中国人事考试网年苏州天气
中国人事考试网年苏州天气
您好。苏州天气冷的时候约为-7度，最最热的时候37-41度，最热的难以忍受的天气持续1周吧
中国天气网> 江苏>苏州>城区天气预报
热么夏天哇 最高去年好像39度左右 最低零下4度左右
热天最高气温达到35度，冬天零下5-6度吧
贵阳天气贵州人事考试网
贵州2023省考试信息网官网报名入口还没有出，届时贵州省公务员考试报名入口开通后，小编将同步更新2023贵州入口、成绩排名等相关信息，希望对广大考生有所帮助!
贵州省考2023年报名入口在贵州人事考试信息网（）开通报名，考生们可以通过此网站进行网上报名、报名缴费、准考证打印、成绩查询等公务员考试相关操作，为方便报考考生了解报名入口信息，贵州公务员考试栏目为您整理入口于此，供大家了解！
2022贵州公务员考试报名注意事项
1、请各位考生按照上述报名时间准时进行网上报名，报名前请认真阅读省级或各市招考公告，熟悉政策。点击查看：2022贵州公务员招录考试公告>>>
2、填写姓名、身份证时请注意不要有任何空格。
3、填写时间在20分钟以内，以免网页失效，导致考生信息丢失。
4、报名后请及时进行缴费。
友情提示：
1.为保证报名顺畅，推荐使用IE8及以上版本浏览器。
2.注册前请先下载照片处理工具，对照片进行审核，未经审核或审核未通过的无法正常完成照片上传和后续相关操作。
3.备考过程中有问题可咨询在线客服
网上打印笔试准考证
网上缴费结束后，报考人员于2022年3月21日9:00至3月24日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(或)，通过“贵州省2022年公务员考录专题网页”链接登录报名系统打印笔试准考证。
参考2022年报考时间一览：
1、网上报名：2022年2月23日9:00至2月27日17:00
2、资格初审结果查询：2022年2月23日9:00至3月1日17:00
3、考试缴费：2022年2月23日9:00至3月2日17:00
4、准考证打印：2022年3月21日9:00至3月24日17:00
5、公共科目笔试时间：2022年3月26日
6、公安基础知识笔试时间：2022年3月27日
最后提醒大家省考笔试备考时间有限，不管2023年省考公告何时发布，提前做好充分的准备，希望各位考生在等待公告的同时也要有计划的备考，才能在2023年贵州省公务员考试中赢得更多胜算。
贵阳冬天的气温是多少 下雪时间怎么确定，一般都是在元旦附近最冷，一直持续到过完年，下雪的时候不多，幸运的话冻雨比雪多 贵阳市冬天冷吗？ 贵阳市位于东经106度27分，北纬26度44分，海拔高度在1100米左右，处于费德尔环流圈，常年受西风带控制，属于亚热带溼润温和型气候，年平均气温为℃，年极端最高温度为℃，年极端最低温度为℃，年平均相对溼度为78%，年平均总降水量为毫米，年雷电日数平均为天，年平均阴天日数为天，年平均日照时数为小时，年降雪日数少，平均仅为天。 贵阳夏无酷暑，夏季平均温度为℃,最高温度平均在25-28℃之间,在最热的七月下旬，平均气温也仅为℃，全年最高温度高于30℃的日数少,近五年平均仅为天，大于35℃的天数仅为天；紫外线强度仅在中午很短的时间内达到4级，其余时间均为弱或很弱；夏季雨水充沛,约500毫米，夜间降水量占全年降水量的70%。贵阳冬无严寒，最冷的一月上旬，平均气温是℃。 贵阳环城林带提供了富足的负氧离子，平均每立方厘米达2700个以上，超过正常值的几倍，居全国各著名景区的前列，可谓“天然氧吧”。重工业基本远离市区，城市污染轻，全年出现轻度污染日数少，空气质量良好，一年中城区空气质量优良的天数为，无灰霾天气发生，空气清新，一年四季空气不干燥，无风沙，博得了“上有天堂，下有苏杭，气候宜人数贵阳”之美誉，鉴于贵阳优良的气候条件，2007年贵阳市被中国气象学会授予了“中国避暑之都”荣誉称号。 冬季贵阳天气 贵州省位于副热带东亚大陆的季风区内，气候型别属中国亚热带高原季风溼润气候。主要气候特点为：(1)全省大部分地区气候温和，冬无严寒，夏无酷暑，四季分明。高原气候或温热气候只限于海拔较高或低洼河谷的少数地区。境内包括省之中部、北部和西南部在内的占全省大部分地区，年平均气温在14～16℃之间，而其余少数地区计有省之南部边缘的河谷低洼地带和省之北部赤水河谷地带，为18～19℃，省之东部河谷低洼地带为16～18℃，海拔较高的省之西北部为10～14℃。各地月平均气温的最高值出现在7月份，最低值出现在1月份。就全省大部分地区而言，7月平均气温为22～25℃，1月平均气温为4～6℃，全年极端最高气温在～℃之间，极端最低气温在～℃之间，但其出现天数均很少，或仅在多年之中偶尔出现。全省大部分地区的气候四季分明，中心部位的贵阳市在四季划分上具有代表性，四季以冬季最长，约105天，春季次之，约102天，夏季较短，约82天，秋季最短，约76天。 (2)常年雨量充沛，时空分布不均。全省各地多年平均年降水量大部分地区在1100～1300mm之间，最多值接近1600mm，最少值约为850mm。年降水量的地区分布趋势是南部多于北部，东部多于西部。全省有三个多雨区和三个少雨区。三个多雨区分别位于省之西南部、东南部和东北部，其中西南部多雨区的范围最大。该区的晴隆县，年降水量达1588mm，是全省最多雨量中心。三个少雨区分别在威宁、赫章和毕节一带，大娄山西北部的道真、正安和桐梓一带，舞阳河流域的施秉、镇远一带。各少雨区的年降水量在850～1100mm之间。因此，对全省绝大部分地区而言，多数年份的雨量是充沛的。从降水的季节分布看，一年中的大多数雨量集中在夏季，但夏半年降水量的年际变率大，常有干旱发生。(3)光照条件较差，降雨日数较多，相对溼度较大。全省大部分地区年日照时数在1200～1600小时之间，地区分布特点是西多东少，即省之西部约1600小时、中部和东部为1200小时，年日照时数比同纬度的我国东部地区少三分之一以上，是全国日照最少的地区之一。各地年雨日一般在160～220天之间，比同纬度的我国东部地区多40天以上。全省大部分地区的年相对溼度高达82%，而且不同季节之间的变幅较小，各地溼度值之大以及年内变幅之平稳，是同纬度的我国东部平原地区所少见。 (4)本省地处低纬山区，地势高差悬殊，天气气候特点在垂直方向差异较大，立体气候明显。由于东、西部之间的海拔高差在2500m以上，故随着从东到西的地势不断增高，各种气象要素有明显不同。如西部的威宁较中部的贵阳海拔增高1163m，年太阳辐射较贵阳多96MJ·m-2，年平均气温低℃，年平均绝对溼度小，故威宁气候高寒，贵阳则气候温和。再将东部的铜仁与中部的贵阳作一比较，前者比后者海拔降低787m，年太阳辐射比贵阳少户234MJ·m-2，年平均气温升高℃，7月平均气温升高℃，1月平均气温升高，故铜仁的气候特点是冬暖夏热，贵阳则是冬暖夏凉。在水平距离不大但坡度较陡的地区，立体气候特征更明显，群众中广为流传的“一山有四季，十里不同天”的说法，充分说明了贵州山区垂直气候的差异性。 贵州贵阳最冷的时候气温是多少 贵州贵阳最冷的时候气温是-5℃。 贵阳寒冷时段一般是在12月下旬到1月期间相对集中，极端最低气温在-5℃左右，最冷的时候应该是1月份，0℃以下的气温时间并不长，一般在10天到15天左右。 贵阳的入冬日期大多在11月下旬。一般到来年的2月下旬或3月上旬‘出冬’，时间持续3个月左右。2016年11月中旬，贵阳大部地区日平均气温连续3天低于10℃，开阳达4天，而最低气温低于10℃的日数达10天左右。但之后天气又持续晴好，气温又升了上去。 贵阳的冬季非常溼冷，最冷的时候是1月份，0℃以下的气温时间并不长，一般在10天到15天左右。 贵州省贵阳市冬天的气温如何？最冷时能达到多少？ 贵阳不是太冷的 被子一床就OK了 衣服一般三件 最冷的话最多就是零下10度 但是很少有 一般都是在0度左右 贵阳冬天冷吗 不算冷。贵阳市海拔高度在1100米左右，处于费德尔环流圈，常年受西风带控制，属于亚热带溼润温和型气候，年平均气温为℃，年极端最高温度为℃，年极端最低温度为℃，年平均相对溼度为77%，年平均总降水量为毫米，年雷电日数平均为天，年平均阴天日数为天，年平均日照时数为小时，年降雪日数少，平均仅为天。 贵阳冬天会下雪吗？贵阳哪里可以看人 流呢？ 贵阳的冬天很少下雪，在贵阳呆了二十几年遇到真正的下雪也就几次，一般也就是飘一点点雪花，和真正意义的下雪有很大的区别 请问贵阳一年四季天气如何？ 天气很好 冷热都在可忍受范围内 就是郸溼 中医院位置很好 在市中心甲秀楼不远的地方 吃的 玩的 逛的 交通都很方便 但也因为在市区 所以没有什么风景 我们都喊中医学院 你坐飞机机场大巴直接到学院对面 坐火车来打车不超过10元 很近的 贵阳气温季节变化特征,并分析原因 夏季气候凉爽，冬季冷溼。 位于云贵高原，地势高，夏季气温低；冬季受准静止锋影响，处在冷气团一侧，气候冷溼。
不敢恭维 同时在线7000+就什么都干不了，报了3天都没报上
我也是从报名那天开始就一直在登陆，登陆上去，填写不了报考职位及代码呀！尴尬！
中国人事考试网电气
电气工程师证报名在中国人事考试网。
电气工程师证报名入口为中国人事考试网，首次报考人员需进行注册，如实填写注册信息，如姓名、学历学位、身份证号和手机号、电子邮箱等。注册完成后，输入用户名、密码及验证码，登录即可报名。
注册电气工程师分为发输变电和供配电两个方向，前者负责国家电网和各发电厂的电力系统，将自然能源最大化地转化为电能，并由有资质的电力设计院设计最低耗损进行变压传输。发输变电方向的注册电气工程师证书价值高达三年55万元，可就业于国家电网、南方电网、电力设计院、发电能源公司，及华能、华电、国电、中电投、大唐国内五大发电集团。
后者主要负责末端电力使用方的配电供电，多由建筑设计院的电气相关专业承接送电与用电的衔接环节。供配电方向的注册电气工程师证书价值约三年45万元，可就业于各大城市的供电公司。不论是发输变电方向还是供配电方向，注册电气工程师证的含金量，可以说是在各种注册工程师资格证中稳稳占据首位的。
参加考试由本人提出申请，所在单位审核同意，到当地考试管理机构报名。考试管理机构按规定程序和报名条件审核合格后，发给准考证。参加考试人员在准考证指定的时间、地点参加考试。报名网站一般都是在所在地区的人事考试网上报名，请你关注一下你所在地的人事考试网。
中国人事考试网网页链接
西宁天气人事考试网
西宁一年四季天气很分明，冬天一天平均在零下十度左右，夏天不是很热，最高气温在30度左右，早晚温差大
西宁是青海省的省会，古称西平郡、青唐城，取”西陲安宁“之意。西宁位于青海省东部，湟水中游河谷盆地，是青藏高原的东方门户，古“丝绸之路”南路和“唐蕃古道”的必经之地，自古就是西北交通要道和军事重地，素有”西海锁钥“、海藏咽喉之称，是世界高海拔城市之一，地理坐标：东经101°77′、北纬36°62′。西宁市区海拔2261米，属于高原大陆性半干旱气候，年平均降水量380毫米，蒸发量毫米。年平均日照为小时，年平均气温℃，最高气温℃，最低气温零下℃，属高原高山寒温性气候特征。夏季平均气温17-19℃。西宁实时天气情况如下：12月05日(今天)晴-10～6℃，北风 微风12月06日(周二)晴-10～9℃，东风 1-2级12月07日(周三)晴-9～10℃，西北风 1-2级12月08日(周四)晴转阴-8～12℃，西风 1-2级...12月19日(周一)多云-12～-5℃，东南风3级
最近小雨多云天气，昼夜温差较大。
27日星期六 白天 晴 高温 27℃ 无持续风向 微风 夜间 晴 低温 7℃ 无持续风向 微风 28日星期日 白天 晴 高温 27℃ 无持续风向 微风 夜间 晴 低温 9℃ 无持续风向 微风 29日星期一 白天 晴 高温 27℃ 无持续风向 微风 夜间 晴 低温 10℃ 无持续风向 微风 未来4-7天天气预报30日星期二 白天 晴 高温 26℃ 无持续风向 微风 夜间 多云 低温 12℃ 无持续风向 微风 31日星期三 白天 小雨 高温 24℃ 无持续风向 微风 夜间 阵雨 低温 11℃ 无持续风向 微风 1日星期四 白天 多云 高温 22℃ 无持续风向 微风 夜间 阵雨 低温 11℃ 无持续风向 微风 2日星期五 白天 多云 高温 22℃ 无持续风向 微风
雅安天气人事考试网
根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定，现将我市2023年度公开考试招聘综合类事业单位工作人员有关事项公告如下：一、招聘计划本次公开招聘综合类事业单位工作人员名额共计328名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《雅安市2023年公开考试招聘综合类事业单位工作人员岗位和条件一览表》。二、招聘对象及报考条件(一)招聘对象。面向全国，符合报考条件的均可报考。2023年高校应届毕业生须在2023年7月31日前取得岗位要求的有关证书;其他报考人员须在面试资格复审前取得岗位要求的有关证书。未在规定时间内取得有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。(二)报考条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行端正;3.具有招聘岗位要求的学历和专业知识;4.身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作;5.年龄18—35周岁(1987年2月10日—2005年2月16期间出生)，其中，岗位年龄要求为30周岁及以下的，须在1992年2月10日—2005年2月16日期间出生;岗位年龄要求为40周岁及以下的，须在1982年2月10日—2005年2月16日期间出生;6.符合招聘岗位要求的其他条件。(三)具有下列情形之一的人员不能报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;3.在各级公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;4.公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;5.现役军人;6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。三、报考及资格初审本次公开招聘全部采用网络报名，不组织现场报名。网络报名工作由雅安市人事考试中心统一组织。资格审查和照片质量审查工作由各县(区)、市级主管部门(单位)分别组织实施，即：报考市属事业单位的由市级主管部门会同招聘单位负责，报考县(区)或乡镇事业单位的由县(区)人力资源社会保障部门负责。资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。(一)网上报名。网络报名时间为2023年2月10日00:00-2月16日上午8︰00，报名网站为雅安人事考试网()。本次招聘支持手机报名，点击雅安人事考试网()主页左上角“下载考生之家APP”，用手机浏览器扫描弹出的二维码下载并安装后即可进行报名。专业条件审核以岗位要求的专业为准，考生所学专业应与岗位要求专业完全一致，其中，涉及专业类别的，以教育部相关专业目录为依据。考生所学专业一律以学历证书所载专业为准。教育部相关专业目录已上传雅安人事考试网“资料下载”栏，供考生参考。1.选择岗位。考生报名前，应认真阅读招聘公告，详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。2.填报信息。考生按网络提示通过注册后，如实、准确填写《考生信息表》的各项内容，并按网上提示上传JPG格式、10—30K的考生近期免冠证件照片。3.资格初审。网上资格初审截止时间为2023年2月16下午17：00。资格审查单位根据考生填报的《考生信息表》和上传照片进行资格初审，并在考生报名后的一个工作日内提出审查意见。考生应及时查看是否通过资格初审，上传相片质量审查不合格的，应按要求及时重新上传，未在规定报名时间内重新上传的，视为放弃报名。4.报名信息查询。本次招聘报名期间将在每天上午10：00发布岗位报名情况统计数据。(二)网上缴费。经初审合格者，须及时按网络提示进行网上缴费(按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定，笔试考务费每科50元，两科共缴纳100元)，网上缴费时间截止2023年2月17日24：00。考生只能选择一个岗位缴费。未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。网上缴费的具体程序按网络提示进行。(三)打印考生信息表和准考证。通过网上资格审查合格并缴费的考生，应及时按网络提示打印《考生信息表》3份，供面试资格复审或政策性加分时使用。通过网上资格审查合格并缴费的考生应在2023年2月27日至3月5日24：00前登录雅安人事考试网打印准考证，在打印准考证前，考生须在网上签订人事考试诚信承诺书。考试当天，考生须持本人准考证和有效身份证件(有效身份证件包含有效居民身份证原件、社会保障卡原件，不含过期身份证、过期临时身份证、身份证复印件、学生证、驾驶证、户口簿等证件)按准考证指定的时间和地点参加笔试。逾期未打印准考证或未签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。笔试开考比例为3︰1。在报名缴费工作结束后，对未达到开考比例的岗位，由我局进行相应调减或取消。我局根据考生报名时“是否服从调配”项的选择情况，对被取消岗位招聘计划中服从调配的考生，直接进行调整，调整后的有关情况将于2023年2月23日在雅安人事考试网上公布;对被取消岗位招聘计划中不服从调配的考生或服从调配但不符合其他岗位条件的考生作退费处理，其所缴纳的笔试考务费将在2023年2月25日前通过网络退回考生账户。四、政策性加分1.加分对象。(1)四川省“三支一扶”计划志愿者;(2)四川省“一村(社区)一名大学生干部”志愿者;(3)成都市“一村(社区)一名大学生干部”志愿者;(4)四川省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”志愿者;(5)四川省“大学生志愿服务西部计划”志愿者;(6)四川省“社工人才百人计划”志愿者;(7)退役大学生士兵。2.加分条件。(1)按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)规定，参加“三支一扶”计划以及“特岗教师”计划的志愿者，截止报名时，服务期满且经县(区)级项目主管部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，在笔试成绩折合后加2分。加分合计最高不超过6分。(2)按照四川省人事厅《关于同意成都市“一村一名大学生计划”服务期满志愿者参照省“三支一扶”计划志愿者享受服务期满后有关政策的批复》(川人办发〔2009〕182号)规定，成都市“一村(社区)一名大学生计划”志愿者服务期满后参照省“三支一扶”计划志愿者加分政策执行。(3)根据省委办公厅、省政府办公厅《关于转发省委组织部等6部门〈关于调整“一村(社区)一名大学生干部”聘期的意见〉的通知》(川委办发电〔2009〕25号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定，截止报名时，任职期满(含签3年满2年)经县(区)以上县(区)级组织人事部门考核合格的大学生村干部，报考县(区)和乡镇事业单位的，每工作满1年，在折合后的笔试总成绩中加2分;组织人社部门评为优秀的另加3分(获奖次数不累计加分)，加分合计最高不超过9分。报考市属事业单位的，按上述规定加分，加分合计最高不超过6分。(4)根据省委组织部、省民政厅等5部门《关于实施“社工人才百人计划”的通知》(川组通〔2007〕37号)规定，参加“社工人才百人计划”且在基层服务的志愿者，服务期满且考核合格的，参照省“三支一扶”计划志愿者加分政策执行。(5)根据省委组织部、省人社厅《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定，截止报名时，符合加分条件的退役大学生士兵，可在公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后、与面试成绩折合前的笔试总成绩中加2分。被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分。(6)根据共青团四川省委、省教育厅等4部门《关于印发的通知》(川青联发〔2021〕28号)规定，截止报名时，服务满 2 年以上,报考事业单位工作人员时,在乡镇及以下每服务满 1 周年,笔试总成绩(指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)加 2 分,最高不超过 6 分。以上加分项目不累加，符合两个及以上加分条件的，按最高者加分。根据我省统一要求，报考我省事业单位时为在编的公务员、事业单位人员和工勤人员(包括曾经享受各类优惠政策进入机关事业单位，现不属于在编的公务员、事业单位人员和工勤人员)不能享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大学生士兵”等基层服务项目人员加分政策。3.加分程序。符合加分条件的，网上报名时须在“政策性加分分值”一栏预先如实填写拟加分分值，并于2023年3月6日—3月7日持相关证明材料原件及复印件到雅安市社会保障服务中心二楼人力资源市场(雅安市先锋路30号)进行加分复核，其中报考市本级、雨城区和芦山县事业单位的加分时间为2023年3月6日上午9：00-11：30;报考名山区和汉源县事业单位的加分时间为3月6日下午15：00-17:30;报考荥经县和天全县事业单位的加分时间为2023年3月7日上午9：00-11：30;报考石棉县和宝兴县事业单位的加分时间为3月7日下午15：00-17:30。加分对象中第(1)—(6)类人员，提供的加分复核材料包括：1.考生信息表(一式两份);2.准考证;3.有效居民身份证;4.服务证(没有服务证的须提供合同、协议书和年度考核登记表);5.县(区)以上组织人社部门评优表彰的证书或文件。加分对象中第(7)类人员，提供的加分复核材料包括：1.考生信息表(一式两份);2.准考证;3.有效居民身份证;4.普通高等教育专科及以上毕业证;5.本人有效的《退出现役证》;6.《优秀士兵证》和有关奖励证书(证章)。所有材料均需备原件及复印件(审原件，交复印件)，凡未按要求或未在规定时间内提供复核材料以及网上报名时未按要求填写加分分值的，均不予加分。政策性加分考生名单及加分情况，将于2023年3月16日前通过雅安人事考试网予以公布，接受社会监督。对加分有反映的，经查实后予以更改加分分值或取消加分资格;情节严重的，取消其进入下一招聘环节的资格或聘用资格。五、考试考试分为笔试和面试(含专业技能测试)。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试(含专业技能测试)成绩占总成绩的40%。考试成绩按以下办法计算：笔试成绩=《综合知识》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分;考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩(含专业技能测试)×40%。(一)笔试。1.笔试科目。笔试科目为《综合知识》和《职业能力倾向测验》两科，满分各为100分。笔试科目均不指定参考资料。2.笔试时间。2023年3月5日(具体时间、地点详见《准考证》)。缺考任意一科的考生，视为放弃招聘资格。笔试成绩将于2023年3月20日在雅安人事考试网进行公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，可于2023年3月22日前由本人携带有效居民身份证、准考证原件和复印件各1份到雅安市人事考试中心申请查分，逾期不再受理。查分结果于2023年3月24日在雅安人事考试网上公布。(二)资格复审及面试。1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。市级事业单位资格复审时间地点由我局统一确定并集中进行;县(区)事业单位资格复审时间地点由县(区)人力资源社会保障局确定。资格复审公告将于2023年4月6日通过雅安人事考试网发布。各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中，按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件和其他岗位要求的相关材料参加资格复审。考生如系2023届高校应届毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。经资格复审合格者，发给面试通知书，并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者，由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额，由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。资格复审工作结束后三个工作日内，我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。2.面试。面试工作由市、县(区)两级人力资源和社会保障局组织实施，即：报考县(区)事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施，报考其他市级事业单位的由市人力资源和社会保障局组织实施。面试方式应根据有关规定合理确定，面试满分为100分。面试资格复审合格者，凭本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)和面试通知书参加面试。本次招聘资格复审及面试工作原则上在2023年5月8日前结束。六、体检面试结束后，各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门根据岗位招聘名额，按照考生的考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;如笔试成绩也相同的，以《综合知识》科目成绩高低确定体检人选;如《综合知识》科目成绩也相同，则采取加试办法确定。加试方式由面试工作组织单位确定)，并在面试结束后及时组织体检。实际参加面试人数未达到招聘名额3倍的岗位，面试工作组织单位在面试结束后可视面试情况划定面试合格分数线，面试合格分数线可按岗位分别划定，也可统一划定。凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考核等后续招聘程序。体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。体检工作原则上在2023年6月1日前结束。七、考核考核工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责，提出考核意见单位对提出的考核意见负责。考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。考核工作原则上在2023年6月30日前结束。八、公示各县(区)人力资源社会保障局或市属招聘单位主管部门根据考生考试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并在2023年7月15日前将公示材料报市人力资源社会保障局，通过雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。九、聘用公示无异议的，县(区)事业单位拟聘用人员由县(区)人力资源社会保障局办理聘用审核确认手续并报市人力资源社会保障局备案;市属事业单位拟聘用人员按规定由市级主管部门或市人力资源社会保障局办理聘用审核确认手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内，办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。受聘人员在雅安市内最低服务年限为5年，所报考岗位另有服务期限要求的,以具体岗位要求为准。聘用工作原则上于2023年7月31日前结束。十、纪律与监督本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《行政机关公务员处分条例》及《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定处理。本公告由雅安市人力资源和社会保障局负责解释，报考资格条件由资格审查单位负责解释。政策雅安市人力资源和社会保障局：市属事业单位资格审查雅安市住房公积金管理中心：雅安市医疗保障局：雅安市林业局：雅安市农业农村局：雅安市退役军人事务局：雅安中学：雅安市财政局：雅安市图书馆：雅安市文化馆：雅安市体育发展中心：雅安市民营经济发展局：雅安市水利局:雅安市市场监督管理局:雅安市政务服务和大数据局:雅安市生态环境局:雅安市应急管理局:雅安经济技术开发区管理委员会:县(区)资格审查雨城区人力资源和社会保障局：名山区人力资源和社会保障局：荥经县人力资源和社会保障局：汉源县人力资源和社会保障局：石棉县人力资源和社会保障局：天全县人力资源和社会保障局：芦山县人力资源和社会保障局：宝兴县人力资源和社会保障局：网上报名技术及考务雅安市人事考试中心：监督电话：雅安市人社局机关纪委：咨询电话与监督电话服务时间：上午：8：30-12:00;下午：14:30-18:00。附件:《雅安市2023年公开考试招聘综合类事业单位工作人员岗位和条件一览表》2023年1月30日附件下载雅安市2023年公开考试招聘综合类事业单位工作人员岗位和条件一览.xlsx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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雅安市2014事业单位考试报名网址
网络报名时间为2014年10月24日-10月29日上午12︰00，报名网站为雅安人事考试网
打印准考证2014年11月10日至11月14日24：00
笔试科目。综合类岗位笔试科目为《综合知识》和《职业能力倾向测验》两科;医护类岗位笔试科目为《医学基础知识》和《职业能力倾向测验》两科，满分各为100分。笔试地点在雅安市雨城区(具体地点详见《准考证》)。
笔试时间。2014年11月15日(具体时间详见《准考证》)。
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根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定，现将雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员有关事宜公告如下：一、招聘名额、岗位及范围本次公开考核招聘事业单位工作人员1名，具体招聘岗位、名额及报考资格条件详见附件1《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》，凡符合岗位报考条件人员均可报名。报考人员须在面试资格复审前取得岗位要求的有关证书。未在规定时间内取得有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。二、资格条件(一)招聘对象面向全国，凡符合报考条件的考生均可报名参加考试。(二)报考条件1.具有中华人民共和国国籍;，热爱祖国;2.遵纪守法，品行端正;3.具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力;4.身体健康，能坚持招聘岗位的正常工作;5.年龄30周岁及以下(1992年3月23日及以后出生)6.海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。7.招聘岗位要求的其他条件。(三)凡有下列情形之一者不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;3.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;4.公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;5.现役军人;6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。三、具体程序本次公开考核招聘全部采用现场报名。资格审查工作由雅安市人力资源和社会保障局负责。资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。(一)报名时间：2023年3月23日—3月24日(上午09:00-11:30，下午15:00-17:00)(二)报名地点：雅安市人力资源和社会保障局709办公室(雨城区先锋路30号七楼)。本次公开考核招聘不收取报名费、面试费。其他车旅费等由应聘者自理。(三)报名材料：1.《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)1份;2.有效身份证原件和复印件1份;3.有效的学位证、毕业证原件和复印件1份;其中留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位，并且需提供经教育部留学服务中心认证的学历学位证明原件和复印件1份。4.岗位要求的其他报考证明材料。不能按要求提供上述证件和证明以及未按规定时间参加资格复审的报考者，视为自动放弃面试资格。(三)考试考核现场报名资格审核通过者发放《面试通知书》，具体时间及地点详见《面试通知书》。岗位报名人数与招聘名额数比达到30:1及以上时，雅安市人力资源和社会保障局可根据情况，在面试前进行笔试，并根据笔试成绩高低，按3:1的比例确定进入面试人员。笔试成绩仅作为确定进入面试考生人选的依据，不计入最后总成绩。1.面试考核方式：主要采取结构化面试形式，测试考生的综合素质和岗位适应能力，面试满分为100分。2.面试考核结束后，由雅安市人力资源和社会保障局视情况划定面试考核合格分数线，凡低于面试考核合格分数线的，不得进入体检、考察程序。(四)体检面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生面试成绩从高到低等额确定进入体检人选。体检工作由雅安市人力资源和社会保障局组织实施，体检时间由雅安市人力资源和社会保障局自行确定并通知已通过面试的体检人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，不再进入后续程序。(五)考察体检结束后，雅安市人力资源和社会保障局对拟聘人员进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格者，不再进入后续程序。(六)公示雅安市人力资源和社会保障局根据考生的考核、体检、考察结果确定拟聘用人员后，通过雅安人事考试网进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。(七)聘用公示无异议的，按程序办理聘用审核确认手续。聘用工作原则上于2023年9月30日前结束。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审核确认手续并取消其聘用资格。受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。四、政策待遇(一)编制本次招聘使用事业编制，在单位服务期不少于5周年。(二)工资、补助招聘人员职务、职称按国家和省有关规定办理，除享受事业单位工作人员正常福利待遇外，符合条件的，按照人才政策相关规定执行。五、纪律与监督本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，将按照《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》及《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理。相关事项提示：请考生在考试特别是资格审查和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。1.政策咨询和资格审查咨询电话 .监督电话 附件：1.《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》2.《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员报名表》2023年3月13日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：