人事考试会计类笔试
人事考试会计类笔试
2019山东省属事业单位考试内容：
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
潍坊事业单位招聘考试网网页链接为大家整理2019山东省属事业单位考试内容
会考和事业单位的财务工作息息相关的专业知识，比如会让你编织银行余额调节表，或者会让你解释什么叫做零余额存款账户等。你需要先熟悉事业单位的会计制度（和企业会计制度是有区别的），如果有条件的话，可以找正在事业单位从事财务工作的人了解一下事业单位财务工作特有的工作内容和工作方法，比如上面提到的零余额存款账户，这是行政事业单位独有的，一般企业是不会有这种账户的
事业单位考试内容 事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。 事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。 事业单位考试科目 考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。 事业单位考试科目通常涉及以下几种型别： 公共基础知识 公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。点选检视更多：事业单位公共基础知识资料 行测 事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。点选检视更多：事业单位行测资料 申论 事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。点选检视更多：事业单位申论资料 专业课 专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设定考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。 面试 事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种型别：①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。
综合类 (1)笔试①行测 事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。 事业单位行测考查题型与国考、省考的题型基本一致，甚至在事业单位考试的真题中会遇到国考和省考的原题。主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。但是事业单位题型本身也具有独特性：一是，数学运算中常考数字推理的题型，而且有的地方甚至考查10个左右的数字推理。二是，言语理解中常考病句、错别字识别、修辞方法使用的识别、成语使用、文章阅读等题型，当然每个地方常考的点还有更细致的区分。三是，判断推理中常考事件排序的题型。四是，在判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。 ②申论、写作及其他主观题 就目前而言，各地事业单位考试涉及主观题部分，考法主要有三种： 一是《申论》。类似与公务员《申论》科目，把《申论》作为单独科目考察，满分100分。但在材料篇幅、题目数量、题型设定上，难度低于公务员《申论》。如吉林、黑龙江、辽宁省以及山东、浙江、山西等省份，部分事业单位考试采取申论形式考查。 二是综合写作。与公共基础知识或行政职业能力测试合成一张试卷，试卷名称常见为《公共基础知识》、《综合基础知识》或《综合知识》等等，满分100分。其中写作占30分—60分不等，其余为单选、多选等客观题。综合写作出题方式为给定简短材料，要求考生根据材料写1000字的议论文。 三是杂糅题型。一般称之为《综合应用能力》，上海市直、湖北省直、浙江温州地区及江西等地部分事业单位考试中常见，设为单独科目，满分100分。均为主观题，命题形式种类繁多，题型包括：案例分析、材料处理、公文写作、公文改错、论述、策划与应用、材料作文等。 总而言之，目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等型别多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。 ③公基 事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。
大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论，每个招考单位，用的题目都不一样，有的题目和公务员考试差不多，甚至更难，也有的题目会容易些。 总体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一些，因为它这个选拔比例没有公务员高。
1、事业单位主要考核的就是公共基础知识； 2、如果公告还没下来那么可以先建议检视一下往年的招考公告看看你想报考的事业单位考试的内容是什么，如果有公布招考公告那么直接看招考公告上面写的考核内容即可。
您好，中公教育为您服务。
大部分聘用单位报名方式为网上报名
报名时间为2014年4月17日9时至23日24时
考试时间为2014年5月31日
考试内容为《职业能力测验》和《申论》
详细各聘用单位招考资讯请登入辽宁中公事业单位网站进行检视
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
一般都是考公共基础，有一些单位会考综合……但是你还是主要看一下公基，毕竟这是主要内容。要是你自己没有头绪的话，可以报一个培训班带一下
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。 事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
《申论》科目主要通过考生对给定材料进行分析、概括、提炼、加工，考察考生的阅读理解、综合分析、提出问题解决问题和文字表达能力。申论的作答内容大部分已经隐藏在给定材料中，分析材料，结合材料作答。所以只要方法正确，把握到解题技巧，短期提升申论的考试分数是件很现实的事情。
考试内容
事业单位专技岗考试试卷《综合知识和能力素质》，会计审计岗考试具体内容为《行测》+《相关专业知识》。考试总分为100分，分值占比为行测部分40分+专业知识60分，专业知识占比较大。其中：经济岗（70%经济统计+30%会计审计）；财会岗（70%会计审计+30%经济统计）。
《专业知识》复习重点有哪些？
专业知识部分在专技岗类考试中占比较大，达到了总分数的60%，因此考生在学习中一定要作为重点复习，福久王老师整理专业知识近几年主要考察的知识点如下:
在会计审计岗位考试中专业知识内容丰富范围较广，包含：基础会计、会计实务、审计、经济、金融、统计等，虽然范围较广，但根据往年真题可以得知一般都是审计、会计和经济学，这三类才是重中之重，其他模块占比很小，在19年上半年出现了一题统计学但是不占重点分数，建议考生一定要把复习重心放于三大模块中，本身考试范围太广，不可能面面俱到要学会舍弃抓住考试重点进行学习。
广西人事考试网会计类
广西壮族自治区财政厅厅属事业单位公开招聘实名编制工作人员11名，报名时间为9月7日至9月13日，其他的详细招聘要求见下文，下面就和我一起来看看详细的公告内容吧 ！
为充实广西壮族自治区财政厅厅属事业单位人才队伍，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关规定，结合实际工作需要，现将本单位2022年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
（一）广西壮族自治区财政资金审核中心
位于广西南宁市桃源路69号广西财政大厦，是自治区财政厅管理的正处级全额拨款事业单位。负责预算执行动态监控、财政国库资金拨付风险管理、资金拨付审核等事务性工作。
（二）广西注册会计师管理中心（广西地方国有金融资本运营管理中心）
位于广西南宁市桃源路82号广西财政综合楼，是自治区财政厅管理的正处级全额拨款事业单位。负责注册会计师及会计师事务所的注册审批管理、执业质量监管和注册会计师考试组织和继续教育管理的有关工作。负责开展地方国有金融资本管理政策研究、运营情况监测和统计分析等事务性工作。
（三）广西壮族自治区财政厅财政科学研究所
位于广西南宁市桃源路69号广西财政大厦，是自治区财政厅管理的正处级全额拨款事业单位。负责承担财经理论相关研究工作。
（四）广西财政信息管理中心
位于广西南宁市桃源路69号广西财政大厦，是自治区财政厅管理的正处级全额拨款事业单位。主要负责拟定并组织实施全区财政信息化建设发展规划；拟定全区财政信息化建设管理制度和技术标准；承担财政业务系统和电子政务的运行管理和保障的有关工作；负责财政数据的安全和涉密管理的有关工作；协助做好财政业务和资金运行管理相关工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员11名，具体岗位要求详见附件《广西壮族自治区财政厅厅属事业单位2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》（附件）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件；
（五）具有适应岗位要求的身体条件；
（六）35周岁以下（即1986年9月7日以后出生）；
（七）具备岗位所要求的其它资格条件（见附件），其中专业分类参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）》标准执行；
（八）岗位需要工作经历的，其资格条件的时间计算以2022年9月7日为截止日期，年限按足年足月累计，全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；
（九）2022年应届毕业生需在面试资格复审前取得相应的学历、学位证书；
（十）有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
4.在读的普通高校全日制学生；
5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
6.《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关规定要求回避的；
7.其它不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示，在广西人事考试网（）、广西壮族自治区财政厅门户网站（）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在广西壮族自治区财政厅门户网站（）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
本次公开招聘报名采取网络报名，每位报考人员只能报考一个职位。报考人员可在 2022年9月7日8：30至9月13日18：00 之间，登录广西壮族自治区财政厅门户网站（）的“2022年度厅属事业单位公开招聘网上报名系统”，填写个人相关信息资料，提交报考申请。报名时在网上所提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
（二）资格审查
报考人员可于 2022年9月7日8：30至9月14日12：00 期间登录网上报名系统查询资格审查结果。网上报名期间，资格审查结果尚未确认或未通过资格审查的，可根据审查意见对个人信息进行修改完善或改报其他岗位。报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能报考其他职位。
（三）打印准考证
报名成功的报考人员，请于笔试前一周登陆网上报名系统打印笔试准考证，具体时间另行通知，请随时关注广西人事考试网（）、广西壮族自治区财政厅门户网站（）。笔试准考证是报考人员参加公开招聘的重要凭证，须妥善保管。
（四）笔试
笔试时间初定于2022年9月下旬在南宁市进行，具体笔试时间和地点以准考证通知为准。
笔试以闭卷方式进行，分值为100分。报考广西壮族自治区财政资金审核中心、广西注册会计师管理中心（广西地方国有金融资本运营管理中心）、广西壮族自治区财政厅财政科学研究所的人员参加公共基础知识和综合能力测试考试，报考广西财政信息管理中心的人员参加公共基础知识和计算机专业知识考试。
笔试结束10个工作日后报考人员可通过网上报名系统查询笔试成绩。
（五）面试
1.确定面试入围人选。
笔试结束后，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一招聘岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩相同时，同时确定为面试入围人选。未达开考比例，确需补缺的，经广西壮族自治区财政厅审核同意后，方可开考。
广西壮族自治区财政厅将在本厅门户网站发布资格审查通告，公布面试入围人选名单，并通知面试入围人选通过传真、邮寄或电子信箱等方式报送本人报名申请材料，进行面试资格审查，确定最终面试人选。面试入围人选资格审查通告发布后，如有报考人员放弃面试资格或者资格审查不合格的，不再递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。
报考人员提供的申请材料必须真实、准确。提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，取消面试资格。
面试入围人选资格审查通告发布时间另行通知。
2.发布面试公告。
面试人选确定后，在广西壮族自治区财政厅门户网站发布面试公告，通知面试时间、地点及其他相关事项。
面试公告发布后，自愿放弃面试资格或面试资格审查不合格的，不再递补面试人选。
发布面试公告的时间：距面试之日至少5个工作日。
3.面试资格复审。
面试前，将现场对进入面试的人选进行资格复审。报考人员须提供报名申请材料的原件。
面试资格复审时间：原则上在面试前的3天内进行。
4.面试实施时间、地点、形式及内容。
面试时间和地点具体见面试公告。
面试采取结构化面试的方式进行。面试分值满分为100分。
面试结束后，将在广西壮族自治区财政厅门户网站公布当天全部考生的面试成绩及岗位排名。
对于经广西壮族自治区财政厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的岗位，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
（六）考核与体检
1.笔试和面试结束后，根据岗位计划招聘人数与考核、体检人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩（笔试成绩×50%+面试成绩）从高分到低分的顺序确定考核、体检人员。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定人选；综合成绩和面试成绩均相同时，同时进入考核、体检。考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检资格的，其缺额按报考该岗位考生综合成绩由高分到低分依次递补。
2.考核内容包括政治思想、道德品质、能力水平、工作实绩（学业成绩）以及遵纪守法等情况，体检标准参照公务员录用的体检标准执行。体检费用由报考人员自理。
（七）公示
根据考核、体检情况研究确定拟聘用的人选，在广西人事考试网和广西壮族自治区财政厅门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。
（八）聘用
经公示无异议人员，按规定办理入编和聘用的相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、防疫要求
此次公开招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化形势下开展，在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，届时会在广西壮族自治区财政厅门户网站发布，请及时关注。
七、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：。
本公告由广西壮族自治区财政厅人事处负责解释，不尽之处，可电话咨询。联系电话：，5324916（传真），电子邮箱： [email?protected]
（注意：报名系统于2022年9月7号对外开放）
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2022年度广西壮族自治区财政厅厅属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表
【 #公务员考试# 导语】2022年广西自治区审计厅考试录用公务员面试入围人选资格审查通告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 公务员频道为您实时做出的更新。 为做好2022年度考试录用公务员面试资格审查工作，按照《广西壮族自治区2022年考试录用公务员公告》的要求，面试入围人选需提供报名申请材料进行面试资格审查。现就有关事项通告如下： 一、面试入围人选的确定 根据自治区公务员主管部门划定的笔试合格分数线、计划录用人数与面试入围人选1∶3的比例，按照笔试总成绩（笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+少数民族照顾加分）从高分到低分的顺序确定郝兰兰等12名考生为面试入围人选（具体人员名单见附件）。 二、报送资格审查材料的时间、方式 （一）报送时间：2022年7月22日—26日12:00止。 （二）报送材料内容及方式 请面试入围的考生按公告要求，通过发送邮件或直接送达的方式提供以下材料复印件给面试资格审查单位（具体地址：广西南宁市民族大道98号人事处；联系电话：、5800276；邮箱地址：）：本人有效居民身份证、毕业证和学位证、报考人员诚信书（亲笔签名，模板详见附件2）、报名登记表、《基层工作经历证明》（模板详见附件3），报考“会计审计职位二”的考生还需提供中级职称证书，以及报考职位所要求的其他资格条件的证明材料等。 未入围考生不需要提供材料。 三、报送材料的要求 凡涉及报考资格的申请材料或信息不实，影响资格审查结果的，由我厅取消其参加面试的资格，并按有关规定严肃处理。报考人员出现伪造学历证明及其他证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定严肃处理。 逾期不报送资格审查材料者，视为放弃面试资格。 四、疫情防控信息报备 1.考前7天起，考生应通过“智桂通”微信小程序或“爱广西”手机APP实名申领“广西健康码”，并及时更新“广西健康码”和“通信大数据行程卡”状态。跨省份、跨设区市参加考试的考生须遵守考试考点所在地疫情防控要求，并向考点所在社区报备。 2.为做好考试疫情防控工作，所有参加考试的考生须登录广西人事考试网()“快捷通道”栏目或通过微信扫描下方二维码进入“广西人事考试考生疫情防控报备系统”进行报备，具体报备流程如下。 （2）所有考生须在8月1日至2日前往检测服务机构进行新冠病毒核酸检测，并于8月3日6:00前，在报备系统上传本人的“首场考试考前48小时内（以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性报告”。 不按以上要求报备的，进入考点时须现场进行疫情防控信息流调和评估，因此影响考试的，后果由考生自行承担。 五、其他事项 本通告发布后，如有报考人员放弃面试资格或资格审查不合格的，不再递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请。 1.自治区审计厅2022年考试录用公务员面试入围人选名单 2.报考人员诚信书（模板） 3.基层工作经历证明（模板）
人事网会计考试分类科目
一、会计师的等级是初级会计师、中级会计师、高级会计师、注册会计师。1、初级会计职称：考试科目包括《初级会计实务》和《经济法基础》。2、中级会计职称：考试科目包括《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》。3、高级会计职称：考试科目为《高级会计实务》。4、注册会计师：考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试。二、会计师指具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员，在中国，会计师又是会计干部的技术职称之一。扩展资料：1、中国的会计师制度，创始于中华民国时期的1918年。当时北洋政府农商部颁布了《会计师暂行章程》，对合格的会计师发给证书。2、1927年，国民政府财政部颁布了《会计师注册章程》；不久会计师划归工商部管理，另颁布了《会计师章程》。3、1945和1946年又先后颁布《会计师法》和《会计师检核办法》，对会计师资格的取得、会计师事务所的开设和业务范围、会计师公会、会计师的惩戒处分等，都作了规定。………………
答案：总分类和明细分类。会计科目的分类： （1）会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同，分为总分类科目和明细分类科目。 （2）会计科目按其所归属的会计要素不同，分为资产类、负债类、共同类、所有者权益类、成本类、损益类六大类。 （3）会计科目按照与会计报表的关系分为表内科目和表外科目。
1、初级会计职称考试科目共2科，分别是《经济法基础》和《初级会计实务》。必须一次性通过两门才算考试合格。2、初级会计考试报考条件对学历的要求是，只要具备高中毕业(含高中、中专、职高和技校)及以上学历即可报名参加。3、2021年初级会计考试报名已在2020年12月份结束，5月22日-23日进行笔试。4、初级会计职称考试整体难度要比中级、注会等会计行业考试要低，只有两个考试科目，题型只有客观题目、没有主观题目，知识点基础相对简单。但历年的整体通过却不算高。首先，要了解会计实务与经济法在今年的变化。其次，在学习理论课程的同时还要记得配合着做初级会计练习题，但也不要盲目的贪多做题，盲目的题海战略有可能会事倍功半。最后，经济法学习要不间断，可以利用零散时间来学习。
您说的是什么会计师？注册会计师？还是中级会计师？，注会是6+1,6门专业阶段（会计、审计、财管、税法、经济法、战略）1门综合阶段（综合是6科的综合两张卷子，但是必须先通过专业阶段才能去考综合）；中级会计师（中级会计实务、中级经济法、中级财务管理）
江苏人事考试会计类考试卷
根据2018上半年江苏省事业单位考试公告发布，报名、照片上传时间：2018年3月25日09:00-3月29日16:00，笔试时间：4月21日。以下是考试详情，供参考：一、考试科目和测试方式(一)考试科目《综合知识和能力素质》(管理类岗位)《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)(二)测试方式均为闭卷笔试。二、考试范围和测试内容(一)考试范围管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力，通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。(二)测试内容1.综合知识测试内容：主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。2.基本能力测试内容：主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。3.专业知识和专业能力测试内容：主要测试应试人员掌握本专业的基本理论、基本知识和实际应用能力。①法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。②计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。③英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识和运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。④经济类岗位(会计、审计、统计和其他经济岗位)：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。会计和审计试卷相同，统计和其他经济岗位试卷相同;两套试卷内容各有侧重。测试内容权重：坚持“干什么，考什么”的原则，根据行业、专业和岗位特点确定相应的比例内容。三、考试题型和测试时限(一)考试题型：单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题等。根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均含主观题和客观题。(二)测试时限：《综合知识和能力素质》(管理类岗位)、《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)两门科目均为150分钟，满分100分;《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)为90分钟，满分100分。
您好，中公教育为您服务。事业单位考试信息汇总：具体考试内容：1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。10、其他知识：最新的时政知识。行测：言语理解，逻辑分析，数量关系，资料分析，常识部分，其中常识部分部分包括公共基础的知识点，但并不是全部。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2017年江苏省省属事业单位招聘548人公告发布。报名时间：2017年3月22日09:00-3月28日16:00。管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。2017年江苏公务员考试通用教材适用于此次考试的复习，考生可参考使用。江苏公务员考试网现将其发布如下：江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公告为进一步贯彻落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号），更好地选拔优秀适岗人才，优化省属事业单位人员结构，中共江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅决定继续为省属事业单位公开招聘管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位的工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位统一公开招聘的岗位为省属各类事业单位（不包括参照公务员法管理的事业单位）中除涉密岗位以外的管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位。管理类岗位，指事业单位中除单位领导干部岗位以外的其他管理岗位。通用类专业技术岗位，指事业单位中岗位等级在八级及以下的法律、英语、计算机、经济、高校辅导员和其他专业技术岗位（不包括教师岗位）。经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。其他专业技术岗位指各部门（单位）组织公开招聘时招聘条件中没有专业要求或笔试考试专业内容在60％以下的专业技术岗位等。工勤技能类岗位，指事业单位中岗位等级在三级（高级工）及以下的技术工岗位和普通工岗位。具体岗位及招聘条件等详见《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘岗位表》（附件）。招聘岗位表可在江苏人力资源和社会保障网（）、江苏省人事考试网（）上查询。二、资格条件1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；3、适应岗位要求的身体条件；4、年龄在18周岁以上，35周岁以下。应聘科级管理类岗位（管理岗位七级和八级）或中级专业技术岗位的，可放宽至40周岁。对年龄有特殊要求的，以岗位表中写明的为准。计算年龄和工作经历的基准时间为2017年3月31日。5、具备《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中岗位要求的资格条件；6、资格条件中的国内应届毕业生指国内普通高校2016年毕业尚未就业和2017年毕业并且在8月31日前取得毕业证书（学位证书）的人员。国（境）外同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。“大学生志愿服务苏北计划”和“大学生志愿服务西部计划”的志愿者，在服务期满取得合格证1年内的，应聘时按国内应届毕业生报名，超过1年的，按社会人员报名；“大学生村官”和“三支一扶”人员应聘时按社会人员报名；7、资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单；8、本次招聘没有户籍要求；9、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。三、招聘办法（一）考试方式考试采取笔试和面试（专业测试、技能操作）相结合的办法进行。笔试由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织。面试（专业测试、技能操作）原则上由主管部门组织。（二）统一笔试1、科目管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。各类岗位的笔试科目名称相同，但内容互不相同，各考相应试卷。岗位的类别见《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中“岗位类别”。经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同；“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。考试范围见《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。2、笔试时间和地点笔试日期：2017年4月15日。管理类岗位考试时间为9：00-11：30；通用类专业技术岗位考试时间为9：00-11：30；工勤技能类岗位考试时间为9：00-10：30。笔试地点：南京、徐州、常州、盐城均设有考点，应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。3、应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。4、笔试成绩将以百分制的形式在江苏人力资源和社会保障网、江苏省人事考试网公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。（三）面试（专业测试、技能操作）1、统一笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅研究确定各类岗位的最低合格分数线。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，除岗位表中另有要求外，在1：3的范围内确定参加面试（专业测试、技能操作）（以下简称“面试”）人选。在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘部门（单位）通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。2、招聘部门（单位）在面试前将对参加面试的人选进行资格复审。通过资格复审人员名单将在江苏人力资源社会保障网等有关网站公布。复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。3、面试由招聘主管部门（单位）组织，面试成绩现场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%；形成竞争的岗位，除岗位表中有特殊说明外，面试合格分数线为面试总分的50%。如招聘部门（单位）有专业测试、技能操作要求，并且在岗位表中明确成绩所占比例的，其合格分数线与上述要求一致。（四）总成绩计算方法统一笔试成绩、招聘部门（单位）的面试成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。四、报名（一）报名方式、时间报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：江苏省人事考试网（）。1、报名、照片上传时间：2017年3月22日09:00-3月28日16:00；2、资格初审时间：2017年3月22日09:00-3月29日16:00；3、缴费确认时间：2017年3月22日09:00-3月30日16：00。（二）网上确认（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。（2）通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于2017年4月17-18日到笔试所在地人事考试机构办理减免考务费登记手续，由省人事考试中心统一退还报名费。（3）通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。（4）未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。（三）网上打印准考证通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在4月12-14日登陆江苏省人事考试网下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接与省人事考试中心联系。联系电话：。（四）报名注意事项1、应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。2、招聘岗位的笔试开考比例一般为1︰3，少量岗位的开考比例为1：2，具体见《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘岗位表》。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2017年3月31日9：00-16：00登陆江苏省人事考试网改报其他符合条件的岗位。3、每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。4、有下列情形之一的，不得应聘：①现役军人或普通高校在读非应届毕业生；②事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；④有协议明确2017年8月31日前不得解聘（离开）的人员、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。五、聘用考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，1：1确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由招聘部门（单位）组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘部门（单位）提出是否递补的意见，并分别报省委组织部、省人力资源社会保障厅审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
一、单项选择题 1、注册会计师在了解被审计单位控制环境时，可不必考虑的因素是()。 A.被审计单位经营管理的观念和风格 B.购货交易是否经过正当批准 C.被审计单位的组织结构 D.被审计单位的人事政策 2、下列有关对控制环境进行了解的提法正确的是()。 A.注册会计师对于控制环境的了解开始于审计计划阶段 B.在对控制环境进行了解时应采用穿行测试 C.尽管注册会计师了解到控制环境薄弱，但仍可以认定某一流程的控制是有效的 D.由于对小型被审计单位无法获取以文件形式存在的有关控制环境要素的审计证据，注册会计师可通过了解管理层对内部控制设计的态度、认识和措施来评估风险 3、在编制审计计划时，应当了解被审计单位的内部控制。了解重要内部控制时，不应实施的程序是()。 A.询问P公司的有关人员，并查阅相关内部控制文件 B.检查内部控制生成的文件和记录 C.选择若干具有代表性的交易和事项进行穿行测试 D.重新执行P公司的重要内部控制 4、在下列控制中，属于检查性控制的是()。 A.销货发票上的价格根据价格清单上的信息确定 B.计算机每天比较运出货物的数量和开票数量并生成差异报告 C.在更新采购档案之前必须先有收货报告 D.计算机将记账凭证上借贷方金额对比，对账户代码进行逻辑测试 5、注册会计师执行穿行测试的主要目的不是为了确认()。 A.是否正确了解了内部控制并且书面记录准确 B.识别交易流程中与财务报表有关的可能发生错报的环节 C.所获取的有关流程中的预防性控制和检查性控制信息的准确性 D.评估控制设计的有效性并确认控制执行的有效性 6、实现内部控制目标的手段是设计和执行控制政策及程序。根据COSO发布的内部控制框架，内部控制包括的要素有()。 A.控制环境、风险评估过程、信息系统与沟通、控制活动、控制结构 B.控制环境、控制活动、控制结构、控制设计、控制执行 C.风险评估过程、信息系统与沟通、对控制的监督、控制环境、控制结构 D.风险评估过程、对控制的监督、信息系统与沟通、控制活动、控制环境 7、在以下各项中，不属于检查性控制的有()。 A.购货发票上的价格根据价格清单上的信息确定 B.定期编制银行存款余额调节表 C.计算机每天比较运出货物数量和开票数量 D.财务总监复核月度毛利率的合理性 8、注册会计师对行业状况、法律环境与监管环境以及其他外部因素了解的范围和程度会因被审计单位所处行业、规模以及其他因素的不同而不同。对从事计算机硬件制造的被审计单位，注册会计师可能更关心()。 A.宏观经济走势以及货币、财政等方面的宏观经济政策 B.环保法规 C.资本充足率 D.市场和竞争以及技术进步的情况 9、下列需要了解的被审计单位及其环境的内容中，既属于内部因素又属于外部因素的是()。 A.相关行业状况、法律环境与监管环境以及其他外部因素 B.被审计单位对会计政策的选择和运用 C.对被审计单位财务业绩的衡量和评价 D.被审计单位的内部控制 10、下列程序中，一般不用于了解内部控制而只用于控制测试程序的是()。 A.询问 B.观察 C.检查 D.重新执行 11、注册会计师了解被审计单位及其环境的目的是()。 A.确定重要性水平 B.控制固有风险 C.为了识别和评估财务报表的重大错报风险 D.控制检查风险 12、了解被审计单位及其环境并评估重大错报风险时，注册会计师应当组织项目组成员对被审计单位财务报表存在重大错报的可能性进行讨论，并运用职业判断确定讨论的目标、内容、人员、时间和方法。有关项目组讨论的说法中，不正确的是()。 A.所有项目组成员每次均应参与项目组讨论 B.项目组应当根据审计的具体情况，持续交换有关被审计单位财务报表发生重大错报可能性的信息 C.项目组在讨论时应当强调在整个审计过程中保持职业怀疑态度，警惕可能发生重大错报的迹象，并对这些迹象进行严格追踪 D.项目组应讨论被审计单位所面临的经营风险、财务报表容易发生错报的领域以及发生错报的方式，特别是由于舞弊导致重大错报的可能性 二、多项选择题 1、下列通常与重大的非常规交易有关的可能导致更高的重大错报风险特别风险原因有()。 A.管理层更多地介入会计处理 B.数据收集和处理涉及更多的人工成分 C.非常规交易的性质可能使被审计单位难以对由此产生的特别风险实施有效的控制 D.对涉及会计估计、收入确认等方面的会计原则存在不同的理解 2、就了解被审计单位及其环境并评估重大错报风险来说，以下内容应形成审计工作记录的有()。 A.项目组对由于舞弊或错误导致财务报表发生重大错报的可能性进行的讨论，以及得出的重要结论 B.注册会计师对被审计单位及其环境各个方面的了解要点、信息来源以及实施的风险评估程序 C.注册会计师在财务报表层次和认定层次识别、评估出的重大错报风险 D.注册会计师识别出的特别风险和仅通过实质性程序无法应对的重大错报风险，以及对相关控制的评估 3、下列事项中表明被审计单位很可能存在重大错报风险的有()。 A.在高度波动的市场开展业务 B.被审计单位的供应链发生变化 C.被审计单位从基础设施行业转做风险投资行业 D.经常与控股股东发生交易 4、甲注册会计师接受事务所指派负责审计ABC有限责任公司2010年度的财务报表，在评价ABC有限责任公司内部控制时，认为其中适合采用信息技术的包括()。 A.每笔发生的购货交易均通过验收部门验收、仓库部门保管，会计部门付款的程序运行 B.每天对销售业务进行分析，获得不同销售方式下销售比例的数据 C.要求不同的公司员工接触到的公司系统资料不同 D.偶尔发生的债务重组和非货币资产交换业务 5、下列属于注册会计师为获取有关控制设计和执行的审计证据而实施的风险评估程序有()。 A.观察特定控制的运用 B.询问被审计单位有关人员 C.检查文件和报告 D.穿行测试 6、被审计单位与财务报告相关的信息系统属于其内部控制的要素。一般来说，与财务报告相关的信息系统通常应当包括下列()职能。 A.恰当计量交易，以便在财务报告中对交易货币金额做出准确的记录 B.及时、详细地描述交易，以便在财务报告中对交易做出恰当分类 C.识别与记录所有有效交易，恰当确定交易生成的会计期间 D.在财务报表中恰当披露交易 7、在确定风险的性质时，注册会计师应当考虑的因素包括()。 A.风险是否属于舞弊风险 B.风险涉及交易的复杂程度 C.风险是否与近期经济环境、会计处理方法和其他方面的重大变化有关 D.风险是否涉及重大的关联交易 8、在识别和了解被审计单位内部控制后，注册会计师对控制的评价结论可能是()。 A.所设计的控制单独或连同其他控制能够防止或发现并纠正重大错报，并得到执行 B.控制本身的设计不合理，但得到了执行 C.控制本身的设计是合理的，但没有得到执行 D.控制本身的设计就是无效的或缺乏必要的控制 9、下列有关了解被审计单位内部控制的表述中正确的是()。 A.注册会计师通过了解，确定控制设计不当，就不需要再考虑控制是否得到执行 B.注册会计师可使用询问程序来获得其控制的设计以及确定其是否得到执行的充分适当的证据 C.对某信息系统的内部控制的了解有可能代替对控制运行有效性的测试 D.执行穿行测试即评价内部控制的设计是否合理，也可确定其是否得到执行 10、下列不属于控制活动内容的有()。 A.信息处理 B.组织结构 C.交易价值的计量 D.适当的表述 11、在下列对内部控制的了解表述中，正确的有()。 A.如果并不打算依赖控制，注册会计师就没有必要进一步了解业务流程层面的控制 B.如果不打算信赖内部控制，注册会计师就没有必要进行穿行测试 C.如果认为仅通过实质性程序无法将认定层次的检查风险降至可接受的水平，注册会计师应当了解和评估相关的控制活动 D.如果针对特别风险，注册会计师应当了解和评估相关的控制活动 12、注册会计师在了解被审计单位的内部控制时，被审计单位的控制活动主要包括()。 A.检查 B.授权和业绩评价 C.实物控制和职责分离 D.信息处理 13、注册会计师应从被审计单位内部和外部了解被审计单位及其环境。下列各项因素中，涉及被审计单位外部因素的有()。 A.了解被审计单位的相关行业状况 B.了解被审计单位的目标、战略以及可能导致重大错报风险的相关经营风险 C.了解被审计单位财务业绩的衡量和评价 D.了解被审计单位的内部控制 14、注册会计师运用各项风险评估程序，在了解被审计单位及其环境的整个过程中识别风险，下列识别的风险中仅与各类交易、账户余额和披露相联系的有()。 A.被审计单位因相关环境法规的实施需要更新设备，可能面临原有设备闲置或贬值的风险 B.被审计单位对于存货跌价准备的计提没有实施比较有效的内部控制，管理层未根据存货的可变现净值，计提相应的跌价准备带来的风险 C.管理层缺乏诚信或承受异常的压力可能引发舞弊风险 D.竞争者开发的新产品上市，可能导致被审计单位的主要产品在短期内过时，预示将出现存货跌价和长期资产的减值 15、下列属于注册会计师应当了解的被审计单位行业情况的有()。 A.所在行业的市场供求与竞争 B.生产经营的季节性和周期性 C.产品生产技术的变化 D.能源供应与成本 16、在了解被审计单位财务业绩衡量和评价情况时，注册会计师应当关注以下信息的有()。 A.预测、预算和差异分析 B.与竞争对手的业绩比较 C.外部机构提出的报告 D.管理层和员工业绩考核与激励性报酬政策 17、注册会计师通过了解被审计单位及其环境，可以为下列()关键环节的职业判断提供重要基础。 A.确定重要性水平，并随着审计工作的进程评估重要性水平 B.评价被审计单位内部控制设计的合理性和执行的有效性 C.确定在实施分析程序时所使用的预期值，评价审计证据的充分性和适当性 D.确定财务报表中各重要项目的审计结论和最终发表的意见类型 18、注册会计师为了了解内部控制的设计和执行，通常实施的风险评估程序有()。 A.询问被审计单位的人员 B.观察特定控制的运用 C.检查文件和报告 D.分析程序 答案部分 一、单项选择题 1、 【正确答案】：B 【答案解析】：购货交易是否经过正当批准属于控制测试的内容，而非了解被审计单位控制环境时需要考虑的。 【该题针对“了解被审计单位的内部控制”知识点进行考核】 【答疑编号10186188】 2、 【正确答案】：D 【答案解析】：在审计业务承接阶段，注册会计师就需要对控制环境做出初步了解和评价，选项A不正确;穿行测试一般可用于对业务流程及相关控制的了解，而不用于对于控制环境的了解，选项B不正确;控制环境对重大错报风险的评估具有广泛影响，如果认为被审计单位控制环境薄弱，则很难认定某一流程的控制是有效的，选项C不正确。 【该题针对“了解被审计单位的内部控制”知识点进行考核】 【答疑编号10186187】 3、 【正确答案】：D 【答案解析】：选项D属于控制测试。 【该题针对“了解被审计单位的内部控制”知识点进行考核】 【答疑编号10186186】 4、 【正确答案】：B 【答案解析】：预防性控制通常用于正常业务流程的每一项交易中，以防止错报的发生。建立检查性控制的目的是发现流程中可能发生的错报。 【该题针对“了解被审计单位的内部控制”知识点进行考核】 【答疑编号10186185】 5、 【正确答案】：D 【答案解析】：执行穿行测试主要用来证实注册会计师对交易流程和相关控制的了解是否正确，同时通过执行穿行测试，注册会计师可了解控制是否能够识别能发生错报的环节和控制信息的准确性。控制执行的有效性是控制测试后评价的，了解内部控制只能做到确认控制是否得到执行。 【该题针对“了解被审计单位的内部控制”知识点进行考核】 【答疑编号10186184】 6、 【正确答案】：D 【答案解析】：内部控制包括五项要素，即控制环境、风险评估过程、信息系统与沟通、控制活动、对控制的监督。一个企业的控制包括上述一个或多个要素，或者要素表现出的各个方面。 【该题针对“了解被审计单位的内部控制”知识点进行考核】 【答疑编号10186183】 7、 【正确答案】：A 【答案解析】：除选项A属于预防性控制外，其余各项均属于检查性控制。 【该题针对“了解被审计单位的内部控制”知识点进行考核】 【答疑编号10186182】 8、 【正确答案】：D 【答案解析】：选项A对应于金融机构，选项B对应于化工等产生污染的行业，选项C对应于商业银行。 【该题针对“了解被审计单位及其环境”知识点进行考核】 【答疑编号10186168】 9、 【正确答案】：C 【答案解析】：注册会计师应当从下列方面了解被审计单位及其环境： (1)相关行业状况、法律环境与监管环境以及其他外部因素;(2)被审计单位的性质;(3)被审计单位对会计政策的选择和运用;(4)被审计单位的目标、战略以及可能导致重大错报风险的相关经营风险;(5)对被审计单位财务业绩的衡量和评价;(6)被审计单位的内部控制。 上述第(1)项是被审计单位的外部环境，第(2)、(3)、(4)项以及第(6)项是被审计单位的内部因素，第(5)项则既有外部因素也有内部因素。 【该题针对“了解被审计单位及其环境”知识点进行考核】 【答疑编号10186165】 10、 【正确答案】：D 【答案解析】：重新执行程序一般只用于控制测试而不用于了解内部控制。 【该题针对“了解被审计单位及其环境”知识点进行考核】 【答疑编号10186164】 11、 【正确答案】：C 【答案解析】：注册会计师了解被审计单位及其环境，目的是为了识别和评估财务报表的重大错报风险。 【该题针对“了解被审计单位及其环境”知识点进行考核】 【答疑编号10186162】 12、 【正确答案】：A 【答案解析】：根据审计准则，项目组的关键成员应当参与讨论，如果项目组需要拥有信息技术或其他特殊技能的专家，这些专家也应参与讨论，而不是每个项目组成员每次均应参与讨论，选项A不正确。 【该题针对“风险评估程序、信息来源以及项目组内部的讨论”知识点进行考核】 【答疑编号10186159】 二、多项选择题 1、 【正确答案】：ABC 【答案解析】：对涉及会计估计、收入确认等方面的会计原则存在不同的理解，是与重大判断事项相关的特别风险可能导致更高的重大错报风险。 【该题针对“评估重大错报风险 ”知识点进行考核】 【答疑编号10186203】 2、 【正确答案】：ABCD 【答案解析】： 【该题针对“评估重大错报风险 ”知识点进行考核】 【答疑编号10186201】 3、 【正确答案】：ABCD 【答案解析】： 【该题针对“评估重大错报风险 ”知识点进行考核】 【答疑编号10186200】 4、 【正确答案】：ABC 【答案解析】：选项A是企业经常存在的大量交易，对于这类经济事项我们采用事先确定的业务规则进行处理，用信息化技术可以提高内部控制的效率和效果;选项B是企业经常发生，需要深入分析的财务数据，采用信息化技术有助于对信息的深入分析，且提供的信息及时、准确，所以适合采用信息技术;选项C不同的员工接触到的公司系统资料不同，这点如果我们通过信息化技术管理，给予每个人不同的授权，则可以实现对公司操作系统、应用程序系统和数据系统实施安全控制，与人工控制比较起来，更加容易实现。选项D属于是偶发的经济业务，并不存在固定的业务规则，需要专业的财务人员进行判断，所以采用人工控制会更为适当。 【该题针对“了解被审计单位的内部控制”知识点进行考核】 【答疑编号10186198】 5、 【正确答案】：ABCD 【答案解析】：这些程序都是风险评估程序在了解被审计单位内部控制方面的具体运用。 【该题针对“了解被审计单位的内部控制”知识点进行考核】 【答疑编号10186197】 6、 【正确答案】：ABCD 【答案解析】： 【该题针对“了解被审计单位的内部控制”知识点进行考核】 【答疑编号10186196】 7、 【正确答案】：ABCD 【答案解析】：需要考虑的因素还包括财务信息计量的主观程度，特别是对不确定事项的计量存在较大区间、风险是否涉及异常或超出正常过程的重大交易。 【该题针对“了解被审计单位的内部控制”知识点进行考核】 【答疑编号10186195】 8、 【正确答案】：ACD 【答案解析】：注册会计师在确定是否考虑控制得到执行时，应当首先考虑控制的设计，如果控制设计不当的，不需要考虑控制是否得到执行，所以注册会计师在进行了解内部控制后，不会得出控制设计不合理但是得到了执行的结论。 【该题针对“了解被审计单位的内部控制”知识点进行考核】 【答疑编号10186194】 9、 【正确答案】：ACD 【答案解析】：询问本身并不足以评价控制的设计以及确定其是否得到执行，注册会计师应当将询问与其他风险评估程序结合使用;由于信息技术处理流程的内在一贯性，实施审计程序确定某项自动控制是否得到执行，也可能实现对控制运行有效性测试的目标。 【该题针对“了解被审计单位的内部控制”知识点进行考核】 【答疑编号10186193】 10、 【正确答案】：BCD 【答案解析】：控制活动包括：授权、业绩评价、信息处理、实物控制、职责分离。所以，只有选项A属于控制活动。 【该题针对“了解被审计单位的内部控制”知识点进行考核】 【答疑编号10186192】 11、 【正确答案】：ACD 【答案解析】：如果不打算信赖控制，注册会计师仍需要执行穿行测试以确认以前对业务流程及可能发生错报环节的了解的准确性和完整性。 在某些情况下，注册会计师之前的了解可能表明被审计单位在业务流程层面针对某些重要交易流程所设计的控制是无效的，或者注册会计师并不打算依赖控制，这时注册会计师没有必要进一步了解在业务流程层面的控制。 特别需要注意的是，如果认为仅通过实质性程序无法将认定层次的检查风险降至可接受的水平，或者针对特别风险，注册会计师应当了解和评估相关的控制活动。对特别风险，注册会计师应当了解被审计单位是否针对该特别风险设计和实施了控制。 【该题针对“了解被审计单位的内部控制”知识点进行考核】 【答疑编号10186190】 12、 【正确答案】：BCD 【答案解析】：控制活动是指有助于确保管理层的指令得以执行的政策和程序。包括与授权、业绩评价、信息处理、实物控制和职责分离等相关的活动。 【该题针对“了解被审计单位的内部控制”知识点进行考核】 【答疑编号10186189】 13、 【正确答案】：AC 【答案解析】：选项A为外部因素;选项BD为内部因素;选项C，被审计单位财务业绩的衡量和评价既有外部因素，也有内部因素。 【该题针对“了解被审计单位及其环境”知识点进行考核】 【答疑编号10186178】 14、 【正确答案】：ABD 【答案解析】：注册会计师应当运用各项风险评估程序，在了解被审计单位及其环境的整个过程中识别风险，并将识别的风险与各类交易、账户余额和披露相联系。例如，被审计单位因相关环境法规的实施需要更新设备，可能面临原有设备闲置或贬值的风险;宏观经济的低迷可能预示应收账款的回收存在问题;竞争者开发的新产品上市，可能导致被审计单位的主要产品在短期内过时，预示将出现存货跌价和长期资产(如固定资产等)的减值。管理层缺乏诚信或承受异常的压力可能引发舞弊风险，与财务报表整体相关。 【该题针对“了解被审计单位及其环境”知识点进行考核】 【答疑编号10186176】 15、 【正确答案】：ABCD 【答案解析】： 【该题针对“了解被审计单位及其环境”知识点进行考核】 【答疑编号10186175】 16、 【正确答案】：ABCD 【答案解析】：在了解被审计单位财务业绩衡量和评价情况时，注册会计师应当关注下列信息：(1)关键业绩指标;(2)业绩趋势;(3)预测、预算和差异分析;(4)管理层和员工业绩考核与激励性报酬政策;(5)分部信息与不同层次部门的业绩报告;(6)与竞争对手的业绩比较;(7)外部机构提出的报告。 【该题针对“了解被审计单位及其环境”知识点进行考核】 【答疑编号10186172】 17、 【正确答案】：AC 【答案解析】：仅仅了解被审计单位及其环境，在没有了解和测试内部控制前，无法对内部控制做出评价;仅仅通过了解被审计单位及其环境，尚不能得出审计结论。审计结论应当在实施实质性程序后得出。 【该题针对“了解被审计单位及其环境”知识点进行考核】 【答疑编号10186170】 18、 【正确答案】：ABC 【答案解析】：分析程序不用来了解内部控制，注册会计师应当进行穿行测试来了解内部控制的设计和执行。 【该题针对“风险评估程序、信息来源以及项目组内部的讨论”知识点进行考核】
会计初级证是人事考试类吗
助理会计师。初级会计师是初级会计职称，又称助理会计师。是会计行业的初级会计职称，初级会计职称考试合格者颁发，人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明你会计业务水平越高，我们国家现有会计职称：初级、中级和高级。
助理级职称。初级会计师是助理会计师，即初级职称。根据人社部发布的《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》，初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理会计师、会计师、高级会计师和正高级会计师。初级对应专业技术岗位十一至十三级，中级对应专业技术岗位八至十级，副高级对应专业技术岗位五至七级，正高级对应专业技术岗位一至四级。初级会计考试科目包括《初级会计实务》和《经济法基础》，在一个考试年度内通过全部科目的考试，才可获得初级会计资格证书，取得助理会计师职称。初级会计职称是会计职称的一种，初级会计职称考试合格者，颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。拓展资料：初级会计职称即助理会计师。担任助理会计师的基本条件是:掌握一般的财务会计基础理论和专业知识;熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度;能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作;报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中毕业（包含：职高、技校、中专）以上学历。报名条件：(一)报名参加会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件:1、坚持原则，具备良好的职业道德品质;2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为;3、履行岗位职责，热爱本职工作;4、具备高中毕业（包含：职高、技校、中专）及以上学历。(二)报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中(或中专)或以上学历证件。考试科目：2012年初级会计资格考试开设《经济法基础》、《初级会计实务》两个科目。《经济法基础》考试题型包括:单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题(案例分析题)。《初级会计实务》考试题型包括:单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题(2012年考试)。初级资格考试分两个半天进行，《初级会计实务》考试时间是3小时，《经济法基础》考试时间是小时。根据财政部、人力资源社会保障部全国会计专业技术资格考试领导小组办公室印发，2012年度会计资格考试初级资格两个考试科目(《经济法基础》、《初级会计实务》)试题将全部采用客观题。
初级会计职称，又称助理会计师，对考试合格者颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。
初级会计职称考试是会计职称考试的入门考试，难度自然是不大的，对于会计专业的人员来说，只要认真备考就可以过，对于没有任何会计基础的小白而言，难度会稍微大一些，前期学起来会有一点吃力，不过初级会计职称考试的考点并不刁钻，掌握基础知识即可。
初级会计职称考试怎么报名？
报名入口：全国会计资格评价网
报名方式：网上报名，官网登录报名；
报名流程：首先从上述官网登录，选择自己参加考试的省份，根据要求如实填写自己的个人信息，提交报考信息后等到审核，审核通过后就可以在网上缴费了，缴费之后需要再次登录查看报名状态是否为缴费成功，若失败则报名失败，一定要检查清楚。
助理级职称。初级会计师是助理会计师，即初级职称。考会计师证推荐优路教育，优路教育教学经验丰富，授课思路清晰，通俗易懂。【点击在线咨询问题】根据人社部发布的《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》，初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理会计师、会计师、高级会计师和正高级会计师。初级对应专业技术岗位十一至十三级，中级对应专业技术岗位八至十级，副高级对应专业技术岗位五至七级，正高级对应专业技术岗位一至四级。初级会计考试科目包括《初级会计实务》和《经济法基础》，在一个考试年度内通过全部科目的考试，才可获得初级会计资格证书，取得助理会计师职称。初级会计职称是会计职称的一种，初级会计职称考试合格者，颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。想要了解更多关于会计师的相关信息，推荐咨询优路教育。优路教育的教研讲师通过举办一建教学研究会等方式，不断研究考试规律，相互激发和探讨，以扎实的教研推动教学工作，为学员保驾护航。如果说教学质量是枝干，那么教学服务则是绿叶。二者密不可分，共同滋养出教学的“枝繁叶茂”。