人事考试互联网人社
人事考试互联网人社
【 #执业药师# 导语】 从河北省人事考试网获悉，河北恢复执业药师资格证书（纸质）发放、补办及相关事宜的通知已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下： 随着新冠肺炎疫情防控进入常态化，人力资源社会保障部人事考试中心近日启动了全国专业技术人员职业资格证书（纸质）的印制、发放工作。按照通知要求，我省将恢复纸质证书的发放和补办工作，应试人员可通过各市人事（职称）考试机构网站、公众号等，了解证书发放和补办的具体安排。具体事宜通知如下： 一、部分证书已实行电子证书 2017年度至今及部分既往年度专业技术人员职业资格证书数据已上线中国人事考试网（）的“全国专业技术人员职业资格证书查询验证系统”。急需用证的人员，可通过证书查询验证系统下载本人的证书电子文件，与纸质证书具有同等法律效力。 二、证书可在线查询验证 用证单位可通过“人力资源社会保障部”微信公众号的“人社服务”栏目“证书验证”功能对全部证书电子文件和2019年度以来的纸质证书的最新状态进行在线扫码（二维码）查验，亦可登录中国人事考试网“专业技术人员职业资格证书查询验证系统”输入相关信息对纸质证书或证书电子文件进行实时查验。 三、遗失证书（纸质）补办开通网上受理 根据疫情防控需要，为减少人员流动和直接接触，我省积极推进“互联网+考试”，为应试人员提供“网上办、指尖办、邮政办”不见面服务。 目前，我省“专业技术人员资格证书网上申请补办系统”已开通试运行，采取“网上申请、在线审核、邮寄到家”模式，遗失证书补办人员可登录河北省政务服务网（）注册成功后，点击“个人办事”“职业资格”“专业技术人员资格证书管理服务”“遗失专业技术资格证书补发申请”进行在线办理，按要求填写证书信息、邮寄地址和上传佐证材料，工作人员在线审核，短信告知审核结果。省在收到国家统一印制的补办 证书后实行邮寄服务。系统试运行期间，各市遗失证书补办业务仍可现场申请办理，具体截止时间另行通知。
为贯彻落实《国务院办公厅关于印发全国深化简政放权放管结合优化服务改革电视电话会议重点任务分工方案的通知》(国办发〔2017〕57号)总体要求，加快推进首都人力社保领域放管服改革，按照《人力资源社会保障部关于进一步做好人力资源和社会保障领域深化简政放权放管结合优化服务改革工作有关问题的通知》(人社部发〔2017〕57号)和《北京市人民政府办公厅关于印发<北京市进一步深化简政放权放管结合优化服务改革重点任务分工方案>的通知》(京政办发〔2017〕43号)的要求，就深化本市人力社保领域放管服改革提出以下实施意见：一、充分认识做好首都人力社保领域“放管服”改革的重要意义“放管服”改革是国家推动经济社会持续健康发展的重要战略举措，是加快政府职能转变、实现法治政府建设的深刻革命。深化人力社保领域“放管服”改革，对于降低制度性交易成本、激发市场活力和社会创造力、促进就业创业、增强群众获得感具有重要意义。全市人力社保部门要按照立足首都城市战略定位，聚焦疏功能、转方式、治环境，补短板、促协同、惠民生的各项要求，进一步推动首都人力社保领域“放管服”改革向纵深发展。二、持续简政放权，推进人力社保职能转变(一)进一步开展“权力瘦身”，健全清单管理制度加大简政放权力度，压减市级职权事项，把应放能简的职权事项放彻底。进一步推进民办职业技能培训机构审批改革，确保下放审批权限落到实处；对长期未开展、不符合功能定位和涉及高能耗、高污染等方面的职业培训，停止办学审批。承接好中央下放北京的职权事项，按照《关于做好中央在京单位外国人来华工作许可通知》要求，实现全市范围内外国人来华工作许可业务统一办理；启动试点区办事窗口服务，推动相关业务属地办理。完善取消招聘会许可后的备案信息发布及统计制度。按照全市统一部署，对区级“独有”职权进行明确、统一和规范，及时公布市区两级人力社保领域职权清单；并建立清单动态管理机制，强化权责统一。(二)落实职业资格目录制度，完善职业资格认定按照国家公布的职业资格目录，及时调整本市职业资格考试工作；对现行有效职业资格进行清单管理，实行动态调整。凡国家取消或停止评价以及缺乏法律法规依据的职业资格，坚决停止评价考试和取证工作。严禁清单之外自行设置国家职业资格、清单之内非准入类职业资格与就业创业挂钩，禁止行业协会、学会等社会组织和企事业单位变相开展职业资格许可和认定。强化职业资格取消后的日常监督检查，持续做好“挂证行为”查处工作，坚决防止已取消的职业资格“死灰复燃”。根据国家职业资格评价工作移交行业协会、学会的要求，逐步将相关职业资格考试工作移交行业组织承担；稳步推进行业组织有序承接水平评价类职业资格具体认定工作。(三)完善市场主体登记，推进“多证合一”改革积极配合有关部门推进“多证合一、一照一码”登记制度改革，不断完善社会保险登记流程，通过信息共享平台，直接获取工商部门推送的新注册企业信息，利用单位统一的社会信用代码进行参保登记，将相关信息及时反馈工商部门，实现数据双向共享。以“法人和其他组织统一社会信用代码”为单位标识开展用人单位基础信息库建设，推动用人单位基础信息的集中统一管理和共享共用。(四)全面开展收费清理，减轻企业负担积极配合有关部门做好清理规范涉企收费工作，通过采取取消收费项目、降低收费标准、规范收费行为等措施，减轻企业负担。取消中介服务收费事项，推动电子政务平台免费向企业和社会开放。进一步清理规范人才流动等环节收费，严格按照《财政部国家发展改革委关于取消、停征和免征一批行政事业性收费的通知》规定，落实取消保存人事关系及档案收费，规范人才招聘、评价等环节收费，降低人才流动成本和企业用人成本。切实规范人力社保领域相关行业协会、学会的收费行为，完善涉企收费目录清单和公示制度。(五)支持鼓励高校、科研院所等事业单位专业技术人员创新创业落实人社部《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，结合首都科创中心建设需要，制定并组织实施本市《关于支持和鼓励高校、科研机构等事业单位专业技术人员创新创业的实施意见》，在破除人才发展的体制机制障碍、建立科研人员创新创业机制等方面加大创新，健全以增加知识价值为导向的激励机制，激发专业技术人员创新活力和创业热情。确立专业技术人员兼职、在职创办企业、在岗创业、到企业挂职或参与项目合作、离岗创业等创新创业方式，重点对离岗创业的时限、保留人事关系、岗位管理、聘用合同变更、聘期、考核、职称评聘、薪酬待遇、社保关系接续等方面给予政策支持，为促进高校和科研机构专业技术人员创新创业工作营造良好氛围。(六)全面推进人力社保政务公开坚持以《关于全面推进政务公开工作的实施意见》及《政务公开工作重点任务分工(2016-2020)》为统领，以“公开是常态、不公开是例外”原则，加大推进人力社保政务公开力度，切实做到以公开促落实、促规范、促服务。以就业创业和社会保险为重点，抓好重点领域政务信息公开，及时公开政策文件和解读问答，更新办事指南，方便群众办事创业。扩大政务公开公众参与范围，创新公众参与方式，利用互联网优势，增强政务工作透明度，满足公众知情需要，促进和保障公众积极有效参与人力社保政策制定、执行和监督，提高人力社保行政管理水平。对人力社保领域主动公开的基本目录实行动态调整，不断提升主动公开的标准化规范化水平。三、进一步创新监管方式，提高人力社保监管效能(一)加大人力资源市场监管力度深化人力资源服务行政许可先照后证改革，完善人力资源市场管理信息系统，简化流程，推进网上办公，加强对网络招聘业务的日常监管。坚持管理重心下移，不断创新监管方式，建立健全人力资源市场许可、监管、执法工作协调机制，联合相关部门开展全市范围内清理整顿专项行动，提高人力资源市场管理效率和治理能力。继续争取国家相关部门支持，探索人力资源服务业扩大开放先行先试政策措施。根据国家《人力资源市场条例》出台进展，积极推进《北京市人力资源市场条例》立法进程。加强标准化和诚信体系建设，发布京津冀统一的人力资源服务地方标准，探索机构等级评定区域联动评审机制。推进人力资源服务机构诚信主题创建活动，全面建立诚信电子档案，构建诚信激励、失信惩戒的长效机制。(二)加强社保基金智能监控强化大数据在社保基金风险管理中的应用，全力推进社保与工商、税务、公安、卫生等多部门的信息共享，提高数据定期比对的质量和时效性，确保基金应收尽收，防范待遇多支冒领。推进医保智能监控，完善药品监测平台和数据监控指标体系建设，充分发挥医疗费用异常数据筛查机制，对协议管理的医药机构、参保人员的医疗服务行为及医疗保险费用支出使用等情况进行监控，强化重点指标异动监测数据分析，规范医疗保险服务行为，保障基金安全。继续落实医嘱信息共享的试点与扩面，有效控制参保人员跨院重复开药等不合理就医行为。进一步优化完善社会保险基金监督系统应用，提升基金风险预警防范功能，确保基金安全。(三)推进劳动保障智慧监察落实人社部《关于在人力资源和社会保障领域推广随机抽查规范事中事后监管的通知》要求，加快推进“一单两库一细则”工作。建立市场主体和执法检查人员名录库，开发随机抽查管理系统，实行执法全程留痕、随机抽查结果向社会公布制度。建立健全劳动保障监察投诉举报案件市级联动处理机制，推行“一点举报投诉、全市联动受理”，实现跨区域劳动保障监察案件无障碍受理。落实人社部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》和《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》要求，进一步完善重大违法行为社会公布和守法诚信评价管理等制度，组织开展守法诚信等级评价活动，及时公布用人单位重大劳动保障违法行为；加强与住建、公安、交通、水务、工会等部门联动，将建筑领域违法失信企业纳入工程建设领域“黑名单”，作为重点监控对象，实施联合惩戒，使违法违规企业“一处违法、处处受限”。(四)强化评比达标表彰监管进一步健全完善评比达标表彰工作制度，坚持从严管理，依法依规开展评比达标表彰活动。严格把握合理设置、注重实效原则，严格两级审批，加强统筹管理。对全市保留的评比达标表彰项目进行再梳理，实行目录清单管理。按照中央批准我市保留的评比达标表彰项目名称、周期和名额，组织开展各项评比达标表彰活动；未经批准，一律不得擅自开展。坚持评选条件、评选办法及评选结果向社会公开、公示，通过自下而上逐级民主推荐，主动提高工作透明度，接受社会监督，保证评比达标表彰活动的各个环节在阳光下进行。切实加强监督管理力度，会同相关部门开展督导检查，重点围绕擅自开展、滥发奖金、乱收费用等重点难点问题，进行督促整改，维护评比达标表彰工作严肃性，确保我市评比达标表彰工作健康有序开展。(五)推动人力社保诚信监管体系建设创新管理方式，探索运用信用监管提高监管效能。建立劳动用工重点领域信用信息记录，逐步构建覆盖全市用人单位的劳动保障守法诚信档案库。加强社会保险领域信用监管，完善医疗服务机构信用管理制度，加大对协议管理的医药机构及参保人员违规、欺诈、骗保等失信行为的惩戒力度。建立完善职业资格证书、考试违纪违规人员等基础信用信息数据库，将践诺守信作为人才使用和管理的重要内容。研究制定《北京市聘用外国人单位信用体系管理办法》，逐步建立外国人来华工作信用监管制度。建立信用联合奖惩机制，将人力社保领域信用评价与提供政府补贴性资金和社会保障资金支持、招录公务员或事业单位工作人员等内容挂钩，实现对守信者的联合激励和对失信者的联合惩戒。加快人力社保信用信息平台建设，完善信用信息归集、管理和报送制度，实现与全市公共信用信息平台对接及数据双向交换，全面加快人力社保领域社会信用体系建设。四、不断优化公共服务，提升人力社保服务质量(一)优化再造政务服务，强化服务效能进一步简化优化人力社保领域业务办理和公共服务流程，提升为民服务能力和水平。对外国高端人才等放宽许可条件，取消年龄、学位及经历等限制；不再将工作居住证作为留学人员引进的前置条件；采用数据信息比对方式取代审核非京籍生源高校毕业生的报到证、成绩单等证明材料；进一步细化流动人员人事档案管理服务流程，规范服务行为；通过调整优化政策措施，利用数据信息比对，实现企业职工享受技能提升补贴申请、审核、补贴资金发放等网上办理。探索退休人员社会化服务新机制，逐步建立各类企业退休人员社会化管理转接制度，完善工作流程。加强门户网站建设，完善“全媒体”政务信息发布模式，积极拓展服务功能，推动“三微一端”全面发展，关注舆情、倾听呼声，回应各方关切，为群众提供便利有效的就业、社保和人才服务，努力提高政务服务效能。(二)进一步开展减证便民活动按照市政府审改办统一部署，清理规范人社领域各类证明，落实“减证便民”要求。进一步围绕百姓反映强烈的问题，深入清理、强化分析，凡能通过有效证件证明、采取书面承诺方式解决，或经与相关职能部门信息共享实现网络核验的证明材料，一律取消。以窗口服务单位为重点，进一步对办事业务流程进行再优化、再简化，坚决取消缺乏依据的证明材料和盖章环节，整合功能相似或相近的证明，最大限度方便企业和百姓办事、创业，增强百姓获得感。(三)持续做好服务窗口单位建设加快人力社保基层综合服务平台建设，推进社保所公共服务设施标准化、手段信息化、队伍专业化、行为规范化，推动平台整体建设协调发展。加强区级经办机构推行预约服务、微信服务、政策宣传等信息化、便利化建设的工作力度；实施门诊特殊病备案手续“一站式”办理。在人事考试、技能鉴定等办事大厅，推广自助一体机应用服务，创新服务方式；为高层次专家等人才开通“绿色通道”，提升精细化服务水平。完善12333等服务平台的政策咨询、信息查询功能，多方位满足群众需求。深入开展优质服务窗口创建活动，进一步落实《关于建立窗口单位行风建设长效机制的意见》，强化服务队伍作风建设，树立良好的人力社保形象。(四)加快推进“互联网+人社”行动计划认真贯彻《国务院关于加快推进“互联网+政务服务”工作的指导意见》，加快落实人社部《“互联网+人社”2020行动计划》，充分运用“互联网+”和大数据思维，夯实人力社保领域基础支撑能力，创新管理服务手段，提升社会协作发展水平。进一步完善互联网公共服务平台，拓展平台功能；完成“北京掌上12333”建设，推动劳动争议案件在线预约立案、劳动力市场工资指导报价网上查询等服务，进一步丰富内容；推进“互联网+档案服务”建设，实现人事档案业务网上办理等公共服务功能；以“服务对象为中心”大力推进“百姓就业超市”公共招聘服务平台建设，深入探索“互联网+公共就业服务”模式，优化服务流程，以“优质、高效、便捷”为导向，向城乡劳动者提供政策发布、职业介绍、职业指导等自选式全程化的就业服务。推进社会保障一卡通建设，拓展社保卡应用领域和服务功能；稳步实施异地就医住院医疗费用直接结算。探索建立就业失业登记与社会保险登记数据比对制度，加强失业人员动态管理，不断提高精细化管理水平。健全数据资源共享管理制度，汇聚整合人力社保业务基础数据信息，提升数据资源一致性和准确性；推动部门间数据资源共享，促进跨部门、跨领域信息共享，加强部门间信息协同互认，变“群众来回跑”为“部门协同办”。五、加强组织领导，确保“放管服”改革见成效市区两级人力社保部门要把深化“放管服”改革放在更加突出位置，一把手亲自抓，认真组织实施，压实责任，确保改革措施落地见效，以实际成效取信于民。市级部门要加强对区级部门的工作指导和协调，尊重并支持基层发挥创新精神，因地制宜大胆探索。要按照重大改革于法有据的要求，做好深化“放管服”改革涉及的规范性文件清理；结合申报2018-2023五年期间的地方法规规章立法规划，及时做好地方法规、规章的修废和立项工作。主动与相关部门沟通协调，形成合力，推动改革深入，注重将改革经验总结推广和宣传引导，回应社会关切，营造良好的改革氛围。
您可以在国家公务员局、省级或市级招聘考试机构的官方网站上查看公务员招聘信息。此外，一些大型互联网招聘平台也可能有公务员招聘的信息发布，例如 58同城、智联招聘、前程无忧等等。最重要的是，请确保您查看的信息来源可靠，以避免欺诈和虚假信息的误导。
公务员招聘信息可以通过多种途径获取。下面列举一些常用的途径：1. 国家和地方各级政府部门的人力资源和社会保障网站，如人社部、省、市和区县的人社部门网站、人事考试中心等；2. 中央和地方主流媒体和招聘网站，如人民日报、新华网、人才网等；3. 微信公众号和移动应用程序，如政务服务、招聘信息助手、公务员招考等；4. 各级公务员考试服务机构的官方网站和公众服务平台，如中公教育、华图教育、北大人民等。无论哪种途径，均需要注意选择正规、可信赖的信息来源，时刻关注最新的公务员招聘政策和通知，以取得招聘信息的第一手资讯，更有利于顺利通过公务员招聘考试。
互联网人事考试
① “国家网络安全工程师(高级)职业资格认证”，知道的来解答下
工程师是职称（评聘分开后，称为任职资格），目前采用评审的方法,不是通专过考试获得属职称。需要通过职称英语、计算机应用2门考试，需要发表论文、提交业绩材料。 助理工程师由初评委认定，一般很容易通过；中级职称由中级评审委员会评审通过后，经由必要的程序后，由当地市级人事部门发证。高级职称由高级评审委员会评审通过后，经由必要的程序后，由当地省级人事部门发证。 一般每年6月提交申报材料。取得助理工程师资格5年后方可申报工程师资格。 报名，请到当地市县人事局（有的大型单位自己设有初评委），如果你有专业的文凭，很容易通过初评委认定。助理工程师需要考计算机技能，不需要考职称英语 ，也不需要发表论文。 除了考试获得的（要登录人事考试网，正规考试）、人事局评审的，其它认证。。。。。嘿嘿
② 在开网吧时，“网络信息安全管理人员专业资格证明”是指什么
有网络信息安全管理人员的公开考试, 合格后可作为专业资格证明。
③ 《网络通信安全管理员》国家职业资格三级(高级)证书有什么用处
《网络通信安全管理员》 职业资格培训和考试，职业（工种）名称为网专络通信安全管理员；职业等属级为国家四级（中级）、国家五级（初级）。 培训鉴定对象为各基础电信运营企业负责网络与信息安全管理工作的人员；各增值电信业务经营单位、网站主办单位中从事网络服务器管理、网络用户管理、网络文件和目录管理、IP地址管理、网络安全管理、关键网络设备安全运行管理、网站信息安全管理、增值业务信息安全管理的人员均需参加培训。
④ 计算机网络安全都有哪些证书啊
一.网络来工程师证书 属于自软件考试中的中级资格，证书全国通用。通过该考试的合格人员能根据应用部门的要求进行网络系统的规划、设计和网络设备的软硬件安装调试工作，能进行网络系统的运行、维护和管理，能高效、可靠、安全地管理网络资源；作为网络专业人员对系统开发进行技术支持和指导；具有工程师的实际工作能力和业务水平，能指导助理工程师从事网络系统的构建和管理工作。 二.硬件维护工程师证书 学会并掌握系统的微型计算机硬件基础知识和PC机组装维护技术，熟悉各种硬件故障的表现形式和判断方法，熟悉各种PC机操作系统和常用软件，具有问题分析能力，能够制定详尽的日常保养和技术支持技术书，跟踪实施所受理的维护项目。 三.全国计算机等级一级证书 一级证书表明持有人具有计算机的基础知识和初步应用能力，掌握字、表处理、电子表格和演示文稿等办公自动化（Office或WPS）软件的使用及因特网（Inter）应用的基本技能，具备从事机关、企事业单位文秘和办公信息计算机化工作的能力。(这个基本没用,现在企业招工最低都要2级的)
⑤ 什么是网络通信安全管理国家职业资格证书 是不是就是计算机安全员证书
为网络通信安全管理员证书，不是计算机安全员证。
《网络通信安全管理员》职业资格培训和考试，职业（工种）名称为网络通信安全管理员；职业等级为国家四级（中级）、国家五级（初级）。
培训鉴定对象为各基础电信运营企业负责网络与信息安全管理工作的人员；各增值电信业务经营单位、网站主办单位中从事网络服务器管理、网络用户管理、网络文件和目录管理、IP地址管理、网络安全管理、关键网络设备安全运行管理、网站信息安全管理、增值业务信息安全管理的人员均需参加培训。
(5)网络安全资格证书扩展阅读：
国家职业资格证书的相关要求规定：
1、按一定的职业资格标准，对劳动力质量进行严格检测的结果；职业资格证书为社会对劳动供给者拥有的劳动力产权的核定和确认。
2、反映劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明，职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。
3、在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。
⑥ 学习网络信息安全工程师都需要考取哪些证书
注册安全工程师证书是要考取的，大立教育我提醒，注册安全工程师报考条件如下： 凡遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的业务素质和道德品行，具备下列条件之一者，可以申请参加中级注册安全工程师职业资格考试： (一)具有安全工程及相关专业大学专科学历，从事安全生产业务满5年;或具有其他专业大学专科学历，从事安全生产业务满7年。 (二)具有安全工程及相关专业大学本科学历，从事安全生产业务满3年;或具有其他专业大学本科学历，从事安全生产业务满5年。 (三)具有安全工程及相关专业第二学士学位，从事安全生产业务满2年;或具有其他专业第二学士学位，从事安全生产业务满3年。 (四)具有安全工程及相关专业硕士学位，从事安全生产业务满1年;或具有其他专业硕士学位，从事安全生产业务满2年。 (五)具有博士学位，从事安全生产业务满1年。 (六)取得初级注册安全工程师职业资格后，从事安全生产业务满3年。 凡遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的业务素质和道德品行，具备下列条件之一者，可以申请参加初级注册安全工程师职业资格考试： (一)具有安全工程及相关专业中专学历，从事安全生产业务满4年;或具有其他专业中专学历，从事安全生产业务满5年。 (二)具有安全工程及相关专业大学专科学历，从事安全生产业务满2年;或具有其他专业大学专科学历，从事安全生产业务满3年。 (三)具有大学本科及以上学历，从事安全生产业务。
⑦ 比较权威的网络工程师或者网络安全工程师的证书是什么
如果要考网络工程师方面的认证，现在主流是思科和华为的认证。 因为我考过思科，华为不清楚，我就说下思科，思科的认证分成CCNA,CCNP,CCIE，等级由底到高。CCIE是非常牛B的，华为也和思科有类似的3个认证。含金量的话思科的要高些。 CCNA讲的是网络初级知识，CCNP讲的比较全面，是各种路由协议，交换方面的技术，排错。现在NP改版了，新版的内容把语音和QOS加了进去，没有了排错。CCIE在内容上比NP加深了一些，还有主要的就是动手实验。毕竟学这些东西是要去用。 以上说的都是网络工程师需要了解的内容，安全工程师主要是路由的安全和防火墙技术。不过你要是学安全，路由和交换这些是基础。不管是网络工程师还是安全工程师，你学精了，一样有人要。现在用人单位一般是要求有NP。但现状是NP满大街都是了。。。你要是有时间、精力和钱，建议考一个ie,现在IE多了面试，所以通过率很低，现在比较吃香。IE又分路由和交换、语音、安全这几个方面的领域，考试只选择一个方向。关于培训，每个地方一般都有专门的培训机构，像北京就有很多家培训机构，你用GOOGLE搜下就能查看到。我当时培训和住宿花了6000左右，考试总共花了5000的样子（我考4们，一门1200多）。 如果你真要从事网络这方面的话路由技术，比较常用的OSPF，你肯定要熟悉，还有数据包如何寻址、BGP要大概了解，交换技术,HSRP这些你都看看。 如果为了找工作，拿个证比没有强，你可以考CCNP。 推荐你看的书：TCP/IP协议详解卷一，CCNA，CCNP教材（书店有卖，最好买人民邮电出版社）。你对这些了解了，在工作上接触到了，再来谈后面该往哪方面发展。
⑧ 关于"网络安全高级职业资格证书"
国家信息化网络安全工程师是信息产业部联合各部委在国内推广的面向计算机相关从业人员版的国权家级网络安全职业培训，该培训项目于2001年底正式启动，目前已经得到了各企事业单位的认可和推荐。 所有爱好和需要网络安全技术知识的人员，企事业单位各级领导、职员、业务骨干、各大专院校在校学生及有意提升掌握网络安全技术的人员均可报名参加国家信息化网络安全在线培训。通过认证考试可获得国家信息化网络安全培训认证证书。 考试成绩通过方能获得国家信息化网络安全培训认证证书，该证书已经成为国内网络安全相关从业人员的基本资格证书. 证书有效期为5年。可以通过各个培训机构或部门考取，给你推荐个可以网上学习的网站： //cpcwe/Document/cninfocourselist/14415790
⑨ 网络安全工程师最权威的证书是什么
网络安全工程师最权威的证书有以下三种：
是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导的国家级考试，该考试分为 5 个专业类别，并分设了高、中、初级专业资格考试，共 28 个资格的考核。也是用人单位择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）的基础。
2、微软认证的证书
是微软公司为了推广微软技术，培养系统网络管理和应用开发人才的证书体系，该证书可以作为薪资职位变迁的有效证明，公司资质实力证明和移民加分等。拥有该证书的人大多都能得到丰厚的薪水。
3、思科认证的证书
是由网络著名厂商——Cisco公司推出的。是互联网领域的国际权威认证。思科认证有CCNA、CCDA、CCNP、CCDP、CCSP、CCIP、CCVP、CCIE等多种不同级别、不同内容、不同方向的各种认证。可以考取初级、中级、高级网络工程师证书。
⑩ 有关网络安全的资格证有哪些
网络安全 考思科认证 h3c认证 软考网络工程师 系统分析师属于软考的高级 这几个证 都有代表性 实力的体现
广东互联网运营师在哪里考为进一步帮助0基础新手、有就业能力的18-50的有梦想的人就业、创业。广州中盈职业技术学校开设了全媒体运营师（互联网运营）培训，全媒体运营师是最近两年比较火热的岗位，如果你还没听说过这个职业，那么恭喜你，你已经走在了时代的前列。据广州中盈职业技术学校调研数据显示：全媒体运营师是2020年2月25日，人力资源社会保障部与市场监管总局、国家统计局联合向社会发布的新型职业，总共发布了16个新职业，全媒体运营师无疑是这16个职位中脱颖而出的宠儿。为什么会有这个职业？这是为了适应社会的发展需求而设立的，自人社部发布此职位后，各大媒体相继报道，并将其称为是未来的一个“黄金职业”、“最具潜力职业”，就业前景可观。
全国计算机软件技术水平考试的网络工程师(是中级的),也有网络管理员(初级).是职业职称资格证,单位聘任后可拿相应级别的工资.它是全国统一考试,采取当地人事网网上报名,考试也在当地的院校.具体内容:计算网络概述,数据通信基础,广域通信网,局域网和城域网,网络互联和互联网,网络安全,网络操作系统,网站设计和配置技术,接入网技术,组网技术,网络管理,网络需求和网络规划. 和希赛网都有相关内容可以参考下
河北人事考试网官网： 为推动党中央、国务院重大决策部署贯彻落实，便捷高效回应群众关切，减轻基层负担，国务院办公厅日前开通国务院“互联网+督查”平台，面向社会征集四个方面问题线索或意见建议：一是党中央、国务院有关重大决策部署和政策措施不落实或落实不到位的问题线索；二是政府及其有关部门、单位不作为慢作为乱作为的问题线索；三是因政策措施不协调不配套不完善给市场主体和人民群众带来困扰的问题线索；四是改进政府工作的意见建议。 企业和群众可以登录中国政府网（）或下载国务院客户端，进入国务院“互联网+督查”专栏，也可以关注中国政府网微信公众号，进入国务院“互联网+督查”小程序提供线索、反映问题、提出建议。国务院办公厅将对收到的问题线索和意见建议进行汇总整理，督促有关地方、部门处理。对企业和群众反映强烈、带有普遍性的重要问题线索，国务院办公厅督查室将直接派员督查。经查证属实、较为典型的问题，将予以公开曝光、严肃处理。 据国务院办公厅有关负责人介绍，今年《政府工作报告》明确部署实施“互联网+督查”，既是顺应******发展要求、改进优化督查方式、减轻基层负担的积极探索，也是深化“开门搞督查”理念、主动接受人民监督、建设服务型政府的重要举措。依托国务院“互联网+督查”平台，将有效整合督查力量和信息资源，逐步实现督查线索网上实时收集、云端智能分析、线上分类处理、线下督查整改，形成统筹、规范、便捷、高效的常态化督查新格局。这既有利于更加全面精准地解决企业和群众关心的难点堵点问题，促进党和政府的利企惠民政策落地见效，又有助于压减集中督查次数，提高督查的针对性和实效性，实现督查增效和基层减负并举。
互联网是人事考试
Ⅰ 网络资格证怎么办
网络工程师认证的方法： 1、软考：初、中、高三级共13个资格证书。是由国家人事版部和信息权产业部领导下的国家级考试。这种考试是职业资格考试。 2、NCIE:全国信息化工程师项目（NCIE）是在信息产业部领导下组织实施的国家级IT专业 *** 认证体系，由网络、信息安全、数据库、信息资源管理、电子商务、信息工程监理等一系列认证考试构成。 3、OSTA的网络工程师证书：劳动和社会保障部的考试。 国家职业资格等级由低到高分为五级，分别为：国家职业资格五级（初级）、国家职业资格四级（中级）、国家职业资格三级（高级）、国家职业资格二级（技师）、国家职业资格一级（高级技师）。 希望采纳，谢谢
Ⅱ 计算机网络的资格认证有哪些
计算机网络的资格认证(初)(中)(高)级 计算机网络管理员职业资格认证(初)(中)(高)级 计算机网络工程师资格认证 计算机网络安全认证
Ⅲ 网络证书都有什么怎么考
网络证书有：计算机证书 、全国计算机应用技术证书 、全国计算机软件技术资格与水平考回试 、初答级程序员 、程序员 、高级程序员、系统分析员 、全国计算机等级一级 、全国计算机等级二级 、全国计算机等级三级A 、全国计算机等级三级B 、全国计算机等级四级等。
都是在网上申请考试
Ⅳ 网络工程师资格证怎么考
网络工程师考试属于全国计算机技术与软件专业技术资格考试（简称计算机软件资格考试）中的一个中级考试。
考试不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格，但一次考试只能报考一种资格。
报名流程；
由本人提出申请，按规定携带身份证明到当地考试管理机构报名，领取准考证。凭准考证、身份证明在指定的时间、地点参加考试。
考生报名方式主要分为：
网上报名与考生本人到指定地点报名两种。
考试形式；
除信息处理技术员和多媒体应用制作技术员采取笔试与上机操作考试相结合的形式外，其他各种考试都采用笔试形式。考试实行全国统一大纲、统一试题、统一时间、统一标准、统一证书的考试办法。
高级资格考试设综合知识、案例分析和论文3个科目；中级、初级资格考试设基础知识和应用技术2个科目。笔试安排在一天之内。上机考试将分期分批进行。
考试科目及时间；
（1）计算机与网络知识，考试时间为上午09:00-11:30共150分钟，笔试，选择题，满分75分，45分及格；
（2）网络系统设计与管理，考试时间为下午14:00-16:30共150分钟，笔试，问答题，满分75分，45分及格；
（3）考试日期大约在每年的5月下旬和11月上旬。
(4)网络资格认证扩展阅读；
考试要求；
(1)熟悉计算机系统的基础知识；
(2)熟悉网络操作系统的基础知识；
(3)理解计算机应用系统的设计和开发方法；
(4)熟悉数据通信的基础知识；
(5)熟悉系统安全和数据安全的基础知识；
(6)掌握网络安全的基本技术和主要的安全协议；
(7)掌握计算机网络体系结构和网络协议的基本原理；
(8)掌握计算机网络有关的标准化知识；
(9)掌握局域网组网技术，理解城域网和广域网基本技术；
(10)掌握计算机网络互联技术；
(11)掌握TCP/IP协议网络的联网方法和网络应用技术；
(12)理解接入网与接入技术；
(13)掌握网络管理的基本原理和操作方法；
(14)熟悉网络系统的性能测试和优化技术，以及可靠性设计技术；
(15)理解网络应用的基本原理和技术；
(16)理解网络新技术及其发展趋势；
(17)了解有关知识产权和互联网的法律法规；
(18)正确阅读和理解本领域的英文资料。
Ⅳ 网络证书都有什么怎么考
计算机证书 全国计算机应用技术证书 全国计算机软件技术资格与水平考试 初级程序员 程序员 高级程序员 系统分析员 全国计算机等级一级 全国计算机等级二级 全国计算机等级三级A 全国计算机等级三级B 全国计算机等级四级 计算机初级 计算机中级 网络初级证书 MCDST 微软认证操作系统技术支持工程师 MCAD 微软认证应用程序开发专家 MCP 微软专家认证 MCSA 微软认证系统管理员 MCSA: Messaging 微软认证信息系统管理员 MCSE 微软认证系统工程师 MCSD 微软认证解决方案开发专家 MCSE: Messaging 微软认证信息系统工程师 MCSE: Security 微软认证安全系统工程师 MCDBA 微软认证数据库系统管理员 计算机证书（如选择，则包含该分类下所有子项） 全国计算机应用技术证书 全国计算机软件技术资格与水平考试 初级程序员 程序员 高级程序员 系统分析员 全国计算机等级一级 全国计算机等级二级 全国计算机等级三级A 全国计算机等级三级B 全国计算机等级四级 计算机初级 计算机中级 网络初级证书 MCDST 微软认证操作系统技术支持工程师 MCAD 微软认证应用程序开发专家 MCP 微软专家认证 MCSA 微软认证系统管理员 MCSA: Messaging 微软认证信息系统管理员 MCSE 微软认证系统工程师 MCSD 微软认证解决方案开发专家 MCSE: Messaging 微软认证信息系统工程师 MCSE: Security 微软认证安全系统工程师 MCDBA 微软认证数据库系统管理员 MCT 微软认证培训师 CCCP 思科认证网络规划和网络支持工程师 CCIE 思科认证互联网专家 CCNA 思科认证网络工程师 CCNP 思科认证网络专业人员 CCIP 思科认证的互联网专业人员 CCDA 思科认证网络设计工程师 CCDP 思科认证网络设计专业人员 思科认证专家-- 有线 思科认证专家--互联网解决方案 思科认证专家--安全性 思科认证专家--SNA/IP Novell 授权网络管理师 Novell 授权网络工程师 Novell授权高级网络工程师 Novell授权Inter专家 3 认证网络大师 SUN 认证Java程序员 Intel 认证方案咨询专家 Intel 认证方案集成专家 Adobe认证专家
Ⅵ 想考网络方面的证书，考什么证书好呢
想考网络方面的证书，建议可以考：网络工程师证书。经考试合者，由中国职版业教权育资格认证指导中心颁发相应等级的技能证书。
网络工程师的证书等级分为：全国职业教育资格认证证书CVEQC初级、全国职业教育资格认证证书CVEQC中级、全国职业教育资格认证证书CVEQC高级，是相关人员求职、任职、晋升等，证书在全国范围内有效。
(6)网络资格认证扩展阅读：
网络工程师有的地方分为初级，中级，高级,英语还是相对比较简单的，有高中的基础完全可以，只要你把LAN的相关资料熟悉几遍，做到熟悉即可。事实上，网络工程师没有想象中的那么高薪，很多企业只是售后加维护，4000元左右的工资。
网络工程师证书通过后可以掌握的技能：
能够熟练运用调试网络设备组建企业网络；能够熟练安装并管理Windows和Linux两大平台上的各种应用服务；能够独立完成企业网络的日常运行维护；能够快速排除网络运行的一般性故障；能够规范地完成日常各种专业文档的编写。
Ⅶ 网络工程师是中级执业资格认证吗
一般是国家信息部颁发的，除了国家认证的外还有就是的认证，cisco认证、H3C认证、华为认证。 NCIE:全国信息化工程师项目（NCIE）是在信息产业部领导下组织实施的国家级IT专业认证体系，由网络、信息安全、数据库、信息资源管理、电子商务、信息工程监理等一系列认证考试构成。 OSTA的网络工程师证书：劳动和社会保障部的考试。 国家职业资格等级由低到高分为五级，分别为：国家职业资格五级（初级）、国家职业资格四级（中级）、国家职业资格三级（高级）、国家职业资格二级（技师）、国家职业资格一级（高级技师）。 这三种证书的区别： CCNA CCNAP CCIE，CCIE的含金量最高，不过不好考，还有一个就是软考（全国计算机资格水平考试）中的网络工程师，在国内还算不错的。
Ⅷ 有关网络安全的资格证有哪些
网络安全 考思科认证 h3c认证 软考网络工程师 系统分析师属于软考的高级 这几个证 都有代表性 实力的体现
Ⅸ 网络工程师认证有几种
网络工程师认证的方法有几种？ 软考：初、中、高三级共13个资格证书。是回由国家人事部答和信息产业部领导下的国家级考试。这种考试是职业资格考试。 NCIE:全国信息化工程师项目（NCIE）是在信息产业部领导下组织实施的国家级IT专业 *** 认证体系，由网络、信息安全、数据库、信息资源管理、电子商务、信息工程监理等一系列认证考试构成。 OSTA的网络工程师证书：劳动和社会保障部的考试。 国家职业资格等级由低到高分为五级，分别为：国家职业资格五级（初级）、国家职业资格四级（中级）、国家职业资格三级（高级）、国家职业资格二级（技师）、国家职业资格一级（高级技师）。 这三种证书的区别： CCNA CCNAP CCIE，CCIE的含金量最高，不过不好考，还有一个就是软考（全国计算机资格水平考试）中的网络工程师，在国内还算不错的。
Ⅹ 计算机网络需要什么证书
1、网络工程师究竟值多少钱？ 很多人都问我这个问题，我觉得不好答复，就我自己来说，我在贵阳工作，每月万元左右，（大学教师3000+ *** 7000左右），但是搞这行也有很多才1000多块钱的。从市场来看，应用技术过硬的网络工程师在深圳搞个3年以上，每月5000元以上应该不存在什么大问题，只是考个证，没什么实际经验也应该有2500元左右，我的很多学生也就考了个证，出去工作基本都混得不错。如果你是搞网络开发的，技术一般的话，月薪一万以上，每年还有4—8万奖金，如果属于高级工程师级的开发人员，兄弟，那我告诉你：你发了，年薪20万都亏待你了。（强烈建议考华为，CISCO的高级认证，比如CCIE,HCTE,HCIE等，外面还是比较认可这个东西的） 2、考网工要看什么书？ 先看些简单的网络书，强烈建议看华为网络学院教材入门，绝对比CISCO的容易上手，又比较实用，再看一本传统大学本科网络教材，比如清大版，谢希仁的《计算机网络》，或者电子工业版张公召的《现代网络技术》都很不错，然后就可以猛功软考的〈网络工程师教程〉一书了，学一年时间，80%的都能过。 3、网络搞什么最有前途？ 这个问题有点高深，我自己认为不管在什么领域，谁先掌握技术最高点，谁就容易受益，我刚99年毕业出来先编程，后改学网络，曾经搞过VPN，VOIP，现在觉得IPV6和无线网络技术还不是很成熟的时候又专功这两个方向，这个假期正在狂学CDMA标准。 4、除了考网工以外还有什么出路？ 一些朋友对网工的待遇不满，对网工前程灰心，可以理解，竞争激烈啊，如果要改行的话，我有以下建议：因为我们是学理工的多了，并且一般哼穷的都是些没关系进不了好单位的人，所以我强烈建议狂考含今量高的技术证，有以下几个：1、高级车工证 （没办法，现在有车的人越来越多了）2、电梯维修高级技工证 3、物业管理高级证书 4、模具制造的证书 5、空调维修高级技工证 这五证中你要是能搞到2个，在北京，上海等大城市中，月薪8000以上，要是有4证 ，10000以上，单位还怕你跑，有专车伺候。如果你是学计算机的，3年左右混个3证应该不是太难。 吹了这么多，总之一句话，行行出状元，任何一样你只要学进去了，走在了别人的前面，你就是一个初中生也比博士强得多。时间太晚了，以后有机会在聊。 [转] 随着国内信息化工作的迅速推进、互联网业的蓬勃发展及网络技术的日新月异，市场对网络工程师、网络管理员等技术人员的需求不断看涨。 从目前的情况看，企业的IT技术管理岗位一般设置为企业信息主管、总监等；工程技术岗位设置为网络工程师、软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位设置为数据库管理员、系统管理员、网络管理员、设备管理员等；操作岗位则设置为办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，如系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理；而大企业往往将网络工程师细分为网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。 网络工程师的就业范围相当宽广，几乎所有的IT企业都需要网络工程师帮助用户设计和建设计算机信息系统；几乎所有拥有计算机信息系统的IT客户都需要网络工程师负责运行和维护工作。因此，网络工程师的就业机会比软件工程师多，可在数据库管理、WEB开发、IT销售、互联网程序设计、数据库应用、网络开发和客户支持等领域发展。而且，薪酬待遇也不错，统计数据显示，网络技术人员平均月薪约2000～3000元，高的则在5000元以上。 所以说，您的选择还是非常正确的！我们高级网络工程师的开课时间是12月26日，欢迎您来巨人学习． 朋友，我来说几句，其实公司是看重能力的人才的，只要有能力。证不证的无所谓。网络工程师的技能我总结一下：1、懂广域网与局域网的理论知识和技能。2、会配置路由器配交换机。3、懂数据的软件如SQL等大型数据库。4、懂UNIX、LINX操作系统。5、熟悉网络应用方面的常用软件。如果你没有本科毕业证，你可以在大街上办一个假的。你就可以来北京了。月薪怎么着也得4000左右。当然，你英语好一些就更好了。不要学那些什么证的，学费挺贵，也学不到什么真本事。如果没有经验，你可以到一个网络公司实习一些时间。我现在是一家大酒店的网络主管。有什么不明白的可以找我聊！MSN：qiang109@tom
关于互联网营销师怎么考的问题，我整理了互联网营销师考试的考试内容和考查形式：一、考试内容：1、职业道德基础知识、职业守则。2、计算机及网络营销知识3、营销基础知识4、传播内容制作基础知识。5、产品基础知识6、安全基础知识7、相关法律法规知识二、考察形式：互联网营销师考试包括两方面，理论部分和技能部分，分数占比各为50%。其中五考核级网络平台注册账号并发布作品视频；四级考核直播视频。互联网营销师需要的报考条件如下：16岁以上（含16岁）中华人民共和国合法公民；港澳台胞；中国人民解放军；华侨；在华务工海外各国人士。具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：（1）?累计从事本职业或相关1年（含）以上。（2）?经本职业或相关职业五级/初级工正规培训达规定标准学时，并取得结业证书。（3）?本职业或相关职业学徒期满。具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：（1）?取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上。（2）?累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。（3）?累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上，经本职业四级/中级工正规培训规定标准学时，并取得结业证书。（4）?取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。个人认为，互联网营销师报考条件可以说特别宽松，但是其中大部分知识对于小白来讲还是需要系统学习下的。今年通过中公优职报名了互联网营销师四级考试，并已经通过了。互联网营销师是一个国家新增职业，现在几乎所有的生意都已经通过互联网来完成，所以市场上需要大量的有理论基础、有实操技能的互联网营销师，希望答案对你有帮助。参考资料《关于颁布互联网营销师国家职业技能标准的通知》
⑴ 计算机职业资格证书
1、目前教育部考试中心主办的，计算机的职业资格考试证书，有两种，您学校组织的四级证书，是“全国计算机等级考试”中的四级。
2、您已经考试取得的，操作员和维修工的证书，证书是否可以使用，需要查看是由哪个机构颁发的证书，还有证书的使用范围为哪些。目前教育部考试中心没有此类资格认证。
3、教育部考试中心主办的计算机类资格考试有两类：
（1）全国计算机应用水平考试：
英文全称是“National Applied Information Level Test”，简称NIT。NIT考试是教育部考试中心主办，各省级考试机构和系统承办的。目的在于更好地促进我国信息技术的普及和发展，科学、系统地培养应用型信息技术人才。
（2）全国计算机等级考试：
英文全称是“National Computer Rank Examination”，简称NCRE。是经原国家教育委员会（现教育部）批准，由教育部考试中心主办，面向社会，用于考查应试人员计算机应用知识与技能的全国性计算机水平考试体系。考试设置四个级别：一级、二级、三级、四级。
(1)计算机网络管理职业资格证书扩展阅读：
全国计算机等级考试_级别介绍：
1、一级：操作技能级。
考核计算机基础知识及计算机基本操作能力，包括Office办公软件、图形图像软件、网络安全素质教育。
2、二级：程序设计/办公软件高级应用级。
考核内容包括计算机语言与基础程序设计能力，要求参试者掌握一门计算机语言，可选类别有高级语言程序设计类、数据库程序设计类等；二级还包括办公软件高级应用能力，要求参试者具有计算机应用知识及MS Office办公软件的高级应用能力，能够在实际办公环境中开展具体应用。
3、三级：工程师预备级。
三级证书考核面向应用、面向职业的岗位专业技能。
4、四级：工程师级。
四级证书面向已持有三级相关证书的考生，考核计算机专业课程，是面向应用、面向职业的工程师岗位证书。
⑵ 计算机类的职业资格证书有哪些
计算机类的职业资格证书有：全国计算机一级，二级，三级，四级证书。中（高）级网络管理员职业资格证、中（高）级计算机操作职业资格证、中（高）级计算机维修员职业资格证、中（高）级图形图象设计员职业资格证、中（高）级多媒体作品制作员职业资格证。
⑶ 中国计算机技术职业资格证书网络工程师(中级)和国家职业资格证书网络管理员三级（高级）的区别
说实话，网络工程师类型的证书，这种国家资格型的并不好。 网络类并不像银行、证券等从业资格证书那样，实际中注重的是应用，而你说的这两个，一般是原理性较多吧？ 网络工程师的认证：建议考H3C、思科、或者微软的，这三家是目前社会上最为认可的三个。 H3C的网络工程师认证分为如下： H3CNE（网络工程师）、H3CSE（高级网络工程师）、H3CIE（资深网络工程师） 另外还有一个H3CTE（这个偏重于网络故障排错方面） 思科的更多一些，有如下： CCNA（初级的，相当于H3CNE级别）、CCNP（高级的，相当于H3CSE）、CCIE（资深的，但据说比H3CIE好考） 微软的我不了解。 建议你不要考国家的，而是考H3C或者思科的吧 思科是国外的，考试时英文题目 H3C是国内的，国家政策上非常扶持H3C（毕竟网络这东西比较敏感，牵扯到政治安全问题，还是国内的靠谱） 你要考的话，你看看你们公司用的交换机、路由器是什么公司的？ 是华为的话，就考H3C的，先考H3CNE，然后考H3CSE（这两个都有题库，背题库就能过），基本上SE就够用了，而H3CIE，全世界也没有多少人有这个证书，一般人考不下来 要是思科的话，就直接考CCIE吧，直接背题库完事
⑷ 计算机网络专业需要考那些证书
计算机网络技术专业学生可以考取以下职业资格证书（排名不分先后）： 1、国家职业资格认证，劳动和社会保障部职业技能鉴定中心、工业和信息化部电子行业职业技能鉴定中心发证； （1）计算机网络设备调试员（三级/高级） 2、全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，人事部、工业和信息化部发证； （1）网络管理员（2）程序员（3）网络工程师（4）高级程序员（5）系统分析员 3、全国计算机信息高新技术考试，劳动和社会保障部职业技能鉴定中心发证； （1）图形图像处理（三级/高级）（2）网页制作（三级/高级）（3）数据库应用（三级/高级）（4）网络管理（三级/高级） 4、美国VCampus公司和CIW中国认证培训考试 （1）网页制作专家（2）Flas *** 制作专家（3）“图像处理专家”或“平面设计专家”（4）CIW网页设计师 （5）CIW网络安全操作能手（6）CIW网络安全技术工程师（7）CIW网络安全策略工程师（8）CIW网络安全高级工程师 5、Adobe系列认证 （1）平面设计（2）网页设计（3）Macromedia Dreamweaver（或Adobe Golive）（4）Macromedia Flash （5）Adobe Photoshop 6、美国福禄克网络公司认证 （1）光缆认证测试工程师(CFTT) （2）网络维护和故障诊断 (CNMT) 7、微软认证系列 （1）微软认证IT专家（MCITP）系列（2）微软认证技术工程师（MCTS）系列 8、Cisco系列认证 （1）CCNA/CCDA（2）CCNP、CCDP、CCNP、CCSP（3）CCIE
⑸ 我现在有网络管理员（国家职业资格四级）证书，有大专计算机网络毕业证，请问我能评什么职称
凭不了，人事职称，是由人事部承认的，所以你是计算机类，要有，软件与水平证书 才能以考代评。 你不能评，但是大专毕业，如果你的档案放在人才市场或者人事局，那么一年后，就可以转为 干部身份和 初级职称。
⑹ 跟计算机和网络相关的职业资格证书都有什么
计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（简称计算机软件考试）是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试（简称软件考试）的完善与发展。这是由国家人事部和信息产业部领导下的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机技术与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。 这种考试分5个专业类别：计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统、信息服务。每个专业又分三个层次：高级资格（高级工程师）、中级资格（工程师）、初级资格（助理工程师、技术员）。对每个专业、每个层次，设置了若干个资格（或级别）。从2004年开始将逐步实施这些级别的考试。 考试合格者将颁发由中华人民共和国人事部和中华人民共和国信息产业部用印的计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书。 合格证书有效期为3年。期满前3个月内，持证者需要到指定登记机构进行再登记。再登记时需要持有接受新知识、新技术培训和继续教育的证明。有关登记的办法将另行颁布。 CISCO认证 CCNA认证： CCNA(Cisco Certified Neork Associate)是Cisco售后工程师认证体系的入门认证，也是Cisco各项认证中级别最低的技术认证；通过CCNA，可证明你已掌握网络的基本知识，并能初步安装、配置和操作Cisco路由器、交换机及简单的LAN和WAN CCNA证书说明了你拥有一定的网络知识去提供服务给中小型企业。作为CCNA的专业人才将能够安装，调试和运作局域网（LAN）,广域网（WAN），和拨号网络服务给小型网络（一般来说100个节点或更少），同时能够操作IP;IGRP;IPX;Serial;AppleTalk;Frame Relay;IP RIP;VLANs;RIP;Ether;Access List等网络协议。 CCNA考试科目： 考试号：640-801（Cisco Certified Neork Associate Cisco Neork Devices) CCNA学习基础： CCNA是CISCO的初级认证，只需要基本的网络概念和高中以上的英文水平即可参加学习 CCNP认证： CCNP 持有者有安装和配置 100 到 500 个或者更多节点的网络和排查故障的能力；能够管理核心网络的运作，以及综合应用网络边缘的集成语音，无线以及安全方面的内容。 新版的 CCNP 课程更新了正在被当前网络界所广泛使用的路由，交换，远程技术内容，取消了已经过时或者从来无人问津的相关内容，增加了对网络安全，语音，以及服务运营商网络所通用技术的支持。使得更新的 CCNP 课程更实用，更能拓展工作领域。让 CCNP 持有者不仅仅能够成为数据通讯网络的专业人士，而在安全，语音等方面也得到了全面的发展。 （新版）CCNP考试科目: 考试号 642-901 BSCI (Building Scalable Cisco InterWorks) 642-812 BCMSN (Building Converged Cisco Multilayer Switching Neorks) 642-825 ISCW (Implementing Secure Converged Wide Area Neorks) 642-845 ONT (Optimizing Converged Cisco Neorks) CCIE认证： Cisco Certified Interneork Expert 被视为是全球Interneorking领域中的顶级CCIE认证证书。这个认证主要提供工程师在今日快速变动的网络环境中驾驭Cisco设备所需的专业知识。成为CCIE除了整个产业的认同之外，CCIE也是你不断持有最新网络知识的指标；你将会在你的专业领域中成为一位最具竞争力的人。 如何成为CCIE专家？ 要取得CCIE认证，必须通过以下课程考试： *CCIE理论考试（CCIE考试号 350-001、考试时间两个半小时） *CCIE实验考试（一天8小时） 参考资料：【ITAA学习组】官网
⑺ 计算机职业资格证书有哪些
计算机方面的证书考试有很多，且待我把主要的考试名目介绍一下： 一、国外大公司的认证考试 1。微软认证，包括系统管理方向，数据库方向和开发方向的证书。 分别叫做MCSE，MCDBA，MCAD/MCSD 2。IBM认证，太多太多了，国内常见的有考电子商务方向，数据库方向，大型机方向，开发方向等等。由于名目太多，这里不列出了，有兴趣可以到IBM的网站或者Prometric或VUE网站（这两家是国家两大认证考试中心）上查看（其他国际公司的认证介绍也都可以在这两家考试中心的网站上查看）。 3。Lotus认证，Lotus是属于IBM旗下的公司，Lotus的Notes认证也曾经火过一阵，不过Lotus的产品主要用于办公自动化，所以市场比较局限，现在已经少见人考Lotus认证了。 4。Sun认证，主要包括两大方向，一个是Sun Solaris系统的管理方向，另一个是非常流行的Java认证方向。其中Java方向包括：SCJP，SCJD，SCWCD，SCMAD，SCWSD，SCEA等，最高级别是SCEA，名称为Sun认证企业应用架构师。 5。Oracle认证，主要是Oracle数据库管理。Oracle认证考试需要先参加了Oracle授权机构的培训后才能报考。 6。Cisco认证，前些年非常热门，常见的有CCNA/CCDA，CCNP/CCDP，CCIE这样一个级别升迁证书，最高级是CCIE。国内获得CCIE认证的人大概也有上千人了吧，工作方面都会收到很好的待遇或薪酬。这也是目前含金量比较高的认证了，考试费也贵，要1万多人民币。 7。Adobe认证，也是针对公司旗下产品的，方向有网页设计，平面设计，数码视频，商务出版等。 8。HP认证，知道有HP-UX的系统管理认证，其他的认证不太了解。 9。Linux认证，主要有LPI认证，不属于公司认证，是一家国际非营利组织的认证考试。 10。CIW认证，有一系列证书（名目繁多），都是围绕互联网的，对了，CIW的全称就是Certified Inter Webmaster（认证互联网管理员），所以CIW的系列证书都是围绕互联网的方方面面，如网站开发，维护管理，网络安全，等等。 二、国内的认证考试 1。计算机等级考试，教育部旗下的考试，分1－4级。最高级是4级，对应的是计算机专业本科毕业的水平。考试分理论考试（笔试）和上机考试两部分，一般而言，笔试的应试准备比上机要轻松一点，上机考试有时还会受当时的情绪影响（紧张）。 2。计算机软件水平与资格考试，由信息产业部和国家人事部共同举办。分多个方向，每个方向三个级别。不过目前还不是每个方向都设置了最高级。以程序开发方向为例，有程序员，软件设计师，系统分析师（最高级）。
⑻ 计算机专业的职业证书有哪些
1.中华人民共和抄国中级职业资格证（国家劳动与社会保障部与信息产业部联合颁发）-全国通用： 中级计算机操作员 职业资格证 中级计算机维修员 职业资格证 中级图形图象设计员 职业资格证 中级多媒体作品制作员 职业资格证 中级程序设计员 职业资格证 中级网络管理员 职业资格证 2.中华人民共和国高级职业资格证（国家劳动与社会保障部与信息产业部联合颁发）-全国通用： 高级计算机操作员 职业资格证 高级计算机维修员 职业资格证 高级图形图象设计员 职业资格证 高级网络管理员 职业资格证 高级计算机多媒体制作员 职业资格证 高级计算机程序设计员 职业资格证
⑼ 计算机网络管理员证能考吗
满足报考条件就可以报考计算机网络管理员。
根据《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定》：
三、考试对象及报考条件
本考试适用于社会各界从事计算机应用技术、软件、网络、信息系统和信息服务等专业技术工作的人员。凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，具有一定计算机技术应用能力的人员，均可根据本人情况，报名参加相应专业类别、级别的考试。
报名流程
根据《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法》第八条相关规定：
符合《暂行规定》（即《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定》）第八条规定的人员，由本人提出申请，按规定携带身份证明到当地考试管理机构报名，领取准考证。凭准考证、身份证明在指定的时间、地点参加考试。
各地的报名办法由考生报考所在地的当地考试机构决定。考生相关报考费用标准由当地物价部门核准。
考生报名方式主要分为：网上报名与考生本人到指定地点报名两种。
广东互联网运营师在哪里考为进一步帮助0基础新手、有就业能力的18-50的有梦想的人就业、创业。广州中盈职业技术学校开设了全媒体运营师（互联网运营）培训，全媒体运营师是最近两年比较火热的岗位，如果你还没听说过这个职业，那么恭喜你，你已经走在了时代的前列。据广州中盈职业技术学校调研数据显示：全媒体运营师是2020年2月25日，人力资源社会保障部与市场监管总局、国家统计局联合向社会发布的新型职业，总共发布了16个新职业，全媒体运营师无疑是这16个职位中脱颖而出的宠儿。为什么会有这个职业？这是为了适应社会的发展需求而设立的，自人社部发布此职位后，各大媒体相继报道，并将其称为是未来的一个“黄金职业”、“最具潜力职业”，就业前景可观。
普众互联人事考试
1、当地教育局
编制教师招聘信息可以用电脑搜索想考地区的教育局的网站，点进去看一看最近的招聘信息。
2、人力资源服务平台
可以关注当地的人力资源服务平台公众号。公众号的话会比较方便，省里面有什么地方有招聘信息，公众号都会发信息给通知，不至于错过想考某个地方的招聘。
3、普众互联
普众互联是会通知各个省市的招聘通知，招聘的信息比较算，但是这个因为每次通知的内容有些多，会容易错过想考地方的招聘信息。
招聘教师的流程包括：
1、公告、报名：查看招考公告，了解此次考试的日程安排、考试要求以及如何报名、审核、打印准考证、考试范围等。
2、笔试：首先教师招聘考试一般会分为三种科目，即教育基础知识、公共基础知识、学科知识。笔试考试内容主要包括“教基＋公基、教基＋学科、公基＋学科、公基＋教基＋学科、教基、学科”等六种形式。
3、资格复审：在笔试后会针对笔试合格的人员进行资格的复审，同时发放面试通知书。
4、面试：教师招聘面试一般有说课和试讲两方式。不同专业的考生会分为不同组进行，如同一科目人数过多会分为多个组进行面试。
5、成绩公示：面试结束后，会根据笔试、面试成绩按比例加权合成总成绩，并在网站上进行公示，此时有疑问的考生可以申请查分。
以上内容参考：百度百科-教师招聘考试
人事考试互联网考试
1、登录本省中给出的报名系统进行网上报名，报考人员在报名系统完善个人信息后，选择一个职位报名。
2、报名系统实时对报考人员信息进行初步审核，未通过初审的，不能继续报名程序。考生在系统报名成功后参加现场资格复审。
3、事业单位报名入口一般为各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。
4、网络报名通常有以下几个步骤，网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认。通常人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。
扩展资料：
报考事业单位全部程序：
一、考试
招考公告一般情况下发布在省，地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
1、个人报名
报名人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
注：部分地区采取现场报名。
二、单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。
网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。
三、资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。
经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
四、笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
五、面试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
六、考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
参考资料来源：百度百科-事业单位考试
广东互联网运营师在哪里考为进一步帮助0基础新手、有就业能力的18-50的有梦想的人就业、创业。广州中盈职业技术学校开设了全媒体运营师（互联网运营）培训，全媒体运营师是最近两年比较火热的岗位，如果你还没听说过这个职业，那么恭喜你，你已经走在了时代的前列。据广州中盈职业技术学校调研数据显示：全媒体运营师是2020年2月25日，人力资源社会保障部与市场监管总局、国家统计局联合向社会发布的新型职业，总共发布了16个新职业，全媒体运营师无疑是这16个职位中脱颖而出的宠儿。为什么会有这个职业？这是为了适应社会的发展需求而设立的，自人社部发布此职位后，各大媒体相继报道，并将其称为是未来的一个“黄金职业”、“最具潜力职业”，就业前景可观。
不可以。中国人事考试网只是一个报名的通道。通过该网站可以完成全国专业技术人员资格考试的如下事宜：网上报名、打印准考证、成绩查询、合格标准、考生问答、考试用书、工具下载、咨询投诉。