人事考试大规模作弊
人事考试大规模作弊
会有一定的影响，最主要的是被通报了之后就被打入了黑名单，所以说以后再参加一系列考试时，都会进行一系列的麻烦，所以说对自身的仕途会造成一系列的影响。
好几年都不可以考试，后来也进行了罚款，并且教育了他们，因为他们这种行为已经严重犯罪。
“关于湖南省考出现83个人作弊的事件上了微博热搜。目前，这些考生的成绩都已经作废。此次事件的出现，在网络上引起了很多网友的热议。其实在这种大型考试中出现作弊的现象，是常有的。前一段时间在青岛教师招聘考试中，也出现了泄题事件。这些泄题事件的出现，希望引起有关人员的注意，也希望他们可以严格的监管考场的秩序，这样才可以做到公平和公正。
教师招聘考试以及公务员考试对于每一个学子来说，是特别重要的存在。有些人奋斗很多年就为了这一个结果，如果这场考试没有取得成功，那么他们的未来也是特别渺茫的。为此很多人在这场考试当中，就想耍一些小手段来帮助自己顺利的通过这场考试。其实他们这么做是特别不正确的，这样不仅会影响他们今后的考试，还会影响这个社会的治安。在考试的时候，我们一定要严格遵守考试秩序，这样不仅是对他人负责，也是对自己负责。
在生活中，只有脚踏实地，一步一个脚印的向前，才会取得踏实的成果。希望每个人都可以意识到这一点。在考试来临之前，要做好充分的准备，这样在考场上也会游刃有余。希望这些学子经过此次的处罚之后，可以意识到考试的重要性，在今后的考试中可以严肃的对待，这样才可以确保考试的公平公正。
作弊现象屡禁不止，主要就是因为利益的趋使。希望每个人都可以端正自己的态度，这样才会使考场的秩序保持和谐。平时我们在考试之前，一定要仔细的阅读考试手册，在考场上也要严格地听取监考老师的指挥，这样才不会让自己处在一个非常不利的地位。
省考作弊对仕途肯定是有影响的，会被记入档案的，甚至会终身禁考的，现在这方面规定比较严格，这是一个诚信社会，是不允许作弊的。
人事考试作弊处理规定
根据《国家教育考试违规处理办法》，在国家考试中作弊的应当终止参加的科目考试，并且其报名参加考试的各阶段、各科目考试成绩无效;考试作弊违反《治安管理处罚法》的由公安机关进行处理;考试作弊构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。一、考试作弊罪是如何做处罚规定1、【组织考试作弊罪】在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；2、为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚；3、【非法出售、提供试题、答案罪】为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚；4、【代替考试罪】代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金；5、“替考”行为破坏了考试的公平竞技规则，严重影响考试的公平性，与考试的宗旨和功能相违背，严重违反了国家相关考试管理制度。考试作弊也属于一种社会不正之风，严重破坏了社会公平诚信的基本原则，使国家教育考试制度形同虚设，属于一种严重的妨害社会管理秩序的行为，必须坚决杜绝和予以严。二、高考作弊处罚有哪些1、终止作弊考生的本场考试，取消本科目成绩监考员如果发现了考生作弊，可以直接收缴的试卷和答题卡，并且向考点的主考官报告，而考生本场科目的考试成绩将会被直接作废。《国家教育考试违规处理办法》第九条第二款规定，考生有第六条、第七条所列考试作弊行为之一的，其所报名参加考试的各阶段、各科成绩无效;参加高等教育自学考试的，当次考试各科成绩无效。2、未来三年不能参加高考在高考中作弊被发现，在未来三年会禁止参加高考。《国家教育考试违规处理办法》第九条第二款规定，有使用相关设备接收信息实施作弊的，可以视情节轻重，同时给予暂停参加该项考试1至3年的处理;情节特别严重的，可以同时给予暂停参加各种国家教育考试1至3年的处理。3、记入个人档案从高中开始我们每一阶段的学习都会有一个总结性的报告放在我们个人的档案里，如果被发现作弊的话，是直接会被记入个人档案的，这个档案是要跟随自己的一生的，这样难免就会为自己的档案留下了一些污点，在以后的工作和学习中也会受到这个影响。法律依据：《国家教育考试违规处理办法》第九条 考生有第五条所列考试违纪行为之一的，取消该科目的考试成绩。考生有第六条、第七条所列考试作弊行为之一的，其所报名参加考试的各阶段、各科成绩无效;参加高等教育自学考试的，当次考试各科成绩无效。有下列情形之一的，可以视情节轻重，同时给予暂停参加该项考试1至3年的处理;情节特别严重的，可以同时给予暂停参加各种国家教育考试1至3年的处理:(一)组织团伙作弊的;(二)向考场外发送、传递试题信息的;(三)使用相关设备接收信息实施作弊的;(四)伪造、变造身份证、准考证及其他证明材料，由他人代替或者代替考生参加考试的。参加高等教育自学考试的考生有前款严重作弊行为的，也可以给予延迟毕业时间1至3年的处理，延迟期间考试成绩无效。
《中华人民共和国刑法》第二百八十四条之一：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
在法律规定的国家考试中，组织作弊，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百八十四条之一第一款规定的“情节严重”：
1、在普通高等学校招生考试、研究生招生考试、公务员录用考试中组织考试作弊的；
2、导致考试推迟、取消或者启用备用试题的；
3、考试工作人员组织考试作弊的；
4、组织考生跨省、自治区、直辖市作弊的；
5、多次组织考试作弊的；
5、组织三十人次以上作弊的；
6、提供作弊器材五十件以上的；
7、违法所得三十万元以上的；
8、其他情节严重的情形。
扩展资料
在2015年11月，刑法修正案（九）实施之前，就作弊本身而言，只构成违法。即便涉嫌刑事责任，也只能因为其手段行为涉及行贿、受贿、非法使用窃听、窃照专用器材等犯罪。这就使打击作弊陷入了某种尴尬境地。
除了取消考生考试资格和限考外，一直只是在惩罚作弊的手段或方式，而并没有让作弊这个终极目的行为获得应有惩罚，这也使得违法成本与行为危害性以及违法“收益”并不匹配，这在一定程度上导致了有组织作弊行为横行。
刑法修正案（九）出台，设立了组织考试作弊罪，非法出售、提供试题、答案罪，代替考试罪等罪名，及时补足法律短板，让严惩作弊行为更加师出有名。
考试作弊入刑近四年来，根据权威数据，全国公安机关共侦破各类组织考试作弊犯罪的案件5000余起，依法打击违法犯罪人员上万名，查获涉考的学生10万余名，收缴作案器材50万余套。而从法院角度，截至2019年7月，不到四年里，已有3724人因相关犯罪被刑事处罚。
参考资料来源：人民网-打击考试作弊必须更严更精准
参考资料来源：百度百科-考试作弊行为
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国刑法
取消本次考试资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库。
《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》
第八条报考者在考试过程中有下列特别严重违纪违规行为之一的，由中央公务员主管部门或者省级公务员主管部门给予其取消本次考试资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，长期记录：
（一）串通作弊或者参与有组织作弊的；
（二）代替他人或者让他人代替自己参加考试的；
（三）其他情节特别严重、影响恶劣的违纪违规行为。
《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》
第十条报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，
由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理，并由中央一级招录机关或者设区的市级以上公务员主管部门记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。
以上内容参考?国家公务员局——公务员考试录用违纪违规行为处理办法
大庆人事考试作文模板
作为中国的第一座油城，大庆承载了新中国几代人的梦想。几十年前，这里还是一片荒芜。但几十年后的今天一座崭新的城市已矗立在这曾经的戈壁滩。 说到大庆，我们就不能不说大庆精神，究竟什么是大庆精神。恐怕没有人能说得清楚。勤奋求实，踏实肯干，不怕吃苦，迎难而上。。。。。。着所有的褒义词恐怕都在大庆精神中有所体现。 追溯大庆精神的源头，当然要回到几十年前的石油会战。几十年前，一王进喜为代表的第一代大庆人来到这零下几十度的满天野地里，开始了一段征程，一段为中国脱掉贫油帽子的征程。有条件要上，没有条件，创造条件也要上。井无压力不出油，人无压力轻飘飘。这激励了几代人的豪言壮语依旧在耳畔回响。 “绿色油化之都，天然百湖之城，北国温泉之乡” 这是对大庆现在面貌的最好诠释，大庆虽然是石油城，但不见浓烟滚滚的大烟囱。也看不见臭气熏天的的臭水沟。大庆向世人证明了，蓬勃的经济依旧可以有好的环境，依旧可以见到蓝天白云，呼吸新鲜的空气。 石油成就了大庆，石油工人发展了大庆。几十年过去了，大庆人正以新的面貌，迎接着新时代的挑战，迎接下一个胜利。我们有理由相信，大庆会给全世界人们一个更大的惊喜。
事业单位考试各地具体考试内容差别很大，但基本上都会考试行政职业能力测试和申论作文笔试，行政职业能力测试检验应考者的基础知识储备、阅读理解能力、分析处理问题能力、逻辑推理能力和数学运算能力，涉及面广、考察知识点全面，无论是公务员考试还是事业单位考试，行政职业能力测试都是必考内容。申论主要考查应试者的公务写作能力和思辨问题能力，有的事业单位将申论和行政职业能力测试合二为一，一张卷子一上午考完，有的分开考试。有的特殊单位和特殊行业会增加其他专业知识能力测试，这些会在具体部门的招考简章中都有说明，多留意通知、下功夫练习就行了。事业单位招考考试内容多为一个人平时的知识积累和知识储备以及大脑的灵活思辨能力，临时抱佛脚是没用的。功在平常，希望有意参加事业单位招考考试的，要提前做准备，平时多学习，拓宽知识面，多做练习习题。
说到大庆精神，我不由得想到那刚强的铁人王进喜，他虽然是贫苦人家生的，但人穷志不短！翻开尘封的历史，让我们回到历史的47年前。在东北的松辽平原上，一位居住在当地的王进喜的房东大娘，当年王进喜带领工人打大庆的第一口油井时，是住在老乡家的。王进喜为了打井，日夜不离土地。打井前后一、二十天，他一次也没回家吃饭休息；房东大娘十分感动，对回去的工人说：……你们的王队长可真是铁人哪！从此王进喜就被叫铁人了。正是这句话，发自于中国普通人众者的声音，涵盖了对铁人——王进喜的尊称。这声音，象春天惊蛰时的春雷，在中国的大地上，一片雷场，开始奏响中国贫油论的有力呐喊！也从此，大庆会战成为中国国人骨气和正气的代名词而永垂青史。也从此，一个闪耀着：对待事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律的三老四严的大庆精神，真正成为领导中国石油的一种强音！而且经久不衰!王进喜,也象一座丰碑，屹立在人们的心中，成为中国石油一代又一代后来者为之骄傲的榜样。 如今，铁人已经离开我们有30多个年头了。我们新一代石油人只能从历史资料片中领会铁人闪亮的一面。但是，我们始终是踏着铁人的脚步走，高举红旗去战斗。记得学校发过一本书，叫做《踏着铁人的足迹》，读完后我颇受感动，尤其是他那忘我牺牲精神，叫人不得不叫他铁人！今天！我们之所以有强大的油田，有着丰富的资产，全都是因为前辈努力，让我们怀着崇高的敬意向先辈致敬吧！
翻开尘封的历史，让我们回到历史的47年前。 在东北的松辽平原上，一位居住在当地的王进喜的房东大娘，当年王进喜带领工人打大庆的第一口油井时，是住在老乡家的。王进喜为了打井，日夜不离土地。打井前后一、二十天，他一次也没回家吃饭休息；房东大娘十分感动，对回去的工人说：“……你们的王队长可真是铁人哪！”从此王进喜就被叫铁人了。正是这句话，发自于中国普通人众者的声音，涵盖了对铁人——王进喜的尊称。 这声音，象春天惊蛰时的春雷，在中国的大地上，一片雷场，开始奏响“中国贫油论”的有力呐喊！也从此，大庆会战成为中国国人骨气和正气的代名词而永垂青史。也从此，一个闪耀着：“对待事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律”的三老四严的大庆精神，真正成为领导中国石油的一种强音！而且经久不衰!王进喜,也象一座丰碑，屹立在人们的心中，成为中国石油一代又一代后来者为之骄傲的榜样。 如今，铁人已经离开我们有30多个年头了。我们新一代石油人只能从历史资料片中领会铁人闪亮的一面。但是，我们始终是“踏着铁人的脚步走，高举红旗去战斗”。作为新时期的石油人，作为“铁人”精神的承载者、继承者，我们生活、工作在油田这个温暖的大家庭中，时刻准备着……
人事考试作弊
举报方法：1、拨打各级纪检委咨询投诉电话；2、各个考点设立的举报箱；3、省级事业单位人事厅门户网的举报邮箱；4、各级纪委、监察部门。考试作弊行为是指在监考者通过书面、口头提问或实际操作等方式考查参试者所掌握的知识和技能时，参试者通过不正当途径参试、考核过程中在考核不允许的范围内寻求或者试图寻求答案，与公平、公正原则相悖的行为。
不会。 事业编的考试作弊不会直接通知人事考试中心，只是一旦发现你事业编考试作弊了，你本次考试将成绩作废为0。
事业编的考试作弊不会直接通知人事考试中心，只要发现你事业编考试作弊了，你本次考试将成绩作废为0。
人事考试规模
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
具体详情可以点击公告查看：2020年威海市事业单位招聘765人公告职位表汇总
广西人事考试网是由广西人事考试中心运营，是广西壮族自治区人事厅直属事业单位，其前身为广西职称考试指导中心、广西干部考试中心，创建于1992年。十多年来，本中心在开展人事考试工作方面取得了显著成绩。人事考试从无到有，规模从小到大，已开展职称外语、监理工程师、价格鉴证师、注册建筑师、注册税务师、造价工程师、注册结构工程师、房地产评估师、房地产经纪人、企业法律顾问、执业药师、城市规划师、注册咨询工程师（投资）、国际商务师、计算机软件资格水平、外销员、出版专业、经济专业、质量专业、计算机应用能力等三十多种(类)专业技术资格考试和公务员录用考试。据不完全统计，十多年间，由本中心和有关专业主管部门、地市人事部门共同组织的各类人事考试达800多次，网上报考人数达400万人，其中有30万余人通过考试获得相应职称资格，20万余人通过考试被录用为国家公务员和机关工作人员，10万余人被吸收为国家公办教师。中心本着为经济建设、社会发展和考生服务的宗旨，对考试工作不断创新。
事业单位一般来说，行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。由此可以看出事业单位的考察内容更随意。
人事考试工作总结
一、基本情况
2013年考试中心共组织了三次人事考试。分别于4月和5月组织宜宾县第一次公开遴选机关事业单位工作人员招聘考试的相关工作，100余人参加；9月和10月组织了公开招聘基层公共就业和社会劳动保障服务机构协理员及残疾人协理员考试的相关工作，共90余人参加；还参与村官考试等相关考试工作的组织准备等。另外7月协助宜宾市考试中心顺利完成了宜宾市事业单位2013年第一次公开招聘工作人员笔试宜宾县考场的相关考试工作，5000余人参考，共设60余间考场，规模巨大。
二、主要做法
（一）坚持原则，严格管理，确保人事考试的客观公正
人事考试作为选拔人才，评价人才的重要手段，有其自身的特点和内在的规律性。要确保持人事考试“天平”不倾斜，真正实现公开、公平、公正地选拔人才，就必须要坚持原则，严格管理、严肃考风考纪。具体地讲，就是在组织实施人事考试中，必须做到严格规定不走样，严肃考纪不违规，严格保证考试的客观公正性，以严肃的考风考纪取信于民。在人事考试工作中，坚持原则，严格管理，不仅有利于
树立人事部门的良好形象，而且有助于推进社会公平，有利于维护社会的稳定。同时，也要求我们在人事考试中，严格落实责任制，坚持责人到人的原则，实行考风、考纪、考务管理责任制，第一责任人负总责，进而做到职责分明、各司其职、各负其责，确保人事考试工作的顺利推进。
（二）严格程序，注重细节，确保人事考试的周密组织
1、在考务培训和场地准备上下功夫，夯实考试基础。一是考前由考试中心主任组织全员培训。县人事考试工作领导小组根据人事考试中心考务方案，对考点考场设置要求和考务工作要求做具体安排，针对每项考试的特殊性，每承办一项人事考试，人事考试中心总是及时召开考试工作组和纪检监察等相关部门和考务工作人员参加的考务工作会议，布置考务工作并进行考试业务培训，做到了监考人员明确监考职责和任务，其余考务人员明确考试过程中的考务要求，未经培训的人员坚决不予上岗。二是考场设置严格把关。根据要求，及时与考点设置单位进行考场协调，按照市人事考试中心关于考场设置的要求，每场考试设置考点考场示意图，设置考场警戒线并聘请2名有执法资格的保安把守，设置考点考务办公室并确保信息畅通；考室内按要求的距离摆放课桌和张贴座签，设置小件物品寄存处，在醒目处张贴警示语和有关提示，考室设置完毕在规定时间内封闭。三是严格试卷管理。按试卷保管要求或市人事考试中心通知，在规定的时间内提取试卷，运送试卷的全过程由县人事局和县纪委监察局的同志负责，实行专人专车接送，试卷到达直接送往县委机要局验封后存放，
完善各种交接手续。通过精心组织，全年未出现任何考试安全事故。
2、在履行职责和执行纪律上下功夫，切实做好考中考务工作。为确保人事考试公平、公正、公开，我们在考试组织上狠下功夫。严格按照提前20分钟组织考生进场、提前5分钟分发试卷和准时正点开考、结束前15分钟提醒考生等要求进行操作；考试过程中，主考、巡视、监督员发挥组织领导作用，坚持不定时巡查考场情况，发现问题当即指出，既保证了考场秩序，同时也监督了监考人员的履职情况；考务人员及时做好考试服务工作并按要求及时向市人事考试中心报告缺考和考场情况；监考人员认真履行职责，严格按照考场规定要求，坚持原则不徇私情，考生出现违纪情况时坚持以事实为依据，按人事考试违纪违规处理规定办事，做到了当面告之，及时处理的原则，确保了考场管理规范和考场秩序的良好。
3、在把握标准和提高质量上下功夫，扎实做好考后归总工作。按照试卷回收管理要求认真做好试卷的清点、密封和回收工作，做到了一个环节不漏，回收工作完成后，及时将试卷封存，并在规定时间内由考试中心和县纪委监察局的同志专人专车送市人事考试中心。根据要求，每次考试工作完毕后，按考试考务规定，收集汇总有关情况，及时向市人事考试中心汇报考务工作情况。为提高人事考试考务工作质量，县人事考试中心在每次考试工作完毕后，还要由考试中心主任进行考务工作总结，总结考试的具体操作情况和在考务工作中的经验教训，以进一步提高考试组织能力和考务质量。
（三）、贴近考生，强化服务，提升人事考试的服务质量
一是转变观念做小事。我们一贯秉承以人为本、服务社会、服务考生的理念，改变传统的等人进门办事观念，积极为考生提供方便，充分体现以人为本、服务发展的要求，考试报名时既严格按照考试的`报考条件，认真进行资格审查，同时也积极为考生解决报名中出现的困难。二是贴近考生做好事。本着从服务考生的角度出发，报名中认真登记考生的教材需求，在及时发布考试信息的同时，认真解答考生提出的各种问题，每次人事考试报名时，人事考试中心主任总是要召集负责报名的同志进行思想再教育，树立全心全意服务考生的思想，过细解答考生提出的如考试资格、考试级别、报名内容、携带材料、使用年限、考试时间等问题，切实做到了耐心细致，百问不厌，考试中心报名人员还急考生所急、想考生所想，在发放准考证时，如果临近考试仍未领取，考试中心的同志总是千方百计查找或打电话告之，这样的情况在每次考试时都会遇到。
本年度，考试中心顺利完成了人事考试相关工作。我们将继续加强人事考试工作的学习和培训，努力提高自身业务素质，不断加强考试制度建设，全面提升人事考试工作效能，积极适应新形势下人事考试、考务工作的新标准和新要求。