人事考试命题专家公示
人事考试命题专家公示
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)。一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。运城中公教育网每天及时更新全国各事业单位的招聘和考试信息，喜欢的话可以打开网站后点击浏览器上方的【收藏】，方便日后查阅。考试流程招考公告一般情况下发布在省，地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。1、个人报名报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。注：部分地区采取现场报名。2、单位初审招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。3、资格审查事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。4、笔试笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。5、面试面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。6、考核体检按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的，试用期可以延长至12个月。7、监督检查为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的人员要严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。
部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。
笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。
事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，管理岗：行测，公基和申论专技岗位：行测，公基和专业知识工勤岗：行测公基和申论事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西
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【 #事业单位# 导语】2022年内蒙古艺术剧院事业编制专业人员招聘公告【50人】已发布，网络报名时间为：2022年2月28日上午9:00至2022年3月6日下午17:30。 现将招聘公告原文发布如下： 一、单位简介 内蒙古艺术剧院是自治区文化和旅游厅所属公益二类事业单位，机构规格相当于正厅级。主要职责是贯彻落实党中央关于文艺工作的方针政策和自治区党委的决策部署，承担文艺创作、演出、宣传推广等工作。 二、招聘数量及岗位 内蒙古艺术剧院根据事业发展需要，面向社会公开招聘事业编制专业人员50名，详见《内蒙古艺术剧院2021年度自主公开招聘专业人员岗位需求表》。 三、招聘人员条件 (一)招聘对象 本次公开招聘专业人员为普通中等专业学校和国民教育序列大学专科以上毕业生。 (二)招聘条件 1.基本条件 (1)具有中华人民共和国国籍; (2)遵守国家宪法和法律，无犯罪记录; (3)具有良好的品行; (4)舞蹈、戏曲、戏剧、杂技、声乐合唱演员、叙事民歌等部分特殊岗位，学历可放宽。以《内蒙古艺术剧院2021年度自主公开招聘专业人员岗位表》为准。 (5)年龄要求：一般在35周岁及以下(1986年2月28日之后出生);舞蹈女演员在25周岁及以下(1996年2月28日之后出生);舞蹈男演员在30周岁及以下(1991年2月28日之后出生);小提琴演奏员、合唱演员、京剧花旦演员、三弦演奏员等紧缺急需岗位，可放宽至40周岁以下(1981年2月28日之后出生)。 以上出生年、月、日的截止时间以实际报名开始日为准。 (6)具有正常履行职责的身体条件; (7)具有符合岗位要求的工作能力; (8)具备应聘岗位所要求的其他资格条件; (9)应聘人员学历、学位取得日期截止至2021年12月31日。其他条件的取得时间要求为自主公开招聘专业人员报名开始日前(含招聘岗位表中要求的资格条件)。 2.下列人员不得应聘： 现役军人;在读的全日制本科、研究生(不含2021年7月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生);试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员(列编招聘);试用期内的公务员(参公人员)或未满最低服务年限的公务员(参公人员);政法机关定向招录培养公务员录取后未满最低服务年限的人员。 曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 3.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。 4.全日制中专、专科、本科、研究生在校就读期间参与社会实践经历，不视为工作经历。 四、报名与资格审查 (一)报名 1.报名采用网上预报名、资格初审和现场资格复审的方式，由第三方组织进行。 预报名网址： 2.预报名时间 预报名时间：2022年2月28日上午9:00至2022年3月6日下午17:30。 预报名资格初审时间截止到2022年3月7日下午17：00。 现场资格复审时间和地点提前在内蒙古文化和旅游厅网站(网址)和内蒙古艺术剧院网站(网址)另行公布。 3.本次招聘，每位应聘人员只能应聘一个岗位。若同时报考两个及以上岗位的，取消本次报考资格。应聘人员须用身份证(或其它有效证件)报名，且报名与参加专业测试时所用的证件一致。 应聘人员要认真阅读招聘简章和岗位条件，对照符合个人自身条件的岗位进行报名，按要求填写报名系统的内容要求。在填写个人简历时，须完整填写本人就读中专、专科、本科和研究生的学习经历(填写起止年月、就读学校、院系和专业，须严格按照毕业证书上的专业名称填写)、须完整填写到报名开始之日的工作经历(填写起止年月、工作单位和从事的主要工作)，不按照要求填写的，将不予审核通过。 应聘人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘期间保持畅通，以便于重要事项的通知。 4.应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，取消其考试、聘用资格，并记入本人诚信档案。 5.报名期间公布咨询、举报电话，并在规定时间内安排专人值班，解答应聘人员咨询。 咨询电话：;举报电话： 咨询时间：工作日上午9:00-12:00;下午14:30-17:00。 (二)资格审查 1.报名与资格审查同时进行。成立资格审查工作小组组织实施，资格审查人员严格按照《岗位需求表》明确的岗位资格条件审查把关，准确把握审查标准，做到客观、公正、及时。资格审查通过后不能再修改报名信息。 2.对符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合条件的，严禁资格审核通过。对审查未通过的，应在报名登记表资格审查栏中说明;对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员补充或说明。资格审查不符合岗位应聘条件的人员，在资格审查期间未提出异议的，视为对审查结果无异议。 3.应聘者为中专学历的，须提供本人中专学习毕业证原件及复印件、报名登记表或毕业生登记表(花名册)、学校证明(须加盖学校党组织和人事部门印章)。 4.应聘者为大专以上学历的人员，须提供本人专科、本科、研究生毕业证、学位证书原件及复印件(2021年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院系>和学校教务处研究生院、处>公章的证明原件及复印件)，并提交教育部相关学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告，从中国高等教育学生信息网下载打印。 网址：。 5.留学回国人员需提供《留学回国人员证明》及由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。 6.应聘人员须提供公安部门出具的本人无犯罪记录证明。 7.资格审查时，符合报考条件的应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由应聘人员承担。 8.通过资格审查的应聘人员现场领取《准考证》。人员名单在自治区文化和旅游厅网站(网址：)、内蒙古艺术剧院网站(网址：)进行公示并公布考试时间和地点。 五、招聘专业考试 (一)考试办法 详见《内蒙古艺术剧院2021年度自主公开招聘专业人员考试办法》。 (二)开考比例 根据行业、专业特殊性和紧缺急需岗位实际情况，本次招聘京剧花旦演员、京剧青衣演员、京剧打击乐演奏员、京胡演奏员岗位不设开考比例，其他专业岗位开考比例为3:1，达不到开考比例岗位，相应减少招聘人数或取消开考。 (三)专业考试 1.专业考试分为舞台艺术表演类和舞台艺术非表演类两大类。专业考试分为专业技能考试和专业素质考试两个环节。先进行专业技能考试，专业技能考试最低分数线为60分，然后，从专业技能考试成绩达到最低分数线的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员考试成绩由高到低的顺序，以3∶1的比例确定进入专业素质考试范围的人员(末位出现并列的，并列人员全部进入专业素质考试)。未达到3∶1比例的，以实际人数确定进入专业素质考试。专业技能和专业素质考试满分均为100分。 2.应聘人员持与本人报名一致的身份证(或其他有效证件)、《准考证》和《报名登记表》到指定地点参加考试。凡未在规定时间内到达考场的考生，视为自动放弃考试资格。 3.考试专业和岗位类别。 (1)舞台艺术表演类：舞蹈演员(男、女)专业岗位;蒙古剧女高音、美声女高音、蒙古剧男高音、蒙古剧男中音专业岗位;指挥、钢琴伴奏、合唱演员专业岗位;西洋乐小提琴、大提琴、长笛、圆号、打击乐专业岗位;竹笛表演、叙事民歌、蒙古民歌声乐演员专业岗位;京剧花旦演员、京剧青衣演员、京剧打击乐、京胡演奏员专业岗位;杂技踢碗演员、杂技高空女演员、杂技男演员专业岗位;马头琴、低音马头琴(贝司)、三弦、火不思专业岗位;二人台演员(男、女)专业岗位、男主持人专业岗位。 (2)舞台艺术非表演类：灯光设计、音响设计、舞美设计、演艺旅游推广策划、杂技编导、舞台艺术录制剪辑专业岗位。 4.考试内容：根据招聘专业类别和岗位条件制定，专业考试时间不少于20分钟。 5.专业考试设置专业笔试的，应聘人员须选择国家通用语言文字作答，对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。 6.设立考官组。考官组分为命题组和专业考试组。 (1)命题组每组由1-2名出题专家组成，根据考试专业和岗位出2套题，由主考官现场抽取(A套或B套)试题。 (2)专业考试组每组专家由7或9人组成，现场抽取确定考官顺序号，并从中抽取主考官。其中，非自治区文化和旅游厅及所属单位考官不少于二分之一，命题组与专业考试组人选不得重复。 考官人选。命题组和专业组考官组考官，必须在自治区文化和旅游厅机关纪委或剧院纪检室的监督下，由第三方抽签确定人员。 7.当日内，同一岗位的应聘人员必须在同一考官小组进行专业考试并使用同一套考题。专业考试由考官现场打分，取平均分数的方法(去掉一个分和去掉一个最低分)，计算出考生的成绩，并经复核后，当场宣布专业考试成绩，《专业考试成绩汇总表》须由记分员、监督员和主考官签字确认。 8.对于实际到场参加专业素质考试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员总成绩须达到最低合格分数线60分，方可进行下一环节。 9.相关要求 (1)考试命题按照有关规定入闱管理，并与出题专家签订保密协议。试题命制、印刷、接转、保管和启用等环节必须符合保密规定，整个过程由自治区文化和旅游厅机关纪委全程监督。 (2)专业考试按照相关要求使用标准化考场进行。按照相关要求设置考场，对专业考试过程进行全程摄像。 (3)考试结束后，第三方负责将所有应聘人员的考试试卷、《考官评分表》、《自主考试成绩汇总表》以及音像资料等原始材料整理建档(保存期不少于5年)。 10.专业考试的总成绩满分为100分，专业技能与专业素质分数占总成绩权重比例7:3。 考试总成绩计算公式为：专业技能考试成绩×70%+专业素质考试成绩×30%。 应聘人员考试总成绩，经审核备案后，在自治区文化和旅游厅网站(网址)和内蒙古艺术剧院网站(网址)公布。 六、体检和考察 按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人员最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以专业技能成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选。专业技能成绩也相同的，组织加试(加试形式根据实际确定)，等额确定进入体检和考察范围的人选。 (一)体检 1.体检在自治区事业单位人事综合管理部门指定的医疗机构进行。体检参照公务员录用体检有关规定进行。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检工作在专业考试成绩公布后一个月内完成。 2.体检时，要做到认真负责、组织严密、程序严格、公开透明。应聘者需要进行复检的，剧院在接到体检机构通知后7日内及时通知应聘者进行复检。 3.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。 4.对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定进行严肃处理。 (二)考察 1.考察工作由内蒙古艺术剧院自主公开招聘专业人员工作领导小组组织实施。组成考察组对应聘人员进行认真全面考察。考察内容主要包括被考察人员的政治思想、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。 2.具体考察时间、方式等由内蒙古艺术剧院自主公开招聘专业人员工作领导小组确定。 3.考察工作突出政治标准，重点了解被考察人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对政治不合格的，坚决“一票否决”。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。 4.应聘人员考察不合格，经剧院党委研究确定，取消聘用资格。 5.考察工作须在体检工作结束后一个月内完成。 七、公示与聘用 (一)公示 1.根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。 2.拟聘用人员名单在内蒙古文化和旅游厅网站(网址)和内蒙古艺术剧院网站(网址)进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。 3.公示期间，对于反映应聘者有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，由剧院纪检室认真登记，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。 4.对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。 (二)聘用 1.公示结束后，与拟聘人员签订聘用合同前，按照干部管理权限报自治区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。 年应届毕业的拟聘人员，未能在规定时间前取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。 3.应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他单位聘用且未满试用期的(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)，或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)，以及成为在读全日制学生的，取消其本次招聘聘用资格。 4.与应聘人员签订聘用合同时，初次就业的新聘人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。 八、其他事项 (一)在公开招聘报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节拟取消应聘人员考试、聘用资格的，要依据有关规定及时告知应聘人员被取消资格的相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有的陈述和申辩权力。 (二)本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补，同一岗位递补1次。 (三)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上以剧院自主公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班均与本次公开招聘考试无关。 (四)受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内蒙古人事考试和培训网发布相关公告，请应聘人员随时关注。请应聘人员在考试前做好个人防护，减少非必要流动。 (五)公开招聘工作严格执行回避制度。凡按照规定需要回避的人员必须主动回避。 (六)对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘诚信档案库;对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。 九、咨询电话和监督电话 (一)监督举报电话 (自治区文化和旅游厅机关纪委) (内蒙古艺术剧院纪检室) (二)咨询电话 (内蒙古艺术剧院人事处) 1.《内蒙古艺术剧院2021年度自主公开招聘专业人员岗位需求表》 2.《内蒙古艺术剧院2021年度自主公开招聘专业人员考试办法》 内蒙古艺术剧院 2022 年2月24日
人事考试命题专家
还不错。南师道教育严格恪守“全程素质教学、专业品质服务”教学、服务理念，整合业内优秀的教学资源,编写一流教材;全面提升教学质量、服务品质，培养云南地方一流人才。云南师道教育长期开设的各级各类笔试、面授培训课程，均由国家人事考试教育部和地方教育系统历年命题组专家、云南省历年人事招录考试命题组专家及云南省教育系统教师招聘考试招录历年命题组、阅卷专家和全国多所高校如(北京师范大学、华中师范大学、首都师范大学、云南师范大学、云南大学、昆明学院、曲靖师范学院、云南艺术学院 等)顶级教授亲临授课，关于授课老师统- -由云南师道教育教师考试教研中心独家授课，专业专一教学服务每位考生。
垃圾一家，庞氏骗局，课程安排混乱，所谓校长不知所云，只会忽悠和恐吓学员。
国考就是公务员考试公务员录用考试出题人一般都来自大学有经验的老师。实际上公务员考试出题人并不是少数几个人，而是很多人。因为第一阶段即征题阶段涉及的专家比较多。题目收集上来再由专家组筛选和审核，最后再由考试职能部门拍板决定。整个出题过程很复杂也很严谨。公务员考试视频试卷的命题人一般都是一些国家政府部门的工作人员或者是政府部门的高管，或者是一些考试院的一些老师，然后有相关的经验的，然后再就是一些通识类的高校的一些老师也有可能，然后出一些常识的问题，有可能是高校老师
国家人事考试命题专家
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雷湘池――华公教育专家团队核心成员，原江西省人事厅厅长，省人力资源与社会保障协会会长。作为一名从事人事工作多年专家级领导，在我省人事考试工作具有泰斗级的权威地位，是江西省公务员招录考试领域的领航人，连续多年负责组织全省各类公考招录工作，亲自带队命题公务员考试、事业单位考试真题试卷，制定命题程序和命题考察要素，熟悉公务员考试命题思路和出题规律标准。现为华公教育专家讲师团队核心成员，指导华公教育各模块教研室课程研究和教学创新。余思君――华公教育首席名师，全国青年公考讲师，法学博士。曾任政府综合秘书，熟悉政府运作流程和工作思路，精通公文写作与处理。从事公考培训五年，主讲申论、面试课程，辅导经验丰富，授课风趣幽默，语言逻辑清晰，分析深入浅出，重点明确到位，方法可操作性强，能充分调动学员学习兴趣，并能够针对学员不同基础和特点做出个性化辅导，多家机构聘请余老师授课。余老师对申论和面试课程有独到研究，坚持以真题研究和时间模拟相结合，富有思辨的魅力，帮助成千上万考生顺利通过考试，走上自己心仪的岗位，是广大考生赞许的实力派辅导专家。朱沅――博士，华公教育行测教研室首席研究员，公务员考试辅导资深专家，对行测有极为深入的研究，学术成果丰富，其主编的《国家及多省（市）联考招录公务员专用系列教材》，风靡全国，几度再版，一时洛阳纸贵。行测中的“十不看”更是笔试中的至上法宝，中国教育网、新浪网等国内多家权威媒体争相报道。朱老师课堂生动诙谐，在笑谈中给人以深刻启迪。廖博涵——华公教育申论教研室核心研究员，全国公考申论培训专家。强调申论、考试更多的是思维转换和能力的体现，而绝非是套路化和模板化。面试授课充分结合自身已有的知识体系和多年的公务员底蕴。至今培养的学员已有几千名成功的走进国家及地方公务员队伍，有的还担任颇具重要的职务。在面试教学中,能够将多年的工作经验和理论融会贯通，在课堂上能对学员进行因材施教，由表及里、由浅到深的讲解，并且课堂激情幽默，轻松地帮助学员突破“面试”最后的屏障，曾多次代表陈建军面试团队到全国各地授课，使其学员顺利实现自己的梦想。申论授课更多注重培养学员的综合素质，从主客观两个维度全面把握申论考试的主旨。在授课风格上，有效利用客观要素帮助学员完成对材料的渗透；充分调动学员主观能动性，积极利用学员已有知识积累和生活阅历，并授之于方法和技巧，引领学员思维的转换和能力的全面提升。陈积敏――博士，华公教育面试名师、公务员面试资深专家、《结构化面试》教材主编，长期从事教学研究，理论功底扎实，体系清晰，教学严谨，授课思路清晰，方法实用，可操作性强，备受学生欢迎和一致好评。精通公务员考试录用面试实务，对面试有独到的见解。师从于从事过多年面试命题和一线考试主持工作的专家，亲历多次公务员考试录用面试全过程。余亦之――华公教育行政职业能力测验核心师资。多年来一直从事公务员考试考前培训工作，主讲《行政职业能力测验》，对数量关系和资料分析模块极为系统深入的研究，对命题趋势有准确的把握。授课条理清晰、重点突出，尤其对解题技巧能够深入浅出的分析，独创“讲—考—解”阶梯式的授课方式，使学员通过其讲授在短时间内熟悉解题技巧和答题速度，有效帮助考生突破瓶颈脱颖而出。
恐怕很难。这个证是目前国内最难考的英语证书。每年拿到的人不过区区几百人。因为暂时还未开设一级的。二级笔译的定位是英语专业优秀毕业生参加笔译工作五年后左右的水平。所以。。。。
人事考试命题专家公布通知
广东人事考试网发布《关于广东省2023年度专业技术人员职业资格考试报名有关事项的通告》，具体通知如下：关于广东省2023年度专业技术人员职业资格考试报名有关事项的通告广东省2023年度专业技术人员职业资格考试报名工作近期将陆续展开，为切实维护广大考生正当权益，确保考试公平公正，现就有关事项通告如下：一、专业技术人员职业资格考试统一大纲、统一命题、统一组织，符合条件的专业技术人员应按规定通过人事考试机构网站报名，切勿轻信虚假宣传。我局组织的各项职业资格考试均按照要求实行考试报名证明事项告知承诺制，考生要如实填报信息，诚信参考，切勿委托他人或机构填报本人报考信息、代替本人作出书面(含电子文本)承诺。二、职业资格考试严格执行考试与培训分开政策，人事考试机构从未与任何培训机构开展合作，凡参与考试工作(包括命审题与组织管理等)的人员严禁以指导、授课等方式参与社会培训。广大考生在复习备考时切勿轻信虚假培训宣传。对不法培训机构打着“保过”幌子，招摇撞骗或组织实施作弊的，将依法严肃追究法律责任。三、今年大部分专业技术人员职业资格考试项目以“属地报名、属地参考”为原则在21个地市均设置了考区，以降低人员跨地区流动带来的疫情传播风险，保障广大考生和考试工作人员生命安全和身体健康。考生须按工作地、居住地就地或就近报名参加考试。四、考生在报名前，要仔细阅读报考须知，了解报考相关事项，准确判断是否符合报考条件。在线核验原则上需24小时，考生须在报名前预留充足时间、提前完成用户注册和学历学位信息补充，以免错过报名。五、根据资格考试报名证明事项告知承诺制相关规定，考生不符合报考条件，或者未按照资格审核部门(机构)要求办理报考相关事项的，按考试报名无效或者考试成绩无效处理。有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，实施失信联合惩戒。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。广东省人事考试局2023年7月6日热门：2022年一建阅卷已经完成？2022一建成绩什么时候公布推荐：2023一建报名时间及考试时间|一建备考免费资料包备考：历年真题+答案|一建造师复习资料|一建课程免费试听2022年一建备考资料/考试学习包/点击一键领取温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
各省省考在各省的人事考试院官网查公告。
各省的人事考试院承担本省国家公务员（含社招）录用考试及应届大、中专毕业生公务员录用资格考试的命题及组织工作，相应的招录信息也会通过官网向社会公布。当然，各地的政府官网、公众号和一些培训机构也会转载省考的公告信息。
省考技巧：
1、备考公务员考试宜早不宜晚，要提前制定复习计划
建议大家根据备考时间长短，可以制定每天、每周、一个月的复习计划和目标，这样复习完上战场才有底气。
2、公务员考试的行测复习要攻弱补强
行测复习绝不是简单的做题就万事大吉的，而是要有针对性的做题，要懂得对考题的分析和总结。千万不要只做自己喜欢做的部分，要攻弱补强，主攻弱势部分的练习，但也不要放弃练习自己的擅长部分。
3、不要放弃公务员考试申论复习，要动笔练习
大家在看申论热点时政的同时，也要动笔练习，很多人就是因为平时不动笔写申论文章，到考场的时候往往是肚子里有东西却倒不出来，或者写的文章一点也不专业。
国家公务员考试公告一般在自己的官网上进行公布,尤其是在国家公务员网站上,就是许多培训机构的网站上,也可以看到,现在许多微信公众号上也有,也可以查到。
人事考试命题专家组
您好，中公教育为您服务。
参加国家公务员招录的单位一般都遵照国家公务员局的命题规定，根据面试时间选择统一的面试套题。但海关、国税、铁路公安、银监会、审计署、证监会、保监会、中国人民银行、商务部等因为工作的特殊性，一般都不选择全国统一的面试题目，而是根据工作需要由本部门单独命制面试试题。
各省、市、自治区级一般由各省人事考试中心组织的命题小组命题，各个地区参照省、市、自治区的命题，分别命题。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
截止1月21日16时，2019山东省属事业单位报名结束。据山东人事考试信息网发布2019山东省属事业单位报名人数统计【截止1月21日16:00】，山东省属事业单位报名过审人数达74853人。截止报名结束前，报名审核通过人数最多的岗位是山东省妇联网络信息与社会服务指导中心-行政管理岗位，过审人数达3055人。山东中公教育在此提醒：报名审核通过的同学不要错过缴费时间。
点击确认缴费>>2019山东省属事业单位招聘缴费入口
点击查看>>2019山东省省属事业单位考试报名人数统计汇总（1月17日-21日）
通过以上数据可以看出：截止省属报名结束前，山东省属事业单位报名过审人数达万人，相比昨天4万人，过审人数增加万人。其中，报名审核通过人数最多的岗位是山东省妇联网络信息与社会服务指导中心-行政管理岗位，3055人过审；
报名审核通过人数最多的前三个岗位分别是：山东省妇联网络信息与社会服务指导中心-行政管理、山东省学生就业创业教育咨询中心-就业创业教育、山东省专用通信局-通信保障服务1。截止1月21日下午16:00，竞争最激烈的岗位是山东省妇联网络信息与社会服务指导中心-行政管理，竞争比达3055：1。
2019山东省属事业单位招聘考试内容：
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2019年3月16日
上午 9:00—11:30 综合类
下午 14:00—16:30 教育类、卫生类
笔试在全省16市设置考点，应聘人员在报名时自行选择考点城市，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由事业单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向事业单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。
以上是2019山东省属事业编报名结束竞争最激烈的岗位分析及山东省属考试内容，希望对大家有所帮助。预祝各位考生报考顺利！
公务员考试题由公务员管理部门和组织部门联合拟定出题，并批改试卷及进行面试。
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中公教育的课程一直到考前都是不段开课的，课程链接：
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