军人事业单位考试题
军人事业单位考试题
军队文职
军队文职在一定意义上说，是一种“新兴职业”。军队文职考试正在快速被大家所熟知，这两年报考人数一直在增加，将来，随着知名度的提高，竞争也会越来越激烈。
所以，涓涓老师建议报考军队文职宜早不宜晚。那么什么是军队文职呢？军队文职考什么呢？
军队文职
主要编制在军级以上机关和非作战部队，比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等，主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。
军队文职考试
按照规定的编制聘用到军队，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员的考试。文职人员面对的招考对象为普通高等学校毕业生、档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才、留学回国人员、已聘文职人员，针对不同的岗位级别，对年龄有一定的限制。
军队文职考试流程
文体类技能型岗位：
公告发布—面试和体检—网上报名—笔试—考核和考察—拟聘用—二次补录—成绩和公示
文体以外岗位：
公告发布—网上报名及初审—笔试—面试和体检—考核和考察—拟聘用—二次补录—成绩和公示
流程和国家公务员考试差别不大。特别提醒的是军队文职人员招聘考试对考生的岗位匹配度和专业技能要求较高，政审、考察等环节更加严格。
军队文职考什么？
笔试分为公共科目和专业科目，如下图所示：公共科目笔试的考试科目一般为岗位能力和公共知识两部分。
公共科目
1. 岗位能力
包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、资料分析。
备考建议：岗位能力占公共科目成绩的45%，试题均为多项选择题。基础是这部分复习的关键。平时注重选择题的技巧，合理安排考试的时间。
2. 公共知识
包括政治、经济、法律、人文社会、科技和国防。其中国防特点是试题量大，需要大量的记忆。国防以外的考点类似于事业单位的公共基础考试内容。
备考建议：政治和国防所占比例最大，分值较高，重点对待。政治重点在中特上，次重点为马哲和毛概，考生需要做到有的放矢。
专业科目
包括理工学、哲学、历史学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、图书档案学、医学、农学、艺术学和管理学等13个学科门类。
专业科目考试时间为120分钟，其中包括单选题、多选题、简答题（部分科目）。
备考建议：因为不同招考单位的岗位要求不同，所以专业科目考试的内容也会有所不同，具体科目需要根据岗位计划表来确定，大家需要每年的招考计划，匹配自己报考的专业科目提前准备。
总之，祝致力于军队文职考试的小伙伴们加油！希望涓涓老师的回答可以帮助到大家。
网页链接
退伍军人安置考试试题主要考察《综合基础知识》：内容包括政治、法律、经济、科技及公文写作五个方面。退伍军人：原为部队成员，根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务，或残废等级，按照法令规定有资格享受退伍军人法所规定的利益或特权。1954年11月1日《兵役法》公布以后，按照《兵役法》应征入伍服役的军士、兵，经部队批准退伍，持有退伍证的，称退伍军人。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。大体可以分为“参公（参照公务员）”、“全额拨款”、“差额拨款”、“自收自支”四类，但是不管哪一类的事业单位，都是实行编制管理的，就是上级编制人事部门为有效控制机构设置、人员配备、人员定额和结构比例所进行的管理。一般退伍兵安置到事业单位是没有编制的，但是每年的情况也不太一样，这个可以问一下有关部门。退伍军人退伍后，要集中学习1~2年达到中专以上程度才安排上岗的，学习内容就是初中、高中的课程。至于分到什么工种，是根据路局需要来确定的，并非是学习成绩好，就到好的部门，成绩不好的就到另外部门。
退役军人事业单位考试题
政法干警和公务员都可以参加基层政法干警考试参加全国举行的基层政法干警考试，依据定向岗位和培养协议，到所定向县（区）级以下基层政法机关工作的公务员。基层政法干警是政法类与干警类的招考，主要针对应届毕业生和退伍军人的考试，是基层政法机关定向招录培养的，一般招考的是监狱，基层的民警，司法警察等。
1、笔试：行测，申论，公共基础知识。行测：涵盖知识面广，要多做题，培养做题技巧和答题速度，建议按照考试时间做模拟题。申论：最好的教材是报纸上的社评之类的，很好的申论文章，每周选择一到两个案例逝者写一到两篇文章，多练手。公共基础：有的考，有的不考，但也要看一下，主要是公文格式之类的要注意。以上每科都要系统复习，及时做题，及时总结；切记要坚持，不可半途而废或者抱有侥幸心理。2、面试面试是对一个人综合能力考评的最好形式，说话方式、语速、语气、态度、思维逻辑等，都是关乎面试成绩的重要因素。面试心态是决定面试成绩的最主要因素，切记不能紧张，要不卑不亢，语速平缓，分贝合适；与考官的眼神交流很重要，切记低头作答或者眼睛死盯着一处，要与各位考官都有眼神交流，这是你自信的表现，也是一个很好的加分项。3、总之四个字：天道酬勤！顺祝考试顺利。
考的就是一些基础知识，同时这也是一种统考题，所以考题相对来说比较固定，也是一些常识，难度不是特别的大。
从部队退伍回来的带有安置卡的转业兵在分到地方就业的同时会考试。具体考什么要看当地的行政机关及就业单位的安排。大致上总体上都离不开初中语文、数学这两科~政治只有50%的几率出题。建议你临时抱抱佛教，找找初中的教材复习一下~ 呵呵~其实没什么的，考试不过是个形式~及时你考的不好~也会照样给你分配~因为这是国家制定的政策~地方必须无条件无从！ 至于你说的考试严不严要看临时决定考场的学校了~一般老师也没人会管~即使抓住了 他能把你怎么地？看能不给你分配?开玩笑！呵呵~好了，最后祝你考试顺利！
退伍军人事业单位考试题库
退伍军人安置考试试题主要考察《综合基础知识》：内容包括政治、法律、经济、科技及公文写作五个方面。退伍军人：原为部队成员，根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务，或残废等级，按照法令规定有资格享受退伍军人法所规定的利益或特权。1954年11月1日《兵役法》公布以后，按照《兵役法》应征入伍服役的军士、兵，经部队批准退伍，持有退伍证的，称退伍军人。
从部队退伍回来的带有安置卡的转业兵在分到地方就业的同时会考试。具体考什么要看当地的行政机关及就业单位的安排。大致上总体上都离不开初中语文、数学这两科~政治只有50%的几率出题。建议你临时抱抱佛教，找找初中的教材复习一下~ 呵呵~其实没什么的，考试不过是个形式~及时你考的不好~也会照样给你分配~因为这是国家制定的政策~地方必须无条件无从！ 至于你说的考试严不严要看临时决定考场的学校了~一般老师也没人会管~即使抓住了 他能把你怎么地？看能不给你分配?开玩笑！呵呵~好了，最后祝你考试顺利！
退伍军人是可以报考公务员和事业编的，每年的省考和事业单位考试，都会有专门针对退伍军人群体的岗位，如人民警察岗位等。
军人离退休的待遇主要包括离退休费、医疗待遇、丧葬费、军队退休干部服务。退役士官想要得到退休安置，必须具备上诉四个条件之一。因此，虽然士官退休待遇十分丰厚，但安置的条件相对严格。
拓展资料：退伍大学生考公务员优惠政策
军队服现役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄。部分省市的公务员招聘考试中，会拿出一部分职位招录符合职位要求和政府安排的退役士兵，这些职位称为“退役大学生士兵”专门职位，政府机关会在同等条件下会优先录用（聘用）符合政府安排条件的退役士兵。
部分地区在财政支付工资的各类工勤辅助岗位遇有空缺时，首先用于接收由政府安排的符合岗位条件的退役士兵。
退役大学生士兵既可报考专门职位，也可报考其他职位。报考退役大学生士兵专门职位的，聘任后需在招考单位工作满5年。
参考资料：人民网：退役大学生士兵报考公务员设置专门职位
第三条：考试内容：初中60%，高中40% 内容：数学40分，语文40分，政治综合20分没有指定教材。
退伍军人事业单位招考试题
依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共辽宁省委组织部 辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（辽人发〔2007〕1号）等规定，经市人民政府批准，现将招聘符合条件的退役大学毕业生士兵有关事项公告如下：一、招聘对象2020年从沈阳市应征入伍，服义务兵役期满正常退役（2022年退役）且服役期间无违纪违规行为的大学毕业生士兵。二、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好品行和道德素养；4.具有岗位所需的专业或技能条件；5.具备适应岗位要求的身体条件；6.符合岗位所需要的其他条件。沈阳市户籍，退役前取得入伍时在读学校的大专及以上学历毕业证书（入伍前是在校大学生的，必须为全日制普通高等学校的在校学生；入伍前是其他学习形式的高校在校生，在退役前取得毕业证书的不符合报名条件）；非沈阳市户籍，入伍前就读于驻沈全日制普通高等学校，退役前取得入伍时在读学校的大专及以上学历毕业证书。（二）招聘岗位具体资格条件1.招聘岗位具体资格条件，详见《2022年沈阳市事业单位招聘退役大学毕业生士兵计划信息表》（附件）。2.招聘岗位要求的学历是指国家承认的学历。3.应聘人员的资格条件的计算日期截止到2022年9月30日（含）。（三）下列情形不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚的；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的；被开除中国共产党党籍的；被依法列为失信联合惩戒对象的。2.聘用后即构成回避关系的。3.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。三、招聘方式采取考试考核（笔试、面试）的方式。四、招聘工作步骤（一）发布招聘信息通过沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市考试院官方网站发布招聘公告。沈阳市人力资源和社会保障局：沈阳市考试院：（二）现场资格审查按照12月6日发布的《2022年度沈阳市事业单位招聘退役大学毕业生士兵现场资格审查及相关工作预安排》要求，已于11日完成部分符合条件人员的现场资格审查工作。因特殊原因未能在11日参加现场资格审查的符合条件人员将给予一次补审机会。补审时间：2022年12月18日9时至12时沈阳市人力资源和社会保障局（沈河区青年北大街16号）一楼接待室。主要审查身份证、学历学位证书、教育部学籍在线验证报告（纸版）、入伍通知书及退伍证。未在规定时间接受现场资格审查的人员视为自动放弃。（三）报名本次招聘采取网络报名的方式进行，不设现场报名，每名应聘人员只能报考一个岗位。报名网址：沈阳市考试院：.报名时间：2022年12月19日9时至16时。届时，应聘人员登录沈阳市考试院官方网站填写报名信息，并上传照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小30KB以下）。2.查询审查结果。初审通过的，不可再报考其他岗位；未通过的，在报名时间内可改报其他岗位。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。3.缴费确认。通过初审的应聘人员，须重新登录沈阳市考试院官方网站，通过网上支付缴纳考务费，考务费为50元人民币，请务必于12月19日17时前完成缴费。应聘人员未在规定时间内缴费，视为自动放弃报名。应聘人员在网上缴费后，再次登录沈阳市考试院官方网站查看本人的交费状态是否为“已交费”，如果显示其它状态，请及时拨打“技术支持电话”查询（查询时请提供姓名、身份证号、报名序号、缴费时间等信息）。考务费缴纳成功后，即为报名程序结束。4.网上打印准考证。缴费成功的报名人员，请于2022年12月22日10时至25日9时登录沈阳市考试院官方网站自行打印准考证、报名登记表（A4纸，各一式两份，黑白、彩色均可），并妥善保管，以备资格审查、面试等环节使用。5.报名实行诚信承诺制度。应聘人员填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。招聘岗位有效报名人数与招聘计划达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的应聘人员，可以在2022年12月20日13时至15时内报考其他岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。（四）考试考核1.笔试笔试时间：2022年12月25日9：00—10：30，地点详见笔试准考证。笔试全部为客观性试题，应聘人员使用2B铅笔在答题卡上作答，满分为100分。服役期间获得个人三等功的应聘人员笔试成绩加5分，获得个人二等功的应聘人员笔试成绩加10分，获得个人一等功的应聘人员笔试成绩加15分。符合加分政策的应聘人员，请于2022年12月17日9时至12月18日12时，拨打“报名咨询电话”进行登记，未按时登记者视为无加分项。应聘人员按照准考证上确定的时间和地点，携带笔试准考证、本人身份证参加考试。笔试成绩在沈阳市考试院官方网站进行查询。具体时间请关注沈阳市考试院官方网站成绩查询入口。笔试阅卷结束后，沈阳市人力资源和社会保障局会同沈阳市人民政府征兵办公室确定笔试最低合格分数线。未达到最低合格分数线者不得参加面试。2.面试面试公告及参加面试人员名单通过沈阳市人力资源和社会保障局官方网站公布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。面试采取结构化面试形式。按照招聘计划数与面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。最后一名进入面试人员的笔试成绩并列者，同时进入面试，未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。面试前，因应聘人员自愿放弃或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。面试开始后，不再进行递补。3.总成绩计算总成绩=笔试成绩×40%（保留两位小数）+面试成绩×60%（保留两位小数）。（五）体检体检人员名单通过沈阳市人力资源和社会保障局官方网站公布。根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，面试成绩高者确定为参加体检人员。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。体检统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的3日内提出复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。另有规定的，从其规定。体检合格者确定为拟考察人员。因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不再进行递补。（六）考察由用人单位组织对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行调查了解，并对其资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员，由用人单位党组（党委）出具考察意见，并存入拟聘用人员档案。考察后，因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不再进行递补。（七）公示与聘用拟聘用人员信息通过沈阳市人力资源和社会保障局官方网站公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义的人员办理备案手续；对公示有疑义的人员，由用人单位调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期一般不超过6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。五、纪律与监督（一）公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报有关单位。（二）严格实行回避制度，从事招聘工作的人员、体检医生等凡与应聘人员构成回避关系的，按有关规定实行回避。无论是工作人员还是报名人员，在招聘过程中出现违法违纪行为，都要按照有关规定进行处理。（三）具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。构成犯罪的，移交司法机关处理，依法追究刑事责任。六、其他（一）应聘人员参加本次公开招聘，要按照辽宁省及沈阳市新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。（二）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。（三）应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。（四）应聘人员要及时关注相关网站的公告信息，因应聘人员个人原因未能参加笔试、资格审查、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。（五）根据国家相关要求，在笔试阅卷过程中，要对考生异常试卷进行甄别。凡被认定为抄袭、协助抄袭的，将按照国家有关规定予以严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（六）其他未尽事宜按有关文件规定执行。附件：2022年沈阳市事业单位招聘退役大学毕业生士兵计划信息表沈阳市人力资源和社会保障局沈阳市人民政府征兵办公室沈阳市考试院2022年12月16日
从部队退伍回来的带有安置卡的转业兵在分到地方就业的同时会考试。具体考什么要看当地的行政机关及就业单位的安排。大致上总体上都离不开初中语文、数学这两科~政治只有50%的几率出题。建议你临时抱抱佛教，找找初中的教材复习一下~ 呵呵~其实没什么的，考试不过是个形式~及时你考的不好~也会照样给你分配~因为这是国家制定的政策~地方必须无条件无从！ 至于你说的考试严不严要看临时决定考场的学校了~一般老师也没人会管~即使抓住了 他能把你怎么地？看能不给你分配?开玩笑！呵呵~好了，最后祝你考试顺利！
可以报考国家公务员，可以报考警察学院，报考机关事业单位，报考部队文职人员，可以报考人民检察院。
新时期突出标志是什么
退役军人事业单位考试题库
乡镇退役军人服务站事业单位考哪一类？乡镇退役军人服务站主要是针对退役军人设置的，考试主要考公共基础知识。
不难。退伍军人考事业编比其他人还是有优势的。不同省份政策不同，比如一些省份，退伍军人考事业编，是笔试直接加分，一般加5分-10分，也有一些省份，比如山东，一般是拿出一定比例的职位，定向招考退伍军人。无论什么政策，都使退伍军人考事业编比普通人相对容易。
第三条：考试内容：初中60%，高中40% 内容：数学40分，语文40分，政治综合20分没有指定教材。
1、笔试：行测，申论，公共基础知识。行测：涵盖知识面广，要多做题，培养做题技巧和答题速度，建议按照考试时间做模拟题。申论：最好的教材是报纸上的社评之类的，很好的申论文章，每周选择一到两个案例逝者写一到两篇文章，多练手。公共基础：有的考，有的不考，但也要看一下，主要是公文格式之类的要注意。以上每科都要系统复习，及时做题，及时总结；切记要坚持，不可半途而废或者抱有侥幸心理。2、面试面试是对一个人综合能力考评的最好形式，说话方式、语速、语气、态度、思维逻辑等，都是关乎面试成绩的重要因素。面试心态是决定面试成绩的最主要因素，切记不能紧张，要不卑不亢，语速平缓，分贝合适；与考官的眼神交流很重要，切记低头作答或者眼睛死盯着一处，要与各位考官都有眼神交流，这是你自信的表现，也是一个很好的加分项。3、总之四个字：天道酬勤！顺祝考试顺利。