临汾市曲沃人事考试
临汾市曲沃人事考试
根据2017年曲沃教师招聘资格复审通知来看：2017年10月18日——20日携带本人第二代身份证（或户籍证明）、毕业证、学位证、报到证（或具备取得报到证的证明）、教师资格证（或资格考试合格成绩单）、学历认定书相关证明原件到教科局人事股205办公室进行资格复审，过期视为自动放弃。 工作时间：周一至周五上午8:00——12:00 下午2:30——6:00
身份证，毕业证，学位证，教师资格证
一、引进计划 本次引进高层次紧缺急需人才共计19人(具体详见附件1《曲沃县2021年事业单位引进高层次紧缺急需人才岗位一览表》)。 二、引进原则 (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (二)坚持按需引进、按岗招聘的原则; (三)坚持优化结构、突出重点的原则。 三、引进条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; (三)具有良好的政治素质和道德品行; (四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质; (五)年龄在35周岁及以下(1985年8月4日以后出生); (六)“双一流”：一流大学建设高校、一流学科建设高校相应重点建设专业的全日制本科毕业生;研究生学历、硕士及以上学位毕业生。所学专业与报考岗位要求相符; (七)具备报考职位所需的其他资格条件; (八)有以下情形之一的，不予引进： 1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中：非2021年应届毕业的博士研究生不得以原取得的硕士研究生学历、学位证书报名); 2.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员; 3.现工作单位有服务年限规定且服务期未满的人员; 4.曲沃县党政机关、事业单位在编人员; 5.被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员; 6.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除中国共产党党籍和公职的人员; 7.在立案审查期间或受党纪、政务处分未出受限期的人员; 8.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;在各类人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员; 9.引进后即构成回避关系岗位的人员; 10.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形人员。 以上时限要求，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。 四、引进程序 本次引进人才工作采取面试、体检、考察相结合的方式面向社会公开引进。 (一)报名、资格审查相关事项 (1)报名方式：网上报名。 (2)报名时间：2021年8月16日8:00至2021年8月20日18：00(以电子邮件发送时间为准)，截止时间之后报名无效，不予受理。 (3)报名程序： 每位报考人员只能选择一个岗位报名(报名之后不得更改所选岗位)。报名人员须在报名时间内,在曲沃县人民政府网()下载相关表格，填写《曲沃县事业单位2021年引进高层次紧缺急需人才报名登记表》(附件2)和诚信书(附件3)(注：报名登记表所填写的专业应当与本人取得的毕业证书上所载明的专业一致)。 将有效居民身份证、毕业证、学位证(含《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位认证报告》)、报到证、档案存放证明、同意报考证明(仅限在职人员提供，需所在单位及具有人事管理职能的主管部门主要领导签字并加盖公章)、诚信书(本人签字)等材料扫描件和附件2、近期2寸蓝底正面免冠照片(jpg格式，大小为20kb以下)电子版进行压缩后，发送到报名邮箱：，邮件命名为“报考单位+报考岗位+姓名+联系方式”。 报考教师岗位的还需提供相应学科高中教师资格证扫描件。 (4)资格审查： 2021年8月18日8:00至2021年8月24日18:00对网上报名人员进行资格初审(视报名人数情况，可适当延长资格审查时间)。资格初审结束后，通过邮件、电话等方式回复审查结果、发送面试通知书。 考生须如实填写并对自己所提交的报考信息和相关材料的真实性负责。因信息填报有误或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。 资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现应聘人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考资格条件等情况的，一经发现，均取消其应聘资格。 (二)面试 此次通过资格审查人员确定为面试对象。具体面试时间、地点及面试通知书领取时间请考生随时关注曲沃县人民政府网()。 (1)面试分值 面试总分100分，面试成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，合格线为60分，低于60分不得进入下一环节。如出现参加面试人数少于或等于岗位需求人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上方可进入下一环节。 (2)面试方式及内容 A.一般事业单位岗位面试方式：采取结构化面试方式。面试内容：主要测试考生从事工作所需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。 B.教师岗位面试方式：采取无反馈教学(讲课)方式。面试内容：应聘学段课程，教材的版本为我县现使用教材。主要测试考生综合分析、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质及相关岗位的专业知识或技能等方面的综合素质和能力。 (3)面试成绩 按照岗位需求，面试成绩从高分到低分排名以1∶1的比例确定拟聘人选。若出现面试成绩相同无法确定排名的，加试面试一场，以加试成绩确定排名。 (三)体检和考察 体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按时参加体检、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。 体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括政治思想、道德品质、现实表现、工作能力等，同时要对考察对象所提供信息的真实性和档案进行审核并对其资格进行再次确认。不按规定参加考察的，视为自动放弃。 体检和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺岗位不再递补。因考生体检、考察环节自动放弃而形成的岗位空缺名额,根据岗位面试成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1:1的比例依次递补体检考察人选。 (四)公示 经面试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，在曲沃县人民政府网()进行不少于5个工作日的公示。公示期间接受社会举报，公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。 (五)聘用和管理 引进人才纳入事业编制(最低服务年限5年)，一律参照国务院《事业单位人事管理条例》管理。组织人事、编制、财政部门负责办理人事、入编、工资等手续。试用期1年，试用期包含在合同期内，试用期满考核合格者办理转正定岗定级手续，考核不合格者予以解聘。 五、工作纪律 本次“引进高层次紧缺急需人才”工作接受曲沃县纪委监委和社会广大人民群众的监督，坚持公开、公平、公正、透明原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实后，取消应聘人员聘用资格，对违纪的相关工作人员由曲沃县纪委监委严肃处理。 引才工作电话： (曲沃县人社局) 监督举报电话： (曲沃县纪委监委) 六、注意事项 1.根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，请考生务必仔细阅读《疫情防控注意事项》(附件4)，并严格按照相关要求做好信息填报工作。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。 2.本次公开引进人才整个过程的具体事宜均安排在曲沃县人民政府网()进行公告和通知，请考生随时关注。 3.报考人员提供的电话等联系方式要确保畅通，因考生自身原因导致联系中断而影响聘用的，责任自负。 4.工作日咨询电话：。 5.本公告自发布之日起实施。其他未尽事宜，由曲沃县人力资源和社会保障局负责解释。 特别声明： 本次公开引进人才不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 2021年曲沃县事业单位引进高层次紧缺急需人才岗位一览表.xlsx 2021年曲沃县事业单位引进高层次紧缺急需人才报名登记表.xls 2021年曲沃县事业单位引进高层次紧缺急需人才诚信报名考试书.doc 2021年曲沃县引进高层次紧缺急需人才疫情防控注意事项.doc 2021年曲沃县事业单位引进高层次紧缺急需人才防疫登记表.xlsx 2021年曲沃县事业单位引进同意报考证明（模版）.docx 中共曲沃县委组织部 曲沃县人力资源和社会保障局 2021年8月5日
曲沃教师招聘资格复审2017年10月18日——20日携带本人第二代身份证（或户籍证明）、毕业证、学位证、报到证（或具备取得报到证的证明）、教师资格证（或资格考试合格成绩单）、学历认定书相关证明原件到教科局人事股205办公室进行资格复审，过期视为自动放弃。 工作时间：周一至周五上午8:00——12:00 下午2:30——6:00 工作日咨询电话：
临汾人事考试曲沃
这就是山西省公务员考试 6月12日考试 报名时间是5月份 你上山西人事看看 报名时间是时间：2009年5月15日～5月24日
2017山西临汾曲沃县卫生事业单位招聘报名时间
2017年12月27日—2017年12月29日 (上午8:30—12:00 ，下午2:30—6:00)
2017山西临汾曲沃县卫生事业单位报名地点（现场报名方式）
曲沃县人力资源和社会保障局三层人事考试中心(东城新区吉祥北路县直幼儿园北侧)
2017山西临汾曲沃县卫生事业单位报名缴费每人收取报名费10元，考试考务费100元，合计110元。
2017山西临汾曲沃县卫生事业单位报名条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;
(二)遵守宪法、法律和法规;
(三)具有良好的品行;
(四)具有岗位所需的年龄、学历学位、专业(含方向)和资格条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其它条件(详见招聘计划表)。
说明：
1、“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为：
(1)参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划” (含晋西北计划)到2017年服务期满，考核合格的人员;
(2)参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满、考核合格(含到2017年服务满两年，考核合格)，现仍在服务岗位的人员;
(3) 按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通 知》(晋人社厅发〔2017〕62号)和山西省人民政府办公厅《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》(晋政办发〔2014〕42号)文件 精神。政府购买基层公共岗位到2017年底前劳动合同期满的人员。
2、服务基层项目专门岗位报考人数达不到招聘人数要求的，该专门岗位自动转为招聘单位相应的招聘岗位。
3、退役的全日制大学生士兵，可按服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。
4、工作经历、年龄、现役、试用期等有关资格条件中，除有专门的规定外，均以报名起始日为截止日期。
5、以研究生及以上学历报考的，所学专业与招聘岗位要求专业类类同。
6、岗位要求专业名称经教育部修改过的，根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可报考该岗位。
7、招聘岗位有从业资格要求的，要有相应的资格证书(或资格考试合格成绩单)。
答案如下:2022年临汾曲沃县教师招聘笔试重启时间是2月13号，因为首先低红后透顶替你提理，所以就是鸡骨你会逆流划我，最后按着钮钴禄牛涌摸击。
四月一号至十二号
临汾曲沃人事考试网
一、引进计划 本次引进高层次紧缺急需人才共计19人(具体详见附件1《曲沃县2021年事业单位引进高层次紧缺急需人才岗位一览表》)。 二、引进原则 (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (二)坚持按需引进、按岗招聘的原则; (三)坚持优化结构、突出重点的原则。 三、引进条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; (三)具有良好的政治素质和道德品行; (四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质; (五)年龄在35周岁及以下(1985年8月4日以后出生); (六)“双一流”：一流大学建设高校、一流学科建设高校相应重点建设专业的全日制本科毕业生;研究生学历、硕士及以上学位毕业生。所学专业与报考岗位要求相符; (七)具备报考职位所需的其他资格条件; (八)有以下情形之一的，不予引进： 1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中：非2021年应届毕业的博士研究生不得以原取得的硕士研究生学历、学位证书报名); 2.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员; 3.现工作单位有服务年限规定且服务期未满的人员; 4.曲沃县党政机关、事业单位在编人员; 5.被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员; 6.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除中国共产党党籍和公职的人员; 7.在立案审查期间或受党纪、政务处分未出受限期的人员; 8.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;在各类人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员; 9.引进后即构成回避关系岗位的人员; 10.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形人员。 以上时限要求，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。 四、引进程序 本次引进人才工作采取面试、体检、考察相结合的方式面向社会公开引进。 (一)报名、资格审查相关事项 (1)报名方式：网上报名。 (2)报名时间：2021年8月16日8:00至2021年8月20日18：00(以电子邮件发送时间为准)，截止时间之后报名无效，不予受理。 (3)报名程序： 每位报考人员只能选择一个岗位报名(报名之后不得更改所选岗位)。报名人员须在报名时间内,在曲沃县人民政府网()下载相关表格，填写《曲沃县事业单位2021年引进高层次紧缺急需人才报名登记表》(附件2)和诚信书(附件3)(注：报名登记表所填写的专业应当与本人取得的毕业证书上所载明的专业一致)。 将有效居民身份证、毕业证、学位证(含《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位认证报告》)、报到证、档案存放证明、同意报考证明(仅限在职人员提供，需所在单位及具有人事管理职能的主管部门主要领导签字并加盖公章)、诚信书(本人签字)等材料扫描件和附件2、近期2寸蓝底正面免冠照片(jpg格式，大小为20kb以下)电子版进行压缩后，发送到报名邮箱：，邮件命名为“报考单位+报考岗位+姓名+联系方式”。 报考教师岗位的还需提供相应学科高中教师资格证扫描件。 (4)资格审查： 2021年8月18日8:00至2021年8月24日18:00对网上报名人员进行资格初审(视报名人数情况，可适当延长资格审查时间)。资格初审结束后，通过邮件、电话等方式回复审查结果、发送面试通知书。 考生须如实填写并对自己所提交的报考信息和相关材料的真实性负责。因信息填报有误或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。 资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现应聘人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考资格条件等情况的，一经发现，均取消其应聘资格。 (二)面试 此次通过资格审查人员确定为面试对象。具体面试时间、地点及面试通知书领取时间请考生随时关注曲沃县人民政府网()。 (1)面试分值 面试总分100分，面试成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，合格线为60分，低于60分不得进入下一环节。如出现参加面试人数少于或等于岗位需求人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上方可进入下一环节。 (2)面试方式及内容 A.一般事业单位岗位面试方式：采取结构化面试方式。面试内容：主要测试考生从事工作所需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。 B.教师岗位面试方式：采取无反馈教学(讲课)方式。面试内容：应聘学段课程，教材的版本为我县现使用教材。主要测试考生综合分析、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质及相关岗位的专业知识或技能等方面的综合素质和能力。 (3)面试成绩 按照岗位需求，面试成绩从高分到低分排名以1∶1的比例确定拟聘人选。若出现面试成绩相同无法确定排名的，加试面试一场，以加试成绩确定排名。 (三)体检和考察 体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按时参加体检、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。 体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括政治思想、道德品质、现实表现、工作能力等，同时要对考察对象所提供信息的真实性和档案进行审核并对其资格进行再次确认。不按规定参加考察的，视为自动放弃。 体检和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺岗位不再递补。因考生体检、考察环节自动放弃而形成的岗位空缺名额,根据岗位面试成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1:1的比例依次递补体检考察人选。 (四)公示 经面试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，在曲沃县人民政府网()进行不少于5个工作日的公示。公示期间接受社会举报，公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。 (五)聘用和管理 引进人才纳入事业编制(最低服务年限5年)，一律参照国务院《事业单位人事管理条例》管理。组织人事、编制、财政部门负责办理人事、入编、工资等手续。试用期1年，试用期包含在合同期内，试用期满考核合格者办理转正定岗定级手续，考核不合格者予以解聘。 五、工作纪律 本次“引进高层次紧缺急需人才”工作接受曲沃县纪委监委和社会广大人民群众的监督，坚持公开、公平、公正、透明原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实后，取消应聘人员聘用资格，对违纪的相关工作人员由曲沃县纪委监委严肃处理。 引才工作电话： (曲沃县人社局) 监督举报电话： (曲沃县纪委监委) 六、注意事项 1.根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，请考生务必仔细阅读《疫情防控注意事项》(附件4)，并严格按照相关要求做好信息填报工作。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。 2.本次公开引进人才整个过程的具体事宜均安排在曲沃县人民政府网()进行公告和通知，请考生随时关注。 3.报考人员提供的电话等联系方式要确保畅通，因考生自身原因导致联系中断而影响聘用的，责任自负。 4.工作日咨询电话：。 5.本公告自发布之日起实施。其他未尽事宜，由曲沃县人力资源和社会保障局负责解释。 特别声明： 本次公开引进人才不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 2021年曲沃县事业单位引进高层次紧缺急需人才岗位一览表.xlsx 2021年曲沃县事业单位引进高层次紧缺急需人才报名登记表.xls 2021年曲沃县事业单位引进高层次紧缺急需人才诚信报名考试书.doc 2021年曲沃县引进高层次紧缺急需人才疫情防控注意事项.doc 2021年曲沃县事业单位引进高层次紧缺急需人才防疫登记表.xlsx 2021年曲沃县事业单位引进同意报考证明（模版）.docx 中共曲沃县委组织部 曲沃县人力资源和社会保障局 2021年8月5日
01报名入口
曲沃事业单位报名入口为：曲沃县人民政府网()，报考人员可以通过曲沃县融媒体中心、曲沃县人民政府门户网站来查看招聘公告和信息，并通过招聘公告进入报名系统。
每个人只能选择职位表上的岗位进行报考，报名的时候需要上传个人有效身份证及近三个月红底免冠证件照，并及时登录报名系统查看招考单位是否通过资格初审，通过资格初审的人员在缴费确认后就基本上报名成功了，未通过资格初审的人员可以在报名日期内改报其他职位。报名期间，官方会在每天上午左右在报名网站的报名入口对各个岗位报名情况进行公布，这些数据也可以作为选岗的参考标准。
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02报名要求
报考曲沃事业单位的人员必须具备中国国籍，遵守宪法和法律，年龄在18-35周岁左右，满足岗位所需的学历、职称等相关要求，具备正常履职的身体素养，具体的报考要求可以通过招聘公告来了解。
曲沃事业单位报名入口在哪
临汾曲沃县人事考试网
一、引进计划 本次引进高层次紧缺急需人才共计19人(具体详见附件1《曲沃县2021年事业单位引进高层次紧缺急需人才岗位一览表》)。 二、引进原则 (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (二)坚持按需引进、按岗招聘的原则; (三)坚持优化结构、突出重点的原则。 三、引进条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; (三)具有良好的政治素质和道德品行; (四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质; (五)年龄在35周岁及以下(1985年8月4日以后出生); (六)“双一流”：一流大学建设高校、一流学科建设高校相应重点建设专业的全日制本科毕业生;研究生学历、硕士及以上学位毕业生。所学专业与报考岗位要求相符; (七)具备报考职位所需的其他资格条件; (八)有以下情形之一的，不予引进： 1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中：非2021年应届毕业的博士研究生不得以原取得的硕士研究生学历、学位证书报名); 2.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员; 3.现工作单位有服务年限规定且服务期未满的人员; 4.曲沃县党政机关、事业单位在编人员; 5.被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员; 6.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除中国共产党党籍和公职的人员; 7.在立案审查期间或受党纪、政务处分未出受限期的人员; 8.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;在各类人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员; 9.引进后即构成回避关系岗位的人员; 10.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形人员。 以上时限要求，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。 四、引进程序 本次引进人才工作采取面试、体检、考察相结合的方式面向社会公开引进。 (一)报名、资格审查相关事项 (1)报名方式：网上报名。 (2)报名时间：2021年8月16日8:00至2021年8月20日18：00(以电子邮件发送时间为准)，截止时间之后报名无效，不予受理。 (3)报名程序： 每位报考人员只能选择一个岗位报名(报名之后不得更改所选岗位)。报名人员须在报名时间内,在曲沃县人民政府网()下载相关表格，填写《曲沃县事业单位2021年引进高层次紧缺急需人才报名登记表》(附件2)和诚信书(附件3)(注：报名登记表所填写的专业应当与本人取得的毕业证书上所载明的专业一致)。 将有效居民身份证、毕业证、学位证(含《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位认证报告》)、报到证、档案存放证明、同意报考证明(仅限在职人员提供，需所在单位及具有人事管理职能的主管部门主要领导签字并加盖公章)、诚信书(本人签字)等材料扫描件和附件2、近期2寸蓝底正面免冠照片(jpg格式，大小为20kb以下)电子版进行压缩后，发送到报名邮箱：，邮件命名为“报考单位+报考岗位+姓名+联系方式”。 报考教师岗位的还需提供相应学科高中教师资格证扫描件。 (4)资格审查： 2021年8月18日8:00至2021年8月24日18:00对网上报名人员进行资格初审(视报名人数情况，可适当延长资格审查时间)。资格初审结束后，通过邮件、电话等方式回复审查结果、发送面试通知书。 考生须如实填写并对自己所提交的报考信息和相关材料的真实性负责。因信息填报有误或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。 资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现应聘人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考资格条件等情况的，一经发现，均取消其应聘资格。 (二)面试 此次通过资格审查人员确定为面试对象。具体面试时间、地点及面试通知书领取时间请考生随时关注曲沃县人民政府网()。 (1)面试分值 面试总分100分，面试成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，合格线为60分，低于60分不得进入下一环节。如出现参加面试人数少于或等于岗位需求人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上方可进入下一环节。 (2)面试方式及内容 A.一般事业单位岗位面试方式：采取结构化面试方式。面试内容：主要测试考生从事工作所需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。 B.教师岗位面试方式：采取无反馈教学(讲课)方式。面试内容：应聘学段课程，教材的版本为我县现使用教材。主要测试考生综合分析、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质及相关岗位的专业知识或技能等方面的综合素质和能力。 (3)面试成绩 按照岗位需求，面试成绩从高分到低分排名以1∶1的比例确定拟聘人选。若出现面试成绩相同无法确定排名的，加试面试一场，以加试成绩确定排名。 (三)体检和考察 体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按时参加体检、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。 体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括政治思想、道德品质、现实表现、工作能力等，同时要对考察对象所提供信息的真实性和档案进行审核并对其资格进行再次确认。不按规定参加考察的，视为自动放弃。 体检和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺岗位不再递补。因考生体检、考察环节自动放弃而形成的岗位空缺名额,根据岗位面试成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1:1的比例依次递补体检考察人选。 (四)公示 经面试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，在曲沃县人民政府网()进行不少于5个工作日的公示。公示期间接受社会举报，公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。 (五)聘用和管理 引进人才纳入事业编制(最低服务年限5年)，一律参照国务院《事业单位人事管理条例》管理。组织人事、编制、财政部门负责办理人事、入编、工资等手续。试用期1年，试用期包含在合同期内，试用期满考核合格者办理转正定岗定级手续，考核不合格者予以解聘。 五、工作纪律 本次“引进高层次紧缺急需人才”工作接受曲沃县纪委监委和社会广大人民群众的监督，坚持公开、公平、公正、透明原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实后，取消应聘人员聘用资格，对违纪的相关工作人员由曲沃县纪委监委严肃处理。 引才工作电话： (曲沃县人社局) 监督举报电话： (曲沃县纪委监委) 六、注意事项 1.根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，请考生务必仔细阅读《疫情防控注意事项》(附件4)，并严格按照相关要求做好信息填报工作。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。 2.本次公开引进人才整个过程的具体事宜均安排在曲沃县人民政府网()进行公告和通知，请考生随时关注。 3.报考人员提供的电话等联系方式要确保畅通，因考生自身原因导致联系中断而影响聘用的，责任自负。 4.工作日咨询电话：。 5.本公告自发布之日起实施。其他未尽事宜，由曲沃县人力资源和社会保障局负责解释。 特别声明： 本次公开引进人才不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 2021年曲沃县事业单位引进高层次紧缺急需人才岗位一览表.xlsx 2021年曲沃县事业单位引进高层次紧缺急需人才报名登记表.xls 2021年曲沃县事业单位引进高层次紧缺急需人才诚信报名考试书.doc 2021年曲沃县引进高层次紧缺急需人才疫情防控注意事项.doc 2021年曲沃县事业单位引进高层次紧缺急需人才防疫登记表.xlsx 2021年曲沃县事业单位引进同意报考证明（模版）.docx 中共曲沃县委组织部 曲沃县人力资源和社会保障局 2021年8月5日
一、引进单位性质
本次引进人才单位共5家，分别为曲沃县产业集聚区发展服务中心、曲沃县智慧菜谷发展服务中心、山西省曲沃中学校、曲沃县第二高级中学校、曲沃县疾病预防控制中心，均为全额事业单位。
二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
(五)年龄在35周岁及以下(1984年7月16日以后出生);
(六)一流大学建设高校、一流学科建设高校相应重点建设专业的全日制本科毕业生;研究生学历、硕士及以上学位毕业生。所学专业与报考岗位要求相符;
(七)招聘对象主要为2020年高校应届毕业生。2018年、2019年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2020年高校应届毕业生;
(八)具备报考职位所需的其他资格条件;
(九)具有以下情形之一的，不得报名：
1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中：非2020年应届毕业的博士研究生不得以原取得的硕士研究生学历、学位证书报名);
2.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员;
3.现工作单位有服务年限规定且服务期未满的人员;
4.曲沃县党政机关、事业单位在编人员;
5.被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;
6.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除中国共产党党籍和公职的人员;
7.在立案审查期间或受党纪、政务处分未出受限期的人员;
8.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;在各类人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员;
9.引进后即构成回避关系岗位的人员;
10.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。
以上时限要求，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。
三、引进程序
本次引进高层次紧缺急需人才工作在曲沃县委人才工作领导组领导下进行，由中共曲沃县委组织部、曲沃县人力资源和社会保障局统筹组织实施。
(一)报名
1.报名方式：网上报名。
2.报名时间：2020年7月16日8:00至2020年7月22日18：00(以电子邮件发送时间为准)，截止时间之后报名无效，不予受理。
3.报名按以下程序进行：
每位报考人员只能选择一个岗位报名(报名之后不得更改所选岗位)。报名人员须在报名时间内,在曲沃县人民政府网()下载相关表格，填写《曲沃县2020年引进高层次紧缺急需人才报名登记表》(附件2)和诚信书(附件3)(注：报名登记表所填写的专业应当与本人取得的毕业证书上所载明的专业一致)。
将有效居民身份证(含有效临时身份证)、毕业证、学位证(含《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位认证报告》)、同意报考证明(仅限在职人员提供，需所在单位主要领导签字并加盖公章)、诚信书(本人签字)等材料扫描件和附件2、近期2寸蓝底正面免冠照片(jpg格式，大小为20kb以下)电子版进行压缩后，发送到报名邮箱：，邮件命名为“报考单位+报考岗位+姓名+联系方式”。
(二)资格审查
2020年7月20日8:00至2020年7月24日18:00对网上报名人员进行资格初审(视报名人数情况，可适当延长资格审查时间)。资格初审结束后，通过邮件、电话等方式回复审查结果、发送面试通知书。
资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现应聘人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考资格条件等情况的，一经发现，均取消其应聘资格。
(三)面试
1.资格审查合格者凭本人有效居民身份证(含有效临时身份证)、面试通知书、《曲沃县2020年引进高层次紧缺急需人才防疫登记表》(附件5)以及手机健康码绿码(不能提供健康码绿码的，须提供面试前7天内核酸检测阴性证明)参加面试，缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。面试时间、地点另行通知，请考生随时关注曲沃县人民政府网()。
2.面试满分值100分，面试成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，合格为60分，低于60分的不得进入下一环节。
3.按照岗位需求，面试成绩从高分到低分排名以1∶1的比例确定拟聘人选。若出现面试成绩相同无法确定排名的，加试面试一场，以加试成绩确定排名。
4.如出现参加面试人数少于或等于岗位需求人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入下一环节。
(四)体检和考察
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按时参加体检、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括政治思想、道德品质、现实表现、工作能力等。同时要对考察对象所提供信息的真实性和档案进行审核，对其资格进行再次确认。不按规定参加考察的，视为自动放弃。
因拟聘用人选在体检环节或考察环节自动放弃或未通过等原因出现岗位人选空缺的，不再进行递补。
(五)公示及聘用
考察合格的拟聘用人员，在曲沃县人民政府网公示5个工作日。公示期满无异议的，经曲沃县委人才工作领导组研究确定后，办理聘用手续。公示期间有举报的，一经查实，取消其聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。
(六)管理
引进有关聘用单位后(最低服务年限三年)，纳入事业编制，参照国务院《事业单位人事管理条例》管理。实行一年试用期，试用期满考核合格者办理转正定岗定级手续，考核不合格者予以解聘。服务期内离职或考核不合格者取消相应待遇。
四、工作纪律
本次人才引进工作接受曲沃县纪委监委和社会广大人民群众的监督，坚持公开、公平、公正、透明，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实后，对应聘人员取消聘用资格，对违纪的相关工作人员由县纪委监委严肃处理。
引才工作电话：
(中共曲沃县委组织部)
报名咨询电话：
(曲沃县产业集聚区发展服务中心)
(曲沃县智慧菜谷发展服务中心)
(山西省曲沃中学校)
(曲沃县第二高级中学校)
(曲沃县疾病预防控制中心)
监督举报电话：
(曲沃县纪委监委)
本公告自发布之日起实施。未尽事宜及特殊情况，由中共曲沃县委人才工作领导组办公室研究负责解释。
特别声明：
1.本次公开引进人才不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次引才工作无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
2.请考生务必在报名前仔细阅读《疫情防控注意事项》(附件4)，并严格按照相关要求做好信息填报工作。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
3.请考生随时关注曲沃县人民政府网及个人邮箱的通知，并且保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响聘用的责任自负。
点击下载>>>
1. 需求目录.xls
2. 报名登记表.xls
3. 诚信书.doc
4. 注意事项.doc
5. 防疫登记表.xlsx
曲沃人事考试
01准考证打印时间
2022年曲沃事业单位招聘准考证打印时间是2022年7月20日8：00—7月22日24：00，报名成功的人员需要在这个日期内登录曲沃县人民政府网站，按照笔试公告上面的要求提交个人防疫信息资料，考生提交个人防疫信息资料时间是，然后就可以打印准考证了。准考证用A4纸打印，黑白和彩色的都可以，因为后面多个环节都要用到准考证，所以应该多打印几份，没有在指定日期内打印好准考证的人员视为自动放弃考试资格，不得参加后续的考试。参加考试的人员，需要仔细阅读准考证后面的考试注意事项，并携带准考证和个人有效身份证参加后续的考试。
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02考试内容相关拓展
曲沃事业单位招聘考试包括笔试和面试，笔试分为科目一和科目二，科目一考的是公文写作常识和基础性知识两个部分，基础性知识包括乡村振兴、时政、政治、经济、法律、科技、文化等多个方面领域的知识；科目二考的是数量关系、资料分析、言语理解与表达及判断推理等四个模块的内容。笔试的总分是，最低笔试合格分数是分，考试时间是分钟。
面试考的是结构化面试的方式，考的是报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力、理解分析能力等多个方面的能力及素养，考生可以通过曲沃县人民政府网发布的面试公告了解面试的考察内容及注意事项等。面试为了确保公平性，当天全程进行录音和摄像，面试的总分是，当场公布面试的成绩，设置最低合格分数为60分，未达到60分的人员不得进入后面的体检和考察环节。
曲沃事业单位招聘准考证打印时间2022
资格复审时间在2016年12月22日至12月27日上午8：30—12:00，下午2:30—6:00。(周六、日休息) 曲沃县人事考试中心(曲沃县县委后楼126室)。复审时，要提供本人档案、毕业证、学位证、报到证、资格证、第二代身份证(或印有本人户口信息页面的户口簿)原件。