人事考试网免费资料

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自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

一级造价工程师报名所需资料一级造价工程师考试报名需提交报考资料包括:1、学历证明材料。2、学位证明。3、从事专业工作年限证明。4、专业技术人员职业资格证书。5、符合增报专业考试条件的考生还须提交已取得造价工程师职业资格证书的原件和复印件各1份。6、申请免考部分科目的人员应在报名时应提供相应证书资料。一级造价师报名证明材料提交需要留意的事项证明材料所上传的文件必须在100kb-300kb之间,格式必须是jpg格式。否则容易出现上传失败的情况。一级造价师报名流程一级造价师报名流程如下:1、注册。2、登录、上传照片。3、选择考试项目、报名地。4、填写、检查并且保存报名信息。5、选择办理方式。6、确认报名信息。7、选择采用告知承诺制方式办理的,阅读并且签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺书》;未选择告知承诺制或者不适用告知承诺制的,按报名地考试组织机构有关规定办理报名事项。8、特别情况核查。9、交纳考试费用。大家一定要注意,不能瞎填、乱填,即便是网上审核,现在也是非常严的,不能开玩笑。

1、学历证明材料。2、学位证明。3、从事专业工作年限证明。4、专业技术人员职业资格证书。5、符合增报专业考试条件的考生还须提交已取得造价工程师职业资格证书的原件和复印件各1份。6、申请免考部分科目的人员应在报名时应提供相应证书资料。

1.应届毕业生在事业单位报考中,应届毕业生需要准备学生证复印件和报名推荐表,报名表需要学校加盖公章。2.社会在职人员在国企或党政机构工作过的考生,需要提供单位人事部门出具的基层工作经历证明,并且注明起止时间和工作地点;在其他经济组织或者是社会组织等单位工作过的考生,需要提供劳动合同的复印件已经社会保险费证明的复印件。

人事任免考试资料

人事档案应包括的资料一、必须的资料

1、身份证复印件

2、证书复印件 :包括职称书、学位证。

3、管理及技术岗位的员工,应有其原工作单位出具的解除或终止劳动关系证明

4、近期免冠1寸彩照两张

5、工作申请表(包括附带的个人简历)

6、聘用岗位有要求的,应有岗位要求规定项目的县区级以上医院体验报告

7、从事保卫等重要岗位的,应有??部门开具的“无犯罪记录证明”

8、法规规定的特殊岗位,应有职业资格或从业资格证书复印件(原件应审验)

9、劳动合同正本一份

10、转正审批表二、补充的资料

1、面试记录表、笔试考卷记录

2、职称证书、专业技术证复印件(原件应审验)

3、保密及竞业禁止协议正本

4、人事任免通知(指人力资源部门发出的人事任免文件复印件)

5、员工岗位变动资料

6、员工考核考察资料(包括月度考核、年度考核、晋升考察等资料)

7、员工奖励或处罚资料

8、员工薪资变动资料

9、员工社保手册原件(没有原件的应保存复印件)

10、员工离职审批表及移交记录

11、终止劳动关系通知书员工签收回执三、档案保管

1、人事档案保管应由人力资源部门指定专人负责。

2、离职员工档案另存整理,档案应至少保留两年备查。

3、属于辞退、开除、自动离职的员工,其档案(应注意考勤、奖惩、考核、情况说明等资料)应特别审查后专项保存。

扩展资料:

档案有六大功能:

其一、保留个人原有干部身份;

其二、办理工作调动时需要个人档案;

其三、参加公务人员招聘考试,需档案确定身份;

其四、办理个人退休手续时,要查看档案记录;

其五、专业职称晋升的参考依据;

其六、出国政审和公证时,需要查阅个人档案。

人事档案利用的方式

(1)设立阅览室以供利用查阅。阅览室一般设在人事档案库房内或靠近库房的地方, 以便调卷和管理。这种方式具有许多优点,如便于查阅指导,便于监督,利于防止泄密和丢失等。这是人事档案利用的主要方式。

(2)借出使用。借出库房须满足一定的条件,比如:本机关领导需要查阅人事档案;公安、保卫部门因特殊需要必须借用人事档案等。借出的时间不宜过长,到期未还者应及时催还。

(3)出具证明材料。这也是人事档案部门的功能之一。出具的证明材料可以是人事档案部门按有关文件规定写出的有关情况的证明材料,也可以是人事档案材料的复制件。要求出具材料的原因一般是入党、入团、提升、招工、出国等。

建立健全保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。其基本内容大致包括五部分:材料归档制度;检查核对制度;转递制度;保卫保密制度;统计制度。

(1)材料归档制度。新形成的档案材料应及时归档,归档的大体程序是:首先对材料进行鉴别,看其是否符合归档的要求;其次,按照材料的属性、内容,确定其归档的具体位置;再次,在目录上补登材料名称及有关内容;最后,将新材料放入档案。

(2)检查核对制度。检查与核对是保证人事档案完整、安全的重要手段。

(3)转递制度。转递制度是关于档案转移投递的制度。档案的转递一般是由工作调动等原因引起的,转递的大致程序如下:取出应转走的档案;在档案底账上注销;填写《转递人事档案材料的通知单》;按发文要求包装、密封。

在转递中应遵循保密原则,一般通过机要交通转递,不能交本人自带。另外,收档单位在收到档案,核对无误后,应在回执上签字盖章,及时退回。

(4)保卫保密制度。具体要求如下:对于较大的企业,一般要设专人负责档案的保管,应齐备必要的存档设备。库房备有必要的防火、防潮器材。库房、档案柜保持清洁,不准存放无关物品。任何人不得擅自将人事档案材料带到公共场合。无关人员不得进入库房。严禁吸烟。离开时关灯关窗,锁门。

(5)统计制度。人事档案统计的内容主要有以下几项:人事档案的数量。人事档案材料收集补充情况。档案整理情况。档案保管情况。利用情况。库房设备情况。人事档案工作人员情况。

参考资料:百度百科——人事档案

一、遴选考试报考所需材料报考人员应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿或居住证(或印有本人户口信息的户口簿页面)、《报名表》(必须按照干部管理权限报所在单位组织人事部门审核同意盖章)、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》复印件(加盖所在单位组织人事部门公章)、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、从业(职业、执业)资格证书等相关证件原件及复印件,遴选职位要求的其它资格证件等。选调生须由服务所在地的市委组织部审核后,在《报名表》上加盖印章对选调生报名资格进行确认。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考职位要求的资格条件不符以及主要信息不实,确认不符合资格条件的,负责资格审查的用人单位有权取消该报考人员面试资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃。二、为什么说遴选很难?1、普通公务员考试内容为行测和申论,考试难度比遴选考试难度低。而遴选考试是事业单位遴选考试和遴选公务员考试的总称,一般是指遴选公务员考试,考试内容比普通公务员更具深度,难度也越大,开考比例也更高。考试内容分为笔试,面试,部分有心理测评等。2、遴选公务员是从公职人员中,优中选优,所以更难。本来遴选考试和普通公务员考试是没有可比性的,因为遴选考试参考的话,必须具有公职身份,一般是事业单位工作人员,或者在编公务员,而且有最低的工作年限要求,一般是两年以上的。3、遴选人数较少。一般的遴选公务员考试都是零星出公告的,人数多则几十百来人,少的三两个人,而有报考需求的同学又多,所以竞争就大,考试就需要考更高的分,所有就显得很难。

人事档案里包括:高招政审表、高招体检表、高招考生报考志愿表、高招考生报名登记表、高招考生档案材料目录.高中学籍表、大学期间成绩单等。

人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,目前出境、计算工龄、工作流动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险以及升学等都需要个人档案,特别是在国有企业、事业单位,人事档案相当重要。

离职之后单位给的人事档案材料,有哪些材料清单?

档案只能存放到具备档案保管权限的单位,具备档案保管权限的单位为县级以上国企、事业单位、央企、公务员等参公单位。民企、私企是不具备档案保管权限。

如果你是在具备档案保管权限的单位工作,工作材料单位人事部门会给你完善档案材料。要是在不具备档案保管权限的单位工作,则需要将档案放到人才中心,之后你需要将工作相关材料交个人才中心的工作人员,由他们给你存放到档案中去。

需要分情况:

针对在国企央企事业单位等,体制内或有编制人员,人事档案材料有:劳动合同、考核表、调资表、离职批复、转正定级手续材料等等。

针对一般具有人事授权的企事业单位的流动人员,2016年以前毕业的,需要有转正定级,2016年以后毕业的,国家已经取消了转正定级手续材料。

人事劳资考试题免费

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1、企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于(A) A关键人员 B一般人员 C临时工 D一线工人 2、在生产过程实行劳动分工的实质是(C) A劳动简单化 B劳动连续化 C劳动专业化 D劳动个性化 3、在劳动过程中,防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是(B) A加强福利待遇 B改善劳动条件 C提高员工自我保护意识 D保障劳动者权益 4、组织文化与思想政治的关系是(A) A相互交叉,相互依存 B两者是一回事 C组织文化是思想政治工作的补充 D二者没关系 5、个人福利中的互助会指的是(A) A养老金 B储蓄 C辞退金 D交通费 6、决定财富的形式和数量的,是人力在生产过程中的(B) A开发状况 B管理状况 C使用状况 D生产状况 7、在国外流行的劳资协商和谈判制度中,劳资双方的代表,一方是雇主,一方是(B) A政府 B工会 C职工代表 D法律部门 8、工资中的基本工资的分配是按(B)设立的 A需要律 B浮动律 C贡献律 D平均律 9、解决劳动争议实现的渠道有(D) A职工代表大会 B劳动争议调解委员会 C工会委员会 D劳动争议仲裁委员会

1、企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于(A)

人事考试网免费教师资格证

中国教育类考试都去中国教育考试网,可以直达相关网址。

一、教师资格考试登录入口官网网址:

二、寻找途径:搜索中国教育考试网,点击进入,找到考试项目下的“中小学教师资格考试”,点击即可进入官网。

三、目前状态:现在教师资格考试的报名系统正在维护,在8月15日10点前暂停使用。其他项目可以正常使用。

四、报名流程:在上面的网址内有详细的报名流程。这里简单提下:注册登录;填写个人信息和报考信息;提交审核;缴费。

五、资料获取:

1、在官网上面有考试实时动态的文件;

2、常见问题的回答,比如:报考中小学教师资格考试的的符合条件等;

3、资料下载栏目里面,有笔试大纲和面试大纲。主要是各个科目的考试内容模块和求,以及所占试卷百分比与对应题型。直接下载后查看即可。

下半年报名时间预计是九月初,到时候去报名就可以了。如果要报考下半年的,现在就可以买资料准备考试了。

本人大三考过的,由于自身时间的问题,复习时间根本不够用,所以有空就尽早准备吧,稳妥。身边有的同学提前半年就开始了,但因人而异,毕竟教资考试需要背的知识点尤其多,取决于自己的学习能力了,两个月或者一个月备战笔试并且顺利通过的,大有人在,自己把握。

一 人社局发的教师资格证和教育局发的教师资格证有没有区别

教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国,需要在社会上参加认证考回试等一系列测试后才能答申请教师资格证。 2015年,教师资格证考试改革正式实施,打破教师终身制且五年一审,改革后将实行国考,考试内容增加、难度加大。在校专科,本科能报考。改革后将不再分师范生和非师范生的区别,想要做教师都必须参加国家统一考试,方可申请教师资格证。 2018年9月,教育部宣布教师资格证书由国务院教育行政部门统一印制,社会各类培训机构颁发的培训证书、证明不能作为教师资格证书使用。

二 职业教师资格证在哪里考

人社局不能报考教师资格证。人社局只有职业资格证的考试。教师资格考试得到教育部的考试中心的中小学教师资格考试网报考。而且得先到当地的市级以上的教育局报考,然后登陆该网站网上申报。

三 教师资格考试分为几种类型

根据《教师法》和《教师资格条例》的有关规定,我国现在有七种教师资格。

(1) 幼儿园教师资格;

(2)小学教师资格;

(3)初级中学教师和初级职业学校文化课、专业课教师资格(统称"初级中学教师资格");

(4)高级中学教师资格;

(5)中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格(统称"中等职业学校教师资格");

(6)中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格(统称"中等职业学校实习指导教师资格");

(7)高等学校教师资格。

各省认定时间网页链接

四 教师资格证考试小白如何备考

1、多多关注考试动态

教师资格证考试动态包括考试公告、招聘公告、各地最新招考资讯以及与教师考试相关的新政策等,这些信息有很多渠道可以获取,比如微博、公众号、新闻客户端、各地的教育局官网、各地人民 *** 官网、各地人社局官网、学校官网/高校官网等。

2、制定计划,严格执行

首先计划的制定可以根据自己的学习基础或者自身学习时间:

对于全职备考教师资格证考试的人而言,除了每天最基本的休息时间外,尽可能把学习任务都系统化、具体化;

而对于在职备考的人来说,制定学习计划一定要利用起碎片化的时间。

另外需根据重难点分配时间,简单的知识点可以花少一些时间,对于重点则需要深入探究与复习,花费的时间需要长一点。

建议大家按照教师资格证考试时间节点、科目特点、章节内容先做出整体规划,然后分别进行细化,越具体越有利于落地执行,为了更好地去复习也是我们做计划的目的。

3、踏实复习,反思总结

教师资格证考试最忌讳侥幸心理,我们需要摆正心态,消除“这个知识点可能考不到,临考之前抱佛脚”的想法。一步一步稳扎稳打,一点一点去突破。

经过系统的学习之后,要通过大量刷题来提升应试做题能力,但是不能只为了做题而做题,做过之后要从题海中跳出来,从宏观上分析题目中的规律和特点。不仅要做一个会一个,更关键的是举一反三!

另外还要进行教师资格证考试技巧的总结,合理规划整个试卷的的答题顺序和时间分配,必要时可适当取舍,在有效的时间内答对更多的题目。

教师资格证考试小白如何备考我就说到这里了,祝愿各位考生都能顺利通过考试。更多关于教师资格证考试的备考技巧,备考干货,新闻资讯等内容,我会持续更新。

五 我对我教师资格证考试成绩有疑义,怎样才能看到试卷

教师资格证理论考试是不可以查看试卷的,考完试以后,只能查询成绩,不能查看试卷。

如对考试结果有疑问,可在考试成绩公布10个工作日内向所在考区招考办提交《中小学教师资格考试(笔试)成绩复核申请表》提出复核申请,由省招生考试院集中报送教育部考试中心统一复核。工作人员在受理复核申请后5个工作日内向考生回复成绩复核结果。

(5)人社网教师资格证考试扩展阅读

1、客观题科目原则上不查分。(参加考试但成绩为缺考的除外)

2、主观题成绩复查仅复核有无漏评,计分、登分是否准确,是否有违纪记录或其它异常情况等,不对试卷进行重评。

3、对勘察设计各专业和注册建筑师有关科目采用答题卡作答后对合格人员进行复评的科目,只受理进入复评人员的复查申请。

4、复查程序。如对考试成绩有异议,考生在成绩公布后30日内向当地考试机构提交书面复查申请,各地人事考试机构汇总后报人社部考试中心,人社部考试中心汇总后交有关部门进行成绩复核,复核结果由各地人事考试机构反馈考生。

5、各省组织评阅的科目,由各省负责成绩复查工作。

六 您好,我考教师的时候没有教师资格证,在人社局签订了一年内拿证,拿

如果签订了合约,在合约约定时间没有拿到资格证,用人单位有权利终止合约。

七 2021年教师资格证考试公告在哪里看考试时间大概是什么时候

2021年教师资格考试公告会在中小学教师资格网发布,考试一年两次,上半年预计1月报名,3月份笔试,下半年9月份报名 11月份笔试。

八 人社部门教师上岗证与教育部门教师资格证有什么区别

教师上岗资格证是人力资源和社会厅颁发的,教师资格证是由教育部颁发的。教师上岗资格内证是技工容学院、就业训练中心以及民办职业培训机构的教师上岗必备的。 教师上岗资格证是人力资源和社会厅颁发的,教师资格证是由教育部颁发的。教师上岗资格证是技工学院、就业训练中心以及民办职业培训机构的教师上岗必备的。 教师资格证是教育行业从业人员教师的许可证。在我国,师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试,并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等(中文专业为二级甲等)以上,方可在毕业时领取教师资格证。

九 人社部的教师资格证怎么考

人社局不能报考教师资格证。人社局只有职业资格证的考试。教师资格考试得到教育部的考试中心的中小学教师资格考试网报考。而且得先到当地的市级以上的教育局报考,然后登陆该网站网上申报。谢谢采纳

教师资格证考试网报名入口官网是。

教师资格证官网报名流程:登陆官网——考生注册——确认诚信考试承诺书——补充个人信息——上传照片——查看个人信息——选择考试类别——选择考区和考试科目——报名成功——查看报名结果。

教师资格证报名注意事项:

1、报名的条件:大专及以上学历(含大专);在校生,大专大二(含大二)以上可以开始报名,本科大三(含大三)以上可以开始报名。

2、照片不符合的要赶紧去重新拍;要及时关注报名信息是否审核通过。

3、上次没过重新报名的也需要重新注册,重新注册不影响已过成绩。

4、电子照片上传后可以裁剪的,建议大家先用工具将文件缩小,不能大于200KB,白色背景为佳。

5、根据教师新政,从2017下半年起中小学报考音乐、体育、美术科目的考生,在笔试时需填报带A的考试科目,考试内容与其它考生一致。

教师资格证考试相对正规,毕竟是为国家选拔人才,所以很多信息的录入也比较正规。在教师资格证报名前多关注官网给出的最新消息,这里会把每年的变动和特别注意的事项给大家特别说明。

人事考试资源免费公众号

1、打开微信,点击右上角的“+”按钮,选择“添加朋友”。2、在搜索框中输入“中公人事考试”或者“中公公务员考试”,点击搜索。3、在搜索结果中找到中公人事考试或中公公务员考试的公众号,点击进入。4、在公众号页面中,点击“关注”按钮,即可关注中公人事考试或中公公务员考试的微信公众号。

关注公务员招考信息和报名方法如下。1、关注官方网站:各省市的人力资源和社会保障厅、人事考试中心等部门都会在官方网站发布招考信息,因此您可以通过这些官方网站获取招考信息和报名通道。2、关注官方微信公众号:许多招考部门都设有微信公众号,您可以关注这些公众号,及时了解最新的招考信息和报名通道。3、关注各大招考网站:除了官方网站和微信公众号,一些大型的招考网站也会发布各地的公务员招考信息和报名通道,您可以关注一些权威性较高的招考网站,如中国人事考试网等。4、保持关注:公务员招考信息的更新速度较快,因此您需要时常关注官方渠道和招考网站,以便不错过任何重要的信息。5、按照规定报名:在获取到招考信息后,您需要仔细查看招考条件,并按照规定准备资料和报名。

要查找河南省公务员调剂情况,可以参考以下几种方式:1. 登录河南省公务员招聘网站,查看招聘公告中是否有调剂信息,了解调剂的岗位和条件。2. 关注河南省人力资源和社会保障厅、河南省公务员局等官方微信公众号,了解最新的调剂政策和信息。3. 参考河南省公务员招录考试网站的调剂信息,了解招录考试中的调剂流程和规定。4. 可以在各种招聘论坛或社交媒体上搜索相关信息,了解其他考生的调剂经验和情况。5. 可以联系河南省公务员局或招聘单位的人力资源部门,向他们了解调剂情况和流程,以及申请调剂的具体步骤和要求。总之,了解河南省公务员调剂情况需要多方面的信息来源和渠道,需要耐心、细心地搜索和了解。同时,对于想要申请调剂的考生,也需要仔细阅读相关政策和规定,充分了解自己是否符合调剂条件和要求。

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