事业单位人事招聘考试管理系统
事业单位人事招聘考试管理系统
事业单位公开招聘管理系统是：人事管理业管理系统程序。该充分体现了事业单位改革的政策和思路系统通过对业务流程的完整管理，全面梳理了事业单位人事管理业务。
2023河南事业单位联考周口报名人数：14610人。
1、提交报名申请
报名时间是2023年4月12日9∶00至4月17日17∶00，报考省直系统的考生登录河南人事考试网，请点击“网上报名”进入网上报名系统，报考省辖市的考生登录各省辖市人事考试网，请点击“事业单位招聘考试”进入各网站网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。
2、应聘资格审查
负责报名及资格审查的招聘单位及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并于2日内提出初审意见。
3、查询初审结果
应聘人员于2023年4月12日10∶00至4月23日17∶00期间，登录原报名时的网站（河南省人事考试网或各省辖市人事考试网）查询资格初审结果。
通过报考资格初审的，不能再报考其他岗位。截止至2023年4月23日17∶00前，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。2023年4月23日17∶00后，报考申请尚未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。
4、报名确认及网上缴费
已通过资格初审的报考人员，于2023年4月17日9∶00至4月23日17∶00期间，通过原报名网站缴纳笔试考务费（应聘人员须准备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额）。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。
5、打印准考证
已确认缴费的应聘人员，于2023年5月16日9∶00至5月20日14∶30，登录原报名时的网站（河南人事考试网或各省辖市人事考试网）下载打印准考证（A4纸）。
单位人事考试管理系统
可以代报名。考试比较难
承担由人事部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（从业、执业）资格考试，专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准；执业资格是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试，是与评聘专业技术职务相关的专项考试。中央国家机关公务员录用考试是为中央党群机关和国务院各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的，此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。考试的考务管理运作。经过多年的实践，中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍，具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节，都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究，采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库，努力提高考试质量。与此同时，中心还致力于人事考试的信息化建设工作，拥有“中国人事考试网”网站，开发了“人事考试管理信息系统”，不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作，为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务，考试品种和规模逐年增加。国内外考试的代理业务。中心积极探索和开展国内外各种考试的代理业务，目前通过与英国文化协会合作，在全国 9 个省市代理和推行 博思(BULATS) 考试。
可以的。仪表专业符合二建的专业要求。你可以登录辽宁考试网查看县官要求。关于做好2014年度二级建造师执业资格考试考务工作的通知各市人力资源和社会保障局、绥中县人事局考试部门，中、省直各有关单位：根据住房和城乡建设部执业资格注册中心《关于2014年度二级建造师执业资格考试（统考卷）有关工作的通知》（建注函[2013]91号）精神，为做好我省2014年度二级建造师执业资格考试考务工作，现将有关事项通知如下：一、 考试时间及科目5月24日 上午 9:00 - 12:00 建设工程施工管理下午14:00 - 16:00 建设工程法规及相关知识5月25日 上午 9:00 - 12:00 专业工程管理与实务（6个专业）二、报考条件及要求（一）报考条件凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历，从事建设工程项目施工管理工作满2年者，均可报名参加二级建造师执业资格考试。今年新增134个专业，详见辽宁人事考试网《关于调整我省二级建造师执业资格考试报考条件专业类别的通知》（辽人考〔2014〕1号）。工作年限的截止时间为2014年年底。（二）报考要求1、根据原人事部办公厅、建设部办公厅《关于建造师资格考试相关科目专业类别调整有关问题的通知》（国人厅发〔2006〕213号），自2008年度起，《专业工程管理与实务》科目设置6个专业类别：建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程,考生可根据从事的工作需要任选其中一个专业报考。2、已取得某一专业二级建造师执业资格的人员，可根据实际工作需要，选择另一个专业的《专业工程管理与实务》科目的考试，考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。 三、免试科目条件及审批手续（一）免试科目条件符合报名条件并满足下列条件之一的人员可免考相应科目：1、具有中级以上技术职称,从事建设项目施工管理工作满15年,可免《建设工程施工管理》科目考试。2、取得一级项目经理资质证书，并具有中级以上技术职称或从事建设项目施工管理工作满15年，可免《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目考试。（二）审批手续办理1、符合免试科目的报考人员，登录《辽宁人事考试网》，通过“资料下载”快捷按钮下载打印《资格考试科目免试申报表》《辽宁省专业技术人员工作年限证明》，填写后到规定部门办理审批手续。2、驻沈的中、省直单位报考人员到省人事考试局办理科目免试审批手续；其他报考人员到单位所在市人力资源和社会保障局、绥中县人事局职称管理部门办理。四、考场设置本次考试在省直考区（沈阳）和各市(铁岭市除外)考区均设考场。报名时选择省直考区、铁岭考区、绥中县考区的报考人员，由省人事考试局在省直考区（沈阳）组织考试；报名时选择其他各市考区的报考人员，由各市人事考试部门在当地组织考试。五、报名时间、办法参加我省2014年度二级建造师执业资格考试的报考人员须通过《辽宁人事考试网》（网址：,下同）进行网上报名和网上缴费。（一）报名时间网上报名时间为2014年1月10日-2月18日，逾期不予补报。（二）报名办法1、个人信息填报及照片上传（1）报考人员应在报名规定时间内，登录《辽宁人事考试网》，点击“网上报名”快捷按钮进入报名系统报名。报考人员应认真阅读报名有关文件和提示，按规定的流程和要求提交个人真实、准确的报名信息，并上传本人照片。照片要求为单色背景，正面、免冠二寸近期证件照，照片存储为JPG格式，大小在20KB以下(与报名系统上提供的照片样例大小相近)。（2）上传的照片将在发放“成绩通知书”时作参照，报考人员须按规定上传照片。（3）报名时，报考人员应正确选择考区。驻沈的中、省直单位报考人员应选择省直考区，其他报考人员均按属地化管理原则，选择居住（或单位）所在市或绥中县为报考考区。（4）报名时，报考人员应正确选择报考级别。不符合免试科目条件的报考人员选择“考3科”；只免《建设工程施工管理》一个科目的报考人员选择“考2科”；免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》两个科目的报考人员选择“考1科”；已取得二级建造师执业资格证书报考另一个专业《专业工程管理与实务》科目的报考人员选择“考1科”。2、资格审查（1）资格审查工作按属地化原则进行。各市、绥中县报考人员的资格审查由所在市、绥中县人事职称管理部门或人事考试部门（详见附件）负责；驻沈中、省直单位报考人员的资格审查由省人事考试局负责。资格审查截止时间为2014年2月21日。（2）不符合免试科目条件的首次报考人员在填报个人信息及上传照片后，应及时下载打印带有本人照片的《2014年度二级建造师执业资格考试报名表》。由所在单位审核盖章后，持报名表、学历学位证书、职称证书、身份证等材料，到相应部门进行资格审查。（3）已取得二级建造师执业资格证书的人员首次报考另一个专业的《专业工程管理与实务》科目，在填报个人信息及上传照片后，应及时下载打印带有本人照片的《2014年度二级建造师执业资格考试报名表》。由所在单位审核盖章后，持报名表、身份证、二级建造师执业资格证书以及复印件等材料，到相应部门进行资格审查。（4）符合免试科目条件并办理审批手续的首次报考人员，视为资格审查合格，应及时办理报名确认。（5）报名时选择“老考生报考”的报考人员，不再进行资格审查及现场报名确认。报考人员应登录《辽宁人事考试网》，填写本人档案号进入报名系统，填报个人信息，上传照片，照片通过审核后，即可进行网上缴费。3、照片审核（1）选择“老考生”报考的报考人员上传的照片，由所在考区人事考试部门在下一个工作日内完成审核。若照片审核未通过,报考人员须重新上传照片。（2）首次报考人员上传的照片，在报名确认时进行审核。4、现场报名确认（1）首次报考人员及加考一个实务专业的考生应在资格审查合格后，持报名表和科目免试申报表（不符合免试科目条件的只提交报名表）到省、市或绥中县人事考试部门进行报名确认。省、市或绥中县人事考试部门通过网上报名系统办理确认后，报考人员方可进行网上缴费。（2）各考区人事考试部门在进行报名确认时，应对报名表中的照片进行审核，若照片审核未通过，报考人员须重新上传照片。 5、网上缴费（1）报考人员须通过登录《辽宁人事考试网》缴纳考试费用。使用易宝支付平台进行缴费，请报考人员按易宝支付平台支持的银行卡（28家银行）网上规定步骤操作进行缴费，网上缴费的截止时间为2014年2月23日。（2）报考人员在网上缴费后，须及早登录报名系统查看本人的交费状态是否为“已交费”，如果显示其它状态，请及时与省人事考试局联系。（3）报考人员未在规定的时间内进行网上缴费，视为自动放弃报考。6、打印准考证已缴费的报考人员，请于2014年5月12日—24日登录《辽宁人事考试网》，用A4纸自行打印准考证（黑白、彩色均可）。报考人员须凭准考证和本人身份证原件（军人可持军官证）在规定的时间、地点参加考试。（三）报名咨询报考人员可向当地考区人事考试部门咨询报名有关事宜。各考区人事考试和资格审查部门的具体办公地址及考务咨询电话见附件。六、收费（一）根据省物价局、省财政厅辽价函[2010]29号文件规定，二级建造师执业资格考试考务费为60元/科。（二）需要收据报销的考生于考试结束后一个月内到所报考考区的人事考试部门领取。（三）省人事考试局将在考试报名结束后，向各市人事考试部门拨付相应的考试费用。七、答题要求（一）考生应考时，应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器。答题所用草稿纸由各地考点发放，考后收回。（二）《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》两个科目为客观题，用2B铅笔在答题卡上作答；《专业工程管理与实务》科目包括建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、市政公用工程、机电工程6个专业，试卷包括主观题和客观题，客观题用2B铅笔在答题卡上作答，主观题用黑色墨水笔在答题纸上作答。八、成绩管理（一）2014年10月以后，在收到上级有关部门下发的合格标准文件后，《辽宁人事考试网》将发布查询考试成绩的时间和办法，请考生关注《辽宁人事考试网》发布的成绩通知。（二）二级建造师执业资格考试实行滚动管理，获得执业资格的条件是：参加3个科目考试的报考人员必须在连续两个考试年度内通过全部应试科目考试；免考部分科目的报考人员必须在一个考试年度内通过应试科目考试。（三）考试结束后被认定为雷同试卷的，按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部第12号令）处理。九、信息管理考试信息统一使用国家人事考试中心的《人事考试管理信息系统PTMIS（专用版）》进行管理。十、考试大纲2014年度二级建造师执业资格考试（统考卷）依据《二级建造师执业资格考试大纲》（2014年版）命题。十一、其他我省2014年度二级建造师执业资格考试考务工作由省人事考试局考务部负责。项目负责人电话：考务咨询电话：网上支付热线：4001500800考试成绩查询咨询电话： 证书领取咨询电话：附件：全省人事考试资格审核及现场确认咨询电话2014年1月2日抄 送：省人力资源和社会保障厅职称处，各市人力资源和社会保障局，绥中县人事局。辽宁省人事考试局 2014年1月2日印发附件：全省人事考试资格审核及现场确认咨询电话考 区 资 格 审 核 单位( 现 场 确 认 ) 办 公 地 址 咨 询 电 话沈 阳 沈阳市人社局考试管理办公室 沈阳市沈河区八纬路23号（沈阳日报社旁，原沈阳市劳动局院内304室） 大 连 大连市人才服务中心人事考试部 大连市沙河口区联合路100号 鞍 山 鞍山市人事考试中心 鞍山市铁东区莘英路899号 抚 顺 抚顺市人才中心考试部 抚顺市顺城区裕城路39号 本 溪 本溪市人社局专业技术人员管理处（本溪市人才服务中心考试评价处） 本溪市水塔路22号本溪市明山区工字楼小区3号楼 0414-28086290414-2896813丹 东 丹东市人事考试院 丹东市滨江西路6号 锦 州 锦州市人社局考试办公室 锦州市市府路68号 营 口 营口市人社局人事考试办公室 营口市老边区大水塘军转大厦 阜 新 阜新市人社局职称科（阜新市人事考试管理科） 阜新市中华路东段 0418-26800300418-2680056辽 阳 辽阳市人力资源和社会保障局（辽阳人事考试办公室） 武圣路171号文圣区南顺城街6号 0419-41235200419-4225966盘 锦 盘锦市人社局专业技术人员工作科盘锦市人事考试办公室 盘锦市兴隆台区市府路惠宾大街106号 0427-28260870427-2826034铁 岭 铁岭市人社局职称科（铁岭市人社局考试中心） 铁岭市凡河新区金鹰大厦204铁岭市凡河新区金鹰大厦205 024-72689501024-74830136朝 阳 朝阳市人社局职称科（朝阳市人社局考试中心） 朝阳市劳动大厦14楼1404室朝阳市劳动大厦11楼 1106室 0421-26506670421-2653199葫芦岛 葫芦岛市人社局职称科（葫芦岛市人事考试中心） 葫芦岛市新区劳动大厦 0429-66607510429-6660765绥中县 绥中县人社局职称科（绥中县人事考试中心） 绥中县中央路一段12号 0429-61110030429-61207690429-6660762省 直 辽宁省人事考试局 沈阳市和平区太原北街2号综合楼B座
单位组织人事考试管理系统
赣建设[2015]9号 关于做好我省2015年度全国勘察设计注册工程师执业资格考试有关工作的通知 各设区市建设局（建委）、人力资源和社会保障局，省直有关单位，景德镇市城市规划局： 根据住房和城乡建设部执业资格注册中心、人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2015年度全国勘察设计注册工程师执业资格考试考务工作的通知》（建注[2015]5号）及人力资源和社会保障部办公厅《关于2015年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》（人社厅函[2015]502号）要求，为组织实施好我省2015年度全国勘察设计注册工程师执业资格考试，现将有关事项通知如下： 一、考试安排 省住房和城乡建设厅、省人力资源和社会保障厅共同负责江西考区全国勘查设计注册工程师考试工作，考务组织由省人事考试中心负责，考点统一在南昌设置。请各地按照《江西省2015年度全国勘察设计注册工程师执业资格考试考务工作计划》，认真做好相关工作。 （一）考试时间 9月15日至9月16日，具体安排见附件1：《江西省2015年度全国勘察设计注册工程师执业资格考务工作计划》。 （二）报名时间 网上注册登记时间：6月20日9:00—26日17:00； 各设区市现场资格初审时间：6月20日—28日正常上班时间； 驻昌省直单位现场资格初审时间：6月27日—29日正常上班时间； 省住房和城乡建设厅接收各设区市初审材料上报时间为2015年6月26日至7月3日。具体安排见下表： 序号 时间 地市 1 6月27日-29日 省直勘察设计单位 2 7月2日 景德镇、鹰潭、萍乡、抚州 3 7月3日 上饶、九江、新余、吉安 4 7月4日 赣州、宜春、南昌 5 7月5日至7月12日 汇总 网上打印准考证时间：9月10日9：00—14日17：00。 二、考试类别和专业 一、二级注册结构工程师、注册土木工程师（岩土工程、港口与航道工程、水利水电工程）、公用设备工程师（暖通空调、给水排水、动力）、电气工程师（发输变电、供配电）、化工工程师、环保工程师。其中注册土木工程师（水利水电工程）分水利水电工程规划、水工结构、水利水电工程地质、水利水电工程移民、水利水电工程水土保持等5个专业方向。 三、报考条件 （一）全国一、二级注册结构工程师执业资格报考条件按《关于做好2015年度全国勘查设计工程师执业资格考试考务工作的通知》（建注[2015]5号）中的“附件2”执行。 （二）注册土木工程师（岩土）基础考试和专业考试申报条件仍按《注册土木工程师（岩土）执业资格考试实施办法》（赣人字[2002]24号）第三条、第四条、第五条规定执行。 （三）注册公用设备工程师（暖通空调、给水排水、动力）、注册化工工程师、注册电气工程师（发输变电、供配电）执业资格考试按《关于转发人事部、建设部〈注册公用设备工程师执业资格考试实施办法〉〈注册化工工程师执业资格考试实施办法〉〈注册电气工程师执业资格考试实施办法〉的通知》（赣人发[2003]21号、22号、24号）文件执行。 （四）注册土木工程师（水利水电）、注册环保工程师基础考试和报考条件分别按《注册土木工程师（水利水电）执业资格考试实施办法》（赣人字[2005]157号）和《注册环保工程师执业资格考试实施办法》（赣人字[2005]158号）第四条、第五条、第六条规定执行。 报考条件中的工作年限计算截止时间为2015年12月31日。 凡有专业技术人员资格考试违纪违规行为，已按有关规定处理，尚在停考期内的人员，不能报名参加该项考试。 四、报名办法 报名分为网上注册登记、现场资格审查、网上打印准考证三个阶段进行。 （一）网上注册登记。 报考人员向所在勘察设计单位提出申请，经单位审核同意后，分别登陆“勘察设计企业信息软件”和江西人事考试网（）。进入“勘察设计企业信息软件”中填写《中华人民共和国注册工程师资格考试申请表》；进入江西人事考试网查看考试文件及报名流程，并在考生注册页面对照报考条件填写本人真实情况及拟报考的级别、专业、科目，核对信息无误后，上传考生本人近期（一年以内）电子照片进行网上注册，记下系统自动生成的报名序号（考生报名序号及本人身份证号将作为考生的登陆标识），注册成功的考生打佣资格考试报名表》一式2份。个人报考（仅限基础考试）按属地管理进行。 （二）现场资格审查。 1、设区市以下报考人员携带打印的《中华人民共和国注册工程师资格考试申请表》和《资格考试报名表》由所在单位审核并在表上盖章，经设区市建设局（建委）进行资格初审后，到设区市人力资源和社会保障局进行资格终审并办理确认手续。各设区市建设局（建委）负责将符合条件的考生报考材料（原件审核后在复印件上盖审核专用章并对其真实性负责）以及汇总表（Excel格式）统一报省住房和城乡建设厅勘察设计处。 2、驻昌省直勘察设计单位报考人员的.初审由江西省勘察设计注册工程师管理委员会组织相关专业委员会人员统一进行。 3、新考生资格审查须提供以下资料： （1）学历（学位）证书原件及复印件1份； （2）职称证书原件及复印件1份； （3）身份证原件及复印件1份； （4）所在单位出具的从事勘察设计实务工作年限证明和业绩材料的原件及复印件； （5）《申请表》1份、《资格考试报名表》一式2份。 4、老考生可凭上年度准考证，按申报程序填表报考相同种类的考试（无准考证者按新报考人员要求报名）。 5、符合免试基础的考生，除按照新考生提供有关证件外，还须提交本人人事档案中的工作经历、资历栏原始复印件，并按隶属关系加盖人事职改部门和业务管理部门印章。有关资格证件的复印件和人事档案中工作经历复印件必须附在《资格考试报名表》后面。 （三）网上打印准考证。 报名成功的考生，在9月10日至14日登录江西人事考试网打印准考证。 五、收费标准 1、一、二级注册结构工程师按计办价格[2000]299号和赣人字[2000]80号文标准执行，收取考试费标准，一级结构基础考试为二科，每人每科95元，共190元；一级结构专业考试为二科，每人每科155元，共310元；二级结构专业考试为二科，每人每科155元，共310元； 2、注册土木工程师（岩土）按计价格[2002]2546号和赣人字[2000]80号文标准执行，收取考试费标准，基础考试为二科，每人每科95元，共190元，专业考试为四科，每人每科165元，共660元； 3、其余专业收费标准按省发改价格[2009]1781号有关规定执行，收取考试费标准，基础考试为二科，每人每科84元，共168元，专业考试为四科，每人每科120元，共480元； 资格审查确认通过的考生，现场缴纳考试费用。 六、考试管理 （一）各专业执业资格考试均为非滚动管理考试。参加基础考试或专业考试的考生应分别在一个考试年度内通过全部科目。考试信息采用《人事考试管理信息系统（PTMIS）》进行管理。 （二）各专业基础考试均为闭卷考试，今年将不再统一配发《基础考试手册》，考生禁止携带任何参考资料。各专业的基础考试上午为统一试卷，下午为分专业试卷。 （三）各专业的专业考试为开卷考试，允许考生携带正规出版社的各种专业规范、参考书和复习手册。 (四)应试人员凭身份证和准考证进入考场，应考时，须携带黑色墨水笔，2B铅笔，三角板、橡皮以及无声无文本编程功能的计算器。考场备有草稿纸，供考生索取，考后统一回收。 （五）《基础考试》和《专业知识考试》试卷全部为客观题，在答题卡上作答；一、二级注册结构工程师的《专业考试》以及其他专业的《专业案例考试》要求考生填涂答题卡的同时，在试卷上写出答案和解答过程，具体的作答及评分操作按《全国勘察设计注册工程师各专业专业案例考试及一、二级注册结构工程师专业考试的考试与评分办法》的规定进行。 (六)2015年度勘察设计注册工程师有关专业考试报考人员。可在指定网站下载全国勘察设计注册工程师考试《考生须知》、《报考条件》、《科目代码表》及《考试相关的规范规程》。《考生须知》，具体要求是： 报考类别考生需要阅读的附件 一、二级注册结构工程师附件6、附件7 注册土木工程师（岩土）附件6、附件8 注册公用设备工程师附件6、附件9 注册化工工程师附件6、附件10 注册电气工程师附件6、附件11 注册土木工程师（水利水电工程）附件6、附件12 注册环保工程师附件6、附件13 注册土木工程师（港口与航道工程）附件6、附件14 七、其他事项 （一）各设区市勘察设计报考初审单位、联系人、电话。 南昌市建委勘察设计处曹晚雯、；九江市建设局勘察设计科郭丽娟；上饶市建设局勘察设计科吴荣庆、韩光明；抚州市建设局建筑业科吴水胜；宜春市建设局勘察设计科易其友；吉安市规划建设局规划设计科刘旭军；赣州市城市向规划建设局勘察设计科涂维；景德镇市规划局勘设科余金玉；萍乡市建设局建筑节能与科技科陈涛；新余市建设局勘察设计科刘珺；鹰潭市建设局勘察设计科李国兰。 （二）驻昌省直勘察设计单位现场审查地址、电话 1、地址：南昌市省府大院北二路66号省建设工程勘察设计协会（省建筑设计研究总院4楼西）。 2、联系电话： 3、江西省住房和城乡建设厅勘察设计与标准定额处联系电话： 各地人力资源和社会保障部门、建设主管部门要加强协作，确保考试顺利进行。各地要严格执行勘察设计注册工程师考试报名条件，严肃考试纪律，保证考试的公正、公平。对违反有关考试纪律，尤其是经认定核实为雷同试卷的考生以及该考生所涉及考场的监考人员，将依据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第12号），予以严肃处理。 二〇一二年六月十三日 2015年度全国勘察设计注册工程师执业资格考试工作计划 2015年度部分勘察设计注册工程师报考条件.doc 全国勘察设计注册工程师(基储专业)考试汇总表.doc 附件1： 江西省2015年度全国勘察设计注册工程师执业资格考务工作计划 6月20日9:00-26日17:00 考生进行网上报名注册 6月21日-29日正常上班时间 各地市、省直单位现场资格初审并缴费 8月3日前 报送试卷预订单 9月10日9:00-14日17:00 考生自行上网打印准考证 考试 9月15日 8:00—11:00 各专业知识考试（上） 8:00—12:00 各专业基础考试（上） 14：00—17：00 各专业知识考试（下） 14：00—18：00 各专业基础考试（下） 9月16日 8：00—11：00 各专业案例考试（上） 8：00—12：00 一、二级结构工程师专业考试（上） 14：00—17：00 各专业案例考试（下） 14：00—18：00 一、二级结构工程师专业考试（下） 9月24日前 接收考后规则模板 12月底 公布考试成绩
承担由人事部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（从业、执业）资格考试，专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准；执业资格是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试，是与评聘专业技术职务相关的专项考试。中央国家机关公务员录用考试是为中央党群机关和国务院各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的，此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。考试的考务管理运作。经过多年的实践，中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍，具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节，都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究，采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库，努力提高考试质量。与此同时，中心还致力于人事考试的信息化建设工作，拥有“中国人事考试网”网站，开发了“人事考试管理信息系统”，不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作，为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务，考试品种和规模逐年增加。国内外考试的代理业务。中心积极探索和开展国内外各种考试的代理业务，目前通过与英国文化协会合作，在全国 9 个省市代理和推行 博思(BULATS) 考试。
南康区人事招聘考试管理系统
人事管理系统可以为企业提供全面的人事管理应用，帮助企业实现人员的选、用、育、留的全流程管理。同时，面向组织全员提供了员工自助平台，结合智能化组件、电子签章等功能，可以实现人事的全模块管理、全程数字化。OA系统与专业人力资源系统在功能和价值上的是由互补性的，所以通过系统集成，可以更好的帮助企业做好人事管理工作。OA系统落地执行各项人事管理制度；通过建立人事管理门户，集中展示部门工作成果，共享给相关的部门和领导；并提供一个全员共享的平台，进行先进人员的表彰和推广，保障全体员工的自我成长；能够实时展现每一个人、每一个部门成长和工作情况，便于领导跟进下属员工分派任务的执行情况；通过进行权限设置，保证企业敏感关键数据的保密性和安全性。人事管理工作细分应用：人事档案管理：OA系统可以以“权限+文档”两大功能板块为基础，帮助企业统一“纸质档案”与“电子档案”，用一套系统高效存储、借阅档案，提高企业对基础的人事档案的管理能力（人员资料、人事合同）。招聘管理：企业在OA系统集成作用下，统一信息渠道，用流程串联整个招聘过程，一套系统就能让招聘人掌控招聘进度，让应聘人知道下一步做什么，让企业轻松招聘、高效入职。同时招聘管理可以引入微信、APP应用，人事通过手机设备利用碎片化时间就能搜集、筛选简历，安排面试等等，大大缩短了招聘周期。培训管理：OA系统将庞大而缜密的培训计划通过项目管理功能实现逐一分解，形成不同层次不同级别的任务。通过流程引擎的支撑，将培训任务落实到具体的人，在信息透明、报名自主、管理有序的环境下，化解组织培训困境，实现组织培训全程管理。通过系统设置引导新人完成入职问题和适岗过程，解决人员学习培训问题，提升培训效率。培训考试管理：培训考试管理系统从手工组织到线上自动化培训考试，提高效率，让考试管理更加智能；从单一的选择题到多种题型的转变，深化使用范围；规范化的线上考核、精细化的数据可用于各种分析和统计，进而更加促进规范培训体系。考勤管理：OA系统强大的产品集成能力与灵活的工作流引擎，部署了多端考勤打卡、智能考勤计算、个性化考勤报表等多项人性化OA考勤功能模块，构建了“以人为核心”的协同OA考勤管理系统。绩效考核管理：OA平台通过工作流帮助企业在绩效考核管理过程中明确工作任务目标，通过OA系统考核管理平台发现问题、改进问题；通过帮助企业优化绩效考核制度，为管理者决策提供科学的依据。
苍南县人事考试网上报名系统： 为加快推进人才强县战略，优化人才队伍结构，储备一批我县经济社会发展所需的专业型优秀人才，经研究，决定引进中高层次人才和“双一流”等高校优秀毕业生55名。现将有关事项公告如下： 一、引进数量及对象 引进单位、岗位及专业要求详见《2020年苍南县事业单位引进中高层次人才和“双一流”等高校优秀毕业生岗位需求表》（附件1）。 1、引进对象为具有硕士、博士学位的应往届全日制普通高校毕业研究生；全国“双一流”全日制普通高校（2017年9月21日国家正式发布“双一流”高校名单以前的毕业生院校范围为原985、211工程院校）的应往届本科毕业生（附件2）；留学归来的硕士、博士研究生所取得最后学历、学位的毕业院校须是2020年QS世界 大学排名 榜前200名（附件3）。 2、浙江省内中国美术学院、 浙江工业大学 、 浙江师范大学 、 宁波大学 、 杭州 电子科技大学 、 浙江理工大学 、 浙江工商大学 、 浙江中医药大学 、浙江农林大学、 温州医科大学 、 浙江财经大学 、 杭州师范大学 、温州大学、 浙江海洋大学 、 中国计量大学 等省内15所重点建设高校的全日制应届优秀毕业生。（省内15所重点高校招聘条件：苍南户籍（截止报名结束时间）或苍南生源应届毕业生，中共党员（含预备党员）或校级“三好”学生、校级优秀毕业生或担任班级班委以上干部、党（团）支部委员、院系级学生会（研究生会、团委）中层副职、院系级社团副职及以上职务，且担任上述职务时间满一个学年以上）。 定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员、苍南县在编在岗人员以及网络学院、成人教育学院、独立学院毕业生不列入本次引进聘用范围。 二、引进条件 (一)具有下列资格条件人员可以报名： 1、具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。 2、爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有引进岗位所需的专业知识或技能。 3、本科生年龄不超过28周岁（1992年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生），博士研究生年龄不超过40周岁（1980年1月1日以后出生）。 4、应届本科生和硕士研究生须在2020年8月31日前毕业并取得相应学位；应届博士研究生须在2020年9月30日前毕业，取得学历学位证书。报考紧缺专业职位的博士研究生，经审核同意后，可适当放宽取得学历学位的期限，但最迟不超过2020年12月31日。上述时间以学历学位证书落款时间为准。国（境）外高校的博士和硕士研究生须在2020年12月31日前取得国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。 5、身体健康，具有正常履职的身体条件。 (二)有下列情形之一的人员不能报名： 1.现役军人、我县机关事业单位在编工作人员; 在读非应届毕业生； 2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; 3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 5.按照******办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。 6.法律、法规规定不符合本次引进的基本条件和岗位资格条件要求的人员。 三、引进程序 1、网上报名 时间：5月6日0时—5月8日24时。 网上报名系统入口： 应聘人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，并上传本人近期正面免冠电子照片，仅注册不报名无效，逾期不再受理注册及报名。每位应聘人员限报一个岗位。 应届生：还需上传学校核发的就业推荐表（学校盖章）、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。浙江省内15所重点建设高校的全日制应届优秀毕业生还需填写并上传《浙江省内15所重点建设高校毕业生报名表》（附件5）。 往届生：还需上传毕业证书和学位证书；国（境）外高校的博士和硕士研究生上传教育部留学服务中心的学历学位认证书。 2、资格初审 时间：5月9日0时—5月11日24时。 对应聘人员最后选定的岗位进行资格初审。专业资格审查按照教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年更新版)、《学位授予和人才培养学科目录》（2011年版）（附件4）进行审查。为保证本次引才工作的公平性，避免争议，目录中未列入的专业或各高校新设专业不列入本次引进聘用范围。资格初审期间报名系统关闭。 3、查询并再次报名 时间：5月13日0时—5月14日24时。 4、择优遴选 县委组织部、县委编办、县人力资源和社会保障局等单位成立引才工作小组，对通过资格审查人员统一组织面试。应聘人员须携带本人有效期内第二代身份证参加面试。面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。面试成绩满分为100分，合格分为70分。面试不合格者，不再进入后续环节。根据岗位面试成绩从高分到低分按1:1确定进入体检、考察对象。如面试成绩相同，另行加试。 5、下载打印《面试通知书》 时间：5月26日9时—5月29日17时。 6、体检考察 体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）及《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。 体检时间、地点另行通知。 体检、考察不合格或自动放弃资格的，空缺名额在该岗位应聘人员中按照成绩从高分到低分进行一次递补，仍不合格或自动放弃资格的，核减或取消相应岗位计划数，不再递补。 7、公示聘用 四、待遇 取得不同学历层次的新聘人员，按全日制博士、全日制硕士、全国“双一流” 高校（2017年9月21日国家正式发布“双一流”高校名单以前的毕业生院校范围为原985、211工程院校）全日制本科毕业生及浙江省内15所重点建设高校的全日制本科应届优秀毕业生，在我县工作期间分别按每月2400元、1200元、600元的标准发放生活补贴，发放期限为五年。提前离职的，全额追回已发放的人才待遇。 五、其他注意事项 2、本次人才引进不向应聘对象收取任何费用。凡是非温州市户籍或非温州市生源，来苍南参加面试的应聘人员，分别给予交通费补贴。补贴标准：浙江省内温州市外的500元，浙江省外800元。 3、应聘人员如存在弄虚作假行为，或者以其它不正当手段通过应聘的，取消其聘用资格。 4、本次人才引进工作具体事项由县人力资源和社会保障局负责组织实施。本公告未尽事宜由苍南县人力资源和社会保障局会同中共苍南县委组织部和县委编办负责解释。 5、咨询电话：、68881239。 ;
首先现在靠谱的招聘渠道很多比如：1、智联招聘，比较老的网站，也有app，用的人比较多一些，大部分人会主动投递，也可以与面试官进行沟通2、猎聘，对求职者要求比较高，但是要是成功，年薪都很高的3、前程无忧，还不错，同样可以双向沟通选择4、要是一般可以上58和赶集，薪资比较低，针对层次相对不太高5、boss直聘，最近几年用的企业还是挺多的，主要采用和面试官的沟通方式，投递简历其次也可以关注当地的社会招聘网站以及人才市场的招聘信息最后可以去公司官网上查询一下，是否有招聘信息
江西考试招考信息提醒您：2021年赣州南康区事业单位招聘报名人数统计：报名人数达2629人，竞争比高达315:1【截至12月10日17时】，更多江西事业单位考试信息请关注江西中公教育。2021年赣州南康区事业单位招聘报名时间：2021年12月6日8：00--12月12日17：00，报名网站：南康区人事招聘考试管理平台。考试平台将于12月6日8时至12月10日17时期间对外公布报考人数，之后不再公布。以下为江西中公教育为大家整理的2021年赣州南康区事业单位招聘报名人数统计，供广大考生参考！
事业单位人事代理考试招聘
在2020事业单位招聘中人事代理是这样解释的：人事代理：人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
您好，中公教育为您服务。不是临时工，只是你的合同不在入职的事业单位里，编制自然也没有。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
国企的规定是比较严格的。每个国企里有多少的正式员工，并不是由本单位决定的。通常是需要上级部门来核定批准的。在核定的编制范围内，国企可以自行招录员工，当然招录的方式必须是严格按照规定来。没有编制就只能外包出去，既能有人来上班，又不需要额外的编制，岂不是一举两得？也就是你的合同不是跟事业单位签的，是跟人力资源服务公司签订的。
没有人事管理权限的单位或者政府组织对试用工作人员委托政府公共人才服务机构进行人事管理的方式。特点是使用、考核与人事档案管理、社会保障管理相分离。缺点是年度考核档案可能没有人负责收集，人事档案不完整。也不是临时工了，只是合同没有与事业单位签，可能你的奖金、福利会受影响