面试。 2、组织面试 各市区公务员主管部门负责组织本市区的面试。省级部门的面试工作由省委组织部、省公务员局负责组织。选调生的面试工作由省委组织部青干处负责组织。省垂直管理系统面试的组织工作，由省公务员局负责，主管厅、局具体实施。 面试时，报考人员须携带本人身份证、准考证原件和面试资格复审合格证明。 面试成绩应当场向考生宣布，并由考生签字确认。面试结束后次日，将全部考生面试成绩上网公布。 （四）综合成绩的计算 综合成绩的计算方法为： 综合成绩1（无专业科目）=（申论成绩+行政能力测验）/4+面试成绩/2 综合成绩2（有专业科目）=（申论成绩+行政能力测验）/5+专业科目成绩/10+面试成绩/2 各科目成绩实行百分制。每科成绩和综合成绩均保留小数点后两位。 进入体检人员确定后，如出现招录职位空缺或不足的情形，经省考试录用公务员工作办公室同意可在参加面试人员相同或相近职位中进行一次调剂，调剂办法另行制定。 四、体检和考察 省、市区公务员主管部门以与职位招录计划1：1的比例，按照职位综合成绩从高到低顺序依次确定进入体检人员。出现综合成绩末位并列的，笔试总成绩高者为进入体检人员；笔试总成绩相同时，行政职业能力测验成绩高者为进入体检人员。 招录职位面试人数未达到规定比例的，按如下办法确定进入体检人员： （1）招录职位面试人员多于招录职位数但又未达到规定比例数的，按综合成绩从高到低的顺序确定。 （2）招录职位面试人数少于或等于招录职位数的，考生的面试成绩不低于本考场实际参加面试人员平均面试成绩的进入体检；低于本考场实际参加面试人员平均面试成绩的不能进入体检，取消或缩减该职位招录计划。 体检由省、市区按分工组织。省委组织部选调生体检工作由省委组织部青干处具体组织实施。参加体检考生到定点医院按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2011]19号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发[2011]82号）进行体检。体检完毕，主检医生应当审核体检意见并签名，体检医院加盖公章。体检组织单位应当及时将体检结论告知体检考生。 《公务员录用体检特殊标准（试行）》中人民警察职位的体检项目均不进行复检。除此之外，其他体检项目，考生对体检不合格的结论如有疑义，在接到体检结论通知7日内，可向体检组织单位提出复检申请，体检组织单位应当安排复检。必要时，省、设区的市公务员主管部门可以要求体检对象复检。 复检只能进行一次。体检结论以复检结论为准。 参加体检考生因特殊情况不能按期参加体检的，应当在体检之日2日前，向体检组织单位提出申请并说明原因，经省公务员主管部门同意可以暂缓体检。暂缓体检原则上不得超过6个月。体检障碍消除后10日内，体检对象应当向体检组织单位提出体检申请，体检组织单位应当及时安排体检。 参加体检考生不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃体检。 体检费按医院体检收费标准，由参加体检的考生缴纳。除报名笔试考务费和体检费外，考生不再缴其他费用。 考察工作由省级各相关部门和市区公务员主管部门负责。考察应当组成考察组，考察组由2人以上组成。考察着重审核确认报考人员报名时提供的本人信息是否真实有效，考察被考察对象政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否存在需要回避的情形等。考察要实事求是，对各方面的意见进行分析，准确把握考察对象的情况，考察结果必须全面、客观、公正。考察后，应写出书面考察意见。 体检形成的缺额，按照招考职位从参加面试的报考者中，依综合成绩由高分到低分依次递补。考察形成的缺额，不再递补。 五、公示 拟录用人员名单由各市区公务员主管部门和省级有关部门归口上报，省委组织部和省公务员局统一进行网上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、拟录用职位、工作单位或毕业院校。同时公布监督投诉电话，接受社会监督。公示期为7天。公示期间发现问题的考生，如经查实，取消录用资格。 六、录用 省委组织部、省公务员局制发录取结果的通知。全省统一印制录取通知书和录用公务员审批表。录用通知书载有考生报考时提交的照片。省、市区按分工负责发放录取通知书并办理录用手续。报到时，新录用公务员的身份证、准考证、录用通知书所载照片必须和本人一致。新录用人员凭录取通知书，办理行政、工资、户籍迁移等有关手续。考生一经录用，必须在规定期限内办理有关手续并报到上班。无正当理由逾期不报到的，视为放弃录用。新录用人员试用期为一年，试用期从新录用公务员到招考单位报到之日算起。试用期满考核合格的予以正式任职；不合格的，取消其录用资格。新录用人员最低服务年限为5年。 七、纪律要求 面向社会公开招考公务员是选拔优秀人才的重要渠道，政策性强，社会影响大。各市区公务员主管部门、省级各招考部门要高度重视，在招考工作的各个环节，都必须坚持原则，严格程序，严肃纪律，防止和杜绝不正之风，严禁徇私舞弊；要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，确保招考工作顺利进行，力求公开、公平、公正。凡参与考试组织工作的人员，发生违反政策规定、弄虚作假、泄密等行为的，一经查实，将依法追究相关责任。 报考人员如果恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实将取消本次报考资格，并且五年内不得报考公务员；在笔试、面试、体检和考察等过程中舞弊、弄虚作假的，将根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》，视情节轻重给予相应处分；有组织作弊、冒名顶替等严重违纪违规行为的，将终身不得报考公务员。 附件： 1. 2011年陕西公务员考试职位表汇总 2. 2011年陕西省公务员公共科目考试大纲
各市人事考试机构：
根据人力资源和社会保障部、国家统计局全国统计专业技术资格考试办公室《关于2021年度统计专业技术资格考试有关事项的通知》（统考办字〔2021〕1号）要求，现将我省2021年度统计专业技术资格考试考务工作有关事项通知如下：
一、考试时间及科目设置
2021年度统计专业技术资格考试具体考试时间及科目如下：
二、考试成绩管理
初、中级统计专业技术资格考试应试人员须在一个考试年度内通过所有应试科目，方可取得资格证书。高级统计师资格考试应试人员考试成绩达到国家合格标准的，由全国统计专业技术资格考试办公室颁发成绩合格证书，该证书在全国范围内3年有效。
考试结束两个月后，应试人员可登录中国人事考试网查询考试成绩（网址：）。
三、报名条件
根据《关于深化统计专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2020〕16号）规定，参加统计专业初、中、高级资格考试的人员报考条件遵照以下执行：
（一）遵守中华人民共和国宪法和统计法律法规，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。
（二）具备良好的统计职业道德和敬业精神，自觉维护统计数据真实性，坚决抵制统计造假、弄虚作假。
（三）认真履行岗位职责，按照要求参加继续教育。
（四）报名参加统计专业初级资格考试的人员，除第（一）、（二）、（三）项基本条件外，还必须具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高、技校，下同）及以上学历。
（五）报名参加统计专业中级资格考试的人员，除第（一）、（二）、（三）项基本条件外，还必须具备下列条件之一：
1.高中毕业并取得初级统计专业技术资格，从事统计工作满10年；
2.具备大学专科学历，从事统计工作满6年；
3.具备大学本科学历或学士学位，从事统计工作满4年；
4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事统计工作满2年；
5.具备硕士学位，从事统计工作满1年；
6.具备博士学位。
（六）报名参加统计专业高级资格考试的人员，除第（一）、（二）、（三）项基本条件外，还必须具备下列条件之一：
1.具备大学专科学历，取得中级统计专业技术资格后，从事与统计师职责相关工作满10年；
2.具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级统计专业技术资格后，从事与统计师职责相关工作满5年；
3.具备博士学位，取得中级统计专业技术资格后，从事与统计师职责相关工作满2年。
取得经济、会计、审计及哲学社会科学研究（理论经济学、应用经济学、数学、统计学、计算机科学与技术专业）中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级统计专业技术资格考试。
报考初、中、高级的相关专业工作年限计算截止日期均为2021年12月31日。
四、报名安排及考场设置
（一）本次考试报名证明事项实行告知制，告知制相关政策详见中国人事考试网（网址：）“资格考试报名证明事项告知制”专栏。
2021年度统计专业技术资格考试实行统一网上报名。应试人员须通过中国人事考试网（网址：）进行网上注册、报名和缴费。
报名时间：2021年8月3日9∶00—8月13日16∶00；
缴费时间：2021年8月17日9∶00—8月19日16∶00。
首次登录全国专业技术人员资格考试报名服务平台的应试人员，应在报名前完成用户注册，并上传近期彩色标准1寸半身免冠、照片底色背景为白色的正面证件照（上传照片前应使用照片审核处理工具进行处理，通过后方可上传），报名照片将用于准考证、考场座次表、资格证书等。己注册的应试人员无需重新注册，但须完善相关信息。报名服务平台将对身份信息、学历学位等信息进行在线核查，提交补充相关信息24小时后登录报名服务平台查询核查结果，核查完成后方可报名。以往已在报名服务平台注册过的应试人员不得更换照片。
专业技术人员资格考试统一大纲、统一命题、统一组织，符合条件的专业技术人员应按规定通过正规渠道报名，切勿轻信虚假宣传。应试人员报名时，须如实填报信息，诚信参考，本人签署（提交）《专业技术人员资格考试报名证明事项告知制告知书》电子文本（可下载保存），切勿委托他人或机构填报本人报考信息、代替本人作出。
（二）报名期间，应试人员务必仔细对照报名条件如实填写报考信息，报名服务平台将报考信息与报名条件进行比对，符合报名条件的应试人员点击报名确认按钮，进入缴费状态，缴费成功即完成报名，逾期不缴费，视为放弃报名。报名时应选择现工作单位所在地、居住地或户籍所在地为报考考区（合格证书由该市人事考试机构发放）；由于个人原因报错科目、级别、专业或填错个人信息的，核查通过后，无法修改报名信息，由本人承担相应责任。应试人员作出后，可在未缴费且报名截止前撤回（撤回后无法再次选择告知制方式，请谨慎选择）。
（三）资格核查工作由各市人事考试机构负责，截止时间统一定于8月16日16:00。核查程序如下：
1.以下三种情况的应试人员须在报名服务平台上传专业工作年限证明材料，并到各市人事考试机构规定地点接受现场核查：
（1）在专业技术人员资格考试报名中存在不实行为，或者因严重、特别严重违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的应试人员；
（2）不采用告知制方式办理相关报名事项的应试人员；
（3）撤回申请的应试人员。
上述应试人员现场核查需要提供的材料：
（1）应试人员本人有效身份证原件；
（2）学历（学位）证书原件；
（3）从事相关专业工作年限证明；
（4）相应专业技术资格考试证书原件（高中毕业报考中级考试的，提供统计专业技术初级资格证书；取得统计、经济、会计、审计中级专业技术资格报考高级考试的，提供相应专业技术中级资格证书；取得哲学社会科学研究中级专业技术资格报考高级考试的，提供助理研究员资格证书或助理研究员职称证书或所在工作单位人事部门出具加盖公章的助理研究员评聘文件）。
2.以下四种情况的应试人员须按要求在报名服务平台中上传本人有效身份证件、学历（学位）证书等原件图片，到各市人事考试机构规定地点接受现场核查：
（1）具有高中毕业（含高中、中专、职高、技校，下同）以下学历或2002年以前大专以上（含大专）学历的应试人员；
（2）2008年9月以前取得学位的应试人员；
（3）身份或学历学位信息未通过在线核验的应试人员；
（4）其他身份证件类型或境外学历学位等无法在线核验的应试人员。
上述应试人员现场核查需要提供的材料：
（1）应试人员本人有效身份证原件；
（2）学历（学位）证书原件。
3.报考高级考试的应按以下要求上传相应证书（证明）等材料图片：取得统计、经济、会计、审计中级专业技术资格报考高级考试的，上传相应专业技术中级资格证书；取得哲学社会科学研究中级专业技术资格报考高级考试的，上传助理研究员资格（职称）证书或所在工作单位人事部门出具加盖公章的助理研究员评（聘）文件，由各市人事考试机构进行网上人工核查。应试人员务必于8月16日前查询核查结果，核查通过后方可进行缴费。
不适用告知制、不采用告知制、撤回申请、身份学历（学位）信息无法通过在线核查的应试人员，仍须到各市人事考试机构规定地点接受现场核查。
4.应试人员上传证明材料无法辨别真伪或其他需要到现场的情形，各市人事考试机构可要求应试人员到指定地点进行现场核查。
不采用告知制方式或撤回申请的应试人员，本年度该项考试中不再适用告知制。
（四）各市要严格报名资格核查工作，可利用当地政府共享数据对应试人员户籍、社保等信息进行复核，并妥善保管应试人员报名材料（电子版）备查。资格核查工作贯穿考前、考中和考后全过程，各市要建立和畅通监督举报渠道，全程接受社会监督。
应试人员不符合报考条件或未按照所在市人事考试机构要求办理报考相关事项的，按考试报名无效或考试成绩无效处理，已缴费用不予退还；故意隐瞒真实情况、提供虚假或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。考试结束后将采用技术手段甄别雷同答卷，雷同答卷成绩按无效处理。
（五）忘记登录用户名、密码的，与所在市人事考试机构联系。报名系统操作问题由人力资源社会保障部人事考试中心（联系方式：）进行解答。
（六）应试人员参加考试前须登录中国人事考试网打印准考证。准考证打印系统开放时间为2021年10月12日9∶00至10月17日14∶05（国家法定节假日除外）。
（七）2021年初、中级统计专业技术资格考试在济南、青岛、滨州、聊城设置考区，高级统计师资格考试在济南设置考区。
五、收费标准
根据《关于2021年度统计专业技术资格考试有关事项的通知》（统考办字〔2021〕1号）、《山东省人力资源和社会保障厅关于职业资格考试收费标准有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕180号）文件要求，2021年度统计专业技术资格考试收费标准为：初级每人每科65元，中级每人每科63元，高级每人每科50元。
六、考试大纲
2021年度统计专业技术初、中、高级资格考试大纲已在国家统计局主页“网上办事”栏目内的“统计专业技术资格考试”专栏（）公布。
山东省人事考试中心
2021年7月12日
附件：全国统计专业技术资格考试考场规则
一、应试人员在考试开始前20分钟凭准考证和身份证进入考场，对号入座，并将准考证和身份证放置在课桌右上角，以便监考人员查对。考试开始5分钟后，不得进入考场参加考试；考试开始后120分钟内，不得交卷退场。
二、考试开始信号发出前，应试人员应按照要求在试题卷、答题卡规定的位置准确填写姓名、准考证号码以及所在地区和单位等规定内容。
三、中初级考试均为客观性试题，应试人员必须使用2B铅笔在答题卡指定位置填涂，注意对准答题号作答。如要修改，先用橡皮擦拭干净后再重新填涂。答题卡所需要填写的内容须使用黑色墨水钢笔或签字笔。
高级考试均为主观性试题，应试人员必须使用黑色墨水钢笔或签字笔在答题卡指定位置作答，答题字迹要清楚、工整。
各级别应试人员除按要求填写规定的内容以外，不得在答题卡上做其它任何标记，否则按违纪处理。
四、中初级考试采取闭卷笔答方式，允许应试人员携带与考试相关的文具用品。
高级考试采取开卷笔答方式，允许应试人员携带与考试相关的文具用品和参考书籍、资料。
各级别应试人员严禁携带手机、智能手表、PAD、便携式手提电脑、有存储功能的计算器等考试规定以外的物品进入考场。
五、应试人员必须严格遵守考场纪律，考试开始后，要独立答卷，严禁交头接耳、交换试卷、偷看他人试题答案等，也不得自行向其他应试人员借用文具和资料。要保持考场安静，禁止在考场内吸烟。
六、考场工作人员要严格管理。应试人员进入考场后，监考人员要认真核对准考证，对已经带入考场的违禁物品统一存放在指定位置妥善保管。对违纪违规的，按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部第31号令）处理。
七、应试人员不得要求监考人员解释试题。遇有试卷分发错误，试卷字迹模糊、有褶皱和污点等问题，可以举手询问。
八、应试人员在考试中途一般不得离开考场，如确需中途暂离考场的，须举手示意经监考人员同意并由指定人员陪同。提前交卷者，不得在考场附近逗留、谈论。
九、考试结束信号发出后，应试人员应立即停止作答，将答题卡和草稿纸反扣在桌面上。严禁应试人员将试题卷、答题卡和草稿纸带出考场。监考人员要收齐试题卷、答题卡和草稿纸，确认无误封装后方可离开考场。
十、除佩带考区主任、主考、巡视、监考等有关工作标志的人员外，与考试无关人员不得进入考场。
人事考试纪律要求
考场规则一、应试人员在考试开始前30分钟，凭本人准考证和有效的居民身份证进入考场，对号入座，并将准考证及身份证放在桌面右上角。二、除考试另有规定外，应试人员只准携带本人准考证、身份证、黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、卷(削)笔刀参加考试。严禁将手机、资料、提包等物品带至座位。三、考试开始30分钟后不得进入考场，考试开始60分钟后才能交卷退场(公务员录用考试不得提前退场)。退场后不得再次进入考场。四、应试人员必须按规定的座位参加考试，未经监考人员允许不得离开座位。五、考试开始前和考试结束后不得答卷。六、必须用黑色墨水笔书写姓名、准考证号和作答主观题,用2B铅笔填涂答题卡上相关的信息点及作答客观题。不得在答题卡(纸)和准考证上作任何标记。七、应试人员不得要求监考人员解释试题，如遇试卷分发错误、缺损、错装、字迹不清等问题，应举手询问。八、考场内必须保持安静，禁止吸烟，不得相互借用文具、传递资料，严禁交头接耳、窥视他人试题答案或交换试卷和答题卡(纸)。九、考试期间，任何人不得将试卷内容和答题信息传出考场。十、考试结束铃响，立即停止答题并将试卷翻放，经监考人员收卷签字后，方可离场。严禁将试卷、答题卡(纸)及草稿纸带出考场。十一、应试人员必须遵守本考场规则，服从监考人员的管理。否则，按考试违纪违规行为处理。应考人员违纪违规处理规定为了严肃考试纪律，确保人事考试公平公正，根据人力资源和社会保障部有关规定，结合我区实际，制定本规定。一、有下列行为之一的，经警告仍不改正或考后认定的，给予本次该科目考试成绩无效的处理：(一)未用规定的纸、笔作答的;(二)在试卷、答题卡(纸)上填写不符合本人情况信息的;(三)未在规定座位参加考试或未经监考人员允许擅自离开座位或考场的;(四)在答题卡(纸)和准考证上作特殊标记的;(五)故意损坏试卷、答题卡(纸)，或将试卷、答题卡(纸)、草稿纸带出考场的;(六)其他一般违纪违规行为。二、将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置，经警告仍不改正的；或将手机、资料、电子设备等规定以外的物品带至座位的，给予本次该科目考试成绩无效的处理。三、有下列行为之一的，责令离开考场，并给予本次全部科目考试成绩无效的处理；公务员录用考试的给予取消本次考试资格和5年内不得报考公务员的处理：(一)恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的;(二)违反规定夹带、翻阅参考资料，或使用手机等规定以外工具的;(三)持假证件参加考试的;(四)抄袭、协助抄袭的;(五)互相交换试卷、答题卡(纸)、草稿纸等的。四、有伪造、涂改证件或以其他不正当手段获取考试资格行为的，给予本次全部科目考试成绩无效和2年内不得参加相应考试的处理;公务员录用考试的给予取消本次考试资格和5年内不得报考公务员的处理。五、有下列行为之一的，责令离开考场，给予本次全部科目考试成绩无效和2年内不得参加相应考试的处理；公务员录用考试的给予取消本次考试资格和终身不得报考公务员的处理：(一)让他人冒名顶替或代替他人参加考试的;(二)使用手机等工具接听、接收或发送考试信息的;(三)与工作人员串通作弊或参与有组织作弊的;(四)其他严重违纪违规行为。六、对本规定三、四、五条所列严重违纪违规行为并给予相应处理的，考试机构可向其所在单位通报、向社会公布其相关信息。七、不服从监考人员管理，无理取闹，威胁、辱骂、诬陷他人，扰乱考场秩序，影响他人考试的，交公安部门处理。
近日，荆门人事考试网发布了《2023年度一级造价工程师、经济(初、中级)专业资格考试荆门考区考生须知》，考生需携带疫苗接种证明（或健康码中接种记录）和考前72小时内核酸检测阴性证明。根据荆门人事考试网发布的《2023年度一级造价工程师、经济(初、中级)专业资格考试荆门考区考生须知》，考生考试当天需检查检查健康码绿码（不限湖北省）、通信大数据行程卡、疫苗接种证明（或健康码中接种记录）和考前72小时内（10月27日以后）核酸检测阴性证明。详情如下。2023年度一级造价工程师、经济（初、中级）专业资格考试荆门考区考生须知各位考生：欢迎您参加2023年度一级造价工程师、经济（初、中级）专业资格考试。为确保考试顺利进行，现就有关事项提示如下：一、 准考证打印准考证打印时间：2023年10月25日9:00—10月31日14:00前自行下载打印准考证，准考证打印网址：（中国人事考试网）。报考成功人员请按时下载打印准考证。核对准考证姓名、身份证号、考试时间、考试地点等重要信息（准考证打印、考务咨询电话：0724－2633800）。同时务必要认真阅读湖北人事考试网站首页《2023年度全国一级造价工程师、经济专业资格考试湖北考区疫情防控须知》，请考生根据疫情防控考生须知要求做好准备工作，并根据准考证上的考点信息提前做好交通、食宿、安全等方面的准备。二、 考试时间、地点（一）考试时间及科目1、一级造价工程师笔试：2023年10月30日上午09:00—11:30 建设工程造价管理下午14:00—16:30 建设工程计价2023年10月31日上午09:00—11:30 建设工程技术与计量（4个专业）下午14:00—18:00 建设工程造价案例分析（4个专业）2、经济（初、中级）专业资格上机考试：2023年10月30日上午08:30—10:00 经济基础知识上午10:40—12:10 专业知识和实务下午14:00—15:30 经济基础知识下午16:10—17:40 专业知识和实务2023年10月31日上午08:30—10:00 经济基础知识上午10:40—12:10 专业知识和实务下午14:00—15:30 经济基础知识下午16:10—17:40 专业知识和实务（二）考试地点1、一级造价工程师笔试：荆楚理工学院（荆门市东宝区象山大道33号）2、经济（初、中级）专业资格上机考试：荆门职业学院（荆门市掇刀区军马场路1号）三、 考试注意事项（一）本次考试考生凭居民身份证、社会保障卡或外国人一直居留证和准考证原件进入考场方可参加考试，身份信息须与报名时所填写的一致，含有效期内的临时居民身份证。如身份证缺失，必须提前在公安派出所办理临时身份证方可参加考试。建议考生入场前一定要检查好需要携带的证件和文具用品，以免耽误考试。（二）考前查看考场的考生不能进入考点校内。因考前一天，考点将进行封闭消杀。考生请于10月29日下午15:00之后到考点出入指定区域查看考场相关信息。提醒考生请多用手机拍摄再查看，人多不要聚集。（三）考试期间，请考生全程佩戴口罩。考生应做好个人防护自备口罩，并按照考点院校疫情防控要求全程佩戴口罩，特别是在考点入场及考后离场等人群聚集环节，但在接受身份识别验证等特殊情况下须摘除口罩。（四）考生应至少提前90分钟到达考点。入场时，将在校园入口进行体温测量并检查健康码绿码（不限湖北省）、通信大数据行程卡、疫苗接种证明（或健康码中接种记录）和考前72小时内（10月27日以后）核酸检测阴性证明。请提前熟悉考点地址和交通路线。请根据准考证上的考点名称提前熟悉考场位置和交通路线。注意：参加一级造价工程师笔试的考生要求从学校南一门出入。建议在考试前一天实地察看考点考场和交通路线，了解考点周边道路通行状况，合理安排出行计划，确保考试当天按时到达考场。（五）手机、电子手表等与考试无关的物品严禁带至座位。请自觉服从监考人员的管理。考试时严禁携带手机、电子记事本、电子手表、电子手环等电子设备进入考场，请自觉接受工作人员监督和入场安检，按要求存放物品；开考 5 分钟后严禁入场，开考 2 小时后方可交卷退场。已交卷人员不得在考场附近逗留喧哗，退场后不得再次进入考场。严禁将答题卡、题本、试卷、草稿纸等带出考场。请自觉服从监考老师的管理，诚信考试。（六）考试当天，考生车辆一律不能进入校园。考点学校周边路段两天都会进行交通管制，请考生采取合适的出行方式前往考点，做好个人安全防范，最好采用步行、自行车等方式。乘坐公共交通时应注意个人防护，与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品。（七）考试期间，请考生保护好自己的答题卡，防止被他人抄袭。考试后，将对考生答卷进行雷同检测，在阅卷过程中发现考生之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，给予该科目（场次）考试成绩无效的处理。考生之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情形按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第 31 号）规定处理。在考试期间，考生有义务保管好自己的答题卡，防止被他人抄袭。请考生除携带规定的文具外，不要携带与考试无关的任何通讯电子设备，如考试中发现有考生携带通讯电子设备又未在考前主动上交监考人员保管，无论使用与否，都将视为违纪。考试结束前，答题卡、试题和草稿纸要整理好，反面向上放在桌面上，等待监考老师全部收回，不得带出考场。四、 考试纪律要求请广大考生严格遵守考试纪律，坚决抵制任何参与“集团”作弊、“高科技”作弊等违法行为。考试当天我们还将公安、无委等有关部门联合监测打击违纪违规行为，请广大考生朋友千万不要一次作弊，悔恨终生。五、 公共交通早清楚考点学校主要交通干道的公交班次如下：（一）荆楚理工学院考点主要公交线路：1路外环，5路，29路。（二）荆门职业学院考点主要公交线路：1、市公交集团公司：3路、4路、6路、8路、10路、28路、30路、56路掇刀外环。2、军马场一路：15路、18路。六、 天气情况早知道七、 考点学校考点图和交通图1.荆楚理工学院考点图荆楚理工学院四合院教学楼（荆门市东宝区象山大道33号）2.荆门职业学院考点图荆门职业学院实训楼（荆门市掇刀区军马场路1号）荆门职业学院实训楼位置图3.考点平面位置图请注意准考证上的考点地址，提前熟悉考点和交通路线。以免耽误考试！图片及原文链接：相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
注意事项
1.考生应关注湖北省人事考试网，了解面试时间地点、抽签区安排、考场规则。未按规定参加面试者，视为自动放弃面试资格。
2.考生应携带本人有效居民身份证原件、笔试准考证参加面试。
3.考场实行封闭式管理。考生要严格遵守考试纪律，自觉服从考场工作人员的安排。
4.考生应按照疫情防控要求，提供考前48小时内核酸检测阴性证明。疫苗接种应接尽接（至少完成第一剂次），未接种者提供禁忌症医学证明。考试区域入口处设立体温检测点，对所有进入考试区域人员进行体温测量。考生体温低于℃，凭健康码绿码、通信行程卡无异常提示并佩戴口罩进入考试区域。在考试区域入口就近设置临时留观区，体温测量若出现发热等可疑症状的人员，应至临时留观区复测体温。复测仍超过℃的，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，在隔离考场参加考试；不具备条件的，按要求采取防控措施。
5.考生可于11月下旬登录湖北省人事考试网查询进入考察人员名单。
人事考试监考人员纪律要求
1、考试安排一旦公布，监考人员必须按时履行监考职责，不得迟到、早退、缺席，不得擅自调换监考人员。
2、所有监考人员须佩戴证件上岗。监考过程中不得使用手机，不得擅自离岗，不得在考场中交谈等，一经发现，按相应教学事故处理。
3、所有考试卷均由主考教师带入考场。
4、监考当日，主考教师和监考人员应提前10分钟到岗，监考教师须按排座系统显示，督促、要求考生对号入座；（2）黑板上板书：端正考风、严肃考纪、“禁止使用手机等电子设备，主动关闭并交监考教师集中封存，一经发现，不论是否开启均视同作弊”等字样。
5、监考人员应要求考生将证件放在桌角备查。为不影响考试，监考人员应尽量在开考前认真检查学生证件，证件与本人不符的考生不得参加考试。
6、开考开始前，监考教师要认真清场，要求考生将物品集中放在指定地点，并认真检查桌面和抽屉，不得留有任何与考试科目有关的纸张、书本以及其他物品。若在开考后被发现，按违纪处理，责任由学生自负；若因监考人员清场不严、检查不仔细，追究监考人员责任。
7、监考教师应向考生宣布考场纪律等违纪处理规定，强调考试时间，清点考生人数，填写考场记录表，监控考场秩序。
8、考试中，考生不得中途暂离考场。若因特殊情况不得不暂离考场，须有监考人员陪同，不得让考生单独离开。
9、发现作弊苗头，应立刻制止。若出现考生违纪、作弊等情况，监考人员应掌握有关物证、当场指出并立即终止该考生的考试，将学生带离考场交至考务办，同时记录学生姓名及其作弊情节；监考人员应将学生的作弊事实填写在考场记录中，试卷总分栏内注明“作弊”，考试结束后将考场记录表、试卷一并交主监考教师。
10、考试结束时应明确要求学生将考卷反扣在桌面等待老师收卷，不得擅自离开座位或走动。收卷时主监考应坚守讲台，维持整个考场秩序，严防交卷时的违纪作弊行为；其他监考应完成收卷、清点工作。
严格维护考场秩序，严肃执行考试纪律，保证考试结果公平、公正。
一、监考人员要工作认真、作风正派、责任心强、忠于职守。
二、监考人员必须遵守考试时间，不迟到、不早退、不擅离职守。
三、监考人员有亲属参加考试的不得在亲属所在考场监考。如有上述情况，监考人员应在考前培训会上主动声明回避。
四、开考前三十分钟，监考人员应准时到考试集合地点报到，经考前培训后，两人一组领取试卷和相关考试材料。
五、开考前十五分钟，监考教师进入考场并完成下列工作：
1、公布考生座次表(或安排考试座次)，并组织考生有序对号入座。
2、认真宣读《考场规则》，读后询问学生是否听清，有无不明白的地方，如有，请学生举手询问。
3、清理考场，要求做到：
（1） 桌面只留钢笔等必要的文具用品；固定桌子里面的书、本、废纸等物品一律让学生清理干净；活动桌子桌口背对学生；学生携带的书、本等物品要放在指定地点。
（2）?检查桌面上是否书写与考试内容有关的字迹，如有或换桌或擦掉。
（3）?严禁考生随身携带手机等通信工具，如带入要关机并放在指定位置。
4、检查考生是否按指定座位就坐，并检查人、证是否一致。
5、监考教师要把手机等通信工具关机，严禁监考过程中接听电话。
人事考试工作人员纪律要求
一、考试纪律第一条学生应按考试时间提前十分钟进入指定考场，按规定座次就座，并将学生证（身份证、准考证）置课桌左上角待查。要听从监考人员指挥。第二条考生的试卷、答题纸、草稿纸由监考人员统一发放，考试结束时统一收回，不准带出考场。除文具、计算器外，座位内外不准放置任何教材、参考资料、练习本、草稿纸等（开卷考试只准放置教师指定用的资料——由监考人员宣布）。第三条不准携带手机、小灵通等通信设备；不准携带快译通、掌上电脑、电子记事簿等具有存储功能的电子器材（作计时工具也不允许）；考试开始后发现携带通信设备或具有存储功能的电子器材的按作弊处理（无论使用与否）第四条学生拿到试卷后，首先填写姓名、学号。不得多拿试卷，不得拆散装订好的试卷。第五条迟到者不得延长考试时间。迟到半小时者，不得入场；考试开始后，半小时内不得退场；考试中未经监考人员同意，不得擅自离开考场。考试结束前十五分钟，不可交卷离场。第六条试卷分发后，除短缺、字迹不清等学生可举手请监考人员解答外，其他问题，监考人员一律不予解答。第七条学生应保持考场肃静，不得在考场附近及走廊内讲话、喧哗。第八条考试开始三十分钟后至考试结束前十五分钟学生可以交卷，提前交卷者须将试卷送交监考人员，并立即退出考场。考试时间到点，停止答卷，由监考人员收卷点清，宣布可以离场后方可离开考场。二、违纪、作弊的认定及处理第九条学生有下列情况之一，经口头警告仍未纠正者，视为违反考场纪律，给予严重警告处分：（一）不服从监考人员安排，不按指定的座位就坐者；（二）考试中东张西望，企图偷看他人试卷者；（三）在考场内或考场周围高声喧哗者；（四）监考人员要求出示有效证件而拒绝出示者。第十条考试期间有下列情形之一的，视为严重违反考场纪律，终止考试，当次考试卷面成绩以零分记，并给予记过处分：（一）考试清场后发放试卷前，仍私自保存与考试有关的教材、笔记、纸条等物品者；（二）把答卷或有字迹的草稿纸移向邻座或竖起，为他人偷看提供方便者；（三）未经监考人员同意直接借用工具书、文具、计算器等物品者；（四）他人强拿自己的试卷或草稿纸未加拒绝或未及时向监考人员报告者；（五）未经监考人员同意而擅自进出考场者；（六）故意污损试卷者；（七）参加校内考试的考生离开考场未按要求提交考试答卷（含答题卡、答题纸等）者；（八）参加国家级和省级考试考生将试卷、答卷（含答题卡、答题纸等）、草稿纸等考试用纸带出考场者。第十一条考试期间有下列行为之一的，视为考试作弊，终止考试，该门课程总成绩以零分记，并给予留校察看处分：（一）抄袭他人答卷或稿纸者；（二）发现座位及座位旁有翻开的或答卷下面垫有与考试有关的书、笔记、讲义、复习提纲等物品者（不论看与否）；（三）在衣服、身上等处写有与考试有关的内容者（不论看与否）；（四）传递纸条或利用工具传递有关考试信息者（不论看与否）；（五）考试开始后发现携带通信设备或具有存储功能的电子器材（手机、快译通、掌上电脑、电子记事簿等）的按作弊处理（作计时工具也不允许，无论使用与否）；（六）抢夺、窃取他人试卷、答卷或者胁迫他人为自己抄袭提供方便的（不管是否抄用）；（七）利用上厕所的机会在考场外偷看与考试相关的资料，或与他人交谈有关考试信息者；（八）其他以不正当手段获得或者试图获得试题答案、考试成绩的行为。第十二条考试期间有下列行为之一的，视为考试严重作弊，终止考试，该门课程总成绩以零分记，并给予留校察看或开除学籍处分：（一）由他人代替考试；（二）替他人参加考试；（三）组织作弊；（四）考试过程中使用移动电话、掌上电脑等具有发送或者接收信息功能的设备；（五）借助或通过网络等技术手段获取、提供或传播试卷或答案；（六）其他作弊行为严重的。第十三条在校期间第二次作弊者，给予开除学籍处分。第十四条在教师判阅试卷或其他情况下发现的作弊情况，经调查核实，据情节，按相应条款处理。第十五条以央求、送礼、请客、威胁等手段要求老师提分、加分或隐瞒违纪作弊事实者，以作弊论处，给予记过或记过以上处分。第十六条上述未列但属于考试违纪、作弊的行为，视情况参照相应条款处理。第十七条受处分者取消当学期困难补助、勤工助学的机会，取消本人当学年奖学金、助学金评定资格，取消当学年评选优秀学生资格，取消推荐免试研究生资格，取消所在班级当学年评选先进集体资格。三、违纪、作弊处理程序第十八条考试中的违纪、作弊行为应以监考人员的认定或相关证据为准。对于考试严重违纪、作弊者，监考人员应立即收缴其考卷，当场宣布取消其考试资格，令其退出考场。监考人员应将作弊者的班级、姓名及其作弊行为详细记录在《南京邮电大学考试违纪、作弊情况记录表》中或写成书面材料并签名，连同试卷和物证一并在该课程考试结束后当天交教务处。第十九条巡考人员发现考生违纪、作弊，应立即向考场监考人员说明情况，由监考人员按上述办法处理。
考生考试注意事项一、认真检查试卷、答题卡和条形码是否正确。考生领到试卷、答题卡、条形码后，须认真检查试卷、答题卡页数，若有多张答题卡应认真核对答题卡页面是否正确；核对条形码上的姓名、考生号、科目是否与准考证上的内容相一致，如有缺页、空白页、漏印及条形码与考生本人的姓名、考生号不一致，请举手说明更换。二、准确填写答题卡的相关栏目。考生必须用黑色字迹的签字笔或钢笔在答题卡的左上角的有关栏目上写上本人的考生号、姓名、考场号、座位号，用2B铅笔根据所发试卷填涂试卷类型（A或B）。凡漏填、错填或字迹不清的答卷、答题卡无效。答题卡不能折叠、撕破、穿孔，要保持答题卡清洁。三、正确粘贴条形码。考生必须在单页码答题卡右上角的“条形码粘贴处”栏内正确粘贴条形码。考生粘贴条形码时，需将条形码横贴在答题卡“条形码粘贴处”栏框内，注意不能超出框外，避免影响答题卡的扫描。四、规范作答。选择题的答题必须用正牌2B铅笔在答题卡上的选择题答题区域按要求填涂，填涂信息点“ ”时应使用2B铅笔涂满涂黑，修改时则需用橡皮擦擦干净。非选择题必须用黑色字迹的签字笔或钢笔在答题卡上的非选择题答题区域各题指定位置作答（包括画表及作辅助线），在各题目指定答题区域外的地方(或超越边界)或试卷、草稿纸上作答，或更改答题题号，其答案无效。在答题卡上作答，字迹须工整、清楚，填涂要规范，不准使用涂改液、涂改带涂改。五、正确填涂选做题信息点。考生作答选做题时，必须看清题号，同时，必须将自己选择的题组号（题组名）或题号旁边的信息点“ ”用2B铅笔涂满涂黑。漏涂、错涂、全涂选做题信息点，选做题答案无效，所造成的责任由考生自行承担。六、在开考信号发出前或考试终了信号发出后答题按考试违规论处。每科考试结束前30分钟起，方可交卷出场。
考试纪律及要求考生参加考试时，须持带有本人清晰头像的校园卡或身份证原件等有效身份证件，并放置在课桌指定位置，无证件者不得参加考试。考生应提前10分钟进入考场，考试开始后15分钟仍未进入考场，或考试进行中擅自离开考场者，视为自动放弃该课程考试。考生必须服从监考人员根据考场情况提出的考试纪律等要求，按照监考人员指定的座位就坐；不听从监考人员安排者，将不发放试卷。考生在考试过程中禁止使用手机等无线通讯设备，携带手机者应关闭手机电源，由监考人员保管或放置在指定位置。不得将手机等通讯工具作为计时工具使用；不得使用具有存储、编程和查询功能的电子设备；不得使用自带的稿纸。课桌上仅可放置文具和有效身份证件。在开考前,考生应主动检查课桌、抽屉及考位周围，若发现与考试内容相关的资料（开卷考试时本人携带的任课教师允许使用的纸质参考资料除外）或字迹，应及时向监考人员报告。参加闭卷考试的考生，在课桌、抽屉及考位周围不得放置任何教材或参考资料。参加开卷考试的考生，不得使用电脑及同类电子设备，仅可使用课程教师允许的纸质参考资料，且不得相互借阅。考生应保持考场肃静，除出现试卷分发错误或字迹模糊等问题时，考生可举手询问并由主考或监考人员解答处理外，不得问及与试题内容有关的问题。考生答题一般须用蓝/黑钢笔或圆珠笔书写；除非有特殊要求，用红笔、铅笔答题的试卷无效。考生在拿到试卷后，须将本人的姓名和学号等信息正确填写在试卷指定位置处，并在规定时间内独立答卷，开考30分钟后方可交卷并离开考场。考生在考试过程中如有特殊情况须暂离考场（如去洗手间）时，须经监考人员同意后，由一名监考人员陪同，并将考生信息和离开、返回考场时间等情况记录在《考场情况登记表》中。在考试结束铃响前，考生完成考试时，应将试卷交给监考人员，随后立即离开考场。在考试结束铃响时，考生应立即停止答卷，并留在座位上等候，由监考人员统一收卷。经监考人员催促仍不交卷者，监考人员可声明不再收卷，则该生该课程考试成绩将以零分计。发现试卷缺失时，监考人员应告知缺失试卷者“该课程考试成绩将以零分计”。在监考人员允许后，考生方可离开考场
违反组织，人事纪律的行为有：
第六十条
违反党章和其他党内法规的规定，采取弄虚作假或者其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，或者为非党员出具党员身份证明的，对主要责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。? 违反有关规定程序发展党员的，对主要责任者，依照前款规定处理。
第六十一条
违反民主集中制原则，拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定，或者违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。 第六十二条
下级党组织拒不执行上级党组织决定的，对主要责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。 第六十三条
在党内搞非组织活动，破坏党的团结统一的，给予严重警告或者撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。
第六十四条
在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定的，追究主要责任者和其他直接责任人员的责任，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。 在选举中，进行违反党章、其他党内法规和国家法律、法规以及其他有关章程活动的，对主要责任者和其他直接责任人员，依照前款规定处理。 用人失察失误造成严重后果的，对主要责任者和其他直接责任人员，依照第一款规定处理。 第六十五条
拒不执行组织的分配、调动、交流决定的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。 第六十六条
在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中，隐瞒、歪曲事实真相或者利用职务上的便利违反规定为本人或者其他人谋取利益的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。 第六十七条
在考试、录取工作中，有泄露试题、考场舞弊、涂改考卷等违反有关规定行为的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。 第六十八条
以不正当方式谋求本人或者其他人用公款出国（境），情节较轻的，给予警告处分；情节较重的，给予严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。 第六十九条
临时出国（境）团（组）或者人员中的党员，擅自延长在国（境）外期限，或者擅自变更路线，造成不良影响或者经济损失的，对主要责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。 第七十条
驻外机构或者临时出国（境）团（组）中的党员擅自脱离组织，或者从事外事、机要、军事等工作的党员违反有关规定同国（境）外机构、人员联系和交往的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。 第七十一条
驻外机构或者临时出国（境）团（组）中的党员，脱离组织出走时间不满六个月又自动回归的，给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分；脱离组织出走时间超过六个月的，按照自行脱党处理，党内予以除名。 故意为他人脱离组织出走提供方便条件的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分；情节较轻并认真检讨的，可以免予处分。
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党的纪律包括：
（1）坚定地在政治上同党中央保持一致。
（2）个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。
（3）维护党的团结和统一，反对任何形式的派性和派别活动。
（4）不得在党的会议以外发表与中央的决定相反的言论。
（5）党员特别是党委成员，必须坚决执行党的决议。
（6）按照党的利益高于一切，个人利益服从党和人民利益的原则，共产党员应当自觉地全心全意为人民服务，绝对不允许假公济私，损公利私，以权谋私。
（7）严守党和国家的机密。
（8）任何党员和党的组织，都不得违反国家的政策、法律和法令。
（9）在任何情况下都不得怂恿、支持和参加闹事。
（10）在军队工作的共产党员，要带头遵守三大纪律八项注意，遵守各种条例和规章制度。
参考资料来源： 百度百科 组织纪律? 党的基本纪律
纪委对人事考试纪律要求
什么是组织处理，什么是纪律处分 答：《干部任用条例》规定，对违反本条例规定的干部任免事项，不予批准；已经作出的干部任免决定一律无效，由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正，并按照规定对主要责任人以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分。干部选拔任用工作中的组织处理，是指党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，对违反《干部任用条例》、《组织人事干部行为若干准则》等有关规定，尚构不成纪律处分的主要责任人以及其他直接责任人，采取的处理措施和教育手段。组织处理主要有批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。干部选拔任用工作中的纪律处分，是指党委（党组）及党的纪律检查机关按干部管理权限，对违反《干部任用条例》规定和组织人事工作纪律的行为，根据有关规定，对主要责任人以及其他直接责任人给予党纪处分。《中国 *** 纪律处分条例》规定：“在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，将不符合条件的人安排到领导岗位或者其他重要岗位，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。”“在干部选拔任用工作中，有其他违反规定的行为，情节较轻的，批评教育；情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。”需要给予行政处分的，党的纪律检查机关可以向任免机关或行政监察机关提出建议。 公务员的纪律处分有哪几种？ 第五十五条公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照《公务员法》给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育改正的，可以免予处分。第五十六条处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，开除。解读处分，是公务员违反纪律应当承担法律责任，是一种惩戒形式。对公务员处分应当具备一定的条件。一是公务员要有违法或者违反纪律的行为，二是公务员的违法违纪行为按照法律，法规规定应当承担纪律责任，且不存在免予处分的情形。1957年国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定确立了警告，记过，记大过，降级，撤职，开除，留用察看，开除八种纪律处分的种类。1993年国家公务员暂行条例规定了警告，记过，记大过，阶级，撤职，开除六种处分种类。公务员法沿用了国家公务员暂行条例的规定。警告。是一种警戒性质的纪律制裁方式，也是最轻微的一种制裁方式，是指公务员的行为构成了违纪，应当及时纠正和警示。警告可以是书面的，也可以是口头的。处分期限为六个月。记过。记大过。也是警戒性的纪律制裁方式，但在程度上较之警告要严厉。记过，记大过是书面的。记过的处分期限为十二个月，记大过的处分期限为十八个月。降级。是指也降低公务员级别的纪律制裁方式，使受处分者的待遇直接受到损失。处分期限为二十四个月。撤职。是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别。处分期限为二十四个月。开除。是解除被处分公务员与机关的人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方式。被开除后，被处分人不再具有公务员的身份。 公务员的纪律处分有哪几种？ 第五十五条公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照《公务员法》给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育改正的，可以免予处分。第五十六条处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，开除。解读处分，是公务员违反纪律应当承担法律责任，是一种惩戒形式。对公务员处分应当具备一定的条件。一是公务员要有违法或者违反纪律的行为，二是公务员的违法违纪行为按照法律，法规规定应当承担纪律责任，且不存在免予处分的情形。1957年国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定确立了警告，记过，记大过，降级，撤职，开除，留用察看，开除八种纪律处分的种类。1993年国家公务员暂行条例规定了警告，记过，记大过，阶级，撤职，开除六种处分种类。公务员法沿用了国家公务员暂行条例的规定。警告。是一种警戒性质的纪律制裁方式，也是最轻微的一种制裁方式，是指公务员的行为构成了违纪，应当及时纠正和警示。警告可以是书面的，也可以是口头的。处分期限为六个月。记过。记大过。也是警戒性的纪律制裁方式，但在程度上较之警告要严厉。记过，记大过是书面的。记过的处分期限为十二个月，记大过的处分期限为十八个月。降级。是指也降低公务员级别的纪律制裁方式，使受处分者的待遇直接受到损失。处分期限为二十四个月。撤职。是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别。处分期限为二十四个月。开除。是解除被处分公务员与机关的人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方式。被开除后，被处分人不再具有公务员的身份。 干部人事纪律到底包括哪些 为坚决防止用人上的不正之风，营造风清气正的选人用人环境，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国 *** 纪律处分条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》的规定，现就进一步严肃干部人事纪律，特作如下规定。一、坚决防止、严肃查处场跑官要官”、“买官卖官”、“许官送官”和“跑风漏气”的行为 坚决防止下列“跑官要官”、“买官卖官”、“许官送官”和“跑风漏气”的行为： （一）本人或通过他人向有关领导及组织人事部门工作人员为自己或他人提拔说情、打招呼的； （二）领导干部及组织人事部门工作人员为“跑官要官”者提供方便、给予支持的； （三）领导干部纵容、支持、暗示身边工作人员或家庭成员为他人“跑官要官”的； （四）领导干部调离后违反原则干预原工作地区（单位）干部选拔任用工作的； （五）领导干部及组织人事部门工作人员在干部选拔任用过程中收受提拔对象钱物或接受不正当服务的； （六）在本人提拔前后向有关领导及组织人事部门工作人员送钱送物或提供不正当服务的； （七）在干部选拔过程中违反规定向干部泄露民主推荐、任前考察、酝酿协商和会议讨论情况，通风报信，送人情、拉关系的； （八）组织调查认定的其他情形。 凡发生上述行为，一经调查属实，要严肃处理。“跑官要官”的，要严厉批评，记录在案，情节严重的要进行组织处理或纪律处分；“买官卖官”的，一律予以免职，并由执纪执法机关查处；“许官送官”的，要严肃批评教育，对造成不良后果的，还要严肃处理；“跑风漏气”的，要追查责任，并视情节轻重给予批评教育、组织处理或纪律处分。 二、坚决防止、严肃查处“拉票贿选”和干扰推荐、选举工作的行为 坚决防止下列“拉票贿选”和干扰推荐、选举工作的行为： （一）本人或通过他人在推荐、考察、选举前宴请参加推荐、考察和选举范围内人员的； （二）本人或通过他人在推荐、考察、选举前向参加推荐、考察和选举范围内人员送钱送物或提供不正当服务的； （三）本人或通过他人在推荐、考察、选举前向参加推荐、考察和选举范围内人员游说、串联、打电话、发短信、送材料进行直接或间接拉票的； （四）在推荐、考察、选举前个人主动以各种方式为他人拉票的； （五）本人或通过他人利用电话、信件、传单、短信、网络等方式传播小道消息，编造谣言，诋毁中伤他人，干扰推荐、考察和选举工作的； （六）通过宗族、帮派和黑恶势力采取威胁恐吓、弄虚作假等手段，妨碍、侵犯参加推荐、考察和选举范围内人员的民 *** 利，破坏推荐、考察和选举工作的； （七）组织调查认定的其他情形。 凡发生上述行为，一经调查属实，要严肃处理。已列为考察对象的取消考察人选资格，已列为候选人的取消候选人资格，已经任职的责令辞职或者免职、降职，触犯党的纪律和国家法律的，由执纪执法机关处理。 三、坚决防止、严肃查处“带病提拔”和“带病上岗” 坚决防止造成“带病提拔”、“带病上岗”的下列行为： （一）在干部选拔任用过程中，不严格执行《干部任用条例》关于民主推荐、任前考察、公示、征求纪检机关党风廉政意见等规定程序，作出提拔使用决定的； （二）在任前考察、公示和征求纪检机关党风廉政意见过程中，对反映拟提拔干部线索具体、情节严重的问题，没有进行认真调查核实，或在问题没有查清之前作出提拔使用决定的； （三）在干部选拔任用过程中弄虚作假，隐瞒拟提拔对象真实情况的； （四）组织调查认定的其他情形。 凡发生上述行为，一经调查属实，要严肃处理。领导干部因提拔任职前的违纪违法行为......>> 什么是组织处理？什么是纪律处分？什么是行政处分 答：《干部任用条例》规定，对违反本条例规定的干部任免事项，不予批准；已经作出的干部任免决定一律无效，由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正，并按照规定对主要责任人以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分。干部选拔任用工作中的组织处理，是指党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，对违反《干部任用条例》、《组织人事干部行为若干准则》等有关规定，尚构不成纪律处分的主要责任人以及其他直接责任人，采取的处理措施和教育手段。组织处理主要有批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。干部选拔任用工作中的纪律处分，是指党委（党组）及党的纪律检查机关按干部管理权限，对违反《干部任用条例》规定和组织人事工作纪律的行为，根据有关规定，对主要责任人以及其他直接责任人给予党纪处分。《中国 *** 纪律处分条例》规定：“在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，将不符合条件的人安排到领导岗位或者其他重要岗位，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。”“在干部选拔任用工作中，有其他违反规定的行为，情节较轻的，批评教育；情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。”需要给予行政处分的，党的纪律检查机关可以向任免机关或行政监察机关提出建议。 对党员的纪律处分种类有哪些？ 答：党组织对于违犯党的纪律的党员，应当按照 *** 的规定，本着"惩前毖后，治病救人"的精神，视其错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分。 *** 规定：党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。 党员留党察看最长不超过两年。党员经过留党察看仍坚持错误不改的，应当开除党籍。 开除党籍是党内的最高处分。各级党组织在决定或批准开除党员党籍的时候，应当全面研究有关的材料和意见，采取十分慎重的态度。 对于严重违犯党纪、本身又不能纠正的党组织领导机构，应当予以改组。受到改组处理的党组织领导机构成员，除应当受到撤销党内职务以上(含撤销党内职务)处分的外，均自然免职。对于全体或者多数严重违犯党纪海党员，应当逐个审查。其中，符合党员条件的，应当重新登记，并参加新的组织，过党的生活；不符合党员条件的，宣布除名；有违纪行为的，依照规定予以追究。 关于事业单位工作人员处分的规定有哪些简答 根据中华人民共和国人力资源和社会保障部第18号令，《事业单位工作人员处分暂行规定》自2012年9月1日起施行。 第一章 总 则 第一条 为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，制定本规定。 第二条 事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本规定给予处分。 对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理。 对行政机关任命的事业单位工作人员，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中不参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员，国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位工作人员给予处分，适用本规定；但监察机关对上述人员违法违纪行为进行调查处理的程序和作出处分决定的权限，以及作为监察对象的事业单位工作人员对处分决定不服向监察机关提出申诉的，依照《中华人民共和国行政监察法》及其实施条例办理。 第三条 给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。 给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。 给予事业单位工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 第四条 事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。 第二章 处分的种类和适用 第五条 处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）降低岗位等级或者撤职； （四）开除。 其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。 第六条 受处分的期间为： （一）警告，6个月； （二）记过，12个月； （三）降低岗位等级或者撤职，24个月。 第七条 事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。 事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。 事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇；在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。 行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限，参照本条第一款、第二款、第三款规定执行。 事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。 第八条 事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的，按照有关规定办理。 第九条 事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予开除以外多个相同种类处分的，执行该处分，但处分期应当按照一个处分期以上、两个处分期之和以下确定。 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过48个月。 第十条 事业单位工作人员两人以上共同违法违纪，需要给予处分的，按照各自应当承担的责任，分别给予相应的处分。 第十一条 有下列情形......>> 违反组织人事纪律应受什么党纪处分 违反组织人事纪律只是类别，具体有什么行为，还要看有什么轻重情节，是单位还是个人等等，最好把整个事情说清楚。不方便的话，可以私聊。 单位对职工的处罚有哪些种类? 单位对职工的处罚种类一般会在单位制定的规章制度中体现。 只要不违反法律规定，就会被认定是有效的。 处罚的程序，一般要进行相应的公示程序，如果对职工作出比较严厉的处罚，要经过工会讨论或者职工代表大会的讨论通过才可以
文号：人发［2000］84号 发文时间：2000-8-21 各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）厅（局）、工商行政管理局： 目前,工商行政管理机关实行省以下垂直管理体制改革已基本完成,工商行政管理所录用公务员工作正在平稳、顺利地进行。最近，有关媒体陆续报道了个别地方趁工商行政管理体制改革人员上划之机,无视有关规定,弄虚作假,违规进人;个别地方工商所公务员录用考试考场出现舞弊行为等问题。虽然这些问题是个别的，但性质严重，人民群众极为不满，社会反响强烈。为确保工商行政管理体制改革目标的实现,切实加强工商行政管理队伍建设，现就严肃人事工作纪律，处理违规进人,严格录用考试纪律的有关问题通知如下： 一、各级政府人事部门和工商行政管理部门，要深入贯彻江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，以对党和国家、对人民的利益高度负责的精神，认真贯彻执行党的干部路线和政策，提高执行人事工作纪律的自觉性。要按照《国务院批转国家工商行政管理局工商行政管理体制改革方案的通知》（国发［1998］41号）以及人事部、国家工商行政管理局《关于做好全国工商行政管理所录用国家公务员工作的通知》（人发［1999］71号）的规定要求，坚持原则，严格工作程序和条件标准，严把工商行政管理队伍“进口关”。 在工商行政管理体制改革人员上划中暴露出来的滥用权力、弄虚作假、以权谋私、违规进人以及工商所公务员录用考试中出现的舞弊等问题,严重违反了人事工作纪律，损害了人民群众的利益，败坏了党和政府的形象。对于这些问题,要高度重视，坚决查处，决不姑息迁就；对所反映出来的问题，必须认真核查，件件要有着落，确有问题的,必须立即纠正；对于顶风违纪的要从严处理，并按照党风廉政建设责任制的规定，追究有关领导责任。 二、重申要严格执行国发［1998］41号文件规定的冻结进人时限要求，在此期间，除国家指令性接收的军队转业干部和按计划接收的大学毕业生外，调入工商行政管理系统的其他人员一律不予承认。凡属于弄虚作假或不按照规定和程序办事，降低标准条件，利用职权为亲属、熟人谋取不正当利益进来的人，无论是在时限前进入的,还是在时限后突击进入的,一经查实，都要坚决予以清退处理。有的人民群众的子女毕业就待业，而有的干部的子女却在上学时就安排了工作，更有甚者还领取工资。对这种不代表人民群众的利益，只顾少数人私利的行为，要坚决查处，绝不手软，让人民群众顺气、服气。 三、强调要严格执行人发［1999］71号文件的规定，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准、工作程序,严格把关,严密组织好录用考试。从报名资格审查到录用,每个环节都要公示,加强群众监督,确保拟录用人员符合规定的标准和条件。人事部门和工商行政管理部门要密切配合,切实加强对考场的管理,加强对考生的考场纪律教育。不得在地（市）级以下城市设置考点，对考风、考纪加强监督检查。要按照《国家公务员录用暂行规定》和录用主管机关的有关规定，对违反录用考试纪律的考生给予取消考试资格、录用资格等处罚，对违纪的考试工作人员给予批评教育或行政处分。 四、加强管理，切实做好思想政治工作。各级工商行政管理部门要切实加强队伍管理，加强思想政治工作，认真组织干部职工学习党的干部路线方针政策，学习公务员制度及其相关法律法规，树立大局意识、责任意识、法制意识，积极投身改革，自觉依法守法。各有关部门的领导要认真做好深入细致的思想政治工作,注意化解矛盾,积极疏导,把问题解决在基层,以达到稳定大局的要求。 接此通知后，各地要对暴露出来的问题，举一反三，总结教训。对工商行政管理体制改革人员上划和工商所公务员录用考试工作中存在的问题进行自查自纠。人事部和国家工商行政管理局将对本通知贯彻执行情况进行检查。 人事部国家工商行政管理局 二○○○年八月二十一日
1、思想政审。主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：（1）有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外（3）从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；（4）直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；2、审查能力和应用能力。（1）勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；（2）绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。法律依据：《中国共产党发展党员工作细则》 第十六条 党组织必须对发展对象进行政治审查。政治审查的主要内容是：对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查的基本方法是：同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后，情况清楚的可不函调或外调。对流动人员中的发展对象进行政治审查时，还应当征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见。政治审查必须严肃认真、实事求是，注重本人的一贯表现。审查情况应当形成结论性材料。凡是未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党