人事考试局局长
人事考试局局长
金俊杰(局长、党委书记)分管范围:主持局全面工作,分管组织人事处。领导简介:金俊杰,男,1957年11月出生,浙江宁海人,1975年参加工作,1976年入党,中共浙江省党校函授经济管理专业本科毕业。历任宁海县前横公社团委书记、党委委员,毛屿乡党委书记,力洋镇党委书记,力洋区委副书记、区长,宁海县委组织部副部长,宁海县计划委员会主任、党组书记,宁海县县长助理、县府办主任、党组书记,象山县委常委、组织部长、常务副县长、县委副书记、县长。2002年任宁波市水利局党委书记、局长。现任宁波市人事局局长、党组书记,宁波市编委办主任,兼市委组织部副部长。王晓光(党委委员、副局长)分管范围:协助局长分管办公室、规划财务与社保基金监督处(综合计划处)、工资福利与离退休处、医疗保险处(市医疗保险制度改革办公室、市公费医疗管理委员会办公室)、行政审批处、市城镇医疗保险管理中心、市社会保障卡管理中心、市老年活动中心;劳动保障学会、统申办、信息办。领导简介:王晓光:男,1958年3月出生,辽宁海城人,1975年8月参加工作,1984年12月加入中国共产党,研究生学历。历任黑龙江省佳木斯铁路分局普教办团委书记、党委宣传助理,宁波市海曙区政府办公室副科长,宁波市海曙区西郊乡党委副书记、纪委书记,宁波市海曙区劳动人事局副局长,宁波市劳动局局长助理、宁波市劳动和社会保障局副局长等职务。占建国( 党委委员、副局长)分管范围:协助局长分管政策法规处、劳动关系处、仲裁处(市劳动争议仲裁委员会办公室、市人事争议仲裁委员会办公室)、市劳动保障监察支队、市劳动仲裁院、市人事仲裁院。领导简介:占建国:男,1956年12月出生,浙江温岭人,1974年12月参加工作,1976年8月加入中国共产党,大学本科学历。历任海军战士、排长、连长、营职参谋、团职参谋长、团长、副旅长、旅长,宁波市劳动和社会保障局副局长。郑坤法( 党委委员、副局长)分管范围:协助局长分管人才开发与市场处、专业技术人员管理处、市外国专家局(宁波市引进国外智力办公室)、市人才服务中心、市人才市场管理办公室。领导简介:郑坤法:男,1965年10月出生,浙江慈溪人,1987年8月参加工作,1987年1月加入中国共产党,研究生学历。历任宁波师院人事处干部、副处长(主持工作)、宁波大学人事处副处长,宁波市人事局学生就业处助理调研员、人才开发处副处长、政策法规与事业改革处副处长(主持工作)、政策法规与事业改革处处长、办公室主任、宁波市人事局副局长。杨继杰( 党委委员、副局长)分管范围:协助局长分管养老保险处、工伤与生育保险处(市劳动鉴定委员会办公室)、市养老保险管理中心、市机关事业单位社会保险办公室、信访处。领导简介:杨继杰:男,1957年10月出生,浙江宁波人,1975年12月参加工作,1991年8月加入中国共产党,大学本科学历。历任宁波市劳动局办公室副主任、政策法规处处长,宁波市劳动和社会保障局办公室主任、副局长等职务。陈利珍(党委委员、纪检组长)分管范围:主持纪检监察工作,协助局长负责机关党务、廉政行风建设、工青妇等工作。分管机关党委、监察室。领导简介:陈利珍,女,1966年12月10出生,浙江宁波人,研究生学历。1985年8月参加工作,1992年6月加入中国共产党。历任宁波市公安局江北分局慈城派出所民警、所长助理,宁波市公安局江北分局巡特警大队办公室主任,宁波市公安局江北分局甬江派出所指导员,江北区委组织部部会成员、干部一科科长,江北区白沙街道党工委书记、人大工委主任,江北区纪委副书记、监察局局长。2009年12月任宁波市人事局纪检组组长。周永全( 党委委员、副局长)分管范围:协助局长分管公务员考录调配处、公务员考核培训处、军官转业安置处(市军队转业干部安置工作小组办公室、市目标管理考核领导小组办公室)、事业单位人事管理处、市人事考试办公室。负责协调市人力资源大厦管理工作。领导简介:周永全:男,1960年4月出生,山东乐陵人,1976年12月参加工作,1985年1月加入中国共产党,大学本科学历。历任宁波市人事局科干处副处长、处长,宁波市人才开发服务中心主任,宁波市人事局人才开发处处长。陈文伟(党委委员、副局长)分管范围:协助局长分管职业能力建设处(人才培训处)、就业管理服务局、技工学校、市劳动和社会保障局职业技能培训中心、市职业技能鉴定指导中心、市人才培训中心。领导简介:陈文伟:男,1963年4月出生,浙江宁波人,1984年8月参加工作,1993年11月加入中国共产党,研究生学历,高级工程师。历任宁波市锅炉压力容器检验所副所长、所长,宁波市就业管理服务局党总支书记、局长,宁波市养老保险管理中心党总支书记、主任。吴国华(党委委员、副局长)分管范围:协助局长分管局离退休干部管理服务工作;协助分管局长抓医疗保险、社会保险一卡通等工作。领导简介:吴国华:男,1963年4月出生,浙江象山人,1981年8月参加工作,1986年7月加入中国共产党,大学本科学历。历任宁波团市委常委、办公室主任,宁波市体改委社会发展处处长,宁波市劳动局医疗保险处处长,宁波市城镇职工医疗保险管理中心总支书记、主任,宁波市劳动和社会保障局政治处主任、党委委员。顾金飞(副巡视员)分管范围:协助分管局长抓机关事业单位工资福利和机关事业单位退休人员管理与服务等工作。领导简介:顾金飞:男,1953年12月出生,江苏启东人,1974年12月参加工作,1976年4月加入中国共产党,大学专科学历。历任海军战士、书记、副政指、政指、宣传股股长、副营职、正营职干事、宁波市人事局职称处科员、主任科员、人才中心副主任、机关事业社会保险办公室主任、录用调配处处长、办公室主任,宁波市人事局副局长。徐华良( 副巡视员)分管范围:协助分管局长抓事业单位人事管理和局属事业单位机构职能完善调研等工作。领导简介:徐华良:男,1954年1月出生,山东昌邑人,1970年12月参加工作,1973年1月加入中国共产党,大学本科学历。历任陆军战士、排职、连职、营职干部,宁波市人事局办公室主任科员、副主任、政策法规处(人事仲裁处)处长,宁波市编委办事业机构编制处处长。陈水良(党委委员)分管范围:主持办公室工作领导简介:陈水良:男,1965年5月出生,浙江绍兴人,1984年11月参加工作,1988年7月加入中国共产党,大学本科学历。历任海军战士、分队长、副连职、正连职、副营职干事,宁波市人事局办公室副主任科员、主任科员、副主任,宁波市人才开发服务中心主任、办公室主任、局党组成员。
党组书记、局长郭建平:主持市人力资源和社会保障局、市公务员局全面工作。党组成员、副局长廖杰:协助局长负责局日常事务工作,负责计划财务、政工人事、专业技术人员管理、职称管理、事业单位人员管理、社会养老保险、新型农村社会养老保险、医疗保险、工伤保险、社会保险基金监督、信息化建设(金保工程)、劳动能力鉴定、基建、招商引资及重大人力资源招募工作,分管计划财务科(社会保险基金监督科)、人事科、专业技术人员管理科(市职改办、市引智办)、事业单位人员管理科、养老保险科、医疗保险科、工伤保险科、市社保局(含康复中心)、市劳动和社会保障事务代理中心、市劳动能力鉴定服务中心、市人力资源保障信息中心。党组成员、副局长吴天兵:负责人力资源开发、职业能力建设、就业促进、失业保险、劳动关系工作,分管人力资源开发科、就业促进与失业保险科、农民工工作科(市劳务开发暨农民工工作领导小组办公室)、市就业局(含市劳动就业培训中心、市职业介绍服务中心)、市人才交流中心、市职业技能鉴定中心。党组成员、纪检组组长蒋杰:负责全市人力资源社会保障系统的纪检监察、政策法规、行政审批、机关事业单位养老保险工作,分管政策法规科、行政审批科、市机关事业单位养老保险中心。党组成员、市医疗保险管理局局长付萍:主持市医疗保险管理局工作。党组成员、副局长蒲冬梅:负责公务员考录、培训、奖惩、任免等公务员管理工作和人事考试工作,分管公务员一科、公务员二科、市国家公务员培训中心、市考试指导中心。党组成员、副局长陈国华:负责机关事业单位工资福利离退休、军队转业干部安置、劳动人事争议、信访维稳处突、社会治安综合治理、劳动保障监察工作,分管工资福利科、军官转业安置科(市军转办)、调解仲裁与信访科(市劳动人事争议仲裁委员会办公室)、劳动保障监察支队。党组成员、机关党委书记陈官森:主持局机关党委工作,负责局机关事务管理、行政效能建设、党的建设、精神文明建设、工会、共青团、妇女儿童、扶贫帮困工作,分管办公室。党组成员、市就业服务管理局局长张茂平:主持市就业服务管理局工作。党组成员、市机关事业单位养老保险中心主任邹玘玲:主持市机关事业单位养老保险中心工作。党组成员、市社会保险局局长杨远鹏:主持市社会保险局工作。市军转办主任:主持市军队转业干部安置工作领导小组办公室工作,协助陈国华同志分管工资福利科、军官转业安置科(市军转办)、调解仲裁与信访科(市劳动人事争议仲裁委员会办公室)、劳动保障监察支队。市农劳办主任杨其玖:主持市劳务开发暨农民工工作领导小组办公室工作,协助吴天兵同志分管人力资源开发科、就业促进与失业保险科、农民工工作科(市劳务开发暨农民工工作领导小组办公室)、市就业局(含市劳动就业培训中心、市职业介绍服务中心)、市人才交流中心、市职业技能鉴定中心。调研员逯武生:协助局长联系劳动就业方面的工作。调研员甘贵生:协助局长联系社会保障方面的工作。调研员杜正林:协助局长联系公务员管理方面的工作。副调研员杜奉恕:协助付萍同志联系医疗保险方面的工作。
咸宁人事考试局局局长
人事局局长属于科级,在我国的国家政府序列中属于正科级单位。
局长的职务级别为正科,副局长为副科,科长,副科长,科员的职务级别都是科员,但是如果有副主任科员和主任科员,那么他们享受的待遇则相对为正科级待遇和副科级待遇,主要体现在工资上。财政局,人事局都是政府的组成部门,都是科级单位。
人事局是政府职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。负责研究制定人事制度改革规划、方案,拟定人事管理政策,建立人事管理制度和人事行政复议制度并监督检查;负责拟定国家机关人员定岗和分流的政策。
负责拟定国家机关和事业单位工作人员及离退休人员的规划、结构调整、工资分配政策,编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。
扩展资料:
人事局的职能范围
一、负责研究制定人事制度改革规划、方案,拟定人事管理政策,建立人事管理制度和人事行政复议制度并监督检查;负责拟定国家机关人员定岗和分流的政策。
二、负责拟定国家机关和事业单位工作人员及离退休人员的规划、结构调整、工资分配政策,编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。
三、负责管理专业技术人员和专业技术队伍建设;负责专门人才规划、培养和有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作;负责管理来华(回国)定居专家;负责留学人员回国安置。
工作调整和有关的科研经费资助; 研究和落实博士后制度;拟定专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在我市招聘专业技术骨干人才管理政策并组织实施。
四、负责拟定事业单位人事制度改革方案和事业单位职员、专业技术人员、工勤人员管理的政策并组织实施;归口管理专业技术人员的职称工作,推行专业技术执业资格制度,完善专业技术职务聘任制度和专业技术资格考试制度。
五、贯彻执行国家公务员管理的政策法规,检查和指导实施国家公务员制度;负责国家公务员和专业技术人员的继续教育。
六、负责人才资源规划、开发工作,拟定人才流动政策,管理和指导人才市场。
建立国(境)外人才进入我市人才市场的准入制度,建立和完善人事行政复议和人事争议仲裁制度;提出急需并应予保证的高校毕业生指令性分配计划;负责拟定大中专毕业生就业政策并组织实施;承办特殊需要人员的选调。
七、贯彻执行国家制定的机关、事业单位工资制度和政策;负责机关、事业单位工资审批和管理工作;贯彻执行国家机关、事业单位工作人员离休。
退休政策;负责机关、事业单位离休、退休人员管理工作;负责机关事业单位工人技术等级认定和综合管理工作;组织执行机关、事业单位工勤人员岗位等级规范。
八、负责审核以市政府名义奖励表彰的人员和以市政府名义实施的奖励表彰活动,指导和协调政府各部门奖励表彰工作;负责上级行政奖励人员的考核、推荐工作;负责目标责任制工作;代市政府承办市委管理的部分领导人员的行政任免手续。
九、负责制定军队转业干部安置和培训计划并组织实施;负责退役军官工资、福利和日常管理工作。
十、指导和协调有关人事人才方面的国际交流与合作;承办政府间有关人事工作协定合作项目的实施工作。
参考资料:百度百科-人事局
现在那还有人事局这个单位,早就跟劳动局合并成人力资源和社会保障局了。局长是领导职位,一般都是委任制或者内部选拔遴选,不会在公务员考试中出现这个职位的。
人事局局长属于科级,在我国的国家政府序列中属于正科级单位,局长的职务级别为正科,副局长为副科,科长,副科长,科员的职务级别都是科员,但是如果有副主任科员和主任科员,那么他们享受的待遇则相对为正科级待遇和副科级待遇,主要体现在工资上。财政局,人事局都是政府的组成部门,都是科级单位。人事局是政府职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。负责研究制定人事制度改革规划、方案,拟定人事管理政策,建立人事管理制度和人事行政复议制度并监督检查;负责拟定国家机关人员定岗和分流的政策。负责拟定国家机关和事业单位工作人员及离退休人员的规划、结构调整、工资分配政策,编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。
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省人事考试局的局长
副厅局级。广东省人事考试局主要任务:负责全省公务员录用考试、全省各类全国统一的专业技术资格、职称外语考试、事业单位招聘工作人员考试、军转干部安置考试、与人事人才工作相关的各类考试考务和评价工作;承办机关、企事业单位公选(推)领导干部、竞争上岗和各类人才选拔考试、评价工作;承办专业技术人员继续教育有关培训;开展人事考试技术研究,组织人才素质和人才评价技术专业训练;负责指导、协调、督促、检查和考评人事考试工作;负责全省人事考试从业人员队伍的业务培训与建设。联系电话:
回答这个重要的“建设的执政党,怎样建设执政党”的理论。
林志向 —— 局长林志向,男, 1955 年 7 月生,海南儋州人,汉族,在职研究生学历,经济学硕士学位,经济师, 1973年10月参加工作, 1976年4月加入中国共产党。历任的主要职务有:海南省行政区人事局技术干部管理科科长、人才交流培训处处长;海南省人才交流中心主任,省军官转业安置领导小组办公室主任,海南省人事劳动保障厅副巡视员。现任海南省人事劳动保障厅党组成员、海南省人力资源开发局(海南省就业局)党组书记、局长。主持全面工作,分管综合处。崔可夫—— 副局长崔可夫,男, 1955年1月生,黑龙江省哈尔滨市人,汉族,函授大学学历。 1972年9月参加工作, 1975年9月加入中国共产党。历任主要职务有:海南省国营太平农场组织科干事,海南省琼山县人事局副股长,海南省琼山县委组织部组织员、青干组组长,海南省委组织部市县干部处主任科员,海南省委组织部干部调配处助理调研员、副处长、调研员。现任海南省人力资源开发局(海南省就业局)党组成员、副局长。分管就业指导处、省就业创业服务中心、机关党委及纪检、工会、共青团工作。赵微—— 副局长赵微,女,1966年3月生,安徽萧县人,汉族,大学学历,法学硕士。1988年7月参加工作,1998年6月加入中国共产党。历任中共海南省委统战部助理调研员、调研员、海南省临高县人民政府副县长(挂职锻炼)、海南省万宁市人民政府副市长(正处级,兼万宁市职业技术学校校长),现任海南省人力资源开发局(省就业局)党组成员、副局长。分管职称考试处,人才管理服务处。尹德才—— 副巡视员尹德才,男,1954年4月生,吉林通榆人,汉族,大学学历,哲学学士,1972年6月参加工作,1983年10月加入中国共产党。历任的主要职务有:黑龙江省伊春市农牧渔业局生产科科员,黑龙江省伊春市劳动局技工科副科长、办公室主任,海南省社会保障局办公室主任科员、退休人员管理服务处副处长、基金征缴处处长、副局长、党组成员,海南省社会保险事业局党组成员、副局长。现任海南省人力资源开发局(省就业局)副巡视员。分管职业技能鉴定处、省人力资源培训中心。
1、欧真志,男,1954年生,中共党员,在职研究生学历,1977年9月参加工作。现任中共广东省委组织部副部长、广东省人力资源和社会保障厅厅长、党组副书记。主持厅全面工作;分管厅人事处。 2、林应武,男,1963年生,中共党员,硕士研究生,1981年7月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组书记、副厅长。分管厅养老保险处、厅失业保险处、厅农村社会保险处、厅社会保险基金监督处、省社会保险基金管理局。 3、林王平,女,1954年生,中共党员,本科学历,1971年8月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组副书记、巡视员、副厅长。分管厅法制处、厅综合规划处、厅医疗保险处、厅工伤保险处、省工伤康复中心(省劳动能力鉴定中心、省工伤康复医院)。 4、陈康团,男,1956年生,中共党员,硕士研究生,1974年9月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组副书记、巡视员、副厅长。分管厅工资福利处、省公务员局综合管理与培训处、省公务员局职位管理与监督处、省公务员局考试录用处。 5、郑朝阳,男,1960年生,中共党员,硕士研究生,1983年7月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长。分管厅职业能力建设处、厅技工教育管理处、省职业技术教研室、省职业训练局、厅属技工学校。 6、张凤岐,男,1956年生,中共党员,本科学历,1974年3月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长。分管厅办公室、厅财务处、厅企业退休人员社会化管理服务处、省职业技能鉴定指导中心、厅机关服务中心、省劳动保障电话咨询服务中心。 7、李长峰,男,1963年生,中共党员,在职研究生学历,1981年3月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长。分管厅机关党委办公室、厅政策研究处、厅宣传处、厅继续教育处、厅专业技术人员管理处、厅事业单位人事管理处、省人才服务局、省人事考试局、省干部招待所。 8、杨红山,男,1968年生,中共党员,硕士研究生,1990年6月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长。分管厅调解仲裁处(省仲裁院)、厅劳动关系处、厅交流合作处、厅劳动监察局、省劳动保障信息中心、省劳动保障举报投诉中心(信访办公室)。 9、葛国兴,男,1965年生,中共党员,在职研究生学历,1983年8月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长。分管厅就业促进处、厅人力资源市场处、厅农民工工作处、省就业服务管理局、省劳动协调指导中心。10、叶昊文,男,1963年生,中共党员,在职研究生学历,1985年7月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、省纪委、省监察厅派驻省人力资源和社会保障厅纪检组组长、监察专员。分管厅纪检组、监察室。11、覃立模,男,1953年生,中共党员,大普学历,1972年12月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、省外国专家局局长。分管厅军官转业安置处、省外国专家局综合处、省外国专家局专家管理处、省外国专家局项目管理处。12、李雅林,男,1964年生,中共党员,博士研究生,1988年7月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副巡视员、广东省第六批援藏工作队领队、中共西藏林芝地委常务副书记。13、丁广建,男,1952年生,中共党员,大专学历,1969年4月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅副巡视员。分管厅失业保险处、协助林应武同志分管厅养老保险处、厅农村社会保险处、厅社会保险基金监督处、省社会保险基金管理局。14、陈斯毅,男,1953年生,中共党员,本科学历,1972年12月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅副巡视员。15、钟小平,男,1952年生,中共党员,大专学历,1968年11月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅副巡视员。16、朱德良,男,1956年生,中共党员,本科学历,1974年12月参加工作。现任省纪委、省监察厅派驻省人力资源和社会保障厅纪检组、监察室副厅级纪检员、监察专员。
河北人事考试局局长
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河北省人事考试局简介
河北省人事考试局是隶属于河北省人力资源和社会保障厅的财政性资金基本保障事业单位,局编制28人,实有28人,领导职数11名。考试局位于石家庄市师范街172号。负责河北省机关公务员录用和事业单位聘用的笔试、面试等项考试工作;承担全省专业技术人员执业资格、专业技术职务任职资格和职称外语、职称计算机等项职称考试工作;实施全省机关事业单位工人技术等级培训考核工作。其主要职责:
(一)研究探讨人事考试工作规律,发展人事考试理论,开展人事考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事测试技术创新。
(二)根据人事考试政策法规和国家、省人社行政机构关于人事考试工作的规划和安排,研究拟定各类人事考试考务实施办法、工作计划和有关规则。
(三)根据国家和我省人社行政部门确定的考试内容开展各类人事考试题库建设,组织编写(制)培训教材、考试大纲、考试用书、辅导教材和考试软件,经省人社厅审核通过后,负责征订、发行工作。
(四)按照人事行政机构确定的报名条件组织相关人事考试的报名工作,会同相关处室和部门进行资格审查,向符合规定条件的报考者发放准考证。
(五)根据人事考试工作方案,负责人事考试命题、制卷、考场设置、考生组织、监考、阅卷、成绩登统等具体考务工作。
(六)根据人事考试的有关程序,向人事行政机构和有关部门提供考试成绩或合格人员名单,公布考试成绩或考试合格人选,会同厅内有关处室发放相关证书。
(七)开展国家、省际之间人事考试的交流与合作。
(八)负责考试合格人员的建档和后续管理工作。
(九)协调指导全省人事系统人事考试的考务工作。
(十)完成省人社厅交办的其他事项
二、内设机构
河北省人事考试局现有四个业务处:综合处、录用聘用考试处、职称考试处、工人培训考试处。
三、办公地点及联系方式
地址:石家庄市师范街172号 邮编:050051
各处室咨询电话:
职称考试处(中省直考区): 83824748 83834743
录用聘用考试处: 83817978 83808508
工人培训考试处: 83831363
省人力资源社会保障厅机关编制171名(行政编制158名、锁定事业编制13名)。正处级领导职数23名(含机关党委专职副书记1名、离退休干部处处长1名),副处级领导职数39名(含机关纪委副书记1名)。
职位
姓名
分工
党组书记、厅长
王景武
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副厅长、党组成员
王子余
主持日常工作,分管办公室、机关党委(人事处)、规划财务处、调解仲裁与信访工作处、离退休干部处、厅机关服务中心、厅财务结算与基金审核中心、省劳动人事争议仲裁院、省人力资源和社会保障科学研究所工作
纪检监察组组长、党组成员
李军
分管省纪委监委驻厅纪检监察组工作
副厅长、党组成员
赵爱平
分管就业促进处、职业能力建设处、专业技术人员与职称管理处、农民工工作处、失业保险处、省就业服务中心、厅信息中心、厅职业技术培训教研室、省职业技能鉴定指导中心、厅专家与留学人员服务中心工作
副厅长、党组成员
张合林
分管法规处、人力资源流动管理处、事业单位人事管理处、工资福利处、社会保险基金监管局、省人才交流服务中心、省人力资源市场服务中心、省企业家流动服务中心、厅大中专毕业生就业指导中心、省国际人才交流中心、厅宣传中心工作
副厅长、党组成员
彭秋水
分管政策研究处、劳动关系处、劳动保障监察局、省表彰奖励办公室、省人事考试中心、省社保培训中心、河北轨道运输职业技术学院(石家庄铁路运输学校)工作
党组成员、省社保中心主任、党委书记
李青海
分管养老保险处、工伤保险处、农村社会保险处、省社会保险服务中心、省直劳动能力鉴定中心工作
二级巡视员
张永平
协助王子余同志分管调解仲裁与信访工作处、省劳动人事争议仲裁院工作;协助彭秋水同志分管政策研究处、省表彰奖励办公室工作
二级巡视员
刘宾志
协助赵爱平同志分管职业能力建设处、厅信息中心、厅职业技术培训教研室、省职业技能鉴定指导中心;协助彭秋水同志分管劳动关系处、劳动保障监察局工作
机关党委专职副书记、机关纪委书记
郭荣辉
河北省人事考试中心是隶属于河北省人事厅的直属事业单位,具体承办河北省人事考试工作,开展人才评测和社会化考试服务工作。
随州人事考试局局长
随州市教育局局长是吴江明吴湖北广水人【出生年】:
【简介】:中共党员,律师,法学硕士,中国法学学会会员,湖北省乡镇企业家协会常务理事。现任随州市乡镇企业管理局局长。
1963年5月出生于广水办事处人民街。1981年毕业于孝感市财贸学校,分配到广水市司法局工作,1986年取得律师资格,历任公证处副主任、律师事务所主任、副局级律师、副局长、局长。在司法局执业18年,办案600余件,创立的基层法律服务管理办法受到司法部的肯定,被誉为“广水模式”。1990年至〕995年连续5年被省、市评为“优秀律师”,1992年至1996年连续5年被省司法厅授予“党风廉政建设标兵”和“优秀共产党员”荣誉称号。1994年,以中国律师的身份,参加了国际学术会议——亚太法协第四届劳动法研讨会。〕997年12月任蔡河镇党委书记。2000年,在随州市面向全省公开选拔县处级领导干部的考试考核中,以优异成绩入选,担任随州市乡镇企业管理局局长。工作之余,笔耕书林,发表论文40多篇,其中《论市场经济法律体系的有机构成》、《劳动法的地位和功能》均在《律师世界》和《学习月刊》上发表;《提高法律素质是跨世纪领导干部的重要课题》被载入经济出版社出版的大型文献《中国知识经济论文集》;《外资企业劳动合同的履行及其纠纷的解决》一文在“亚太法协第四届劳动法研讨会”上交流;《村级债务的现状、成因及其对策》一文在孝感市人民政府机关刊物《发展研究》上发表;<<坚持收支两条线,源头治理反腐败>>一文在《湖北经济》上发表,编有《法苑新枝》、《农耕拾偶》论文集两本.
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人事局局长属于科级,在我国的国家政府序列中属于正科级单位。
局长的职务级别为正科,副局长为副科,科长,副科长,科员的职务级别都是科员,但是如果有副主任科员和主任科员,那么他们享受的待遇则相对为正科级待遇和副科级待遇,主要体现在工资上。财政局,人事局都是政府的组成部门,都是科级单位。
人事局是政府职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。负责研究制定人事制度改革规划、方案,拟定人事管理政策,建立人事管理制度和人事行政复议制度并监督检查;负责拟定国家机关人员定岗和分流的政策。
负责拟定国家机关和事业单位工作人员及离退休人员的规划、结构调整、工资分配政策,编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。
扩展资料:
人事局的职能范围
一、负责研究制定人事制度改革规划、方案,拟定人事管理政策,建立人事管理制度和人事行政复议制度并监督检查;负责拟定国家机关人员定岗和分流的政策。
二、负责拟定国家机关和事业单位工作人员及离退休人员的规划、结构调整、工资分配政策,编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。
三、负责管理专业技术人员和专业技术队伍建设;负责专门人才规划、培养和有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作;负责管理来华(回国)定居专家;负责留学人员回国安置。
工作调整和有关的科研经费资助; 研究和落实博士后制度;拟定专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在我市招聘专业技术骨干人才管理政策并组织实施。
四、负责拟定事业单位人事制度改革方案和事业单位职员、专业技术人员、工勤人员管理的政策并组织实施;归口管理专业技术人员的职称工作,推行专业技术执业资格制度,完善专业技术职务聘任制度和专业技术资格考试制度。
五、贯彻执行国家公务员管理的政策法规,检查和指导实施国家公务员制度;负责国家公务员和专业技术人员的继续教育。
六、负责人才资源规划、开发工作,拟定人才流动政策,管理和指导人才市场。
建立国(境)外人才进入我市人才市场的准入制度,建立和完善人事行政复议和人事争议仲裁制度;提出急需并应予保证的高校毕业生指令性分配计划;负责拟定大中专毕业生就业政策并组织实施;承办特殊需要人员的选调。
七、贯彻执行国家制定的机关、事业单位工资制度和政策;负责机关、事业单位工资审批和管理工作;贯彻执行国家机关、事业单位工作人员离休。
退休政策;负责机关、事业单位离休、退休人员管理工作;负责机关事业单位工人技术等级认定和综合管理工作;组织执行机关、事业单位工勤人员岗位等级规范。
八、负责审核以市政府名义奖励表彰的人员和以市政府名义实施的奖励表彰活动,指导和协调政府各部门奖励表彰工作;负责上级行政奖励人员的考核、推荐工作;负责目标责任制工作;代市政府承办市委管理的部分领导人员的行政任免手续。
九、负责制定军队转业干部安置和培训计划并组织实施;负责退役军官工资、福利和日常管理工作。
十、指导和协调有关人事人才方面的国际交流与合作;承办政府间有关人事工作协定合作项目的实施工作。
参考资料:百度百科-人事局
广水的吴江明。。。。。。操蛋的人!搞个什么联合体!纯属操蛋!个胖子!
1983年4月加入中国共产党; 1981年1月参加工作;1981年1月襄阳师专化学专业毕业后,分配到原随州市二中任教,先后任化学教研组负责人、教导处副主任;1984年9月调原随州市委组织部工作,先后任干部科副科长、科长;1991年4月后,先后任原随州市人事局副局长、党组成员、党组副书记,市劳动局局长、党组书记,其间,先后兼任原随州市工业学校校长、党支部书记;1999年2月任原随州市政府党组成员、市政府办公室主任、市政府直属机关党委书记;2000年8月后,先后任随州市政府办公室筹备组副组长,市政府副秘书长、市政府办公室副主任、党组成员;2001年12月任随州市发展计划委员会副主任、党组副书记(主持工作);2004年2月任随州市发展和改革委员会党组书记,同年3月任主任;2007年2月任随州市委组织部副部长(正处级);2011年1月任随州市人大常委会党组成员、机关党组书记;2012年1月当选为随州市人大常委会副主任。