人事任免考试试卷
人事任免考试试卷
2018年入党考试试题题库答案大全：
1、中国共产党的性质是(B)。
A、中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队;
B、中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益;
C、代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
2、中国共产党的最高理想和最终目标是(A)。
A、实现共产主义;B、实现共产主义社会制度;C、实现宏伟目标。
3、(C)是党的根本宗旨。
A、以人为本;B、不断解放和发展社会生产力;
C、全心全意为人民服务。
4、西安事变发生在(A)。
A、抗日战争时期;B、解放战争时期;C、北伐时期。
5、决定中国命运的关键抉择是(A)。
A、改革开放;B、科教兴国;C、可持续发展战略
6、科学发展观的第一要义是(B)。
A、改革开放;B、发展;C、科学。
7、党规定，党的最高领导机关是(C)。
A、党的全国代表大会;B、党的中央委员会;C、党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。
8、第一次国共合作的政治基础是(A)。
A、新三民主义;B、马克思列宁主义;C、毛泽东思想。
9、中国共产党打响武装反抗国民革命第一枪的起义是(A)。
A、1927年八一南昌起义;B、1927年秋收起义;C、1927年广州起义。
10、党对资本主义工商业的改造采取的政策是(B)。
A、没收;B、和平赎买;C、公私合营。
11、党是全国代表大会每隔几年举行一次：(B)
A、3年、B、5年、C4年、D10年
12、党的组织原则是(A)。
A、民主集中制B、密切联系群众C、一切从实际出发D、理论联系实际
13、中国共产党成立的具体时间是(D)。
A、1921年6月1号;B、1921年7月1号;
C1921年7月21号;D1921年7月23号。
二、填空题
1、党员如果没有正当理由，连续6个月不交纳党费，或不参加党的组织生活或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。
2、中国共产党的党徽党旗是中国共产党的象征和标志。中国共产党党徽为镰刀和锤头组成的图案。
3、1998年7月2日，小张同学被支部大会吸收为中预备党员，并报上级党委批准。那么小张同学的预备期从1998年7月2日算起，到1999年7月1日止。截止到2004年7月2日，小张的党龄是5年。
4、中国共产党是1921年7月1日成立的。
4、党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留察看、开除党籍。留察看最长不超过2年。
5、根据学院发展党员的有关规定，学生预备党员在预备期期间，综合测评总分排名(或预备期学习成绩排名)下滑至班级前50%以外，或出现1门补考课程的，延长预备期半年或一年;补考课程累计达到2门的，取消预备期。
6、中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。
7、“三个代表”是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。
8、发展政治必须坚持政治发展道路，关键是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一。
9、党组织讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则。
10、中国共产党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。
11、申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。
12、预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。
13、党是根据自己的纲领和章程，按照民主集中制组织起来的统一整体。
14、吸收党员的主要标准是能否自觉地为实现党的纲领路线而奋斗，是否符合党员条件。
15、发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对关门主义。
16、“一个中心、两个基本点”是我国的基本路线，其中“一个中心”是指以经济建设为中心，“两个基本点”是指坚持四项基本原则，坚持改革开放。
17、新时期党的建设的总方针是以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程。
18、党的建设要牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线。
19、世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新的要求，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。
20、在新形势下，提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力建设和先进性建设，面临的“四种危险”是精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极败的危险。
21、弘扬党的优良作风，保持党同人民群众的血肉联系，必须大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评和自我批评之风。
22、马克思主义指导思想，，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神和构成的基本内容。
其中马克思主义指导思想是的灵魂，是的主题。
以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神是的精髓，是的基础。
23、新时期党的建设的重要任务是提高党的建设科学化水平，积极推进党内民主建设，加强党的干部队伍建设，加强党的基层组织建设，加强党的作风建设，必须始终抓好反败斗争。
三、不定项选择题
1、按时交纳党费是党员的(A)。
A、义务B、两者都是C、权利
2、关于发展党员的叙述正确的是：(BCE)
A、申请入党的人，要填写入党志愿书，要有一名正式党员作介绍人。(要有两名)
B、上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。
C、党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。
D、申请入党的人，经过支部大会通过和上级党组织批准后，就成为正式党员了。(成为预备党员)
E、在特殊情况下，党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。
3、根据学院发展党员的有关规定，拟发展入党的学生，讨论发展时须无不合格(补考后)的必修、限选课程，且累计不能够有超过门的补考课程：(D)
A、4 B、2 C、1 D、3
四、简答题
1、党旗党徽
中国共产党党旗为旗面缀有金黄色党徽图案的红旗。中国共产党党徽为镰刀和锤头组成的图案。
2、申请入党的基本条件
年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
3、党的最基本组织纪律
党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
4、党的建设必须坚决实现的四项基本要求
党的建设必须坚决实现以下四项基本要求：坚持党的基本路线;坚持解放思想，实事求是，与时俱进;坚持全心全意为人民服务;坚持民主集中制。
5、
就是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。这个理论体系，坚持和发展了马克思列宁主义、毛泽东思想，凝结了几代中国共产党人带领人民不懈探索实践的智慧和心血，是马克思主义中国化最新成果，是党最可宝贵的政治和精神财富，是全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。是不断发
一、单项选择题
1.下级党组织拒不执行或者擅自改变上级党组织决定的，对(C)，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留d察看处分。
A.主要责任者
B.直接责任者和主要责任者
C.直接责任者和领导责任者
2.党员受到严重警告处分的，(B)内不得在党内提升职务。
A.一年 B.一年半 C.二年
3.对批评人、检举人、控告人、证人及其他人员打击报复的行为属于违反(B)纪律的行为。
A.政治 B.组织 C.廉洁
4.对不明真相被裹挟参加反对党的重大方针政策的集会活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以(C)。
A.从轻处分或者减轻处分 B.免予处分
C.免予处分或者不予处分
5.在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题，情节较重的，给予(B)。
A.警告处分
B.警告或者严重警告处分
C.警告、严重警告或者撤销党内职务处分
6.驻外机构中的党员，脱离组织出走时间超过(A)的，按照自行脱党处理，党内予以除名。
A.六个月 B.三个月 C.九个月
7.利用(B)操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务处分。《条例》第八十五条
A.职务上的便利
B.职权或者职务上的影响
C.职务上的便利或影响
二、多项选择题
1.《中国共产党廉洁自律准则》规定，党员廉洁自律规范包括(ABCD)。
A.坚持公私分明，先公后私，克己奉公
B.坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事
C.坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约
D.坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献
2.中国共产党领导人民发展政治，坚持(ABD)有机统一，走政治发展道路。
A.党的领导 B.人民当家作主
C.以德治国 D.依法治国
3.党的领导主要是政治、思想和组织的领导。党要适应改革开放和的要求，坚持(BCD)，加强和改善党的领导。
A.公开执政 B.科学执政
C.民主执政 D.依法执政
4.根据《党章》的要求，党的建设必须坚决实现以下哪几项基本要求：(ABCD)
A.坚持党的基本路线
B.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实
C.坚持全心全意为人民服务
D.坚持民主集中制
5.根据新修订的《中国共产党纪律处分条例》的规定，下列哪些情形应当从重或者加重处分：(ACD)
A.在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的
B.对抗组织审查的
C.强迫、唆使他人违纪的
D.故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的
三、判断题
1.新修订的《党纪处分条例》适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员。(对)
2.党员受到留d察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权。(对)
3.对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施：一是改组，二是解散。(对)
4.一个违纪行为同时触犯本条例两个以上(含两个)条款的，依照处分较重的条款定性处理。(对)
5.执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位，应当在六个月内将处分决定的执行情况，向作出或者批准处分决定的机关报告。(对)
6.对违纪后下落不明的党员，应当一律给予开除党籍处分。(错)
7.新修订的《党纪处分条例》中所指直接责任者是指在其职责范围内,不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。(错)
8.故意违纪受处分后又因过失违纪应当受到党纪处分的，应当从重处分。(错)
9.根据案件的特殊情况，地市级以上纪委可以批准对违纪党员在本条例规定的处分幅度以外减轻处分。(错)
10.党员受到开除党籍处分，不得重新入党。(错)
四、填空题
1.党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在 同级党的委员会和上级纪律检查委员会 双重领导下进行工作。
2.在中央委员会全体会议闭会期间， 中央政治局和它的常务委员会 行使中央委员会的职权。
3.党的基层委员会每届任期 三年至五年 ，总支部委员会、支部委员会每届任期 两年或三年 。
4.街道、乡、镇党的基层委员会和村、社区党组织，领导本地区的工作，支持和保证 行政组织、经济组织和群众自治组织 充分行使职权。
5.党按照 德才兼备、以德为先 的原则选拔干部，坚持五湖四海、任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。
6.《中国共产党廉洁自律准则》紧扣廉洁自律主题，重申党的理想信念宗旨、优良传统作风，重在立德，是党执政以来第一部 坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的 重要基础性法规。
7.《中国共产党廉洁自律准则》自 2016年1月1日 起施行。
8.受到留d察看处分的党员，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务 。
9.党员违纪受到党纪处分后，又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的，应当 从重 处分。
10.对于经济方面共同违纪的，按照个人所得数额及其所起作用，分别给予处分。对违纪集团的首要分子，按照 集团违纪的总数额处分。
五、简答题
1.根据新修订的《中国共产党纪律处分条例》的规定，预备党员违犯党纪，应根据情节轻重分别如何处理?
答案：
(1)情节较轻，可以保留预备党员资格的，党组织应当对其批评教育或者延长预备期。
(2)情节较重的，应当取消其预备党员资格。
2.根据2009年7月1日起施行的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，国有企业应当明确决策原则和程序，在规定期限内报告“三重一大”事项的决策情况，请问“三重一大”事项具体指什么?
答案：
(1)生产经营的重大决策。
(2)重要人事任免。
(3)重大项目安排。
(4)大额度资金运作。
3.根据2014年1月14日起施行的《党政领导干部选拔任用工作条例》，党政领导干部辞职包括哪几种情形?
答案：(1)因公辞职。(2)自愿辞职。(3)引咎辞职。(4)责令辞职。
年4月3日起施行的《关于党政机关工作人员个人证券投资行为若干规定》中所称“党政机关工作人员个人证券投资行为”指的是什么?
答案：“党政机关工作人员个人证券投资行为”是指党政机关工作人员将其合法的财产以合法的方式投资于证券市场，买卖股票和证券投资基金的行为。
年12月8日起施行的《党政机关国内公务接待管理规定》中所称“国内公务”指的是哪些公务活动?
答案：“国内公务”是指出席会议、考察调研、执行任务、学习交流、检查指导、请示汇报工作等公务活动。
6. 根据《中国共产党章程》的规定，党的各级纪律检查委员会的主要任务是什么?
答案：
(1)维护党的章程和其他党内法规。
(2)检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。
(3)协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐b工作。
7.请全文背诵入党誓词。
答案：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
8.根据2010年5月26日起施行的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，领导干部应当按照本规定报告个人有关事项。领导干部有哪些情形时，相关部门将根据情节轻重对其给予组织处理或纪律处分?
答案：
(1)无正当理由不按时报告的。
(2)不如实报告的。
(3)隐瞒不报的。
(4)不按照组织答复意见办理的。
9.根据2002年4月4日起施行的《关于领导干部不得参加自发成立的“老乡会”、“校友会”、“战友会”组织的通知》，哪些情况下可以参加在民政部门注册登记的“三会”?
答案：
(1)在职领导干部，由于统战工作等特殊情况需要参加的，按照干部管理权限审批后可以参加。
(2)退、离休领导干部向原工作单位党组织报告后可以参加;需要担任秘书长以上职务的，要按照干部管理权限审批。
10.根据2013年11月1日起施行的湖南省《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，党和国家工作人员操办婚礼应履行哪些程序?
答案：
(1)在操办婚礼10个工作日前向本级或者本单位纪检监察机关报告，说明操办事宜、时间、地点、邀请人数及范围等情况。
(2)承诺遵守相关纪律。
(3)在婚礼宴请完毕后10个工作日内报告遵守承诺情况。
(4)各级党委、人大、政府、政协主要负责人操办婚礼，应向上级纪委报告。
11.根据新修订的《中国共产党纪律处分条例》的规定，请简要回答党的纪律处分工作应当坚持的五个原则是什么?
答案：
(1)党要管党、从严治党。
(2)党纪面前一律平等。
(3)实事求是。
(4)民主集中制。
(5)惩前毖后、治病救人。
12.根据2014年1月14日起施行的《党政领导干部选拔任用工作条例》，党政领导干部有哪些情形的，一般应当免去现职?
答案：
(1)达到任职年龄界限或者退休年龄界限。
(2)受到责任追究应当免职。
(3)辞职或者调出。
(4)非组织选派、离职学习期限超过一年。
(5)因工作需要或者其他原因应当免去现职的。
13.根据2014年1月14日起施行的《党政领导干部选拔任用工作条例》，具有哪些情形的不得列为考察对象?
答案：
(1)群众公认度不高的。
(2)近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的。
(3)有跑官、拉票行为的。
(4)配偶已移居国(境)外，或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的。
(5)受到组织处理或者党政纪处分影响使用的。
(6)其他原因不宜提拔的。
14.根据新修订的《中国共产党纪律处分条例》，哪些对抗组织审查的行为将视情节轻重给予相应处分?
答案：
(1)串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的。
(2)阻止他人揭发检举、提供证据材料的。
(3)包庇同案人员的。
(4)向组织提供虚假情况、掩盖事实的。
(5)其他对抗组织审查行为的。
六、案例题
1.某地政府办公厅党组成员巴某违反党的政治纪律，在某次座谈会上公开发表了几句与其身份、职责不相符，歪曲国家政策的言论,在干部群众中造成不良影响。受到党内严重警告处分，并被免职。这样处理正确吗?
答：正确。
【规定】通过信息网络、广播、电视、报刊、书籍、讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，有下列行为之一，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;
情节较重的，给予撤销党内职务或者留d察看处分;
情节严重的，给予开除党籍处分：
(一)公开发表违背四项基本原则，违背、歪曲党的改革开放决策，或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明等的;
(二)妄议中央大政方针，破坏党的集中统一的;
(三)丑化党和国家形象，或者诋毁、诬蔑党和国家领导，或者歪曲党史、军史的。(《中国共产党纪律处分条例》第四十六条)
2.某高等院校某系党支部书记王某，为促进应届毕业生就业，伪造支部会议记录等材料，突击发展了10名党员，王某这样做，是否为违纪，该受什么处分?
答：王某这样做是违反组织纪律的行为。
【规定】违反党章和其他党内法规的规定，采取弄虚作假或者其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，或者为非党员出具党员身份证明的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务处分。
违反有关规定程序发展党员的，对直接责任者和领导责任者，依照前款规定处理。(《中国共产党纪律处分条例》第七十五条)
此案中王某应给予撤销党支部书记职务处分。
3.某国有企业党组书记、董事长黄某，在企业经营中，为抓住一次难得的投资机遇，在没经任何会议审议，也没有报告上级的情况下，擅自决定向某项目投资2亿元，这一笔投资最终让该国有企业获得了高达数千万元的利润。
黄某坚持认为他的举措虽是个人决定，但毕竟是为了公司。黄某的此种行为是否违纪?违反了什么纪律?该如何处分?
答：这也是违纪的，违反了组织纪律的规定。
【规定】违反民主集中制原则，拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定，或者违反议事规则，个人或者少数人决定重大问题的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留d察看处分。
(《中国共产党纪律处分条例》第六十三条)
党章规定，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定。《关于党内政治生活的若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等亦作了类似规定。
违反相关议事规则，擅自决定单位大额度资金运作、生产经营和企业改革的重大决策、重要人事任免等事项，都属于违反组织纪律的行为。
4.张某，某县县委副书记。考虑到张某的专业背景和工作履历，市委经研究，决定免去张某的县委副书记职务，任命其为市司法局党组副书记。
谁知，任免文件下达后，张某觉得新岗位权力相对较小、油水相对较少，心生不满，便以在县城照顾妻女老小为由，坚持在原岗位办公，拒不赴任。张某可以这样做吗?将受到什么样处理?
答：张某不可以这样做，这样做要受到党纪处分。
【规定】拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。
在特殊时期或者紧急状况下，拒不执行党组织决定的，给予留d察看或者开除党籍处分。(《中国共产党纪律处分条例》第六十五条)
张某在组织任免文件下达后，考虑到新的岗位权力相对较少、油水相对较少，心生不满，拒不执行党组织正常的干部调动决定。
是把个人置身于组织之外，缺乏组织观念、无视组织原则的体现，对其行为应根据《中国共产党纪律处分条例》第六十五条之规定，视其情节轻重，给予警告直至撤销党内职务的党纪处分。
第一条 根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国人民法院组织法》、《中华人民共和国人民检察院组织法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,参照《陕西省人民代表大会常务委员会任免国家机关工作人员办法》,结合我市的实际情况,制定本办法。??????第二条 市人民代表大会常务委员会任免国家机关工作人员,坚持党管干部的原则;坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩的原则;坚持充分发扬民主,严格依法办事的原则。??????第三条 市人民代表大会常务委员会任免市人民代表大会常务委员会、市人民代表大会专门委员会、市人民政府和市中级人民法院、市人民检察院有关人员,适用本办法。??????第四条 市人民代表大会常务委员会任免国家机关工作人员按照下列程序进行:??????(一)由市人民代表大会常务委员会主任会议、市人民政府市长、市中级人民法院院长、市人民检察院检察长分别提名。提名应以书面方式进行。??????(二)任前法律知识考试。考试内容以《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》、《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》、人民代表大会制度理论、拟任职务相关的法律法规为主。无故不参加考试者,不予任命;因故未参加考试或考试不合格者,暂缓任命;补考不及格者,不予任命。??????(三)任前市人民代表大会常务委员会或主任会议认为必要时,可以责成常务委员会有关工作机构,对市中级人民法院和市人民检察院提请常务委员会任免的人员进行了解和考察。??????(四)对市中级人民法院、市人民检察院提请任命人员进行任前预告公示。??????(五)提名人或者有关部门负责人介绍被提名人员的情况。??????(六)拟提请任命人员表态发言。表态发言书面材料于会议3日前报送市人民代表大会常务委员会。??????(七)审议。??????(八)表决。??????(九)颁发任命书。??????(十)提请任命人员通过任命后,举行向宪法宣誓仪式。??????第五条 市人民代表大会常务委员会代表资格审查委员会组成人员、常务委员会副秘书长、各工作委员会和其他办事机构的主任、副主任,由常务委员会根据主任会议提名通过任免。??????在市人民代表大会闭会期间,市人民代表大会专门委员会需补充个别副主任委员和部分委员,由常务委员会根据主任会议提名通过任命。??????第六条 市人民代表大会常务委员会主任因为健康情况不能工作或者缺位的时候,由常务委员会在副主任中推选一人代理主任的职务,直到主任恢复健康或者市人民代表大会选出新的主任为止。??????第七条 市人民政府秘书长、局长、主任,由市长提请市人民代表大会常务委员会决定任免。??????第八条 市人民代表大会闭会期间,根据市长提名,由常务委员会决定副市长的个别任免;在市长因故不能担任职务的时候,由常务委员会根据主任会议提名从副市长中决定代理市长。??????第九条 市中级人民法院副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员,由市中级人民法院院长提请市人民代表大会常务委员会任免。??????第十条 市人民代表大会闭会期间,市中级人民法院院长因故不能担任职务的时候,由常务委员会根据主任会议提名,从副院长中决定代理院长。??????第十一条 市人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员,由市人民检察院检察长提请市人民代表大会常务委员会任免。??????县(市、区)人民检察院检察长,经本级人民代表大会选出后,由本级人民检察院报市人民检察院检察长提请市人民代表大会常务委员会批准任命。??????第十二条 市人民代表大会闭会期间,市人民检察院检察长因故不能担任职务的时候,由常务委员会根据主任会议提名,从副检察长中决定代理检察长,并由常务委员会和市人民检察院分别报省人民代表大会常务委员会和省人民检察院备案。??????县(市、区)人民代表大会常务委员会决定的县(市、区)人民检察院代理检察长,由本级人民代表大会常务委员会和人民检察院分别报市人民代表大会常务委员会和市人民检察院备案。??????第十三条 市人民代表大会常务委员会组成人员、市人民代表大会专门委员会组成人员、市长、副市长,市中级人民法院院长,市人民检察院检察长,在市人民代表大会闭会期间,可以向常务委员会提出辞职,由常务委员会决定是否接受辞职。常务委员会决定接受辞职后,报市人民代表大会备案。??????市人民代表大会常务委员会决定接受市人民检察院检察长的辞职后,由市人民检察院报省人民检察院检察长提请省人民代表大会常务委员会批准。??????市人民代表大会常务委员会任命的其他人员辞职时,经提请机关同意后,报常务委员会批准。??????第十四条 新的一届市人民政府领导人员依法选举产生后,应当在两个月内提请市人民代表大会常务委员会任命市人民政府秘书长、局长、委员会主任。职务未变动的市人民代表大会常务委员会副秘书长、各工作委员会和其他办事机构负责人,市中级人民法院副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员,市人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员不再重新任命。??????第十五条 市人民代表大会常务委员会任命的人员,换届或所在机构撤销后,其职务自然消除,不再办理免职手续;所在机构改变称谓后,须由常务委员会重新任命。??????第十六条 市人民代表大会闭会期间,常务委员会决定撤销个别副市长的职务;决定撤销由它任命的本级人民政府其他组成人员和市中级人民法院副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员,市人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员的职务。??????第十七条 市人民代表大会闭会期间,常务委员会认为市中级人民法院院长需要撤换时,须提请省高级人民法院报经省人民代表大会常务委员会批准。??????第十八条 市人民代表大会常务委员会组成人员、市人民代表大会专门委员会组成人员,不得担任国家行政机关、审判机关和检察机关的职务;如果担任上述职务,必须向常务委员会辞去常务委员会组成人员和专门委员会组成人员的职务。??????第十九条 市人民代表大会常务委员会任免的国家机关工作人员,提请机关应认真了解和考察,并于常务委员会举行会议的十日前,将提请任免的报告、干部任免呈报表和考察材料一式三份,报送常务委员会。??????提请任命新设机构负责人职务的,须附上级机关批准设立该机构的文件。??????第二十条 提请市人民代表大会常务委员会审议的人事任免事项,由常务委员会主任会议决定是否列入常务委员会会议议程草案。??????第二十一条 市人民代表大会常务委员会审议人事任免事项的时候,提请人或有关部门负责人到会介绍被任命人员情况。被任命人员须到会同常务委员会组成人员见面,并回答常务委员会组成人员提出的问题。??????第二十二条 市人民代表大会常务委员会人事任命人员以及决定代理职务、撤销职务的,采用表决器表决或者无记名投票表决。免职和接受辞呈的,采用举手表决。??????第二十三条 采用无记名投票方式表决时,设监票人、计票人若干名,负责监票计票工作。监票人由会议主持人在出席会议的常务委员会组成人员中提名,征得出席会议人员同意,计票人由会议工作人员担任。??????表决票数等于或少于表决人数,表决有效;多于表决人数时,表决无效,需重新进行表决。??????第二十四条 市人民代表大会常务委员会决定人事任免事项,以常务委员会全体组成人员过半数通过。??????第二十五条 市人民代表大会常务委员会任免的国家机关工作人员,在未通过之前,不得到任或离职,提请机关和其他单位不得公布。任职、离职时间以常务委员会会议通过的时间为准。??????第二十六条 市人民代表大会常务委员会任免的国家机关工作人员,由常务委员会直接对外公布,并书面通知提请机关。??????第二十七条 市人民代表大会常务委员会任命的国家机关工作人员,由常务委员会颁发任命书。??????第二十八条 市人民代表大会常务委员会人事代表选举工作委员会,对由常务委员会任命的国家机关工作人员,统一建立任职期间履职“知情档案”。??????第二十九条 本办法从通过之日起生效。
考行政执法类试卷。
2022国家公务员考试新增行政执法类试卷，行政执法类公务员考行政执法类试卷。
2022国考公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。
考核任免
行政执法类公务员职务任免与升降工作，由各级党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，依照法定的条件和程序进行。试用期满考核合格的新录用行政执法类公务员，应当按照规定在一级主办以下职务层次范围内任职定级。
一级主办以下职务层次行政执法类公务员的录用，应当采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
行政执法类公务员在同一职位工作时间较长的，应当交流。
以上内容参考：百度百科-行政执法类公务员
人事任免考试
(2000年1月26日温州市第九届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过,2003年6月30日温州市第十届人民代表大会常务委员会第二次会议第一次修订、2009年12月30日温州市第十一届人民代表大会常务委员会第二十一次会议第二次修订)第一章总则??????第一条为保证温州市人民代表大会常务委员会(以下简称市人大常委会)依法行使人事任免权,根据《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国各级人民法院组织法》、《中华人民共和国各级人民检察院组织法》等法律的有关规定,结合本市实际,制定本办法。??????第二条市人大常委会行使人事任免权,应当全面贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化方针,坚持德才兼备原则,充分发扬民主,严格依法办事。??????第三条市人大常委会依照法律行使下列人事任免权:??????(一)决定任免。在市人民代表大会闭会期间,决定市人民政府个别副市长的任免;决定属于市人民政府组成人员的秘书长、局长、委员会主任的任免,报省人民政府备案。??????(二)任免。任免市人大常委会代表资格审查委员会的主任委员、副主任委员、委员,代表资格审查委员会组成人员的人选,必须在市人大常委会组成人员中提名;任免市人大常委会副秘书长、办公室主任、副主任、研究室主任、副主任、工作委员会主任、副主任、委员;在市人民代表大会闭会期间,任免市人民代表大会专门委员会个别副主任委员和部分委员,市人民代表大会各专门委员会组成人员的人选,必须在市人民代表大会代表中提名;任免市中级人民法院副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员;任免市人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员。??????(三)批准任免和批准辞职。批准任免县(市、区)人民检察院检察长,批准县(市、区)人民检察院检察长的辞职。??????(四)推选和决定代理人选。在市人民代表大会闭会期间,市人大常委会主任因故不能工作或者缺位时,由市人大常委会在其副主任中推选一人代理主任职务;市人民政府、市中级人民法院、市人民检察院的正职领导人员因故不能担任职务时,从其副职领导人员中决定代理人选。??????决定代理检察长,须报省人民检察院和省人大常委会备案。??????(五)撤销职务。在市人民代表大会闭会期间,决定撤销市人民政府个别副市长的职务;决定撤销属于市人民政府组成人员的秘书长、局长、委员会主任的职务;决定撤销市中级人民法院副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员的职务;决定撤销市人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员的职务。??????(六)接受辞职。在市人民代表大会闭会期间,接受市人大常委会组成人员和市人民代表大会各专门委员会组成人员的辞职;接受市人民政府市长、副市长、市中级人民法院院长、市人民检察院检察长的辞职。上述人员的辞职,应报市人民代表大会备案。市人民检察院检察长的辞职,须报经省人民检察院检察长提请省人大常委会批准。??????第四条市人大常委会行使人事任免权的程序:提请人事任免案、主任会议讨论、常委会会议审议、表决通过、公布并颁发任命书。第二章提请人事任免案??????第五条提请市人大常委会的人事任免案,应当由提请机关正职领导人员签署,一般应在市人大常委会举行会议的7日前提请,市人大常委会任前公示的拟任人员,一般应在市人大常委会举行会议的15日前提请,市人大常委会有关委室及时通报市人大常委会组成人员。??????第六条人事任免案依法按如下分类提请:??????(一)市人大常委会主任、市人民政府市长、市中级人民法院院长、市人民检察院检察长的推选和决定代理人选案,由市人大常委会主任会议提请。??????(二)市人大常委会副秘书长、办公室主任、副主任、研究室主任、副主任、工作委员会主任、副主任、委员的任免案,市人民代表大会专门委员会个别副主任委员和部分委员的任免案,由市人大常委会主任会议提请。??????(三)市人民政府副市长、秘书长、局长、委员会主任的任免或撤职案,由市人民政府市长提请。??????(四)市中级人民法院副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员的任免或撤职案,由市中级人民法院院长提请。??????(五)市人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员的任免或撤职案,县(市、区)人民检察院检察长的批准任免案和批准辞职案,由市人民检察院检察长提请。??????第七条提请人事任免案的,须提供拟任免人员的基本情况、主要简历、考察材料及其他应说明的材料。??????提请机关提供的有关材料应当反映拟任命人员的思想政治素质、业务能力、法律知识和法制观念等情况。??????市人大常委会组织对拟任人员进行任前法律知识考试。考试成绩向市人大常委会主任会议报告,并通报提请任命的机关。对未经市人大常委会批准,无故不参加考试或考试成绩不及格的,不提请当次会议任命。??????第八条市人大常委会组成人员、市人民代表大会专门委员会组成人员、市人民政府市长、副市长、市中级人民法院院长、市人民检察院检察长的辞职,由本人向市人大常委会呈送辞职报告。??????第九条 市人大常委会主任会议,可以向市人大常委会提出本办法第三条第五项所列国家机关工作人员的撤职案。??????市人大常委会五分之一以上的组成人员书面联名,可以向市人大常委会提出对本办法第三条第五项所列国家机关工作人员的撤职案,由主任会议决定是否提请市人大常委会会议审议;或者由主任会议提议,经全体会议决定,组织调查委员会,由以后的市人大常委会会议根据调查委员会的报告审议决定。??????撤职案应当写明撤职的对象和理由,并提供有关的材料。??????撤职案在提请表决前,被提出撤销职务的人员有权在市人大常委会会议上提出申辩意见,或者书面提出申辩意见,由主任会议决定印发市人大常委会会议。第三章讨论和审议??????第十条提请市人大常委会审议的人事任免案,应先由主任会议听取有关部门对拟任免或撤职人员的情况介绍。如情况不明、材料不齐,由提请机关负责查清情况,补充或重新报送材料。??????第十一条市人大常委会主任会议通过讨论,决定是否将人事任免案提交市人大常委会会议审议。??????第十二条人事任免案须由提请机关负责人宣读,并作说明。在市人大常委会会议审议时,提请机关应派员到会回答询问,说明情况。必要时,拟任人员应当到会与市人大常委会组成人员见面。??????第十三条人事任免案提出后至市人大常委会会议前,有反映拟任免人员重大问题的,提请机关应当向主任会议或市人大常委会提出调查核实情况报告。??????市人大常委会在审议人事任免案过程中,发现拟任免人员有足以影响其任免的重要问题,提请机关应当尽快调查核实,提出书面报告。会议期间难以查清的,经主任会议提出,市人大常委会会议同意,可以暂不交付表决。问题查清后,提请机关应当提出书面报告,再由主任会议决定是否提交市人大常委会下次会议审议。??????列入市人大常委会会议议程的人事任免案,在交付表决前,提请机关书面要求撤回的,对该任免案的审议即行终止。第四章表决通过??????第十四条经过审议的人事任免案,提交市人大常委会全体会议表决。??????第十五条市人大常委会会议表决人事任免案,采用无记名投票的方式。??????人事任免案应当逐人表决,根据情况也可以合并表决。??????第十六条市人大常委会会议表决的人事任免案,以市人大常委会全体组成人员的过半数通过。??????表决结果由会议主持人当场宣布。??????第十七条对提请市人大常委会任命而未获得通过的人选,可以再次提请任命,但不得在当次常委会会议重复提请。经两次表决未获得通过的人选,在本届人大常委会任期内,不得再提请任命同一职务。第五章公布和监督??????第十八条市人大常委会通过的人事任免案,由市人大常委会发文,并在《温州市人民代表大会常务委员会公报》、温州人大门户网站和《温州日报》上刊登。??????第十九条市人大常委会任命的国家机关工作人员,由市人大常委会颁发任命书,也可以委托提请机关代发任命书。??????任命书由市人大常委会主任签署。??????第二十条由市人大常委会任命的国家机关工作人员,在市人大常委会会议审议通过之前,不得先行到职,不得对外公布。??????第二十一条市人民代表大会换届后,市人民政府市长应当在两个月内提请市人大常委会任命新一届市人民政府组成人员。??????市人大常委会应当重新任命其副秘书长、办公室主任、副主任、研究室主任、副主任、各工作委员会的组成人员。上述人员如未被重新任命的,其原任职务自然免除,不再办理法律免职手续。??????市人大常委会任命的市中级人民法院和市人民检察院的人员,职务没有变动的,不再重新任命。??????市人大常委会任命的国家机关工作人员,因工作机构名称改变的,应当重新任命;因工作机构撤销的,应当办理免职手续。??????市人大常委会任命的国家机关工作人员离职或退休的,应当提请免除其职务。??????第二十二条市人大常委会可以通过听取和审议专项工作报告、执法检查、提出询问和质询案、组织特定问题调查、审议和决定撤职案等方式,对被任命国家机关工作人员的工作情况,进行法律监督和工作监督。??????第二十三条市人大常委会受理公民和单位对被任命的国家机关工作人员的检举、揭发和控告,并依照法律处理。??????第二十四条市人大常委会任命的国家机关工作人员受刑事追究或行政处分的,处理机关应当及时报市人大常委会。第六章则??????第二十五条本市出席省人民代表大会的代表的补选、辞职、罢免,按照代表法、选举法有关规定执行。??????第二十六条市人大常委会代表工作委员会负责办理有关人事任免案的具体事务。??????第二十七条本办法经市人大常委会会议通过后施行。
公务员转任不需要考试。公务员转任，是公务员交流方式之一，指公务员在公务员队伍内部不同职位之间的交流或者交流到参照公务员法管理的机关(单位)工作人员职位。适用范围：科级以下（含科级，下同）公务员转任。公务员转任，是指公务员在实行(含参照)公务员法管理的机关(单位)之间的调动(包括跨地区、跨部门之间的转任)。这里专指跨地区、跨部门的调动。文件依据：《中华人民共和国公务员法》，省委组织部、省人事厅《公务员调任、转任工作暂行办法》（粤人发[2003]266号）。三、办理转任所需提供的资料（复印件需加具与原件相符和印章）（一）调入需要提供的资料1、用人单位要求调入人员函件一式一份。函件内容包括转任理由、单位编制及职位空缺情况、拟任职位所需资格条件、对拟调入人员的考核意见。《公务员调任、转任呈批表》一式三份，表格需加具调出、调入单位及其主管部门意见和印章。调入人员最高学历、学位和技术资格证书复印件。转任科级职务的公务员，需同时提交《公务员任免审批表》一式三份，并提交党委（组）讨论记录复印件。
任免人事考试中心主任
刘真。德州市人社局考试中心主任是刘真。市人事考试测评中心主任刘真同志详细讲解了考务操作流程和疫情防控要求，对今年笔试考务工作的新要求、新变化进行了强调，明确了每个岗位的职责任务。
周 迎 中共运城市委组织部副部长、运城市人力资源和社会保障局党组书记、局长 负责市人力资源和社会保障局全面工作，主管人事科、财务资金管理科工作。常五一 运城市人力资源和社会保障局党组成员、副局长、调研员 协助局长负责全面工作，分管办公室、医疗保险科、公务员职位管理科、公务员考试录用科、公务员培训指导中心。李晓良 运城市人力资源和社会保障局党组成员、调研员 协助局长分管职业能力建设科、职业技能鉴定指导中心、职业技能培训中心、信息管理服务中心。赵永学 运城市人力资源和社会保障局党组成员、调研员 协助局长分管人力资源市场科、工资福利科、工人技术等级考核办公室。史忠诚 运城市人力资源和社会保障局党组成员、纪检组长 负责监察室工作，协助局长分管党委办公室、公务员考核奖惩科及老干部有关工作。赵振明 运城市人力资源和社会保障局党组成员、副局长 协助局长分管信访接待科、就业促进科、劳动关系科、劳动力交流中心。姚丰吉 运城市人力资源和社会保障局党组成员、副局长 协助局长分管专业技术人员管理科、军队转业干部安置科、转业干部自主择业管理中心、科技人员信息站。刘建中 运城市人力资源和社会保障局党组成员、副局长 协助局长分管规划统计科、事业单位人事管理科、工伤保险科。杜步霄 运城市人力资源和社会保障局党组成员、副局长 协助局长分管养老保险科、失业保险科、农村养老保险管理服务中心。原 波 运城市人力资源和社会保障局党组成员、调研员 协助局长分管仲裁与法规科、劳动监察科、农民工工作科、劳动保障监察执法支队、人事仲裁办公室。韩永康 运城市人力资源和社会保障局党组成员、市人才交流中心主任李俊杰 运城市人力资源和社会保障局党组成员、市医疗保险管理服务中心主任姚新亭 运城市人力资源和社会保障局党组成员、市机关事业养老保险管理服务中心主任张新进 运城市人力资源和社会保障局党组成员、市企业养老保险管理服务中心主任范宽衍 运城市人力资源和社会保障局党组成员、市失业保险管理服务中心主任兰高文 运城市人事考试中心主任尚冬春 运城市军转干部培训中心主任
人事任免考试网
为深化监察体制改革和更好适应新形势下反腐 败工作的需要，进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，市纪委监委直属事业单位拟在全市范围内公开选调5名事业编制人员。现将有关事项公告如下：一、选调岗位市纪委监委管理的正科级公益一类事业单位揭阳市廉政教育中心(以下简称“廉政中心”)选调5名事业编制人员，具体岗位详见附件1。二、选调范围揭阳市各级公益一类事业单位事业编制在编在岗人员。三、选调条件(一)报名人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，同时应具备下列条件:1. 中共党员(含预备党员)，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;党性观念强，道德品行端正，敢于坚持原则，热爱纪检监察工作，身体健康。2.具备选调岗位所需的资格条件及技能要求(详见附件1)。3.计算任职、工作经历年限的截止时间为2019年1月1日。4. 具有较高的政策水平和较强的文字综合能力、组织协调能力。5.历年年度考核均为合格以上等次。6.符合法律、法规规定的其他条件，符合事业干部聘用的相关规定。(二)具有下列情形之一的，不得参加公开选调:1. 正在试用期的。2. 选调后即构成回避关系的，即报考人员的直系血亲、三代以内旁系血亲关系或近姻亲是市纪委监委及直属单位在编在岗人员的。3. 配偶或子女已移居国(境)外的人员，以及调入廉政中心后可能产生不良影响的人员。4.曾受到党纪政务(纪)处分或直系亲属因严重违法犯罪被判处刑罚的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。5.按照中央和省的有关规定，在录用单位工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的。6.具有其他法律、法规规定的不宜参加公开选调情形的。四、选调程序(一)报名及资格审核工作报名采取网上报名的方式，报名开始和截止时间：2019年1月11日至2019年1月20日。具体步骤如下：报名人员登录清风揭阳网站()或揭阳人事考试网()，自行下载《2018年揭阳市纪委监委直属事业单位公开选调报名登记表》填写，并按照干部管理权限将《报名登记表》报任免机关(单位)组织人事部门审核盖章后，将《报名登记表》制作成电子文档(扫描或拍摄，电子文档须处理为jpg格式，大小控制在200K以内)和近期2寸免冠正面彩色证件照(照片文件应为jpg格式，30K以下)，发送到指定邮箱()，邮件名称和报名登记表名称统一为“选调+岗位+姓名”。每位报考人员仅限报考一个岗位。报名人员必须使用有效期内的二代身份证进行报名及参加考试。资格初审。根据报考人员提交的资料进行资格初审，符合条件的报考人员进入选调考试程序。各岗位选调人数与符合报名条件人数的比例不得低于1:3，如比例低于1:3，将相应减少该岗位选调人数，以符合开考条件。资格复审。根据笔试成绩高低顺序，按选调人数1:3的比例确定参加资格复审对象。资格复审需提供资料为：①报名表(需双面打印);②证明公益一类事业单位事业编制人员身份、相关任职材料复印件(加盖所在单位公章);③身份证、户口簿、毕业证、学位证原件和复印件，以及本人近期2寸免冠正面彩色证件照3张。资格复审不合格的，不得参加面试，在同一岗位按照笔试成绩高低顺序依次递补其他考生。(二)考试考试包括笔试和面试。通过资格初审的人员全部参加笔试。根据笔试成绩高低顺序，按选调人数1:3的比例确定面试人选(资格复审合格者)。参加笔试、面试的人员名单以清风揭阳网站()公布为准。笔试、面试的具体方式方法届时另行通知。(三)考察面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩，折合总分为100分。根据考试总成绩从高分到低分排序(入围分数线为60分，低于入围分数线的，视为不合格)，按照选调岗位职数1:1的比例确定考察人选。1. 组织体检。确定考察人选后，进入体检程序，市纪委监委适时组织考察人选进行集中体检，体检项目及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检结果不符合相关规定者，取消选调资格。2. 初步考察。按照干部考察的有关规定，到考察人选所在单位进行考察谈话、民主测评和查阅档案。根据初步考察情况，按1:1的比例确定参加实践考察人选。3.实践考察。安排实践考察人选到廉政中心跟班实习(以借调形式)3个月。根据实习表现，经考察后确定拟选调人选。实践考察期间不符合调入要求的，安排返回原单位工作。实践考察期间，所在单位对其晋升职务的，不予承认。(四)办理手续拟选调人选经市纪委常委会研究同意后，按照有关规定办理调入手续。五、注意事项1.报名人员须保持手机(报名表上手机号码)畅通，以便通知有关事宜。2.根据有关规定，调入后一年内不调整职级(从正式调入廉政中心后的任职时间开始计算)。3.联系和咨询电话：揭阳市纪委监委组织部，;咨询时间：上午9：00-11：30，下午15：00-17：00(休息时间除外)。六、纪律要求1.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。2.报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。 中共揭阳市纪委 揭阳市监委 2018年12月28日 附件(点击下载)：附件1：2019年揭阳市纪委监委直属事业单位公开选调岗位需求表 附件2：2019年揭阳市纪委监委直属事业单位公开选调报名登记表
一、职位 公开遴选为一级主任科员以下及其他相当职级层次职位3个共4人。具体职位信息详见《百色市2022年度公开遴选公务员职位计划表》（附件，以下简称《公开遴选职位计划表》）。 二、对象和条件 （一）遴选对象 1.百色市各县（市、区）、乡镇（街道）机关（含参照公务员法管理单位）中已进行公务员登记（参照公务员法管理单位工作人员登记，下同）的在编在岗人员。 2.中央、自治区、市设在县以下机关（单位）中已进行公务员登记或登记备案的在编在岗人员。在机构改革中退出参照管理范围、已进行参照管理登记、经批准执行过渡期政策且在编在岗的工作人员也可列为遴选对象。 （二）资格条件 报名人员应具备以下资格条件： 1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。 3.大学本科以上文化程度。 4.具有2年以上基层工作经历。“基层工作经历”是指在县级以下党政机关（含参照公务员法管理单位）、村（社区）党组织或村（居）委会以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。 5.一般应当在本级机关工作2年以上（含试用期），在上级机关借调工作的时间不能计算在内。 报名人员应符合在本级机关工作的最低服务年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。 报名人员为乡镇领导班子成员的，须在乡镇机关工作满5年或在乡镇（含驻村）累计工作满5年且连续担任乡镇领导班子成员满3年。 6.年度考核没有基本称职以下等次。 7.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。年龄一般在35周岁以下（1986年2月25日后出生，下同）。 8.具有公开遴选职位要求的相关工作经历。 9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 10.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。 11.法律、法规、规章和政策规定的其他条件。 有下列情形之一的，不得参加遴选： 1.被开除中国共产党党籍的。 2.被依法列为失信联合惩戒对象的。 3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。 4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。 5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。 6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者转任有其他限制性规定的。 对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得公开遴选到本市内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得公开遴选到区内其他市和其他省（自治区、直辖市）的机关（包含其中艰苦边远地区的机关）。 7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年。 8.法律法规规定的其他情形。 报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。 本次遴选所涉及的服务年限、担任领导职务试用期、处分期限、影响期限及工作经历、资历年限等有关资格条件的计算时间，以2022年2月25日为截止日期，年限按足年足月累计。 三、报名程序 （一）职位查询 报考人员可以登录广西人事考试网（）通过公布的《公开遴选职位计划表》查询职位及其资格条件等信息。职位要求的专业、学历、工作经历等资格条件方面的问题，由资格审查单位负责解释。 （二）网上报名和资格初审 本次公开遴选报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，报名和资格初审统一在广西人事考试网（）进行，不收取报考费用。 报考人员须在2022年2月25日8:30至3月2日18:00登录广西人事考试网，点击“广西壮族自治区设区的市2022年度公开遴选公务员专题”，如实填写并打印《广西壮族自治区2022年度公开遴选公务员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），在征得任免机关（按照干部管理权限）同意并加盖单位公章后，于3月3日前将《报名推荐表》扫描上传至资格审查单位指定邮箱，并电话确认是否上传成功。《报名推荐表》中的信息必须真实准确，凡弄虚作假者，取消本次遴选资格；未在规定时间内完成报名步骤的，视为放弃本次报名。报考公开遴选人员不得报考高于本人职务（职级）层次的职位。每名报考人员限报一个职位。 遴选机关依据报名人员网上填报的报名信息和《报名推荐表》进行资格初审，资格初审未通过的，报考人员在报名时间截止前，可改报其他职位。报考人员应及时关注资格审查结果，根据资格审查结果及时完善报考资料或改报职位。因报考人员网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将参照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。 资格审查贯穿于公开遴选的全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，用人单位均可取消其报考资格或者遴选资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。 （三）开考比例 通过报名资格审查人数与遴选计划人数比例原则上不低于3∶1方可开考。达不到开考比例的职位应核减遴选计划至规定开考比例；无人报考或核减遴选计划仍达不到开考比例的职位取消计划。 （四）打印准考证 通过资格审查的报考人员，可于2022年3月22日9:00至5月31日9:00登录报名系统，自行下载打印准考证（A4规格）。 四、考试 考试分为笔试和面试，分值各为100分。考试总成绩依据笔试、面试成绩按权重计分，具体权重详见《公开遴选职位计划表》。 （一）笔试 笔试由市委组织部统一组织。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。 1.笔试时间和地点 时间：2022年3月27日（星期日）9:00—12:00。 地点：百色市（具体地址详见准考证）。 报考人员须持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。 2.笔试成绩查询 2022年4月下旬，报考人员可登录广西人事考试网查询成绩。 （二）面试 1.面试人选确定 遴选机关根据同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，按照《公开遴选职位计划表》明确的面试人选比例，确定进入面试范围人选，比例内末位报考人员出现笔试合格成绩并列时，同时确定为面试人选。笔试合格人数达不到规定面试比例的职位，按实有人数面试。 2.面试资格审查 面试公告发布前，各遴选机关须对面试人选进行面试资格审查。未进行面试资格审查或面试资格审查不合格的人员，不得确定为面试人选。出现资格审查不合格或放弃面试资格的，按照同一职位报考人员的笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选并进行面试资格审查。 面试公告发布后，面试人员放弃面试资格的，该职位不再递补面试人员，按照实有人数面试。 面试资格审查的材料为：本人有效居民身份证、学历学位证书、报考职位要求的相关资格条件证明以及按照干部管理权限任免机关出具的推荐报名表等材料原件。 3.面试公告发布 面试公告在百色人才网（）、百色党建网（）发布，发布面试公告时间为面试前一周。 4.面试时间、面试地点 遴选面试由市委组织部统一组织，根据职位需要确定面试方式和内容，满分为100分，60分为合格，面试成绩在面试结束当日公布。面试时间、地点等内容详见面试公告。 五、考察和体检 考察和体检工作由遴选机关负责。考察和体检顺序由遴选机关根据实际确定。 （一）确定考察人选 遴选机关根据考试总成绩，按照从高分到低分的顺序确定考察人选。面试成绩不合格的，不得列为考察人选。遴选采取差额考察的办法，考察人选与遴选计划人数一般按照2:1确定，遴选3人及以上的职位，考察人选与遴选计划人数按不超过（N﹢2）:N确定。面试合格人员达不到考察比例的，经市委组织部同意，可按面试合格实有人数确定考察人选。 （二）考察组织实施 考察工作由遴选机关按规定组织实施，对考察对象的报考资格、德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，强化专业素养考察。严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关、能力素质不达标的人员进入机关。根据工作需要，遴选机关还可以增加短期培训、跟班学习等方式进行延伸考察，详见《公开遴选职位计划表》。 （三）体检 遴选机关根据职位需要，对报考人员进行体检。体检不合格的，遴选机关可结合考察情况决定是否递补，并报市委组织部备案。体检须在公务员主管部门指定的医疗机构进行，体检标准原则上参照公务员录用体检通用标准执行。 六、确定对象和公示 （一）确定对象 各遴选机关根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体研究、择优确定遴选对象，不唯分取人。 （二）公示 拟遴选对象由各遴选机关在百色人才网、百色党建网和本单位门户网站公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任职的，按转任有关规定办理手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，取消后尚有经考察合格人选的，可由遴选机关集体研究确定是否递补，并报市委组织部审批。 各遴选机关对公开遴选拟任职人员一般不设置试用期。 七、有关要求 （一）报考人员自愿放弃遴选资格的，须在面试结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，记入诚信档案;《报名推荐表》信息弄虚作假者，记入诚信档案。 （二）公开遴选的公务员2年内不得调离遴选机关，因工作特殊需要调动的，须报市委组织部审批。 （三）违反遴选工作纪律的，按照有关规定予以严肃处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 （四）遴选工作组织实施，必须按照最新的新冠肺炎疫情防控常态化要求，严格落实疫情防控措施。 资格审查单位电话：详见职位计划表 政策咨询电话： 附件： 广西壮族自治区百色市2022年度公开遴选公务员职位计划表
萍乡人事考试中心主任任免
人民网成都12月16日电 (袁菡苓)日前，四川绵阳、雅安、内江、广安、遂宁五市发布最新人事动态，如下:??????>>绵阳??????绵阳发布一批干部任免通知??????12月14日，绵阳市人民政府发布关于张金等同志职务任免的通知。??????决定:??????任命:??????张金同志为绵阳市生态环境局总工程师(试用期一年);??????余淑蓉同志为绵阳市生态环境保护综合行政执法支队支队长(试用期一年)。??????免去:??????薛凛同志绵阳市生态环境保护综合行政执法支队支队长职务。??????>>雅安??????雅安发布一批人事任免??????近日，雅安市人民政府发布关于任免李阳军等职务的通知。??????任命:??????李阳军为雅州新区管理委员会主任(兼);??????余刚平为雅州新区管理委员会副主任(兼);??????周船为雅州新区管理委员会副主任(兼);??????李平为雅州新区管理委员会副主任(兼);??????程叶为雅州新区管理委员会副主任(兼);??????孟国才为雅安市人民政府副秘书长;??????足巴孝为雅安市人民政府副秘书长(挂职时间一年);??????陶然昆为雅安市经济和信息化局副局长(挂职时间一年);??????尚进为雅安市人力资源和社会保障局副局长;??????蒋国旗为雅安市社会保险事务中心主任(试用期一年);??????解寒强为雅安市公共资源交易服务中心(雅安市政府采购中心)主任(试用期一年);??????季宗强为雅安市交通运输局副局长;??????马永强为雅安市交通运输局副局长;??????张华为雅安市公路建设服务中心主任;??????严玮为雅安市公路建设服务中心副主任(试用期一年);??????魏国为雅安市农业农村局副局长(试用期一年);??????陈莉为雅安市农业农村局总经济师(试用期一年);??????张刚为雅安市疾病预防控制中心主任(试用期一年);??????彭强为雅安市应急管理局副局长(试用期一年);??????魏守国为雅安市市场监督管理局安全总监(试用期一年);??????石磊为雅安市市场监督管理局总工程师(试用期一年);??????赖云松为雅安市乡村振兴局副局长;??????杨柳周为雅安市政务服务和大数据局副局长;??????宋洪虎为四川雅安国家农业科技园区管理委员会主任;??????赖树兵为雅安开放大学校长(试用期一年)。??????免去:??????韩永康的雅安市人民政府副秘书长职务;??????王成海的雅安市人民政府办公室副主任职务;??????杨满康的雅安市行政学院教育长职务;??????姜建平的雅安市教育局副局长职务;??????尚进的雅安市社会保险事务中心主任职务;??????曹冀的雅安市住房和城乡建设局总工程师职务;??????余名强的雅安市住房保障和房地产事务中心主任职务;??????龙兴的雅安市交通运输局副局长职务;??????张华的雅安市交通运输局副局长职务;??????马永强的雅安市公路建设服务中心主任职务;??????罗怀燕的雅安市农业农村局总经济师职务;??????刘楠的雅安市文化体育和旅游局副局长、雅安市广播电视局局长职务;??????袁开勇的雅安市应急管理局副局长职务;??????孟国才的雅安市乡村振兴局副局长职务;??????彭春雄的雅安市政务服务和大数据局副局长职务;??????吴宏的雅安经济技术开发区管委会副主任职务。??????>>内江??????内江发布一批职务任免??????12月15日，内江市人民政府发布关于李治波等同志职务任免的通知。??????任命:??????李治波同志为四川内江高新区管委会主任;??????卿文澜同志为市民政局副局长;??????刘明清同志为市教育考试院院长;??????吴英同志为市教科所所长;??????刘杰同志为市政府驻外办事机构联络处主任，试用期一年;??????余涛同志为市农业农村局副局长，挂职时间一年;??????代光银同志为市农业农村局总农艺师，试用期一年;??????吴柯良同志为市农业农村局总经济师，试用期一年;??????张建同志为市动植物疫病防控和农产品质量检测中心主任，试用期一年;??????项加宇同志为市林业科技推广和森林病虫防治检疫中心主任，试用期一年;??????谢华权同志为内江二中校长，试用期一年;??????陈涛同志为内江六中副校长，试用期一年;??????詹大军同志为内江六中副校长，试用期一年。??????免去:??????肖从亮同志的四川内江高新区管委会主任职务;??????黄权同志的内江经开区管委会副主任职务;??????杨维宇同志的市电子政务中心主任职务;??????游洁同志的市教育局副局长职务;??????肖峰同志的市经济合作局副局长职务;??????谭娟同志的市政务服务局副局长职务;??????何松同志的市招办主任职务;??????刘明清同志的市教科所所长职务;??????谢锦玲同志的内江二中校长职务;??????吴英同志的内江六中副校长职务。??????>>广安??????广安发布最新人事动态??????12月15日，广安市委组织部发布干部任前公示、调任公示，以及国有企业领导人员任前公示。如下??????干部任前公示??????根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《四川省党政领导干部任职管理办法》等规定，为进一步减少用人失察失误，把干部选好选准，现将胡世平等同志拟任职情况公示如下:??????胡世平，男，汉族，1975年6月生，大学，中共党员，现任广安市委宣传部副部长、市委外宣办(市政府新闻办)主任，市互联网信息办主任、三级调研员，拟任正县级领导职务。??????成_，女，汉族，1986年7月生，在职硕士研究生，中共党员，现任广安市人大常委会人事代表工作委员会省人大代表联络科科长、一级主任科员，拟任副县级领导职务。??????林_宇，女，汉族，1984年5月生，在职大学，中共党员，现任广安市委统战部办公室主任、一级主任科员，拟任副县级领导职务。??????范开红，女，汉族，1977年3月生，大专，中共党员，现任广安市委党史研究室一级主任科员，拟任副县级领导职务。??????刘雪飞，女，汉族，1976年12月生，在职大学，中共党员，现任广安市经济和信息化局技术改造创新与新兴产业科科长、一级主任科员，拟任副县级领导职务。??????陈功平，男，汉族，1982年7月生，大学，中共党员，现任华蓥市高兴镇党委书记、华蓥山经济开发区党工委委员、华蓥市现代物流业发展中心党组书记、一级主任科员，拟任副县级领导职务。??????屈刚，男，汉族，1974年10月生，党校大学，中共党员，现任武胜县委组织部常务副部长、老干部局局长、一级主任科员，拟任副县级领导职务。??????谭昌兵，男，汉族，1973年9月生，在职大学，中共党员，现任武胜县退役军人事务局党组书记、四级调研员，拟任副县级领导职务。??????唐爱军，男，汉族，1972年1月生，大学，中共党员，现任广安市医疗保障局党组成员、副局长，拟任事业单位领导成员正职(管理五级)。??????唐大江，男，汉族，1976年12月生，党校大学，现任广安市住房和城乡建设局人事科科长，拟任事业单位领导成员正职(管理六级)。??????唐西南，男，汉族，1977年5月生，大学，中共党员，现任广安市卫生健康委审计与监察科科长、一级主任科员，拟任事业单位领导成员正职(管理六级)。??????张义，女，汉族，1984年3月生，党校研究生，现任广安市广播电视台网络中心主任，拟任事业单位领导成员副职(管理六级)。??????吕小刚，男，汉族，1975年3月生，党校大学，中共党员，现任广安川渝合作高滩园区党工委副书记、一级主任科员，拟任事业单位领导成员副职(管理六级)。??????干部群众如对人选有不同意见，或认为人选在德的方面有不良反映，或有跑官要官、拉票贿选等问题以及违反廉洁自律的行为，请于5个工作日内(12月16日至12月22日)通过信函、电话和网络举报等方式向广安市委组织部干部监督科反映。反映情况要实事求是、客观公正，并提供联系方式，以便调查核实。??????干部调任公示??????根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员调任规定》和《四川省党政领导干部任职管理办法》等规定，为进一步减少用人失察失误，把干部选好选准，现将杜月平同志拟调任情况公示如下:??????杜月平，男，汉族，1973年1月生，党校大学，中共党员，现任广安市法学会专职副会长兼秘书长，拟调任副县级领导职务。??????干部群众如对人选有不同意见，或认为人选在德的方面有不良反映，或有跑官要官、拉票贿选等问题以及违反廉洁自律的行为，请于5个工作日内(12月16日至12月22日)通过信函、电话和网络举报等方式向广安市委组织部干部监督科反映。反映情况要实事求是、客观公正，并提供联系方式，以便调查核实。??????国有企业领导人员任前公示??????参照《党政领导干部选拔任用工作条例》《四川省党政领导干部任职管理办法》等规定，为进一步减少用人失察失误，把好选人用人关，现将何腊元同志拟任职情况公示如下:??????何腊元，男，汉族，1980年12月生，在职大学，中共党员，现任四川爱众发展集团党委委员、副总经理，拟任市管国企正职。??????干部群众如对人选有不同意见，或认为人选在德的方面有不良反映，或有跑官要官、拉票贿选等问题以及违反廉洁自律的行为，请于5个工作日内(12月16日至12月22日)通过信函、电话和网络举报等方式向广安市委组织部干部监督科反映。反映情况要实事求是、客观公正，并提供联系方式，以便调查核实。??????>>遂宁??????遂宁发布干部任前公示??????12月15日，遂宁市委组织部发布干部任前公示，王义禄拟任正县级领导职务。具体如下:??????根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《四川省党政领导干部任职管理办法》等规定，为进一步减少用人失察失误，把干部选好选准，现将王义禄同志拟任职情况公示如下。??????王义禄，男，汉族，1972年3月生，在职大学，中共党员，现任大英县法院党组书记、院长、三级高级法官。拟任正县级领导职务。
1、报名登记表2、身份证3、学历学位证书4、相应的教师资格证书5、招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料6、在职人员报名需提供原单位同意报考证明材料7、如果资格复审在面试前，要求提供笔试准考证8、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)9、就业报到证或就业通知书10、其他教师招聘公告中要求的材料要求应聘人员本人到现场进行资格审查。
【 #教师招聘# 导语】2022年江西萍乡市直属学校教师招聘资格审查公告已发布，资格审查时间：2022年7月26日， 现将原文发布如下： 根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅发布的《关于做好2022年教师招聘工作的通知》和《江西省2022年中小学教师招聘公告》等文件精神，现将萍乡市直属学校2022年教师招聘入闱面试人员名单及资格审查等相关事项公告如下： 一、入闱面试资格审查人员名单 详见附件1。 二、资格审查有关事项 （一）资格审查时间：2022年7月26日（星期二）上午9：00-11：30。 （二）资格审查地点：萍乡市城市大厦8号楼1818室（安源区玉湖东路与吴楚东大道交叉路口西南侧）。 （三）资格审查必须入闱考生本人参加，所需相关证件和材料： 1.所有考生均需提供的材料： ①本人签名的招聘考试报名表（在考试报名系统中打印）； ②笔试准考证原件及复印件； ③身份证原件及复印件； ④毕业证原件及复印件；带有二维码的学历证书电子注册备案表（登录中国高等教育学生信息网查询），岗位要求了学位证的请提供学位证。尚未取得毕业证和学位证的2022届毕业生，需提供江西省中小学教师招聘诚信报考书（样式见附件2）； ⑤教师资格证原件及复印件。已取得教师资格但未发放证书者，须提供教师资格认定机构出具的“符合认定条件，注明层次、学科和教师资格证号的证明”；受2022年上半年中小学教师资格考试（面试）延期影响不能如期取得教师资格证的考生（含省外），需登录“中小学教师资格考试网”（），出具中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图（受2022年上半年疫情影响考生在成绩查询相应位置会有标记）等相关证明材料，并在资格审查时由个人书写书（样式见附件3）； ⑥考生本人亲笔书写的材料真实性书（样式见附件4）； ⑦两张1寸近期免冠照片(与笔试准考证照片同底，照片背面请注明姓名及报考学校学科)。 2.在各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师还需提供以下材料： （1）在同一县域内中小学校任教累计满5年的（即：2017年9月及以前参加工作，三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年），须提供3月16日前取得的最后任教学校及教育行政主管部门开具的同意报考证明； （2）服务不满5年或处于试用期的，须提供在3月16日前取得的学校及教育行政主管部门开具的同意解除聘用关系证明和下编手续。 (3)民办学校聘用的专职教师，须提供3月16日前取得的由所在学校出具的同意报考证明。 (4)2022年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师需提供3月16日前取得的所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明。 以上同意报考证明（样式见附件5）和下编手续作为资格审查的依据之一。如不能提供，资格审查不予通过。 上述材料按顺序整理提交。资格审查合格者，领取面试准考证，凭面试准考证参加面试。 三、疫情防控要求 1.现场资格审查当天，考生应严格遵守萍乡市疫情防控相关规定。有疫情中、高风险地区或有本土病例发生的地区旅居史的考生还应当持48小时内核酸检测呈阴性证明。陪同人员一律不进入城市大厦8号楼。 2.现场资格审查结束至面试前，考生如非必要请不要前往疫情中（高）风险地区，并且主动做好个人的防护工作。 四、其他事项 1.未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对资格审查不合格或本人自动放弃的，按岗位和笔试成绩从高分到低分仅递补一次，7月26日下午将电话通知递补人员，7月28日上午10点现场资格审查，如不能按时到场视为自动放弃。 2.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与《江西省2022年中小学教师招聘公告》中招聘范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。 3.请入闱人员保持电话畅通，并及时加入萍乡市直属学校2022年教师招聘QQ群：594804901，后续有关面试、政审、体检事宜将同时在群内发布。 咨询电话：市教育局师资科，市人社局事业单位人事管理科； 监督举报电话：。 萍乡市教育局萍乡市人力资源和社会保障局 2022年7月21日 1.萍乡市直属学校2022年教师招聘入围面试资格审查人员名单 2.江西省中小学教师招聘诚信报考书 3.暂未取得教师资格证的书 4.材料真实性书 5.同意报考证明