上思人事考试网最新公示
上思人事考试网最新公示
二级建造师公示查询一般在各地区住房和城乡建设厅或人事考试网，合格人员公示一般在各地区人事考试网，注册人员公示一般在住房和城乡建设厅，公示期结束后，注册人员可领取注册证书。二级建造师公示查询包括了合格人员公示以及注册人员公示查询，各地区合格人员公示一般在人事考试网；注册人员公示一般在住房和城乡建设厅。二级建造师注册公示期满，申请注册的人员可以领取二级建造师注册证书，以二级建造师名义执业。二级建造师注册条件：受聘于一个具备相关资质的单位，二建注册单位资质要求为建设工程勘察、设计、施工、监理、招标代理、造价咨询，二建注册分为初始注册、延续注册、变更注册等。初始注册：取得资格证书三年之内申请初始注册的人员，受聘于一个具备建设工程勘察、设计、施工、监理、招标代理、造价咨询等资质的单位就可以，但是逾期初始注册的人员还需要符合继续教育条件。延续注册：二建延续注册需要提供继续教育证明文件、延续注册申请表、与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件、原注册证书等。变更注册：需要有新的接收单位，且与原聘用单位解除劳动合同。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2018年二建市政真题及答案下载 格式：PDF大小： 2023年广东二级建造师报名专业对照表 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
当地的人事考试网或招考专题信息网。
公务员公示名单首先选择自己所报考的城市组织部官网；进入官网，找到最新的公务员管理板块点击最新发布的公告；下载公告中附件所包含的面试名单即可查看。
公务员考试一般会在发布拟录用人员公示通知，公示期一般为7天，可以关注当地的人事考试网或招考专题信息网查看拟录用人员名单。
《中华人民共和国公务员法》第十二条：中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。
各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
2020海南公务员考试公告暂未发布，根据往年海南公务员考试流程大致如下：发布公告—报名考试—参加考试—笔试成绩及进面名单查询—参加面试—面试及综合成绩查询—资格复审—体能测评—体检和考察—公示和录用。
具体时间节点如下：
1.首先是考试公告发布，根据历年公告发布时间推算，2020海南公务员考试公告发布时间预计在3月中下旬发布，公告发布后3天左右开始报名，报名时间一般在一周左右；
2.接下来是进行笔试考核，笔试时间一般在4月中下旬；
3.笔试结束后等待成绩，这段空档期内考生可以提前进行面试备考，抢占先机；
人事考试网最新公示
近日，辽宁人事考试网发布了《关于辽宁省2023年度经济(初中级)专业技术资格考试报考人员践诺情况抽查结果的公示》，各市人事考试部门对已签署《资格考试报名证明事项告知承诺书》的报考人员进行抽查，详情如下。根据辽宁人事考试网发布的《关于辽宁省2023年度经济(初中级)专业技术资格考试报考人员践诺情况抽查结果的公示》可知，有7人存在学历、专业、工作年限、免试条件不符合报考条件，详情如下。关于辽宁省2023年度经济（初中级）专业技术资格考试报考人员践诺情况抽查结果的公示根据《关于做好2023年度经济专业技术资格考试考务工作的通知》（辽人考函〔2021〕12号）要求，各市人事考试部门对已签署《资格考试报名证明事项告知承诺书》的报考人员进行抽查。经查，尹晨溪等7人（名单附后）在2023年度经济（初中级）专业技术资格考试报名中，存在学历、专业、工作年限、免试条件不符合报考条件，以及未按照资格核查部门要求进行核查等情形，拟给予上述报考人员考试报名无效，不予办理准考证处理。公示日期：2023年9月19日至9月28日。公示期内，被公示人可向当地人事考试部门提出异议，公示期满，被公示人未提出异议或者提出异议经核查未予支持的，按当次该考试报名无效处理。附件：2023年度经济（初中级）专业技术资格考试当次该考试报名无效公示人员名单辽宁省人事考试中心2023年9月18日原文链接：相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》等法律法规，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省级公务员主管部门批准，我市2023年面向社会公开考试录用公务员（含参照管理工作人员，下同）465名。现将有关事项公告如下。
一、招考对象及报考条件
（一）招考对象
2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得职位要求的学历学位证书；其他人员应当在面试资格审查前取得职位要求的学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。
招考对象为“2023年高校应届毕业生”的职位，除2023年高校应届毕业生外，以下三类人员也可报考：一是国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；二是2022年7月31日至2023年7月31日期间取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员；三是参加基层服务项目前无工作经历、服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目人员。
（二）报考条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3．年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1987年1月4日至2005年1月4日期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1982年1月4日以后出生）；
4．具有良好的政治素质和道德品行；
5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6．具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业；
7．符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名
1．因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员；
2．被开除中国共产党党籍的人员；
3．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4．在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
5．公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员；
6．在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；
7．现役军人；
8．在读的非2023年应届毕业生；
9．法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
二、招录机关（单位）及名额
全市共计招录465名。招考职位要求的具体对象、范围、条件见《自贡市2023年公开考试录用公务员（参照管理工作人员）职位情况表》（以下简称《职位表》）。
三、报名及资格初审
本次招录采取网络方式报名。报名时间为2023年1月4日至1月10日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏。资格审查工作由市级公务员主管部门组织实施。资格审查工作贯穿考录全过程，任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人自行承担。
报名及资格初审按以下程序进行：
（一）网络报名
1 ．职位选择。 报考者登陆报名网站，查阅公告和《职位表》等，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考者应使用第二代有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招录职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。
2 ．填报信息。 报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2023年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》的有关规定严肃处理。
3 ．查询资格初审结果。 报考者请于2023年1月4日至1月11日上午8:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。报考者应在规定的时间内尽早报名，避免资格初审不合格错失改报其他职位的机会。报考者因本人未及时关注资格初审结果，造成报名未成功的一切责任由报考者本人自行承担。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《报名信息表》一式2份，供面试资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。报名时间截止后，资格初审不合格者不再有改报其他职位的机会。报考者对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可在工作日的工作时间内拨打《职位表》中政策咨询电话。
（二）确认缴费
资格初审合格的考生，请于1月12日上午8:00前登陆报名网站确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）规定，笔试考务费每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。
具有下列情形之一者，凭相关证明材料，可减免笔试考务费：
1．《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；
2．脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；
3．父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。
符合上述减免报考费用条件的考生，通过资格初审后无需缴费，于1月11日前的工作日（上午9:00-11:40，下午14:00-17:40）到自贡市人事考试评价中心（地址：自贡市自流井区交通路39号）递交减免申请材料，现场办理减免笔试考务费用手续。不方便到现场办理的人员，请拨打联系电话）确认后，通过邮箱（）传送减免报考费用所需材料，经审核确认后办理减免手续。未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。
考生提交减免所需材料务必真实有效，对于弄虚作假的，一经查实将认定为不诚信行为。
（三）职位调整
确认缴费人数与招录名额之比达到5:1方可开考。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由市级公务员主管部门根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划。职位调整等有关情况将及时在自贡人事考试网（）公告。被取消录用计划的职位，由报名网站向该职位已缴费的报考人员退费，或由市级公务员主管部门征得报考人员同意后将其调整到符合报考条件的我市其他职位。
（四）打印准考证
完成确认缴费（含减免费用）的报考人员，请于2023年2月21日至25日登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由报考者本人自行承担。
四、考试及面试资格审查
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩占考试总成绩的60％，面试成绩占考试总成绩的40％。
（一）笔试
1．笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分
2．笔试时间和地点：
笔试时间暂定为2023年2月25日（星期六），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
报考者应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，报考者须凭本人准考证和第二代有效居民身份证进入考场，两证不全者不得参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。
3．笔试加分：
在“5·12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。
在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到中共四川省委、四川省人民政府《关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，笔试成绩折合后加分。
同时符合上述加分规定的，不累加，按加分规定加分。
凡符合上述加分条件的报考人员，须于2023年2月28日前（工作日内）将有效身份证、准考证原件和复印件、相关证明材料原件和复印件（立功受奖证书或表彰文件等）及本人联系电话，送交市公务员主管部门进行加分资格确认（地址:自贡市自流井区交通路222号市委组织部公务员二科262室，联系电话：）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。
在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。
4．成绩查询：笔试各科成绩于2023年3月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。笔试成绩和职位排名暂定于2023年4月上旬在自贡人事考试网（）上公布。
（二）面试资格审查
面试资格审查由市级公务员主管部门组织实施。根据考生笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。笔试有违规违纪情况或缺考科目的人员，不得进入资格审查。拟进入面试资格审查的最后一名成绩相同的，并列人员应一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。面试资格审查相关事宜在自贡人事考试网（）上公布。
凡进入面试资格审查的报考人员，应携带《报名信息表》1份、第二代有效居民身份证、笔试准考证、毕业证、学位证（明确学位要求的职位）和招录机关（单位）要求的其他证书、资料的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行面试资格审查。其中，特殊报考对象须具备以下手续：
1．2023年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。
2．国（境）外留学人员报考的，出具教育部国（境）外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站（），按有关要求和程序办理。
3．国家有其他特殊规定的，从其规定。
面试资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元；面试资格审查不合格的人员，取消面试资格。面试资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。
（三）面试
经资格审查合格的人员，凭本人有效身份证、面试通知书和有关证明材料在指定时间到指定地点参加面试。面试时间暂定为4月20日至23日。面试具体事项另行通知。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。
（四）考试总成绩
考试总成绩计算方法：
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%
五、体检、考察及公示
（一）体检
根据招录职位及名额，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低顺序确定名次。
实际参加面试人数未达到录用名额3倍的招录职位，拟进入体检环节人员，考试总成绩不得低于本次公招我市达到面试开考比例职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。
体检由市级公务员主管部门组织实施，在省级公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。
招录机关（单位）或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结果以复检结论为准。
因体检不合格或考生自动放弃等出现的缺额，经市级公务员主管部门核准，可在报考同一职位参加面试人员中按考试总成绩由高到低依次递补1次。
报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，以及在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》处理。
（二）考察
各招录机关（单位）、县（区）公务员主管部门对体检合格人员进行报考资格复审和考察。
报考资格复审主要核实考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整等。
考察工作按照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定进行。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。
考察不合格或考生自动放弃出现的缺额，经市级公务员主管部门核准，可在报考同一职位参加面试人员中，按考试总成绩由高到低依次递补1次。递补人员经体检合格后进入考察。
（三）公示
拟录用人员确定后，在自贡人事考试网（）进行公示。公示内容包括招录机关（单位）名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位、考试总成绩、职位排名等信息，同时公布监督电话。如有举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期为5个工作日。公示期间及公示后，因考生放弃或其他原因出现职位缺额，不再递补。
六、录用审批及试用期
（一）公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
（二）考试、体检、考察并经公示合格者，由招录机关（单位）、县（区）公务员主管部门报市级公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次招考的报考人员，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招录机关〈单位〉通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。新录用公务员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用资格。
本次招录《职位表》“备注”栏中涉及2个及以上招录机关（单位）的，由拟录用人员按照考试总成绩由高到低的排名顺序，依次选择具体单位或岗位。
（三）新录用的公务员试用期为1年，自报到之日起计算。试用期满，经招录机关（单位）考核，合格的按有关规定予以任职定级；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。
（四）新录用乡镇公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年（含试用期）。 5年服务期内的管理，按照中央、省关于乡镇干部队伍建设新录用公务员管理的有关政策规定执行。详情可咨询招录职位所属县（区）公务员主管部门。
七、纪律与监督
本次考录工作严格按照公务员录用考试的有关规定进行，若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定进行严肃处理，欢迎社会各界予以监督。
八、本公告由中共自贡市委组织部负责解释。
相关事项提示：
1．联系方式
招录机关（单位）、县（区）公务员主管部门政策咨询电话见职位表。
监督电话：。
报名网站技术咨询电话：。
2．本次招考过程中有关职位调整、资格审查、面试、体检、录用前公示等事项均由市级公务员主管部门在自贡人事考试网（）上公告。因考生未及时查看网上相关公告，所产生的后果均由考生本人自行承担。
3．请考生在网上报名时留下常用电话，在报考期间特别是资格审查、面试和体检前务必保持通讯畅通。通讯方式有变更的，应主动告知招录机关（单位）。因无法与考生取得联系造成的后果，由考生本人负责。
4．本次考录过程中，如国家出台公务员考录有关工作新规定的，按照新规定执行。
5．准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
6．本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。
附件： 自贡市2023年公开考试录用公务员（参照管理工作人员）职位情况表
原文标题：中共自贡市委组织部关于2023年公开考试录用公务员（参照管理工作人员）的公告
文章来源：
新疆人事考试网最新公示
2022年新疆事业单位考试成绩将于2022年6月中旬公布，详细时间将根据考试组织部门的安排而定。考生可以通过新疆省教育考试院官网或者新疆省招考办官网查询考试成绩，也可以通过短信、电话等方式获取考试成绩。您可以根据自己的情况，选择合适的方式获取考试成绩。
2023年新疆事业编考试报名从1月28日开始，到2月3日结束。
2023年，自治区计划面向社会公开考试录用4318名公务员、参照公务员法管理工作人员。考试报名从1月28日开始，到2月3日结束，2月25日起笔试，后续陆续开展资格审查、面试、体检、考察、公示、录用工作。
招考公告和职位详情将于近期在新疆党建网、新疆人力资源和社会保障厅网、新疆人事考试中心网发布，请考生关注并登录查询。
报考注意事项：
一是考生报考时，须按照毕业证注明的专业全称，对应国家教育行政部门研究生专业目录、本科专业目录、专科专业目录和补充专业目录中专业和专业类别要求，查询《新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用公务员、工作人员职位表》后，选报符合自身条件的职位。
二是请广大考生对照有关招录条件，准确把握自身情况，及早登录网站报名。
考生选报职位一经确定、系统提示报名成功则不可更改，请考生慎重选报职位。三是考生若需详细了解选报职位具体要求，可直接拔打《新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用公务员、工作人员职位表》公布的招录单位政策咨询电话。
以上内容参考：新疆维吾尔自治区人民政府-面向社会公开考试录用公务员工
您好，根据您的查询，新疆公务员考试的人数是每年都会有变化的。根据新疆人事考试网的数据，2020年新疆公务员考试的报名人数为万人，其中报考新疆公务员考试的初级职称考试人数为万人，中级职称考试人数为万人。此外，根据新疆公务员考试网的数据，2019年新疆公务员考试的报名人数为万人，其中报考新疆公务员考试的初级职称考试人数为2万人，中级职称考试人数为万人。由此可见，新疆公务员考试的报名人数在近两年来有所增加，但总体而言，新疆公务员考试的报名人数还是比较稳定的。
通过新疆人事考试中心网站查询。2023新疆公务员考试公告已于2023年1月20日发布，2023新疆公务员招录4318人。2023新疆公务员考试报名采取网络报名和现场报名的方式进行，网上报名时间为1月28日10︰30—2月3日18︰30。报名期间，考试中心每天会发布报名人数信息，供考生参考。
雅安人事考试最新公示
根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定，现将我市2023年度公开考试招聘综合类事业单位工作人员有关事项公告如下：一、招聘计划本次公开招聘综合类事业单位工作人员名额共计328名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《雅安市2023年公开考试招聘综合类事业单位工作人员岗位和条件一览表》。二、招聘对象及报考条件(一)招聘对象。面向全国，符合报考条件的均可报考。2023年高校应届毕业生须在2023年7月31日前取得岗位要求的有关证书;其他报考人员须在面试资格复审前取得岗位要求的有关证书。未在规定时间内取得有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。(二)报考条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行端正;3.具有招聘岗位要求的学历和专业知识;4.身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作;5.年龄18—35周岁(1987年2月10日—2005年2月16期间出生)，其中，岗位年龄要求为30周岁及以下的，须在1992年2月10日—2005年2月16日期间出生;岗位年龄要求为40周岁及以下的，须在1982年2月10日—2005年2月16日期间出生;6.符合招聘岗位要求的其他条件。(三)具有下列情形之一的人员不能报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;3.在各级公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;4.公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;5.现役军人;6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。三、报考及资格初审本次公开招聘全部采用网络报名，不组织现场报名。网络报名工作由雅安市人事考试中心统一组织。资格审查和照片质量审查工作由各县(区)、市级主管部门(单位)分别组织实施，即：报考市属事业单位的由市级主管部门会同招聘单位负责，报考县(区)或乡镇事业单位的由县(区)人力资源社会保障部门负责。资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。(一)网上报名。网络报名时间为2023年2月10日00:00-2月16日上午8︰00，报名网站为雅安人事考试网()。本次招聘支持手机报名，点击雅安人事考试网()主页左上角“下载考生之家APP”，用手机浏览器扫描弹出的二维码下载并安装后即可进行报名。专业条件审核以岗位要求的专业为准，考生所学专业应与岗位要求专业完全一致，其中，涉及专业类别的，以教育部相关专业目录为依据。考生所学专业一律以学历证书所载专业为准。教育部相关专业目录已上传雅安人事考试网“资料下载”栏，供考生参考。1.选择岗位。考生报名前，应认真阅读招聘公告，详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。2.填报信息。考生按网络提示通过注册后，如实、准确填写《考生信息表》的各项内容，并按网上提示上传JPG格式、10—30K的考生近期免冠证件照片。3.资格初审。网上资格初审截止时间为2023年2月16下午17：00。资格审查单位根据考生填报的《考生信息表》和上传照片进行资格初审，并在考生报名后的一个工作日内提出审查意见。考生应及时查看是否通过资格初审，上传相片质量审查不合格的，应按要求及时重新上传，未在规定报名时间内重新上传的，视为放弃报名。4.报名信息查询。本次招聘报名期间将在每天上午10：00发布岗位报名情况统计数据。(二)网上缴费。经初审合格者，须及时按网络提示进行网上缴费(按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定，笔试考务费每科50元，两科共缴纳100元)，网上缴费时间截止2023年2月17日24：00。考生只能选择一个岗位缴费。未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。网上缴费的具体程序按网络提示进行。(三)打印考生信息表和准考证。通过网上资格审查合格并缴费的考生，应及时按网络提示打印《考生信息表》3份，供面试资格复审或政策性加分时使用。通过网上资格审查合格并缴费的考生应在2023年2月27日至3月5日24：00前登录雅安人事考试网打印准考证，在打印准考证前，考生须在网上签订人事考试诚信承诺书。考试当天，考生须持本人准考证和有效身份证件(有效身份证件包含有效居民身份证原件、社会保障卡原件，不含过期身份证、过期临时身份证、身份证复印件、学生证、驾驶证、户口簿等证件)按准考证指定的时间和地点参加笔试。逾期未打印准考证或未签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。笔试开考比例为3︰1。在报名缴费工作结束后，对未达到开考比例的岗位，由我局进行相应调减或取消。我局根据考生报名时“是否服从调配”项的选择情况，对被取消岗位招聘计划中服从调配的考生，直接进行调整，调整后的有关情况将于2023年2月23日在雅安人事考试网上公布;对被取消岗位招聘计划中不服从调配的考生或服从调配但不符合其他岗位条件的考生作退费处理，其所缴纳的笔试考务费将在2023年2月25日前通过网络退回考生账户。四、政策性加分1.加分对象。(1)四川省“三支一扶”计划志愿者;(2)四川省“一村(社区)一名大学生干部”志愿者;(3)成都市“一村(社区)一名大学生干部”志愿者;(4)四川省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”志愿者;(5)四川省“大学生志愿服务西部计划”志愿者;(6)四川省“社工人才百人计划”志愿者;(7)退役大学生士兵。2.加分条件。(1)按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)规定，参加“三支一扶”计划以及“特岗教师”计划的志愿者，截止报名时，服务期满且经县(区)级项目主管部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，在笔试成绩折合后加2分。加分合计最高不超过6分。(2)按照四川省人事厅《关于同意成都市“一村一名大学生计划”服务期满志愿者参照省“三支一扶”计划志愿者享受服务期满后有关政策的批复》(川人办发〔2009〕182号)规定，成都市“一村(社区)一名大学生计划”志愿者服务期满后参照省“三支一扶”计划志愿者加分政策执行。(3)根据省委办公厅、省政府办公厅《关于转发省委组织部等6部门〈关于调整“一村(社区)一名大学生干部”聘期的意见〉的通知》(川委办发电〔2009〕25号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定，截止报名时，任职期满(含签3年满2年)经县(区)以上县(区)级组织人事部门考核合格的大学生村干部，报考县(区)和乡镇事业单位的，每工作满1年，在折合后的笔试总成绩中加2分;组织人社部门评为优秀的另加3分(获奖次数不累计加分)，加分合计最高不超过9分。报考市属事业单位的，按上述规定加分，加分合计最高不超过6分。(4)根据省委组织部、省民政厅等5部门《关于实施“社工人才百人计划”的通知》(川组通〔2007〕37号)规定，参加“社工人才百人计划”且在基层服务的志愿者，服务期满且考核合格的，参照省“三支一扶”计划志愿者加分政策执行。(5)根据省委组织部、省人社厅《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定，截止报名时，符合加分条件的退役大学生士兵，可在公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后、与面试成绩折合前的笔试总成绩中加2分。被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分。(6)根据共青团四川省委、省教育厅等4部门《关于印发的通知》(川青联发〔2021〕28号)规定，截止报名时，服务满 2 年以上,报考事业单位工作人员时,在乡镇及以下每服务满 1 周年,笔试总成绩(指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)加 2 分,最高不超过 6 分。以上加分项目不累加，符合两个及以上加分条件的，按最高者加分。根据我省统一要求，报考我省事业单位时为在编的公务员、事业单位人员和工勤人员(包括曾经享受各类优惠政策进入机关事业单位，现不属于在编的公务员、事业单位人员和工勤人员)不能享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大学生士兵”等基层服务项目人员加分政策。3.加分程序。符合加分条件的，网上报名时须在“政策性加分分值”一栏预先如实填写拟加分分值，并于2023年3月6日—3月7日持相关证明材料原件及复印件到雅安市社会保障服务中心二楼人力资源市场(雅安市先锋路30号)进行加分复核，其中报考市本级、雨城区和芦山县事业单位的加分时间为2023年3月6日上午9：00-11：30;报考名山区和汉源县事业单位的加分时间为3月6日下午15：00-17:30;报考荥经县和天全县事业单位的加分时间为2023年3月7日上午9：00-11：30;报考石棉县和宝兴县事业单位的加分时间为3月7日下午15：00-17:30。加分对象中第(1)—(6)类人员，提供的加分复核材料包括：1.考生信息表(一式两份);2.准考证;3.有效居民身份证;4.服务证(没有服务证的须提供合同、协议书和年度考核登记表);5.县(区)以上组织人社部门评优表彰的证书或文件。加分对象中第(7)类人员，提供的加分复核材料包括：1.考生信息表(一式两份);2.准考证;3.有效居民身份证;4.普通高等教育专科及以上毕业证;5.本人有效的《退出现役证》;6.《优秀士兵证》和有关奖励证书(证章)。所有材料均需备原件及复印件(审原件，交复印件)，凡未按要求或未在规定时间内提供复核材料以及网上报名时未按要求填写加分分值的，均不予加分。政策性加分考生名单及加分情况，将于2023年3月16日前通过雅安人事考试网予以公布，接受社会监督。对加分有反映的，经查实后予以更改加分分值或取消加分资格;情节严重的，取消其进入下一招聘环节的资格或聘用资格。五、考试考试分为笔试和面试(含专业技能测试)。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试(含专业技能测试)成绩占总成绩的40%。考试成绩按以下办法计算：笔试成绩=《综合知识》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分;考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩(含专业技能测试)×40%。(一)笔试。1.笔试科目。笔试科目为《综合知识》和《职业能力倾向测验》两科，满分各为100分。笔试科目均不指定参考资料。2.笔试时间。2023年3月5日(具体时间、地点详见《准考证》)。缺考任意一科的考生，视为放弃招聘资格。笔试成绩将于2023年3月20日在雅安人事考试网进行公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，可于2023年3月22日前由本人携带有效居民身份证、准考证原件和复印件各1份到雅安市人事考试中心申请查分，逾期不再受理。查分结果于2023年3月24日在雅安人事考试网上公布。(二)资格复审及面试。1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。市级事业单位资格复审时间地点由我局统一确定并集中进行;县(区)事业单位资格复审时间地点由县(区)人力资源社会保障局确定。资格复审公告将于2023年4月6日通过雅安人事考试网发布。各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中，按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件和其他岗位要求的相关材料参加资格复审。考生如系2023届高校应届毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。经资格复审合格者，发给面试通知书，并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者，由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额，由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。资格复审工作结束后三个工作日内，我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。2.面试。面试工作由市、县(区)两级人力资源和社会保障局组织实施，即：报考县(区)事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施，报考其他市级事业单位的由市人力资源和社会保障局组织实施。面试方式应根据有关规定合理确定，面试满分为100分。面试资格复审合格者，凭本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)和面试通知书参加面试。本次招聘资格复审及面试工作原则上在2023年5月8日前结束。六、体检面试结束后，各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门根据岗位招聘名额，按照考生的考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;如笔试成绩也相同的，以《综合知识》科目成绩高低确定体检人选;如《综合知识》科目成绩也相同，则采取加试办法确定。加试方式由面试工作组织单位确定)，并在面试结束后及时组织体检。实际参加面试人数未达到招聘名额3倍的岗位，面试工作组织单位在面试结束后可视面试情况划定面试合格分数线，面试合格分数线可按岗位分别划定，也可统一划定。凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考核等后续招聘程序。体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。体检工作原则上在2023年6月1日前结束。七、考核考核工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责，提出考核意见单位对提出的考核意见负责。考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。考核工作原则上在2023年6月30日前结束。八、公示各县(区)人力资源社会保障局或市属招聘单位主管部门根据考生考试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并在2023年7月15日前将公示材料报市人力资源社会保障局，通过雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。九、聘用公示无异议的，县(区)事业单位拟聘用人员由县(区)人力资源社会保障局办理聘用审核确认手续并报市人力资源社会保障局备案;市属事业单位拟聘用人员按规定由市级主管部门或市人力资源社会保障局办理聘用审核确认手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内，办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。受聘人员在雅安市内最低服务年限为5年，所报考岗位另有服务期限要求的,以具体岗位要求为准。聘用工作原则上于2023年7月31日前结束。十、纪律与监督本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《行政机关公务员处分条例》及《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定处理。本公告由雅安市人力资源和社会保障局负责解释，报考资格条件由资格审查单位负责解释。政策雅安市人力资源和社会保障局：市属事业单位资格审查雅安市住房公积金管理中心：雅安市医疗保障局：雅安市林业局：雅安市农业农村局：雅安市退役军人事务局：雅安中学：雅安市财政局：雅安市图书馆：雅安市文化馆：雅安市体育发展中心：雅安市民营经济发展局：雅安市水利局:雅安市市场监督管理局:雅安市政务服务和大数据局:雅安市生态环境局:雅安市应急管理局:雅安经济技术开发区管理委员会:县(区)资格审查雨城区人力资源和社会保障局：名山区人力资源和社会保障局：荥经县人力资源和社会保障局：汉源县人力资源和社会保障局：石棉县人力资源和社会保障局：天全县人力资源和社会保障局：芦山县人力资源和社会保障局：宝兴县人力资源和社会保障局：网上报名技术及考务雅安市人事考试中心：监督电话：雅安市人社局机关纪委：咨询电话与监督电话服务时间：上午：8：30-12:00;下午：14:30-18:00。附件:《雅安市2023年公开考试招聘综合类事业单位工作人员岗位和条件一览表》2023年1月30日附件下载雅安市2023年公开考试招聘综合类事业单位工作人员岗位和条件一览.xlsx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
为加强我市人才队伍建设，深入实施人才强市战略，为加快建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市提供坚强的人才支撑，经研究，拟开展我市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智活动，引进一批卫生类高层次人才和急需紧缺专业人员到雅工作。现将有关事项公告如下：一、招聘名额、岗位及范围需求名额184名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见附件1《雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类人员岗位条件一览表》。符合以上岗位报考条件的应、往届高校毕业生均可报名。二、资格条件1.基本条件：具有中华人民共和国国籍，，热爱祖国;遵纪守法，品行端正，身体健康;具有较好的政治思想素质;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。2.具体条件：(1)应聘人员除须具备第1条所规定的基本条件外，还应符合岗位要求的其他条件。(2)2023年应届高校毕业生应在2023年7月31日前取得岗位要求的有关证书;其他报考人员须在报名资格审查时提供岗位要求的有关证书。(3)在35周岁及以下(1987年3月10日以后出生，具体以岗位年龄要求为准，出生年份在此基础上相应增减)。(4)海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。3.凡有下列情形之一者不得报考：(1)雅安市在编机关事业单位工作人员;(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;(3)受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;(4)在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;(5)公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;(6)现役军人;(7)在读的非2023年应届毕业生;(8)国家法律法规规定不宜聘用的人员。三、招聘程序本次招才引智工作由市委组织部(市人才办)、市人力资源社会保障局、市卫生健康委员会共同组织，有关市级主管部门和用人单位负责具体实施。1.报名及资格审查。本次招才引智采取现场报名的方式，不收取报名费用。宣讲、报名等具体时间及地点安排将另行在雅安人事考试网公布，请报考人员随时关注雅安人事考试网并做好相应安排。(2)报名方式。考生需填写好附件2《雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类人员报名表》，连同有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书(验原件，交复印件)进行现场报名。考生如系2023年应届高校毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考材料。(3)资格审查。根据考生所提供的报名材料，进行资格审查，资格审查合格的进入考核程序。考生未按规定时间提供报名材料或报名材料不齐全的，将不予受理或视为资格审查不合格。资格审查贯穿于整个招才引智过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。2.面试考核资格审查工作结束后，有关主管部门(用人单位)、县(区)将根据情况组织考核，考核时间及地点另行通知。考核主要测试考生的综合素质和岗位适应能力，根据考生考核情况研究确定拟聘用人选，并签订用人协议或三方协议(仅限2023年应届高校毕业生)。3.体检体检工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门组织实施，体检时间由各市级招聘单位主管部门自行确定并至少提前两天通知已通过考核的拟聘用人选。体检在县级及以上综合性医院进行。体检的项目和标准按有关规定执行。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，不再进入后续程序。4.考察体检结束后，由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门对拟聘人选进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认(包括在2023年7月31日前，对2023年应届高校毕业生学历证书和岗位要求的其他证书进行核实确认)。考察不合格者，不再进入后续程序。5.公示有关市级主管部门根据考生的考核、体检、考察结果确定拟聘用人员后，报市人力资源社会保障局通过雅安人事考试网进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。6.聘用公示无异议的，按有关规定办理聘用审核确认手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审核确认手续并取消聘用资格。受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。四、政策待遇1.编制本次招聘使用事业编制，在市级单位服务期不少于5周年。2.工资、补助引进人才的职务、职称按国家、省、市有关规定办理，除享受事业单位工作人员正常福利待遇外，符合条件的，按照相关单位人才政策规定执行。五、纪律与监督本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检监察部门的监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，将按照《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》及《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理。六、其他事项1.本公告由市人力资源社会保障局负责解释，报考资格条件由资格审查单位负责解释。2.市级各单位可根据现场招才引智情况，按干部人事管理权限经研究同意后，对岗位资格条件等作适当调整;经同级组织部、编办、人力资源和社会保障局研究同意后，可适当增减岗位。政策雅安市人力资源和社会保障局：雅安市人民医院：雅安市中医医院：雅安市疾病预防控制中心：雅安市中心血站：雅安职业技术学院附属医院:雅安市第四人民医院:雨城区：、2823300名山区： 3235465荥经县：、7621153汉源县：、4223360天全县：芦山县：、6521513宝兴县：电话服务时间：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00(节假日、周末除外)附件：1.雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类人员岗位条件一览表2.雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类人员报名表中共雅安市委组织部雅安市人力资源和社会保障局2023年3月7日附件下载附件1雅安市2023年卫生类“雅州英才”工程赴外招才引智岗位条件一览表.xls附件下载附件2：雅安市2022年“雅州英才”工程赴外招才引智报名表.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
青海人事考试最新公示
3月21日。根据查询青海人事考试信息网发部的相关公告可以得知，青海省2023年省考成绩公布的时间为2023年3月21日，考生可以登录当地的人事考试信息网进行查询。2023年青海省考申论和行政职业能力测验分值各为120分，申论和行政职业能力测验各占笔试成绩50%，笔试总成绩占考试总成绩60%，面试成绩占考试总成绩40%。
2023青海公务员考试成绩查询入口已开通，成绩查询网站为青海省人事考试信息网（）。除了笔试成绩，同时对进入资格复审人员的笔试成绩进行公示，各考生可登录青海人事考试网查看对应职位的资格复审入围名单。
2023青海公务员笔试科目和权重：
申论和行政职业能力测验分值各为120分，申论和行政职业能力测验各占笔试成绩50%。笔试总成绩占考试总成绩60%，面试成绩占考试总成绩40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数。笔试单科缺考或成绩为零分的考生，取消本次考试录用资格。
2023青海公务员笔试总成绩计算方法：
笔试总成绩=(申论与行测成绩之和÷申论与行测试卷满分之和)×100+政策加分
2023青海公务员资格复审时间：
资格复审时间为3月22日至3月27日。资格复审后，需要递补的，资格复审时间为3月28日至3月31日。资格复审工作由各市州委组织部、省直各招录机关负责。
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