人事考试中心锦旗
人事考试中心锦旗
事业单位。石家庄人事考试中心：人力资源和社会保障部人事考试中心(以下简称中心)是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位。具体承办河北省人事考试工作，开展人才评测和社会化考试服务工作。
（ 1 ）协助中心领导进行综合协调、并搞好催办督查工作。（ 2 ）总结人事考试工作的经验和办法，研究探讨人事考试工作规律。（ 3 ）研究拟定中心内部管理规章制度并监督执行。（ 4 ）负责中心的考试收费、财务和资产管理、会议组织、业务培训、薪酬考核、试卷保管、安全、保卫、保密、信访、后勤保障等工作。（ 5 ）负责管理中心的印章、钢印，起草综合性文稿，审核以中心名义发布的文件与文稿（合同），业务宣传，文书档案等文秘综合工作。（ 6 ）负责印制、发放人事考试相关合格、资格等方面的证书。（ 7 ）负责人事考试各种教材、光盘的发行工作。（ 8 ）负责人事考试中心内部有关人事事务的承办工作。（ 9 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。 （ 1 ）根据录用聘用政策和有关规定，研究拟定公务员录用和事业单位工作人员聘用考试考务工作的实施办法、工作计划和有关规则。（ 2 ）开展录用聘用考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作，协助有关处室建立、完善面试考官库、面试考官日常管理和面试考官资格的认定工作。负责面试考官的培训工作。（ 3 ）负责录用聘用考试题库和考试软件建设，协助录用聘用管理处制定考试大纲，组织编写、征订考试用书、辅导教材及测评教材等。（ 4 ）负责录用公务员和事业单位聘用工作人员考试的考务工作。负责笔试的组织报名、发放准考证、命题制卷、考场设置、阅卷评分、成绩登统和面试的命题、考生分组、发放面试通知书、考场设置、考前考官培训、公布小组面试成绩等考务工作。（ 5 ）根据国家人事部和厅机关规定的合格分数线及审核结果，公布考试成绩。（ 6 ）研究、探索、开展社会化测评考试服务工作。（ 7 ）对各市录用聘用考试的考务工作进行业务指导。（ 8 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。 （ 1 ）根据职称考试政策法规和有关规定，研究制定职称考试的考务实施办法、工作计划和有关规则。（ 2 ）开展职称考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。（ 3 ）负责职称考试题库建设，组织编写、征订职称考试大纲、考试用书、辅导材料、考试软件。（ 4 ）负责全省职称考试考务的组织实施工作，承担国家人事部和我省确定开展的职称考试的信息发布、组织报名、资格审查、发放准考证、命题制卷、考场设置、阅卷评分、成绩管理等工作。（ 5 ）根据国家人事部和人事厅划定的合格分数线及合格人员名单，公布考试成绩和合格人员名单。（ 6 ）负责职称考试合格人员的建档及后续工作。（ 7 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。 （ 1 ）根据机关事业单位工人技术等级（职务）培训考核政策，研究制定机关事业单位工人技术等级（职务）培训考核的考务实施办法、工作计划和有关规则。（ 2 ）开展工人技术等级（职务）培训考核试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。（ 3 ）负责组织实施省直机关事业单位工人技术等级各种培训考核和全省高级技工和技师、高级技师的培训考核工作。（ 4 ）负责全省机关事业单位工人技术等级（职务）考核题库建设，组织编写并负责征订全省机关事业单位工人技术等级（职务）培训教材、考试大纲、考试用书和考试软件。 （ 5 ）负责全省机关事业单位工人技术等级（职务）培训考核信息发布、组织报名、命题制卷、考场设置、监考、阅卷评分、成绩管理等工作。（ 6 ）负责向省人事厅相关处室提供工人技术等级（职务）考核成绩（结果）并公布考核成绩（结果）、合格分数线和合格人员名单。（ 7 ）开展社会化工人技术培训考核及资质认证服务工作。（ 8 ）负责考试考核合格人员的建档及后续工作。（ 9 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。
杭锦旗人事考试中心
土右旗事业编考试的准考证一般会在考试前一周左右发放，您可以登录土右旗事业编考试官网查看具体发放时间。4月20日-24日。附今年内蒙古公务员考试招考公告。内蒙古自治区党政群机关和参照公务员法管理单位2015年考试录用公务员和工作人员简章根据公务员法和公务员录用有关规定，经研究决定组织实施2015年全区党政群机关和参照公务员法管理单位（以下简称“参公单位”）考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员和工作人员工作。为了确保考试录用工作的顺利进行，特制定本简章。一、招考人数和范围（一）本次考录，计划招录公务员和参公单位工作人员共计3832人。（二）根据国家和自治区有关文件规定，部分职位定向招录服务期满（最低服务满2年）并且考核合格的服务基层项目人员和大学生退役士兵（以下统称“项目人员”）；部分职位定向招录“蒙汉兼通”人员。1.“服务基层项目”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作；自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。2.“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。3.“蒙汉兼通”是指：会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员，报考定向招录蒙汉兼通职位，要求考生参加笔试时必须选择蒙古文试卷，并使用蒙古文作答；参加面试时必须使用汉语言回答问题。（三）具有内蒙古户籍（含高考入学前为内蒙古户籍）；（四）不具有内蒙古户籍，但符合下列条件之一的可以报考：1.就读内蒙古所属全日制普通高等院校，毕业后户籍仍保留在集体户的；2.户籍和档案保留在内蒙古各级人才交流服务机构的；3.取得全日制硕士以上学位研究生学历（含2015年7月底前毕业的应届硕士以上研究生毕业生，不含在职教育）；4.在内蒙古服务期满，考核合格并在规定时限内的服务基层项目人员。二、报考条件（一）报考者应当具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下（1997年3月20日之前，1979年3月20日之后出生）；招考职位对年龄有特殊要求的，以《招考职位表》中要求的年龄为准；3.拥护中华人民共和国宪法；4.具有良好的品行；5.具有正常履行职责的身体条件；6.具有符合职位要求的工作能力；7.具有大学专科以上文化程度；8.具备招考职位要求的其他资格条件。（二）不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。（三）报考自治区直属机关（参公单位）的职位，要求报考者具有2年以上基层工作经历。“基层工作经历”是指：在旗县（市、区）、苏木乡镇（街道办事处）党政机关（参公单位）、嘎查村（社区）党组织或嘎查村（居）委会以及各类企业、事业单位（不含参公事业单位）工作的经历。在军团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。全日制专科、本科或研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不能视为工作经历。基层工作经历界定按照人社部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）等文件执行。（四）报考法院、检察院系统法官助理、检察业务职位的人员，还要求体型端正，无口吃，无色盲，无听力障碍，矫正视力达到以上，面部无明显斑痕，男性身高达到米以上，女性身高达到米以上。（五）报考定向招录“项目人员”的职位，要求报考者必须为2015年3月20日之前服务期满并且考核合格的服务基层项目人员或在2015年3月20日之前已退役的大学生士兵。凡是到2015年3月20日服务期满（或退役）超出满3年的或已被录用为公务员（参公单位工作人员）、聘用为事业单位（列入编制）工作人员的“项目人员”不能再报考定向招录“项目人员”的职位，只能报考其他职位。（六）报考莫力达瓦达斡尔族自治旗、鄂温克族自治旗、鄂伦春自治旗、额尔古纳市、根河市、新巴尔虎左旗、新巴尔虎右旗、陈巴尔虎旗、阿尔山市、扎赉特旗、科右中旗、阿巴嘎旗、苏尼特左旗、苏尼特右旗、东乌珠穆沁旗、西乌珠穆沁旗、四子王旗、达茂旗、乌拉特中旗、乌拉特后旗、阿拉善盟所属单位的职位以及自治区有关主管机关确定限制户籍的上述地区境内直属单位的职位，要求报考者须具有报考职位所在盟市户口或为该盟市生源。（不含全区党群机关、党群系统参公单位和法院、检察院系统职位）报考上述“限制户口（生源地）”的职位、法院和检察院系统的职位、定向招录“项目人员”职位和“蒙汉兼通”职位、苏木乡镇职位以及《招考职位表》中明确有最低服务年限的职位，要求考生须在录用单位最低服务5年（含试用期），服务期内不得调动、参加公务员考录、公务员遴选、事业单位公开招聘等。（七）除2015年应届毕业生（2015年7月底前毕业）外，以上其他条件的取得时间要求为2015年3月20日之前。（八）下列人员不得报考：1.在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生（不含2015年7月底前毕业的应届全日制普通高校毕业生）；2.试用期内的公务员（参公单位工作人员）和事业单位工作人员（列编招聘人员）；3.签订服务年限协议或有服务年限规定，且尚在服务期内的公务员（参公单位工作人员）；4.被辞退或被取消录用未满5年的公务员（参公单位工作人员）；5.服务年限不满2年（含试用期）的公务员（参公单位工作人员）；6.在公务员招考中被认定有违纪违规行为的人员；7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；8.现役军人；9.法律规定不得录用为公务员的其他情形的。报考者在本次考录办理录用手续前被其他公务员考录或事业单位公开招聘考试新录用（列入编制聘用）且未满试用期的，取消本次考试录用资格。三、报名与资格初审（一）报名1.报名采用网络报名方式进行，报名网站为内蒙古人事考试信息网，报考人员提交报名申请的时间为2015年3月20日8:00至3月27日18:00。2.每位报考者只能报考一个职位。报名时，报考者须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。3.报考者在填写个人简历时，须完整填写专科、本科和研究生学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）以及到报名开始之日的工作简历（填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事工作），时间不能断开或空缺。不按要求填写的，将不予审核通过。报考者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，报考者要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的请及时修改。（特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改）4.报考警察职位的人员，在面试前要进行体能测评（体能测评项目和合格标准详见报名网站政策法规栏目），体能测评不合格的，不能参加面试。（特别提醒：请孕妇、伤病和体能差的人员慎重报考）5.报考者自行选择笔试考点，并在报名时点击确认。笔试地点一经选定，不予变更。6.报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员，视情节轻重，给予取消录用等处理。7.报名期间，内蒙古人事考试中心将从22日开始至报名截止每天下午5：00后在报名网站公布各岗位报名人数，供报考者参考。（特别提醒：请考生选择好职位及早报名，防止后几天出现网络拥堵情况，影响报名）（二）资格初审1.报考资格的初审工作在网上进行。报考自治区直属机关（参公单位）及其所属机构的职位，资格初审由自治区招录机关（参公单位）负责；报考盟市所属机关（参公单位）的职位，资格初审工作由盟市公务员主管部门负责。其中，报考法院系统、检察院系统的职位，资格初审由对应的自治区主管机关负责。资格初审时间为2015年3月20日9:00—3月29日18：00。2.报考者对学历、学科（专业）等职位资格条件方面的问题，由负责资格审查的区直招录机关（参公单位）和盟市公务员主管部门负责解释。届时在本网站公告具体咨询电话。（三）报名确认1.报考者在网上成功提交报名信息2日后（重新修改信息的，从修改日算起）登陆报名网站查询初审结果。初审通过的，不能再改报其他职位。初审通过的人员要通过指定的网上银行进行交费，报考普通职位的考务费120元/人（每科50元，报名费20元），报考公安机关（不含森林公安、监狱、戒毒、司法警察）岗位的考务费170元/人，完成交费即确认报名全部完成。报考者交费时间为2015年3月22日至30日18:00，在交费截止时间前未完成交费的视为放弃报考。2.农村牧区特困家庭、城市低保家庭的报考者可免交报考费。农村牧区特困家庭的报考者将所在旗县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件、城市低保家庭的报考者将所在旗县（市、区）民政局出具的享受低保的证明和低保证复印件、连同报考者的身份证复印件（标明报名序号和联系电话），于2015年3月20日至30日18:00前传真至内蒙古自治区人事考试中心，经审核确认后，可免交报考费。年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生（含专科、本科、研究生）免交报考费，2014年全日制普通高校毕业生减半收取。这两类报考者在笔试结束后20天内，从报名网站下载填写《减免考务费申请表》，并持本人身份证和毕业证（2015年应届毕业生持加盖所在学院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明）原件及复印件（标明报名序号和联系电话），由本人（或他人代办）到就近的盟市人事考试中心或内蒙古人事考试中心进行审核确认办理退费手续。盟市人事考试中心要将审核确认的人员名单及时汇总上报自治区人事考试中心。对报考人员减免的费用在2015年5月20日后，由内蒙古人事考试中心通过网上银行将所交费用自动退到报考者交费的银行卡里。对于笔试缺考的人员，不再退费。对弄虚作假者，情节严重的，将取消录用资格。（四）笔试开考比例。自治区直属机关（参公单位）和盟市直属机关（参公单位）的职位，笔试开考比例为5:1；不限制户口的旗县（市、区）的职位，笔试开考比例为4:1；“限制户口（生源地）”的旗县（市、区）、森林公安、监狱、戒毒所和苏木乡镇的职位，笔试开考比例为3:1。截止3月27日18:00，报名人数仍未达不到开考比例的职位将相应减少录用人数或取消开考。取消开考职位报名人员可改报其它职位或放弃报名，放弃报名的考生缴费成功的给予退费。（五）打印准考证。缴费成功的报考者须于2015年4月20日至24日登录报名网站自行下载打印准考证。四、笔试（一）笔试科目笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有考生必须参加这两科考试。这两科提供蒙汉两种文字试卷。行政职业能力测验考试时限为120分钟；申论考试时限为180分钟。报考公安机关（不含森林公安、监狱、戒毒、司法警察）人民警察职位的人员，还需参加公安专业笔试，考试科目为公安专业知识，笔试试卷为汉文试卷，考试时限为90分钟。公共科目选择汉文试卷的考生必须用汉文作答，选择蒙古文试卷（部分内容加注汉文）的考生必须用蒙古文作答。对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的按零分处理。（二）笔试时间和地点笔试时间为2015年4月25日、26日。具体安排为：4月25日上午 9:00－11:00 《行政职业能力测验》4月25日下午 14:00－17:00 《申论》4月26日上午 9:00－10:30 《公安专业知识》笔试考点设在12个盟市政府和行署所在地，具体地址见准考证。考生凭准考证、身份证（或护照）参加考试。（三）笔试成绩的计算按照《行政职业能力测验》和《申论》成绩各占50%的比例合成考生笔试成绩。考生笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%报考公安机关人民警察职位考生的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%＋申论成绩×40%＋公安专业知识成绩×20%对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生，在合成笔试综合成绩前每科成绩上加分。（四）笔试分数线划定及成绩公布笔试结束后，由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。考生笔试成绩和最低合格分数线在内蒙古人事考试信息网上公布。五、资格复审、体能测评和面试（一）进入资格复审范围人员的确定从笔试成绩达到最低合格分数线上的考生中，按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例（考生人数与职位录用人数之比，下同）确定进入资格复审范围的人员。凡笔试最低合格分数线上人数不足3：1的职位，将相应减少录用人数或予以取消，笔试成绩并列而超出3:1的，一并进入资格复审范围。（二）资格复审资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件的；个人错填民族信息导致加分的；所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的；未经自治区公务员主管部门同意且未在规定时间内参加资格复审的一律取消面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补。1.资格复审工作在自治区公务员主管部门的指导下统一进行。资格复审时间和地点在报名网站另行公告。2.进入资格复审范围的考生，须自行下载打印《资格复审及面试通知书》和《报名登记表》，按照规定的时间和地点参加资格复审。3.考生须持《资格复审及面试通知书》（一式二份）、《报名登记表》（一式二份）、身份证（护照）、户口簿（或户口簿复印件首页、户主页和本人页）或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、毕业证和学位证书原件及复印件（2015年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件）、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（特别提醒：学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案请于资格复审前一个月从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育厅进行学历认证，同时下载打印中国高等教育学历认证报告）、报考职位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。户口保留在区外的内蒙古生源的高校毕业生和2015年应届毕业生，还须提供本人原内蒙古户籍注销页（或复印件）或原内蒙古户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。4.招录职位要求考生具有两年以上基层工作经历的，考生须提供本人工作（服务）单位的证明（证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容）或工作合同原件及复印件。考生在不同单位工作、服务的时间可连续计算。招考职位要求考生具有其他工作经历的，考生须提供相关工作经历证明原件及复印件。报考定向招录项目人员职位的考生，服务基层项目人员还须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件；大学生退役士兵还须提供士兵退役证原件和复印件。5.符合报考条件的党政群机关（参公单位）或事业单位在职的报考人员，须在资格复审时提交本人所在单位或单位主管部门同意报考的证明。（三）体能测评1.报考警察职位（含森林公安、监狱、戒毒、司法警察）的考生，在面试前进行体能测评。2.体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》等要求进行，体能测评时间和地点在报名网站另行公告。3.对体能测评不合格的考生或因怀孕、伤病等个人原因不能在规定的体能测评最后一天结束前参加体能测评的考生，取消其面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补。（四）面试1.面试工作由自治区公务员主管部门统一组织。2.资格复审合格的考生（报考公安、森林公安、监狱、戒毒、司法警察岗位的考生还须体能测评合格）持盖有资格复审合格章的《资格复审及面试通知书》及身份证，按指定时间和地点参加面试。3.面试时，实际参加人数等于或少于该职位拟录用人数的职位，该职位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场（同考官组）所有考生的面试平均成绩，方具有录用资格。（五）总成绩的计算面试结束后，按照考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考生考试总成绩。考生考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%在面试阶段进行专业加试的，考生考试总成绩=笔试成绩×60%＋（面试成绩×80%＋专业加试成绩×20%）×40%考生面试成绩和考试总成绩在内蒙古人事考试信息网上公布。六、体检和考察按照每个职位考生总成绩由高到低的顺序和该职位拟录用人数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一职位考生考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序，笔试成绩也并列的，按照《行政职业能力测验》成绩高低排序，然后再按照该职位拟录用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。（一）体检1.体检在国家和自治区公务员主管部门指定的医疗机构进行。报考警察职位考生的体检和自治区直属机关（参公单位）及所属单位考生的体检由自治区公务员主管部门会同区直招录机关（参公单位）组织实施；报考盟市以下机关（参公单位）考生的体检由盟市公务员主管部门负责组织。2.体检要按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《体检操作手册》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》和《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》等有关规定进行。3.警察职位考生的体检还要按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定进行。4.对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，取消录用资格，并按照该岗位考生总成绩由高到低的顺序进行递补。（二）考察1.考察工作要按照公务员录用考察规定及国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）等文件要求进行。2.报考区直机关（参公单位）及其直属机构的考生的考察工作由区直招录机关（参公单位）具体组织实施；报考盟市以下机关（参公单位）考生的考察工作由盟市公务员主管部门负责组织实施。3.考察不合格的，取消录用资格，并按照该岗位考生总成绩由高到低的顺序进行递补。七、公示和录用（一）自治区直属招录机关（参公单位）和盟市公务员主管部门根据考生的总成绩以及体检和考察结果确定拟录用人选，按管理权限上报自治区公务员主管部门。拟录用人员名单统一在内蒙古人事考试信息网进行公示，公示期为7天。公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，经自治区公务员主管部门批准办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用资格，并按照该岗位考生总成绩由高到低的顺序进行递补。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待问题查清后再决定是否录用。（二）招考简章、招考职位表或自治区有关主管机关明确要求有最低服务期限职位的，拟录用人员的《公务员（参公单位工作人员）录用审批表》备注栏要注明在录用机关（单位）的最低服务年限，同时录用人员要与招录机关（参公单位）签订最低服务年限协议。（三）新录用的公务员和参公单位工作人员的试用期为一年。新录用公务员（参公单位工作人员）试用期间或试用期满考核不合格的，取消录用。八、其他（一）建立公务员考试诚信档案。考生要慎重选择报考职位，除笔试和资格复审外的其它环节放弃的考生，记入诚信档案。（二）对考生的资格审查贯穿考录工作全过程，在考录过程中任何环节弄虚作假的，一律取消其录用资格，并记入诚信档案。（三）办理录用手续后，考生放弃或取消录用导致职位空缺的，不再进行递补，放弃或被取消录用的考生直接记入诚信档案。（四）根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》等规定，视情节轻重，对记入诚信档案人员分别给予考试成绩无效、取消录用资格、5年内不得报考公务员（参公单位工作人员）、终身不得报考公务员（参公单位工作人员）的处理。（五）本次考试笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。（六）本简章由内蒙古自治区公务员主管部门负责解释。附件：2015年内蒙古公务员考试职位表2015年内蒙古公务员考试报名咨询电话内蒙古自治区党委组织部内蒙古自治区人力资源和社会保障厅内蒙古自治区公务员局
这样从鄂托克旗调到杭锦旗：1、事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。2、事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。
【 #事业单位# 导语】2022年内蒙古呼伦贝尔陈巴尔虎旗事业单位人才引进公告【44人】已发布，报名时间为：2022年7月25日至2022年8月5日， 现将招聘公告原文发布如下： 为进一步拓宽人才选用渠道，优化人才队伍结构，满足陈巴尔虎旗经济社会发展对人才的需求，根据相关规定，经陈巴尔虎旗委人才工作领导小组同意，决定组织开展2022年陈巴尔虎旗事业单位公开引进人才工作。 一、总体要求 认真落实事业单位引进人才有关政策规定，紧紧围绕全旗中心工作，坚持公平公正、高效规范、聚焦高端、注重需求、尊重人才、服务人才的原则，加强组织领导，强化监督管理，不断提高引进专业人才工作科学化、制度化、规范化水平。 二、引进计划 2022年陈巴尔虎旗事业单位计划引进人才44名。引才岗位和条件详见《2022年陈巴尔虎旗事业单位公开引进人才岗位需求目录》（附件1、附件2、附件3，以下简称《岗位需求目录》）。 三、实施步骤 （一）报名 1.报名人员应当具备以下资格条件： （1）具有中华人民共和国国籍； （2）年龄为18周岁以上； （3）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （4）铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步； （5）品行端正，具有较强的事业心和责任感； （6）全日制本科生不超过35周岁（1986年12月31日以后出生），硕士研究生不超过40周岁（1981年12月31日以后出生），副高级专业技术职称人员不超过45周岁（1976年12月31日以后出生），博士研究生和正高级职称人员不超过50周岁（1971年12月31以后出生，仅限卫生健康系统引进人员）。 （7）符合用人单位学历学位、专业要求（其中要求“985”“211”及“双一流”大学全日制本科学历不包含独立学院、全日制专升本）或其他报名资格条件。学历、学位取得时间及其他条件的取得时间要求为2022年12月31日前； （8）在国（境）外取得全日制硕士研究生及以上学历（学位）的，须具备教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证书； （9）岗位所需的学历、专业或技能条件； （10）适应岗位要求的身体条件； （11）岗位所需的其他条件。 2.具有下列情形之一的人员不允许报名： （1）在读全日制本科生、研究生（不含全日制应届毕业生）； （2）试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员； （3）因涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员和受党纪、政纪处分期未满的人员，曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员； （4）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;公务员、参照公务员法管理人员、事业单位工作人员被辞退的； （5）被开除中国共产党党籍的人员; （6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员; （7）现役军人； （8）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 3.报名要求 （1）报名人员可采取现场报名、网络报名方式进行，结合当前常态化疫情防控工作要求，建议呼伦贝尔市域外报名人员采取网络报名方式进行报名，呼伦贝尔市内报名人员流动以呼伦贝尔市及陈巴尔虎旗疫情防控指挥部公告为准。报名时间为2022年7月25日至2022年8月5日（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。具体报名方式及所需相关材料请通过《岗位需求表》中各单位咨询电话进行沟通。 报名人员填写《2022年陈巴尔虎旗事业单位公开引进人才报名表》（以下简称《报名表》，附件4），现场报名将《报名表》和资格审查材料送至用人单位主管部门，网络报名需在报名时间内将《报名表》和资格审查材料原件扫描件发送至用人单位指定的网络报名电子邮箱（具体报名地点、网络报名电子邮箱见《岗位需求目录》）。由用人单位主管部门对报名情况进行汇总统计并对报名合格人员进行资格初审。报名时间截止（2022年8月5日下午17：00）后，不再接收任何报名材料和资格审查材料，报名人员不能更改或补充报名信息，也不能改报其他岗位。 （2）报名人员应认真阅读或咨询相关要求，仔细鉴别个人是否符合相关条件，在规定的时间内提供报名所需材料，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。报名表及所需材料提交后，报名人员务必与用人单位或主管部门联系确认是否报名成功，超过报名截止时间的，不再接收。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响资格审查的，责任自负。 （3）每位报名人员只能报1个岗位，初审合格后不得改报其他岗位，凡报2个及以上岗位的，取消报名资格。 （4）按照《事业单位人事管理回避规定》要求，报名人员不得报聘用后即构成回避关系的岗位。 （5）报名人员为企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意报名的证明。 （二）资格审查 1.资格审查工作由用人单位及主管部门负责，并提出审查意见。 2.资格审查材料包括： （1）《报名表》（一式两份）； （2）近期蓝底正面免冠2寸数码彩照4张； （3）二代身份证、户口簿或当地户籍管理机关出具的户籍证明材料原件及复印件（一式两份）； （4）学历学位证书及复印件（一式两份）、学信网打印《学历证书电子注册备案表》、学位网打印《学位认证报告》（一式两份）。以二学位专业报考者须从中国学位与研究生教育信息网（）下载打印二学位专业认证报告。2022年应届毕业生未取得毕业证的，可凭所在院校出具的证明参加资格审核，需提前开具证明； （5）本人所在党支部所开具的党员身份证明原件及复印件； （6）专业技术职称证书原件及复印件（一式两份）； （7）专利、科研成果以及获奖情况证明材料原件及复印件（一式两份）; （8）其他能够证明符合引进条件的材料。 注：材料（1）（2）（3）（4）为必须准备项，材料（5）（6）（7）按所报岗位要求准备。 3.本次公开引进各岗位均不设开考比例，不收取任何费用。 4.在引才工作过程中，报名人员务必保持通讯畅通，若因个人原因导致未能联系上本人的，按自动放弃处理，取消其相应资格。 5.资格审查分为初审和复审。初审工作由用人单位主管部门负责，初审时间为2022年7月26日至2022年8月5日。报名人员需将报名和资格审查所需材料按照现场报名或网络报名的要求，提交至用人单位主管部门（详见引进程序，报名环节相关要求）。由用人单位主管部门提出初步审核意见，资格初审后形成合格人员名单和资格审查报告，按照管理权限分别报旗委组织部、旗人力资源和社会保障局。结合当前常态化疫情防控工作要求，复审工作在人岗相适评估前集中开展，旗委组织部、旗人力资源和社会保障局按照管理权限联合用人单位主管部门对报名人员进行资格复审。报名人员携带报名和资格审查所需材料（详见本公告引进程序报名具体要求）原件在规定时间内到指定地点进行复审。复审结束后，确定进入人岗相适评估范围人员名单，在陈巴尔虎旗人民政府等媒体上公布。资格复审具体时间及地点，另行通知。 6.资格审查期间，对符合报名资格条件的，不得拒绝审查；对报名资料不全或有疑问的，应及时告知报名人员作出补充或说明；对未通过资格审查的，应及时告知报名人员未通过审查的理由，并可重新申报符合资格条件的其他岗位。 7.资格审查贯穿人才引进工作报名至聘用全过程，在任何环节中发现引进人员有违规违纪、提供虚假信息或不符合引进职位条件等情况的，一律取消引进资格，并追究相关责任人责任。 8.凡资格审查通过人数超过30人的岗位，加试笔试（国家通用语言文字试卷）环节。加试由旗人力资源和社会保障局统一组织实施。加试成绩保留小数点后两位小数（四舍五入）。加试成绩按分数从高到低排序，前5人确定为参加人岗相适资格人选，加试成绩不计入人岗相适评估总成绩。同一岗位因末位笔试加试成绩并列而超过5人的，全部参加评估。 （三）人岗相适评估 1.人岗相适评估主要包括结构化面试和专业能力测试。结构化面试由旗人力资源和社会保障局（或委托呼伦贝尔市人事考试中心）统一组织实施。专业性较强的岗位需要进行专业能力测试的，由用人单位主管部门提出申请，报请陈巴尔虎旗事业单位公开引进人才工作领导小组核准后，由用人单位主管部门负责组织开展。评估过程由旗纪检监察机关全程监督，实行全程纪实。人岗相适评估具体形式、时间及地点将在陈巴尔虎旗人民政府发布。结构化面试和专业能力测试成绩现场评定和公布。 2.人岗相适评估成绩的确定。评估成绩满分100分。只进行结构化面试的岗位，结构化面试成绩为最终成绩。进行专业能力测试的岗位，结构化面试成绩和专业能力测试成绩各占一定比例，最终成绩为两项成绩乘以各占比例的总和。具体占比情况由用人单位主管部门确定。人岗相适评估合格线为60分，未达到成绩合格线的（即60分以下的），不得列为拟引进人选。报名人员人岗相适评估时需用国家通用语言文字作答。人岗相适评估成绩保留小数点后两位小数。 3.各岗位按拟引进计划人数1:1的比例，根据岗位评估成绩，从高到低排序确定进入档案审核人选并在陈巴尔虎旗政府上进行为期5个工作日的公示。结构化面试如成绩出现并列，将按照《岗位需求目录》中确定的优先引进条件确定人选，如条件相同则通过加试确定人选。专业能力测试如最终成绩出现并列，按专业能力测试得分高者确定人选，如专业能力测试成绩相同，将按照《岗位需求目录》中确定的优先引进条件确定人选，如条件相同则通过加试确定人选。评估结果由陈巴尔虎旗事业单位引进人才工作领导小组办公室审核通过后，报陈巴尔虎旗事业单位引进人才工作领导小组最终审定。 （四）档案审核和政审考察 1.由旗委组织部、旗人力资源和社会保障局按照管理权限对已通过人岗相适评估人员进行人事档案审核。 2.对档案审核合格人员进行政审考察。考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》等文件要求，由用人单位主管部门对拟引进人选进行政审、考察。重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、应聘资格条件等，形成书面考察报告。 3.档案审核、政审考察过程中不合格或弃权的，取消引进资格。出现的岗位空缺可从本岗位其他评估合格人员中依人岗相适成绩由高到低顺位递补。 （五）体检 对档案审核、政审考察合格人员进行体检，体检工作由旗人力资源和社会保障局统一组织实施，在指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行，体检费用由报考人员自理承担。对体检结论有疑问的，可以申请复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。对无正当理由不按时参加体检，体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其引进资格，并从本岗位其他评估合格人员中按人岗相适评估成绩由高到低顺位递补。 （六）公示和引进 1.陈巴尔虎旗事业单位公开引进人才工作领导小组办公室根据人岗相适评估、档案审核、考察、体检等结果形成拟引进人员名单，报请陈巴尔虎旗事业单位公开引进人才工作领导小组会议研究，确定拟引进人员。 2.确定为拟引进人员的，在陈巴尔虎旗人民政府等媒体进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督，反映问题人员应以真实姓名提供必要的调查线索和证据。 公示结束后，对公示期间反映有影响引进的问题并查有实据的，不予引进；对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后，由陈巴尔虎旗事业单位公开引进人才工作领导小组办公室作出是否引进的建议，报陈巴尔虎旗事业单位公开引进人才工作领导小组会议研究确定是否引进。自作出暂缓引进结论之日起90天内，反映的问题仍未查实的，终止引进程序。 3.经公示无异议的拟引进人员，经陈巴尔虎旗事业单位公开引进人才工作领导小组会议通过，报陈巴尔虎旗编委会审议通过后，由用人单位按照相关规定办理引进手续。拟引进人员应在规定时间内上岗工作，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。 4.拟引进人员在本次办理聘用手续前，成为在读全日制学生或未拿到毕业证的不得聘用，其中：2022年普通高校应届毕业生截止到2022年12月31日未取得毕业证的，取消其聘用资格。如遇特殊情况，由陈巴尔虎旗事业单位公开引进人才工作领导小组进行议定。 （七）递补 本次引进人才工作对在成绩公布、档案审核、政审考察、体检环节以及拟引进人员公示结束前出现缺额的岗位按照本岗位人岗相适评估总成绩由高到低的顺序依次等额进行递补，低于最低合格分数线的不予递补。拟引进人员公示期结束后不再进行递补。 （八）试用期制度 引进人员按照《陈巴尔虎旗引进人才工作办法（试行）》（陈人社发〔2022〕76号）规定执行试用期制度，引进人员属初次就业的，试用期为12个月；其他引进人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期结束后，按照干部管理权限，由旗委组织部、旗人力资源和社会保障局联合用人单位主管部门对引进人员进行转正考核。考核合格的，办理转正手续；考核不合格的，办理解聘手续。引进人员如已有职称，且用人单位有空余专业技术岗位职数可视具体情况自行决定是否聘任。 （九）服务期制度 引进的人才3年内不得调离本单位，5年内不得调离陈巴尔虎旗。引才单位对服务期有特殊要求的，按照引才单位设定的标准执行。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案。 四、纪律监督 本次人才引进工作全程接受社会监督，一经发现违规违纪问题线索、信访举报，按有关规定移交相关部门处理。资格审查贯穿整个引才过程，一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的立即取消资格，并依法依规追究相关责任。 本次人才引进考试及评估不指定复习范围，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试及评估无关。 按照《事业单位人事管理回避规定》相关要求，从事引才工作的人员需回避的应当回避。 五、其他事项 1.受新冠肺炎疫情影响，本次人才引进工作有关程序、步骤、要求等可能会因疫情防控工作需要作出调整，届时将在陈巴尔虎旗人民政府等媒体发布相关公告，请报名人员关注。 2.报名人员所提供信息要详实，如因信息填写不详细、不真实而影响引进的，由本人负责。在人才引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的，由本人负责。 3.本方案未尽事宜由陈巴尔虎旗事业单位公开引进人才工作领导小组研究确定，本方案由陈巴尔虎旗事业单位公开引进人才工作领导小组办公室负责解释。岗位资格条件、资格审查情况等咨询用人单位主管部门（联系方式详见《岗位需求目录》）。报名期间工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00接受咨询。 陈巴尔虎旗委组织部、陈巴尔虎旗人力资源和社会保障局分别设立监督举报电话：0470－6717036，。 附件1：2022年陈巴尔虎旗事业单位公开引进人才岗位需求表(旗属事业单位). 附件2：2022年陈巴尔虎旗事业单位公开引进人才岗位需求目录(融媒体中心） 附件3：2022年陈巴尔虎旗事业单位公开引进人才岗位需求目录(卫生健康系统). 附件4：2022年陈巴尔虎旗事业单位公开引进人才报名表. 陈巴尔虎旗事业单位公开引进人才工作领导小组 2022年7月23日
杭锦旗人事考试中心网
内蒙古司法考试蒙语部分先考，蒙语目前为两部分，一部分考试中文、阅读理解，另一部分考试蒙语、英语等外语。
是的，内蒙古司法考试要求考生具备内蒙古蒙语熟练度，因此会以蒙语为先进行考试。考试主要包括司法分析能力测试、法律法规理论考题、审判技能、内蒙古蒙语语言能力等内容。
网上查询资料显示：内蒙古司法考试蒙语先考的，因为如果不会蒙古文字，语言怎么沟通交流。内蒙古司法考试一共考两门，客观题跟主观题，先考客观题后考主观题，等到客观题通过后方可报名参加主观题考试。
土右旗事业编考试的准考证一般会在考试前一周左右发放，您可以登录土右旗事业编考试官网查看具体发放时间。4月20日-24日。附今年内蒙古公务员考试招考公告。内蒙古自治区党政群机关和参照公务员法管理单位2015年考试录用公务员和工作人员简章根据公务员法和公务员录用有关规定，经研究决定组织实施2015年全区党政群机关和参照公务员法管理单位（以下简称“参公单位”）考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员和工作人员工作。为了确保考试录用工作的顺利进行，特制定本简章。一、招考人数和范围（一）本次考录，计划招录公务员和参公单位工作人员共计3832人。（二）根据国家和自治区有关文件规定，部分职位定向招录服务期满（最低服务满2年）并且考核合格的服务基层项目人员和大学生退役士兵（以下统称“项目人员”）；部分职位定向招录“蒙汉兼通”人员。1.“服务基层项目”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作；自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。2.“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。3.“蒙汉兼通”是指：会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员，报考定向招录蒙汉兼通职位，要求考生参加笔试时必须选择蒙古文试卷，并使用蒙古文作答；参加面试时必须使用汉语言回答问题。（三）具有内蒙古户籍（含高考入学前为内蒙古户籍）；（四）不具有内蒙古户籍，但符合下列条件之一的可以报考：1.就读内蒙古所属全日制普通高等院校，毕业后户籍仍保留在集体户的；2.户籍和档案保留在内蒙古各级人才交流服务机构的；3.取得全日制硕士以上学位研究生学历（含2015年7月底前毕业的应届硕士以上研究生毕业生，不含在职教育）；4.在内蒙古服务期满，考核合格并在规定时限内的服务基层项目人员。二、报考条件（一）报考者应当具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下（1997年3月20日之前，1979年3月20日之后出生）；招考职位对年龄有特殊要求的，以《招考职位表》中要求的年龄为准；3.拥护中华人民共和国宪法；4.具有良好的品行；5.具有正常履行职责的身体条件；6.具有符合职位要求的工作能力；7.具有大学专科以上文化程度；8.具备招考职位要求的其他资格条件。（二）不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。（三）报考自治区直属机关（参公单位）的职位，要求报考者具有2年以上基层工作经历。“基层工作经历”是指：在旗县（市、区）、苏木乡镇（街道办事处）党政机关（参公单位）、嘎查村（社区）党组织或嘎查村（居）委会以及各类企业、事业单位（不含参公事业单位）工作的经历。在军团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。全日制专科、本科或研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不能视为工作经历。基层工作经历界定按照人社部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）等文件执行。（四）报考法院、检察院系统法官助理、检察业务职位的人员，还要求体型端正，无口吃，无色盲，无听力障碍，矫正视力达到以上，面部无明显斑痕，男性身高达到米以上，女性身高达到米以上。（五）报考定向招录“项目人员”的职位，要求报考者必须为2015年3月20日之前服务期满并且考核合格的服务基层项目人员或在2015年3月20日之前已退役的大学生士兵。凡是到2015年3月20日服务期满（或退役）超出满3年的或已被录用为公务员（参公单位工作人员）、聘用为事业单位（列入编制）工作人员的“项目人员”不能再报考定向招录“项目人员”的职位，只能报考其他职位。（六）报考莫力达瓦达斡尔族自治旗、鄂温克族自治旗、鄂伦春自治旗、额尔古纳市、根河市、新巴尔虎左旗、新巴尔虎右旗、陈巴尔虎旗、阿尔山市、扎赉特旗、科右中旗、阿巴嘎旗、苏尼特左旗、苏尼特右旗、东乌珠穆沁旗、西乌珠穆沁旗、四子王旗、达茂旗、乌拉特中旗、乌拉特后旗、阿拉善盟所属单位的职位以及自治区有关主管机关确定限制户籍的上述地区境内直属单位的职位，要求报考者须具有报考职位所在盟市户口或为该盟市生源。（不含全区党群机关、党群系统参公单位和法院、检察院系统职位）报考上述“限制户口（生源地）”的职位、法院和检察院系统的职位、定向招录“项目人员”职位和“蒙汉兼通”职位、苏木乡镇职位以及《招考职位表》中明确有最低服务年限的职位，要求考生须在录用单位最低服务5年（含试用期），服务期内不得调动、参加公务员考录、公务员遴选、事业单位公开招聘等。（七）除2015年应届毕业生（2015年7月底前毕业）外，以上其他条件的取得时间要求为2015年3月20日之前。（八）下列人员不得报考：1.在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生（不含2015年7月底前毕业的应届全日制普通高校毕业生）；2.试用期内的公务员（参公单位工作人员）和事业单位工作人员（列编招聘人员）；3.签订服务年限协议或有服务年限规定，且尚在服务期内的公务员（参公单位工作人员）；4.被辞退或被取消录用未满5年的公务员（参公单位工作人员）；5.服务年限不满2年（含试用期）的公务员（参公单位工作人员）；6.在公务员招考中被认定有违纪违规行为的人员；7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；8.现役军人；9.法律规定不得录用为公务员的其他情形的。报考者在本次考录办理录用手续前被其他公务员考录或事业单位公开招聘考试新录用（列入编制聘用）且未满试用期的，取消本次考试录用资格。三、报名与资格初审（一）报名1.报名采用网络报名方式进行，报名网站为内蒙古人事考试信息网，报考人员提交报名申请的时间为2015年3月20日8:00至3月27日18:00。2.每位报考者只能报考一个职位。报名时，报考者须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。3.报考者在填写个人简历时，须完整填写专科、本科和研究生学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）以及到报名开始之日的工作简历（填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事工作），时间不能断开或空缺。不按要求填写的，将不予审核通过。报考者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，报考者要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的请及时修改。（特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改）4.报考警察职位的人员，在面试前要进行体能测评（体能测评项目和合格标准详见报名网站政策法规栏目），体能测评不合格的，不能参加面试。（特别提醒：请孕妇、伤病和体能差的人员慎重报考）5.报考者自行选择笔试考点，并在报名时点击确认。笔试地点一经选定，不予变更。6.报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员，视情节轻重，给予取消录用等处理。7.报名期间，内蒙古人事考试中心将从22日开始至报名截止每天下午5：00后在报名网站公布各岗位报名人数，供报考者参考。（特别提醒：请考生选择好职位及早报名，防止后几天出现网络拥堵情况，影响报名）（二）资格初审1.报考资格的初审工作在网上进行。报考自治区直属机关（参公单位）及其所属机构的职位，资格初审由自治区招录机关（参公单位）负责；报考盟市所属机关（参公单位）的职位，资格初审工作由盟市公务员主管部门负责。其中，报考法院系统、检察院系统的职位，资格初审由对应的自治区主管机关负责。资格初审时间为2015年3月20日9:00—3月29日18：00。2.报考者对学历、学科（专业）等职位资格条件方面的问题，由负责资格审查的区直招录机关（参公单位）和盟市公务员主管部门负责解释。届时在本网站公告具体咨询电话。（三）报名确认1.报考者在网上成功提交报名信息2日后（重新修改信息的，从修改日算起）登陆报名网站查询初审结果。初审通过的，不能再改报其他职位。初审通过的人员要通过指定的网上银行进行交费，报考普通职位的考务费120元/人（每科50元，报名费20元），报考公安机关（不含森林公安、监狱、戒毒、司法警察）岗位的考务费170元/人，完成交费即确认报名全部完成。报考者交费时间为2015年3月22日至30日18:00，在交费截止时间前未完成交费的视为放弃报考。2.农村牧区特困家庭、城市低保家庭的报考者可免交报考费。农村牧区特困家庭的报考者将所在旗县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件、城市低保家庭的报考者将所在旗县（市、区）民政局出具的享受低保的证明和低保证复印件、连同报考者的身份证复印件（标明报名序号和联系电话），于2015年3月20日至30日18:00前传真至内蒙古自治区人事考试中心，经审核确认后，可免交报考费。年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生（含专科、本科、研究生）免交报考费，2014年全日制普通高校毕业生减半收取。这两类报考者在笔试结束后20天内，从报名网站下载填写《减免考务费申请表》，并持本人身份证和毕业证（2015年应届毕业生持加盖所在学院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明）原件及复印件（标明报名序号和联系电话），由本人（或他人代办）到就近的盟市人事考试中心或内蒙古人事考试中心进行审核确认办理退费手续。盟市人事考试中心要将审核确认的人员名单及时汇总上报自治区人事考试中心。对报考人员减免的费用在2015年5月20日后，由内蒙古人事考试中心通过网上银行将所交费用自动退到报考者交费的银行卡里。对于笔试缺考的人员，不再退费。对弄虚作假者，情节严重的，将取消录用资格。（四）笔试开考比例。自治区直属机关（参公单位）和盟市直属机关（参公单位）的职位，笔试开考比例为5:1；不限制户口的旗县（市、区）的职位，笔试开考比例为4:1；“限制户口（生源地）”的旗县（市、区）、森林公安、监狱、戒毒所和苏木乡镇的职位，笔试开考比例为3:1。截止3月27日18:00，报名人数仍未达不到开考比例的职位将相应减少录用人数或取消开考。取消开考职位报名人员可改报其它职位或放弃报名，放弃报名的考生缴费成功的给予退费。（五）打印准考证。缴费成功的报考者须于2015年4月20日至24日登录报名网站自行下载打印准考证。四、笔试（一）笔试科目笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有考生必须参加这两科考试。这两科提供蒙汉两种文字试卷。行政职业能力测验考试时限为120分钟；申论考试时限为180分钟。报考公安机关（不含森林公安、监狱、戒毒、司法警察）人民警察职位的人员，还需参加公安专业笔试，考试科目为公安专业知识，笔试试卷为汉文试卷，考试时限为90分钟。公共科目选择汉文试卷的考生必须用汉文作答，选择蒙古文试卷（部分内容加注汉文）的考生必须用蒙古文作答。对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的按零分处理。（二）笔试时间和地点笔试时间为2015年4月25日、26日。具体安排为：4月25日上午 9:00－11:00 《行政职业能力测验》4月25日下午 14:00－17:00 《申论》4月26日上午 9:00－10:30 《公安专业知识》笔试考点设在12个盟市政府和行署所在地，具体地址见准考证。考生凭准考证、身份证（或护照）参加考试。（三）笔试成绩的计算按照《行政职业能力测验》和《申论》成绩各占50%的比例合成考生笔试成绩。考生笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%报考公安机关人民警察职位考生的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%＋申论成绩×40%＋公安专业知识成绩×20%对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生，在合成笔试综合成绩前每科成绩上加分。（四）笔试分数线划定及成绩公布笔试结束后，由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。考生笔试成绩和最低合格分数线在内蒙古人事考试信息网上公布。五、资格复审、体能测评和面试（一）进入资格复审范围人员的确定从笔试成绩达到最低合格分数线上的考生中，按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例（考生人数与职位录用人数之比，下同）确定进入资格复审范围的人员。凡笔试最低合格分数线上人数不足3：1的职位，将相应减少录用人数或予以取消，笔试成绩并列而超出3:1的，一并进入资格复审范围。（二）资格复审资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件的；个人错填民族信息导致加分的；所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的；未经自治区公务员主管部门同意且未在规定时间内参加资格复审的一律取消面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补。1.资格复审工作在自治区公务员主管部门的指导下统一进行。资格复审时间和地点在报名网站另行公告。2.进入资格复审范围的考生，须自行下载打印《资格复审及面试通知书》和《报名登记表》，按照规定的时间和地点参加资格复审。3.考生须持《资格复审及面试通知书》（一式二份）、《报名登记表》（一式二份）、身份证（护照）、户口簿（或户口簿复印件首页、户主页和本人页）或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、毕业证和学位证书原件及复印件（2015年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件）、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（特别提醒：学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案请于资格复审前一个月从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育厅进行学历认证，同时下载打印中国高等教育学历认证报告）、报考职位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。户口保留在区外的内蒙古生源的高校毕业生和2015年应届毕业生，还须提供本人原内蒙古户籍注销页（或复印件）或原内蒙古户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。4.招录职位要求考生具有两年以上基层工作经历的，考生须提供本人工作（服务）单位的证明（证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容）或工作合同原件及复印件。考生在不同单位工作、服务的时间可连续计算。招考职位要求考生具有其他工作经历的，考生须提供相关工作经历证明原件及复印件。报考定向招录项目人员职位的考生，服务基层项目人员还须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件；大学生退役士兵还须提供士兵退役证原件和复印件。5.符合报考条件的党政群机关（参公单位）或事业单位在职的报考人员，须在资格复审时提交本人所在单位或单位主管部门同意报考的证明。（三）体能测评1.报考警察职位（含森林公安、监狱、戒毒、司法警察）的考生，在面试前进行体能测评。2.体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》等要求进行，体能测评时间和地点在报名网站另行公告。3.对体能测评不合格的考生或因怀孕、伤病等个人原因不能在规定的体能测评最后一天结束前参加体能测评的考生，取消其面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补。（四）面试1.面试工作由自治区公务员主管部门统一组织。2.资格复审合格的考生（报考公安、森林公安、监狱、戒毒、司法警察岗位的考生还须体能测评合格）持盖有资格复审合格章的《资格复审及面试通知书》及身份证，按指定时间和地点参加面试。3.面试时，实际参加人数等于或少于该职位拟录用人数的职位，该职位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场（同考官组）所有考生的面试平均成绩，方具有录用资格。（五）总成绩的计算面试结束后，按照考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考生考试总成绩。考生考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%在面试阶段进行专业加试的，考生考试总成绩=笔试成绩×60%＋（面试成绩×80%＋专业加试成绩×20%）×40%考生面试成绩和考试总成绩在内蒙古人事考试信息网上公布。六、体检和考察按照每个职位考生总成绩由高到低的顺序和该职位拟录用人数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一职位考生考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序，笔试成绩也并列的，按照《行政职业能力测验》成绩高低排序，然后再按照该职位拟录用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。（一）体检1.体检在国家和自治区公务员主管部门指定的医疗机构进行。报考警察职位考生的体检和自治区直属机关（参公单位）及所属单位考生的体检由自治区公务员主管部门会同区直招录机关（参公单位）组织实施；报考盟市以下机关（参公单位）考生的体检由盟市公务员主管部门负责组织。2.体检要按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《体检操作手册》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》和《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》等有关规定进行。3.警察职位考生的体检还要按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定进行。4.对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，取消录用资格，并按照该岗位考生总成绩由高到低的顺序进行递补。（二）考察1.考察工作要按照公务员录用考察规定及国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）等文件要求进行。2.报考区直机关（参公单位）及其直属机构的考生的考察工作由区直招录机关（参公单位）具体组织实施；报考盟市以下机关（参公单位）考生的考察工作由盟市公务员主管部门负责组织实施。3.考察不合格的，取消录用资格，并按照该岗位考生总成绩由高到低的顺序进行递补。七、公示和录用（一）自治区直属招录机关（参公单位）和盟市公务员主管部门根据考生的总成绩以及体检和考察结果确定拟录用人选，按管理权限上报自治区公务员主管部门。拟录用人员名单统一在内蒙古人事考试信息网进行公示，公示期为7天。公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，经自治区公务员主管部门批准办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用资格，并按照该岗位考生总成绩由高到低的顺序进行递补。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待问题查清后再决定是否录用。（二）招考简章、招考职位表或自治区有关主管机关明确要求有最低服务期限职位的，拟录用人员的《公务员（参公单位工作人员）录用审批表》备注栏要注明在录用机关（单位）的最低服务年限，同时录用人员要与招录机关（参公单位）签订最低服务年限协议。（三）新录用的公务员和参公单位工作人员的试用期为一年。新录用公务员（参公单位工作人员）试用期间或试用期满考核不合格的，取消录用。八、其他（一）建立公务员考试诚信档案。考生要慎重选择报考职位，除笔试和资格复审外的其它环节放弃的考生，记入诚信档案。（二）对考生的资格审查贯穿考录工作全过程，在考录过程中任何环节弄虚作假的，一律取消其录用资格，并记入诚信档案。（三）办理录用手续后，考生放弃或取消录用导致职位空缺的，不再进行递补，放弃或被取消录用的考生直接记入诚信档案。（四）根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》等规定，视情节轻重，对记入诚信档案人员分别给予考试成绩无效、取消录用资格、5年内不得报考公务员（参公单位工作人员）、终身不得报考公务员（参公单位工作人员）的处理。（五）本次考试笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。（六）本简章由内蒙古自治区公务员主管部门负责解释。附件：2015年内蒙古公务员考试职位表2015年内蒙古公务员考试报名咨询电话内蒙古自治区党委组织部内蒙古自治区人力资源和社会保障厅内蒙古自治区公务员局
北京市人事考试中心锦旗
北京人事考试中心办公电话：63959012?传真：63959152
通讯地址：北京市海淀区莲花苑3号楼。
邮政编码：100036
北京市人事考试网又称北京市人事考试中心（Beijing Personnel Testing Authority）
成立于1993年2月，是北京市人力资源和社会保障局所属的事业单位。主要承担北京地区由国家人力资源和社会保障部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试，社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。在国家人事部和有关部委考试机构的指导下，中心遵循“公平、公正、公开”的原则，规范管理、开拓创新。
北京市各区县人事考试机构
1东城区人才培训考试中心,671103172；西城区人事考试中心,83529840；朝阳区人事考试中心, 84296061；海淀区考试中心,68945516；丰台区人事考试中心（东区), 63258384；石景山区人事考试中心,?68868107
门头沟区人事教育考试中心 69824394；房山区人事考试中心69365742;?通州区人事考试培训中心? 81539621;?昌平区人事考试培训中心80101318；?平谷区人事考试中心? 69970247?; 顺义区人事培训考试中心,?69448834；大兴区人事考试服务中心，81296852；怀柔区人力资源考试中心,?89686020
延庆县人事考试培训中心,69102794；密云县人事考试中心,89038098
考试地点是在北京市人事考试中心具体地址在海淀区莲花苑3号楼（莲花小区内4层独楼）电话是1605700,63959161,63959162 乘车路线:663、981临快路公交车莲花小区站下车； 1、4、57、332、332支、373、374、374支、609、613、 620、704、833、836、631、944、944支、977路公交车公主坟南站下车向南行至莲花桥南再向西行约200米；52、323慢、733、845、937支、小11路公交车什坊院站下车行至莲花桥南再向西行约200米；68、605支、817支、981路公交车靛厂村北口站下车向东行约500米。
考试地点现在不可能公布 你就等吧 就是在各大高校设的点 我的是在沈阳考的并且还是在我们学校考的 考试前在网上查下就知道了
锦旗标语送人事考试中心
在日常的学习、工作、生活中，大家最不陌生的就是标语了吧，标语是用简短文字写出的有宣传鼓动作用的口号。那什么样的标语才是经典的呢？以下是我整理的优秀的锦旗标语，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1、关爱桃李学子，美德扬彻五洲；
2、遍栽桃李树，广育栋梁材；
3、桃李满天下，雨露润春华；
4、春晖遍泽桃李树，硕果满挂琼瑶枝；
5、春雨润物，明德育才；泽流及远，千里思源
6、风吹绿叶，叶知晓;
7、枝开红梅，梅知晓;
8、雨润大地，地知晓;
9、师授知识，我知晓;
10、校传美德，天下知晓
1、人民公仆，情系百姓
2、人民的父母官
3、执法为民一生正气
4、维护正义两袖清风
5、官行合作齐力断金
6、为民想为民作事事抢在先
7、一心为民，廉洁奉公
8、敬业正直，为民解忧
9、义正辞严锄强扶弱
10、人民卫士
11、百姓公仆
12、全心全意，为人民服务为民排忧，心系百姓
13、情系三农解民忧政策到户办实事
14、为企业排忧解难，做人民满意公仆
15、人民政府爱人民
16、依法行政真无私，一枝一叶总关情
1、感谢人民好交警、助人为乐新风尚
2、百姓公仆
3、好人一生平安！
4、情系百姓，路通万家
5、警民鱼水情
6、警民携手
7、共筑和谐
8、人民卫士，一心为民
9、交警显神威。心中为人民。
10、交通警察好本领，畅通交通有办法
11、人民卫士，一心为民
1、热心服务情系业主
2、物业好管家业主帖心人
3、天下大业惟有物业
4、为社会创造文明生活的典范为业主提供周到细致的服务
5、无私奉献细致贴心
6、客之所至，礼之所及
7、业户的好管家开发商的好帮手
8、热情服务，关心备至，踏实办事，低调（用心）做事，务实肯干！
9、服务优良，态度和蔼，信誉极佳，诚信待人
10、贴心管家，忠诚卫士
11、贴心服务，一心为民
12、服务第一，全心为民，客户至上，暖至人心
1、真诚守信雪中送炭
2、冬里暖阳信守承诺
3、一言九鼎一诺千金
4、情系客户承诺保障
5、服务快捷阳光关爱
6、为客户所想雪中送碳
1、保此处无惊无险
2、安众心任劳任怨
3、保一方平安
4、急民众所急
5、为民解难好银行
6、助人为乐真保安
1、破除早婚陋习，提倡晚婚晚育
2、破千年封建旧习，树一代婚育新风
3、齐抓共管，搞好农民健康促进行动
4、强化服务意识倡导奉献精神
5、强化质量意识，确保医疗安全
6、人类只有一个地球，必须控制人口增长
7、市政公用为群众尽职尽责献真情
8、视人民为父母，待病人如亲人
9、适当保健少生病，运动身体更健康
10、舒适住院条件，普通收费标准
11、树岗位新风，展天使风采
12、亿万农民健康路，行动起来共致富
13、用真诚树形象用真心换民心
14、与您肝胆相照，还您健康本色
15、增强服务意识提高服务水平
16、只要献出一点爱，生命因你而精彩
1、拾金不昧，品德高尚
2、拾金不昧，高风亮节
3、拾金不昧，品德高
4、高风亮节，素质好
1、刚正不阿，执法如山。
2、热情服务，廉明高效。
3、为民除灾、爱的奉献。
4、敬业正直，无愧标兵优质服务，为民解忧。
5、塑勇士形像。
6、正义卫士，社会良知。
7、一心为民，廉洁奉公。
8、法律卫士，社会良心。
9、刚正不阿，执法如山。
10、正义战士。
11、人民英雄。
12、人民消防情系人民。
13、人民的好警察。
14、保人民之安。
15、扶危济贫。
16、抢险救危真情为民。
17、百姓公仆，共筑和谐。
18、警民鱼水情，警民携手。
19、灭火神勇，保民平安，为民消防，恩重如山。
20、为百姓不惧艰险，扑烈火奋勇争先。
21、维护正义两袖清风。
22、救火不分昼夜，助人真正精神。
23、忠于职守，为民服务。
24、交警显神威。心中为人民。
25、千锤百炼，千恩万谢。
1、妙手回春，医德高尚。
2、妙手扶桑梓，高医攀新峰。
3、光明天使，济世良医。
4、世纪婴儿贵子坠地，白衣天使圣手接生。
5、白衣天使无限爱心，迎接新生命最光荣！
6、何似神医胜华佗，亮剑一挥斩病魔。
7、德医双馨妙手回春。
8、妙手回春，医者父母心。
9、人民卫士，一心为民。
10、德艺双馨，名医家风。
11、视病例人如亲人，弘扬医德医风。
12、华佗再世，妙手回春。
13、再现华佗医术，南丁格尔之情。
14、尊老敬老真心为老，医德医术皆为一流。
15、良医有情解病，神术无声除疾。
16、除病痛医术高超，保健康医德高尚。
17、医德高尚，医术精湛。
18、弘扬硬骨头精神，全面建设部队。
19、以病人为中心，以服务树信誉。
20、心血沃古寨，科技富山民。
21、忠于职守，一心为民。救死扶生，热心为民。
22、医德医风，手到病除，妙少回春，使人民健康幸福。
23、是你们创造了生命的奇迹！
24、妙灸神针医百病德艺双馨传四方。
25、鱼水情深，军民一心，救死扶生，恩重如山。
26、三根神针针穴疗经，一双妙手手到病除。
27、医德高尚，妙手回春，医术高明，华佗再世。
28、发展医疗保健，造福人民健康。
29、白衣天使，医术精湛。
30、医术神奇转危为安，精心护理痊愈如初。
31、尊师重教，中华史册添异彩;兴邦育才，神州大地起宏图。
32、爱生如子，德才兼顾。
33、课上严父，课后慈母。
34、乐做人梯通大厦，甘当绿叶托红花。
35、今日莘莘学子，明日祖国栋梁。
36、博学友善，万分感激。
37、春催桃李遍天下，雨润栋梁竖九州。
38、千教万教教人求真，千学万学学做真人。
39、师生情无价，相聚也有缘。
40、春蚕丝方尽，育人永不朽。
41、苦难童年岁月苦，老师妈妈哺育甜。
42、关心下一代，汗水浇未来。
43、似园丁，汗水浇开桃李蕊;如慈母，心血育出栋梁材。
44、春蚕力行，腊炬表率。
45、站三尺讲台，拂两袖清风;随风潜入夜，润物细无声。
46、授业一丝不苟，解惑无微不至。
47、恩比青天，广施甘露千株翠;节犹黄花，报得春风一寸丹。
48、心中永远的花园。
49、遍栽桃李树，广育栋梁材。
50、桃李不言，下自成蹊。
1、热情服务，乐于助人
2、服务周到，待客热情
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1、为企业排忧解难，做人民满意公仆。
2、教书育人，爱生如子。
3、一心为民，廉洁奉公。
4、华佗再世，妙手回春。
5、敬业正直，无愧标兵优质服务。
6、匡扶正义，为民服务。
7、新光璀灿，幼蕊芬芳。
8、桃李满天下，雨露润春华。
9、扶危济贫，永结同心。
10、人民英雄，为民解忧。
11、忠于职守，为民服务。
12、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
13、依法行政真无私，一枝一叶总关情。
14、法律卫士，社会良心。
15、其力断金有你们的付出，有民众的温暖！
16、情系三农解民忧，政策到户办实事。
17、剑胆琴心，济困扶危。
18、人民公仆，情系百姓。
19、敬业正直，为民解忧。
20、英勇无畏、奋勇缉私。
21、雪中送炭、冬里暖阳。
22、执法为民一生正气，维护正义两袖清风。
23、春晖遍泽桃李树，硕果满挂琼瑶枝。
24、法律先锋，正义战士。
25、义正辞严，锄强扶弱。
26、恩重如山，爱心无限。
27、关爱桃李学子，美德扬彻神州。
28、正义卫士，社会良知。
29、春雨润物，明德育才；泽流及远，千里思源。
30、风吹绿叶，叶知晓；枝开红梅，梅知晓；雨润大地，地知晓；师授知识，我知晓；校传美德，天下知晓！
31、遍栽桃李树，广育栋梁材。
32、官行合作，齐力断金。
1、救弱势护人权，合党心顺民意
2、秉公办事，执法如山
3、公正执法，清正廉洁
4、怀爱民之心，办利民之事
5、公正执法，公道人心
6、保护百姓权益，构建和谐社会
7、严格执法，热情服务
1、保证服务品质，满足客户需求。
2、产品若要无缺点，全面品管不可免。
3、爱岗敬业，开拓进取，创新服务，放眼未来。
4、以诚相待，超越客户的需求；全心服务，为客户提供更多。
5、我们是服务行业，一切以客户为中心以提升客户价值、提高客户满意度为出发点。
6、效益来源于服务社会的回报。
7、筑质量长城，兴中华经济。
8、改善既改革，改革先革心。
9、质量创造生活，庇护生命，维系生存。
10、微笑缩短距离，服务延伸真情。
11、质量就是资源，质量就是金钱。
12、服务理念，一切为了客户，为了客户一切，为了一切客户。
13、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。
14、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
15、闻一声您好，献一颗爱心。
16、办实事求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象。
17、制造精良产品，培育优秀人才。
18、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
19、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。
20、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
21、创满意窗口争一流服务。
22、商场如战场，品质打先锋。
23、人人提案创新，成本自然减轻。
24、品质观念把握好，成品出货不苦恼。
25、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
26、顾客信誉是企业发展的源泉。
27、“中心”是我家，服务争最佳。
28、一切为了客户，为了客户一切，为了一切客户。
29、我们以一百分的努力，换您十分满意；向专业迈进，树酒店服务先锋。
30、民心似海，应珍惜点滴之水；权重如山，勿滥用半捧土。
31、一路温馨，一路廉洁，一路平安。
32、筑质量大堤，迎世纪挑战。
33、公心、公正、公开、公平。
34、为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实。
35、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
36、待人热忱，办公快捷，服务自动，回答满足。
37、满意只有起点，没有终点。
38、我们以绅士淑女的态度为绅士淑女们忠诚服务。
39、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。
40、质量存在于人类生存的一切地方。
41、努力推行QCC，工作不会苦兮兮。
42、品质的优劣比成本更重要。
43、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
44、待人热情，办公快捷，服务主动，答复满意。
45、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
46、大力加强廉政文化建设，大力营造反腐倡廉氛围。
47、努力用心，为您服务。
48、物美价廉，沟通无限。
49、走进质量天地，带来无限商机。
50、客户至上用心服务。
51、“三新二点”：新机遇新挑战新市场；服务只有起点，满意没有终点。
52、创优质品牌，铸一流企业形象。
53、用户满意是企业永恒的追求。
54、优秀的团队，专业的服务。
55、重视产品质量，加强企业管理。
56、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
57、微笑挂在脸上服务记在心里。
58、性格小一点，度量大一点。
59、开展阳光服务，建设文明窗口。
60、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
61、质量提高一点点，工作少很多风险。
62、关注客户，服务客户。
63、多创优质产品，提高企业形象。
64、品质有缺陷，寸步难行。
65、产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。
66、正视危机增强信心艰苦奋斗再创辉煌。
67、以精立业，以质取胜。
68、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
69、开拓创新，立足市场求发展；优质高效，用心服务为用户。
70、我服装整齐，因为是专业服务。
71、我淡妆装扮，因为是基础礼貌。
72、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。
73、百尽竿头，更进一步。
74、增强紧迫感加强责任心全力抢市场打好翻身仗。
75、贵族化的品质大众话的生活。
76、脑筋活一点，效率高一点。
77、我面带笑颜，由于我酷爱工作。
78、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
79、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。
80、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲走向世界。
81、您的满意，是我们最大的心愿。
82、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。
83、人类生活在质量的呵护之下。
84、让环宇风帆载着优质的产品，跨越世纪。
85、让服务，更加到位。
86、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
87、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。
88、高质量服务，高技术创新，高速度发展。
1、赠派出所锦旗内容公正执法热心为民公正廉洁为国为民雷霆出击破案神速2、感谢公安锦旗标语神警雄风罪犯克星英勇无畏奋勇缉私忠于职守为民服务敬业正直无愧标兵优质服务为民解忧法律卫士，社会良心匡扶正义，为民服务，法律先锋正义卫士，社会良知为民除灾、爱的奉献救火不分昼夜，助人真正精神一心为民，廉洁奉公热情服务，廉明高效官行合作齐力断金交警显神威心中为人民交通警察好本领，畅通交通有办法人民卫士，一心为民智慧与灵感的再现舒适与关爱的开始刚正不阿执法如山执法为民一生正气维护正义两袖清风3、赠交警锦旗用语赠交警锦旗标语感谢人民好交警、助人为乐新风尚4、赠护士锦旗标语忠于职守，一心为民救死扶生，热心为民以病人为中心，以服务树信誉医德医风，手到病除，妙少回春，使人民健康幸福以病人为中心，以服务树信誉妙手回春，医者父母心秒手回春救死扶伤医德高尚仁心仁术医者父母视病例人如亲人----弘扬医德医风妙手仁心悬壶济世白衣天使治病救人病魔克星功在千秋送子观音显身手药到病除喜降生气血通全身轻松慢性病无影无踪待患如亲关怀倍至6、送佛门弟子的锦旗用语神机妙算赛诸葛料事如神定乾坤7关于品德修养方面的锦旗用语捐资助学情暖人间服务周到温暖如家信誉为本拾金不昧顾客至上品德高尚8、送银行员工的锦旗用语情系客户慧眼识骗局尽职尽责维护公民利益9、送法庭的锦旗用语五载讼案正曲直一堂明镜断是非扶正祛邪明察秋毫捍卫法律一尘不染正义之剑人民靠山10、送派出所的锦旗用语千里追踪破案神速鱼水相依为民救急神勇机智尽显警威情深似海遇险相救挥正义之剑保一方平安警民一家亲遇难见真情秉公执法不徇私情办事公道深得民心好民警爱岗敬业为百姓奋不顾身人民公安恩重如山办案迅速尽显威持正义秉公执法为民工讨薪维权