临汾古县人事考试网
临汾古县人事考试
这个你要时常关注市人社局网站，他们会适时发布最新招考信息，你还可以看一下去年的公告，看一下去年是什么时间。希望可以帮到你
01临汾事业单位招聘考试时间
2022临汾事业单位招聘考试的笔试时间是2022年3月27日下午14：30-17：00，考试时长为150分钟，考生需要在3月24日上午9：00-3月27日下午15：00下载并打印准考证，打印的网站是临汾市人力资源和社会保障局网站，如果在这个过程中遇到打印问题，可以和临汾市人事考试中心进行联系。根据临汾事业单位招聘公告，考试实际报名人数和岗位招聘人数比例必须要达到3:1及以上才可以开考，如果有些岗位没有达到这个比例，可能会减少招聘计划，所以应及时关注官方通知。
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02临汾事业单位招聘考试内容
笔试根据岗位的类型分为教师类岗位、卫生技术类岗位和综合类岗位这三类，三类岗位考的都是《科目一》和《科目二》，每个科目考试的总分都是100分，具体考的是什么科目，可以通过招考公告后面的岗位分类表查看。
《科目一》方面，报考教师类、医疗卫生技术类及综合类三类岗位的考生，考的都是公文写作常识、时事政治、法律常识、经济理论及科技人文知识这些方面的内容，只是会根据职位而有内容方面的偏重，三者的区别在于《科目二》方面。
《科目二》方面，报考教师类职位的考生考的是心理学、教育学、言语理解与表达、教育法律法规、教师职业道德、判断推理及现代教育思想等，其中，现代教育思想包括了新课程理念；报考医疗卫生技术类岗位的考生，考的是公共卫生管理、医疗卫生相关的常识及卫生政策法规等；报考综合类岗位的考生，考的是判断推理、数量关系、言语理解与表达、资料分析等四个模块的内容。
原文链接：2022临汾事业单位招聘考试时间
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山西人事考试网2019年5月20日发布了，山西省人事考试中心网站迁移公告 !具体内容如下：根据《国务院办公厅关于印发政府网站发展指引的通知》（国办发〔2017〕147号）和《山西省人民政府办公厅关于印发山西省政府网站管理办法的通知》（晋政办发〔2018〕91号）文件要求， 2019年5月1日起山西人事考试网将迁入山西省人力资源和社会保障厅网站（以下简称省人社厅网站）开设“山西人事考试专栏”。报考人员可直接登录省人社厅网站山西人事考试专栏（）进行网上报名、准考证打印、成绩查询等，或者通过省人社厅网站（）首页的导航链接进入山西人事考试专栏办理相应业务。山西人事考试网将于2019年10月31日关停。给您带来的不便，敬请谅解。特此公告。 自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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承担全省国家行政机关公务员录用考试；承担省直事业单位公开招聘考试；承担全省专业技术资格考试；承担全省职（执）业资格考试；承担全省专业技术人员职称外语等级考试；承担全国专业技术人员计算机应用能力考试；承担全省专业技术资格证书发放的有关具体事务性工作；承担全省各类人才测评及服务工作；参与有关考试法规、政策的制定及提出建议；负责收集有关考试情况和资料，开展课题研究业务合作交流；会同有关部门指导协调、监督检查各市人事考试的考务工作；对违反考纪行为进行查处；完成领导交办的其它工作。
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山西省2020年度考试录用公务员笔试成绩已公布，报考人员可登录山西公务员考试网首页，点击“笔试成绩查询”查询本人笔试成绩。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。教务老师整理相关资讯，关注一下~望广大考生收藏此页面(CTRL+D)并及时刷新查看。点击图片进入查询一、山西公务员总成绩计算考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。如同一职位2名以上考生考试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同，由负责面试的主管部门加试一场面试，按面试加试成绩确定体检人选。二、2020山西公务员相关推荐山西公务员审批录用省直招录机关、市级公务员主管部门和省法院检察院根据报考者的考试成绩、体检结果、考察情况等，择优提出拟录用人员意见，报省公务员主管部门审核。按录用审批权限，由公务员主管部门面向社会公示。公示期不少于五个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否录用。考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的，接到录用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，招录机关将有关情况报省公务员主管部门记录在案。拟录用人员与原用人单位签订劳动(聘用)合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除合同。否则，不予录用。三、2020山西公务员面试备考技巧“引经据典”在许多人的印象中是一个“褒义”的词语。虽然“引经据典”从某种程度上来说，代表了人的一种语言能力，说明所引用的这些“典故”是引用者知道的，见过的。即便是生搬硬套，也比那些腹中空空的面试者要强。但并不是所有场合都适合“引经据典”。在公务员面试中就不太适合这样做。首先，引用的典故多见于文学作品、诗词歌赋，具备这些方面的知识能够说明一个人有一定的文学修养，却不是衡量一个人表达水平以及工作能力的标准。因此，过多地使用文学典故，不但会削弱考生对于事件、问题的陈述和分析，甚至会给考官造成虚有其表、纸上谈兵的印象。其次，有些面试的考生，特别喜欢在公务员面试时引用典故，却少有人能像“文学大师”那样在收放自如，很容易使考官产生刻意或做作的感觉，反而无法得到好的成绩。四、2020山西公务员面试礼仪2020山西公务员考试面试礼仪：入座及坐姿礼仪首先，入座(离座时也一样)时动作要轻盈和缓。从容不迫，不要慌张，也不要双腿一软，径直跌坐在位子上。其次，将来是要让你“坐”的，所以此时此刻，请保持得体的坐姿。不仅要符合体态美的礼节，而且要与你的表情、语言协调一致，也要与面试情景相符。入座之后，面试就正式开始了，此时，你应注意以下几点注意事项。(1)好的坐姿：落座后，请不要坐得太满，尤其是软椅或沙发，坐到椅面的一半到三分之二，就可了。两脚平稳着地，平行放好。男性两膝之间可空出一个拳头左右的位置，而女士两膝应并拢，一起摆向一边或小腿交叉，但不要向前伸直。坐直，脊椎下部抵住椅背，上身略向前倾。一幅端正、大方、自然的坐姿既显得精神十足，又表现了对考官的尊重。(2)避免小动作。(3)随身带的公文包或文件夹等可平放于膝盖上(或桌子上)，但双手不要玩弄公文包上的拉链扣或卡舌等。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
我知道，我来告诉你吧~2013年山西临汾市事业单位招聘考试报名网是临汾人事考试网~还有很多详情在网站上：： 考试不要紧张，放松心态哦~
通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法进行网上缴费，缴费截止时间为2016年12月4日18：00。通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2016年12月14日—12月16日登录临汾人事考试网，自行下载打印准考证。准考证打印时，如遇问题请与临汾市人事考试中心联系解决。考生请保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。笔试时间为：2016年12月18日(具体时间和地点见准考证)
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不确定襄汾亚太是否有辅导高中的班，建议您通过查询相关信息或与学校咨询确认。如果有辅导班，应该会提供数学化课程，帮助学生提高数学能力，提升成绩。数学化课程可能包括数学基础知识的补充和强化，数学解题技巧的讲解和练习，以及数学考试的应试技巧等内容，针对不同学生的需求和水平，制定个性化的学习计划和辅导方案，帮助学生实现自己的学习目标。
山西中考总分660
经山西省委、省政府同意，2020年山西全省中考时间推迟一个月，定为7月20日、21日、22日三天，中考总分也由原来的730分调整为660分。
在明确中考考试时间的同时，山西省决定2020年中考暂停理化实验操作、信息技术、体育三科考试。之前这三科考试总分为70分，其中，体育考试成绩为50分，其他两项考试各10分。
今年山西中考各科目及分值分别为：语文120分、数学120分、英语120分（其中听力考试占20分）、理科综合150分（物理80分、化学70分）、文科综合150分（历史75分、道德与法治75分），总分660分。
按照安排，特长生招生政策由各市自行制定。进行中考改革试点的晋中、阳泉两市的中考考试方案及组织实施由两市自行安排。
临汾市公布2022年中考录取分数线
7月10日，市招考中心公布《临汾市2022年中考各县（市、区）及各普通高中学校最低录取控制分数线的公告》，明确了我市中考录取分数线。普通高中录取工作将于7月12日进行。
各县（市、区）最低录取控制分数线：尧都区501分、曲沃县424分、翼城县456分、襄汾县450分、洪洞县465分、古县407分、安泽县362分、浮山县415分、吉县369分、乡宁县466分、大宁县395分、隰县419分、永和县330分、蒲县445分、汾西县417分、侯马市453分、霍州市456分。
省、市直公办普通高中、优质普通高中及临汾二中、临汾五中统招最低录取控制分数线：临汾一中617分，临汾三中604分，山西师范大学实验中学580分，市第一实验中学（面向尧都区）567分、（面向其他县市区）563分，侯马一中分，曲沃中学547分，翼城中学593分，襄汾高级中学分，洪洞一中分，霍州一中分，浮山中学506分，乡宁一中549分，临汾二中分，临汾五中分。
考生可于7月12日起登录“山西招生考试网（)”，查询普通高中录取结果。
我不知道襄汾亚太具体情况，但是一般辅导机构会提供各种学科的辅导，包括数学、化学等。如果您希望在襄汾地区向培训机构咨询，建议您可以通过相关渠道了解亚太辅导机构的具体情况，并直接向机构询问它们所提供的辅导科目及内容。
时间已经过去了，具体情况请关注襄汾县政府网襄汾县2020年引进高层次紧缺急需人才公告 为充实和加强襄汾经济技术开发区管理委员会工作力量，经研究决定，面向社会公开引进高层次紧缺急需人才6名，现将有关事项公告如下：一、引进单位性质本次引进人才单位襄汾经济技术开发区管理委员会为正县级建制，全额事业单位。二、引进原则（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；（二）坚持按需引进、按岗招聘的原则；（三）坚持优化结构、突出重点的原则。三、引进范围及岗位计划计划引进全日制研究生学历、硕士及以上学位毕业生6名，引进后聘用至襄汾经济技术开发区管理委员会工作（最低服务年限三年）。具体需求计划详见《襄汾县2020年引进高层次紧缺急需人才专业需求目录》（附件1）四、资格条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱祖国，品行端正；（二）硕士研究生年龄在30周岁及以下（1989年4月12日以后出生）；博士研究生年龄在32周岁以下（1987年4月12日以后出生）；（三）具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，学历及所学专业必须与报考岗位要求相符；报名前取得国家承认的全日制毕业证及学位证（含认证报名）；（四）在读的博士研究生不得以原取得的研究生学历、硕士学位证书报名；（五）身体健康，符合国家公务员体检标准；（六）具有以下情形之一的，不得报名：1.定向到具体行业或单位的应往届毕业生；2.在读的全日制普通高校研究生和现役军人；3.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员；4.现工作单位有服务年限规定且服务期未满的人员；5.被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；6.曾因犯罪行为受过刑事处罚的人员；7.曾被开除中国共产党党籍和公职的人员；8.受到党纪、政务处分尚在处分期内的人员；9.引进后即构成回避关系岗位的人员；10.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；在各类人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员；11.涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的人员；12.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员；13.不符合引进职位要求资格条件的人员。以上时限要求，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。五、引进程序本次引进高层次紧缺急需人才在襄汾县委人才工作领导组领导下进行，由襄汾县委人才工作领导组办公室全程指导，襄汾经济技术开发区管理委员会具体组织实施。（一）报名1.报名方式：网上报名。2.报名时间：2020年4月22日8:00至4月27日18:00（以电子邮件发送时间为准）。截止时间之后报名无效，不予受理。3. 报名按以下程序进行：每位报考人员只能选择一个岗位报名（报名之后不得更改所选岗位）。报名人员须在报名时间内,在襄汾县人民政府门户网（网址：）下载相关表格，填写《襄汾县2020年引进高层次紧缺急需人才报名登记表》（附件2）和诚信承诺书（附件3）（注：报名登记表所填写的专业应当与本人取得的毕业证书上所载明的专业一致）将有效身份证、毕业证、学位证（含《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位认证报告》）、报到证（或考生当地人才市场档案存放卡、开具的存放证明）、同意报考证明（仅限在职人员提供，需所在单位主要领导签字并加盖公章）、诚信承诺书（本人签字并按手印）等材料扫描件和附件2、近期2寸正面免冠照片（jpg格式，大小为20kb以下）电子版进行压缩后，发送到报名邮箱：，邮件命名为“岗位+姓名+联系方式”（如：岗位1张三188xxxxxxxx）。（二）资格审查引才组于2020年4月22日8:00至2020年4月30日18:00对网上报名人员进行资格初审（视报名人数情况，可适当延长资格初审时间）。资格初审结束后，通过邮件、电话等方式回复审查结果、发送面试通知书。资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现应聘人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考资格条件等情况的，一经发现，均取消其应聘资格。（三）面试1.资格审查合格者凭本人有效居民身份证（含有效临时身份证）和面试通知书参加面试，未按规定时间地点参加面试的视为自动放弃。面试时间、地点另行通知，请随时关注襄汾县人民政府门户网。2.面试满分值100分，面试成绩保留两位小数（尾数四舍五入），合格为60分，低于60分的不得进入下一环节。3.按照岗位需求，面试成绩从高分到低分排名以1∶1的比例确定拟聘人选。若出现面试成绩相同无法确定排名的，加试面试一场，以加试成绩确定排名。4.如出现参加面试人数少于或等于岗位需求人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入下一环节。（四）体检体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按时参加体检、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。具体时间另行通知。（五）考察体检合格人员确定为考察对象。考察内容主要包括：政治思想、道德品质、现实表现、业务能力、工作实绩等。同时要对考察对象所提供信息的真实性和档案进行审核，对其资格进行再次确认。不按规定参加者，视为自动放弃。因拟聘用人选在体检环节或考察环节自动放弃或未通过等原因出现职位人选空缺的，不再进行递补。（六）公示考察合格的拟聘用人员，在襄汾县人民政府门户网公示7个工作日。公示期满无异议的，经襄汾县委人才工作领导组研究确定后，按规定办理聘用手续。公示期间有举报的，一经查实，取消其聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。（七）管理引进后聘用至襄汾经济技术开发区管理委员会工作（最低服务年限三年），纳入事业编制，参照国务院《事业单位人事管理条例》管理。试用期一年，试用期满考核合格者办理转正定岗定级手续，考核不合格者予以解聘。六、工作纪律本次人才引进工作接受县纪检监察机关和社会广大人民群众的监督，坚持公开、公平、公正、透明，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实后，对应聘人员取消聘用资格，对违纪的相关人员由县纪检监察机关严肃处理。监督举报电话： （襄汾县纪委监委）引才咨询电话：（襄汾县委人才办）本次引进工作未尽事宜及特殊情况，由襄汾县委人才工作领导组研究决定。特别声明：1、本次公开引进人才不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次引才工作无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。2、请考生随时关注襄汾县人民政府门户网及个人邮箱的通知，并且保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响聘用的责任自负。附件1：《襄汾县2020年引进高层次紧缺急需人才专业需求目录》附件2：《襄汾县2020年引进高层次紧缺急需人才报名登记表》附件3：《襄汾县2020年引进高层次紧缺急需人才报名诚信承诺书》中共襄汾县委人才工作领导组办公室2020年4月12日
临汾吉县人事考试网
太原市普通高中录取不分批次，最低控制分数线为460分。7月10日起，考生及家长可以通过两种方式查询中考成绩：一是登录“山西招生考试网”“山西省中考考生网上服务平台”，查询并打印成绩单。二是手机登录“我的太原”App，点击“中考查询”，输入本人“报名号”和“密码”进行查询。考生可于7月10日至11日申请查卷，逾期不再受理，7月13日报名单位向考生反馈查卷结果。
吉县人民政府网：。
吉县人民政府简介：吉县人民政府是中华人民共和国山西省临汾市吉县的国家行政机关，是吉县人民代表大会的执行机关，在吉县人民代表大会闭会期间，对吉县人民代表大会常务委员会和临汾市人民政府负责并报告工作，并依法行使行政职权。
吉县人民政府职能：（一）执行本级人民代表大会及其常务委员会的决议，以及上级国家行政机关的决定和命令，规定行政措施，发布决定和命令；
（二）领导所属各工作部门和下级人民政府的工作；
（三）改变或者撤销所属各工作部门的不适当的命令、指示和下级人民政府的不适当的决定、命令；
（四）依照法律的规定任免、培训、考核和奖惩国家行政机关工作人员；
（五）执行国民经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业、环境和资源保护、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、监察、计划生育等行政工作；
（六）保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其他权利；
（七）保护各种经济组织的合法权益；
（八）保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯，帮助本行政区域内各少数民族聚居的地方依照宪法和法律实行区域自治，帮助各少数民族发展政治、经济和文化的建设事业；
（九）保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利；
（十）办理上级国家行政机关交办的其他事项。
可登录临汾人力资源网或人事考试网查询