人事考试和职称考试
职称和人事考试
人事考试主要是承担由国家人事部和有关部委推行的各类职业(执业)资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试,社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。人事考试受国家人事部和有关部委考试机构的指导，遵循“公平、公正、公开”的原则，以国家政策性考试为主，以公务员录用考试、领导干部公开选拔、事业单位公开招聘以及各种培训为辅，是政府服务社会，选拔人才的重要考试。
问题一：什么是职称考试？？？ 目前，获得职称的方式有两种：考试和评审（不参加考试） 一、正常申报条件 1.助理职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 3.高级职称： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 二、申报材料清单 1.《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。 2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。 3.专业论文和业务工作总结。 专业论文要求： (1)必须亲自撰写，不得抄袭。 (2)要结合本人工作和岗位实际。 (3)字数不少于 3000 字。 业务工作总结要求： (1)要把自己工作的经历写清楚。 (2)要把负责或参与的主要项目写清楚。 (3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。 (4)字数不少于 1500 字。 4.交验毕业证、初级职称证原件。 5.《专业技术人员水平能力测试合格证》； 6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。 7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。 凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。 三、相关专业类别 建筑工程类：工民建 土木工程 土建工程 园林工程 建筑管理 建筑施工 建筑装饰 建筑设计 市政测量 安全工程 建筑预算 给排水 建筑艺术设计 腐蚀与保护 水暖与保护 水暖热能 水电安装 铁路桥梁 造价工程等专业 经济类：会计 经济 统计等专业 机械机电类：机械机电 锅炉 设备安装 水利电力 电气 电子等专业 第一条 为了充分发挥工程技术人员的积极性、创造性,促进人才的合理交流,鼓励他们在推进技术进步,振兴经济 ,实现四化中作出贡献,根据 *** 中央、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》特制订本条例。 第二条 工程技术职务(简称技术职务)是为生产建设、勘察设计、科学研究、技术开发和技术管理等工作岗位上的工程技术人员设置的技术职务。 第三条 工程技术职务名称定为:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。 第四条 聘任或任命技术职务的主要依据是:担任技术职务的工程技术人员,必须具备履行相应职责的实际工作能力和相应的业务知识与技术水平。并应具备相应的理工学科的学历和从事技术工作的资历。 任职基本条件 第五条 担任技术职务的工程技术人员,必须拥护中国 *** 的领导,热爱祖国,积极地为社会主义现代化建设服务。 第六条 担任技术员职务,应具备下列条件......>> 问题二：评职称与考职称有什么不同？ 按国家有关文件的规定，职称自1998年底后实行考评结合，评聘分离。所谓考职称，只是指如经济、统计、会计等相关专业的职称评审必须先通过国家统一组织的考试，而政工、工程系列却并无要求。所谓考评结合指的是国家要求先考试后评聘的必须先参加相关考试并通过，所谓评聘分离，指的是评审通过并不代表单位同意聘任。 你问的几个问题：1、属于考评结合的职称必须参加全国统考，所以对所有单位适用。2、评审的职称则因为只有部分国有大型企业才锭备相应资格，所以只在公司范围内或相关行业内适用。3、无论考、评，职称外语、职称计算机目前都属于必考内容。当然，不同公司有相应差异。如我们公司政工系列不要求计算机，而地方则评审政工专业时却明确要求计算机。 问题三：什么是职称考试?什么人都能考吗? 你经常听别人说，初级职称、中级职称、高级职称吧？ 职称可以说你在某行业或岗位拥有的水平及资历，这个可是和你的工资直接挂沟哦！ 而如果你通过了某职业资格考试，只能说明你可以从事某一行业，只是说你可以，没有其他的意思。在别人眼中：同是从事同一岗位，有资格证的显的比无证的更专业，他们也就更愿意让拿到证书的人来做。 从某一意义上讲，应该有这样一个顺序： 首先拿到某职业资格证，然后从事这方面的工作。在工作过程中，参加职称考试，哈~大都是出于可以加工资的目的！ 问题四：职称是什么意思？从事何种工作的人都有职称的吗？怎么考职称？ 就是职业资格认证。 也并不是所用的工作都要职称，只有一些想教师，会计，律师之类的需要， 问题五：关于职称考试和职称评审的区别 （1）你指的两种都是任职资格，如果没有被聘用的话，跟待遇挂不上钩的；第二种也有高职低聘的。 （2）对于专业技术任职资格，遵从“谁承认、谁聘用”的原则，第一种是在社会上考的，进入用人单位以后要重新进行资格确认，即使得到确认，也是可聘可不聘，主要还是看你的实际工作能力和工作业绩。 （3）第二种做法是传统的，是通过用人单位自己组织评审，或委托到单位认可的机构进行评审的，实践中一步一步上来比较可靠，所以不需要重新确认资格，只要有弧位空缺，一般都会被聘任。 在比较开明和具有活力的企业，考证；在国企和事业单位的话，评审靠谱。 问题六：关于职称可考可评，如果是考职称，有哪些选择可以考？ 首先澄清：职称，就是专业技术任职资格。目前，全国（大陆地区）开考的职称主要有经济、会计、通信、计算机软考等专业，绝大部分专业实行评审或考评结合（省市规定不一）。已开考的专业不允许再进行评审，通过全国统一考试取得的职称，全国范围内有效。各省市（行业、央企）等评审通过的职称，哪里评哪里有效，如果出了范围，就要办理复核确认手续。 1、考职称，都有条件设置，针对不同的专业，要满足报考条件，具体登陆各省市人事考试中心（局）查询； 2、全国统一考试取得的职称，不需要再考职称英语和计算机模块。但计算机软考的另外，各省规定不一。 问题七：我应该考个什么职称好呢？ 以你的情况，可以考虑考个中级经济师职称。这个职称考试有12个专业可选，详见下表。 这是报考条件： 中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格。 大学专科毕业后，从事专业工作满6年。 大学本科毕业后，从事专业工作满4年。 取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年。 问题八：职称考试和职业资格考试有什么区别？ 你经常听别人说，初级职称、中级职称、高级职称吧？ 职称可以说你在某行业或岗位拥有的水平及资历，这个可是和你的工资直接挂沟哦！ 而如果你通过了某职业资格考试，只能说明你可以从事某一行业，只是说你可以，没有其他的意思。在别人眼中：同是从事同一岗位，有资格证的显的比无证的更专业，他们也就更愿意让拿到证书的人来做。 从某一意义上讲，应该有这样一个顺序： 首先拿到某职业资格证，然后从事这方面的工作。在工作过程中，参加职称考试，哈~大都是出于可以加工资的目的！ 问题九：聘职称还是考职称啊？职称到底是怎么回事啊？ 我没有听说过聘职称一说。现今的职称是通过评定取得的，当今流行的职称评定方法有履历分析法，纸笔考试，心里测试，面试等。国家没有统一的职称评定标准，对于不同行业的职称规定也是不同的。 我对这个问题也不太清楚，找了点资料，希望对你有帮助，如果你弄明白了，也可以转告给我。 1.助理职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 3.高级职称： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 二、破格申报条件 为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。 （一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条： 1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。 2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。 3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。 4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。 5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。 （二）破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条： 1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。 2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。 3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。 4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。 三、申报材料清单 1.《专业技术职务评审表》（中、初级......>> 问题十：在 *** 上班的人，总说什么评职称，他们所说的职称是什么啊？有哪些类啊？什么人可以考啊？ 职称是对专业技术人员而言的，专业技术又分教师、医生、图书资料、工程技术、实验人员等系列，根据自己所从事的专业申报某个系列。每个系列当中又从低到高分为初级职称、中级职称和高级职称，例如工程技术系列中初级职称就是助理工程师，中级职称就是工程师，高级职称就是高级工程师，对应高校教师，初级职称就是助教，中级就是讲师，副高是副教授，正高是教授。而你说的在 *** 工作的人，他们一般会评研究员之类的或者是其他跟自己专业相关的职称。个人的收入待遇等也和职称直接挂钩，职称越高骸遇越好，工资越高。
人事考试和职称考试
目前，获得职称的方式有两种：考试和评审（不参加考试）一、正常申报条件 1.助理职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 3.高级职称： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 二、申报材料清单 1.《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。 2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。 3.专业论文和业务工作总结。 专业论文要求： (1)必须亲自撰写，不得抄袭。 (2)要结合本人工作和岗位实际。 (3)字数不少于 3000 字。 业务工作总结要求： (1)要把自己工作的经历写清楚。 (2)要把负责或参与的主要项目写清楚。 (3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。 (4)字数不少于 1500 字。 4.交验毕业证、初级职称证原件。 5.《专业技术人员水平能力测试合格证》； 6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。 7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。 凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。 三、相关专业类别 建筑工程类：工民建 土木工程 土建工程 园林工程 建筑管理 建筑施工 建筑装饰 建筑设计 市政测量 安全工程 建筑预算 给排水 建筑艺术设计 腐蚀与保护 水暖与保护 水暖热能 水电安装 铁路桥梁 造价工程等专业 经济类：会计 经济 统计等专业 机械机电类：机械机电 锅炉 设备安装 水利电力 电气 电子等专业第一条 为了充分发挥工程技术人员的积极性、创造性,促进人才的合理交流,鼓励他们在推进技术进步,振兴经济 ,实现四化中作出贡献,根据中共中央、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》特制订本条例。 第二条 工程技术职务(简称技术职务)是为生产建设、勘察设计、科学研究、技术开发和技术管理等工作岗位上的工程技术人员设置的技术职务。 第三条 工程技术职务名称定为:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。 第四条 聘任或任命技术职务的主要依据是:担任技术职务的工程技术人员,必须具备履行相应职责的实际工作能力和相应的业务知识与技术水平。并应具备相应的理工学科的学历和从事技术工作的资历。 任职基本条件 第五条 担任技术职务的工程技术人员,必须拥护中国共产党的领导,热爱祖国,积极地为社会主义现代化建设服务。 第六条 担任技术员职务,应具备下列条件：1.具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。2.初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。3.大学专科、中等专业学校毕业,在工程技术岗位上见习一年期满,经考察合格。 第七条 担任助理工程师职务,应具备下列条件：1.具有完成一般性技术工作的实际能力。2.能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。3.获得硕士学位或取得第二学士学位,经考察合格；获得学士或大学本科毕业,在工程技术岗位上见习一年期满,经考察合格；大学专科毕业,从事技术员工作二年以上,中等专业学校毕业,从事技术员工作四年以上。 第八条 担任工程师职务, 应具备下列条件:1.具备下列部门之一的条件(1)生产、技术管理部门 ①基本掌握现代生产管理和技术管理的办法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事生产、技术管理工作的实践经验。取得有实用价值的技术成果和技术经济效益。④能够指导助理工程师的工作和学习。(2)研究、设计部门 ①有独立承担较复杂的项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验, 能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。2.获得博士学位,经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上,大学专科毕业,从事助理工程师工作四年以上。
人事考试主要是承担由国家人事部和有关部委推行的各类职业(执业)资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试,社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。人事考试受国家人事部和有关部委考试机构的指导，遵循“公平、公正、公开”的原则，以国家政策性考试为主，以公务员录用考试、领导干部公开选拔、事业单位公开招聘以及各种培训为辅，是政府服务社会，选拔人才的重要考试。
人事考试是人事局负责的一系列考试总称，包括公务员考试、事业单位招考、专业技术资格考试又叫职称考试，职称英语、职称计算机等考试的统称，相应都有报考要求的，有的如计算机软考这种没门槛的每人都能考，大部分都有门槛，公务员或事业编入编考试考什么岗位就到哪里工作，职称相关考试则是取得证书提高侍遇的
通俗地可以这样理解，一个单位或部门需要挑选干部进行的考试选拔。常见于国家机关。
职称评审和人事考试
职称考试是由当地人士部门组织的评定你在该职业内成绩和能力的考试职业资格考试是混乱的，有多个部门组织的，仅仅通过笔试来考察你的理论知识能力的考试注册XXX师，具体也要看是哪个部门认证的考试，不一定是职称或者是职业资格有的烂证书喜欢用“注册”，实际上，我给你在我家小本儿上写个资料，你也叫注册只不过是我颁发的证书没人承认 - -||
一样的初级会计考试科目有两门，分别为《经济法基础》、《初级会计实务》。通过考试并拿取证书，需要一次性通过两门考试。初级会计资格考试，注重基础知识点的考查，线上练习+线下练习，齐头并进，通过考试并不难。快速过关学习方法1、打基础：先看精讲视频，然后精华考点看一遍；2、巩固知识点：做章节习题；3、检查效果：做模拟题和考前试卷，检验成果；4、考前3天看错题和真题；5、考前1天，再把精华考点看一遍，就上考场。初级会计资格考试的报名信息可以在“全国会计资格评价网”查询，相关的考试政策更新及教材答疑都可以在其查询到。
初级会计职称的评定应该是有条件的，根据你的文凭学历、所学专业、工作年限等。考试考过后不需要评定。评定和考取的职称是一样的。
人事局评的职称不用参加考试 直接有地方人事局专业技术处负责评审 通过评审以后上面加盖人事部门的公章证明你已经具备了初级会计资格自己通过考试取得的是指在地方财政局报名参加的考试 通过考试之后地方财政局在证书上面加盖公章2者的效力一样的 国家都予以认可 只不过证书颁发部门不同
职称考试和人事档案
评职称要用到人事档案，我不知道你是单位还是国企的，我相信在评定职称前都要用到你的个人信息填写，不然，人家怎么审核你呢……当然，有的私有的单位可能不需要吧。职称申报评审是需要工作单位出证明、人事档案保管单位出证明的，职称评审机构要综合考虑申报者所学的专业、所从事的岗位、所工作的单位对其工作经历的评价，并且通过档案对学历和工作经历进行核实，在申报材料真实有效的基础上组织行业内专家对其专业能力进行评审。在申报关，你需要了解你评定的职称需要具备哪些条件和要求，一般有这些要求：助理级”申报条件：1.大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。2.大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。3.中专毕业，从事专业技术工作三年以上。4.高中毕业，从事专业技术工作七年以上。5.初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。“中级”申报条件：1.大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。2.大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。3.中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。4.初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。“高级”申报条件：1.大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。2.大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。3.中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。以上是我个人的看法，这还得从实际出来来看，但是有一点要注意：档案不要放在自己手中，以免评定的时候无法查到你的档案，这就尴尬了，还是要放在相应的档案存在点里保存为好。
以北京为例，初级职称评定与档案所在地没有关系。
从2015年起，凡在北京地区工作，与单位确立了人事劳动关系的专业技术人员，不论户籍、档案、身份和单位性质，不受单位专业技术职务数额和结构比例的限制，只要符合申报条件，均可自主参加社会化职称评审。
专业技术资格的确定分别采取评审、考试或考试与评审相结合的方式。
申报条件是，凡在北京地区工作，遵守国家法律、具有良好的职业道德，并符合相应系列专业技术资格申报条件的专业技术人员，均可自主申报参加相应系列专业技术资格考试。
扩展资料：
之前国家印发《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》（以下简称《通知》），针对档案管理服务提出15项便民措施。
《通知》从信息公开、简化手续、优化流程、严格取消收费等方面作出规定。《通知》明确，要贯彻落实取消档案收费和人才集体户口管理服务费的决定，严格规范基于档案的延伸服务的收费行为，不得将参加社会保险、职称评审等业务与档案保管挂钩，杜绝以档案为载体的捆绑收费、隐形收费等行为。
参考资料来源：【人民网—北京评职称不受单位限制?户籍不再是障碍】
问题一：单位评职称,跟档案在哪里有关系吗 不用的，现在是个人才中心就可以评职称，只要你满足评职称的条件 问题二：职称评定与档案的关系问题： 首先，当初你毕业的时候档案没有处理妥当，以后要小心哦，尤其北京、上海等地，是不接受外地档案的。 建议你换一家人才，有的时候是因为你的比较麻烦，人才懒得给你做，所以就只能说推脱的话打发你，因为上海不接受外地档案，那么也就是说你的报到证上虽然写着上海的公司，但是实际你的人事关系没有在上海，那胆也就是相当于死档激活，按过了择业期来做，然后改派到武汉即可，这个过程是比较多的，当然也都得由人才来办理，多问几家人才，有比较负责任的。因为你这个问题不是解决不了的，但是必须得有人才给你做才行。 评审职称是必须得有档案的，因为还得需要人才盖章的 问题三：档案与职称的关系 应该是从你上大学起，你的工郸就开始计算了，当然了，你如果交了养老保险等的话，工龄是计算在内的，但现在企业一般的情况下，是从你入厂的那天起开始计算的，故此，你只能说你的厂龄或是司龄是一个计算方法，但你的工龄应该起算日为上大学的那天起就开始计算了， 问题四：工龄和评职称与档案有关系吗 是的，我提档的时候人才市场也这么说。事实也到真的是这样。提挡不算，是找了接收单位后将档案放过去后才可是计算的。 问题五：评职称究竟和档案,转正定级干部身份那些有么有关系了? 转正定级和职称评定是完全意义上的两回事。 转正定级是计划经济时代区分工人和干部的标准。现在除了公务员及事业单位人员外没什么用了。 职称在一些企事业单位享受待遇，所以用处较广。 问题六：评职称跟档案有关系吗 职称评定与档案的关系问题 评职称不需要档案！但是，证书下来以后，要把评审表存入档案！ 问题七：职称评定跟档案有关系吗？ 一般是档案在哪里就在哪里评职称，你得问问那个人事局能不能给你评职称，如果不能，你找个人才市场，但是你得提前问问那个人才市场能不能给你评职称，评职称需要哪些东西（一般初级比较好评，而且各个人才市场要求不太一样，要问清楚），至于能否跨专业评职称我就不清楚啦，反正没听说过初级要考试的。 问题八：档案问题，还有职称的评定 档案可以由武汉你的工作单位存档的人才开具商调函，到九江原单位提取就行了。提的时候要看下转正定级做了没有，没做最好在九江补上。职称要看你是评什么专业的，有些专业不用评，像经济、会计这样以考代评的可以直接参加社会考试，其他专业的要到你武汉存档的地方咨询，按要求准备材料就行了。一般也就是，学历、学位、上次职称情况，外语考阀成绩，近几年业绩情况，获奖情况，著作情况等等，具体还要根据当地评审的一些要求来准备。 问题九：初级职称评定与档案所在的关系 现在关于毕业生的情况,都是 一知半解,都不很了解所以很多都是在连自己都不了解的情况下把事情搞砸了 我们国家正规的规定是 国家统招生 毕业后 发 报道证----享受国家干部身份 1学生毕业,-----找个工作单位----签定网上协议-----一年见习期后,-----转正定级-----确认干部身份-----本科的同时申报 初级职称 2有的时候就像你的一样,毕业后,没有找任何单位签定网上协议,那么也就是说,在理论上说,你没有工作单位,也就是没有参加见习 是不能转正定级的 其实档案和户口是可以分开的,户口在家里没问题,但是档案是一定要跟着自己走的,你的档案跟着你走,也就是 跟着你的工作单位走, 你的工龄就一直在里边体现 而如果你把档案放在了家里,就什么都没有了 现在你需要做的是 找到你的 报道证(如果还没给当地人事局的话)------找到你们公司 签定网上协议,-------由所在公司人力资源部门(国营或事业单位),或工作地的人才交流中心,开具 档案接收证明-----把档案接到北京(这是按你的公司接的,也就是说,你有工龄了,)这个算2次派遣------1年以后,做转正定级,同时申报初级职称 不过如果北京那边对这个要求不是很严格的话, 有可能你刚把档案调过去,就能给你做转正定级和评定职称 关于你问的问题 本科毕业见习1年后,确实可以评 助理级职称(但前提是 做了转正定级后) 因为没有转正定级,你的档案就一直都是学生档案 而不是干部档案 2 助理职称 这恭东西.理论上是需要你的 档案所在地 人事部门办理,不过你的单位和档案已经分离了.所以需要把档案调回北京,然后由北京的人事部门办理 这两个条件必须合成一个,就是 你的档案所在地就是你的工作所在地 3 你们老家的人事部门代理 说可以把你的职称证明放到档案里 是他有拆开档案的权利,但因为你没在 老家工作,也就是在老家那边是没有累计工龄的,所以不能给你做 职称的评定 4 统计专业的 职称 我不太清楚,可以给你粘贴一个你看一下 国统计专业技术资格考试办公室《关于2006年统计专业技术资格考试考务工作安排的通知》（统考办字[2006]1号）已经下发，通知规定了2006年统计职称考试时间、报名方法和条件、大纲及教材、考务管理等内容。现将有关问题说明如下： （一）考试时间：考试日期定为10月15日 统计专业技术初级资格考试时间及科目为： 上午 9：00----11：30 统计学和统计法基础知识 下午 2：00----4：30 统计专业知识和实务 统计专业技术中级资格考试时间及科目为： 上午 9：00----11：30 统计基础理论及相关知识 下午 2：00----4：30 统计工作实务 （二）报名时间和地点： 各地报名时间和地点不尽相同，一般为3月至7月上旬，到省、市、县统计局或考试办公室报名。 （三）报名办法： 1、国家机关、企事业单位、群众团体的报考人员，经本单位资格审查后到当地统计考试办公室报名； 2、驻省会城市的省、部属机关、企事业单位参加省直考点组织的考试，可直接到省统计局人事处报名； 3、各县（市、区）的报考人员到县（市、区）统计考试办公室报名，由县统考办统一报市统考办； 4、报名时需持单位介绍信、工作证、身份证、近期一寸免冠正面照片三张及学历、职称资格证书，并填写考试登记表。 （四）报名范围及条件： 凡在国家机关、企事业单位、人民团......>> 问题十：档案的职称有些什么职称 档案系列有助理馆员（初级），馆员（中级），副研究馆员（副高级），研究馆员（正高级）
这个我还真不太清楚了。。不过如果你现在有工作单位一般在报名时会有一张报名表格或是上网下载一张报名表格，然后到单位盖章，你的会计证上会有你的领证时间还有你的毕业证书上也会有你的毕业时间，这也可以证明你已经有工作经验了，如果到时真的问起来，你可以解释你毕业后找到工作了，不过现在换工作了。。以前的单位没办法开证明也可以解释得过去，也可以说刚失业所以没有单位盖章，反正你的毕业证到现在已经有两年了，一般也不会去调查得这么仔细的。。
中级职称和中国人事考试网
2023年中级经济师职称考试报名官网是中国人事考试网，2023年中级经济师考试入口全国统一，但不同地区报名时间不同，即入口开放时间不同。考生可以密切关注官网发布的报考简章所在地，具体如下。
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根据人社部人事考试中心的规定，中级经济师考试将在全国范围内进行网上报名。为方便统一考试报名、缴费、准考证打印、成绩查询等考试工作。2023年参加中级经济师考试的考生只能通过中国人事考试网进行网上报名和缴费。
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中级工程师职称可以在网上查询，具体方法如下：
一、打开百度搜索，在搜索栏输入“中级工程师职称查询”，搜索后找到中国人事职称评审网（全国联网查询）网站并点击进入。
二、进入中国人事职称评审网后，找到“核查系统”一项，点击进入。
三、进入核查系统后，找到“全国职称证书核查系统”一项，点击进入。
四、进入全国职称证书核查系统后，输入姓名、身份证号码和证书编号中任意两项即可查询。
中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；[1]硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年及以上；
大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。其也指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。
中级及以上职称指的是中级职称、副高级职称和正高级职称。
中级职称包括讲师、中级工程师、中级经济师、中级会计师、中级统计师、二级公证员、一级教师、文学创作二级创作员、二级演员、一等报务员等。
副高级职称包括高级工程师、高级政工师、高级经济师、高级会计师、高级统计师、副主任医师、副教授、副审编、高级讲师、高级农艺师、副研究馆员、主任记者、二级律师等。
正高级职称包括教授级高工、研究员、主任医师、教授、研究馆员、编审、高级记者、高级编辑、一级律师等。