人事考试徇私舞弊
人事考试徇私舞弊
报考人员应当严格遵守关于公务员考录的法律法规、政策规定和有关要求，自觉服从公务员主管部门、人事考试机构和用人部门的统一安排。对违纪违规的报考人员，视情节轻重，根据有关规定给予责令改正、取消本次报考资格、考试成绩无效、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、不予录用、取消录用等相应处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
您好，中公教育为您服务。2015甘肃事业单位考试信息汇总：具体考试内容：1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。10、其他知识：最新的时政知识。行测：言语理解，逻辑分析，数量关系，资料分析，常识部分，其中常识部分部分包括公共基础的知识点，但并不是全部。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
1、本罪主体要件：主体招收公务员、学生徇私舞弊罪的主体是国家机关工作人员以及《立法解释》规定的人员。行为招收公务员、学生徇私舞弊罪的行为是在招收公务员、学生工作中徇私舞弊。这里徇私舞弊，是指利用职权，弄虚作假，为亲友徇私情，将不合格的人员冒充合格人员予以录用、招收，或者将合格人员应当予以录用、招收而不予录用、招收。2、本罪主观要件。招收公务员、学生徇私舞弊罪的罪责形式是故意。这里的故意，是指明知是招收公务员、学生徇私舞弊行为而有意实施的主观心理状态。本罪须出于徇私的动机。3、本罪客体要件。招收公务员、学生徇私舞弊罪的罪量要素是情节严重。这里情节严重，参照《立案标准》的规定，是指具有下列情形之一的：(1)徇私情、私利，利用职务便利，伪造、变造人事、户口档案、考试成绩等，弄虚作假招收公务员、学生的；(2)徇私情、私利，三次以上招收或者一次招收三名以上不合格的公务员、学生的；(3)因招收不合格的公务员、学生，导致被排挤的合格人员或者其亲属精神失常或者自杀的；(4)因徇私舞弊招收公务员、学生，导致该项招收工作重新进行的；(5)招收不合格的公务员、学生，造成恶劣社会影响的。4、本罪客观要件：（1）徇私舞弊，把不符合条件的人招收为公务员、学生；（2）为私利，把不符合条件的人招收为公务员、学生；（3）弄虚作假，把自己的亲朋好友招收为公务员、学生；（4）其他徇私舞弊、弄虚作假把不符合条件的人招收入公务员、学生。在招收公务员、学生时弄虚作假、徇私舞弊，一般都是以牟利为目的，或者为自己谋取不正当利益。
被逮捕前可以做什么(一)【影响判刑】【自首】建议尽快向公安机关投案自首，且如实供述自己的行为。自首是法定的可以减轻或者从轻处罚的，其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。(二)【影响判刑】【积极配合】应当配合相关机关，如实回答案件相关问题，且不袒护他人，对与本案无关的问题，可以拒绝回答。(三)【影响判刑】【坦白案情】在交代案情时，行为人可以说明案件发生后采取了哪些积极措施去挽回被害人的损失。被逮捕后可以做什么(一)【强制措施】【程序合法】如果被采取强制措施(如：拘留、逮捕等)超过法定期限(拘留最长不得超过37天、逮捕后被羁押期限不得超过2个月)的，可以要求解除强制措施。(二)【影响全案】【刑事会见】如果在侦查阶段，那么仅有律师能够进行会见，所以可以在侦查阶段便委托律师介入，了解清楚案情，弄清楚违反的法律法规，避免因为不了解程序和法律法规而造成更坏的后果。(三)【合法权利】【取保候审】如果患有严重疾病，生活不能自理或者正在怀孕、哺乳自己的孩子的，那么符合取保候审条件，可以申请取保候审。庭审阶段(一)【当事人的权利】【回避】如果发现参与审理的法官、书记员、陪审员和案件有关系，那么可以提出申请，让他们回避。(二)【当事人的权利】【诉讼权利/人格权】对于司法工作人员侵犯其合法的诉讼权利(如自由辩论的权利)和有人身侮辱的行为，可以向法庭提出控告。(三)【当事人的权利】【质证权利】参与法庭审理的过程中，可以了解被指控的犯罪事实和证据。对于未到庭的证人证言，鉴定结论、勘验笔录的内容，可以提出自己的意见。(四)【当事人的权利】【自我辩护权利的行使】有权参与法庭辩论，并进行最后陈述。(五)【当事人的义务】【遵守庭审规则】在参与庭审的过程中，要遵守法庭规则，对司法人员依法进行的诉讼活动给予配合。
1、拨打各级纪检委咨询投诉电话；2、各个考点设立的举报箱；3、省级事业单位人事厅门户网的举报邮箱；4、各级纪委、监察部门。
人事考试徇私舞弊怎么举报
你好 我今年参加丹东事业编考试遇到了徇私舞弊现象，我笔试面试均已第一名顺利通过，体检完去校长那交考察表时他要对我进行长达40分钟的加试以此来决定我的去留，加试后要把我掉到农村偏僻的学校跟一名朝族老师对换，还说我们汉族学生教不了课，这种事情事不关己都让我们坐以待毙，但这些狗官们太嚣张了，不顾考生的辛苦，我们的人生难道就要这样任人安排么？我已经把所有的证据都收集全了包括之前的录音及民族歧视等问题，之前我像丹东人事局反应此事他们沆合宜气，所以我决定向省人事厅和纪委举报，如果还得不到公正处理我将直接把所有证据网络公开，我想如果每个人都这样无视考生的权益，以后受害的也许就是我们身边的人。
直接把确凿证据家书面材料发到市纪检委。
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法律分析：可以直接到检察院进行举报，也可以写举报信邮寄到纪检委。国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。可以去当地纪检部门、官员所属的上级行政机关或者当地检察院进行举报或者投诉滥用职权。
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
人事考试中心可以徇私舞弊
招收公务员徇私舞弊罪的构成要件：主体要件：主体招收公务员、学生徇私舞弊罪的主体是国家机关工作人员以及《立法解释》规定的人员。行为招收公务员、学生徇私舞弊罪的行为是在招收公务员、学生工作中徇私舞弊。这里徇私舞弊，是指利用职权，弄虚作假，为亲友徇私情，将不合格的人员冒充合格人员予以录用、招收，或者将合格人员应当予以录用、招收而不予录用、招收。本罪主观要件。招收公务员、学生徇私舞弊罪的罪责形式是故意。这里的故意，是指明知是招收公务员、学生徇私舞弊行为而有意实施的主观心理状态。本罪须出于徇私的动机。本罪客体要件。招收公务员、学生徇私舞弊罪的罪量要素是情节严重。这里情节严重，参照《立案标准》的规定，是指具有下列情形之一的：（1）徇私情、私利，利用职务便利，伪造、变造人事、户口档案、考试成绩等，弄虚作假招收公务员、学生的；（2）徇私情、私利，三次以上招收或者一次招收三名以上不合格的公务员、学生的；（3）因招收不合格的公务员、学生，导致被排挤的合格人员或者其亲属精神失常或者自杀的；（4）因徇私舞弊招收公务员、学生，导致该项招收工作重新进行的；（5）招收不合格的公务员、学生，造成恶劣社会影响的。本罪客观要件：（1）徇私舞弊，把不符合条件的人招收为公务员、学生；（2）为私利，把不符合条件的人招收为公务员、学生；（3）弄虚作假，把自己的亲朋好友招收为公务员、学生；（4）其他徇私舞弊、弄虚作假把不符合条件的人招收入公务员、学生。在招收公务员、学生时弄虚作假、徇私舞弊，一般都是以牟利为目的，或者为自己谋取不正当利益。法律依据：《中华人民共和国刑法》第四百一十八条【招收公务员、学生徇私舞弊罪】国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
你好 我今年参加丹东事业编考试遇到了徇私舞弊现象，我笔试面试均已第一名顺利通过，体检完去校长那交考察表时他要对我进行长达40分钟的加试以此来决定我的去留，加试后要把我掉到农村偏僻的学校跟一名朝族老师对换，还说我们汉族学生教不了课，这种事情事不关己都让我们坐以待毙，但这些狗官们太嚣张了，不顾考生的辛苦，我们的人生难道就要这样任人安排么？我已经把所有的证据都收集全了包括之前的录音及民族歧视等问题，之前我像丹东人事局反应此事他们沆合宜气，所以我决定向省人事厅和纪委举报，如果还得不到公正处理我将直接把所有证据网络公开，我想如果每个人都这样无视考生的权益，以后受害的也许就是我们身边的人。
1、拨打各级纪检委咨询投诉电话；2、各个考点设立的举报箱；3、省级事业单位人事厅门户网的举报邮箱；4、各级纪委、监察部门。
这是2008年考试录用公务员 招考简章 、2011年跟着一样。只是职位不同。有公务员书。你买看就可以了。 根据《中华人民共和国公务员法》和公务员考试录用的有关规定，并经省委组织部、省人事厅批准，我市部分党政机关及省垂直管理单位计划考试录用406名公务员和参照管理单位工作人员。现将有关事项公告如下：一、招考对象1、研究生学历（全日制）和硕士以上学位人员、普通高校本科学历应届毕业生、部分紧缺专业本科生全市职位均可报考，不受户籍(指社会在职人员，下同)或生源地（指应届毕业生，下同）限制。2、符合政策性安置条件的人员（夫妻分居两地、符合随军条件的在宿驻军配偶、在宿父母身边无子女等）不受户籍限制，其中：本科学历的全市职位均可报考，专科学历的限报考配偶或父母户籍所在县（区）的职位。3、本科及以上学历的本市户籍（2008年1月10日之前落户）人员或本市生源的2006年、2007年未就业普通高校毕业生，全市职位均可报考；专科学历的人员限报户籍地或生源地所在县（区）的职位。4、面向优秀村干部招考的乡镇职位，招考对象为本县（区）行政区域内2006年1月10日前任职、近两年所在村处于本乡镇综合排名前三分之一以内或受过乡镇党委、政府及以上表彰（含县直部门表彰）、现仍在任的村支书（主任）。5、面向选派到基层服务的高校毕业生招考的职位，招考对象为：经我省项目办选拔派遣的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者（含外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者），服务满1年且考核合格的人员；经市、县（区）组织人事部门选派到农村基层服务满1年且考核合格的人员。6、监狱、劳教系统的职位按司法系统招警简章的规定执行。7、下列人员不得报考：现役军人；2005-2007年新录用的公务员、参照管理单位工作人员及法院聘任制书记员；被辞退未满5年的公务员；在读非应届高校毕业生；在2006年、2007年我省公务员招考中被认定为有考试作弊行为的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；法律规定不得录用为公务员的人员。二、报考条件1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法；3、18周岁以上、35周岁以下（1972年1月4日至1990年1月10日期间出生）。招考优秀村干部的职位放宽至40周岁；招考法院聘任制书记员的职位要求25周岁以下（法院在编工人和编外聘用的书记员或速录员，在法院工作满3年的，年龄放宽至35周岁）；4、具有大专及以上学历（招考优秀村干部的职位放宽至中专、高中学历）；5、具备正常履行职责的身体条件；6、具备拟报考职位所需资格条件（具体见职位简介）；7、公务员主管部门规定的其它条件：根据《法官法》、《检察官法》的有关规定，报考法院、检察院系统法律专业职位（不含法警、法医、聘任制书记员职位），2008年全日制普通高校（含成人高校及电大中全日制高等学历教育普通班，下同）本科及以上应届毕业生以外的人员，须通过国家司法考试。报考公安、司法人民警察职位的人员还应具备招警简章规定的条件。三、报名办法（一）招考职位查询2008年全市各招录机关的具体招考人数、职位简介、考试类别和资格条件等从12月13日开始可通过以下网站查询：宿迁党建网 （）宿迁人事（编制）网 （）宿迁人事考试网 （）宿迁人才网 （）（二）报名方式考试报名采用网络方式进行，不接受现场报名。报名、照片上传、资格审查和缴费确认，通过网络同步进行。报考人员可选择在全省各省辖市考区参加笔试。报名、照片上传时间：2008年1月4日09∶00－1月10日16∶00。资格审查、缴费确认时间：2008年1月4日09∶00－1月12日16∶00。报考者48小时后可到同一网站查询是否通过招录机关资格初审，通过初审即可进行缴费确认，完成缴费确认后的考生，方视为通过该职位资格审查。使用银联卡在网上缴纳有关费用。报名网址：宿迁人事考试网（）。（三）报名注意事项1、报考人员应按职位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片（近期免冠正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20K以下）。用人单位根据考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。2、报考人员在全市范围内只能选择一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致；资格审查期间或资格审查未通过的，可以改报其他职位。3、报名结束后，报考达不到开考比例职位的考生，可重新登录补报其它职位，全市补报名的时间为：1月14日9∶00—16∶00。补报名网址为：宿迁人事考试网（）。4、享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村特困家庭的考生，先行网上缴费确认，于2008年3月10日－11日到市人事考试中心（世纪大道11号人才市场2楼207房间），办理减免考试费手续,退还报名费。5、未进行缴费的考生，视为报名未通过。（四）网上打印准考证报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证，时间：2008年3月2日－8日。打印中如有问题，请与宿迁市人事考试中心联系解决（联系电话：）。四、考试与录用（一）笔试1、公共科目笔试。分为A、B、C三类A类考试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力倾向测验》（A）、《申论》三科；B类考试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力倾向测验》（B）两科；C类考试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力倾向测验》（C）两科。公共科目考试不指定复习用书，各科考试范围见《江苏省2008年录用公务员考试大纲》。考试大纲可到江苏人事网（）和江苏人事考试网（）查阅、下载。2、专业科目加试。法院、检察院系统法律专业职位（不含仅限通过国家司法考试的人员报考的职位、法警职位、法医职位和法院聘任制书记员职位）需加试法律专业科目。法院聘任制书记员职位加试专业技能测试，形式为听打速录，具体要求详见《宿迁市2008年考试录用公务员工作政策解答》第十四条。3、考试时间及安排。考试时间为2008年3月9日，具体安排为：上午 8:00－9:30《公共基础知识》（A、B、C）10:10－11:50《行政职业能力倾向测验》（A、B、C）下午 2:00－4:30《申论》5:10－6:30 法院、检察院系统法律专业科目考试考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。（二）面试1、面试人选确定。笔试阅卷结束后，根据省统一确定的A、B、C三类考试合格分数线，在笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。法院、检察院系统法律专业考试的合格分数线由省委组织部、省高级人民法院、省人民检察院确定。这些职位的面试人选，从该职位公共科目、专业科目考试均合格的人员中，根据公共科目、专业科目总成绩由高到低顺序，按计划录用人数3倍的比例确定。法院聘任制书记员职位，在公共科目笔试结束后，从高分到低分按拟聘任计划8倍的比例确定参加专业技能测试的人选；专业技能测试后，按公共科目笔试成绩占40%、专业技能测试成绩占60%的合成成绩，从高分到低分的顺序，按聘任计划数3倍的比例确定面试人选。2、报考资格复审。面试前对面试人选进行报考资格复审，复审时，考生应提供符合报考条件的相关证明材料。其中：①普通高校2008年应届毕业生还须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》；②2006年、2007年未就业的普通高校毕业生还须提供本人身份证、毕业证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》、生源地所在县（区）教育行政部门出具的生源地证明；③优秀村干部还须提供任职文件、本村在乡镇综合排名证明或受表彰的证件；④其他人员还须提供本人身份证、毕业证、户籍证明。上述证明材料均要求交验原件并提交一份复印件。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。3、面试工作安排。面试工作按照省委组织部、省人事厅要求组织实施，具体时间另行通知。面试不设合格线，但形不成竞争的面试职位，面试成绩达到60分为合格。面试结束后，有专业科目考试的职位按公共科目笔试成绩占35%、专业科目笔试成绩占15%、面试成绩占50%的比例（法院聘任制书记员职位按公共科目笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例），其余职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。（三）体检和考察根据考生的总成绩，按职位拟录用人员计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选（如总成绩相同，则按面试成绩确定）。体检前，社会在职人员必须提供单位同意报考的证明。体检工作由市委组织部、市人事局统一组织实施。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，公安、司法人民警察录用体检工作分别执行公安部、司法部颁发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》、《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》。报考公安人民警察的，体检和体能测试时间在面试前进行，其参检人员按拟录用人员计划数4倍的比例确定。对体检合格人员按有关规定组织考察，对报考法、检、公安、司法系统的考生，按有关规定进行政审。因体检、考察或政审不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。（四）录用体检、考察都合格的人员确定为拟录用人员。拟录用人员公示7天后，办理有关录用手续。经批准录用的人员，由录用部门发给《江苏省公务员录用通知书》或《江苏省参照管理单位工作人员录用通知书》。录用人员实行一年试用期，试用期满考核合格，予以任职定级。考核不合格者，取消录用资格。聘任制书记员实行单独序列，合同管理，其具体办法见《宿迁市2008年考试录用公务员工作政策解答》第十八条。被录用的人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。拟录用考生主动放弃录用资格的，可从该职位考试合格人员中，从高分到低分一次性递补。录用审批后放弃录用资格的，不再递补。五、纪律与监督招考录用公务员工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话：宿迁市人事局纪检组）六、本简章由宿迁市委组织部、宿迁市人事局负责解释。招考政策咨询：宿迁市人事局 ）网上报名、技术考务咨询：宿迁市人事考试中心 ） 中共宿迁市委组织部宿迁市人事局2007年12月13日
人事考试舞弊
问题一：舞弊是什么意思？和作弊又有什么不同？ 舞弊:和其他人一起做,有关系的. 作弊;自己一个人,没关系的. 作弊:是个人的行为，譬如考试作弊。 舞弊：是利用权力非法去得到想要的，如滥用职权 以权谋私 贪污。 舞弊是指被审计单位的管理层、治理层、员工或第三方使用欺骗手段获取不当或非法利益的故意行为。 考试作弊并不是重大原则问题，它只是个道德问题，然而世界上没有抽象的道德，任何道德都是具体的，没有永远不变的道德标准，道德标准被社会条件所决定。现在教育制度有相当多问题，根源在于社会的商品化和市场化（于是考试作弊也就成为个人在市场竞争中的一部分），对于僵化的教育制度来说，考试作弊还是一种消极的抵抗。 问题二：什么叫考试作弊？具体含义是什么？是不是只要问了别人不管的没得到答案都叫作弊？告诉别人答案算不算？ 考试作弊行为，是指在监考者通过书面、口头提问或实际操作等方式考查参试者所掌握的知识和技能时，参试者通过不正当途径参试、考核过程中在考核不允许的范围内寻求或者试图寻求答案，与公平、公正原则相悖的行为。 2004年5月教育部颁布的《国家教育考试违规处理办法》中明文： 第六条考生违背考试公平、公正原则，以不正当手段获得或者试图获得试题答案、考试成绩，有下列行为之一的，应当认定为考试作弊： (一)携带与考试内容相关的文字材料或者存储有与考试内容相关资料的电子设备参加考试的； (二)抄袭或者协助他人抄袭试题答案或者与考试内容相关的资料的； (三)抢夺、窃取他人试卷、答卷或者强迫他人为自己抄袭提供方便的； (四)在考试过程中使用通讯设备的； (五)由他人冒名代替参加考试的； (六)故意销毁试卷、答卷或者考试材料的； (七)在答卷上填写与本人身份不符的姓名、考号等信息的； (八)传、接物品或者交换试卷、答卷、草稿纸的； (九)其他作弊行为。 第七条教育考试机构、考试工作人员在考试过程中或者在考试结束后发现下列行为之一的，应当认定相关的考生实施了考试作弊行为： (一)通过伪造证件、证明、档案及其他材料获得考试资格和考试成绩的； (二)评卷过程中被发现同一科目同一考场有两份以上(含两份)答卷答案雷同的； (三)考场纪律混乱、考试秩序失控，出现大面积考试作弊现象的； (四)考试工作人员协助实施作弊行为，事后查实的； (五)其他应认定为作弊的行为。考试作弊不利于人才的选拔，对于舞弊和舞弊相关人员都会有严肃处理。 问题三：舞弊是什么意思？和作弊有什么区别？ 性质一样，说法不一样而已，舞弊一般指行政单位的作弊行为，好听，作弊，指我们老百姓的行为 问题四：考试作弊成绩单上得一分啥意思? 应该是代表你作弊了。。。 而不是1分的意思的。 杠 问题五：学位考试作弊被抓，处理通知是各阶段各科考试无效，是什么意思 发了告知书，当次成绩肯定会取消了。而且很多学校都规定，有作弊情节，是无法申请学位的。不过具体要看主考院校的具体要求。 问题六：考试作弊重修没学位是什么意思? 这个是有毕业证的但是没有学位证 意思就是你不能考学位证了在那个学校 问题七：考试舞弊记入档案对以后会有很严重影响吗？ 考试舞弊这种错误一般是不记入档案的，一般情况下受到处分才记入档案，如留校查看等。 但是，一旦写入了档案，就无法取消，这也就是常说的档案里的资料是“只进不出”。说实话，这个东西，档案到哪里，就影响到哪里。 不是说不给改正的机会，以后受到的奖励同样记入档案。这样的话在审查档案时类似于“功过相抵”。 补充： 1、据我所知，学校说是要把作弊记入档案，往往只是说说而已，实际上一般不会这么做。也就是说，一般不会因考试作弊而使学生终生背着这么个污点。 2、不管你是在什么单位工作，档案还是要由相关部门管理的。如果单位无权管理人事档案，那可以放憨才中心托管，这期间发生的应计入档案的事情，人才中心会为你办理。以为离开学校，档案就没用了，那是不正确的。 问题八：为什么考试作弊？ 1.为了虚荣心 2.有一些学生考试成绩不好，老师家长会对其唠叨甚至打骂 3.为了家长的奖励 4.如果是海考或者高考是为了考一个好学校 反正我以前上学的时候是一个大混子，老师家长都不管我，考试直接交白卷，这是我个人的一些观点，希望能帮助你 问题九：大一时考试作弊被抓,老师让清考,大专清考什么意思 意思就是在学期末的或者毕业前进行一场考试，作为你的成绩，与毕业证有关系，最好参加，希望可以帮到你。 问题十：中级会计师考试舞弊科目成绩取消不停考什么意思 就是本科成绩取消，如果你本年报了其他科目，其他成绩还有效，来年还可以继续考。停考的话，未来2年内都不能再参加任何的职称考试
不会。 事业编的考试作弊不会直接通知人事考试中心，只是一旦发现你事业编考试作弊了，你本次考试将成绩作废为0。
事业编的考试作弊不会直接通知人事考试中心，只要发现你事业编考试作弊了，你本次考试将成绩作废为0。
人事考试舞弊案
被告人邸杨为实施考试作弊行为，向他人非法出售考试的试题、答案，这违反了考试的公平公正的原则，对他人不公平。其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百八十四条之一第三款之规定，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以非法出售试题、答案罪追究其刑事责任。被告人邸杨能够如实供述自己的罪行，应根据《中华人民共和国刑法》第六十七条第三款之规定对其处罚。
据湖南人事考试网4月18日消息，在湖南省2021年公务员录用考试笔试中，有73名考生存在一般违纪违规行为，有10名考生答卷被专业机构认定为答卷雷同（5对两两雷同），已由具体组织实施考试的考试机构或公务员主管部门依规作出处理决定并在其官网公告。
公务员考试过程中作弊会有什么后果？
公务员考试千万不要作弊，不要抱着这种侥幸心理，而且公务员竞争激烈，即使你作弊也未必能考上，而后果却十分的严重。根据情节严重程度，大致可以分为几个等级。等级一：公务员主管部门给予其当次该科目（场次）考试成绩无效的处理。等级二：取消本次考试资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。等级三：由中央公务员主管部门或者省级公务员主管部门给予其取消本次考试资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，长期记录。等级四：组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”。
为什么很多人认为省考面试能有关系作弊？
逻辑上有一种说法叫做“证有不证无”。就是说要证明一个事件不会发生很难，但是要证明它会发生很容易。要证明公务员面试不能作弊，必须逐一证明每一场面试都不存在作弊。而要证明公务员考试能够作弊，只需要证明其中任意一场面试存在作弊就行了，显然后者更容易。公考尤其是省考每年总会爆出几个典型事例，比如笔面双第一因为一些奇奇怪怪的原因被刷，“恰巧”递补者又有担任公职的亲属，很难不让人怀疑其中有人为操作。不管主办方如何强调考试的公平公正公开，这些占比很低的例子非常轻易地就能推翻他们的立场。应该说，公考经过这么多年的实践，大体上可以确保绝大部分人没有作弊的机会，但让公众相信完全不存在作弊，这是不可能的事情。现实情况就是，在公众和媒体（包括自媒体）的不断监督下，公考的公信力已经没有多少上升空间，而是维持在一个大部分人都能接受的水准而不至于崩塌。
如何看待湖南公务员考试作弊？
考公务员作弊，试想如果没有抓到那很有可能这些人因此而上岸，成为父母官，为官一任你指望这种不努力想走捷径的人为人民服务？我看只会为自己服务吧！83人违纪情况我看了一下，大部分都属于时间到了之后继续答题，有人说不严重，考场纪律就是规则，连规则都不遵守那就是违规，也是对其他遵守规则考生的不公！更有甚者带走考卷，估计是考公机构所为吧！最可气的是雷同卷，10个人雷同，这是有预谋的团伙作案啊，应该加大处罚力度，永不能参加公务员考试，妄图作弊来求仕者，道德都不过关，当然不能用！希望命运眷顾每一个努力考公的人，祝追梦人早日上岸！
会有一定的影响，最主要的是被通报了之后就被打入了黑名单，所以说以后再参加一系列考试时，都会进行一系列的麻烦，所以说对自身的仕途会造成一系列的影响。
有。在省考中作弊，会被记录在案，这些人的仕途应该提前结束了。