人事考试中心和组织部
人事考试中心和组织部
几个字就可以归纳，组织部是人社局的老子，懂了吧
组织部和人事局没有直接的关系，组织部属于党委机关，人事局属于政府机关。唯一有关系的是，这两个机构都是管人的。组织部是管理副科级以上的干部的机关。人事局是管理各部门的人事管理的机关，负责机关事业单位人员的人事关系、工资、编制、技术职称等等的管理。
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公务员局将要划到组织部，今后公务员笔试面试工作按理也当进行转移。人事考试中心是事业单位，今后是否划归到组织部还是留在人社局尚未定数，至于事业编制的工作人员是否有可能参公或转为公务员就要看运气啦！
人事考试院和组织部
区别：
1、工作内容上组织部的管党内工作的、而人事局则是管行政机关内的相关人事工作的
2、组织部归属于中共单位领导、人事局是属于同级政府领导
国家人事局与组织部都是职能部门，国家组织部是党群机关：例如省委的组织部，属于同级中共中央省委领导的，工作内容为党的机关的相关人事工作。人事局是属于国家行政单位，负责行政机关的相关人事工作。
扩展资料：
国家人事局工作职责：
1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免；宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员；负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。
3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作。
4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。
5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。
6、负责拟定全县人才流动的政策，组织全县人才流动、培训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信息库。
7、负责编制国家机关、事业单位工作人员计划和工资计划， 负责有关统计工作。
8、负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。
9、负责大中专毕业生分配和军队转业干部的安置工作。
10、负责人事法规普及和人事政策的调研工作，探讨人事工作为经济建设服务的有效途径。
参考资料来源：百度百科-人事局
组织部和人事局没有直接关系。组织部属于党委，人事局属于政府。唯一重要的是这两个机构负责人。组织部是管理副科级以上干部的机关。人事局是管理各部门人事管理的机关，负责机关事业单位人员的人事关系、工资、编制、技术职称等管理工作。两者的区别在于，人事局是政府部门，受同级政府(中央、省、市、区)领导，负责除领导干部管理外的行政机关相关人事工作，组织部是党委的工作部门。一、组织部和人事局的关系组织部和人事局没有直接关系。通常是省(市、区)委的组织部。其余同级党委领导，负责党群机关的相关人事工作。根据用户国党管干部的原则，这个东西主要其余管理中领导干部的考察、任用和提名。以下为组织部、人事局工作职权范围介绍：组织部的权限：负责部门级以上干部的考试、考察、任用和培训工作。负责后备干部队伍建设，建立后备干部名册和档案。二、了解组织部和人事部中国，共产党中央委员会组织部简称中共中央组织部、中组部或中组部是中国共产党中央委员会主管人事和党建的综合职能部门，是党中央在党组织中的助手和参谋。中共中央组织部下设办公厅、党建研究室、组织部、干部监督局、干部教育局、领导干部考核评价中心、干部调配局、党政外事干部局、经济技术教育干部局、中央和国家机关干部局、企业干部局、老干部局、人才局、人事局、直属机关管理局、国家干部培训中心、党建研究院等机构。综上所述，人力资源和社会保障局是政府的职能部门，下设编制委员会办公室、岗位改革办公室、工资发放单位、人事分配单位、档案单位、人才交流中心、人力资源部等。
中央组织部是中共中央主管组织工作和干部工作的职能部门。主要职责：（一)研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设，探索在各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式的有关问题；研究、协调和指导党员教育，主管党员的管理和发展工作；组织开展新时期党的建设和理论研究；(二)提出关于省、直辖市，自治区和国务院部、委、办、行、署、大专院校以及其他列入中央管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责中央管理干部的考察及其任免、工资、待遇、出国(境)、军转安置、退(离)休审批手续的办理；负责干部档案和干部统计工作的综合指导；指导省、直辖市和自治区领导班子的思想作风建设；负责省、直辖省、自治区和国务院有关部委行署办机关部级干部职务任免的备案审查和宏观管理工作；承办部分干部的调配、交流及安置事宜；制订或参与制订组织、干部、人事工作的重要政策和制度；(三)组织落实培养选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部、非党干部的有关规划或方案；(四)负责组织工作和干部工作的检查督促，及时向中共中央和中央政治局反映重要情况，提出建议；负责中央管干部现实问题调查核实及参与对反映有问题的省、直辖市、自治区和国务院部委行署办领导班子情况的调查了解，抓好干部监督制度的落实和历史遗留问题的审查；(五)制订干部教育规划，组织中央管理的干部和一定层次的中、青年干部以及组织部门负责人的培训；指导、协调、检查省、直辖省、自治区和国务院部委行署办的干部教育工作；(六)调查了解知识分子工作情况，参与制订知识分子政策，检查贯彻执行知识分子政策的情况，组织、指导部分杰出专家开展有关活动。 (七)承办中共中央和中央政治局交办的其他事项。人事局主要职能 1.贯彻执行国家、省有关方针政策和法规，制定人事制度改革规划、方案，编制机关、事业单位人员计划和工资计划并组织实施;管理机关、事业单位、工资总额和工资基金;管理和指导国家公务员的录用考试及各类培训工作;负责各镇（街道）和市直机关公务员录用和调任、转任工作;负责市外调进人员事宜;负责专业技术人员职称改革、专业技术人员职称资格考试和资格评审工作;负责专业技术人员继续教育工作;负责高级专门人才规划、培养和管理工作;负责人才资源规划、开发工作，拟定人才流动和人才市场管理规定，发展、规范人才市场;执行机关、事业单位工作人员的工资制度、政策、标准及调控措施;负责机关、事业单位退休人员的人员管理工作;组织实施国家奖励表彰制度。
组织部和人事局没有直接的关系，组织部属于党委机关，人事局属于政府机关。唯一有关系的是，这两个机构都是管人的。组织部是管理副科级以上的干部的机关。人事局是管理各部门的人事管理的机关，负责机关事业单位人员的人事关系、工资、编制、技术职称等等的管理。
人事考试中心组织部
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》等法律法规，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经中共四川省委组织部批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员（含参照管理工作人员、下同），现将有关事项公告如下。一、招考对象及报考条件（一）招考对象2023年高校应届毕业生和符合职位条件的社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得相应学历学位证书；其他人员应当在面试资格审查前取得职位要求的学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。招考对象为“2023年高校应届毕业生”，除2023年高校应届毕业生外，以下三类人员也可报考：一是国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；二是2022年7月31日至2023年7月31日取得国（境）外学历学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员；三是参加基层服务项目前无工作经历、服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目人员。（二）报考条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。3.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1987年1月4日至2005年1月4日期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1982年1月4日以后出生）。4.具有良好的政治素质和道德品行。5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业。7.符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。（三）凡有下列情形之一的，不得报名：1.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员。2.被开除中国共产党党籍的人员。3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员。6.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。7.现役军人。8.在读的非2023年应届毕业生。9.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。二、招录职位及名额2023年我市各级机关公开考试录用公务员（参照管理工作人员）共162名。招录职位要求的具体对象、范围、条件等详见《泸州市公开考试录用公务员（参照管理工作人员）职位情况表》（以下简称“职位表”，见附件）。三、报名及资格初审本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2023年1月4日至10日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏。资格审查由招录机关负责，贯穿考录全过程，任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消其考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。报名及资格初审按以下程序进行：（一）网络报名1.职位选择。报考人员登录报名网站，查阅公告和公招职位表，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考人员应使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招录职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2023年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》的有关规定严肃处理。3.查询资格初审结果。报考人员请于2023年1月4日至11日上午8:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。报考人员应在规定的时间内尽早报名，避免资格初审不合格错失改报其他职位的机会。因考生本人未及时关注资格初审结果造成报名未成功的，一切责任由考生自行负责。报考者对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可致电资格审查单位（职位表招录机关联系电话栏）进行咨询。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《报名信息表》一式2份，供资格审查时使用。资格初审不合格者，可于报名时间截止前改报其他符合报考条件的职位。（二）确认缴费资格初审合格的考生，请于2023年1月12日上午8:00前登录报名网站进行确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）规定，笔试考务费每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。符合以下情形之一减免考务费的考生，在通过资格初审后，于2023年1月11日前的工作日上班时间到泸州市人事考试中心（龙马潭区龙马大道一段70号泸州市人力资源和社会保障局3楼）递交申请减免相应的证明材料，现场办理减免笔试考务费用的手续。不方便到现场办理的人员，请拨打联系电话、2739862）确认后，通过传真或邮箱上传减免费用所需的材料，经审核确认后办理减免手续。1.《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明。2.脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明。3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。考生提交减免所需材料务必真实有效，对于弄虚作假的,一经查实将认定为不诚信行为。（三）职位调整确认缴费人数与招录名额之比达到5:1方可开考，其中叙永县、古蔺县职位降低开考比例为3:1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由市委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划。报考取消职位的考生，由报名网站向该职位已缴费的考生退费，或将报名时填写了“同意调整到其他部门相同或相近职位”的考生调剂到符合报考条件的其他职位。因无法调剂的或填写了不同意调剂的，由报名网站向该职位已缴费的考生退费。有关情况将在泸州人事考试网上公告。（四）打印准考证完成确认缴费（含减免费用）的考生，请于2023年2月21日至2月25日登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。四、考试及资格审查考试分为笔试和面试，在考试内容上体现分类分级原则。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，考试成绩不进行四舍五入处理。（一）笔试1.笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分。根据职位类别，分别使用县乡级综合管理类和行政执法类笔试试卷。笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分2.笔试时间和地点：笔试时间暂定为2023年2月25日（星期六），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。3.笔试加分：“5?12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试各科成绩折合后加分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试成绩折合后加l分。在“4?20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4?20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，笔试成绩折合后加分。同时符合上述加分规定的，不累加，按加分规定加分。符合上述加分条件的报考人员，于2023年2月28日前（工作日9:00-12:00；14:30-18:00）将身份证、准考证原件和复印件及立功受奖证书或表彰文件的原件和复印件送交中共泸州市委组织部公务员二科（中共泸州市委2号办公楼二楼214办公室）进行加分资格确认。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员（参照公务员法管理的工作人员）的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。4.成绩查询：笔试各科成绩于2023年3月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。2023年4月4日前，笔试成绩和职位排名在泸州人事考试网上公布。（二）资格审查资格审查工作由各区县公务员主管部门负责。2023年4月上旬，根据考生笔试成绩，按照职位表中确定的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。笔试有违规违纪情况或缺考科目的人员，不得进入资格审查。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到规定比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。考生应携带《报名信息表》1份、有效居民身份证、准考证、毕业证、学位证（明确了学位要求的职位）和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定地点进行资格审查。参加2022年国家统一法律职业资格考试的考生，在资格审查时暂未取得法律职业资格证书的，可先提供考试成绩合格证明并后参加资格审查。其中：年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明，证明中的专业名称应与毕业时发放的毕业证书中的专业名称相一致）。2.国（境）外留学人员报考的，应出具教育部国（境）外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站（），按有关要求和程序办理。3.国家有其他特殊规定的，从其规定。资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员（递补只进行一次）。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。（三）面试经资格审查合格的人员，凭本人有效身份证、面试通知书等有关证明材料参加面试。面试时间暂定为2023年4月20日至23日。面试具体事项另行通知。面试成绩满分为100分。（四）考试总成绩考试总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%。五、体检、考察及公示（一）体检各职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩仍相同的，以《行政职业能力测验》成绩高低确定名次。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市实际参加面试人数达到录用名额3倍的职位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。体检在市级以上公务员主管部门指定的医院进行。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次招考实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因体检不合格或自动放弃体检资格等原因出现的缺额，由各区县公务员主管部门提出申请，经市公务员主管部门同意后，可在报考同一职位进入面试的人员中按考试总成绩由高到低依次递补。（二）考察对确定的考察人选，由各区县公务员主管部门进行报考资格复审和考察。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察工作按照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定进行。招录机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对于报考要求具有基层工作经历职位的人员，应当按照有关规定，严格甄别、准确认定其基层工作经历情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。因考察不合格或自动放弃等原因出现的缺额，由各区县公务员主管部门提出申请，经市公务员主管部门同意后，可在报考同一职位进入面试的人员中按考试总成绩由高到低依次递补。递补人员经体检合格后进入考察。（三）公示各招录机关确定拟录用人员后，在泸州人事考试网上进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校或者工作单位、准考证号、考试总成绩、职位排名和监督电话。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。已公示的招录职位如出现缺额，不再递补。六、录用审批及试用期（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由招录机关报市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他单位的考生，在本次录用公示前被其他单位录用，本人应主动向招考单位书面申请终止录用。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。（二）新录用的公务员试用期为1年。对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。试用期满考核合格任职，结合单位职数空缺情况进行。录用到乡镇机关职位的公务员，在乡镇机关的服务年限不得低于5年（含试用期）；报考叙永县、古蔺县县级职位的，录用后在我市的艰苦边远县的县、乡镇机关的最低服务年限5年（含试用期），报考叙永县、古蔺县乡镇机关职位的，录用后在我市的艰苦边远县的乡镇机关的最低服务年限5年（含试用期）。七、纪律与监督本次公务员录用工作接受监督，报考者可以向招录机关、考试机构提出意见建议。相关部门应当及时受理，并按照规定程序和权限处理。八、本公告由中共泸州市委组织部负责解释。相关事项提醒：1.招录机关政策咨询电话见职位表。2.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由泸州市委组织部或招录机关、考试机构在泸州人事考试网上公告。3.请考生在网上报名时留下常用电话，在报考期间特别是资格审查和面试前务必保持通讯畅通，通讯方式有变更的，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系造成的后果，由考生本人负责。4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。报名网站技术咨询电话：。监督电话：。附件： 泸州市公开考试录用公务员（参照管理工作人员）职位情况表（以此为准） 原文标题：中共泸州市委组织部关于2023年泸州市公开考试录用公务员（参照管理工作人员）的公告文章来源：
笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制。 事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题）组织实施。阅卷也由人事考试中心组织。对于事业单位处级以上干部的考试，有组织部和人事局共同组织。
山西人事考试中心电话是。
资料扩展：
人力资源和社会保障部人事考试中心（公务员考试测评中心）是部直属事业单位，承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，协助中央组织部做好中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、考务组织工作，开展事业单位公开招聘考试服务工作。
负责中心人事、劳资、社保、文档、外事、党务、退休人员管理服务、人员培训、信访、安全、保密、会议组织等行政事务性工作；组织制定内部管理制度并监督执行；拟订年度工作计划、总结等综合性文稿；
审核以中心名义发布的文件与文稿；负责综合性宣传、交流和有关法律事务工作；对地方考试考务管理有关工作进行评估和考核，加强考风考纪管理与考试舆情监控，对地方考风考纪情况进行监督检查；负责系统内考试业务的学术交流和经验交流，编辑学术刊物、工作通讯；负责人事考试安全综合协调等相关工作；负责综合管理人事考试相关咨询业务。
一、首先纠正个错误：目前没有“人事局”这个机构。2000年（这个时间记不大清了）国家行政机构改革，国家人社部与劳动部合并为国家人力资源与社会保障部（简称“国家人社部”）。随后省级行政机级构改革，人事厅与劳动厅合并为省人力资源与社会保障厅（简称“省人社厅”）。然后市、县级行政机级构改革，市、县人事局与劳动局合并为市人力资源与社会保障局（简称“市人社局”）和县人力资源与社会保障局（简称“县人社局”）。 二、考试中心与人社局部（厅、局）的区别二者是上下级关系人社部（厅、局）是上级机为了方便开展公务员考试、人事考试和职业资格考试，从国家到地方都在人社部（厅、局）各级机关 下设立了考试中心，有的叫人事考试中心负责开展官方的考试工作。考试中心是下级机关，是各级人社部（厅、局）直接领导的下级机关，专门负责各级各类国家级考试、省级考试工作的组织与实施。
组织部组织的人事档案考试
法律分析：有三种可能：第一，公务员考试已经进入考察政审环节。第二，如果参加公务员遴选或者通过调任的方式进入行政机关任职，按规定也需要调取个人人事档案核查相关情况。第三，被提拔了，成为组织部门管理的干部，比如地市级的处级，按照规定，组织部门也需要调取个人人事档案进行三龄两历和个人有关事项的核查，确保不带病提拔。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第二十九条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第四十六条 公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：
（一）动议；
（二）民主推荐；
（三）确定考察对象，组织考察；
（四）按照管理权限讨论决定；
（五）履行任职手续。
你是以什么方法提档的？以个人名义是不能提档的，必须事业单位或有人事权的公司才有权专递保存档案。你可以通过事业单位向组织部开调入函，组织部开调出函的正规程序走。
福建组织部人事考试中心
福建省三明市公务员进面名单公示时间为2023年1月15日至2月15日，在此期间，福建省三明市人事考试院将召开福建省三明市公务员进面考试，招聘合格的公务员，具体招聘情况如下：一、考试时间：2023年1月15日至2月15日；二、考试范围：社会保障、民政、经济财政、司法、教育、卫生、文化、体育、科技、人口计生等各领域；三、考试内容：政治理论、专业知识及应用能力考试；四、报名要求：1、报名者应具有符合招聘条件的公务员资格；2、应届毕业生应提供《毕业证》、《学位证》、《职称证》（如有）复印件；3、报名者应提交有效的身份证复印件；4、报名者应提交有效的体检证明复印件；5、报名者应提交有效的国家公务员任职资格证书（审核通过）复印件；五、报名方式：报名者应于2023年1月15日至2月15日期间，登录福建省三明市人事考试院官方网站（），进行网上报名，并在规定时间内提交相关材料；报名费用自理。六、考试结果：2023年3月15日前，福建省三明市人亪考试院将公布考试成绩，并发出考试录用通知书，及时向考生发放。以上就是福建省三明市公务员进面名单23年公示时间的详细解答，希望能够对您有所帮助！
福建省三明市公务员进面名单23年公示时间为2020年11月27日至12月2日，具体公示内容可以在福建省人力资源和社会保障厅官网上查看。
福建省人事考试中心2021年12月22日至2022年1月5日受理2021年注册城乡规划师职业资格考试(福建考区)主观题(城乡规划实务目)成绩核查。请在此期间登陆福建省人事考试网-成绩查询-主观题成绩核查栏目，在线提交申请。 申请成绩复核的考生请仔细阅读以下说明： 1、成绩复核申请时间截止后，由省人事考试中心汇总报人社部人事考试中心复核，复核结果可在福建省人事考试网/成绩查询栏目查询，复核时间约为4个月（以人社部下达复核结果时间为准）。 2、成绩复核不收取任何费用，主观题成绩复核按规定仅复核有无漏评，计分、登分是否准确，是否有违纪记录或其它异常情况等，不对试卷进行重评。
23年福建省三明市公务员进面名单于2020年5月14日公示，该招考对象为福建省内符合条件的应届毕业生及在职公务员。公示内容包括招考岗位、有关条件、考试要求、考生安排等内容。招考岗位主要为审计师、办事员、行政管理员、会计师、文秘员等，其中审计师招考人数最多，达到25人，考试要求主要是政治理论、行政法规、专业知识等科目，考试时间为90分钟，考生安排则是按照学历由高到低，报考政府公务员的先后顺序，报考人数不足规定人数的，可以按照志愿者顺序报考，报考者需要携带身份证、学历证明等证件参加考试。