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上海松江区2015年的教育局教师招聘考试公告
招聘时间
2014年11月——2015年5月。其中2015年1月和2015年4月组织两次综合素质测试。具体安排以具体通知为准。
招聘程序
1、应聘者首先向教育局下属事业单位投递应聘材料，由招聘单位进行材料审核、课堂教育教学能力等测试。
2、教育局招聘工作小组对学校上报的应聘者材料进行复审，确定参加进入应聘程序名单。
3、经应聘者与招聘单位双向选择后，由招聘单位按拟招聘计划1：比例向松江区教育局人事科报送参加综合测试人员名单，经教育局招聘领导小组审核后通知相关人员参加综合素质测试(笔试、面试、教育人才准入测试、心理测试)，根据测试成绩确定录用人员。
4、通过综合素质测试的人员经网上公示无异议后与用人单位签订就业协议。凡不能按时毕业和取得学位者以及不能按要求准时报到者，就业协议终止履行。
目前上海市人力资源证书已经成为在上海从事HR招聘普遍认可的权威证书了。如果从业的同学想顺利进入一家企业从事人力资源管理的工作，前提就是要获得上海市人力资源资格证书。不过，还没有拿到证书的同学们，都在疑惑上海市人力资源资格证怎么考取啊。其实参加上海市人力资源师考试并获得人力资源资格证书并不难。
人力资源资格证考试每年有2次，一般是在5月和11月，报考截止是在3月底和9月底。上海市人力资源师考试的和国家人力资源资格证考试不太一样，上海市人力资源师一年考3次，2011年人力资源考试安排在4月，9月，11月。具体时间为:4月16、17日和9月3、4 日以及11月5、6日。报名最好提前一个月报。
上海市人力资源资格证报名地点在当地劳动局的职业资格考试中心或者培训机构。一般报名都通过培训机构，通过率高，要交一些培训费。自学能力强也可以去当地劳动局报名。
上海这边比较有名人力资源师培训机构是三才
培训机构等，如果是大学毕业的话可以去报考3-4级人力资源师考试。本科毕业1年以上可以报考2-4级人力资源师。费用的话，我们可以去三才培训机构仔细询问下，应该是不太贵的。
看了上面的介绍之后，想必大家对于上海市人力资源资格证怎么考取啊有了一个清楚的认识与了解。目前参加不同等级的上海市人力资源资格证考试都是去专业的培训机构参加培训，通过率才是比较高的。当然了，选择一家专业的培训机构至关重要，在那么多上海市人力资源资格证考试培训机构中，我们推荐三才，相信选择三才是您最人生的转折点。
一、储备人才招聘 (一)招聘对象和条件 年7月底前毕业的全日制大学本科及以上应届毕业生，本科生一般不超过24周岁(1996年7月1日含>以后出生)，硕士研究生一般不超过27周岁(1993年7月1日含>以后出生)，博士研究生一般不超过30周岁(1990年7月1日含>以后出生)。 2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有良好的道德品质和正常履职的身体条件。 3.中共党员、学生干部、奖学金获得者、具有突出调研(科研)成果、具有相关工作经验的优秀人才优先。 (二)培养目标和配套政策 1.直接录用为事业编制人员。培养周期为三年，培养目标为党政机关、国有企事业单位业务骨干。期间可参加公务员考试。 2.录用后，定级为管理九级，优秀人员满三年后可晋升为管理八级。 3.根据实际需求优先安排租住本区人才公寓，并享受为期三年的优秀储备人才住房补贴政策，补贴标准为每人每月2500元，第四年起按长三角G60科创走廊人才租房补贴政策执行。 4.经推荐参加上海市选调生选拔计划，并通过考试最终录用的，如为外省市户籍且家庭在本市无产权住房的，第一年可根据实际需求安排入住本区人才公寓。 (三)应聘方式及相关事项 1.本次招聘统一采取网上报名方式，有意者扫码注册后填写《上海市松江区招聘2021年应届毕业生报名表》。(二维码在公告最后) 2.网上报名时间截止到2021年1月31日。 3.招聘流程：根据岗位报名情况，从2020年底起分批次组织开展面试，并组织拟录用人员来松江区考察并签订录用协议。2021年7月报到上岗。 咨询电话：、 二、选调生招录 (一)选调对象及数量 根据上海市松江区干部队伍结构需求，2021年在部分高校中选调15名应届优秀大学毕业生。 选调职位具体分为综合管理类、政法类、财经管理类、信息管理类、城市建设管理类、卫生健康管理类等六大类别方向。 (二)选调条件 1.拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优; 2.具有中华人民共和国国籍; 3.本科生一般不超过24周岁(1996年7月1日含>以后出生)，硕士研究生一般不超过27周岁(1993年7月1日含>以后出生)，博士研究生一般不超过30周岁(1990年7月1日含>以后出生);具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2年; 4.具备全日制大学本科及以上学历的2021年应届毕业生，学习成绩优良，具备授予相应学位条件; 5.有志于从事党政管理工作，事业心和责任感强; 6.被纳入松江区2021年度储备人才队伍; 7.具备下述条件之一： (1)中共党员(含预备党员); (2)在选调高校就读期间，担任团委或团支部书记、副书记，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，班长、副班长，以及校社团负责人一年以上; (3)在选调高校就读期间，获得优秀或三好学生，优秀学生干部，优秀毕业生，优秀团干部或优秀团员等荣誉称号; (4)在选调高校就读期间，获得国家奖学金，省部级奖学金，校级二等及以上奖学金。 8.报考政法类、财经管理类、信息管理类、城市建设管理类、卫生健康管理类方向需具备相应类别专业要求，报考综合管理类方向不限专业; 9.具有正常履职的身体条件，符合公务员录用体检标准。 10.毕业院校需在附件高校名单范围内。 年上海市选调生公告中的其他相关条件。 定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生暂不列入选调范围。 凡因违法违纪受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。 (三)选调程序及相关事项 1.自发布招聘公告即日起，选调生和储备人才同步开始接受网上报名。报名方式与储备人才相同，报考者应在报名表中勾选“同时参加选调生招录”，但需在2020年10月28日前完成报名。 2.选调生考试与上海市2021年度考试录用公务员笔试一并进行，意向人选经笔试、面试、体检、政审等相关程序后，办理选调生公务员录用手续，并协助办理户籍迁移等相关手续。 3.基层培养锻炼。选调生正式录用后，上海市委组织部负责安排选调生进行为期两年的基层培养锻炼(其中第一年为试用期)。基层培养锻炼期内，统一组织赴基层锻炼，并至少安排1年时间到村任职。在村任职期间，履行大学生村官职责，按照大学生村官管理。 选调生1年试用期满考核合格的，按照相关规定办理转正定级;不合格的，将取消录用资格。 4.报名参加选调的应届毕业生应如实填报个人信息、提供任职和获奖证明材料。凡弄虚作假的，一律取消选调资格。 咨询电话：、
乐都路317号每年考二次，最近一次在明年3月份开班总费用：1050元/人。其中：培训费700元、考试费350元（含报名、教材、考试、证书等费用）
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一、储备人才招聘 (一)招聘对象和条件 年7月底前毕业的全日制大学本科及以上应届毕业生，本科生一般不超过24周岁(1996年7月1日含>以后出生)，硕士研究生一般不超过27周岁(1993年7月1日含>以后出生)，博士研究生一般不超过30周岁(1990年7月1日含>以后出生)。 2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有良好的道德品质和正常履职的身体条件。 3.中共党员、学生干部、奖学金获得者、具有突出调研(科研)成果、具有相关工作经验的优秀人才优先。 (二)培养目标和配套政策 1.直接录用为事业编制人员。培养周期为三年，培养目标为党政机关、国有企事业单位业务骨干。期间可参加公务员考试。 2.录用后，定级为管理九级，优秀人员满三年后可晋升为管理八级。 3.根据实际需求优先安排租住本区人才公寓，并享受为期三年的优秀储备人才住房补贴政策，补贴标准为每人每月2500元，第四年起按长三角G60科创走廊人才租房补贴政策执行。 4.经推荐参加上海市选调生选拔计划，并通过考试最终录用的，如为外省市户籍且家庭在本市无产权住房的，第一年可根据实际需求安排入住本区人才公寓。 (三)应聘方式及相关事项 1.本次招聘统一采取网上报名方式，有意者扫码注册后填写《上海市松江区招聘2021年应届毕业生报名表》。(二维码在公告最后) 2.网上报名时间截止到2021年1月31日。 3.招聘流程：根据岗位报名情况，从2020年底起分批次组织开展面试，并组织拟录用人员来松江区考察并签订录用协议。2021年7月报到上岗。 咨询电话：、 二、选调生招录 (一)选调对象及数量 根据上海市松江区干部队伍结构需求，2021年在部分高校中选调15名应届优秀大学毕业生。 选调职位具体分为综合管理类、政法类、财经管理类、信息管理类、城市建设管理类、卫生健康管理类等六大类别方向。 (二)选调条件 1.拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优; 2.具有中华人民共和国国籍; 3.本科生一般不超过24周岁(1996年7月1日含>以后出生)，硕士研究生一般不超过27周岁(1993年7月1日含>以后出生)，博士研究生一般不超过30周岁(1990年7月1日含>以后出生);具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2年; 4.具备全日制大学本科及以上学历的2021年应届毕业生，学习成绩优良，具备授予相应学位条件; 5.有志于从事党政管理工作，事业心和责任感强; 6.被纳入松江区2021年度储备人才队伍; 7.具备下述条件之一： (1)中共党员(含预备党员); (2)在选调高校就读期间，担任团委或团支部书记、副书记，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，班长、副班长，以及校社团负责人一年以上; (3)在选调高校就读期间，获得优秀或三好学生，优秀学生干部，优秀毕业生，优秀团干部或优秀团员等荣誉称号; (4)在选调高校就读期间，获得国家奖学金，省部级奖学金，校级二等及以上奖学金。 8.报考政法类、财经管理类、信息管理类、城市建设管理类、卫生健康管理类方向需具备相应类别专业要求，报考综合管理类方向不限专业; 9.具有正常履职的身体条件，符合公务员录用体检标准。 10.毕业院校需在附件高校名单范围内。 年上海市选调生公告中的其他相关条件。 定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生暂不列入选调范围。 凡因违法违纪受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。 (三)选调程序及相关事项 1.自发布招聘公告即日起，选调生和储备人才同步开始接受网上报名。报名方式与储备人才相同，报考者应在报名表中勾选“同时参加选调生招录”，但需在2020年10月28日前完成报名。 2.选调生考试与上海市2021年度考试录用公务员笔试一并进行，意向人选经笔试、面试、体检、政审等相关程序后，办理选调生公务员录用手续，并协助办理户籍迁移等相关手续。 3.基层培养锻炼。选调生正式录用后，上海市委组织部负责安排选调生进行为期两年的基层培养锻炼(其中第一年为试用期)。基层培养锻炼期内，统一组织赴基层锻炼，并至少安排1年时间到村任职。在村任职期间，履行大学生村官职责，按照大学生村官管理。 选调生1年试用期满考核合格的，按照相关规定办理转正定级;不合格的，将取消录用资格。 4.报名参加选调的应届毕业生应如实填报个人信息、提供任职和获奖证明材料。凡弄虚作假的，一律取消选调资格。 咨询电话：、
2019年上海中级经济师考试报名入口已开通，上海经济专业技术资格考试报名时间为2019年8月7日10:00-8月18日16:00，请考生在规定的时间内进入中国人事考试网进行报名。根据上海市职业能力考试院发布的《上海市2019年度全国经济专业技术资格考试考务工作安排》（沪人考〔2019〕26号）,上海2019年中级经济师报名入口已开通，详情如下：经济师报名入口一、考试报名相关事宜本次考试报名采用网上报名、资格核验（在线核验或现场人工核查）、网上缴费的方式，报名网址为中国人事考试网（）“网上报名”栏目，考生完成网上缴费后，方可视为报名成功。考试报名实行证明事项告知承诺制，考生承诺本人已经知晓规定的证明义务、证明内容和报考条件等告知事项，已经符合告知的报考条件，报考时所填报的信息真实、准确、完整、有效，愿意承担虚假承诺的责任，并接受相应处理。资格审核部门（机构）对考生填报的信息进行核验和核查，并依据其做出的承诺为其办理报考相关事项，考生原则上无需携带相关证明材料到现场进行资格审核。在专业技术人员资格考试中有违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的报考人员，不适用告知承诺制。有关专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制试点工作详情和网上报名操作流程及相关要求，可通过中国人事考试网（）“资格考试报名证明事项告知承诺制”专栏和报名系统相关说明查询了解。（一）注册核验考试报名前，考生须提前通过网上报名系统完成个人信息注册和核验。即日起，考生可登录中国人事考试网（）“网上报名”栏目进行个人信息注册和填报。以往己在该报名系统注册的考生无需重新注册，报考前应提前登录报名系统，补充完善相关信息。网上报名系统将对考生身份信息、学历学位信息进行在线核验，考生可于信息提交24小时后登录报名系统查看核验结果，并在规定时限内进行考试报名（核验结果是否通过不影响考试报名）。建议考生预留充足时间，提前完成用户注册和信息提交，未注册核验的，无法进行考试报名。首次注册的考生应按要求上传报名照片，报名照片将用于准考证、考场座次表、证书、证书查询认证系统，请考生上传照片时慎重选用，照片一经上传确认，不得更换。考生必须预先下载并使用报名系统指定的“照片审核处理工具”，上传经该工具审核处理并保存后的本人近期彩色半身免冠正面证件电子照，照片底色背景为白色，方可在报名系统中通过照片审核，否则无法进行报名。已在报名系统注册过的考生，仍使用原有照片。身份信息在线核验的证件类型为中华人民共和国居民身份证。以下几类情形无法通过注册核验：①中专以下学历、2002年及以前大专以上（含大专）学历、2008年9月以前取得的学位；②身份、学历学位信息未通过在线核验的；③其他身份证件类型、境外学历学位等无法在线核验的。注册核验结果反馈后，考生可在规定时限继续完成考试报名信息填报，但须按规定时限和要求进行现场人工核查，详见（三）资格核验。（二）考试报名经注册核验的考生即可在规定时限内进行考试报名。考试报名时间为2019年8月7日10:00－8月18日16:00，网址为中国人事考试网（）“网上报名”栏目。完成网上报名的考生须及时点击“报名信息确认”，并下载打印保存报名表。考生在网上报名时，须认真阅读《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制告知书》和《报考须知》，并由本人客观准确完整地填报报考信息，签署提交《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》（电子文本），不允许代为承诺。考生网上报名时，可根据自身实际情况选择相应考区（报名系统中为“地市”选项）。全市设市中心考区（含徐汇、长宁、静安、普陀、虹口、杨浦和黄浦）和浦东、宝山、闵行、嘉定、奉贤、松江、金山、青浦、崇明考区，考场一般安排在相应考区知识点，如遇报名人数超过该考区限额，将统筹调整安排。考生务必确认本人符合报考条件并正确选择报考级别、专业和考试科目，因报考条件不符或错误选报造成无法取得合格证书、成绩无效等后果的，责任自负。（三）资格核验在提交报考信息后，网上报名系统将对学历学位、所学专业、工作年限及专业工作年限等内容进行条件判断和在线资格核验，并根据不同的情况提示考生进行相应的操作。注册信息和资格信息在线核验通过的可直接进行缴费，无需现场人工核查。注册信息核验结果为“不通过”或“需人工核查”的、以及不适用告知承诺制的考生，需进行现场人工核查。请考生下载打印网上报名时填写的报名表，按规定的日期和要求，携带报名表、身份证（使用其他身份证件类型的人员提供相应证件）、上海市居住证或社保缴费清单（非上海户籍人员提供）、学历学位证书、学历学位认证报告（持境外学历学位人员提供）、相应报名条件对应的职称证书等相关材料到网上报名时选择的核查（咨询）点办理相关手续。以上材料均需原件和复印件，对核查通过者收取报名表原件和其他资料复印件。核查材料具体要求以报考须知的说明为准。现场提交核查材料同时，还将核验考生本人居住证或社保缴费信息，请考生提前下载手机“随申办市民云”和“上海人社”APP并实名注册，现场提供实时电子数据信息用于比对核验。现场人工核查时间为2019年8月16日－8月18日（每天9:00－11:00，13:30－16:00），核查（咨询）点及地址详见附件。考生可于现场人工核查24小时后，重新登录网上报名系统，查询资格核验结果。如超过48小时未完成资格核验，请考生及时联系核查（咨询）点确认相关事宜。核查（咨询）点提供考试资格核查和报名咨询服务，非考试地点。（四）缴费确认通过资格核验的考生，可进行网上缴费。网上缴费截止时间为2019年8月21日16:00（建议避开每日24:00左右银行结算时段缴费），逾期视为放弃报名。考生可通过报名系统缴费平台支持的，已经开通网上支付功能的银行卡或电子扫码支付工具进行网上缴费。网上缴费咨询电话：4001500800。考生缴费后应再次查询本人报考信息和缴费状态（网上缴费信息和银行卡扣款信息），确认本人符合报考条件、报考信息无误（特别注意报考级别、专业和科目务必准确）、缴费成功，并重新打印报名表备用。由于网络传输速度等不确定因素，缴费确认信息可能会相对滞后，但一般不会超过24小时，请考生不要急于重复支付划款，同时建议考生不要同时开启多个缴费页面进行支付，以免发生错账。本次考试收费标准为：报名费每人10元，考务费每科目40元。考生确认报名后，已缴费用不予退还。考生可于证书发放期间凭准考证或成绩单前往核查（咨询）点领取考试费用收据，逾期视为放弃领取。（五）准考证下载报名成功的考生应于2019年10月29日10:00－11月1日16:00在报名网站（）下载并打印准考证，逾期视为放弃考试。考生下载准考证中遇有问题，或发现下载后的准考证报考信息有误，请及时与本人选择的核查（咨询）点联系。相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
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培训单位：松江区干部培训管理中心 开班时间：2009年3月 联系电话：57722610 电子邮件： 价 格：￥950 优惠价格：￥850 上课时间：每周六全天 上课地点：西林北路420号 一、培训对象1、在本区各级机关、企事业单位从事人力资源管理工作的人员中未获得《上海市人事管理岗位资格证书》人员；2、有志于从事人力资源管理工作的其他人员。二、培训内容1、《劳动人事政策与管理实务》：有关人事劳动实务操作技巧、人事人才及劳动社保等相关政策及新政策的解释和操作等。2、《现代人力资源开发与管理》：人力资源基本概念和理念、人力资源开发与管理理论、人力资源管理范畴及相关技术等。培训教材启用上海市干部培训中心新编的“人事管理岗位培训系列教材”。三、方法步骤学员需参加指定课程的学习和市统一考试。考试采取单科累积制，课程考试全部合格，可取得上海市紧缺人才培训工程系列证书——上海市人事管理岗位资格证书，该证书有效期为三年，期满实行验证制度。《上海市人事管理岗位资格证书》的获证名单和验证情况将在21世纪人才网（ ）和上海市干部培训中心培训网（ ）上及时公布，供用人单位查验。四、考试安排考试科目：1、《劳动人事政策与管理实务》；2、《现代人力资源开发与管理》。考试时间和方式：截至2009年底，男满50周岁、女满45周岁的人员实行开卷考试，其余人员采用闭卷考试形式。考试时间定于2009年6月，考场设在松江区行政学院（松江区委党校、中山东路270号），具体时间另行通知。五、培训的时间、地点培训时间： 2009年3月～6月；（拟开设三个班级，分别在周日、周六和周四上课，最后实际开班将根据报名人数、酌情考虑学员需求确定）。培训地点：周日班—松江区行政学院（中山东路270号）；周六、四班—松江区社区学院（西林北路420号）六、收费1、普通学员：950元/人，其中，培训费600元、代办费350元（包括报名费、考务费、证书费、教材费）。2、全日制在校生：凭学生证原件，培训费优惠100元，总费用为850元/人。
人事上岗证即人力资源管理岗位能力证书，根据全国人力资源管理岗位培训项目考试中心全国统一组织安排，分别为3/6/9/12月下旬的周日。
上海市松江区人力资源和社会保障局（松江区人事局）地址：上海市松江区荣乐东路2378号
电话：12333
荣乐路方塔路?-?公交站
途径公交车：?松江10路?松江1路?松江34路松江6路?松江8路
松江区教师入编考有不过的。
编制考试，就是人事部门根据编制缺额情况，组织编制内人员录用的考试，您考上了，被录用了，人事部门就根据计划分配你到某校应聘了，而不是你自己持考试合格证之类的东西再找学校。
至于应聘的手续，一般是持人事部门的考试录用手续到教育局（文教局、教委等，各地名称不一样）办理。
相关信息介绍：
教师资格证是教育行业从业人员教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试。
并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。
2014年11月——2015年5月。其中2015年1月和2015年4月组织两次综合素质测试。具体安排以具体通知为准。
上海松江区人事考试网
1、上海市松江一中(松江一中)，根据搜索查询上海人事考试中心官网信息可知，2022年上海事业单位考试地点:上海市松江一中(松江一中)，地址位于松江区松汇中路601号(北门进入)。2、华东师范大学松江实验高级中学(华实高中)，地址位于松江区江学路450号(南门进入)。3、上海对外经贸大学附属松江实验学校(上经贸大附校)，地点位于松江区乐都西路1829号(北门进入)。
一、储备人才招聘 (一)招聘对象和条件 年7月底前毕业的全日制大学本科及以上应届毕业生，本科生一般不超过24周岁(1996年7月1日含>以后出生)，硕士研究生一般不超过27周岁(1993年7月1日含>以后出生)，博士研究生一般不超过30周岁(1990年7月1日含>以后出生)。 2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有良好的道德品质和正常履职的身体条件。 3.中共党员、学生干部、奖学金获得者、具有突出调研(科研)成果、具有相关工作经验的优秀人才优先。 (二)培养目标和配套政策 1.直接录用为事业编制人员。培养周期为三年，培养目标为党政机关、国有企事业单位业务骨干。期间可参加公务员考试。 2.录用后，定级为管理九级，优秀人员满三年后可晋升为管理八级。 3.根据实际需求优先安排租住本区人才公寓，并享受为期三年的优秀储备人才住房补贴政策，补贴标准为每人每月2500元，第四年起按长三角G60科创走廊人才租房补贴政策执行。 4.经推荐参加上海市选调生选拔计划，并通过考试最终录用的，如为外省市户籍且家庭在本市无产权住房的，第一年可根据实际需求安排入住本区人才公寓。 (三)应聘方式及相关事项 1.本次招聘统一采取网上报名方式，有意者扫码注册后填写《上海市松江区招聘2021年应届毕业生报名表》。(二维码在公告最后) 2.网上报名时间截止到2021年1月31日。 3.招聘流程：根据岗位报名情况，从2020年底起分批次组织开展面试，并组织拟录用人员来松江区考察并签订录用协议。2021年7月报到上岗。 咨询电话：、 二、选调生招录 (一)选调对象及数量 根据上海市松江区干部队伍结构需求，2021年在部分高校中选调15名应届优秀大学毕业生。 选调职位具体分为综合管理类、政法类、财经管理类、信息管理类、城市建设管理类、卫生健康管理类等六大类别方向。 (二)选调条件 1.拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优; 2.具有中华人民共和国国籍; 3.本科生一般不超过24周岁(1996年7月1日含>以后出生)，硕士研究生一般不超过27周岁(1993年7月1日含>以后出生)，博士研究生一般不超过30周岁(1990年7月1日含>以后出生);具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2年; 4.具备全日制大学本科及以上学历的2021年应届毕业生，学习成绩优良，具备授予相应学位条件; 5.有志于从事党政管理工作，事业心和责任感强; 6.被纳入松江区2021年度储备人才队伍; 7.具备下述条件之一： (1)中共党员(含预备党员); (2)在选调高校就读期间，担任团委或团支部书记、副书记，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，班长、副班长，以及校社团负责人一年以上; (3)在选调高校就读期间，获得优秀或三好学生，优秀学生干部，优秀毕业生，优秀团干部或优秀团员等荣誉称号; (4)在选调高校就读期间，获得国家奖学金，省部级奖学金，校级二等及以上奖学金。 8.报考政法类、财经管理类、信息管理类、城市建设管理类、卫生健康管理类方向需具备相应类别专业要求，报考综合管理类方向不限专业; 9.具有正常履职的身体条件，符合公务员录用体检标准。 10.毕业院校需在附件高校名单范围内。 年上海市选调生公告中的其他相关条件。 定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生暂不列入选调范围。 凡因违法违纪受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。 (三)选调程序及相关事项 1.自发布招聘公告即日起，选调生和储备人才同步开始接受网上报名。报名方式与储备人才相同，报考者应在报名表中勾选“同时参加选调生招录”，但需在2020年10月28日前完成报名。 2.选调生考试与上海市2021年度考试录用公务员笔试一并进行，意向人选经笔试、面试、体检、政审等相关程序后，办理选调生公务员录用手续，并协助办理户籍迁移等相关手续。 3.基层培养锻炼。选调生正式录用后，上海市委组织部负责安排选调生进行为期两年的基层培养锻炼(其中第一年为试用期)。基层培养锻炼期内，统一组织赴基层锻炼，并至少安排1年时间到村任职。在村任职期间，履行大学生村官职责，按照大学生村官管理。 选调生1年试用期满考核合格的，按照相关规定办理转正定级;不合格的，将取消录用资格。 4.报名参加选调的应届毕业生应如实填报个人信息、提供任职和获奖证明材料。凡弄虚作假的，一律取消选调资格。 咨询电话：、
上海市松江区人事考试部门
关于上海初级会计考试地点有哪些解释如下：
根据以往上海初级会计考试的情况来看,组织初级会计考试的区域有浦东新区、黄浦区、静安区、徐汇区、长宁区、普陀区、虹口区、杨浦区、宝山区、闵行区、嘉定区、金山区、松江区、青浦区、奉贤区、崇明区等。
初级会计职称考试是实行中国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，（初级）会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。
在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。会计专业技术初级资格考试合格者，颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在中国范围内有效。
2021年度全国会计专业技术初级资格考试将采用无纸化方式，于2021年5月举行。 2021年初级会计职称考试于2021年5月15日至19日，5月22日至23日，分两个时间段进行。初级资格考试于2021年5月15日至19日，5月22日至23日，分两个时间段进行。
1、办公室协助局领导综合协调、处理日常事务；负责局机关政务运转工作，拟订工作制度、工作计划并负责监督检查；负责会议组织、公文审核、文电处理、机要保密、信访协调、档案管理、政务信息、新闻宣传、接待联络、后勤管理、财务管理等机关日常政务工作；承办有关督查以及人大代表议案、政协委员提案办理工作；承担局机关行政管理工作。负责人：祝水清 2、就业科拟订本区劳动就业发展规划和促进就业措施；负责社会劳动力资源管理，监控城镇登记失业率；促进就业工作，完善公共就业和职业见习服务体系，拟订就业援助制度，促进创业带动就业；会同有关部门做好高校毕业生的就业指导工作；管理区促进就业专项资金；规划和指导本区人力资源市场发展，建立统一规范的人力资源市场；负责本区人力资源市场和中介服务机构的管理，并对中介机构资格进行审批、年检等工作；负责企业安置退伍士兵、随军、随调、随迁家属工作。负责人：盛志叶3、公务员管理科负责公务员法在本区党政机关和参照公务员法管理事业单位的贯彻实施，拟订本区公务员的录用、考核、奖励、纪律、职务升降、任免、交流、回避、辞职辞退、申诉控告等具体办法并组织实施；拟订本区公务员队伍建设规划并组织实施；拟订本区公务员主任科员以下非领导职务设置、任用和正科以下职级认定办法并组织实施；负责办理公务员调任、转任、调动等相关手续，组织实施公务员登记和参照公务员法管理人员的过渡工作；拟订党政机关新进公务员到基层实习的管理办法并组织实施；指导和督察全区机关开展竞争上岗轮岗工作；负责本区政府部门绩效考核管理工作的实施和考核；拟订全区性评选表彰项目管理办法并指导实施；承办区政府提请区人大任免人员和区政府直接任免人员的具体事宜；加强公务员队伍能力建设，制定本区公务员培训计划；负责本区机关标准化建设的推进等工作。负责人：杨崇琪4、人才开发科负责本区人才资源的预测、统计和规划工作；负责本区事业单位人员招聘，指导和监督事业单位聘用合同制工作；负责本区事业单位人才引进和国（境）外智力引进工作；负责全区事业单位人员调动工作；负责事业单位工作人员职级认定工作；负责大中专毕业生就业指导和“三支一扶”工作；军队转业干部接收安置和培训管理、事业单位安置退役士官和随军、随调、随迁家属工作，做好部分企业军队转业干部解困和稳定工作，负责自主择业军队转业干部的指导、协调与管理；负责人才发展资金和人才扶贫资金的管理工作；对人才服务中心进行业务指导。负责人：顾林清 5、专业技术人员管理科拟订本区专业技术人员队伍建设规划；组织实施专业技术职称改革政策，指导事业单位行政管理岗位和专业技术岗位设置、资格评定（考试）、职务聘任、职业资格审核，专业技术人员聘后考核工作；职业资格制度的组织实施工作；负责高层次人才选拔、培养和管理工作；负责编制本区学术技术带头人培养计划并组织实施；负责本区博士后创新实践基地工作；负责本区出国（境）培训团组的汇总、申报管理工作。负责人：宋晓峰6、职业能力建设科综合管理本区职业能力建设工作，推行职业资格证书制度；研究制订本区职业技能开发规划和有关政策、规定，并组织实施和监督检查；综合管理本区职业技能培训、职业资格鉴定工作；拟订政府促进职业技能开发的规划、计划和政策措施，并组织实施；管理职业技能培训机构、职业技能鉴定机构，并对其资格进行管理认定；负责职业资格证书的管理和核发；指导帮助用人单位开展职业培训并建立相应制度；组织推动本区职业技能竞赛活动；组织指导就业培训、转业训练和企业劳动管理干部业务培训；指导职业培训机构的师资队伍建设。负责人：凤青峰7、劳动关系科按照法律法规，协调劳动关系，开展综合性政策问题、热点难点问题的调研工作；监督本系统法律、法规、规章的贯彻执行，协调组织行政应诉工作；负责普法宣传教育培训工作，对本区机关、企事业单位贯彻落实有关人力资源和社会保障法律、法规、方针、政策情况进行指导、督促检查；完善劳动关系三方协调机制，做好集体合同审核工作；研究制定本区企业工资宏观调控的政策措施并组织实施；指导企业开展工资集体协商和内部工资分配工作；负责处理职责范围内的信访工作及历史遗留问题；审批办理知青或其子女回沪并审批办理工人跨省市调动工作；负责有关部门特需工种工人的选调和随军家属进沪的审核工作。负责人：钱土金 8、工资福利科负责本区机关事业单位的工资福利综合管理工作；拟订本区贯彻市关于机关事业单位工作人员的工资福利、津贴、补贴等政策的实施办法并组织实施；本区机关事业单位工作人员的工资、奖金发放的审核工作；本区机关事业单位工作人员转正定级工资、人员流动和职务（职称）变动工资手续、正常晋升级别和职务工资、转业干部和退伍战士工资核定以及职务（岗位）津贴的调整审批等工作；负责本区机关事业单位工资年报统计工作；本区机关事业单位工资基金管理工作；指导事业单位内部分配制度改革工作；指导全区机关事业单位疗休养和健康体检工作；负责本区机关事业单位工作人员参加工作时间的确定以及工龄更改工作；负责工资福利政策咨询和来信来访处理工作。负责人：孙凤仙9、社会保障科负责区人力资源和社会保障局职责范围内的各项社会保障工作的开展、推进、调研和制定贯彻落实社会保障政策的方案、办法、细则等；负责拟订本局职责范围内的各项社会保险工作发展规划和计划并组织实施；负责对农村社会养老保险、征地养老保险基金的监管；依据《工伤保险条例》等法规、规章，行使职权范围内的工伤认定职责；负责区劳动能力鉴定委员会办公室的日常工作；负责职权范围内的企业其他工作时间制的审批；指导企业执行职工工作时间、休息休假和女工、未成年工特殊劳动保护等职工福利政策；负责对社会保障事务所的业务指导。负责人：杨晓燕 10、仲裁科审查申请仲裁的劳动、人事争议案件；对已立案的劳动、人事争议进行调查取证、现场勘验；组织调解工作，促进争议双方达成调解协议，并制作调解书；向仲裁委员会提交需要裁决的劳动、人事争议案件，按仲裁结果制作裁决书；根据仲裁委员会的委托，组织仲裁庭，处理需仲裁的劳动、人事争议；承办区劳动争议仲裁委员会和人事争议仲裁委员会的日常工作；负责劳动、人事法律事务的咨询服务工作；指导各类企事业劳动、人事争议调解委员会的工作，负责对本区劳动、人事仲裁员、调解员的聘任、培训、指导管理工作；贯彻实施《上海市劳动合同管理条例》；对各类劳动合同进行鉴证。负责人：陆丽萍 11、劳动监察科宣传贯彻国家劳动法律、法规和政策；负责对用人单位和劳动者执行、遵守劳动法律、法规、规章和劳动纪律的情况进行监督检查，依法纠正和查处违反规定的行为；对职工集体申诉、怠工、罢工事件的预警和协调处理工作；对劳动监察人员进行业务培训，组织劳动执法日常和专项检查；承担法律、法规、规章规定的其他劳动监察职能。负责人：许萍 12、党群工作科负责党风廉政建设和纪检监察工作；思想建设和宣传工作；干部理论学习和群众教育工作；精神文明建设和综合治理工作；协调和指导工会、共青团、妇委会等开展工作；及时了解和解决干部职工生活中的困难，落实扶贫帮困工作。负责人：朱慧丽 13、组织人事科负责拟订局加强基层党支部建设和干部队伍建设的规划、计划；负责局范围内基层党组织的组织建设和党员的管理、教育和发展工作；做好局管干部的管理工作和后备干部的培养、选拔、考察、管理工作；负责局机关和事业单位的人事管理、劳动工资、人事档案等工作；权限内干部的任免备案手续；负责局机关和局属事业单位工作人员的录用、考核、奖惩、培训工作；负责办理局机关事业单位到龄人员的退休审批手续；负责组织局属事业单位专业技术人员的职称评聘等工作；负责本局工作人员出国考察、培训的政审工作；负责局离退休人员的管理服务工作；做好统战等工作。负责人：董海龙
人事上岗证即人力资源管理岗位能力证书，根据全国人力资源管理岗位培训项目考试中心全国统一组织安排，分别为3/6/9/12月下旬的周日。
上海市松江区人力资源和社会保障局（松江区人事局）地址：上海市松江区荣乐东路2378号
电话：12333
荣乐路方塔路?-?公交站
途径公交车：?松江10路?松江1路?松江34路松江6路?松江8路