人事考试公司盖什么章
人事考试公司盖什么章
人事或公章都可以
公章是工商部门核准刻制的，统一制式，百度搜个图片就出来了。人事章单位自己设计刻制，啥样的都有，区别很大哈。
人事证明肯定要盖章，若在公司内部用，盖人事部的就行了。若对外证明，就要盖公司章，人事章只能在公司内部，公司章才能对外流通。
需要盖公章。
人事考试盖什么章
人事部保管的章就是公章，而且报考资料上要求盖的章也就是公章
事业单位工作人员报考公务员需要取得单位和主管部门的同意，且需要取得书面同意的材料，工作人员所在单位领导签字同意后加盖单位公章，因为事业单位主管部门是人社局，所以主管部门就是人社局，就需要人社局同意报考，同时需要人社局领导签字同意并加盖公章。一考公务员的特点 （1）公务员考试是除了高考外的最严格、最公平的考试。考试这个制度被发明后，真是让普罗大众爱的不行，可以说考试选拔都是比较公平的。公务员实行公开化招考，只要符合条件均可报考。 （2）大范围、全专业招考，全国所有省份、所有城市招考，不论你是清北、985、211还是一本、二本、三本的本科生，或是专科升本科，有无工作经验都可以报考，都有适合你的岗位。你可以是三流学校毕业、可以不是学生会主席，你可能被拒了上百份简历。二考公务员的意义 （1）个人价值的实现。说实话，打工是有些辛苦的，也时常会有加班。但是作为公职人员，履行着行政职能，是人民的公仆，应该全心全意为人民服务。在这样的岗位上，这样的大舞台中，无论做着什么工作，完成什么样的任务，都能实现你的个人价值。 （2）职业的稳定性。相对于很多企业，公务员这份职业更有保障性。大多数企业工作压力非常大，且人员流动性非常大，能在一个企业持续服务五年以上的就算是老员工了。考事业单位需要的工作单位同意报考证明上面盖的人事部的公章是可以的，但是某些事业单位可能需要其他你们原公司的公章，所以可以先打电话到你报考的那个事业单位进行咨询，以确保后面的审核能顺利完成。可以盖单位组织部门、人事部门（人力资源管理部门）或法人的名章，其它部门章超过了权限范围，可能被认定为无效。可以盖单位组织部门、人事部门（人力资源管理部门）或法人的名章，其它部门章超过了权限范围，可能被认定为无效。考事业单位需要的工作单位同意报考证明上面盖的人事部的公章是可以的，但是某些事业单位可能需要其他你们原公司的公章，所以可以先打电话到你报考的那个事业单位进行咨询，以确保后面的审核能顺利完成。法律依据：《事业单位人事管理条例》第八条 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
无论是在学校还是在社会中，大家都不可避免地会接触到证明吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，以下是我收集整理的考试的证明，希望能够帮助到大家。
XXX省各级公务员主管部门：
兹有同志，XXXX年XX月XX日起至年月日在XXXXXXXXXX工作。
我单位的性质为：xxxx（机关、事业、企业、其他）。
我单位的行政级别为：xxx（省级、州级、县级、乡级，不属机关、事业或国企单位）。
此证明情况属实。
证明人：xxx
联系电话：xxxxxx
证明单位名称（章）
20xx年xx月xx日
兹证明 先生(女士)是我单位职工，工作年限 年，在我单位工作 年，职务为 ，岗位为 ，工作性质为(正式制;合同制;临时制 ;其他 )，职称为 ，该员工是否有违规违纪行为(有;无 )。
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币(大写) 元
填表人签字： 证明单位(盖公章)
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。
特此证明
单位(盖章) 人事档案管理部门(盖章)
人力资源和社会保障局：
兹证明，本单位___________，男，于_________年____月____日出生。身份证号：_________________________________。于________年____月____日至________，在____________________________单位从事_____________工作。
以上经历表明该同志已具有xx年以上工作经验。
特此证明
(单位盖章)
兹有我单位职工
XXX ,身份证号码：xxxxxxx。自XXXX 年XX 月于 XX部门，从事xxx工作，现于申请参加 20xx年全国硕士研究生入学考试。
特此证明
备注：此证明仅作考研报考凭据，不作其他用途。 本单位对此证明真实性负责。
人力资源部联系人：XXX 联系电话：xxxxxxxx
单位（公章）
20xx年xx月xx日
有我单位职工 同志,从事_____________(专业)相关工作 年,其主要工作经历如下: 起 止 年 月
在 岗位从事何 工作，获何 专业技术资格。
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为.我单位对本证明真实性负责。
注意事项
1、开工作证明要注意必须的格式。
2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
特此证明
单位(盖章) 人事档案管理部门(盖章)
补充事项
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。
毕业生证明兹证明XXX是我校XXXX年我校XXX专业XXX(学习方式),其中层次为XX,学业XX年的毕业生.其毕业时间为XXXX年XX月.由于XX原因,毕业证正在办理之中.特此证明.兹证明XXX是我校XXXX年我校XXX专业XXX(学习方式),其中层次为XX,学业XX年的毕业生.
xx学校(公章)
日期
二xx-xx年 月 日
注 意 事 项
1.《学历证明书》应按相应市教育行政主管部门规定的统一式样出具;没有统一规定的地市，可参照此式样。
2.《学历证明书》必须由现任校长签章，并加盖学校公章。
3.学校校名发生变更的，必须到毕业学校所属教育主管部门加注意见并盖章。
回答：如果小伙伴们通过了证券入门考试，即证券市场基本法律法规和金融市场基础知识两门考试成绩均合格，就可以打印证券从业考试成绩合格单。这份考试成绩合格证明，意味这考生拥有了从业资格，如果从事证券业务，可通过所在机构申请执业证书。
并且，证券从业资格考试成绩合格单是长期有效的。不过证书不是长期有效的。取得执业证书的人员，连续3年不在机构从业的，协会会暂停其证书;重新执业的，应当参加协会组织的执业培训，并重新申请执业证书。
所以，取得证券从业资格考试成绩合格证明就是取得了从业资格。如果被相关机构聘用，由机构向中国证券业协会申请，就可以获得执业证书。
证券从业一般从业资格考试成绩有效期：长期有效。
证券从业专项业务资格考试成绩有效期：每年参加并完成中国证券业协会组织的相应业务培训;未按要求完成相应业务培训的，其合格成绩不再有效。
证券从业管理类资格考试成绩有效期：维持3年不变。
证券从业资格考试过一门，成绩保留，长期有效，下次考试中继续报考另一门即可。
证券从业一般从业资格考试也叫入门资格考试两个科目，《金融市场基础知识》、《证券市场基本法律法规》通过的考试成绩保留，长期有效。
证券从业入门资格证书申请的要求，满足以下任意一项可向所在机构资格管理员提交申请。
一、《证券市场基本法律法规》和《金融市场基础知识》两个科目成绩合格;
二、证券从业基础科目《证券市场基础知识》成绩合格;
三、通过证券经纪人专项考试《证券市场基础》和《证券经纪业务营销》两科科目成绩合格。
×××，(性别)，(民族)，(政治面貌)，身份证号码为：××××，现为××××(填写单位详细名称及职务)。
我单位同意×××报考工业和信息化部××职位，如果该被贵单位录用，我们将配合办理其工作调动手续。
联系人(签字)：
办公电话：
办公地址：
盖章(单位公章或人事章)
年 月 日
兹有我公司职工_______，性别：_______，身份证号码：______________，自_______年_______月始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满_______年。经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。
特此证明。
单位(盖章)
___________年________月_________日
兹有我单位 同志， 年 月至 年 月一直在我公司 工程部 部门，从事 施工管理 工作，工作年限为 年，现申请参加 二级建造师 职业资格考试。
特此证明。
（单位公章）
20xx年 1 月 14 日
二建考试证明
我们这个地区所说的“证明”，很简单，二建考试证明。证明、某某何时参加工作，自X年从事施工管理工作XX年。一句话就OK。单独打印的证明。单位要盖章。两份。(不知道能不能帮到你?)
(一)报考条件：工程或工程经济类中专以上学历，2年工龄。(二)能否报考：(1)大学专科，学历没问题。(2)20xx年7月毕业，年限满足要求。因为工龄可以算至20xx年12月31日止，满2年。(3)城市水利，在工程或工程经济类对照表中虽然没有这个专业，但至少是相关度比较高的.专业，加之二建要求没有一建严格，应该能够通过审查。(4)结论：可以报考20xx年度二级建造师。
2
编辑本段执业资格
取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员，必须经过注册登记后，方可以建造师名义执业。建设部或其授权机构为一级建造师执业资格的注册管理机构;各盛自治区、直辖市建设行政主管部门制定本行政区域内二级建造师执业资格的注册办法，报建设部或其授权机构备案。准予注册的申请人员，分别获得《中华人民共和国一级建造师注册证书》、《中华人民共和国二级建造师注册证书》。已经注册的建造师必须接受继续教育，更新知识，不断提高业务水平。建造师执业资格注册有效期一般为3年，期满前3个月，要办理延续注册手续，证明范文《二建考试证明》。
编辑本段考试概述
报考条件
各地报名条件的规定，略有不同，体现出不同的宽紧政策，考生应以当地当年的考试报名通知为准。以下以北京为例：[1]
1) 考全科：
凡遵纪守法并符合下列条件之一的，可报名参加二级建造师全部科目考试：
(一) 具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年;(——此条除了山西省外其他省份各地共有，山西省明文规定本专业的应届专科以上的毕业生都可以直接考试，不需要任何工作经验)
(二) 具备其他专业中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满5年;
(三) 从事建设工程项目施工与管理工作满15年。
2) 免试1个科目：(——此条各地共有)
符合有关报名条件，取得建设部颁发的《建筑业企业二级项目经理证书》，并符合下列条件之一的，可免试《建设工程施工管理》科目。
(一) 已取得工程或工程经济类中级及以上专业技术职务任职资格。
(二) 工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满15年。
3) 免试2个科目：
符合有关报名条件，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理证书》，并具有中级以上技术职称，或取得一级项目经理资质证书，从事建设项目施工管理工作满15年，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目。
(文件依据：人发[20xx]111号、冀人发[20xx]69号、冀人字[20xx]177号)
注：上述报考条件中从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为考试年度年底。
报考所需资料
1)、首次报考人员需提供以下材料
(1)相应的学历证书原件及复印件;
(2)本人身份证(或军官证)原件及复印件;
(3)有效的业务工作证明(在报名表“单位意见”栏填写并加盖公章);
(4)本人近期1寸同底免冠照片2张, 2寸同底免冠照片1张(贴于报名表指定位置);
(5)如实填写的当年度二级建造师执业资格考试报名表(新考生);
(6)如实填涂的省人事考试报名信息卡;
(7)免试部分科目需提供相应专业的中级及以上专业技术资格证书及复印件，一、二级项目经理资质证书及复印件。
2)、续考人员需提供以下材料
(1)本人身份证(或军官证)原件及复印件;
(2)上一年度的准考证原件及复印件;
(3)本人近期1寸同底免冠照片1张, 2寸同底免冠照片1张(贴于报名表指定位置);
(4)如实填写的当年度二级建造师执业资格考试报名表(老考生);
(5)如实填涂的省人事考试报名信息卡。
报名增项
已取得《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》的人员，可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加考试。考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
东南大学
兹证明学生 ，性别 ， 年 月 日出生，系 省 市(县)人，于 年 月至 年 月在本校高中修业期满，成绩合格，准予毕业。(学号： )毕业成绩：政治语文数学几何外语物理化学历史地理生物体育特此证明 市(县)级以上教育行政部门 毕 业 学 校(公章) (公章)经办人签名：
经办人签名：
联系电话：
联系电话：
年 月 日
年 月 日
(特别说明：相片需加盖市(县)级以上教育行政部门公章)
职称考试盖人事章什么样子
1、人事专用章是私人专用的印章。是自己的设计刻制的，用途不定的，随意性较大的印章，主要用于个人身份的标记，如画作、书法作印章。
2、公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章。 由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定，所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同，手续也不一样。
3、人事专用章和公章都是一种印章，主要区别体现在作用对象的不同。人事专用章由于具有较大的随意性，所以外形多有不同。而公章虽然也有不同，但在同样作用方面的公章大体上外形都是一样的。
扩展资料：
人事专用章和公章二者区别：
1、人事专用章只针对内部员工使用，只对内部员工产生效用，可以由章印持有人随意使用。人事专用章代表公司人事部门，仅仅用于与人事相关的文件，记录等用印。
2、公章的使用，必须严格遵守领导批准制度。即每次使用单位公章都必须由单位法定代表人?批准同意，若单位法定代表人外出或因其他重要任务不能批准使用，也必须由单位法定代表人授权副职等合适人员批准使用。具体经管人员不得擅自使用单位公章办理任何事情。
3、办理方式和法律效益不同。公章办理的手续更加繁琐，且有着更大的法律效益。。
参考资料来源：
百度百科-公章
百度百科-公司公章
1、人事专用章是私人专用的印章。是自己的设计刻制的，用途不定的，随意性较大的印章，主要用于个人身份的标记，如画作、书法作印章。
2、公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章。 由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定，所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同，手续也不一样。
3、人事专用章和公章都是一种印章，主要区别体现在作用对象的不同。人事专用章由于具有较大的随意性，所以外形多有不同。而公章虽然也有不同，但在同样作用方面的公章大体上外形都是一样的。
学校刻印章，必须持教育行政部门出具的证明，到所在地的县以上公安机关办理审批手续，经批准后，方可到指定的刻字店或工厂刻制。
地方性社会团体的印章，由地方社团登记管理机关出具证明，经该社团总部所在地的公安机关办理准刻手续后，由地方社团登记管理机关制发。
外地单位需要刻制公章，首先须到该单位原籍所在地县级以上公安机关办理刻制印章介绍信或证明，然后凭此介绍信或证明再到刻字厂或刻字店所在地的同级公安机关换取刻制印章通知单或介绍信，到公安机关指定的刻字厂或刻字店刻制。
参考资料来源：百度百科-公章
参考资料来源：百度百科-公司公章
盖的一般是俩个章一个是在正面相片上盖市职称科的钢印，发证单位是盖的省人事厅的印章，
红色的圆图字案！嘿嘿嘿嘿嘿嘿嘿嘿
考试报名加盖公章人事章
事业单位工作人员报考公务员需要取得单位和主管部门的同意，且需要取得书面同意的材料，工作人员所在单位领导签字同意后加盖单位公章，因为事业单位主管部门是人社局，所以主管部门就是人社局，就需要人社局同意报考，同时需要人社局领导签字同意并加盖公章。一考公务员的特点 （1）公务员考试是除了高考外的最严格、最公平的考试。考试这个制度被发明后，真是让普罗大众爱的不行，可以说考试选拔都是比较公平的。公务员实行公开化招考，只要符合条件均可报考。 （2）大范围、全专业招考，全国所有省份、所有城市招考，不论你是清北、985、211还是一本、二本、三本的本科生，或是专科升本科，有无工作经验都可以报考，都有适合你的岗位。你可以是三流学校毕业、可以不是学生会主席，你可能被拒了上百份简历。二考公务员的意义 （1）个人价值的实现。说实话，打工是有些辛苦的，也时常会有加班。但是作为公职人员，履行着行政职能，是人民的公仆，应该全心全意为人民服务。在这样的岗位上，这样的大舞台中，无论做着什么工作，完成什么样的任务，都能实现你的个人价值。 （2）职业的稳定性。相对于很多企业，公务员这份职业更有保障性。大多数企业工作压力非常大，且人员流动性非常大，能在一个企业持续服务五年以上的就算是老员工了。考事业单位需要的工作单位同意报考证明上面盖的人事部的公章是可以的，但是某些事业单位可能需要其他你们原公司的公章，所以可以先打电话到你报考的那个事业单位进行咨询，以确保后面的审核能顺利完成。可以盖单位组织部门、人事部门（人力资源管理部门）或法人的名章，其它部门章超过了权限范围，可能被认定为无效。可以盖单位组织部门、人事部门（人力资源管理部门）或法人的名章，其它部门章超过了权限范围，可能被认定为无效。考事业单位需要的工作单位同意报考证明上面盖的人事部的公章是可以的，但是某些事业单位可能需要其他你们原公司的公章，所以可以先打电话到你报考的那个事业单位进行咨询，以确保后面的审核能顺利完成。法律依据：《事业单位人事管理条例》第八条 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
可以的。
考事业单位需要的工作单位同意报考证明上面盖的人事部的公章是可以的，但是某些事业单位可能需要其他你们原公司的公章，所以可以先打电话到你报考的那个事业单位进行咨询，以确保后面的审核能顺利完成。
事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。
事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。
考试流程
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
个人报名
报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
注：部分地区采取现场报名。
参考资料来源：百度百科——事业单位考试
国家资格考试需要盖章,盖章不需要扫描!报名信息表(可补打)加盖所在单位公章或人事部门公章(初级资格考试在校学生由所在学校...
二级建造师考试报名表需要所在单位人事部的公章，且所在单位的公章，必须和二级建造师考试报名表中填写的工作单位相一致。
二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度。建设部负责拟定二级建造师执业资格考试大纲，人事部负责审定考试大纲。各省、自治区、直辖市人事厅，建设厅按照国家确定的考试大纲和有关规定，在本地区组织实施二级建造师执业资格考试。
二级建造师执业资格考试分综合考试和专业考试，综合考试包括《建设工程法规及相关知识》、《建设工程施工管理》两个科目，这两个科目为各专业考生统考科目，专业考试为《专业工程管理与实务》一个科目。《专业工程管理与实务》该科目分为10个专业。
扩展资料：
申请参加二级建造师执业资格考试，须提供下列证明文件：《资格审核表（含相片）》、本人身份证明（身份证、军官证、机动车驾驶证、护照）、学历证书（以上均为原件）。
首次报考人员需提供以下材料：
1、相应的学历证书原件及复印件；
2、本人身份证（或军官证）原件及复印件；
3、有效的业务工作证明（在报名表“单位意见”栏填写并加盖公章）；
4、本人近期1寸同底免冠照片2张,2寸同底免冠照片1张（贴于报名表指定位置）；
5、如实填写的当年度二级建造师执业资格考试报名表（新考生）；
6、如实填涂的省人事考试报名信息卡；
7、免试部分科目需提供相应专业的中级及以上专业技术资格证书及复印件，一、二级项目经理资质证书及复印件。
参考资料来源：百度百科-二级建造师考试
公司人事考试考什么
人力资源管理师各个级别考试科目不同，但是考试内容范围大致相同主要包含以下内容：
基础知识内容：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理等；
专业知识内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
人力资源管理师级别越低，难度也越低，通过率也高。也就说人力资源管理师四级和三级的通过率是较高的，但是级别较高的一级和二级通过率就比较低了。
1、填涂技巧
填涂不规范会导致在机器阅卷中产生误差。克服这类问题的简单方法是要把铅笔削好，或者购买涂卡专用的自动铅笔。铅笔不能削尖削细，而应相对粗些，且应把铅笔尖削磨成马蹄状或者直接把铅笔削成方形，这样一个答案信息点最多只涂两笔就可以涂好，既快又标准。
在考试中要十分注意，不要漏涂、错涂试卷科目和考号。在接到答题卡后不应忙于答题，而应在监考老师的统一组织下将答题卡的表头按要求进行“两填两涂”，即用蓝色或黑色铅笔、圆珠笔填写姓名、填定准考证号；用2B铅笔涂黑考试科目、涂黑准考证号。
2、答题技巧
考生在接到试题后，不要急于在答题卡上作答。大家可以先审题，并将自己认为正确的答案轻轻标记在试卷相应的题号上，经反复检查确认后，再依次涂到答题卡上来；也可以边审题，边在答题卡相应位置上填涂，边审边涂，齐头并进。
人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
考试范围：
(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
(2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。 人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。
人力资源管理师分为四级，人力资源管理师一级，人力资源管理师二级，人力资源管理师三级，人力资源管理师四级。企业人力资源管理师三级、四级考试分为职业道德、理论知识考试和专业能力三部分考试，而企业人力资源管理师考试一级、二级考试分为职业道德、理论知识、专业能力、综合评审四部分主要考试内容如下。(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。(2)专业能力：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。(3)综合评审：论文的撰写