人事考试代报名中介
人事考试代报名中介
不靠谱。事实上代报名都不靠谱，如果代培机构帮你注册，代报名被查到了证书就会被吊销，但是如果资格审查机构有人的话就没问题的。
找中介代报安全员考试可能过不了审核。某些中介为了赚取代报名费用，会帮不符合报考条件的考生报名，其实这样风险很大。即使过了初审，等到成绩合格后，复审也可能会通不过，无法领证。即使领到证书，注册的时候会严格审核考生是否符合报考条件，不符合的证书就会注册不上。
不靠谱，如果学历和工作年限这些硬性报考条件不满足，代报考试的，即使拿到了证书，注册一般无法通过，其结果就是不给注册、不予作废、不让重考。
这个要看找的机构是否靠谱了。
代报名是可以的，但前提是你各个条件都符合报考条件，只因各种原因自己无法参与报名，而且目前确实是可以通过中介机构报考，如顺利考试通过，明年注册拿证时相关机构会审核你的报考原件，至于审核是否严格，各个省都不同，不好一概而论。当然如果能顺利通过审核的话，注册上问题应该不大，当然被查出来确实是性质恶劣。
但是还是希望大家能够按正规程序报名。
1、注册二级建造师网上报名:需要的材料：身份证、学历证书、相片（本人近期（半年内）二寸免冠彩色证件照，蓝色背景、画面清晰，格式为jpg或jpeg，大小为35-100KB）、其他相关的证书、职称（若填写就准备，否则不需要）。同时要在当地的人事考试中心的网站注册。2、完成网上报名后，现场审核需要的资料：须携带《资格审核表》并盖公章、本人身份证明（身份证、军官证、机动车驾驶证，下同）、学历证书，符合免试条件的报考人员还须提供职称证书、资质证书等，上述证件、证明均须原件。3、通过现场审核，请务必在规定的时间内网上缴费，只有缴费成功才算网上报名工作真正完成。4、2016年的注册二级建造师的考试时间为5月28日、29日。5、2016年注册二级建造师的网上报名，目前只有安徽省、江苏、四川、重庆、福建等已经开始，其他的省市都在1-2月份，具体的省市不同，时间不同，请以当地的人事考试中心的网站公布为准。
大家可以关注网上发布的消息、
重庆人事中介考试报名
重庆人力资源经济师在中国人事考试网报名。人力资源是经济师考试设有的10个专业之一，经济师考试实行全国统一网上报名，报考人员可登录中国人事考试网（）进行网上报名。
报考重庆经济师考试注意事项：
1.遵守属地报名制度：为防范人员跨地区流动带来的疫情防控风险，报考人员现工作或居住地须在重庆市，方可在重庆市报名参加考试。
2.新注册的报考人员须详细阅读报名协议条款和注册须知，点击“接受”后填写用户信息，并上传电子照片；已注册的报考人员直接登录报名系统补充完善个人信息。注册时上传的电子照片务必真实，该照片将用于准考证、考场座次表、证书、证书查询认证系统，一经上传不得修改。
3.报名系统将对报考人员身份、学历学位等注册信息进行在线核查，完成相关数据核查后方可继续报名。注册信息在线核查原则上需24小时，考生须在报名前预留充足时间、提前完成用户注册和学历学位信息补充，以免错过报名。
4.“未通过”或“需人工核查”的报考人员在填报信息后，须按要求上传身份证、学历学位证书等符合报考条件的电子版证明材料。
5.报考人员须如实、准确无误的填写报考人员个人信息（请报考人员准确提供个人信息：联系电话、工作单位、通信地址等），以便于接收考试相关资讯；如信息发生变更，应及时在注册信息中修改。
6.在专业技术人员资格考试报名中存在虚假承诺行为，或者因严重、特别严重违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的人员，不适用专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制。其余报考人员可自主选择是否采用告知承诺制方式办理报考事项。
更多中级经济师考试相关问题请访问来源页面：
重庆2023年公务员考试报名时间：2月21日上午9:00至2月26日上午9:00
报名方式如下：
1.本次招考采取网上报名方式，报考者登录重庆市人力资源和社会保障局首页“我要办”中的“人事考试网上报名”栏目，点击“2022年重庆市公务员招录考试网上报名入口”进入报名系统
2.提交报考申请。报考者可在2022年2月21日上午9:00至2月26日上午9:00期间登录报名网站提交报考申请，报考者只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
3. 审核结果查询。重庆市人事考试中心审核报考者上传的电子照片(jpg格式，20KB以下)是否符合报考要求，照片审核通过即报名通过;审核未通过的，可在2022年2月27日上午9:00前进行修改，等待重新审核。
4. 网上缴费。报考者须在2022年2月28日上午9:00前在报名网站进行网上缴费(笔试考务费每人每科50元)，未按规定完成缴费者视为自动放弃考试。
5. 打印报名信息表。缴费完成的人员应立即下载打印报名信息表并妥善保存，以备现场资格审查时使用。
6. 打印准考证。报名审核通过且缴费成功的报考者，请于2022年3月21日上午9:00至3月27日上午10:00期间，登录报名网站打印准考证。如
中国人事考试网报名介绍
一、注册网站：中国人事考试网 二、注册流程1.点击网上报名，然后按照上面提示进行操作进行照片审核，最后点击下方的新用户注册2.下拉页面到底部 —— 点击 【 接受 】3.查看注册须知并点击 【 下一步 】4.填写注册信息，确认无误后点击 【 提交 】5.重新输入进行信息确认，填写完毕后，点击 【 确认 】6.注册成功自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
很快又即将进入到新一轮经济师考试报名阶段了，每年的考试报名总会有考生存在一定的问题，在报名之前，像报名流程、上传照片、报名缴费等事宜，请大家先了解清楚。经济师考试报名入口与往年一样，2021年初中级经济师考试报名唯一指定官方入口为：中国人事考试网，网址，点击网上报名，这时会跳转到全国专业技术人员资格考试报名服务平台。在报名前，建议大家还是熟悉中国人事考试网，确保顺利报考。报名流程介绍1、对于首次报名的考生，首先需要完成个人实名登记注册账号，填写相关个人信息，在注册成功后即可登录报名入口进行报名。2、成功登录后，对于新考生需根据页面提示要求上传个人照片，而老考生并不需要重新上传。3、填写个人信息，包括城市、级别、专业、工作单位、毕业院校、证件号码、个人姓名、联系方式等。并且检查清楚所填信息是否有错，确认无误后在点击“确认”按钮。4、打印报名表。并等待审核(报名表需要加上单位公章)。这时候信息维护显示不可更改了!如果需要更改就要去审核地点了找负责的老师。5、审核通过以后，会在报考情况显示已报考，审核通过。6、查看缴费日期，在规定时间内缴费。点击缴费，生成订单，最后报名完成。报名注意事项1、关于上传照片要求每年的报名，总会有考生因为上传的照片不符合规范，而导致审核不通过。根据规定，经济师考试报名照片要求为：白色背景，jpg格式，分辨率295px*413px，尺寸*，大小约10kb。2、仔细核对个人信息大家在填写完个人信息后，一定要仔细核对清楚，提交报名表后须签订《报考承诺书》，缴费后信息将无法修改。3、资格审核报名前，部分地区会进行考前资格审核工作，一般在线核验通过的无须进行网上人工审核或现场核验。不适用告知承诺制或是在线核验未通过的考生，需要按照当地要求进行网上人工审核或现场核验。
初级人力资源管理师报考方法简介如下：
一、人力资源管理师报名步骤：
1、考生登录中国人事考试网进行网上报名；
2、选择考试科目、考试地点等，填写报考信息；
3、选择采用告知承诺制方式办理的，阅读并签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺书》；未选择告知承诺制或者不适用告知承诺制的，按报名地考试组织机构有关规定办理报名事项；
4、需要现场审核的则需要在各省人事考试中心指定的审核地点审核；
5、确认报名信息并完成网上缴费；
6、打印准考证；
7、参加考试。
二、人力资源管理师所处事物：
人力资源管理师的作用是对人事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作进行管理。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。它是人力资源从业的敲门砖。
考试题型：
人力资源师考试分为理论知识和技能操作两张试卷。理论知识的题型是单项、多项选择题；而技能操作考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
在日常工作中，人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心，而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力，特别是在技能操作这张试卷中表现得更为明显。
例如，为一个刚毕业的大学生设计未来五年的职业生涯；对待一个工作能力强但人际关系差的员工，人力资源部经理如何扮演自己角色，如何帮助他协调工作。还有可能给出一个案例，指出案例的成功之处和不足之处。
理论知识也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。
介休人事考试报名
山西省事业编制报考时间：2023年1月3日9:00至1月10日24:00。
报考者可在2023年1月3日9:00至1月10日24：00登录山西人事考试专栏，提交报名申请，填写《山西省2023年度考试录用公务员报名表》（以下简称《报名表》）。
报考者只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名具体方式见《报考指南》。
报考者报考职位被取消的，可改报其他职位。改报时间为：2023年1月15日14:00至1月16日12:00。报考者可登录原报名网站进行职位改报。改报资格审查时间为：2023年1月15日14:00至1月16日18:00。资格审查结果可于2023年1月17日12:00前查询。
笔试时间和地点：
1、2月25日上午9:00-11:00行政职业能力测验；下午14:00-16:30申论。
2、2月26日上午9:00-11:00专业科目考试。
为方便考生参考，本次考试在11个设区的市设置考点，由考生就近自主选择。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。考生须同时携带准考证、有效居民身份证以及笔试要求的其他证明材料参加考试。缺少证件及有关证明材料的，不得参加考试。
以上内容参考：山西省人民政府—山西省2023年度考试录用公务员公告
1、应该是在明年四月左右报名的（这个我不敢确定），你可以问问以前报过的人。2、每年的报名时间不会完全一致，因为村官报考机制还不健全，至少现在每年的报考时间和考试内容及形式不会完全一样。3、你可以看看省里的人事考试网，村官考试是省里主办的，有消息的话那上面应该会通知，现在还早，不过建议你从明年2月份开始每星期关注一次，这样要不了多长时间，也不会错过报考时间。4、报名的时间跨度和公务员类似，一般为两周左右
人事考试报名简介
事业单位个人简历一般包括几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)教育学业：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)在校及实践经历：：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况，如果你是党员或者预备，最好着重写一下你在党团组织里面所组织的一些活动，没有的话也要往这方面靠一点，另外担任学生干部等经历有必要强调。
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)个人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
(6)自我评价：对自己的认识、性格、品性以及对工作的认识等。
扩展资料
注意
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。
突出重点，强化优势，一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰；二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。
（一） 组织实施全市各类专业技术资格考试及职称外语、职称计算机考试（二） 承担全市各类执（职）业资格考试的报名及考务组织工作（三） 组织实施全市公务员录用笔试和面试工作（四） 负责各类考试成绩的信息发布工作，组织颁发各类职称考试合格证书（五） 组织实施全市各类事业单位新进工作人员招聘考试工作（六） 接受各类机关、企事业单位、社会团体委托，提供快捷、高效的社会化考试服务（七）组织实施全市机关、事业单位工人技术等级考试（八）以心理测评技术为辅助手段提高选人、用人的准确性（九）运用人才评价技术，为党政机关选拔各级领导干部提供竞聘、选拔与评价服务，为企事业单位选拔各级各类管理人员（十） 人才评价方法和技术的研究、应用（十一）提供网络信息服务，为社会各界提供各类考试信息及咨询服务 （一） 笔试人事考试笔试的主要环节包括：发布考试信息、报名与资格审查、收费、办理准考证（或考生自行上网打印）、实施考试、发放证书、考务信息管理等。根据省人事考试部门的工作部署和总体要求，在各类考试报名前夕，通过省、市人事考试网和新闻媒体向社会公布各类考试报名信息，组织实施考试报名工作并会同有关业务主管部门对考生报考资格进行审核。考生进行网上报名后，按照文件规定的确认点，携带相关材料办理报名资格审查手续和缴纳考试费用。根据报考人数，选择落实考点，在交通便利、管理规范的市属学校设置标准化考场，并在考前与各考点签订考试场地租用协议，明确工作职责和要求，并对考务人员进行岗前培训。考试期间，试卷接送严格遵守保密制度和手续进行交接和保管，实行专车接送，专人保管，分发、传递试卷认真履行交接验收制度。各类考试成绩公布后，按省人事考试部门的相关文件和规定，及时办理和发放各类考试资格证书。（二） 笔试命题笔试命题包括公共知识（职业能力测试、公共基础知识）和专业知识两个方面。试题涵盖领导干部选拔、事业单位工作人员招聘、公务员公开招考、企业招聘、任职资格考试、军转干部及退伍士兵安置、人员竞争上岗及分流、培训评估等各类考试；命题内容涉及社会科学、自然科学，以及教育类、卫生类、经济金融类、建筑类等专业学科领域。（三） 面试面试命题主要包括结构化和半结构化面试题本、无领导小组讨论题本，也可接受委托设计特定的面试流程、组织面试考务、推荐面试考官以及主持无领导小组讨论等。（四） 人才评价人才评价技术是从多角度对测评对象个体行为进行标准化评估的各种方法的总称，人才评价是以现代心理学和行为科学为基础，综合使用履历分析、笔试、心理测评、访谈、情景模拟等多种测评技术，通过多名测评师对个体在特定测评情境中表现出的行为做出判断、讨论及统计汇总，从而对测评对象的素质状况、发展潜力、个性特征等心理特征做出科学的预测评价，了解其是否具备特定工作岗位胜任要求。人才评价技术已经越来越广泛地应用于领导干部和各级管理人员选拔。 ▲ 严格保密：保密是考试工作的生命线，也是中心在考试工作中一贯坚持的职业准则。中心制定了严格的工作制度、操作规程和保密纪律，从工作制度、技术手段和人员素质上确保万无一失。▲ 规范操作：制定严格规程，从受理委托业务，了解考生情况，分析职位特点，确定题型题量，直至试卷印刷封装等，均严格按规定程序组织实施。并注意收集反馈意见，进行回顾总结，不断提高命题质量。▲ 灵活实效：针对不同职位及考试对象，在命题中注意理论与实践相结合，知识与能力相结合，重点测试考生的基本素质及履行岗位职责、解决实际问题的能力。中心通过多年的实践与积累，建立了门类齐全、灵活新颖、实用性强的试题库。▲ 专业支撑：拥有一支既有较高理论水平又有丰富实践经验的命题专家，以及既熟悉传统考试业务又掌握现代人才评价技术的专职工作人员组成的专业队伍，可以满足各行各业不同层次、不同要求的命题需要。▲ 全程服务：根据委托单位要求，提供考试方案策划、命题、制卷、封装、阅卷、登分及培训、推荐面试考官、组织考务等一条龙服务。通过“合肥人事考试网”网络平台，实现各类考试的网上报名、缴纳笔试面试费、资格初审、打印准考证及考场留验单、发布各类招考信息。 （一）网站简介合肥人事考试网是安徽省内领先的网上报名平台，由合肥市人事考试中心创办，网站致力于为考试业务提供“公平、安全、优秀、便捷”的在线招考解决方案。合肥人事考试网始终以“安全”作为考试业务的核心，不仅从技术上确保考试支付的安全，同时让招考单位及考生通过合肥人事考试网，在网络间建立起相互的信任，为建立纯净的考试环境迈出了非常有意义的一步。合肥人事考试网以技术创新带动考试组织体系的完善，截止到2010年12月，注册考生已突破三十万，网站点击量超过三千万，日最高访问量达到五十五万人次。使用合肥人事考试网招考服务的单位已经超过百余家，涵盖多种行业领域，报名考生来自全国各地。（二）功能·优势▲ 信息发布：省内多家强势平面媒体长期同步转载本网发布的招考信息，凤凰网教育频道、新浪教育、腾迅教育频道、搜狐教育频道、人民网教育在线、考试大论坛等多个国内知名网络与本网形成了信息合作伙伴关系。▲ 网上报名：采用分布式数据库多点并发运行，每毫秒可容纳约2万人同时报名；功能动态定义，支持招考单位对报名表格式、招考时间、招考人数等条件单独设置；支持电子照片上传；自动过滤无效报名信息；采用企业级防火墙、MD5加密保证信息安全；网站双路供电、24小时监控、5分钟应急响应、自动备份保证服务质量。▲ 资格初审：系统支持招考单位远程登录网站后台，单独审核或批量审核考生报考信息，支持条件审核。▲ 网上缴费：考生网上报名信息经招考单位初审通过后，即可通过开通网上银行功能的信用卡或借记卡网上缴纳笔试或面试费用。系统目前支持国内工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、招商银行、邮政银行、兴业银行等全国25家主流商业银行及民生银行、上海浦发银行、平安银行、光大银行、VISA国际组织等19家信用卡机构在线支付。▲ 准考证打印：支持批量及单个考生查询打印、留验单打印、分考场打印桌贴。▲ 成绩查询：根据招考单位要求支持身份认证式查询或公开查询。